岗位职责： 1.策划并执行销售方案，推动公司销售目标达成与业务持续增长。 2.跟踪市场变化，研究行业发展方向，明确产品市场定位，契合客户需求。 3.开发并维系客户关系，深入挖掘客户诉求，提供专业化的服务支持。 4.带领销售团队，持续提升成员的专业能力与整体业绩表现。 5.定期组织团队会议，传递市场信息，协同制定阶段性销售策略。 任职要求： 1.具备较强的市场洞察与分析能力，能及时捕捉市场发展趋势。 2.拥有出色的沟通协调与谈判能力，可高效推进客户交流。 3.具备扎实的团队管理经验及良好的领导才能。 4.热爱销售工作，自我驱动力强，结果导向意识突出。 5.具备优秀的统筹规划能力，能科学调配销售资源与工作安排。

业务经理，收到4000-20000

岗位职责： 1.大客户销售战略：制定并执行大客户销售战略，完成销售目标。 2.大客户开发与管理：制定拓展策略，建立客户分级服务体系，开发与维护好战略客户合作关系。 3.商机的获取与转化：带领团队完成从线索挖掘到合同落地的全流程，精准锁定关键客户，推动订单转化，将目标商机转化为定点。 4.风险管控：识别客户交易风险，评估客户资信，监控订单执行情况。 任职要求： 1.从业背景：汽车零部件行业从事B端大客户销售5年以上经验，有3年及以上营销队伍管理经验，具备头部新能源车企的客户资源。 2.专业能力：具备敏锐的分析判断能力、沟通协调能力、商务谈判能力。精通大客户决策流程和攻关要点，对商机管理、客户关系管理、市场分析有成熟的管理思路和经验，在汽车零部件行业销售管理有成功案例

岗位职责： 1.带领团队达成销售目标，具备冲击年薪百万的能力。 2.策划并实施销售方案，优化销售流程，提升团队整体销售能力。 3.跟踪分析销售数据，根据市场变化及时调整策略。 4.巩固与客户的关系，提升沟通效率与合作深度。 5.负责销售团队的搭建与日常管理，推动团队业绩持续增长。 任职要求： 1.拥有较强的团队管理能力及良好的沟通表达技巧。 2.对市场趋势具有敏锐洞察力，能迅速响应外部变化。 3.具备优秀的组织协调能力和明确的目标执行意识。 4.富有团队合作意识，善于激励团队成员发挥潜能。 岗位职责： 1.主导销售策略制定，带领团队实现既定业绩指标 2.开发并维护客户资源，保障客户服务质量与满意度 3.研判市场发展趋势，为产品推广和销售提供决策依据 任职要求： 1.具备卓越的人际沟通能力与团队协作态度 2.能够自主开展工作，具备出色的应变与问题解决能力 3.长期关注行业发展，保持积极的学习心态与成长意愿

1、工作内容：销售经理 1、负责公司OEM/ODM代加工业务市场的开拓，开发和维护公司新老客户. 2、负责OEM、ODM客户的合同签订、价格谈判、代工品种及后续推进工作； 3、负责收集市场信息，分析客户需求，制定销售策略。 4、了解客户及市场需求，为客户提供更好的产品和服务； 职位要求： 1、有化妆品销售工作经验，熟悉化妆品行业者优先考虑； 2、有良好的化妆品OEM/ODM客户群体及业务洽谈能力或具有化妆品招商 3、热爱销售工作，性格开朗，反应灵敏，表达力强，具有较强的学习能力 4、每周日休息

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岗位职责: 1.带领团队开展客户关系的维护与拓展，保障客户服务质量； 2.协助成员完成市场调研及新客户开发工作； 3.策划并落实销售方案，推动团队整体业绩增长； 4.参与各类销售推广活动，高效宣传公司产品； 5.定期召开团队会议，交流销售经验与行业信息。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具备高度的责任意识和协作态度； 2.关注市场变化，对行业趋势有敏锐的洞察力； 3.拥有出色的沟通协调能力及团队管理经验； 4.能独立规划销售工作并推进执行落地； 5.具备扎实的市场研判与客户开拓能力，能引领团队达成销售任务。

岗位职责: 1.负责区域市场的调研与销售方案规划，推动销售目标的实现。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.带领团队开展销售工作，监督执行过程并提供有效指导。 4.策划并参与市场推广活动，增强品牌影响力与市场份额。 任职要求: 1.具备扎实的销售能力与市场洞察力。 2.能够独立带领团队，合理分配任务并促进成员成长。 3.拥有较强的统筹协调能力，能妥善应对销售中的各类情况。 4.工作积极主动，富有责任感，具备良好的协作意识。

岗位职责： 1、自主拓展售电相关业务，重点面向工商业及制造类企业； 2、负责指定区域内的电力销售工作，协助企业实现用电成本优化； 3、依据公司整体运营规划，制定合理的设备推广方案与客户拜访计划，持续开发新客户并维护既有客户关系。 任职要求： 1、年龄23-37岁，具备1年以上销售岗位工作经验； 2、拥有一定工业或企业客户资源者优先录用； 3、需自备车辆，公司提供油费补贴（硬性要求），标准为0.91元/公里，高速公路通行费用据实报销； 岗位优势： 1、项目享有政府相关政策支持，发展空间广阔； 2、工作时间：9:00-18:00，每周双休，享受法定节假日，无加班安排； 3、节日发放优质礼品及节日补贴； 4、年终奖金待遇优厚； 欢迎有志于销售领域的优秀人才加入，入职后将安排系统化专业培训，助力快速上手开展工作。

岗位职责： 与客户开展商务沟通，推动交易顺利落地，协助完成购房合同签订及相关后续流程。及时响应并处理客户在置业过程中遇到的各类问题，提升客户体验；统筹团队日常管理，合理分配工作任务，指导成员提升专业技能，带动团队共同实现业绩指标 任职要求： 1、年龄18-40岁，形象良好，气质端正 2、具有一年以上房地产销售经验，有团队管理实操经历 3、能适应高强度工作节奏，保持积极向上工作态度 4、具备较强的学习意识，良好的团队组织与带教能力，善于激发团队合力冲刺目标 薪酬福利： 1、综合薪资：15000-30000（底薪+提成+现金奖励+管理补贴） 2、福利待遇：定期团建聚餐，节日礼品，优秀员工旅游，社保

清远连州招消防安装

固定几条线路，基本10吨货以下

【招聘】 1：招传菜一名，55岁以下，月薪3800元/月，有经验者优先。 2：招洗碗兼传菜阿姨一名，60岁以下，月薪3600元/月。 3：厨房打荷一名，50岁以下，男女不限，工资面议，有经验者优先。 以上要求身体健康，手脚利索，不计较，月休4天+指定节假日，年尾有奖金。 工作地点：北江四路1号文塔寮 大燚果木烧鹅（北江店） 电话：米厨 同步

工作内容：主要承担企事业单位、行政单位在审计、税务及咨询服务方面的相关工作，同时兼顾部分代理记账任务。根据项目需要，部分审计工作需前往客户单位现场驻场，occasionally需赴清远市下辖县市区及周边城市出差。每年3月至5月为审计高峰期，期间可能安排加班及单休（享有相应加班费或绩效补贴），非忙季通常实行周末双休制度。 员工培训：入职后由部门负责人及项目主管进行带教指导，定期组织所内专业培训，也会安排外出参加学习与提升课程。 职工薪酬：实习阶段的收入由固定实习补贴、加班费及绩效奖励构成；重大节日期间享受节日补贴待遇。 职位要求：须持有初级会计职称（或初级审计职称）及以上资格证书，且可保证连续实习半年以上。 员工福利：所内设有职工饭堂，提供早餐与午餐；经审批的加班时段可报销餐费支出。定期开展团队建设活动或组织员工旅游。

工作内容：主要承担企事业单位、行政单位在审计、税务及咨询服务方面的相关工作，同时涉及部分代理记账事务。部分审计任务需前往客户单位驻场作业，可能需赴清远市下辖县市区及周边城市出差，出差期间可享受差旅费用报销。每年3月至5月为审计高峰期，通常需加班并实行单休制（按规定发放加班费或绩效补贴），非忙期一般享受周末双休。 员工培训：入职后由部门负责人及项目主管进行带教指导，定期安排所内集中培训或外派学习。所内汇聚多位行业专家和资深前辈，工作中遇到疑问可随时请教，但个人仍需保持主动学习与持续提升的态度。 职工薪酬：试用期薪资由固定工资加加班费构成（具体数额根据面试结果确定）；转正后采用固定底薪结合项目绩效的薪酬结构；年终将依据全年绩效表现发放年终奖金，并在四大法定节日发放节日补贴。 职位要求：须持有初级会计职称（或初级审计职称）及以上资格证书，具备会计或审计实际工作经验者优先考虑。若拥有丰富会计或审计从业背景，或已取得中级会计师、税务师、注册会计师等资质者，薪酬待遇将相应提高。 员工福利：单位设有内部饭堂，提供早餐与午餐服务；经审批的加班时段可报销餐费支出。定期开展团队建设活动或组织员工旅游。

岗位职责： 1.客户开发与维护，开拓新客源，建立潜在客户名单，维护现有客户关系，定期跟进服务客户需求，提升客户满意度和复购率 2.熟练掌握公司产品或服务，精准穿递产品价值，解答客户疑虑； 3.市场信息反馈！收集客户反馈，市场动态及竟品信息 4.协作与汇报，与文旅部，市场部等部门协作，共同为客服提供有品质的服务，定期进行客户分析及工作总结 任职要求：能力优秀者，条件可放宽 1.22岁—45大专及以上学历，市场营销相关专业优先 2.有较强的服务意识，善长和老年人沟通，有亲和力，有耐心和责任心 3.具备较强的抗压能力，沟通能力和团队协作能力 4.加分项；会制作短视频，一年及以上同岗位工作经验，有健康，营养，保健医药等大健康相关知识，舞蹈、声乐等文艺特长 薪资待遇:能力突出者薪资可面议: 1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤+联通补贴+提成+奖金，综合工资5K—11K 销售主管/经理/市场主管/经理/客户经理1人 2.福利，五险+带薪年假 岗位职责： 1.策略执行，根据公司整体经营目标，参与制定销售计划，分解公司销售目标，同时制定整个团队每月销售计划，掌握销售进度。 2.团队管理，组建，培训销售团队，制定个人业绩目标及考核标准，监督每日/每周销售活动（客户拜访，签约转化等)，定期复盘业绩数据。参与并制定现场销售工流程和标准，组织员工研究确定，定期对业务员进行考核，并组织必要的培训。 3.市场反馈，收集竟品动态，客户需求，协助市场部优化产品策略。 4.分析销售漏洞数据，提出流程优化建议(如话术，渠道) 5.组织销售培训，支持员工对新的工作方法和流程的实践。 任职要求： 1.大专及以上学历，市场营销相关专业优先。 2.精通销售全流程（拓新—成交—复购），数据敏感，能通过Excel/CRM系统分析业绩问题。 3.具有较强的分析决策能力，准确客观分析工作中出现的问题，并提出可行性解决方案。 4.抗压能力强，具有较强的沟通能力和团队协作能力，具备良好的客户服务意识。 5.3年以上团队管理工作经验，有健康，营业，保健医药等大健康产业同行业者资源优先。 薪资待遇:能力突出者可面议 1.基本工资+岗位工资+绩效+全勤奖+交通补贴+提成+奖金综合薪资6K—12K 2.福利，五险+带薪年假

职位详情 1、负责引流课程社群的销售推进，依托标准化流程提升完课率与付费转化效果； 2、统筹日常团队运作，带领社群销售队伍达成业绩目标，并保障服务品质稳定可控； 3、主导社群团队效率体系的搭建与持续优化，涵盖运营架构设计、内容输出、渠道拓展、成效评估及相关数据分析，对整体运营效能负责； 4、洞察社群用户行为特点，策划互动活动，精进转化路径，提高转化表现； 5、收集用户反馈并研究行业竞品动态，协同运营团队迭代转化策略； 6、以数据为驱动，持续优化业务后台管理流程及系统平台建设，提升整体销售运作效率。 【任职资格】 1、本科及以上学历，具备一线头部销售实战经历，3年以上销售团队管理背景； 2、熟知教育领域销售全流程及社群运营模式（如活跃度、用户粘性、转化率等）； 3、用户导向意识强，善于从用户体验和产品角度切入，理解用户心理，掌握多样化用户行为特征。

本岗位为公司直招，薪资真实有效！！！ 薪资待遇： 1、无责任底薪5000元+提成45%-90%+绩效奖金500-5000元，综合收入6000元-20000元以上 2、提供免费住宿（入职当日即可入住），步行3分钟直达公司 3、工作时间8:00-18:00，中午休息2小时 4、公司直接招聘，不收取任何隐性费用 5、准时发放薪资，支持工资预支 6、社保＋生日福利金+年假+团队建设+旅游+聚餐活动 任职要求： 1、性别不限 2、学历不限，经验不限 3、性格积极乐观，具备良好的语言表达与沟通能力 岗位职责： 非电话销售，无需外呼，主要负责联通移动5G通信业务办理，接受零基础人员，专人带教

杭州电信招人啦！央企平台等你来发光 岗位：业务经理/大客户销售经理 坐标：杭州各区(面试地址:来福士大厦t2办公楼8楼803室） 要求：20-40岁，沟通力拉满，能吃苦，有销售经验更优！ 待遇：7-20K+底薪提成+社保+节日福利+定期团建 负责5G、宽带等电信业务推广，央企体系超规范，速戳私信冲！

岗位职责: 1.负责投资债券产品的销售工作，推广公司债券产品 2.与客户建立并维护良好的业务关系，提供专业的投资建议 3.分析市场动态，制定销售策略，提升销售业绩 4.带领团队完成相应业绩 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和销售技巧，能够有效推广产品 2.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成销售目标 3.具备良好的学习能力，能够不断学习和掌握相关知识及销售技巧 4.小白者有车优先，从事过地推的人员优先，从事过信用卡或贷款的优先 薪资待遇： 底薪2300-6000 提成提产品利润50%-55% 双休+法定节假日

" 【类别】长期住家管家 【工作地点】清远市柏晖公馆 【工作内容】请夫妻2人，女的做家务卫生，一家三口餐，广东清淡口味，偶尔会有客人，洗衣服，做三层别墅卫生，男的做饭、搞花园做园艺师，做一些杂务。 【要求】40岁左右， 有责任心，为人本分，勤快能吃苦，健康证体检报告齐全 【待遇】6500/月/人，月休4天，有法定假期 【备注】主人经常出国旅游 【联系人】刘老师"

招聘：长期店员（保底工资3000+高提成+奖金+加班费+提供住宿） 薪资：4000.00-10000.00 急招长期导购数名：有相关经验优先，公司有专业培训 此岗位比较适合 待遇：高提成+勤全+奖金，熟手优先，综合4000-12000以上，保底工资3000以上 上班时间：每天8小时（时间要调配）月休3-4天 其他福利：大型节假日提成比平时高（具体面议） 以上岗位可免费提供住宿，待遇优厚 。 我们有广阔的发展平台 只要你勤奋好学积极向 寻找志同道合的你加入我们的团队 目前已有店铺：艾蝶丝，爱梦琪，艾顺衣，均在明珠广场中庭1楼

职位名称：店员同店长工作地点：峰光市场南门学历要求：初中性别建议：不限性别联系电话：

职位名称：店员工作地点：碧峰华府学历要求：高中性别建议：不限性别联系电话：

一、上班时间: 早班：10:00-18:00 晚班：14:00-22:00 早晚班：10-14、18-22 门店每周排休1天。 二、福利待遇： 薪资4-7k，入职购买五险、销售奖励、激励奖励、绩效奖励、免费工衣、节日礼品 三、工作地点： 清远市清城区保利广场OPPO官方授权体验店 四、岗位职责： 该岗位为OPPO官方授权体验店体验顾问储备店长： 1.掌握扎实的产品知识，通过了解消费者的需求， 给消费者提供专业的产品讲解与服务演示，并帮助 他们选择合适的OPPO产品； 2.及时维护OPPO品牌和店面视觉陈列，配合门店 开展对外培训课堂、用户运营以及营销活动等； 3.主动学习产品及市场活动最新动态，提升消费者 满意度及品牌形象。 五、岗位要求： 1.高中及以上学历；接受应届生，拥有1年及以上直营店、旗舰店、超级大店零售从业经验优先。 2.热爱电子产品，并乐于与他人分享这份热情；一加粉丝和OPPO粉丝优先； 3.具有优秀的服务和销售意识，平易近人，善于倾听; 4.具有较强的学习能力和优秀的团队协助精神，能灵活适应工作安排； 5.语言能力：普通话标准、粤语熟练优秀者优先。

岗位职责: 1.制定并执行销售方案，推动公司销售目标的实现。 2.开发并维护客户资源，提升客户满意度与长期合作关系。 3.跟踪市场变化，为产品推广及市场布局提供有效信息支持。 任职要求： 1.具备良好的表达能力和协作意识。 2.积极主动，能够自主应对和解决工作中的问题。 3.关注行业发展动向，乐于迎接挑战并持续学习提升。

职位名称：生鲜销售师傅工作地点：英德市区学历要求：不限性别建议：不限性别联系电话：

a.传达并落实总部各项政策与制度 b.统筹城市整体运营，执行公司战略，并结合城市及市场实际动态调整工作重心与策略，确保城市业务目标顺利实现 c.跟踪城市核心运营数据，基于数据变动情况，推动运营方向优化与提升 d.搜集行业相关政策、竞品及客户信息，研判市场发展动向，为公司重要决策提供有效信息支撑 e.负责城市成本管控与资源合理投放，提升资源使用效率，实现资源利用最优化 f.管理并培养城市团队，分解工作任务与目标，保障执行落地

一、保单服务专员 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，公司自有精准客户，无需开发身边人，欢迎你的加盟。 工作时间8:30-17:00(午休2.5小时)周末休一天半，节假日正常休息。 薪酬构成综合6000-8000(补贴+全勤+二次开发提成。)1-3月专员综合薪酬10000+，三个月以上综合薪酬13000+。 福利待遇年休假、年度旅游、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇，享有保单服务专员团体商业保险。 二、个养规划师 要求：年龄25岁-45岁，男女不限，大专以上学历优先。 福利待遇责任保底薪酬+商业保险+养老金+团康旅游 三、助手大专及以上学历，金融、保险等相关专业优先。熟悉办公软件，沟通协调能力强，有招聘经验，薪资优，福利全，发展空间大！ 四、超级合伙人月薪1.5万 五、青年国寿企业家月薪2.5万

岗位职责: 1.组织团队开展客户关系维护，保障客户服务质量； 2.支持团队成员完成市场调研及新客户开发工作； 3.策划并实施销售方案，推动团队整体业绩增长； 4.参与各类营销推广活动，宣传公司房产项目； 5.定期组织团队会议，交流销售经验与行业信息。 任职要求： 1.热爱销售岗位，具有高度的责任意识和协作精神； 2.关注房地产领域，能及时捕捉市场变化趋势； 3.拥有优秀的沟通协调能力及团队管理经验； 4.可自主规划销售工作安排，并高效落地执行； 5.具备扎实的市场研判与客户开拓能力，能引领团队实现销售任务。