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厂长/主管5-10年大专及以上
【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设,组织实施人才培养计划,构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理,涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系,具备高效制造团队搭建经验;熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力;精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。
厂长/主管5-10年大专及以上生产技术支持AutoCAD注塑工艺注塑机调试生产异常分析/处理Pro/E
工作职责: 1、全面负责成型二课的日常运营与管理工作。 2、优化设备运行效率,提高设备稼动率。 3、持续推进制造成本降低与资源利用效率提升。 4、加强注塑成型技术团队能力建设与技术水平升级。 5、改善生产制程良率,增强产品在客户端的质量表现。 6、实施人才引进与梯队建设,推动团队向年轻化、专业化发展。 任职资格: 1、统招大专及以上学历,具备3年以上拥有50台以上注塑机规模部门的运营管理经验。 2、具备良好的沟通协调能力,能够跨部门协作达成生产目标,具有出色的团队领导与资源整合能力。 3、熟悉注塑自动化与标准化流程,有电脑机箱注塑或3C散热风扇生产相关经验者优先。
变压器生产主管
1.4-1.7万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上ERP变压器制造MES公司管理
岗位职责: 1、全面负责变压器制造处的生产全流程运作、现场管控及团队管理,统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效、精益生产优化,对制造单元的经营损益结果负责,跟踪年度成本节约指标的达成情况。 3、协同研发部门推进新产品试产落地,包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节。 4、组织开展关键岗位人员及班组长的能力培养,落实人才发展计划,构建可持续的人才梯队。 5、牵头园区内跨部门协作事务,涵盖安全管理、环境保护、能源使用及公共区域运维等工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具有扎实的变压器制造生产管理背景,了解行业规范及相关安全生产法律法规。 2、具备良好的组织管理能力,有团队带领经验,掌握业内技术资源与合作网络。 3、熟悉智能制造应用,精通精益生产管理模式,有成功组建高效制造团队的经历;熟练操作MES、ERP系统。 4、具备突出的问题识别与解决能力;在6S管理、生产计划排程、品质管控、设备维护、成本管控等方面有丰富实践经验。
注塑领班
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年中专及以上
岗位职责: 1. 主导注塑工艺的技术管理与实施,保障生产流程高效运行并符合质量规范 2. 协同团队攻克生产中的技术难题,持续提升产品质量与性能表现 3. 推动作业流程的不断改进,实现生产效率提升与成本合理管控 任职要求: 1. 拥有优秀的沟通协调能力,能有效组织和推动团队协作 2. 具备抗压能力,能在紧张工作节奏中保持积极心态,确保工作按时交付 3. 富有团队意识,适应能力强,可快速融入动态变化的工作环境
打螺丝220/天公寓宿舍长白班不体检
5000-6000元/月
普工长白班包住
22/小时 长白班不体检 包住4人公寓宿舍
贴标签长白班蓝牙厂包吃保险社保五险五险一金包住20人以上月结
上班打卡15天新人入职奖800块 260一天短期可以做10天人走账清 招聘年龄:16-45岁 薪资待遇:26块时上班时间:10小时 吃:免费—食堂 住:6人间—空调—热水器—洗衣机—宿舍楼—月休4天 其他方面:15号发薪资——长白班包吃包住 月综合工资7200-8200 上班时间8:00到20:00中间休息两个小时 工作内容:简单贴标,包装,扫描,质检,仓管,理货,坐班,生熟手均可工作简单轻松,需经验 不做流水线!(轻松独立岗位) 每个星期可预支500-1000每个月15号准时发工资 ,只需提前三天申请辞 职 招聘要求:年龄16-45岁身体健康、不限学历,生熟手都可以。有纹身或者案底提前报备 温馨提示:面试以免来回奔波,带上行李可当天安排住宿 包吃住-空调宿舍4~6人 保障:入职签劳动合同 我们的优势是管理轻松,环境好,上班可以带手机,
车间免费培训包吃保险加班补贴20人以上日结
虎门电子烟夜班日结 发饭票包吃宵夜(不用带餐具) 240元/天 年龄:男女不限16-45岁,不查黄发,纹身不外漏即可接收。 必须携带身份证 (下班必须签名刷身份证) 早上下班后工资下午3点前结清,催工资勿扰 晚班坐班,刷完身份证直接上车间干活!
长白班车间包吃包住20人以上月结
1、公司优势:长白班坐班不是流水线,包吃两餐标准工作餐住、发薪准时、大厂有保障、坐班、空调车间,工作轻松简单。 2、工作内容:做组装简单手工活 3、招聘要求:身体健康,无传染疾病,无案底无大面积纹身,满16-45岁,男女不限 4、工作时间:早上8-晚上9,长白班 5、薪资待遇 小时工:17/小时
操作工3-5人
装炉工负责按工艺要求装入炉内,确保摆放合规,监控装炉过程,认真负责。5000-6000一个月 包装工负责按要求对产品进行封装、装箱,检查包装完整性,需手脚麻利,有良好的沟通能力。5000-6000一个月 折弯工负责按要求操作折弯机,加工金属板材,遵守安全规范。7000-9000一个月
五金饰品厂普工
6000-7000元/月
普工包吃夜班补贴加班补贴包住1-2人月结
工厂主要做五金饰品加工
河源源城区东江湾复式
面议
打磨1-2人完工结算
河源东江湾复式
河源 源城区
2月2日 13:22拨打电话
河源紫金县招消防安装,项目有三个电动,其余固定300米。
300-500元/天
消防安装3-5人
河源市紫金县招消防安装,项目有三个电动,其余固定300米。
河源 紫金县
2月2日 13:17拨打电话
河源连平县招叉车工
叉车工
河源市连平县招叉车工
河源 连平县
2月2日 13:09拨打电话
河源源城区招装修批灰师傅
100-200元/天
腻子工1-2人
河源市源城区招装修批灰师傅
河源 源城区
2月2日 13:03拨打电话
河源源城区招强电、桥架/支架安装,盖桥架盖。
桥架强电工抗震支架安装
河源市源城区招强电、桥架/支架安装,盖桥架盖。
河源 源城区
2月2日 12:54拨打电话
工厂焊工厂长/主管
电焊主管要求有五年以上五金货架电焊主管工作经验者薪资福利:7000-10000,具体薪资待遇面谈工作地址:长泰县兴泰开发区兴吉路(原权昱厂房内)
漳州 长泰区
2月2日 13:09拨打电话
主管主任厂长5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责 一:生产计划与安排 1、根据生产进度制订周计划表及日计划表,合理调配每日生产安排,并监督计划的实施,以提高生产效率,同时定期向制向上级汇报生产任务完成情况。 2、负责根据生产计划,合理分配工作,加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题。 3、合理安排日常生产工作,对车间员工生产过程实行全程跟踪监督。 二:工艺与技术管理 1、制定详细的工艺作业指导书,解决生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。 2、组织、分析、解决生产工艺问题,并组织工程师/技术员工对工艺进行试验、做样。 三:质量管理 1、负责生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理,推动品质的改善。 2、对智能锁生产过程进行品质管控,确保产品符合质量标准。 四:人员管理 1、对车间内部员工进行业绩考核、工作评定,并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。 2、稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。 五:数据统计与分析 1、组织进行生产过程中各类数据(如日产量、材料的耗时等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。 2、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗等。 六:安全与环境管理 1、负责安全生产教育和培训,严格执行安全生产管理制度。 2、检查、监督车间内的工作安全及防火情况,对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向上级及时汇报。 3、负责车间的安全生产监督,环境维护改善。 七:协调与沟通 1、积极配合产品管理,协调各部门之间的工作,努力贯彻公司的有关文件精神。 2、根据生产任务完成状况,合理安排加班,填写好加班申请表及其他有关生产的各类表格,并将公司下达的指令及其他信息及时填写在公告板上提醒员工。 八:职业素养 1、积极主动参与车间工作,并做好典范标杆。 2、谦虚和蔼,待人诚恳,不执拗、不矫情。 九:在企业中的作用 1、保障生产有序进行 智能门锁车间主管通过合理的生产计划和安排,以及对生产过程的有效监督和管理,确保智能门锁的生产能够按照计划顺利进行,提高生产效率和产能。 2、保证产品质量 主管负责生产过程中的质量控制和管理,及时处理质量问题,推动品质改善,从而保证智能门锁产品的质量符合标准,提高企业的市场竞争力。 3、管理与培养团队 对车间员工进行业绩考核、培训和管理,提高员工的工作技能和积极性,打造高效的生产团队,为企业的发展提供人才支持。 4、降低生产成本 通过合理安排生产、优化工艺流程和控制生产消耗等方式,降低智能门锁的生产成本,提高企业的经济效益。 5、促进企业内部沟通与协作 协调车间与其他部门之间的工作,确保信息的及时传递和工作的有效衔接,促进企业内部的沟通与协作,推动企业整体运营的顺畅进行。 岗位要求 1、具有6年以上真实智能门锁实际车间管理经验,大专以上学历。 2、悟性高,稳定性强、性格豁达外向、不执拗、不精神内耗、积极向上。 3、国家规定的节假日休假。 4、年龄28-36岁。 温馨提醒:假期招聘网站没人值守,有诚意,请直接添加人事经理微信,谢谢
学徒工车间数控工厂文员普工
岗位名称:车间普工;钉木箱熟练工;钉木箱学徒;激光切割管理;开单文员;数控老师。 岗位要求:1.识字;2.身体健康;3.能适应夜班工作。 薪资待遇:1.车间普工:综合工资5500~7000元;2.钉木箱学徒:工资5500元以上,具体面议;3.其他岗位:薪资待遇具体面议。
嘉兴
2月2日 12:02拨打电话
生产厂长,员工。
1-1.5万元/月
厂长3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
负责电缆生产全过程
推拉门厂长
厂长
推拉门生产车间管理
普工,分切人员,包装人员
4000-5000元/月
普工免费培训包吃6-10人月结
工作认真负责,执行力强,包吃,有住房补贴,等
生产主管
8000-11000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限
岗位职责: 1. 负责组装车间的生产运营管理工作,指导员工严格按照标准作业流程执行,确保产线平衡并持续提升产能; 2. 跟进生产过程中的效率与品质表现,确保各项生产指标按时达成; 3. 协调与其他部门之间的生产相关事务,保障生产顺利推进; 4. 跟踪生产进度,及时汇报异常情况,并推动各项改善措施的落地与闭环。 岗位要求 1. 具备2年以上同岗位相关工作经验; 2. 具备良好的语言表达与沟通能力; 3. 抗压能力强,工作积极主动,不推责不抱怨,执行力强,能接受加班及白夜班轮岗安排; 4. 有消费类电子行业从业经历者优先考虑
长白班寒假工电子厂包吃包住20人以上月结寒假工。人走账清。
电子厂,要20个寒假工。年底结清工资,回家开心过年。真心想做寒假工的。请联系我。 14.5元每小时,玩具装配,男女不限,做事简单。长白班,坐班。包吃包住,16周岁以上, 身份证原件。相片1张。复印件1张。
组装工包吃社保3-5人月结
一、岗位职责 1. 按照生产计划完成环保设备的加工、组装、焊接、打磨等工序。 2. 严格遵守工艺要求和质量标准,确保产品质量稳定。 3. 做好生产过程中的自检与互检,发现问题及时上报处理。 4. 维护生产设备、工具的日常保养,保持工位整洁有序。 5. 遵守车间安全管理制度,确保安全生产。 二、任职要求 1. 初中及以上学历,男女不限,18-45岁。 2. 有电焊、焊接、组装、打磨等相关经验者优先,无经验可培训。 3. 能吃苦耐劳,服从安排,适应加班(按劳动法支付加班费)。 4. 有焊工证、电工证等特种作业证书者优先录用。 5. 工作认真负责,具备团队合作精神。 三、薪资福利 薪资结构:底薪+绩效+加班费+全勤奖,综合收入稳定。
河源源城区熟手纸箱跟单
4000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职
熟手纸箱跟单
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1、负责车间生产计划的执行与落实,保障生产目标按时完成; 2、主持生产例会,复盘生产过程中的效率与质量状况,提出改进措施并推动实施; 3、建立健全生产现场管理规范,持续推进现场6S管理落地; 4、持续优化工艺流程,提升作业效率,推进生产环节的成本控制与效能提升; 5、制定人员培训方案并组织实施,落实相关考核机制。 任职资格: 1、具备生产管理相关工作经历,有计划管理经验者优先考虑; 2、熟悉风扇类产品者优先;具备良好的沟通协调能力及较强的抗压性; 3、具有强烈的品质意识,擅长问题分析与解决。
组装工加班补贴6-10人
机柜组装,标准量产机,会使熟练用手电钻打螺丝,做事勤快,手脚麻利,可做长期明年一整年,可按天(周)结算,晚上需要加班到10点半,吃不了苦,不能加班者勿扰。今年到腊月二十七放假。
普通工人,打磨工人
4000-8000元/月
普工11-20人
石材打磨,一体盆打磨
普工/操作工免费培训包吃20人以上日结
招包装看机器的普工,地点在常州, 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!! 点击左下角【免费聊】优先报名入职!!!
生产组长/线长
7000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年高中及以上电子/半导体团队管理
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理,保障生产流程高效有序进行; 2.严格把控产品质量,确保符合公司规范及行业相关标准; 3.组织并带领团队完成既定生产任务,持续提升作业效率; 4.及时处理生产过程中出现的各类问题,落实安全作业要求; 5.协同公司发展策略,推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求: 1.具备较强的组织协调与团队领导能力,能有效推动目标达成; 2.熟悉生产作业流程,对质量管控有扎实的理解和实践经验; 3.能够全面管理生产现场,确保各项安全措施执行到位; 4.具备出色的应变与问题处理能力,可快速响应突发状况; 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,协同工作能力强。
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