
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年高中有生产管理经验
要求责任心强,能吃苦耐劳,思维灵活,善于沟通,具备应变能力及团队带领经验
岗位职责:
1.负责车间日常运营及生产计划的制定与执行;
2.协调车间各环节工作衔接,保障生产进度与产品质量;
3.落实车间设备的维护保养工作,确保设备稳定运行;
4.组织开展员工培训与日常管理,提升员工业务能力与作业效率;
5.推进车间安全生产与环境保护措施,保障生产过程安全合规。
任职要求:
1.熟悉车间生产工艺流程及管理模式,具备良好的组织协调能力;
2.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能高效推动跨部门协作;
3.重视安全与环保管理,具备扎实的安全防范与环保执行能力;
4.工作踏实认真,执行力强,能全面承担车间管理及生产任务推进职责。
钣金工主管品检工
广州市云创五金制品有限公司
招 聘-长白班 长白班
本公司是一家专业开发、制造、销售各种高端门窗五金类产品及配套零部件于一体的高新企业。现因扩大生产规模需要招工:
一、五金冲压件IPQC 1名. 综合工资 6000-7500元(南沙东涌上班)
二、五金品质主管 1名, 综合工资 8000-12000元(南沙东涌上班)
三、钣金师傅 1名. 综合工资 9000-13000元(佛山市三水区乐平镇西二环东辅路26号上班)
以上的岗位具体工资面议!
联系人: 黎小姐
地址:广州市南沙区东涌镇励业路28号路口直入最后面勤龙街38号广州云创五金制品有限公司
工厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
一、岗位职责
1. 编制并落实生产计划,保障生产任务按时按量达成。
2. 调整优化产线布局与人力安排,确保生产流程高效运转。
3. 全程监管生产环节,开展质量检测,推动实施质量提升方案。
4. 管控生产投入成本,提升作业效率,压缩单件产品制造费用。
5. 保障生产设备稳定运行,维护安全有序的作业环境。
6. 严格执行食品卫生管理规范,维持生产区域整洁达标。
7. 组织车间人员培训与绩效评估,构建工厂组织体系与制度框架,打造高绩效团队。
8. 与各部门保持良好协作,确保信息传递及时准确。
9. 确保所有生产操作及成品符合国家法规与行业规范要求。
任职要求:
1. 具备5年以上食品行业管理经验,熟悉从零开始筹建工厂,有保健食品生产背景者优先。
3. 工作责任心强,执行有力,具备良好的组织、规划与协调能力。
4. 持有食品质量管理、品控类证书或ISO管理体系认证者优先考虑。
二、福利待遇:
1. 缴纳五险,每周单休,享受法定节假日及生日关怀等员工福利。
2. 配备冰箱、微波炉及茶水间等便利设施。
4. 工作时间:上午8:30-12:00,下午13:30-18:00(每周日休息)
5. 提供食宿安排
石材加工厂长
8000-10000元/月
厂长10年以上中专/中技
岗位职责:
1.负责石材的切割、打磨、雕刻、抛光等加工工序,确保尺寸精度与表面质量符合工艺要求
2. 按图纸或样品进行石材构件的精准加工与组装,配合现场安装需求
3. 定期维护保养加工设备(如桥切机、红外线切边机、磨边机等),及时报告设备异常
4.严格遵守安全生产规范,正确佩戴防护用具,杜绝违规操作
5. 协同质检人员完成成品检验,参与工艺改进与效率提升建议
任职要求:
1.石材加工相关岗位经验不限,有实操经验者优先
2.学历不限,具备基本识图能力与动手能力
3. 身体健康,能适应车间作业环境,吃苦耐劳、责任心强
4. 遵守公司规章制度,服从生产安排,具备良好团队协作意识
5.无不良从业记录,认同建材行业长期发展
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专现场管理质量管理成本管理ISO9001
岗位内容:
1. 统筹安排生产车间的日常运作,保障生产任务高效、优质完成。
2. 监督生产各环节执行情况,确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。
3. 管控生产投入成本,减少水果损耗,并持续推进生产流程的优化改进。
4. 编制并完善各类生产数据报告及关键绩效指标报表,开展生产进度分析与评估。
5. 主动参与各项改进项目,为企业的长期发展提出建设性意见和创新思路。
任职要求:
1. 机械、自动化等相关专业背景,具备大专或以上学历。
2. 拥有3年以上生产管理经验,熟悉生产管理体系与运作方法。
3. 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能有效推动项目落地实施。
4. 熟悉生产相关管理系统,掌握基础数据分析及报表处理技能。
5. 具备水果类生产加工行业经验者优先录用
注塑车间主管
1.1-1.3万元/月
厂长/主管3-5年学历不限UG本地健康证注塑机调试
注塑主管工作内容如下:
一、生产管理
1. 负责注塑车间日常生产组织与协调,保障生产任务准时、保质、保量达成。
2. 编排生产计划,科学调配人力、设备、物料等生产资源。
3. 跟踪生产进度,快速响应并处理生产异常,确保产线稳定运行。
二、人员管理
1. 统筹注塑车间团队管理,主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。
2. 优化任务分配,提升员工作业效率与产出质量。
3. 打造积极协作的团队环境,提升员工积极性与团队稳定性。
三、质量管理
1. 构建并完善注塑产品质量管控体系,明确质量标准与检验流程。
2. 监督各环节质量执行情况,确保产品满足规定要求。
3. 针对品质问题开展根源分析,落实纠正预防措施,避免重复发生。
四、设备管理
1. 主抓注塑设备日常维护与保养工作,制定维保计划,保障设备稳定运转。
2. 组织设备故障抢修与技术攻关,降低停机频率与时长。
3. 推动新设备引入与工艺升级,持续提升产能与产品品质。
五、成本管理
1. 实施生产成本管控策略,减少原材料与能源浪费。
2. 改进生产工艺流程,提升作业效率,实现降本增效。
3. 参与车间预算编制,严格控制各项费用支出。
六、安全管理
1. 建立健全车间安全管理体系,落实安全操作规范。
2. 开展安全教育与应急演练,强化员工安全防范意识与处置能力。
3. 定期排查安全隐患,及时整改不安全因素。
七、其他工作
1. 协同相关部门沟通协作,保障生产衔接顺畅。
2. 执行上级安排的其他相关工作事项。
具体薪资可面试详谈!!
包装主管
7000-9000元/月
主管组长1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责生产线日常管理与人员调度,装配、打包装、出货、仓库管理,确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行,及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3. 组织班组早会、技能培训与安全教育,提升团队执行力与安全意识
任职要求:
1. 具备生产现场管理经验,熟悉制造业生产流程与精益理念
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能有效激励一线员工
3. 责任心强,抗压能力好,能适应加班安排
4. 有相关行业(如五金、建材等)拉长/班组长经验者优先
线束设备主管
1.2-1.6万元/月
厂长/主管5-10年高中包吃住AutoCAD只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
岗位内容:
1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。
2. 构建并优化设备维修、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。
3. 组织制定设备管理标准与技术规范,确保操作流程符合公司质量、环保与安全要求。
4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任感,持续提升团队专业技能水平。
任职要求:
1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有5年以上机械设备管理实践经验。
2. 熟悉机械设备市场动态,掌握行业最新技术趋势与发展走向。
3. 具备优秀的团队领导与管理能力,重视人员培训与职业发展。
4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
工作内容:
1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作;
2、主导生产体系运营,保障部门目标顺利达成;对生产零部件与设备质量进行严格管控,牵头关键工序的质量监督与改进;
3、执行公司制定的生产任务,科学分解计划并合理调度资源,确保生产流程顺畅,按期完成产品交付;
4、主导并参与车间各项事务,落实安全文明生产要求;识别和排查工厂日常安全隐患,有效预防和应对安全事故;
5、牵头开展制造成本核算工作,优化成本结构,提升效率;确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围;
6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行;完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、全日制大专及以上学历,能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。
2、具备3年以上生产主管岗位经验,掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识;有空调制冷设备行业背景者优先;
3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历,参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑;
4、沟通协调能力强,具备良好的组织能力与独立处理问题的能力,责任心强,反应迅速,具备优秀的团队领导力,能接受短期出差。
兼职300/天日结电商助理
260-360元/天
国内电商运营经验不限学历不限居家办公平台品类运营接受居家办公
岗位职责:
1.负责在平台完成商品图片上传、产品上下架及信息维护等基础操作
2.及时响应客户咨询,准确解答关于二手奢侈品包、手表等产品的相关问题
3.配合公司完成订单确认、售后跟进等轻量级客户服务工作
任职要求:
1.年满18周岁,学历不限,能熟练使用智能手机
2.具备基本沟通能力与责任心,耐心细致,无不良从业记录
3.接受线上办公模式,时间灵活,可自主安排工作时段
氩弧焊工
氩弧焊 不用证
能拉焊,38每时,能接受晚班,晚班补贴20/天,年龄50周岁内
地址:顺德
电话:
搅拌站站长
8000-9000元/月
主管5-10年大专有建站经验者优先有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机械加工制造经验汽车经验房地产/建筑经验仪器仪表经验质量管理经验
岗位职责
(一)全面统筹搅拌站运营管理
1. 全面负责混凝土搅拌站整体生产、运营、管理工作,制定站内年度、月度工作计划及各项管理制度,落实公司各项管理要求,保障搅拌站高效、合规、稳定运行,完成公司下达的生产产能、质量达标、安全生产、成本控制等各项经营考核目标。
2. 负责搅拌站整体运营规划,统筹人员、设备、物料、生产、后勤等全模块管理工作,协调对接公司、项目施工方、供应商、车队及内部各岗位人员,梳理优化工作流程,解决运营过程中的各类问题。
3. 把控搅拌站生产经营方向,做好对外沟通协调、客户维护工作,及时响应施工方供货需求,保障混凝土及时、稳定供应,维护良好的合作关系,提升站点服务口碑。
(二)生产计划与生产流程管控
1. 根据项目施工进度、混凝土需求订单,科学制定混凝土生产计划,合理安排生产班次、生产任务,精准调度生产、运输、泵送全流程,确保混凝土按需、按时、保质供应,杜绝断供、延误、积压问题。
2. 负责混凝土生产全过程管控,严格按照生产工艺规范组织生产,监督生产操作流程,优化生产配比,把控生产效率,实时监控生产进度,及时处理生产突发故障、生产异常问题,保障生产连续有序运转。
3. 合理调配生产资源,统筹搅拌设备、运输罐车、泵车的调度、排班与运维,提升设备、车辆运转效率,降低空载、闲置损耗,保障生产运输环节高效衔接。
(三)产品质量与技术管控
1. 严格执行混凝土质量管控标准,全面负责混凝土质量管理工作,监督原材料进场检验、配比搅拌、出厂检测、坍落度测试等全流程质量把控,杜绝不合格原材料入库、不合格混凝土出厂。
2. 熟悉混凝土配合比设计、调整及工艺技术要求,配合技术部门优化混凝土配合比,严控混凝土强度、和易性、耐久性等各项指标,处理混凝土质量异议、技术问题,规避质量事故、质量纠纷。
3. 落实质量自检、复检制度,规范质量检测流程,做好质量台账记录,配合公司、监理方、质检部门的质量检查工作,严守工程质量底线。
(四)安全生产与环保管理
1. 全面承担搅拌站安全生产第一责任人职责,建立健全安全生产、文明施工、环保合规管理体系,制定安全操作规程、安全管理制度及应急预案,落实全员安全生产责任。
2. 定期开展全站安全隐患排查、设备安全检查、现场安全巡查,重点排查搅拌主机、配料机、运输车辆、电路线路、消防设施等安全隐患,立即整改闭环,杜绝安全事故发生。
3. 组织员工开展安全生产培训、安全技术交底、应急演练,提升全员安全操作意识,规范员工现场作业行为,制止违规操作、违章作业行为;处理现场安全突发事故,及时上报并妥善处置。
4. 严格落实环保生产要求,执行扬尘、噪音、污水、废料、粉尘等环保管控规定,做好搅拌站场地洒水降尘、废料回收、污水循环利用、场地清洁工作,符合当地环保、住建部门监管要求,实现绿色生产。
(五)设备与物料管理
1. 负责搅拌站全套生产设备、运输车辆、泵送设备的日常运维、保养、检修管理,制定设备定期保养计划,监督设备日常养护工作,及时维修故障设备,延长设备使用寿命,保障设备正常运转。
2. 负责水泥、砂石、粉煤灰、外加剂、外加剂等生产原材料的采购、入库、库存、领用管控,严格把控原材料质量、数量,做好库存盘点、物料台账管理,合理控制原材料库存,避免物料浪费、损耗、积压、短缺。
3. 规范物料堆放、仓储管理,做到物料分类规整、台账清晰,严控物料损耗,落实节材降耗管理要求。
(六)团队管理与人员考核
1. 负责站内生产班组、质检、调度、维修、后勤等全体员工的日常管理、考勤、排班、岗位调配及绩效考核工作,优化人员配置,明确各岗位工作职责,提升团队工作效率。
2. 组织开展员工岗位技能、安全生产、质量管控、规章制度等培训,打造专业、高效、责任心强的管理运营团队,做好员工激励、思想管理,稳定员工队伍,处理内部人员矛盾。
3. 制定站内岗位考核机制,量化工作考核指标,依规开展奖惩、晋升、辞退管理,调动员工工作积极性。
(七)成本管控与台账管理
1. 负责搅拌站生产成本、运营成本管控,严控原材料损耗、水电能耗、设备维修费用、人工成本,制定成本管控方案,降低整体运营成本,提升站点经营效益。
2. 规范做好生产、质量、安全、设备、物料、成本、人员等各类台账记录,按时上报生产报表、安全报表、成本报表、库存报表等各类数据资料,定期向公司汇报运营、生产、管理工作情况。
3. 负责站内办公用品、劳保用品、维修配件的申领、管控,杜绝资源浪费。
(八)其他工作
1. 完成上级领导安排的其他搅拌站管理相关工作,配合公司完成各项审核、检查、验收工作。
2. 维护站点现场秩序,做好场地文明施工、环境卫生管理,保障生产现场规范整洁。
任职要求:1. 学历与经验:大专及以上学历,土木工程、材料工程、工程管理相关专业优先;5年以上混凝土搅拌站管理工作经验,3年以上同岗位站长管理经验,熟悉商品混凝土/工程自用搅拌站全流程运营管理。
2. 专业能力:精通混凝土生产工艺、质量管控、配合比技术、设备运维、安全环保管理规范,熟悉混凝土行业相关法律法规、环保及安全生产标准。
3. 管理能力:具备极强的统筹管理、团队领导、沟通协调、问题解决能力,做事严谨负责、执行力强,能承受施工现场工作压力,吃苦耐劳。
4. 其他要求:熟悉搅拌站各类设备操作与运维,持有相关管理岗位证书者优先;无重大安全、质量事故从业记录,遵守公司规章制度,责任心强、作风正派。
生产厂长包吃包住有五险
8000-10000元/月
厂长
统筹再生塑料、改性造粒工厂全盘运营,主抓生产排程、工艺优化、品质管控、设备维保及安环管理
服装厂后道主管
7000-10000元/月
主管1-3年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
【岗位职责】
负责服装厂后道整烫、成品检验、剪线、包装及打包出货全流程统筹;合理安排人员分工,把控成品质量,跟进每日生产与出货进度;负责后道现场管理、人员日常调配及工序协调,对接生产部门,保障订单按时完成。
【任职要求】
有2年服装后道管理带班经验优先,熟悉女装工艺流程;懂品质把控、会排班管人,现场协调能力强;做事踏实负责,执行力好,能吃苦耐劳,长期稳定做优先。
【薪资福利】
薪资7000-10000,能力可面议;工厂订单稳定、工作环境好,准时发薪,待遇从优。
车位主管
8000-10000元/月
主管经验不限学历不限车位有生产管理经验
岗位职责:
1. 全面负责车位部门生产管理,统筹日/周生产排程,协调压缩、扪皮、套包、包装等工序资源,保障订单准时交付
2. 监督全流程标准化作业,及时识别并解决设备故障、工艺异常、物料短缺等现场问题
3. 主导质量管控,落实自检互检专检机制,组织质量异常分析与纠正预防措施
4. 严控生产成本,优化物料损耗、水电及辅料使用,提升设备利用率与人均效能
5. 开展班组日常管理、多能工培养、安全教育及5S现场管理,营造高效安全的生产环境
任职要求:
1. 熟悉压缩沙发全流程工艺,掌握各工序质量标准与常见问题处理方法
2. 具备优秀的跨工序协调能力与快速决策能力,能应对紧急插单、突发异常等复杂场景
3. 具有较强的质量意识、成本意识及团队领导力,善于沟通激励一线员工
4. 熟练操作ERP系统进行生产计划与物料管理
5. 具备制造业基层管理经验,责任心强,执行力突出
生产厂长
8000-13000元/月
厂长5-10年学历不限
岗位职责:
1. 全面负责定制家居厂的生产运营管理,统筹计划、物料、工艺、质量、设备及人员管理
2. 制定并落实生产目标与成本控制方案,确保交付时效与产品合格率达标
3. 优化生产流程与车间布局,推动精益生产与标准化作业落地
4. 组织安全生产培训与日常检查,杜绝重大安全事故发生
5. 协调采购、设计、仓储、物流等部门,保障产销协同高效运转
任职要求:
1. 具备定制家居或板式家具行业生产管理经验,熟悉CNC、封边、钻孔等核心工序
2. 有较强的团队管理能力与跨部门沟通协调能力
3. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产法规
4. 责任心强,具备抗压能力与结果导向意识
5. 学历不限,经验丰富者优先
包装工
5000-7000元/月
包装工包住包吃20人以上
主要是做手套生产工作,工作轻松
生产工220一天,18-46岁
包装工198一天,空调坐班男女不限18-45岁
两个岗位自行挑选,一天上班11个小时,两班倒
包吃包住公寓电梯宿舍,合适随时联系我~
生产跟单员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1-3年高中不需要出差建材经验包吃跟单经验月休四天五险
岗位职责:
1.负责客户订单处理、出货协调及售后支持等相关工作;
2.负责接收订单、开具销售单据、跟进订单执行进度、安排补货及处理订单异常情况;
3.负责账目核对,跟进回款进度;
4.审核生产数据、入库信息,跟踪模具下单进度,协助安排挤压生产计划及收发货工作;
任职要求:
1.具备1-3年生产跟单经验,有门窗或铝型材行业背景者优先;
2.要求稳定性好,具备较强的抗压能力;
3.具有良好的责任心与执行力
CNC车间负责人
8000-9000元/月
车间主任3-5年高中表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验AutoCA
岗位职责:
1、车间管理:
负责数控车床、铣床、加工中心等设备的生产计划制定、人员调配、任务下达及进度管控,保障生产任务按时保质完成。
2、生产效率:
深入剖析生产流程中的瓶颈环节,识别各类浪费现象,制定并推动实施优化措施,有效提升设备运行效率和人均产能。
3、精益生产:
掌握并持续推进精益生产方法的应用(如5S管理、可视化管控、标准作业、快速换模SMED等),不断优化工艺流程,实现降本增效。
4、现场管理:
保持生产现场整洁有序、安全规范,严格落实5S管理制度,确保各项安全生产规定执行到位。
5、高效团队:
主导操作人员的招聘、培训、日常指导、绩效考核与团队培养,持续提升团队专业技能、协作能力与执行效率。
6、质量管理:
协同质量部门,监督员工严格遵循工艺文件和作业规范,保障产品品质达标,降低不合格品产生比例。
7、成本管控:
跟踪原材料及辅料使用情况,协助控制刀具、耗材等生产成本,减少资源浪费。
8、沟通协调:
与技术(编程/工艺)、计划、采购、品质等部门保持紧密协作,及时解决生产过程中出现的各项问题。
任职要求:
1、行业经验:
具备3年以上机械加工领域实际工作经验,熟悉数控车床、铣床、加工中心的工作原理、加工工艺、刀具选用及常用材料性能,深入了解车间运作机制与常见挑战。
2、核心能力:
具有至少2年生产一线管理经历,展现出优秀的团队管理、生产排程与组织协调能力。
3、效率导向:
对提升生产效率和控制制造成本有高度关注和改进意识,有成功改善案例者优先考虑。
4、精益思维:
具备精益生产理念及相关实践经历者将被优先录用。
5、沟通协调:
具备良好的语言表达能力和跨部门协作能力,能快速响应并处理现场突发问题。
6、执行力与责任心:
工作主动积极,责任感强,能够适应一定强度的工作压力,具备较强的落地执行能力。
7、学历要求:
高中或中专及以上学历,机械类相关专业背景优先。
服装生产跟单员 (MJ002076)
6000-8000元/月
生产跟单/文员1-3年大专年终奖带薪年假八小时工作制周末双休五险一金住房公积金带薪培训
岗位职责:
1、作为销售、生产与物流之间的核心衔接点,保障订单高效执行,主要工作内容包括;
2、生产计划编排:依据客户订单情况,科学制定生产排单及时间安排,并传达至生产团队;
3、全流程进度监控:全程跟进订单在织造、染色及后整理各环节的进展,及时识别并预警异常状况;
4、系统与单据处理:熟练运用公司内部ERP系统,准确制作并发布“织单”、“染单”等生产指令文件;
5、跨部门协作:积极联动销售、生产、质检、仓储等部门,确保信息传递顺畅无阻;
6、出货安排与对账:负责组织货物发运工作,并与供应商完成结算对账事宜。
岗位要求:
1、大专及以上学历,专业不限,具备1年以上制造业生产跟单、计划调度或相关岗位工作经验;
2、具有纺织、服装类跟单或计划经验者优先考虑;
3、逻辑清晰,具备良好的统筹规划能力,能同时管理多个订单并保持有序高效;
4、沟通协调能力强,能够推动各部门协同运作,并协助解决供应商相关问题;
5、工作细致、态度严谨、责任感强,对数据和细节有高度敏锐性;
6、熟练掌握Office办公软件,有ERP系统操作经验者优先。
凤铝铝材大厂直招!
7000-10000元/月
普工餐补社保包住20人以上月结
凤铝铝材大厂直招!高薪稳岗,入职即买社保!
大厂靠谱不拖欠,薪资高、福利全,找稳定工作的速来!
热招岗位(大量要人,入职快)
三水厂区
挤压工:50 人,月薪7000-10000元,集体计件,多劳多得!生熟手都要!
核心福利,实打实好处
1. 薪资有保障:计件算薪,工资上不封顶,每月准时发放,努力干就能赚高薪!
2. 入职即享社保:一入职就买五险,看病养老有保障,打工更安心!
3. 食宿超划算:免费住宿,水电平摊;吃饭公司补70%,自己只出30%,,省钱又省心!
4. 休息合理:7:00-19:00两班倒,半月转一次班,月休4天,劳逸结合!
5. 福利超暖心:节日礼物、生日礼品样样有,每年还能去五星级温泉酒店免费旅游!
任职要求(门槛低,通过率100%)
年龄18-45岁,熟手可放宽到48岁,身体健康、能吃苦、接受两班倒
无犯罪记录、身体无残疾,只要愿意做,百分百能入职!
仅限没做过凤铝正式工的工友,做过正式工无入职费用
工作地点
佛山三水仓
面试时间
上午9:00-10:00,下午14:00-15:00
三水厂区:入职满1个月体检
面试带身份证,刷身份证过机,无犯罪记录即可!
大厂好岗不等人,名额有限,想找稳定高薪工作,赶紧来面试!
小时工包吃住/长白班/两班倒/站班/坐班/综合工资5000+
5000-6000元/月
长白班花园式厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人月结坐班包吃住
穿(普通工衣)坐着上班,做事轻松,不是流水线
(包吃包住),入职当天发饭卡和安排住宿
生活紧张的员工每周可以借支200-600元
工资待遇:
入职即按26元/时计算工资,280小时保底,月6000-8500元
也可以选择正式工,底薪2400元/月 加班费 各项津贴,月综合工资6800-8800元
(正式工):
底薪2300-2500元/月,每年13个月薪水
加班按劳动法计算
平日加班1.5倍(22.84元/时)
周末加班2倍(30.45/时)
节假日加班3倍(45.68元/时)
夜班补贴20元/天、绩效奖金250-600元
全勤奖200元/月、工龄补贴等
(小时工):
1、20-25元/时,按岗位分配
2、小组奖100-300元
3、做满3个月可选择转正式工
注:每月15准时发工资(不拖欠,不扣压)
职位要求:
1、学历无要求
2、年龄:18-45周岁
3、特别说明:持有本人有效
其他:
膳食:凭厂牌消费、入职发放
住宿:花园式厂区环境,4-6人间,配有独立卫生间、空调、洗衣机、储物柜、WII等
设施:图书馆、健身房、篮球场、卡拉OK、超市等
国企文职岗(双休/大专可报)
5000-7000元/月
生产跟单/文员包吃免费培训包住有提成月结经验不限大专客服不需要出差食堂带薪培训入职购买五险一金文员
入职即购买六险一金,公司统一安排住宿,岗位无销售性质,收入稳定5-7K,提供带薪岗前培训,欢迎无经验者报名,应届毕业生亦可申请,园区内设有员工食堂,工作无需加班。
工作内容:
1、通过电话在线受理客户报案,准确记录案件信息,并完成客户资料的系统录入;
2、整理客户诉求并及时转交相关负责人跟进处理。
任职要求:
1、具备(全日制)大专或以上学历,专业不限,性别不限;
2、能熟练操作办公软件,掌握基本的电脑使用技能;
3、普通话标准,具备良好的沟通表达能力,工作细致有耐心;
4、打字速度不低于40字/分钟;
5、个人征信记录良好。
薪资待遇:试用期2个月,综合月薪3800元,转正后月收入5-7K。
福利待遇:
1、依法缴纳五险一金,法定节假日享受三倍工资,另有高温补贴、交通补贴及餐费补助;
2、健全的晋升体系:公司搭建公平竞争平台,实行人性化管理,提供进阶培训机会,助力员工职业成长与晋升;
3、优越的办公环境:配备员工餐厅、休闲活动区、休息室等设施,打造舒适高效的工作氛围。
工作时间与地点:
试用期2个月:每日8:30-18:00,中午休息12:30-14:00,每天工作8小时,每周休两天。
转正后:实行轮班制,班次时间为7:30~23:00(最晚班次每月仅需值一次),每天工作8小时,每月轮休8天。
工作地址:广东省佛山市南海区灯湖东路16号人保大厦
质检员
✅佛山市新环隆印染有限公司
岗位:质检主管/班长
薪资:6000-8500元/月
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可直接拨打电话:
栏目概述
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