岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境

工作内容： 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行，保障企业年度经营目标的达成，维护团队的稳定性与高效运转。 岗位职责： 1、参与制定企业经营目标与战略方向，主导公司日常运营管理及生产计划的编制与落实； 2、统筹生产团队的管理、指导与绩效评估，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划推进； 3、组织制定或修订公司管理制度，监督制度执行情况，对违纪行为开展核查并提出处理意见； 4、定期分析经营数据，提交运营报告，拟定改进方案，并对公司各项运营指标进行跟踪与优化； 5、监督生产、质检、仓储等环节的执行进度，推动流程落地，提升团队积极性与执行力； 6、识别各岗位作业环境中的风险源与安全隐患，落实防控措施，有效减少工伤事故和职业健康隐患； 职位要求： 1、大专及以上学历，机械工程类专业或具备机械制造相关领域工作经验者优先； 2、5年以上生产制造型企业高层管理经历，具有同行业生产管理背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理体系，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及仓储运作经验； 4、拥有丰富的机加工技术指导经验，熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用； 5、掌握ISO质量管理体系与6S现场管理要求，具备系统的精益生产理念及实操经验； 6、具备出色的组织协调能力，可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作； 7、具备优秀的规划、指导、沟通与决策能力，以及较强的综合管理与资源整合能力。

车间管理人，有管理經驗，有責任心

【岗位职责】 1. 负责对接供应商技术团队，并能指导完成版型试身、修改、确认等工作。 2. 负责版衣质量和版型的审查工作。 3. 研究产品的工艺结构及版型特点，建立制版标准。 4. 完成每季大货技术资料下单工作，确保大货纸样、样衣、尺寸的正确性、及时性。 【岗位要求】 1. 服装设计、美术、计算机等相关专业专科以上学历。 2. 做过内衣、内裤、塑身品类等纸样，懂看上身效果，懂文胸、泳衣、内裤的制作工艺，5年以上制版相关经验。 3. 做过国内一二线品牌纸样优先。 4. 熟悉常用的ET计算机服装设计、制图软件优先。 5. 工作严谨，认真负责，团队意识强。

【岗位职责】 1. 工艺标准化建设：组织编制SOP、作业指导书、工艺参数表、标准作业组合，确保文件与现场一致、新员工能照做；定期开展工艺纪律检查与培训。 2. 基础数据体系：主导PFEP数据库（模具、设备、机台、治工夹具、包装方式）与标准工时库、BOM工艺数据的收集、建库与发布；建立“谁使用谁维护、变更即更新”的维护制度与数据准确率抽检机制。 3. 产能模型与排产支撑：建立SKU标准周期库与产能负荷模型（节拍、OEE、...

急招-----排产主管8-12W/年 任职要求：有3年陶瓷或岩板排产管理经验，数据意识强，熟悉陶瓷工厂生产流程；

物料跟进安排生产

1、建立生产流程、管控物料、协调生产及组织人员培训； 2、依照计划调度与安排生产任务，保障生产进度及客户交付周期； 3、监督生产作业过程，指导产品工艺执行，把控产品质量，确保生产效率与品质达标； 4、熟练操作电脑及ERP系统，具备责任意识、数据思维和较强的执行力； 5、具有办公网椅行业管理2年经验；

兼积！大良禅城＃大良派单兼积大良长期招派单兼积！每天要人！下午4:30—6:00，地点大良顺峰小学联系明天日结！禅城岭南明珠体育馆，6名员工去广告公司打下手，贴板跑腿打杂那些，13点到达，工作8小时，工资120包吃，预留10不能反悔，18岁以上，报名v信或者备注明天禅城我认识，靠谱，放心报

每天晚上六七个小时，长夜班，每天晚上跑两车，需要装卸，不包吃住，大多数路线都是在四五个小时左右 原标题：《C照货车司机夜班时间》

每天晚上12点钟到五，六点钟左右，长夜班，每天晚上跑两车，需要装卸，不包吃住， 原标题：《夜班货车司机》

佛山市金属有限公司招聘杂工3名。

佛山市优源制品有限公司招聘二保焊工1名。

有大厂经验优先，做事认真。对工厂负责。细心有问题会积极主动找上级解决。工资可面议

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划，确保产能达标、交付及时、成本可控 3.建立健全质量管理体系，监督执行ISO等标准，持续提升产品合格率 4. 组织安全生产培训与检查，落实隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.带领团队优化工艺流程与现场管理，推动精益生产与降本增效 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、决策能力和跨部门沟通能力 3.熟悉国家安全生产、劳动用工及环保相关法律法规 4. 具备团队管理经验，能有效激励和培养基层管理干部 5.责任心强，抗压能力好，具备良好的职业道德与执行力

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

要求会开车，会酒店家具量尺寸，勾通拆单图纸，工地上安装对接，

化妆品厂急招生产主管，有工作经验者条件可谈 1、根据订单下达指令执行生产事宜。 2、合理安排生产任务。 3、协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。 4、组织生产会议。 5、追踪各类生产订单，对不能按时出货的现象进行分析和处理。 6、负责生产设备的管理。 7、抓安全生产及车间环境卫生落实，使生产现场符合“5S管理”的要求。　 8、监督物料控制。 9、.组织出货事宜。 10、有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。 11、组织各车间员工定期培训。

轻高定实木全案工艺主管/工程师（轻高定方向） 岗位定位： 负责轻高定实木全案项目（涵盖室内门、护墙板、定制柜、天花、腰线、实木家具等）的前端技术对接与工艺统筹。 岗位职责： 1. 前端技术协作：承接轻高定实木类整体项目订单，参与设计方案研讨、审核及工艺可行性分析，围绕木作产品的结构设计、材料选用、安装节点等进行深化设计，打通设计与生产之间的技术壁垒，保障方案高效落地。 2. 外协生产协同与质量监管：协同外部加工单位，跟进生产执行过程，监督工艺标准落实，对半成品及成品的加工精度、涂装质感、装配匹配度等关键指标进行验收，确保符合客户交付要求。 3. 项目与客户服务支持：配合销售及设计团队开展现场测量、工艺说明工作，解答客户关于实木工艺的技术咨询；针对特殊工艺需求，制定专项实施策略，助力项目按时保质交付。 4. 工艺优化与成本管理：持续关注木作行业新技术、新工艺发展动态，结合企业实木产品特点，推动工艺升级与材料应用优化；在确保品质基础上，合理控制工艺投入，提升产品综合竞争力。 任职要求： 1. 大专及以上学历，木材科学与工程、家具设计与制造、室内设计等相关专业优先； 2. 具备3年以上木作领域工作经验，精通轻高定级别实木工艺，掌握实木材质性能、贴皮处理、油漆涂装及定制木制品生产全流程，有大型家具企业或高端定制品牌经验者优先； 3. 具备良好的沟通表达与跨部门协作能力，能高效衔接设计、生产与客户三方，推动工艺方案顺利实施。 软件技能： 熟练操作CAD软件，熟悉犀牛、SU/3Dmax（用于工艺结构与视觉效果校验）或Topsolid等设计工具，精通Office办公软件。 联邦家私： 1、创立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大现代化绿色智能生产基地，员工规模超3000人； 2、旗下设“联邦家私”、“联邦国际”、“联邦高登”、“联邦梦斐思”四大集研发、生产、销售于一体的事业部，产品覆盖中高端实木家具、门墙柜一体化定制、环保沙发及舒适床垫等全系列家居品类； 3、园区环境优美，配备福利性食堂，提供免费空调宿舍、停车场、健身房及运动场地等配套设施； 4、提供宿舍+食堂+社保+系统化培训+具市场竞争力的薪酬体系，年度享受13至15天带薪年假； 5、工作地址：佛山市南海区狮山镇博爱中路40号联邦集团创新工业园，地处狮山镇中心，周边生活配套完善，交通便捷。

岗位职责 1.协助总经理统筹工厂日常生产运营，跟进生产计划、进度、产能、质量、成本等工作。 2.负责生产数据统计、整理、分析，制作日报/周报/月报，对生产效率、损耗、交付进行跟踪。 3.协调生产、仓库、质检、采购等部门，处理生产异常，保障订单按时交付。 4.协助优化生产流程、管理制度，推进工厂规范化管理。 5.完成总经理交办的任务督办、会议安排、文件处理等工作。 任职要求 1.大专及以上学历，有工厂生产管理、PMC、生产助理、总助相关经验优先。 2.熟练使用Excel，会做数据报表、统计分析，逻辑清晰、细心严谨。 3.懂生产计划、排产、进度管控，有服装/内衣厂经验优先。 4.沟通协调能力强，执行力强，责任心重，能承受工作压力。 5.保密意识强，稳定性好，愿意长期在工厂发展。 此岗位上班地址：佛山市南海区大沥镇盐步蟾兴路1号2楼

办公室，文员.跟单，做日常的工作安排，从事过家具行业优先。

绘图跟进订单进度统计 协助老板 小助理 五官端正 薪资待遇看你实力 团队节奏很快 只有做不了的人 没有做不了的事

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的日常运营，保障生产计划高效落地； 2、持续改进生产工艺，提高生产效能与产品品质，控制并降低制造成本； 3、合理调配资源，推动生产环节与供应链、技术及各协作部门顺畅衔接； 4、落实安全管理制度，监管现场环境与设备运行状态，确保作业安全与规范执行； 5、统计分析生产相关数据，定期提交绩效报告，制定优化方案助力目标达成。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械制造、自动化、企业管理等相关专业优先。 2、具备3年以上生产管理或同类职位实际工作经验。 3、具备出色的团队管理、沟通协调及问题处理能力，能适应高强度工作压力。

岗位职责: 1、依据设备作业指导书及产品工序卡，确认生产操作流程的可行性与准确性，并对工序编制进行核实与反馈； 2、及时处理现场出现的工艺问题，组织协调并跟进问题解决的全过程； 3、负责工艺调整后产品的出图、打样及相关验证工作的实施； 4、参与公司产品的研发与设计相关工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，机械类、金属材料成型与控制、粉末冶金等相关专业； 2、具备扎实的专业知识，学习成绩优良，熟练掌握相关制图软件的使用； 具备良好的学习能力，工作细致、有条理。

岗位职责： 1.负责每日客户订单的录入与登记，确保信息准确无误。 2.跟进客户尾款支付进度，确保按约定及时完成结算。 3.负责跟踪订单排产安排及整体执行进展。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与条理性。 2.熟练使用电脑及常用办公软件操作。 3.工作认真负责，具备团队协作意识。

岗位职责： 1，协助处理礼品盒等包装制品的生产安排 2，辅助厂长处理相关事务 任职要求： 1，认真负责，有拼搏精神 2，对印刷包装有基本的认识了解，相关专业为佳 3，电脑处理熟练 工作地点为：佛山南海里水里官路赤山村委附近

岗位说明： 1、主要负责生产相关的数据统计，指令单编制，制单录入ERP系统，每月月底对账等文职工作； 2、要求熟练使用办公软件OFFICE软件； 3、性格开朗，主动积极做事，不计较； 4、福利：包吃住，购买社保等。 5、公司氛围好，同事相处融洽。

【岗位职责】 1. 全面负责生产车间日常管理，统筹风机、风阀、百叶、镀锌风管半成品及成品、镁质复合风管全品类生产排产，根据订单安排生产计划，把控交期，保证订单按时交付。 2. 懂生产工艺技术，能看懂通风加工图纸，熟悉镀锌板风管下料、折弯、咬口、拼接，熟悉镁质复合风管裁切、粘接、组装，熟悉风阀、百叶、风机装配工艺；能处理生产过程工艺问题，对产品质量进行管控，处理生产异常、返修问题。 3. 负责车间人员管理：班组排班、员工分工、技能指导、现场工作安排，员工绩效考核，维持车间生产秩序。 4. 管控物料损耗：板材、辅材合理领用，减少镀锌板、复合板材浪费，控制生产成本。 5. 落实车间 5S 管理，安全生产管理，设备日常维护点检（剪板机、折弯机、咬口机、共板法兰机等风管加工设备），杜绝安全事故。 6. 对接业务与仓库，跟进订单进度，做好生产台账，上报生产数据，协调解决车间各类问题。 【岗位要求】 1. 有通风暖通行业车间主管或生产主管实操经验，熟悉风机、风阀、百叶、镀锌风管、镁质复合风管整套加工工艺，不能只懂管理不懂技术。 2. 看得懂通风加工图纸，熟悉风管加工设备（剪板、折弯、共板法兰、咬口设备），懂半成品、成品加工全流程，能独立解决现场工艺、质量问题。 3. 有班组管理经验，会排产、管工人，能合理安排生产，把控交期与产品质量。 4. 懂生产现场 5S、安全生产，会管控物料损耗，控制生产成本。 5. 能抗压，能处理车间突发生产问题，有较强执行力；有工厂通风风管加工厂从业经历优先。

【岗位职责】 1. 负责五金类产品团队的组织与日常管理工作 2. 监督五金相关作业现场，保障操作规范与工作安全 3. 协调物资、人员等资源调配，提升工作效率与执行质量 4. 推动五金管理流程优化，支持业务稳定运行 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和现场管理能力 2. 善于沟通，能有效推动团队及跨部门协作 3. 工作责任心强，具备良好的应变与执行能力 4. 具有基本的成本意识和安全作业意识 5. 能够适应实际工作环境需求，及时响应工作任务