成长规划: 前期：在导师带领下，系统学习中控巡视、制粒膨化、机修电工、原料与成品管理、内务等核心岗位操作流程，熟练掌握各环节技能； 后期：逐步成长为生产车间主任或生产经理，独立承担生产计划制定、执行落实及生产团队的组织管理工作。 任职要求： 1、2023届、2024届本科及以上学历，机械设计、电气自动化等相关专业优先； 2、能适应倒班及长期夜班安排，具备较强的抗压能力和吃苦精神； 3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，富有团队协作意识。

化妆品厂生产主管 【岗位职责】 1. 生产计划与调度：根据销售订单和产能，制定生产排程，统筹人力、物料及设备安排，确保订单按时交付。 2. 现场管理与品质保障：全程监督乳化、灌装、包装等关键工序，严格执行工艺标准，配合品控部门做好过程检验，确保产品符合质量要求。 3. 团队建设与管理：负责生产团队（含班组长、操作工）的日常管理、技能培训及绩效评估，培养基层管理梯队。 4. 成本与效率优化：监控物料损耗和能源消耗，推动工艺改进与精益生产，持续降低生产成本、提高产出效率。 5. 跨部门协作：与研发、仓储、销售等部门联动，保障新品试产、中试及量产顺畅衔接。 6. 安全合规：落实安全生产责任制，定期排查隐患，确保车间符合化妆品GMP及国家相关法规要求。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，化工、生物、制药或企业管理等相关专业优先。 2. 具有3年以上护肤品或化妆品行业生产管理经验，熟悉乳化、灌装、包装等工艺流程。 3. 熟悉化妆品行业法律法规及GMP/ISO质量管理体系，具备较强的质量意识。 4. 善于团队管理，具备优秀的组织协调能力和现场问题处理能力。 5. 熟练使用办公软件，能进行生产数据统计分析。

诚聘，本厂业务大发展现招人员厂长一名，懂计划，执行，跟踪，反影，整厂注望流程，试工期3个月。薪资12000元/月。转正后，薪资15000一16000元/月。领班俩名技术过硬，懂五轴机械手，有责任心，耐劳吃苦，有团队精神。工期个月9000过后11000，有意者致电：郑生：。勿扰！

（鲜品上/鑫润鑫）工厂团队《高薪招聘》 岗位需求: 1，分割师10名（7000起，会打猪壳10000起）/月 2，打单员3名（5000起）/月 3，搞卫生及清洗筐子1名 4，分割主管1名（10000元-12000元起）/月 5.招职业经理人1名（15000-20000.职业要求；懂销售，懂操盘管理生产，懂策划， 熟悉掌握公司产品，性能及应用场景，调查了解市场信息，具有较强的语言表达能力和良好的沟通能力， 服从安排，能吃耐劳，做事麻利，反应快，认真，细心，有责任心） 福利: 意外险.试用期过后能适应，包住！ 此招聘的员工是在恒温车间工作 工作地点:佛山市大沥镇沥雅路9号童服城综合批发中心36栋首层A022《广东鲜品上供应链有限公司》 联系人:谢斌

镀锌风管加工车间主管，熟悉风管厂生产流程，懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队

涂装单一经营单元负责人，带领团队对新品开发实现、量产品保质保量交付、成本管控和安全负责，享受经营单元超额奖金。 【岗位职责】 1. 负责管理涂装生产线的日常运作，确保生产目标按时完成。 2. 制定并执行生产计划，监控生产进度和产品质量，确保产品保质保量完成。 3. 对涂装工艺流程进行持续改进，以提高生产效率和降低成本。 4. 监督并培训涂装团队成员，提升团队技能水平和工作效率。 5. 管理生产物料，确保库存合理，避免浪费。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，45岁以下。 2. 熟悉涂装生产工艺流程，具有汽车行业5年以上工作经验，同等岗位2年以上工作经验。 3. 具备良好的组织协调能力和团队领导力。 4. 具备生产管理体系、IATF16949质量管理体系知识。 5. 良好的沟通技巧，能够有效解决生产过程中的各种问题。 6. 工作积极主动，具备较强的解决问题能力。 7. 具备清晰的逻辑思维能力，具备良好的管理团队能力。

一、岗位职责 1. 车间管理：全面负责制袋车间的日常管理、生产任务安排与人员调配，掌握生产进度，确保按计划准时完成订单交付。 2. 生产计划：根据订单情况制订日常生产计划，合理分配机台与人员资源，确保订单按时按质按量完成。 3. 技术攻关：精通各类软包装制袋袋型（三边封、四边封、拉链自立袋、八边封等）的生产工艺，能有效解决生产过程中的各类质量异常和技术瓶颈。 4. 质量与效率提升：统筹协调车间各机台的生产，有效提升制袋车间的良品率、生产效率及产能达成率，有能力推行5S现场管理。 5. 成本控制：统计分析车间生产数据，提出工艺改进措施，管控物料损耗与人工成本，有精益生产管理理念。 6. 团队建设：对班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训，组织定期工艺与安全生产教育考核，提升班组整体技能水平。 7. 跨部门协调：协调与其他车间（印刷、复合）及品质、PMC等部门的衔接配合，确保生产全链条顺畅。 8. 出口订单管理：跟踪出口订单的特殊工艺要求与质量验收标准，配合品管部门做好出货前质量把关。 二、任职要求 1. 年龄学历：30–45岁，高中或中专及以上学历（生产管理、机械、化工等相关专业优先）。 2. 工作经验：8年以上相关工作经验，3年以上软包装制袋车间生产管理经验，或者6年以上制袋大机长/领班经验。 3. 专业技能： · 精通软包装各类制袋工艺和袋型，尤其擅长处理各类生产异常； · 熟悉制袋设备性能、维护保养及常见故障排除； · 具备良好的数据分析和统计能力，能够通过数据分析推动生产改善； 4. 管理能力： · 执行力强，现场管控经验丰富，具备较强的团队驾驭能力； · 抗压能力与沟通协调能力强，工作责任心重，态度严谨； · 具备良好的组织计划能力。 5. 质量标准认知：了解BRC、FDA等出口认证相关质量标准，熟悉出口食品级包装的卫生与安全要求。

佛山招聘指挥一名，月薪7000元，工作时间早6点至晚10点。

因业务需要，现招聘21年盐田350重汽A2牌司机。要求能吃苦耐劳，不挑单，能住在车上者优先。主要线路为三水、南海、德庆、东莞地区，以轻货工厂为主，单量稳定。必须持有A2牌照，身体健康，并有港口码头拖车经验，驾驶经验3年以上，能够适应高强度的工作压力和灵活的工作时间安排。合作形式为包干，出粮准时。

因业务需要，现招聘21年盐田350重汽A2牌司机。要求能吃苦耐劳、不挑单，能住在车上者优先。主要线路为三水、南海、德庆、东莞地区，以轻货工厂为主，单量稳定。必须持有A2牌照，身体健康，并有港口码头拖车经验，驾驶经验3年以上，能够适应高强度的工作压力和灵活的工作时间安排。合作形式为包干，出粮准时。熟。

招聘写真喷绘师傅，薪资面议。同时招聘写真机师傅，学徒亦可，提供食宿。要求能吃苦耐劳，服从调配。学徒招聘人数为1名。

住家住家护工【夜间需陪护并定时翻身（翻身频次遵医嘱）83岁意识时清楚，可简单交流约130斤高血压、脑梗左边偏瘫瘫，需鼻饲护理照护老人起居、鼻饲喂食及冲管、血压监测记录、定时翻身、简单康复辅助、老人及居住区域日常卫生、和儿子儿媳妇一起(上楼)，大部分做饭都是儿媳妇，儿媳妇外出就做自己和老人家的饭。7500一个月，要广东广西阿姨，这个单是要白话的客户是在佛山

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常生产管理，统筹计划、调度、质量、安全及人员管理工作 2. 制定并落实生产计划，确保订单按时保质交付，持续优化生产效率与成本控制 3. 建立健全生产管理制度与标准化作业流程 4. 提升班组执行力与协作效能 任职要求： 1. 2年以上制造行业或加工厂生产管理经验，具备独立带团队能力 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及问题解决能力 3. 责任心强，执行力突出，能适应制造业快节奏工作环境 4. 学历不限，有中专/技校及以上学历者优先

厂长(高层管理) 1.掌握铸造、机加工相关工艺，独立管理运营工厂 3-5年实际管理经验 ； 2. 掌握环保、安全等相关知识，负责工厂整体运营及其它相关事宜； 3. 执行能力、责任心强，沟通能力突出，沟通成本低； 4. 待遇:年薪25万-30万，根据能力定薪资； 5. 年龄 38 周岁以下； 6.能够接受长期出差。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责 1.全面负责水产加工厂日常运营管理，统筹车间生产、品控、仓储冷库、设备、人员管理，制定生产计划，根据订单安排水产分割、清洗、速冻、包装等生产，保障交期。 2.管控生产成本、原料出成率、水产损耗，优化生产工艺，降低边角料、冻损，提升产能与良品率。 3.负责食品SC体系落地维护，落实食品安全规范，把控原料验收、生产过程、成品检验；对接市场监管部门，配合各类检查、抽检。 4.管理冷库、速冻设备、加工生产线，制定设备保养计划，保障设备稳定运行；落实车间安全生产，杜绝工伤、水电、冷库安全事故。 5.搭建车间团队，安排排班、员工培训、绩效考核；管理旺季临时用工，稳定生产队伍。 6.做好库存管理，把控原料、成品冷链存储，防止产品变质；定期复盘生产数据，提交生产、成本报表。 7.配合业务部门，根据市场需求优化产品规格，支持水产预制产品、礼盒加工等新品试产。 任职要求 8.大专及以上学历，食品工程、水产加工相关专业优先；5年以上水产加工工厂全盘管理经验，熟悉水产品分割、速冻、保鲜工艺。 9.熟悉食品SC生产规范、食安法规，能独立应对食安检查；精通水产原料出成率、损耗管控、冷库冷链管理。 10.具备车间人员管理、生产排产经验，能应对水产行业季节性旺季生产压力。 11.较强成本意识，看得懂生产报表，擅长优化生产流程，控制人工、原料成本。 12.责任心强，原则性强，能驻厂，接受旺季加班；有重庆本地水产厂工作经历优先。 福利待遇 •五险，绩效工资+年终奖金，旺季生产补贴 •餐补，节日福利，年度体检 •发展空间：工厂规模扩张可享有经营激励分红

岗位职责: 根据培养阶段的综合表现与个人发展方向，定岗从事工艺、自动化、精益生产、生产管理等相关工作。 1、优化产线布局，推动工厂智能化升级，提升整体生产效率。 2、深入研究自动化装备，探索先进生产工艺与技术应用。 3、通过数据对生产流程进行分析，挖掘效率提升的关键点。 任职要求: 1、机械制造及其自动化、电子科学与技术、机械工程、自动化等相关专业； 2、思维灵活，具备创新意识和较强的学习能力； 3、动手实践能力强，对智能制造、精益生产、工业4.0等领域有浓厚兴趣并愿深入钻研。

工作内容： 负责生产部门的日常运营统筹及生产计划的规划与执行，保障企业年度经营目标的达成，维护团队的稳定性与高效运转。 岗位职责： 1、参与制定企业经营目标与战略方向，主导公司日常运营管理及生产计划的编制与落实； 2、统筹生产团队的管理、指导与绩效评估，协调解决生产过程中的各类问题，确保生产任务按计划推进； 3、组织制定或修订公司管理制度，监督制度执行情况，对违纪行为开展核查并提出处理意见； 4、定期分析经营数据，提交运营报告，拟定改进方案，并对公司各项运营指标进行跟踪与优化； 5、监督生产、质检、仓储等环节的执行进度，推动流程落地，提升团队积极性与执行力； 6、识别各岗位作业环境中的风险源与安全隐患，落实防控措施，有效减少工伤事故和职业健康隐患； 职位要求： 1、大专及以上学历，机械工程类专业或具备机械制造相关领域工作经验者优先； 2、5年以上生产制造型企业高层管理经历，具有同行业生产管理背景者优先考虑； 3、精通工厂生产流程与管理体系，具备扎实的生产管理、成本管控、质量控制及仓储运作经验； 4、拥有丰富的机加工技术指导经验，熟悉工艺流程及标准化操作规程的实际应用； 5、掌握ISO质量管理体系与6S现场管理要求，具备系统的精益生产理念及实操经验； 6、具备出色的组织协调能力，可主导流程优化、组织变革及内部审核等工作； 7、具备优秀的规划、指导、沟通与决策能力，以及较强的综合管理与资源整合能力。

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历亦可

【你要做什么】 负责内包装环节全流程管理：生产计划安排、人员排班调度、质量控制及损耗管控，整条产线一手把控； 关注生产效率、产品质量与现场5S执行，确保设备持续运转、产品零报废、作业环境整洁有序； 带领10余人团队，将生产任务高效转化为实际产出。 【我们给你】 月薪4K-6K（根据经验定薪）+产能激励奖金+五险+免费工作餐； 明确晋升路径：从组长到主管再到车间主任，每阶段均配备专项培训支持； 全新厂房与先进设备，团队富有活力，工作氛围轻松融洽。 【你需要】 高中及以上学历，年龄25-45岁，具备1年以上食品或药品行业生产管理经验； 熟练使用Excel进行产量数据统计，具备快速排班能力，沟通协调能力强； 责任心强，对质量问题零容忍，细节意识突出。

岗位职责: 1.全面负责生产部门的运营管理，保障生产流程高效稳定并符合质量标准。 2.对生产线产能进行跟踪与评估，科学统筹生产计划的制定与执行。 3.组织开展生产工艺的分析与优化工作，持续提升作业效率并控制生产成本。 4.落实生产现场的日常管理工作，涵盖文明生产、6S管理及定置化管理等环节。 5.推进生产团队的人才发展与组织建设，重点培养关键岗位人员及管理后备力量。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导力，能有效带领生产团队完成各项任务。 2.熟悉生产过程中常见问题的处理方式，具备较强的突发情况应对能力。 3.擅长目标规划与团队激励，能够推动团队高效达成既定生产指标。 4.了解生产流程及设备操作规范，具备一定的工艺分析与改善经验。 5.具备良好的沟通技巧和协作意识，能与团队成员保持顺畅交流。

岗位职责： 1.**客户对接**：及时响应客户inquiries，处理订单相关事宜及售后反馈，确保沟通信息清晰准确。 2.**生产跟进**： -跟踪生产执行进度，协调处理异常情况（如交期延误、品质波动）。 -依据订单计划编排生产排程，监控物料到位及库存动态。 3.**物料管理**： -对接供应商落实原材料采购，掌握材料到货节奏。 -汇总生产耗用数据，配合开展成本核算分析。 4.**数据统计**： -整理日报、周报、月报资料，并同步录入ERP系统。 -协同财务完成对账及薪资计算支持工作。 任职要求： **个人要求**：性别不限，年龄******。 具备进取意识，理解与适应能力良好。做事细致认真，能高效完成上级交办任务。实行8小时工作制，单休。不设高学历门槛，自认符合上述职责要求者，欢迎提交简历并附联系方式以便沟通安排面试。非诚勿扰。 工作环境： 本单位为制造型企业，厂区设有独立大门，日常以办公室办公为主。因工作需要，偶有进入车间进行影像采集、小件包裹打包及快递收发等事务。对办公场所期望过高者请勿投递。

1、生产管理:协调流水线生产活动，确保进度、质量达标，处理异常问题并优化效率， 2、人员培训:指导新员工操作，定期组织技能培训与考核， 3、质量控制:监督首件确认 4、1-3年电子/制造业流水线管理经验，有电吹风带拉经验优先考虑 5、熟悉电子元器件或产品组装流程，会基础电脑操作; 6、服从领导的其他工作安排

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/工艺部经理高级经理（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

熟悉数控车床加工工艺，能独力打样，人事安排，质量管控，车间统筹

镀锌风管加工车间主管，熟悉风管厂生产流程，懂工艺、会排产、抓质量、控成本、带团队

【岗位职责】 1. 综合管理工作：建立设备管理体系和制度，做好设备台账管理、设备运转数据采集，以及相关技术资料的建立、整理和归档。制定部门设备检修计划，并推动实施，确保设备运转效率。组织开展新设备的规划、设备布局、设备选型、设备验收等相关工作。配合、协助新设备的采购，参与供应商评估，提供技术评估意见。建立团队管理制度，激励团队积极性和责任感，提升员工技能水平及人才培养。定期组织技术培训，提供技术指导。定期向管理层汇报生产设备相关数据和工作状况。 2. 生产设备运转保障：组织安排做好日常设备的巡检和维修保养工作，确保设备运转正常。负责组织人员处理各类突发性设备故障。组织开展设备维修备品管理、模具的管理。组织工厂应急准备相关事宜，以及进行应急性设备抢修。 3. 工厂自动化性能提升：组织开展设备自动化提升以及相关的技术改善工作。组织开展自动化设备的导入、技术方案评审、交付、验收，使满足生产需求。 4. 安全生产：组织开展周期性设备点检，确保安全生产。 【岗位要求】 1. 五年以上制造业工厂设备管理经验，熟悉生产设备导入、保养、检修、管理等相关工作流程和标准； 2. 熟悉工程机械构造原理，精通电气自动化的原理及应用，综合能力强，有工厂设备的实际维修经验，能独立解决问题； 3. 具有较强的组织、协调能力，带领团队达成目标； 4. 本科学历，电气工程自动化、机械设计制造相关专业。

【岗位职责】 1. 负责公司研发对外接口工作，对客户的新样品技术资料、图样等进行接收并建档。 2. 负责公司所有采购图样的转化、评审和管理，并输出给供应商。 3. 熟悉各类机械设计、模治具、工装夹治具的加工工艺。 4. 熟悉运用APQP、图样及技术资料管理、新样品开发、样品制作等二级文件，熟悉运用及编制FMEA。 【岗位要求】 1. 精通CAD、SW等绘图软件，熟悉五金材料特性及五金生产工艺。 2. 精通3D图样转化，具备相关的机械专业背景。 3. 工作细心，有强烈的责任心。

五金厂进出厂单据管理汇总，供应商对接