岗位职责: 1. 负责公司设备的日常运维与统筹管理，保障设备运行平稳可靠； 2. 参与设备选型及采购评估，提供专业技术支持与建议； 3. 编制并持续优化设备操作规程与保养计划，提升设备使用效率； 4. 按周期开展设备巡查，快速识别并排除潜在故障隐患； 5. 对接供应商进行协调沟通，确保设备备件供应及时到位。 任职要求： 1. 需具备化妆品生产企业3年以上设备主管工作经验。 2. 具备出色的故障分析与实际问题解决能力； 3. 熟悉各类机械设备的操作与维护流程，实操能力强； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 5. 有较强的组织规划能力，能高效统筹设备维护相关事务； 6. 应变能力突出，可在紧急情况下迅速采取有效应对措施。

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全面负责工厂的生产运营管理，根据公司的经营目标和订单需求，组织、计划、协调、控制生产过程中的各项活动，确保安全、质量、成本、交付期等关键指标的达成，并持续提升生产效率和团队能力。 1.生产计划与执行管理 ·根据销售订单和预测，组织制定并审核月度、周、日生产计划，确保计划的合理性与可行性。 ·监督生产计划的执行过程，及时掌握生产进度，确保按时、按量完成生产任务。 2.安全生产与现场管理（6S） 3.产品质量控制 4.成本控制 ·协调处理生产过程中的异常情况（如物料短缺、设备故障、人员缺勤等），确保生产顺畅。 5.设备与物料管理

岗位职责： 1、会看工艺图纸、现场管理、抗压能力； 2、生产进度跟踪、辅助材料损耗控制； 3、熟悉班组生产计划和安排，能适应加班，能吃苦耐劳； 4、员工操作、安全技能培训，员工思想动态掌握； 5、协助上级领导做好各方面生产工作。 岗位要求： 1、2年以上车间管理工作经验，能接受夜班优先； 2、性格沉稳、善于沟通和具有处理突发事件能力。

工艺部经理/PIE经理/高级经理2026（沙发事业部）、质量高级经理、IE主管、工艺主管等岗位均在招聘 联邦家私，成立于1984年，拥有广东佛山（200多亩）和山东临沂（500多亩）两大制造园区。旗下，联邦国际事业部，专注于沙发与软床的全球销售，致力于为百万、千万或亿元级别的TOB客户提供服务，是行业公认的沙发出口龙头！ 为支撑公司“标准化、精益化、全球化”战略，持续夯实全球竞争力，公司正进行一项重要的组织升级：由事业部总经理直接领导，提格整合组建战略性的“IE+PE+精益大部门”，旨在系统性推动成本优化与效率提升，打造先进的制造运营体系。 工艺部经理/工艺部经理高级经理（沙发事业部） 岗位职责： 1.部门统筹管理：全面负责工艺部的战略规划、组织建设及日常运营管理，制定部门年度工作计划、绩效目标及预算方案，确保部门工作与公司提质增效降本的目标高度契合。 2.工艺体系搭建：主导建立并持续优化软体沙发生产工艺体系，涵盖产品开发转产、生产流程标准化、工艺参数优化、质量控制等全流程，确保工艺方案满足市场的质量标准及合规要求。 3.团队管理与培养：统筹管理IE组、PE组、精益组三支团队，选拔、培养及激励核心骨干人才；指导应届毕业生孵化培养计划的制定与落地，搭建完善的人才梯队。 4.生产效能提升：牵头组织工艺改进项目，协调跨部门资源（生产、开发、质量、采购等）解决生产过程中的关键工艺问题；推动精益生产理念落地，实现生产效率提升、成本降低及产品合格率提高。 5.技术创新与落地：关注行业前沿工艺技术及市场工艺标准动态，引入适配企业的新技术、新设备、新材料；主导工艺技术创新项目的立项、开发及产业化落地。 6.跨部门协同：与开发部协同完成新产品工艺可行性分析及试产方案制定，确保开发成果顺利转化；与生产部配合推进工艺标准化执行，提供现场工艺技术支持；与质量部联动解决批量性质量问题，制定预防及纠正措施。 岗位要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工业工程、机械制造、家具设计与制造等相关专业，5年以上软体家具或高端制造业工艺管理经验，3年以上部门负责人经历。 2.专业能力：精通软体沙发生产全流程工艺（裁剪、缝纫、海绵加工、框架制作、组装等），熟悉欧洲EN标准、日本JIS标准等国际质量规范；具备扎实的IE、精益生产理论知识及项目落地经验，能独立主导工艺改进及效率提升项目。 3.管理能力：具备优秀的团队管理、组织协调及资源整合能力，能有效激发团队积极性；拥有清晰的战略规划能力及目标拆解能力，确保部门目标落地。 4.问题解决能力：具备敏锐的问题洞察力及较强的跨部门问题解决能力，能快速响应生产现场工艺突发问题并制定有效解决方案。 5.其他要求：具备较强的创新意识及学习能力，能持续关注行业技术动态；责任心强，能承受一定的工作压力。

工作内容： 1、全面统筹各车间日常运作及综合管理工作； 2、主导生产体系运营，保障部门目标顺利达成；对生产零部件与设备质量进行严格管控，牵头关键工序的质量监督与改进； 3、执行公司制定的生产任务，科学分解计划并合理调度资源，确保生产流程顺畅，按期完成产品交付； 4、主导并参与车间各项事务，落实安全文明生产要求；识别和排查工厂日常安全隐患，有效预防和应对安全事故； 5、牵头开展制造成本核算工作，优化成本结构，提升效率；确保项目实施过程中人工与物料支出处于可控范围； 6、推动公司管理制度及管理措施在车间落地执行；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，能源与动力、制冷、机械、自动化、暖通等相关专业。 2、具备3年以上生产主管岗位经验，掌握计划管理、物料控制、安全管理与质量控制相关知识；有空调制冷设备行业背景者优先； 3、具有中大型设备制造企业生产管理实践经历，参与过ISO体系建设和精细化改善项目者优先考虑； 4、沟通协调能力强，具备良好的组织能力与独立处理问题的能力，责任心强，反应迅速，具备优秀的团队领导力，能接受短期出差。

岗位职责： 1. 负责生产计划的组织与调度，根据项目生产安排，统筹协调各项生产作业。 2. 负责生产过程的监督与协调，全面监控施工各环节执行情况。 3. 负责生产计划的上报及合同履约跟踪，落实合同条款与施工进度要求。 4. 负责产品质量控制，严格执行质量管控措施，确保符合法律法规、标准规范及相关制度要求。 5. 负责对外包单位的监督管理，指导并监督其人员配置与设备使用。 6. 负责安全生产体系的落地实施，开展安全风险识别与日常检查工作。 7. 负责环保合规管理，推进项目环保要求的落实与风险防控。 8. 负责材料的日常管控，监督进场材料管理，保证账实一致；按节点完成材料盘点工作。 9. 负责生产及物流外包人员的组织与管理。 10. 严格执行公司各项管理制度，规范业务流程操作。 11. 完成上级交办的其他工作事项。 任职资格： 1. 具备本科及以上学历。 2. 所学专业为土木工程、无机非金属材料等相关方向。 3. 品行良好，身体状况符合岗位要求，热爱企业，具备高度的责任意识与敬业精神。 4. 具有良好的团队合作意识，较强的沟通能力、语言表达能力和组织协调能力。

叉车工初中及以上学历，持有效叉车证，工作认真负责，服从工作安排，能适应两班倒。薪资福利:6000-7500元/月五险一金，按规定设有各类法定假期、带薪年休假、产假等。免费提供住宿，宿舍设有空调、热水器、衣柜、WiFi、独立洗澡间、卫生间等。夜班补贴23元/晚；餐补15元/天，自助餐模式，可自选饮食自由搭配，入职即可预支餐补。工作地址:佛山市南海区西樵科技工业园广兴路1号昱升企业（西南门）

仓库主管中专/高中以上学历，2年以上仓管经验，年龄40岁以下，熟悉工厂物控流程、熟练Excel表格统计、数据整理。会做账表：ERP系统，有家具经验优先。薪资福利:面议订单稳定，常年无尘，长白班、有宿舍、有饭堂、日结工资工作地址:佛山市南海区西樵镇三门陈宅工业区A3栋

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招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

【岗位职责】 1. 协助生产经理做好生产车间人员的工作安排及各班组管理。 2. 根据每月生产任务，安排各组的生产工作，做好数据统计工作，确保信息传递及时。 3. 及时办理退补料手续，保质保量完成生产任务；及时处理现场发生的质量问题，杜绝批量返工。 4. 对装配工艺执行情况进行巡回检查。 5. 督促员工搞好现场5S管理，确保物资堆放整齐合理、标识明确、台面整洁、地面无杂物；爱护公司财产，严禁浪费、人为损坏或丢失。 6. 每天早上7点55分参加生产进度会议，及时反馈生产过程需要协调处理的问题并跟进形成闭环，以确保每月生产任务按时按量准时交付。 7. 定期组织安全生产教育培训，指导员工安全作业。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，企业管理相关专业。 2. 三年以上生产管理经验，有非标设备管理经验优先。 3. 工作认真负责，有较强的协调及沟通能力，能独立处理相应事务。 4. 熟练使用各类办公软件及PPT制作，掌握SOLIDWORKS软件。 5. 掌握车间管理基本经验知识。 6. 有较强的事业心和责任心，能吃苦耐劳，沟通协作能力强，富有团队精神。 【上班时间】 8:00-17:30，单休，午休一个半小时。 【福利待遇】 包吃住，缴纳五险一金。 1. 新年开门红包、中秋节月饼、端午粽子、春节年货大礼包等节日福利。 2. 每年组织集体旅游，范围不限于省内、外。 3. 公司拥有时尚且健身设备齐全的健身房，关爱每位员工的健康生活，践行员工“精神、物质”双幸福。 4. 公司设有自有食堂，提供丰富多彩的员工餐，员工享受免费中餐、晚餐。 5. 公司厂区内有宿舍配套，提供WIFI，电费自费，水费免费。

直接上级： 副总/总经理 直接下属： 车间主管、技术/拆单/质检专员（一人多岗）、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员（总团队规模16-23人） 岗位定位： 作为工厂（当前聚焦单条生产线）的全权经营者，全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下，确保代加工订单高效运营，并带头践行稻盛哲学，运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营： 制定生产与经营目标，统筹协调“一人多专”团队，优化流程，确保订单高效流转。 2.交付保障： 主导生产排程，灵活应对插单、改单，每日跟进复盘，确保订单准时交付。 3.精益团队管理： 负责招聘、培训与绩效管理，核心是培养多能工，根据订单灵活调配人力，控制成本，并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场： 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养，保障设备稼动率；推行5S，打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制： 落实安全生产，排查隐患；以阿米巴思维精细管控物料与库存，优化下料，严控浪费，定期进行成本分析改善。 6.品质与体系： 建立并维护简易有效的质量管控流程，处理客诉与返工；制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发： 审核图纸与工艺，制定简易SOP；具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力，以提升订单附加值。 2.拆单与数据： 建立拆单标准，亲自审核关键订单（尤其异形复杂单），确保数据准确，支撑高效生产。 3.设备与技术支援： 根据订单调整设备参数与布局；对接客户确认特殊工艺；快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件： 制定质检标准，推行首件检与终检；负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同： 组织多能工技能培训；为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标（KPI） •交付： 订单交付及时率、产能达成率 •品质： 产品合格率、客诉率 •成本： 材料损耗率、人均产值 •管理： 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术： 拆单出错率、工艺优化成效 •文化： 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配： 5年以上板式家居/定制类小厂（团队规模15-25人）全盘管理经验，精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力： 必须精通CAD/拆单软件，能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备；熟悉系统柜结构，具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观： –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学，具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿，能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质： 务实勤奋，结果导向，具备“既管又干”的动手能力，能在资源有限的情况下解决问题，达成目标。 我们寻找的伙伴： 您不仅是一位管理者，更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造，精通技术与生产，并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值，欢迎加入。

职位要求： 1、3年以上五金行业经验，懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接，能看懂图纸，懂得车间管理，能吃苦耐劳，有高度责任感，能接受加班； 2、有制作物料台车工作经验优先。

招钣金机架装配主管1名: 岗位职责： 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度，确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件，优化装配流程，提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门，及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范，组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求： 1. 三年以上钣金行业装配实操经验，具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸，掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强，执行力高，能适应制造业生产节奏 5. 学历不限，有班组长或主管经验者优先 28天10小时，包吃住，购买社保，11000-12000元/月。

1、负责美标油变/美变产品的售前技术支持、方案设计及开发工作，涵盖电磁计算、结构规划、图纸复核与审批； 2、配合开展产品质量问题的技术沟通，并参与异常质量问题的原因分析与处理； 3、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业； 2、掌握美标变压器相关技术规范，具备英语应用能力，有2年以上海外变压器项目设计经历，具备已实施完成的项目实例； 3、具备35kV及以下油变/美变产品独立设计经验，可提供现场施工指导，能有效解决生产过程中的工艺技术难题； 4、沟通表达能力强，熟练使用办公软件，逻辑思维清晰，执行力高，抗压能力良好。

5年以上五金制品或机电、机械制造企业生产管理经验。 【福利待遇】 1. 工作时间：8小时（8:00-12:00,13:00-17:00）+加班（17:30-20:00）。 2. 工资：固定+年终奖，具体面议；购五险一金+商业险。 3. 包食工作餐。 4. 正式员工免费体检、旅游、提升培训。 5. 免费下午茶、节日发放礼物，设有工龄奖、添丁、置业、婚假等现金奖励及贺礼。 备注：周一至周六（8-12，13-17点）时间咨询互聊。其它时间请留言。未能及时回复时，敬请见谅！

我们专注于健康行业前沿新技术领域，提供软糖、酊剂、片剂、胶囊等全品类一站式生产服务 一、岗位职责 1. 编排并落实生产排程，保障生产任务准时、足量达成。 2. 调整优化产线布局与人力安排，确保生产运作高效有序。 3. 严格执行食品安全法规及企业质量规范，保障产品品质合规。 4. 监控生产各环节，开展质量检测，推动质量持续改善。 5. 管控制造成本，提升产能效率，减少单件产品支出。 6. 保障生产设备稳定运转，维护车间作业环境安全可靠。 7. 落实食品卫生管理规程，维持生产区域整洁卫生。 8. 组织车间人员培训与绩效评估，打造专业执行团队。 9. 与相关部门保持协作联动，确保信息传递及时准确。 10. 确保所有生产行为满足法律法规及行业规范要求。 二、任职要求： 1. 具备5年以上食品工厂管理经验，有医药片剂、胶囊、液体类产品生产背景者优先。 3. 工作积极主动，责任心强，具备良好的统筹、执行与协调能力。 4. 拥有食品质量管理经验，持有食品品控相关资质或ISO体系认证者优先考虑。 三、福利待遇： 1. 月薪15K-20K，缴纳保险，月休4天，享法定节假日及生日福利等。 2. 配备冰箱、微波炉、茶水间等便利设施。 3. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00（每周日休息） 注：本岗位工作地点位于佛山里水，不便者请勿投递。

一、职位职责： 1、主导工厂发展战略的制定与年度经营目标的规划实施。 2、优化生产布局与长远发展规划，提出切实可行的改进方案。 3、全面管理生产运营，严格把控质量、成本、效率及交付进度等核心指标。 4、强化安全生产管理，落实安全法规与操作规范，定期开展检查，确保生产安全无事故。 5、快速响应并解决生产过程中出现的问题，建立有效的预防与应对机制。 6、统筹编制年度生产运营计划，推动各项任务高效落地执行。 7、积极配合完成上级领导安排的其他临时工作事项。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历优先，具备3年以上软体家具厂管理经验，工科类专业如机械、结构设计、制造工艺背景更佳。 2、了解同类型企业车间运作流程，具有打板实操经验者优先考虑。 3、熟练使用各类办公软件。 4、掌握家具制造工艺流程，熟悉五金配件、海绵、面料等相关材料特性。 5、在生产管理、品质管控、成本优化等方面有扎实的实践经验。 6、性格开朗，具备良好的责任感和团队协作意识，擅长沟通协调与决策管理。 三、薪资福利： 1、提供食宿。 2、缴纳五险。 3、营造积极向上的团队氛围，为员工制定职业发展路径，助力共同成长。 4、每月组织多样化团队活动。 5、办公环境整洁舒适，配备冰箱、微波炉等便利设施。 6、传统节日发放礼品或现金福利。 工作时间：一天8小时 工作地点：广东省佛山市三水区乐平镇创新大道9号 职位亮点：节日福利，包吃住，春节长假

岗位职责： 1.负责生产订单的全程跟踪与协调，确保交期、数量、质量符合客户要求 2.整理并维护生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），保证文件准确及时归档 3. 与车间、采购、品质、物流等部门对接，及时反馈生产异常并推动解决 4.录入及更新ERP系统数据，定期输出生产进度报表与库存动态 5.协助处理客户对账、样品寄送及基础售后沟通工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Excel、Word） 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与执行力 3. 有生产跟单、文员或制造业相关经验者优先 4. 能适应快节奏工作，具备一定的抗压能力与多任务处理能力 5. 服从安排，团队意识强，无不良职业记录

注塑主管工作内容如下： 一、生产管理 1.负责注塑车间日常生产的组织与协调，保障生产任务准时、保质、保量完成。 2.编排生产计划，科学调配人力、设备、物料等生产资源。 3.跟踪生产进度，快速响应并处理生产异常，确保生产流程稳定运行。 二、人员管理 1.统筹注塑车间团队管理，主导人员招聘、培训、绩效评估及激励机制实施。 2.根据岗位需求合理分配工作职责，提升员工作业效率与产出质量。 3.构建积极向上的团队文化，增强团队协作力与员工归属感。 三、质量管理 1.建立健全注塑产品质量管控体系，制定相应的质量标准与检验流程。 2.全程监督生产环节的质量执行情况，确保产品符合既定品质要求。 3.针对出现的质量问题进行溯源分析，落实整改措施并预防重复发生。 四、设备管理 1.主抓注塑设备的日常维护与保养工作，制定维保计划，保障设备稳定运转。 2.组织开展设备维修及故障抢修，最大限度减少停机影响。 3.推动新设备引入与技术升级，持续提升产能与产品品质。 五、成本管理 1.实施生产成本管控策略，降低原材料和能源使用损耗。 2.持续优化生产工艺流程，提高生产效能，压缩运营成本。 3.参与车间预算编制，严格控制各项费用支出。 六、安全管理 1.完善车间安全管理制度，落实人员与设备的安全防护措施。 2.开展安全教育培训与应急演练，强化员工安全防范意识与处置能力。 3.定期组织安全隐患排查，及时整改风险点，杜绝安全事故。 七、其他工作 1.与相关部门保持高效协同，保障生产运作顺畅衔接。 2.执行上级安排的其他相关工作任务。 具体薪资可面试详谈！！

岗位职责： 日常产品的加工制作及装配作业 负责车间人员调度、生产计划安排，熟练操作叉车 组织团队达成各项生产指标，优化整体运营效率 监控生产环节中的异常情况，及时制定并实施改进措施 岗位要求： 学历不限，年龄28-38岁，具备2年以上建材领域生产管理经验 具有团队管理经验，能有效推动团队完成既定任务 责任心强，具备良好的沟通与协调能力 熟悉生产流程，可独立分析并解决现场问题 具备优良的职业操守和工作投入度

负责车间报表，工资核算，供应商对帐，人事考勤等，配合厂长完成工厂的其它事情

岗位职责： 1、主导部门NPI、ME、IE、PE等相关工作的规划与整体协调； 2、统筹生产工艺优化及工程技术支持工作； 3、负责团队建设以及跨部门协作与内部管理。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、年龄要求35至45周岁； 3、累计8年以上相关工作经验，其中至少3年担任管理岗位； 4、须在LED驱动电源领域拥有5年以上的行业经验； 5、具备良好的沟通协调能力与高度的责任意识。

【岗位职责】 1. 统筹工厂整体运营，优化生产流程，确保产品品质、成本控制及交货效率。 2. 主导商用电磁炉、开水机等产品的技术升级与创新研发，提升产品竞争力。 3. 制定营销策略，开拓线上线下新销售渠道（如电商平台、行业代理商、海外市场等）。 4. 监督生产成本核算，优化供应链管理，降低运营成本。 5. 完善质量管理体系，确保产品符合行业标准及客户需求。 【岗位要求】 1. 机械工程、电子电气、市场营销、工商管理等相关专业。5年以上制造业中高层管理经验，有家电/商用厨具行业背景优先。 2. 熟悉电磁/加热技术、热能工程或工业设计，具备产品研发经验。 3. 精通to B销售模式，有电商、经销商网络或外贸渠道开拓成功案例。 4. 擅长小团队精益化管理，具备成本控制和数据分析能力。 5. 市场敏感度高，能快速捕捉行业趋势并提出创新方案。

岗位职责： 1、负责日常办公文档的归档与整理； 2、协助开展基础性数据录入及信息汇总工作； 3、货物出库时进行拍照并发送至，检查物品外观是否存在污渍； 4、配合上级领导完成各项交办事务； 5、负责仓库区域的整理与日常管理工作 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力，熟练使用常用办公软件； 2、工作态度严谨细致，具有较强的责任感与执行能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能按时高效完成指派任务； 4、拥有团队协作精神，适应协同合作的工作氛围

【岗位职责】 1. 负责食材配送订单的跟踪与处理，确保配送及时准确。 2. 协调相关部门完成跟单流程，保障供应环节顺畅。 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交办的工作。 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队。 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法。 4. 熟练利客系统。

【岗位职责】 1. 组织管理生产车间日常生产活动，实现高质量、高效率的生产目标。 2. 对生产过程进行监控，确保符合公司的产品标准和工艺流程。 3. 控制生产成本，降低废品率，并在管理方面推进业务流程优化。 4. 制作并完善生产报告和KPI报表，对生产进展进行分析评估。 5. 积极参与改善计划，为公司的持续发展提供更多的想法和建议。 【岗位要求】 1. 机械、自动化等相关专业，本科及以上学历。 2. ...