招聘：运维部经理薪资：4.0K-6.0K1、全面负责运维部（下设工程部、保监部、网信部）日常运营管理，落实部门各项规章制度与业务流程；2、统筹园区强电弱电、变压器、供配电、暖通空调、给排水、消防、电梯、道闸安防、供暖、公共照明等设备设施，制定巡检、保养、抢修制度，保障设备24小时正常运转；3、负责园区保洁与绿化：制定保洁作业标准、清洁频次与消杀计划，划分公共区域、道路、停车场、卫生间、外围场地责任区域并监督落实，组织绿化养护；4、负责园区监控、网络设施设备的维修维护与故障抢修；5、管理工程、保洁绿化、监控网络各班组：排班分工、绩效考核、技能培训与日常纪律管理；6、编制部门维保预算，审核维修报价，管控维修与耗材成本；监管第三方维保、保洁服务单位，审核方案、验收质量并考核评估；7、负责部门安全生产与应急处置：排查安全隐患，处置突发停电、爆管、设备故障及风沙、雨雪等恶劣天气下的抢险与场地清理；对接消防、安监、供热等主管部门；8、建立设备台账、图纸与维保档案，定期提交月度、季度运维工作报告；处理商户工程报修与环境卫生投诉。

诚招有丰富经验的物业经理和物业管理员，如有意向请联系，具体待遇面议。无经验者勿扰。

对行业和同行有足够了解

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

安全，消防检查员

招聘电工，薪资5800。上班地点位于西山有色集团。招聘保安，工作地点在南昌路。招聘物业管家，工作地点在四平路。有意者可报名。

招聘物业管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

管理物业项目一切工作事宜

岗位职责： 1.按图纸和施工要求完成砌砖、砌石及泥瓦作业，确保结构牢固、尺寸准确、灰缝均匀 2. 协助搬运建材、清理施工场地、配合其他工种完成基础辅助工作 3. 严格遵守工地安全规范，正确佩戴劳保用品，及时报告安全隐患 4.参与墙体抹灰、找平、贴面等泥瓦相关工序，保证施工质量符合验收标准 5. 服从现场管理安排，按时完成每日施工任务，保障工程进度 任职要求： 1. 年龄18–55周岁，身体健康，能适应户外及高强度作业环境 2.具备砌砖/石、泥瓦或工地杂工相关实操经验，有同类项目经历者优先 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本识图能力和沟通协作意识 4.无犯罪记录，无不良用工史，服从统一管理与调度 5.学历不限，接受短期岗前技术指导

养发师！养发学徒

新疆鼎悦保安服务有限公司在喀什市招聘单位5名保安人员，，，年龄在25岁-45岁之内。工资待遇.2300元2700元安排两顿饭需要这份工作的人的家必须在喀什市内要求保安要敬业,而且要有责任心国家通用语言能正常交流联系人:吾队长，联系电话:

招聘一名住家保姆，照看两岁半的孩子，每周一天休息，一个月共4天休息，薪资面议，家里的伙食条件好。要求：年龄30—45岁，身体健康，无传染病，勤快细心，有责任心，爱孩子。工作地址：叶尔羌街道锦绣家园联系电话：

喀什地区叶城县招水电

工程领班工作地址:一号线彭浦新村地铁站附近场馆项目做二休二，07：00-19：00，19：00-07：00面议有物业维修经验者也优先考虑58岁以下，必须持高低压证，特种设备A证，大专以上

椒江市民广场附件小区招聘联系电话:工程主管(有高压证），薪资面议，高温外加，8小时，包吃一餐，薪资面议，55岁以下，节假日轮休，有年终奖，社保申请可交，节日礼品各种福利齐全；

J38LJ0172 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0164 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0155 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 50周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘：物业维修工薪资：3500-5500/月薪岗位职责：1.负责小区/楼宇内公共设施设备的日常巡检、维护与故障维修，包括给排水、供配电、照明、电梯辅助系统、消防设施等。2.执行计划性保养任务，填写维修保养记录，确保设备运行安全稳定。

招聘：房管员薪资：3.5K-4.0K岗位职责：1、每天巡查负责区域，检查门窗、玻璃、墙面等有无异常，发现问题及时上报；巡查园区房屋、场地、货位，做好空置房屋的管理与维护。2、掌握商户营业情况和商铺、场地、库房、货位的租赁情况，每天至少走访5户商户，与商户建立良好关系，并按时向部门领导汇报。3、办理园区物业验收、交房及商户入驻、退租、续租手续，协助做好场地、货位划分及档案登记更新。4、处理工程遗留问题，将空置房信息反馈招商部重新招商，做好已出租房屋的催装及装修过程监督。5、收取物业相关及其他，负责欠费催缴。6、处理商户的投诉、建议与诉求，向商户传达和通知公司有关管理事宜。7、完成上级交办的其他工作。

草湖建投（锅炉房）入户服务等维修员若干名薪资面议联系电话：

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招聘物业经理、管家、绿化工、保安保洁等物业工作人员。要求60岁以内，身体健康，服从工作安排，有团队协作意识。具体薪资待遇面议。工作地点：阿拉尔市区。

1有5—8年的相关经验 2根据物业管理委托合同和有关物业管理的法规政策组织员工向辖区提供公共秩序，绿化养护，设备设施维护保养等服务。 3对物业服务中心发生的各类安全事故和隐患，要认真核实，区分责任，提供处理建议 4负责与当地政府相关部门，社区居委会，与员工保持沟通，确保与其有良好的功能关系。

物业｜高薪诚聘业务支持负责人（工程方向）作息：做五休二上班时间：早9:00‑晚18:00，中间含休息福利：入职缴纳上海五险一金薪资待遇：年薪面议，根据个人能力综合评定岗位要求年龄：40岁左右学历：大专及以上学历证书必备：电梯管理员证、水电工证书经验：3年以上物业项目管理经验，有工程维修管理经验能力：优秀的组织协调、沟通管理能力；有团队管理经验，具备物业项目管理成功案例熟悉物业管理相关法律法规与行业标准报名电话：（同步）

岗位职责： 1.负责制订设备设施年、月检修保养计划、备用材料计划及项目工程维修计划，并组织实施；监督工程进度，及时调整协调，定期向上级汇报进展。 2.负责工程维修物料、设备零配件的申购及质量检查。 3.定期巡视设备系统运行状况，检查班组维修质量；监督工程施工质量，解决工程难题，协助处理维修类客户投诉。 4.负责二次装修图纸及资料审核，参与工程接管与验收，监控二次装修质量。 5.负责制定工程质量安全施工管理方案并监督执行；制订维修应急预案，定期组织培训演练。 6.负责指导对外分包方的监管工作。 7.负责宣导物业法规与公司制度，组织培训并监督执行；根据现场实际更新修订工程作业规程。 8.统筹工程员工工作安排与内部协调，完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1.45周岁及以下、大专及以上学历，机电一体化、电气工程、暖通空调、给排水、楼宇智能化、建筑工程等相关专业。 2.精通物业各类机电、消防、电梯、弱电设备的运维管理，能统筹开展设备巡检、日常保养及故障抢修工作。 3.能看懂施工图纸，具备独立判断和处理各类设备故障的能力。 4.掌握土建水电专业知识，熟悉物业管理相关法律法规。 5.熟悉工程台账管理、维保制度及安全管理制度，具备外包施工方案编制、维修成本核算及工程施工现场管控经验。 6.擅长团队管理、多方协调与应急处理，责任心强，服务意识好。 7.持高压电工证,有电梯管理员、消防操作证等相关证书者优先。 薪酬福利：试用期3个月，工资面议+五险一金+餐补+话补+节假日福利 上班地址：成都市高新区天府四街

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度/月度维保计划，组织设备巡检、故障处理及预防性维修，保障系统安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹安排值班、检修及应急抢修工作，监督服务质量与执行效率 4.审核工程类外包服务及物料采购需求，控制运维成本，提升能源使用效率 5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目设备运维标准 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与技术规范 3. 具备较强的现场管理能力、应急处置能力及跨部门协调沟通能力 4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备团队管理经验者优先