
新疆喀什招聘:物业公司主管薪资:4.0K-6.0K1.具有相关专业背景,了解物业管理方面的
4000-6000元/月
物业经理月结
招聘:物业公司主管薪资:4.0K-6.0K1.具有相关专业背景,了解物业管理方面的知识和技能。2.具有良好的组织和协调能力,能够有效管理和调度资源。3.具有较强的沟通和协商能力,能够与各方沟通和协商解决问题。4.具有较强的分析和解决问题能力,能够快速应对各种突发情况。5.具有较强的责任心和敬业精神,能够承担工作中的压力和挑战。6.负责物业日常运营、员工管理、团队协调、客户投诉处理及服务品质监督。
物业经理餐补1-2人
喀什商管公司高薪招聘:
1⃣ 人事行政经理,1人
2⃣ 财务经理,1人
3⃣ 招商运营总监,1人
4⃣ 招商运营经理,2人
5⃣ 企划经理,1人
6⃣ 工程物业经理,1人
要求:
1、本科及以上学历(优秀者可放宽至大专),年龄不超过45岁为佳;
2、有大型商场同岗位经验优先;
3、优秀的沟通协调、抗压能力
薪资待遇:
人行/财务经理岗—月固薪0.7~1.2万元
企划/工程物业/招商岗—月固薪1.2~2.5万元
社保公积金齐全+餐补+年底奖金
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杨经理:
物业项目经理
5000-6000元/月
物业工程主管
岗位职责:
1.负责物业项目整体运营管理,制定工作计划
2.组织协调各方资源,处理业主投诉及问题
3.监督物业团队工作,提升服务质量与效率
任职要求
1.具备1年以上物业项目管理经验
2.熟悉物业法规政策,有良好沟通协调能力
3.有大型物业项目管理经验者优先
轨交物业经理
1.5-2.1万元/月
物业经理月结
岗位职责:
1.根据业主及甲方、地铁站设施设备的管理要求制定维修计划、并保质保量的执行。
2.合理安排维保人员,提供与设施设备维修、巡检、应急处置相关的服务。
3.根据设施设备运行的实际运营需求制定《维保人员排班表》,保质保量的提供合同约定的服务内容。
4.负责参与业主、甲方及上级管理部门的各类专题、临时会议,配合消防主管部门进行消防检查和演练。
5.公司安排的其他相关工作。
医院物业项目经理
5000-7000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
医院物业项目经理
缴纳社保、双休、节假日福利。
一、岗位职责
1. 全面负责医院物业日常运营管理工作,统筹制定物业部门工作计划、管理制度及操作流程,确保各项物业工作标准化、规范化开展,契合医院医疗服务特殊要求。
2. 统筹管理医院保洁、安保、工程维修、绿化养护、后勤保障、医疗废物规范处置、病区陪护管理等全模块物业工作,监督各岗位人员履职情况,保障医院诊疗环境、公共区域干净整洁、设施设备正常运行。
3. 严格落实医院感染防控相关要求,规范物业人员消毒消杀、医疗垃圾分类清运等操作,配合医院院感部门做好防疫、院感防控相关后勤保障工作,杜绝院感风险。
4. 负责物业团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业素养与服务意识,打造高效、负责的物业服务队伍;妥善处理员工关系,稳定团队人员配置。
5. 对接医院各科室、行政部门,及时响应并解决科室提出的后勤物业需求,处理患者、家属及医护人员关于物业服务的投诉与建议,提升院内服务满意度。
6. 管控物业项目成本,合理规划物料采购、人员开支,做好固定资产盘点、设施设备维护保养预算管理,在保障服务质量的前提下实现成本优化。
7. 配合医院完成各类应急处置工作,包括突发公共卫生事件、消防安全、设施故障等,制定相关应急预案并组织演练,确保医院后勤保障安全稳定。
8. 完成医院交办的其他后勤物业相关管理工作。
二、任职要求
1. 年龄45周岁以下,大专及以上学历,物业管理、酒店管理、后勤管理、临床医学等相关专业优先。
2. 具备3年及以上医院物业同岗位管理经验,熟悉医院后勤物业运营流程、院感防控规范、医疗废物管理条例及医院安保、工程维修相关要求,无医疗行业物业经验者勿扰。
3. 掌握物业管理专业知识,熟悉国家及地方物业管理、消防安全、环境保护相关法律法规,具备完善的物业管理制度搭建、团队管理、流程优化能力。
4. 具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和责任心,做事严谨细致、执行力强,能快速响应医院各类后勤需求,适应医院轮值、应急加班工作节奏。
5. 熟练使用办公软件,具备良好的文字撰写、工作计划制定与总结能力。
6. 身体健康,无不良从业记录,品行端正,具备良好的职业素养和服务意识,认同医院公益服务理念。
7. 持有物业管理师证书、消防设施操作员证书、安全员证书等相关职业资格证书者优先。
物业经理保险包住社保包吃3-5人月结全职
要求:1、全日制本科毕业。
2、退伍军人(党员优先)。
3、年龄要求35周岁以下。
4、有物业管理经验优先。
管家助理
5000-6000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职有效销售和客服相关经验人员
管家助理 4880
学历要求:
• 大专及以上
岗位职责:
1. 快速响应客户提出的服务需求,并进行跟踪,直至落实;
2. 对小区现场品质进行巡查,监督,并及时反馈给各业务端口进行整改;
3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查,处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4. 负责区域内住户物业管理费的催缴;
5. 参与社区文化活动的策划与开展,主动邀请业主增加与业主的粘性;
6. 跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7. 完成领导安排的其他任务
上班时间:
• 早:09:00-17:30 月休5天
福利待遇:
• 五险一金/生日会/团建/项目奖励
物业工程主管
工作内容:
1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作;
2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查;
3、协助处理各物业项目突发情况,及时排除设备故障;
4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴;
5、完成上级交办的其它工作。
职位要求:
1、28-45岁,大专及以上学历,物业管理、工程管理等相关专业;
2、具备良好的应付突发事件的能力;
3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识;
4、具有良好的沟通、协调、组织能力,具有较强的团队管理能力及服务意识。
5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先
物业经理、物业管理人员
8000-12000元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职物业经理、物业
前期制定详细的项目管理方案!制定并执行年度运营计划、预算与管理策略,分解、客户满意度、成本控制等核心 KPI。
建立并完善物业管理制度、服务标准与 SOP 流程(如大堂接待、电梯管理、报修响应),并监督执行。
统筹写字楼本体、公共区域、地下车库、配套商业的一体化管理,维护楼宇高端商务形象。
参与楼宇资产保值增值工作,包括大型修缮、节能改造、智能化升级等项目的规划与实施。
临时工有提成月结
喀什市万达广场招聘
岗位 员工
薪资3000+提成
18-28 岁
要求普通话流利
联系电话
水电工开荒保洁保洁绿化
招聘:草湖某单位招聘:保安1名常白班(带证.需精通国语)工资:3000-3500元.绿化工50岁以内(需精通国语)工资:3000-4000元.月休4天室内保洁50岁以内月休4天.工资:3000-3500元.水电工一名带证50岁以内工资:4000-5000元.月休4天.联系电话:
物业经理绿化
【融创新密银基国际】招聘岗位如下:ノノ一、物业管理员(2名):(薪资3700-4000)1.处理客户咨询;2.记录并及时处理客户反馈的问题;3.协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作岗位要求:大专以上学历,无犯罪记录2、绿化工薪资2800,负责小区园林绿化,年龄58以内福利:缴纳社保、提供吃住、月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等地址:新密刘寨镇银基度假区
广州从化区项目主管1、大专及以上学历,有大型住宅小区客服团队管理经验优先;2、三年以上物业
5500-6000元/月
物业经理1-2人月结
项目主管
1、大专及以上学历,有大型住宅小区客服团队管理经验优先;2、三年以上物业管理工作经验,熟悉物业管理条例法规知识;3、有抗压能力,工作热情认真积极;4、具有良好的语言表达能力、沟通能力和协调能力;5、具备积极、乐观、品德端正、能吃苦耐劳的精神,重视团队协作精神和客户服务意识。1、负责客户接待、投诉处理、社区文化推广及催费工作,督促班组配合解决问题,提升客户满意度;2、分析业主需求,开拓服务项目,制定并优化客服工作流程与体系;3、负责客户服务工作流程的制订与不断完善,确保服务标准化;4、及时协调处理客户投诉,并每月进行数据梳理与分析;5、指导下属完成工作计划,协调各部门高效配合,确保客户信息反馈及时。
薪资福利:五险一金、节日慰问、综合薪酬:5500 - 6000元/月。
招工人数:1名
报名时间:即日起额满止;报名方式:(一)网上报名:报名人员将本人简历、毕业证扫描件、学位证扫描件(如有)、技能证书(应聘工程技工需提供)、教师资格证扫描件、普通话二级乙等或以上等级证书(应聘老师需提供)、身份证扫描件以及证件照电子版以压缩包的形式发送至报名邮箱:,邮件需要命名为“姓名+学历+应聘岗位”。(二)现场报名:1.报名需要携带的相关材料:报名时需带上本人简历(或到现场填写《应聘人员信息登记表》)、毕业证复印件、学位证复印件(如有)、技能证书复印件(应聘工程技工需提供)、教师资格证扫描件、普通话二级乙等或以上等级证书(应聘老师需提供)、身份证复印件以及小一寸彩色证件照1张。2.报名地址:广州市从化区街口街府前路118号2楼;邮箱:
工作地址:从化区明珠片区
物业经理开荒保洁保洁保安电工
物业公司招聘:
1.物业经理1名,要求有三年以上经验。薪资面议。 2.保洁10名,要求有经验。 3.保安10名(含保安队长)。 4.电工1名,要求有电工证。 5.接待员1名,
联系电话:
,工作地点拉萨
物业经理
项目负责人
3年以上项目全周期整体管理工作经验,具有团队建设,培训能力,以及随机应变处理突发事件的能力,对客服\清洁绿化\安全管理\设备维护知识有一定的了解。公文写作能力,电脑运用熟练。对物业租赁,多种经营服务,社区文化活动,案场有一定的见解和实践尝试
40岁以内,经验丰富可放宽年龄大专以上学历,物业管理专业优先
新疆喀什招聘:设备维护员薪资:2000.0配合门店运营定期对设备进行全面检查
其他安装维修综合维修工
招聘:设备维护员
薪资:2000.0
配合门店运营 定期对设备进行全面检查
客服管家
3000-4000元/月
管家餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作
2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉,及时反馈并跟进解决进度
3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养,确保运行环境整洁有序
4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作
5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务
任职要求:
1.学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2.工作认真负责,有责任心和团队协作精神
3.身体健康,能适应轮班或户外作业环境
4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先
5.遵纪守法,无不良记录,服从工作安排
管家助理
5000-7000元/月
管家保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职有效销售和客服相关经验人员
管家助理 4880
学历要求:
• 大专及以上
岗位职责:
1. 快速响应客户提出的服务需求,并进行跟踪,直至落实;
2. 对小区现场品质进行巡查,监督,并及时反馈给各业务端口进行整改;
3. 定期按计划执行客户访谈及满意度调查,处理客户投诉,记录并跟进处理结果,维护业主关系;
4. 负责区域内住户物业管理费的催缴;
5. 参与社区文化活动的策划与开展,主动邀请业主增加与业主的粘性;
6. 跟进区域内客户装修进展,及时向物业服务中心反映需要解决的问题;
7. 完成领导安排的其他任务
上班时间:
• 早:09:00-17:30 月休5天
福利待遇:
• 五险一金/生日会/团建/项目奖励
物业项目经理
4000-5000元/月
物业经理保险高温补贴1-2人月结全职
【岗位职责】
1、全面负责新校园项目物业工作的筹备、接管及日常运营管理工作;
2、制定项目服务标准、管理制度及工作流程,确保服务质量达标;
3、统筹安保、保洁、工程维修、消控及绿化等各条线工作,协调内外部资源;
4、负责与甲方的日常沟通,及时响应并处理各类服务需求与投诉;
5、制定项目年度预算,控制运营成本,提升管理效益;
6、组织员工培训、考核及团队建设,提升团队服务水平与应急处理能力;
7、处理项目突发事件(如设备故障、安全事件等),确保项目平稳运行。
【任职要求】1、学历要求: 大专及以上学历,物业管理、企业管理、工程管理等相关专业优先;
2、经验要求:3年以上物业管理经验,其中至少1年担任项目经理或同等管理岗位;
3、优先条件:具有校园物业管理经验者优先录用(如大学、中学、职业院校等后勤服务经历);
4、熟悉物业法规及质量管理体系,持有物业项目经理证或相关职业资格证书者优先;
5、具备较强的沟通协调、应急处理和团队管理能力;6、责任心强,服务意识佳,能适应项目筹备期及校园服务的特定工作节奏。
物业项目副经理
9000-11000元/月
物业经理包住高温补贴包吃1-2人月结全职住宅小区管理质量管理体系物业环境管理物业服务团队建设
岗位职责:
1.负责分管区域内的质量管理体系运行,严格执行公司质量方针,确保标准落地;
2.牵头组织分管部门落实项目管理制度,监督执行效果并推动持续优化;
3.对所辖业务板块的质量指标达成负责,协同完成公司下达的各项考核目标;
4.统筹项目现场的重点业务模块(如设施设备维护、装修管控、安全防范、环境保洁等),确保日常运营秩序平稳;
5.统筹配合品质监查工作,落实整改方案并在规定期限内闭环反馈;
6.协助项目经理开展团队建设、绩效考核及跨部门重大事项协调。
任职条件:
1.35岁以内,全日制大专或以上学历,4年以上住宅物业项目管理经验,持物业经理上岗证;
2.熟悉物业管理法律法规,熟悉ISO9001\14001体系运行与维护;
3.具备独立分管装修、安全、环境、工程等至少2个专业模块的能力;
4.具备较强的现场统筹意识与执行力,能在授权范围内独立处理业务问题;
5.具备良好的沟通协作能力与补位意识,能有效配合项目经理开展工作。
面试地址: 东莞市南城区东莞大道世纪城集团
物业经理
6000-7000元/月
物业经理包住包吃1-2人月结全职
招聘工地生活区物业经理,要求:有建筑工地物业经理管理经验。。,退伍军人优先,具体的电话联系
兼职物业团长
200-400元/天
物业经理6-10人周结兼职
上海各小区招长期便民合作人员
主要工作:
1. 本小区邻里日常生鲜/鸡蛋需求统计、代收货款
2. 货品统一配送到小区固定点位,协助自提、简单核对
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
物业工程主管
6000-9000元/月
物业工程主管社保包住保险1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责医院物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理
2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施,保障设备安全高效运行
3. 统筹工程团队工作安排,监督外包单位服务质量,把控维修质量与工期进度
4.处理重大设备故障及突发性工程问题,及时响应业主报修并闭环跟踪
5.配合物业服务中心开展装修监管、设施改造及节能降耗等专项工作
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4.持有电工证、高低压操作证、电梯安全管理证等优先
5.责任心强,服务意识佳,能适应轮班及应急抢修工作安排
物业主任
5000-7000元/月
物业经理3-5人月结全职
招聘物业主任
1. 对物业经理/总监负责并汇报工作;
2. 熟悉项目各项工作及运作流程;
3. 熟悉各区域人员的岗位任务、责任范围及有关规定,随时检查园区内物业管理人员的值勤及工作纪律情况,使物业管理人员时刻保持良好的工作状态(包括:物业管理员、工程、保安、保洁、绿化等);
4. 做好园区要害部位的日常安全检查工作,加强安全防范措施、预防各类案件的发生;
5. 对小区内设备、设施进行安全检查,发现损坏立即报修并跟进维修进度,对安全隐患问题要立即整改;
6. 对园区内环境卫生及绿植进行检查,发现问题立即处理;
7. 在紧急事件或重大事件时负责调配园区内全体物业管理人员;
8. 认真做好值班记录,并做好交接班工作,遇重大事件或特殊事件应做出应急措施;
9. 对园区内二装现场进行安全消防检查,对存在安全隐患的施工现场出具《安全隐患通知书》并限期整改,对违建及侵占公共绿地的立即制止并举报;
10. 随时完成上级领导安排的其他相关工作;
11. 负责部门对内、对外通知、联系函等文件的撰写;
12. 贯彻上级领导下达的各项工作指令,及时予以落实并检查落实情况;
任职要求:
1. 55岁以下,大专或以上学历;
2. 专业要求:有物业管理经验,熟练掌握保安、保洁、绿化管理的专业知识,并熟悉物业相关法律法规,对物业管理行业有深度了解(优先);
3. 持证要求:物业管理经理上岗证(优先);
4. 语言:普通话流利;
5. 电脑:熟练使用word、excel;(必需);
6. 工作经验:2年以上物业管理工作经验;
7. 具备极强的工作执行能力,能承受较大工作压力;
8. 具备较强的文书撰写能力、谈判能力;
9. 具备较强的逻辑思维能力、洞察力及语言表达能力;
10. 具备良好的客户服务意识,善于分析与总结(必需)。
面试地址:深圳市罗湖区东门街道蛟湖路32号综合楼二楼
公交站:东门
地铁站:晒布路地铁站
招聘单位:深圳华翔物业管理发展有限公司
栏目概述
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