图木舒克市某单位值班人员。

工作内容： 1.统筹管理综合相关的行政服务工作，包括不限于前台接待、物品借领用、服务物品添加、收发室、会务支持、活动支持、安保、保洁等 2.根据甲方的工作目标和项目情况，做好工作计划、培训计划与总结等，并组织实施落地； 3.建立健全综合制度流程，制定/优化各业务的SOP,并组织实施培训和落地； 4.做好借领用物品的管理、资产/物料管理，做好物耗分析及采购计划，确保相关物耗不断档、使用合理不浪费； 5.负责综合团队管理，做好培训、带教和考核，做好团队建设，确保一线员工工作质量和纪律符合要求； 6.跟踪处理客户投诉，对非偶发性问题进行整改，不断提升现场服务质量。 7.做好其他行政支持性工作及跨团队协作。 任职要求： 1.基本要求：25-45周岁，形象良好，有一定抗压能力和良好的沟通能力 2.工作经验：2年以上工作经验，三年1万方以上互联网或游戏行业相关行政综合服务及管理经验， 4.能力素质：熟悉综合服务各模块业务，对综合服务设计和标准有自己的见解；具备良好的团队统筹管理能力；有良好的方案编写及汇报能力；对综合业务和问题有良好的分析及解决能力；具有较强的沟通协调能力

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调安保、保洁等各模块高效协同 4.处理业主投诉与突发事件，建立并优化客户服务响应机制 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目经营效益 薪资面议 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力 4.责任心强，具备团队管理经验及服务意识 5.学历不限，有大型物业公司从业背景者优先

岗位职责 1、统筹负责项目工程、现场物业全面管理；水电、消防、公共设施日常巡检、维保、安全隐患排查； 2、人员排班、秩序管理、物资及能耗管控；台账登记、应急处置、对接各部门协调相关工作。 任职要求 1、有物业工程管理经验，熟悉水电、消防设施运维； 2、具备统筹协调能力，吃苦耐劳，责任心强，服从管理。

二、工作地点 本校校园内 三、岗位职责 1. 电力系统全面管理：全面负责校园高低压配电房、教学楼、宿舍楼、办公楼、食堂及公共区域所有电力设备、供电线路、照明系统的日常管理工作，统筹校园整体用电安全，制定电力设备年度、季度、月度运维计划。 2. 日常巡检与维护：每日对校园配电设施、线路、配电箱、开关、灯具、电梯电力配套、监控供电等设备进行巡检，排查漏电、线路老化、设备故障等安全隐患，及时完成维修、调试、更换工作，保障全校用电正常，杜绝用电安全事故。 3. 设备保养与检修：定期对配电变压器、配电柜、发电机组、应急供电系统、消防用电设备等核心电力设施进行除尘、保养、检测，记录设备运行数据、检修台账，建立完整的设备档案，确保各类电力设备达标运行。 4. 工程对接与施工监管：负责校园零星电力改造、线路整改、新增用电点位铺设等工程的方案对接、现场施工监督、质量验收工作；配合学校基建、维修项目，全程跟进电力配套施工，确保施工合规、安全、达标。 5. 安全管理与培训：严格遵守电力安全操作规程，落实校园用电安全管理制度，规范作业流程；定期排查校园违规用电行为，对师生安全用电进行指导；配合后勤部门开展电工班组日常管理、工作安排及安全技能指导培训。 6. 应急处置工作：突发停电、电路短路、设备故障、用电险情等突发情况时，第一时间赶赴现场应急抢修，快速恢复供电，排查事故原因并做好记录、上报及整改工作；保障考试、大型活动、节假日校园电力稳定供应。 7. 台账与物资管理：负责整理电力设备巡检、维修、保养、故障处理台账，按时提交工作报表；统计电工耗材、配件库存，按需提报采购需求，合理管控物资使用，节约运维成本。 8. 配合其他工作：完成学校后勤部门交办的水电配套、设备联动检修、消防安全配合、校园后勤保障等其他相关工作。 四、任职要求 1. 资质要求：持有低压电工特种作业操作证，有高压运维资质、电力工程师证书者优先，证书真实有效，可持证上岗。 2. 经验要求：2年以上学校、园区、企事业单位专职电工管理工作经验，熟悉校园用电系统特点，了解学校后勤运维流程，有同类院校电工主管从业经验者优先。 3. 专业能力：精通高低压配电系统、照明电路、机电设备、应急供电设备的原理与维修；能独立排查各类电力故障、完成电力改造施工及质量验收；熟悉国家电力安全规范、消防安全用电标准。 4. 素养要求：年龄30-50周岁，身体健康，无职业禁忌症，能适应校园值班及应急加班；工作严谨负责、细心踏实，具备极强的安全意识、责任心和服务意识。 5. 其他要求：服从学校管理制度，遵守校园规章制度，无不良从业记录；具备基础的台账书写、数据统计能力；有良好的沟通协调能力，能配合团队完成后勤保障工作。 五、薪资福利 1. 薪资：5000-7000元/月，根据个人资质、工作经验面议，能力优异者薪资可上浮； 2. 福利：带薪寒暑假、周末轮休、法定节假日正常休假，享受五险一金、节日福利、年终绩效、定期体检； 3. 保障：工作稳定、环境单纯、氛围良好，提供完善的劳保用品，规范安全的作业环境； 4. 补贴：享有值班补贴、抢修补贴、工龄补贴等专项福利。

1.负责项目物业日常运营管理； 2.会务接待服务 3.日常环境保洁工作监督培训考核 4.保安部门管理监督考核 5.其他外部联系第三方维保单位工作监督跟进 6.项目上消防、设施设备日常巡查监督

有从事商业工作经验并善于沟通，责任心强，能吃苦耐劳者优先！待遇优！！（中山及广州巿场）在招聘中......！！！

岗位职责： 1. 为业主/租户提供基础接待、咨询引导及报修信息登记服务 2. 完成物业费停车管理费收缴、通知张贴、档案整理等行政支持工作 3. 服从调度，参与节假日值班、应急演练及临时性专项任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3. 身体健康，能适应轮班制及一定体力劳动 4. 有物业、社区、商超等一线服务经验者优先 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

小区物业主管岗位，管住不管吃，5300元—10000元，入五险，单休，有团建活动，负责小区住宅工作的安排部署，主要维修安排，保洁基本有专人负责，出理小区的其他相关事宜，和社区，街道，安防等部门的配合工作。

要求：有物业经理证，年龄不超过50岁，身体健康无基础病症。 （1）有住宅物业管理相关经验，独立管理住宅项目至少2年。 （2）具备较强的沟通协调能力，能独立处理客诉，并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。 （3）具备较强的文案功底，能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识，能判断并简单处理电脑出现的各类问题。 （4）具备基础的人事管理相关经验，能妥善处理、化解员工之间的矛盾。 （5）了解基础的工程维修相关知识。 （6）具备基础的识图知识，能看懂图纸。 （7）手机24小时开机，随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。 待遇：包食宿，中午晚上两餐，地下室独立单间宿舍。 试用期2-3个月，试用期税前3000/月。转正后税前4000/月，节假日三倍工资。 工作时间：早8：00-17：30，周末双休。

喀什地区招弱电/安防，主要做门禁、网络、广播、程控交换机等弱电安装，调试，维修。 要求：有应急低压电工证或住建电工证。 会做水电装修或工地水电优先。 工资：5500-8000（只会安装或只会部分弱电的） 11000-13000（各弱电安装调试都ok，水电在中工水平以上的） 弱电有全能的也行，二把刀也接受，总之要有电工证。水电上也要会（不要求很好），长期工作。

喀什市万达附近招一名店员，（20-30岁形象好，素质高，有工作经验的优先录用，工资面谈）有的请勿扰

喀什市招钢结构安装/打板 包工包料 没有预付款 只有进度款 完工全部结清诚信合作的来 二道贩子勿扰

火电厂电气单体调试工，要求必须可以独立完成电气调试工作，地点新疆喀什，时间1个月。工资500～600每天9个小时，

在叶城县柯克亚乡普萨村有个汽车检查站需要安装监控，一定要比较懂监控的安装调试的人员才可以，有接触过检查站的监控平台的优先考虑

招聘：三木物业武夷观邸项目 1、绿化工一名（薪资3500元/月） 2、工程主管一名（薪资4500+入职缴纳五险一金）等福利 3、保洁员一名（薪资3000元/月） 有意向请联系：小翁

小区物业诚聘现急聘工程主管、水电工各1名：1.工程主管工作时间：每日7.5小时，月休4天任职要求：持有上岗证，3年及以上小区相关工作经验，具备良好沟通协调能力，年龄63周岁以下薪资：5500-6000元/月2.水电工工作时间：每日7.5小时，月休4天任职要求：持有上岗证，有小区工作经验者优先，年龄63周岁以下薪资：4000-4500元/月有意者请致电：

海口物业工程主管｜急聘工作地点：海口绿地空港城上班时间：9:00-18:00，月休6天（排班）薪资待遇：底薪5500+节能提成1000+绩效奖金1500，综合8000起岗位职责：负责园区设施设备巡检维护、工程安全管理、节能降耗、团队管理及应急处置等任职要求：40岁以内，大专及以上学历3年以上物业工程经验，1年以上管理经验持有高压电工证，熟悉工程设备、CAD识图福利保障：五险一金｜包住宿+餐补｜节日福利｜年终奖｜带薪年假5天晋升通道：工程主管→工程经理→项目经理

三亚湾红树林度假世界·热招中 诚邀应届毕业生/管理培训生加入 ✨ 热招岗位 ▫前厅部：宾客服务经理、宾客关系主任、前台主管 ▫康乐部：水乐园运营主管/领班、救生员 ▫物业工程管理部：强电工程师/机修工程师、强电主管、电梯主管、空调主管、装饰工（木工/油漆工）、工程部专员、保洁主管 ▫客房部：楼层主管 ▫酒店会展销售部：会议会展销售协调员 ▫直营餐饮经营中心：冰淇淋主管 ▫酒店会展餐饮部：会展中心主管 优厚福利 包食宿｜五险一金｜高温补贴 节假日福利｜年终福利 面试地址 三亚市凤凰路155号 三亚湾红树林度假世界椰林酒店B1层 人力资源部 志仲就业联系方式：（）

招聘：夜班主管（设施） 薪资：13000-20000元 岗位职责： 1、负责辖区内设施、设备的管理，含评估、引进、保养、维护、改造、报废工作，督导部门同事按规章制度执行，； 2、编制和修改暖通配电设施、设备管理制度并组织有效实施； 3、分析现有暖通配电系统的合理性，并改进不合理之处； 4、参与暖通配电工程外发项目的管理与控制和组织验收; 5、编制暖通配电设施、设备操作与保养规范，并对设施、设备的操作与保养质量进行监督；编制暖通设施、设备定期维护计划并组织有效实施； 6、建立班组管理制度，检查员工制度的执行情况； 推进6S现场管理制度，实现暖通系统标准化管理。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、暖通、机械及机电一体化相关专业。 3、精通暖通设施、设备结构和工作原理，具丰富的工厂暖通专业理论知识和实际工作经验，能迅速准确判断设施、设备故障原因。

招聘：维修工 薪资：3000元以上/月 巴楚县物业公司招聘工作人员数名，岗位信息如下:一、招聘岗位维修工二、岗位要求国语能简单交流、有责任心、做事严谨细心，有经验的优先考虑。三、薪资待遇3000元/月+绩效联系电话：

招聘：维修工 薪资：2000元以上/月 认真，勤快，负责俱乐部维修设备，监控，电，水，球台桌等

招聘：维修工薪资：面议责任心强，吃苦耐劳

招聘：维修工 薪资：2070元以上/月 责任心强，吃苦耐劳

招聘：物业管理员 薪资：6000.0 岗位职责： 1. 负责物业日常运营管理，包括设施巡检、维修协调、环境维护监督等工作。 2. 管理物业服务供应商，审核服务合同、考核服务质量并跟进整改落实。 3. 处理业主/租户的报修、投诉及咨询，及时响应并闭环管理相关事项。 4. 组织实施消防安全检查、应急预案演练及公共区域安全管理工作。 5. 协助行政后勤事务，包括办公区域管理、物资采购与库存登记、台账整理等。 6. 配合人事部门完成员工工位安排、出入管理、办公环境保障等支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上物业现场管理或行政后勤类岗位工作经验。 3. 熟悉物业管理相关法规及基础行政事务流程，了解消防、安防等基本管理要求。 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和突发事件应对能力。 5. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行及现场巡查类工作节奏。

全季喀什古城景区商业步行街酒店 诚聘： 客房清洁师：2名 客房经理：1名 工程维修：1名 欢迎来电咨询： 鹿先生：

维修工 普通话能够简单交流，有责任心，做事严谨细心，有经验的优先考虑。 薪资福利:3000元/月+绩效 招工人数:1名

招聘：维修工 薪资：2500元以上/月 认真，勤快，技术好

招聘：保养师 薪资：3000元以上/月 认真，勤快，要有责任感，聪明，维修保养知识要好

招聘：房管家 薪资：4500-5000/月薪 项目经理 客户服务：与业主、租户等客户进行沟通和协商，解决客户投诉和问题，提高客户满意度。 管理物业人员：负责招聘、培训和管理物业人员，确保员工素质和服务水平的提高。 管理物业安全：制定和执行安全管理制度，确保物业安全和消防安全，防范安全事故的发生。 维护物业秩序：制定和执行物业规章制度，维护物业公共秩序，保持物业环境的整洁和美观。 协调业主委员会：负责协调业主委员会的工作，听取业主的意见和建议，协助委员会开展各项活动。