招聘：房管家 薪资：4500-5000/月薪 项目经理 客户服务：与业主、租户等客户进行沟通和协商，解决客户投诉和问题，提高客户满意度。 管理物业人员：负责招聘、培训和管理物业人员，确保员工素质和服务水平的提高。 管理物业安全：制定和执行安全管理制度，确保物业安全和消防安全，防范安全事故的发生。 维护物业秩序：制定和执行物业规章制度，维护物业公共秩序，保持物业环境的整洁和美观。 协调业主委员会：负责协调业主委员会的工作，听取业主的意见和建议，协助委员会开展各项活动。

1.园区内日常维修，低压配电室值班； 2.持有相关证书

工程维保专员 岗位职责 1.负责对应门店的工程维保相关工作，保障门店设施设备正常运行，按要求完成各项维保、检修任务。 2.严格按照公司标准完成工作，服从门店及区域的工作安排，高效响应门店的维修需求。 3.遵守公司考勤及各项管理制度，满勤到岗，确保服务质量与工作时效。 4.完成上级交办的其他相关工作。 任职要求 1.持有低压电工证、健康证、身份证（有效期内）无失信记录与犯罪记录等相关有效基础证件，具备相关工程维保工作经验者优先。 2.能适应门店维保的工作节奏，可按要求完成实操面试（1 天实操考核）。 3.具备较强的动手能力、问题排查能力与责任心，能独立完成门店维保工作。 4.认同多劳多得的计件薪酬模式，工作积极主动，能承受一定的工作强度。 薪酬福利 薪酬模式：计件制薪酬，多劳多得，上不封顶。 工作分配：公司根据门店房量，为每位员工安排服务 1-3 家门店（综合房量不低于 200 间）。 限时保底政策：前期仅安排服务 1 家门店时，满勤情况下，若计件薪资未达 7000 元，公司将在计件基础上补足差额，补差后保底 7000 元，保障收入稳定(暂行规则，后期主推计件制）。 其他福利：按公司统一标准执行，含完善的培训体系、晋升通道等。 其他说明 面试流程：含 1天实操面试，综合评估工作能力。 工作地点：佛山区域对应门店。 本岗位为计件制岗位，鼓励多劳多得，欢迎能吃苦、有干劲的伙伴加入。

【岗位主要工作内容】: 1、现场驻点，负责医院强弱电，暖通空调、电路电气、医气等设备的日常维护； 2、负责对科室现场电路电气、空调设备等设备、设施进行安全检查； 3、进行综合维修的日常工作； 【岗位要求】: 1、初中以上文化程度，年龄20-48周岁； 2、具有水、电、中央空调安装维修相关工作经验1年以上，须持有低压电工证。同时具备制冷与空调设备运行操作作业证为佳； 3、工作认真负责，具良好的服务意识，能独立处理工作上的问题 4、较好的语言表达和沟通协调能力；吃苦耐劳、诚信正直，勤奋好学，善于思考；能承受压力，有团队合作精神。 5、能适应常驻蹲点维修。 6、及时完成上级领导交办的其它事务。 【薪酬构成具体说明】:5500-7000，包住，社医保，商业意外险，值班补贴，满勤奖，工龄奖、过节费、高温补贴等各项福利。 【招聘需求人数】:鼓楼区1人 【备注】： 1、月休4天，上班时间及轮休情况根据现场情况及主管安排进行，带薪年休假5天/年。 2、工作地点：福州市鼓楼区新权路

一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好，45岁以下。 三、福利待遇 5、薪资范围：5-6K 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，提供专业技术支持 5. 定期组织设备巡检、隐患排查及技术培训，提升团队专业能力与服务标准 任职要求： 1.具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理法规、特种设备管理规范及安全生产要求 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及跨部门沟通能力 4. 持有电工证、电梯安全管理证等特种作业资格证书者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3. 响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 4. 如实填写维修记录，定期汇总分析常见故障，提出优化建议 任职要求： 1.具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备运行原理 2.持有高压电工证，有效操作资质 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，动手能力强 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识和应急处理能力 5. 初中及以上学历，接受倒班或紧急加班安排

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

工作内容： 1、负责区域维修工作，保证公共配套设施设备的正常运行； 2、为业主提供维修服务，接到客户报修，及时赶到现场排除故障； 3、给排水管道、阀门、水龙头、地漏等疏通维修； 4、楼道门窗、锁具、楼道照明、消防设施日常巡检与维护； 5、设施设备日常巡查、记录、保养，服从物业排班及应急抢修。 6、完成领导交办的其他工作。 职位要求： 1、年龄50岁以内，中专及以上学历； 2、具备1年以上物业维修经验，持有电工证； 3、工作踏实，吃苦耐劳，具有较强的服务意识； 薪资福利： 入职可购买五险，包吃包住，单休，月薪3000-4000元， 工作地点： 东西湖区、江岸区，就近分配

公寓房维修、公区卫生的清理，接待客户，需要24小时在岗，提供一间公寓房。 岗位职责： 1.负责公寓房屋内水、电、门窗、家具等设施的日常检修与维护 2.承担公共区域（楼道等）卫生清洁与巡检工作 3.热情接待来访客户，登记报修信息并及时响应处理 4.配合物业主管完成设备巡检记录及维修台账更新 5.协助开展安全检查，及时发现并上报安全隐患 任职要求： 1.学历不限，动手能力强者优先 2. 有物业维修、后勤保障或综合工种经验者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力 4.服从工作调配 5.持有电工，焊工证者优先

外配单，住家的，独居老爷爷完全自理，工资五千五，长期活，活好干，轻松男女不限，有干的联系，

新疆喀什地区现代农业（百万只羊养殖场）TMR中心，有40台储能集装箱体，需要进行油漆质量问题排查和修复，工价可谈

工作地址:新疆 喀什 市区 1．，必须会支【木模，钢模】其次绑扎钢筋，打混泥土，都要会，主要钢模，木模。不要夫妻工。需要2人，不符合不要联系，谢谢，自己有一杆秤打量好， 2．，无特殊不能走（想好）。每天10小时。每月支付部分工资直接划卡，。 3．学历不限，身份证60周岁以内，身体健康，无犯罪史，高血压，无恐高及。要机灵的，利索的， →游手好闲，偷奸耍滑，调皮捣蛋，摸鱼的不要。 工资360/380/天（如果干的可以酌情考虑涨）根据自己而定（包吃住）包吃住，（需要体检报告一份） 干活不行的不包吃 有心出远门赚钱的在来咨询 非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！非诚勿扰！谢谢。立即马上工地，想好再联系。不可信任的不要联系，30岁左右的就不要联系了

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工地食堂厨师，要做招待餐，包吃包住，月薪8000左右，电话

招物业设施管理人员,薪资2500元以上/月,有经验者优先!联系刘经理

楼栋管家20-45岁，大专及以上学历，沟通及语言表达能力良好，服务意识强，吃苦耐劳，细心、责任心强，有经验者优先薪资福利:4000元/月所有岗位福利待遇：13薪+五险+包食宿+节假日福利+高温补贴+法定加班费工作地址:中建和城壹品小区34栋物业办公室（珠晖区市体育中心对面）

管家年龄35-45周岁，熟练使用办公软件。学历要求：大专及以上，不限专业薪资福利:2500；缴纳五险招工人数:2名工作时间：8小时；休息时间：每周单休工作地址:阳城县凤城镇御景江山小区

招聘：管家薪资：7001-10000形象气质佳；熟悉高端家庭服务与日常管理，沟通能力强；有管家/高端家政经验优先，可接受住家。

岗位名称：物业招聘管家；工程；保安；保洁（内保；外保）。岗位要求：1.物业招聘管家：有相关工作经验，具备良好的沟通协调能力和管理能力。2.工程：持有电工证，具备相关工程维修经验。3.保安：年龄63岁以下，持有保安证，能胜任24小时工作制度。4.保洁（内保和外保）：踏实肯干，服从领导安排，有相关工作经验者优先。薪资待遇：1.物业招聘管家：薪资3000-3200元。2.工程：薪资3000-3200元。3.保安：薪资2500元。4.保洁：薪资2500元。

全季喀什古城景区商业步行街酒店 诚聘： 客房清洁师：2名 客房经理：1名 工程维修：1名 欢迎来电咨询： 鹿先生：

维修工 普通话能够简单交流，有责任心，做事严谨细心，有经验的优先考虑。 薪资福利:3000元/月+绩效 招工人数:1名

招聘：物业管理员 薪资：6000.0 岗位职责： 1. 负责物业日常运营管理，包括设施巡检、维修协调、环境维护监督等工作。 2. 管理物业服务供应商，审核服务合同、考核服务质量并跟进整改落实。 3. 处理业主/租户的报修、投诉及咨询，及时响应并闭环管理相关事项。 4. 组织实施消防安全检查、应急预案演练及公共区域安全管理工作。 5. 协助行政后勤事务，包括办公区域管理、物资采购与库存登记、台账整理等。 6. 配合人事部门完成员工工位安排、出入管理、办公环境保障等支持性工作。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。 2. 具备1年以上物业现场管理或行政后勤类岗位工作经验。 3. 熟悉物业管理相关法规及基础行政事务流程，了解消防、安防等基本管理要求。 4. 具备良好的沟通协调能力、服务意识和突发事件应对能力。 5. 责任心强，细致耐心，能适应多任务并行及现场巡查类工作节奏。

招聘：维修工 薪资：面议 能吃苦，有耐心

招聘：维修工 薪资：2070元以上/月 责任心强，吃苦耐劳

招聘：维修工薪资：面议责任心强，吃苦耐劳

招聘：保养师 薪资：3000元以上/月 认真，勤快，要有责任感，聪明，维修保养知识要好

招聘：维修工 薪资：2000元以上/月 认真，勤快，负责俱乐部维修设备，监控，电，水，球台桌等

招聘：维修工 薪资：2500元以上/月 认真，勤快，技术好

招聘：维修工 薪资：3000元以上/月 巴楚县物业公司招聘工作人员数名，岗位信息如下:一、招聘岗位维修工二、岗位要求国语能简单交流、有责任心、做事严谨细心，有经验的优先考虑。三、薪资待遇3000元/月+绩效联系电话：