物业公司招聘控制室工作人员，，大专学历，四十岁以下，身体健康，，有的联系

1. 工作地点：奎屯市内高校 2. 工作时长：标准8小时工作制，作息稳定，校内岗位长期稳定不轻易裁员 3. 年龄要求：50—60周岁，身体健康，手脚麻利，能胜任日常维修作业 4. 任职优先条件：有水电、暖通、门窗、土建类维修实操经验，懂校内设施维护者优先录用 5. 工作内容：校园宿舍、教室、公共区域日常水电检修、暖气维护、简单木工、五金设施抢修、零星修缮等后勤维修工作 6. 岗位优势：校内工作环境简单，人流量固定，活儿稳定，适合长期踏实干的老师傅

阿克苏地区温宿县综合维修工

企业名称：新世纪物业岗位名称：电工、维修工岗位数量：1年龄要求：55岁以下学历要求：不限专业要求：带电工证者优先（岗位涉及高压、低压内容）薪资待遇：4000-5000元/月（五险一金）用工地点：哈密市新世纪大厦是否提供住宿：否联系方式：

招聘维修工一名，薪资为3.6K-4.0K。岗位职责包括：负责学校设备、水电、桌椅板凳等日常巡检、故障维修及预防性维护；快速响应报修，解决水电、机械等现场问题；记录维修台账，反馈异常并协同改进。任职要求：持有电工证，具备1年以上实操经验；能看懂图纸，熟悉常见设备原理；吃苦耐劳，安全意识强，应急响应快。

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换易损件，延长设备使用寿命 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持 4.响应突发报修，快速定位问题并实施安全、规范的应急处置 5. 如实填写维修记录，定期汇总设备运行状况并提出优化建议 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与操作规范 2.持有电工证、焊工证、制冷证等至少一项有效特种作业操作证 3.能独立识读简单电气图纸和设备说明书，具备基础钳工与管道操作能力 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和沟通协调能力 5.身体健康，能适应登高、夜间及节假日轮值等弹性工作安排

岗位职责： 1.负责小区物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障维修 2.执行设备定期保养计划，及时更换易损件，保障系统稳定运行 3.配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工任务 4. 响应突发性维修需求，快速排查问题并实施有效修复，确保生产或运营不受影响 5. 规范填写维修记录，妥善保管工具及备件，落实安全操作规程 任职要求： 1.学历不限，具备综合维修相关工作经验者优先 2. 熟悉多种常见设备原理与维修流程，动手能力强，能独立完成多工种协同作业 3.持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效操作证件者优先 4. 责任心强，服务意识好，具备基础沟通协调能力 5. 身体健康，能适应登高、夜间及应急抢修等弹性工作安排

【岗位职责】 作为酒店万能工，您将负责酒店内各种设施的维护与修理工作，确保酒店运营的顺畅。具体职责包括但不限于:执行给排水系统的日常检查与维修;处理电气设备故障，包括照明、插座、空调等;对电梯进行定期检查和维护，确保其安全运行;检查燃气设备的安全性，及时排除隐患;维护消防设备，确保其处于良好状态:管理暖通系统，保证客房及公共区域的适宜温度和空气质量。 【任职要求】 -具有中专或以上学历，专业背景为建筑、机电、工程等相关领域。 -至少2年以上的综合维修工作经验，熟悉给排水、电气、电梯、燃气、消防设备、暖通等领域的操作与维护。 -持有电工证、电梯操作证等相关职业资格证书者优先。 -良好的问题解决能力，能够独立完成维修任务。 -具备较强的责任心和服务意识，能够适应快速变化的工作环境。 -能够有效沟通，与团队成员协作解决问题。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和技能水平确定。 重要提示：需要有酒店开荒装修经验；用电知识、水暖知识扎实者优先录用，请认真阅读后投简历。

酒店工程部主管（经理） 一、工作内容： 1、负责酒店工程维修的管理工作；会操作空调（远大空调）燃气锅炉； 2、负责酒店强、弱电的正常运行； 3、负责酒店日常设施的日常保养和巡查工作，并做好督促检查和落实工作； 4、制定各种设备的操作规程，促进设备管理，设施保养的标准化，程序化和规范化； 5、制定各种紧急情况的应急方案，以确保在动力，电力等系统发生紧急情况时，做到有序、迅速和安全的处理。 6、负责酒店各类设施设备资料的收集、整理和存档工作。 二、岗位要求： 1、25--55之间，能长期工作。 2、机电、暖通专业优先。 三、薪资待遇： 1、5000--8000元/月（按时发薪）； 2、提供食宿（酒店提供三餐、空调、暖气、淋浴房）； 四、联系人：孙女士

和静县霍尔古吐水电站招聘物业工作人员若干名，其中包括保洁工3名、维修工3名、电工2名（需持证上岗）。所有岗位要求年龄在35至56岁之间，身体健康，工作有责任心，服从管理。每月休假4天，可连休。薪资范围为4500至5800元。

喀什地区喀什市招工地小工/杂工需要两个人

喀什地区招聘泥水模板工、钢筋工和架子工。有意者可电话联系。

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急需16号24小时替班一名班次：早7：30-次日7:30替班350元地点：滨海高新区渤龙湖附近。电话：

沐颜阁健康管理有限公司在河北秦皇岛高薪招聘勤杂工（室内工作），要求品行端正、有责任心和爱心、舍得付出且健康，年龄45岁以下，月薪约4500至5000元。

浙江宁波高桥镇宋城路399号招聘退休人员勤杂工，要求身体健康、吃苦耐劳，服从分配安排，全职待遇细节面议。

苏州的刘雨招聘勤杂工，月薪3000元以上，有相关工作经验者优先。

黑龙江伊春招聘勤杂工，月薪3800元。

【综合维修工·急聘】工作地点：新疆维吾尔自治区喀什市岗位职责：负责日常巡检和维修任职要求：懂机械原理；有维修经验，动手能力强。薪资待遇：6100-7000元/月（全勤奖）。

万能工具备相关维修技能，工作认真负责薪资福利:面议工作地址:新疆喀什地区巴楚县泰和百货大楼4楼

招聘：保修员薪资：2000-2000/月薪有相关工作经验能学

招聘：运维部经理薪资：4.0K-6.0K职位详情：1、全面负责运维部（下设工程部、保监部、网信部）日常运营管理，落实部门各项规章制度与业务流程；2、统筹园区强电弱电、变压器、供配电、暖通空调、给排水、消防、电梯、道闸安防、供暖、公共照明等设备设施，制定巡检、保养、抢修制度，保障设备24小时正常运转；3、负责园区保洁与绿化：制定保洁作业标准、清洁频次与消杀计划，划分公共区域、道路、停车场、卫生间、外围场地责任区域并监督落实，组织绿化养护；4、负责园区监控、网络设施设备的维修维护与故障抢修；5、管理工程、保洁绿化、监控网络各班组：排班分工、绩效考核、技能培训与日常纪律管理；6、编制部门维保预算，审核维修报价，管控维修与耗材成本；监管第三方维保、保洁服务单位，审核方案、验收质量并考核评估；7、负责部门安全生产与应急处置：排查安全隐患，处置突发停电、爆管、设备故障及风沙、雨雪等恶劣天气下的抢险与场地清理；对接消防、安监、供热等主管部门；8、建立设备台账、图纸与维保档案，定期提交月度、季度运维工作报告；处理商户工程报修与环境卫生投诉。

招聘：年后招人工作地点新疆喀什招一名全能师傅全部都通的需要人品好工资可谈

万能工具备相关维修技能，工作认真负责薪资福利:面议工作地址:新疆喀什地区巴楚县泰和百货大楼4楼

招聘：喀什饭店工程安保部经理薪资：4.0K-5.5K职位详情：工作内容：1.负责酒店配电、消防、弱电、电梯等全套机电设备的日常巡检、保养、故障维修，制定维保计划，建立设备台账，落实节能降耗工作。2.统筹酒店工程系统全流程管理，制定设施设备更新改造、日常维保计划并督导落地，确保全业态设施完好、高效运行。3.落实安全生产制度，常态化开展设备、施工现场安全隐患排查整改，处置停水、停电、设备故障等突发应急情况，配合完成各类安全检查及台账上报工作。4.负责工程班组人员排班、工作分配、技能培训及日常考核，管控工程维修物资耗材，高效响应酒店各部门维修保障需求，完成上级交办的各项工作。工作要求：1、拥护中华人民共和国宪法，拥护中国领导和社会主义制度，在维护祖国统一民族团结、社会稳定等大是大非问题上旗帜鲜明，立场坚定，具有正常履行职责的身体条件和心理素质,有普通话证书（三甲及以上）；2.中专及以上学历，机电工程、暖通、消防工程等相关专业，持有低压电工证、消防设施操作员证等相关执业证书优先。3.具有2年及以上星级酒店酒店、商业综合体工程管理岗位工作经验，精通各类设施设备使用与维护管理。4.具备精通水电、暖通、消防等设备故障排查与维修，熟悉安全生产规范及标准化管理流程，具备班组管理、成本管控、台账整理能力。5.事业心与责任心强，秉公办事、廉洁自律，能适应应急值班及现场作业，具备良好的团队管理能力。待遇：1.月薪范围为4000元至5500元。试用期2个月，试用期间薪资为4000；2.按国家规定缴纳社保，享受标准的节日福利、带薪年假、健康体检等；入职满2两年后缴纳公积金，公积金缴纳比例12%。3.提供员工宿舍、工作餐等。

诚招有丰富经验的物业经理和物业管理员，如有意向请联系，具体待遇面议。无经验者勿扰。

月星集团虚位以待·诚聘英才工作地点：月星上海城·南疆环球港招聘岗位综合管理部：人事行政岗位售楼处：销售经理、销售主管、销售顾问商业板块：家居招商、招商经理、主管、运营管理酒店板块：大堂经理、销售经理、五星级酒店西厨、餐饮管理、客房、餐饮服务员安保后勤：保安、保洁、万能工.高压电工各类优秀人才，欢迎投递优厚福利包食宿入职缴纳五险，签订正式劳动合同购买意外险、团体险节假日专属福利各岗位待遇优厚有意者请私聊。

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