图木舒克市某单位值班人员。

负责小区以及酒店物业主管

职位描述： 1、负责项目公共设施、设备系统的维护与维修; 2、排查物业项目的供电、空调、给排水、消防、电梯等设备安全工作; 3、负责编制设备、设施维修保养计划、管理好维修人员; 4、配合客服中心做好业主入住时房屋设施、设备的维护; 5、负责配合客服中心物管员派发的维修施工单; 6、负责小区内紧急情况的处理工作。 任职要求: 1、大专以上学历，3年以上物业维修经验和1年工程队伍管理经验; 2、电工证为必备条件(优先考虑持有强电及电梯管理相关证件人员); 3、具有强烈的进取心与专业指导能力; 4、熟悉电脑办公软件与较好的沟通协调能力。 5、优秀者可适当放宽要求。

配合公司领导下发的任务，管理好小区的所有事宜，客服，保安，保洁，工程，小区相关工作，加强收费机管理，处理业主提出的问，处理突发事件

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

徐汇区（国妇婴）妇幼保健医院 招聘 电梯员 上班时间：做六休一 7:00-16:00 9:00-18:00 10:00-19:00 薪资待遇： 前三天试用期工资打8折 做六休一 国定假日有三薪 4000-5000 三个月后有饭卡188元 年龄要求：50岁 工作地址：上海市徐汇区华山路1961号(徐家汇地铁站15号口步行110米)

物业项目经理 负责项目全流程管理，统筹客服、工程、秩序、环境团队，管控服务品质、消防安全与设施维保；完成物业费收缴、成本管控，处理业主投诉及突发事件，对接社区、业委会等单位。 大专及以上，3年物业经验、2年项目经理实操经历，熟悉物业法规，持消防、物业经理证优先，具备统筹沟通、应急处置能力，抗压肯干。

招聘管家。要求服从安排，勤快有干劲，有经验者优先。薪资福利为旺季四千五，淡季四千，月休两天，有提成，具体面谈。工作地址在涠洲岛石螺口。

抄水电表，催收房租，同客户正常交流，招商

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

喀什地区巴楚县招电焊400-500 半个月工期

招聘信息!英吉沙镇社城古区招干部，专大历学及以上，者意有联系!联系电话:

疏附县新丝路社会工作服务中心招2人（见习岗）。日间照料中心工作人员1名二、任职要求1. 学历要求：2025-2026届应届毕业生。全日制大专及以上学历，已取得毕业证。2. 政治素养：党员，拥护党的路线方针政策，思想政治素质好，品行端正。3、专业要求：社会工作者，康复治疗技术，养老服务，学前教育等。三、福利待遇1. 工资2625元，根据工作能力可涨。2. 工作环境舒适，团队氛围融洽，享有节日福利等其他保障。四、报名方式1. 报名材料：个人简历、身份证、学历学位证明、党员证明、其他相关证书（如有）等材料电子版；2. 联系地址：疏附县幸福路社区日间照料中心4. 联系电话：（必须是党员）5. 报名时间：自公告发布之日起至招满为止。

就业岗息信位某单位录招3名要求：大专及上以历学、有普书证话通资工3000元联系人电话：

麦盖提县百汇物业有限责任公司招聘保安与保洁人员。保安岗位要求年龄在45岁以下，持有保安证，月薪为2000元至2500元。保洁岗位要求年龄在45岁以下，月薪为1750元至2000元。所有应聘人员均需身体健康，无不良嗜好，服从工作安排，会双语，有工作经验者优先。工作地址为麦盖提县百汇名门小区。

物业招聘★江南·项目经理要求：40岁以下，有相关大型物业管理经验，熟悉各项物业法规、民法典，有抗压能力，能够有效处理项目中突发事件，具有良好的沟通能力和客户服务意识；具备指导、培训部属开展工作或成长的能力。薪资待遇：5000+工龄+话补+年休+五险工作时间：8:30~17:00，周休一天，有法定假日联系电话：

链接详情保定市林生房地产开发有限责任公司~~~~~~~~~~~~~~~~~~职位：物业经理薪资：4000~4500工作地点：联系方式：

招聘物业管理岗位。薪资为每月3000元以上。有经验者优先。联系王女士。

招聘物业主管1名，工作地址为深圳市罗湖区深圳人才集团大厦。岗位要求：1.要求本科及以上学历，综合能力突出者可适当放宽。2.需具有独立运营综合体项目或园区项目物业3年以上管理工作经验。3.需具有良好的语言表达能力和人际沟通能力。4.需具有较好的突发事件应对能力，抗压能力强。5.需有较强的组织、协调能力，工作积极主动、热情待人，反应敏捷。6.需熟悉国内行政/物业管理运作标准、流程，熟悉国家相关法律法规。7.具有物业或工程相关证书者优先考虑。岗位职责：1.负责园区日常运营和管理工作，包括项目规划、执行和监督等，加强园区消防、安全、设备设施、环境卫生、结构主体的管理维护工作，对所管辖园区公共卫生及整体形象负责，确保园区正常运营。2.完成园区的招商租赁工作，负责处理租户的投诉，制定改进措施，并落实园区内的治安及车辆管理等各项安全防范的工作。3.与设计师、施工队和监理单位等合作，确保工程进度和质量符合要求。4.协调与项目相关的各方利益相关者，如客户、供应商和承包商，建立和维护积极的合作关系，解决各类问题。5.监督工程成本和资金使用情况，及时报告项目的财务状况。6.负责建立、执行并持续优化公司各项物业规章制度、流程与标准（如资产管理、采购、办公环境、安全等）。7.建立物业工作的SOP（标准作业程序），提升部门专业度和效率，完成上级领导交付的园区其他运营事项。薪资福利为8000元/月-15000元/月。

招聘项目经理岗位。要求大学本科及以上学历，并取得相应学位，具有工商管理类、管理科学与工程类、公共管理类等相关专业背景者优先。年龄要求在40周岁及以下。具有物业经理师、房地产经纪人、经济师等相关证书者优先。需具备3年以上租赁管理、资产管理或物业服务管理经验，具有3年以上团队管理经验者优先，具有长租公寓、住宅、商写项目租赁、招商、团队管理经验者优先。要求精通物业管理流程、服务标准及政策法规，熟练操作物业管理系统与办公软件。需具备团队领导、绩效管理及人员发展能力，擅长市场分析、谈判与跨部门协作，能高效解决复杂问题，同时拥有优秀的目标管理、计划执行与抗压能力。岗位职责包括负责项目的团队建设与管理，参与项目团队的组建、人员招聘和岗位调配工作，确保各岗位人员配备合理、职责明确。负责制定项目的年度、季度和月度工作计划，并组织实施与监督。建立健全项目管理的各项规章制度和工作流程，包括客服接待、维修响应、安全管理等，保障服务品质标准化、规范化。负责拟定年度项目年度预算，统筹负责各项，确保经营指标达成。定期走访客户、及时处理业主投诉，持续改进服务品质，确保达成客户满意度指标。负责项目设施设备管理，组织制定并执行项目内房屋建筑、公共设施设备的维护保养计划，定期检查设备运行状况，确保设施设备处于正常运行状态。建立设施设备档案，记录设备的采购、安装、调试、维修、保养等信息，为设备管理和决策提供依据。负责项目的安全与环境管理，建立健全安全管理制度和应急预案，组织开展安全检查和隐患排查工作，定期组织安全演练，提高项目的安全管控和应急处理能力，保障生命财产安全。制定项目员工培训计划，组织开展业务培训和岗位技能培训，打造高素质的项目管理团队。按公司制度及标准要求，做好项目档案资料管理，员工考勤管理、5S管理等。负责对外协调与合作，与甲方、属地办事处、社区、各级主管部门等保持密切联系，配合政府部门开展工作，争取政策支持。完成领导交办的其他工作。薪资福利为13-23万元每年。招聘人数为2人。采用项目制用工，以完成一定工作任务为期限与聘用者签订劳动合同，工作任务完成后劳动合同即终止。项目计划周期为2025年6月至2028年5月。报名时间为2026年6月22日至2026年7月5日17：00。报名仅采用网络报名方式进行，请登录国聘网站，搜索成都锦东不动产投资

招聘管家，薪资为每月2070元以上。有相关经验者优先考虑。请联系蔡女士。

明喆集团股份有限公司招聘信息1.维修工：（持证上岗）工资待遇：5000-5500工作地点：喀什市卫校对面。联系电话:

喆集团有限公司招聘信息1.维修工（持证上岗）工资待遇：5000-5500工作地点：喀什市卫校对面。联系电话:

1．接听业主来电，耐心倾听并处理他们的问题和投诉。 2．协助业主处理报修请求，及时联系维修人员进行维修工作，并跟进维修进度，确保问题得到妥善处理。 3．维护物业信息系统，更新和记录相关信息，包括居民档案、报修记录等。 4. 定期巡查小区设施设备，发现问题及时上报，协调维修人员解决。

J38LJ0119 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

任职要求： 1.较强的工作抗压能力及执行力强，较强的责任心、服务意识及团队合作精神； 2.身体健康，吃苦耐劳，服从安排。 3. 有无经验均可！入职后老队员组长一对一指导； 薪资待遇：底薪7500元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资8500！转正底薪14000元+全勤500元+岗位津贴500综合薪资15000元！（每月15号准时发工资） 实习期：45~60天，免费办理保安证，殡仪服务证。一边上班，一边办理证件，不影响工作/开工资。 工作时间：上午8点～下午18点（长白班），每月6天休息。 岗位职责： 1. 负责巡查楼宇内部及外围等安全重点防范区域，巡查园区公共区域设备设施及消防重点检查区域； 2. 负责巡查记录工作区域内的消防情况、治安情况、各岗位工作状态及现场异常情况，并及时反馈; 3. 负责耐心解答客户询问，在力所能及范围内为有需要的客户提供帮助； 4. 负责定期进行殡仪馆消防安全检查，发现隐患及时处理，密切关注巡查区域内各种异常情况，并及时上报、跟进、处理； 5. 完成领导交办的其他工作。 员工福利： 1.免费提供食宿+被褥+服装 不收取任何费用； 2.签合同上五险一金，过年带薪年假10天，宿舍上下铺4-8人间，有无线网，可洗澡，三餐标准工作餐； 3.公司承诺入职到离职不收取任何费用、有无经验均可，没做过的有老员工及队长指导，工作环境舒适。

招聘经理1名。要求擅长对外沟通协调，会对接、能落地，工作认真负责，执行力强，有政企、写字楼或园区物业对接经验者优先。工作内容包括甲方日常对接、需求落实、迎检配合、现场物业品质统筹、关系维护，以及管理培训现场人员约300人。薪资福利包括社保、法定节假日，团队氛围轻松，工作稳定。工作时间为上午8:00至11:30，下午13:30至17:30。薪资标准为面议。工作地址位于丰台云岗。

J38LJ0011 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。