岗位职责 1. 负责销售团队的组建、日常管理、培训与绩效考核，提升团队专业能力与战斗力。 2. 根据公司战略目标，制定并分解部门销售计划、预算及业绩指标，确保销售目标达成。 3. 指导团队成员进行客户开发与维护，并亲自参与大客户谈判与合同签订，攻克关键项目。 4. 组织收集市场信息，分析行业趋势、竞争对手动态及客户需求，制定并调整销售策略。 5. 协调与市场、产品、售后等部门的跨团队协作，确保从销售到交付的流程顺畅高效。 6. 建立、优化并监督执行销售流程、管理制度与激励机制，提升团队整体运营效率。 7. 负责监督销售回款进程，确保应收账款及时回收，保障公司利益。 8. 定期进行销售数据分析与总结，向管理层提交销售报告及市场洞察，支持战略决策。 任职要求 1. 8年以上销售工作经验，至少5年团队管理经验，市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历。 2. 具备卓越的领导能力、团队激励能力和跨部门沟通协调能力。 3. 拥有敏锐的市场洞察力和战略规划能力，能制定有效的销售策略并对结果负责。 4. 目标导向，积极主动，具备强烈的责任心和出色的商务谈判技巧。 5. 精通CRM系统及办公软件，善于进行销售数据分析与团队绩效管理。 6. 具备优秀的学习能力和抗压能力、决策能力及解决复杂问题的能力。 7. 能适应强度工作，接受出差安排。

岗位职责: 1.开展机械类产品的销售工作，涵盖客户接洽、产品讲解及促成签约 2.保持与现有客户的良好互动，积极开发新渠道与潜在客户资源 3.配合处理销售环节中的技术疑问，提供专业化的售前售后支持 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与销售实战经验 2.可独立推进并完成销售目标，具备一定的市场洞察力 3.具备团队协作精神，能与同事高效配合开展工作

一级优势产品，诚找合作伙伴 汽车以租代购产品，优势明显，红利产品 1、外资集团，资金稳定； 2、成数为市场最高，可车三百卖价9成； 3、基本不拒单，当逾、前科都可做； 4、流程简单，操作简单 新产品，红利期，前期合作给区域保护 要求：必须是车贷行业从业人员，有车行资源或直客获客能力！区域保护期，大有空间

工作内容 1、通过网络及其他渠道开发企业客户（少量电话沟通） 2、维护已有客户关系，积极开拓新的市场资源 工作地点 1、莞城西城楼大街（非写字楼，为临街商铺） 任职要求： 1、具备通讯行业经验，有通讯软件或CRM软件销售背景者优先考虑 2、执行力强，热爱销售工作 3、熟悉电脑操作，会打字，了解常用企业应用软件基础功能 工作时间： 1、早上9点至下午6点，周末双休，享受国家法定节假日 （是否加班自行安排） 工作年限越长，薪资增长越稳定，每月可增加几十至数百元固定底薪，表现优异者月薪可达七八千，一年后月收入过万较轻松 小型软件服务企业，管理氛围宽松，只需专注客户开发与客户维护即可

招聘岗位及要求 职位详情 待遇：底薪3000~10000不等+10-25%的业绩提成，大小周。首单奖，销冠奖励，团队奖励，每月团建奖 项目：企业常年法务顾问+案件 【工作时间】 8:30-18:00，午休1.5h(12:00~13:30) 周末大小周，法定节假日正常放假。 【岗位介绍】 1、公司业务模式：通过电话或实地拜访方式邀约客户面谈，由商务人员完成谈判并实现销售转化； 2、属于电话销售团队，公司提供客户资源，主要以电话沟通形式开发有意向的企业客户； 客户群体聚焦于各行业的中小型企业负责人（B端客户），客单价在5980至20000元之间，成交周期短，服务流程成熟； 3、提供系统的法律产品知识与电销技能培训，帮助新人快速上手，培训后最快一周即可成单。 【产品/业务】 ①、一站式法律服务全托管平台； ②、企业法务支持； ③、案件代理服务。 【任职要求】 1、学历不限，具备电销或客服经验者可适当放宽学历条件； 2、具备良好的沟通表达能力与逻辑分析能力，能有效对接客户需求； 3、熟悉电脑基础操作，熟练使用Office等办公软件； 4、工作认真细致，作风严谨，责任心强； 5、认同公司管理制度与企业文化，积极配合各项工作安排。 【晋升空间】 电销专员→团队经理→业务总监 【还有什么其他福利?】 我们坚信完善的福利体系是激发员工动力的关键！ 1、入职即办理五险； 2、除法定节假日外，额外享有春节长假； 3、奖项多样：年终奖、新人激励奖、业务精英奖、优秀员工奖、推荐人才奖等； 4、节日礼品、生日福利、下午茶供应，关怀不断； 5、丰富多样的团队活动：部门聚餐、定期旅游或拓展训练、年夜饭晚会及抽奖、优秀员工表彰大会等。 优秀的您，还在犹豫什么？期待您的加入，我们在公司等您！

岗位职责： 1、开展市场拓展、客户关系维护及产品销售相关工作； 2、执行公司产品的宣传与推广活动，达成既定的销售目标； 3、制定个人销售方案，并依照计划进行客户拜访与新客户开发； 4、结合公司市场营销策略，科学规划市场行动，提升产品市场份额； 5、收集并整理客户信息，完善客户资料档案； 6、掌握行业及市场变化情况，及时汇报相关信息。 任职要求： 1、有PCB电路板或电子行业销售经验者优先考虑； 2、具备较强的沟通能力和语言表达能力，反应灵敏； 3、持有驾照，能熟练操作电脑，会制作基础表格及PPT等办公软件； 福利：包吃住、5.5天8小时制，社保、年终奖、年假、工龄奖、团建等

形象良好，表达流畅，具备较强沟通能力，可适应出差及参与商务洽谈，经验不限

管理工作：负责制定年度、月度营销目标计划，跟踪计划执行进度，监督营销目标落实情况，并编制月度营销业绩报告。 •市场信息管理：负责开展市场调研与趋势预判，收集整理客户及竞争对手资料，汇总分析市场数据并提出相应对策建议。 •绩效管理：依据营销目标制定月度考核方案，协同行政部门实施考核工作，把控营销项目推进过程，指导下属高效完成工作任务。 •对外、公关管理：负责建立营销外勤与公共关系管理制度，优化经销商协议内容，监管各类合同的签署与归档流程，主导大中型客户的对接与维护工作。

销售人员岗位职责与任职要求 一、岗位职责 1. 负责市场调研与客户开发，挖掘潜在客户资源，建立并维护客户档案。 2. 精准对接客户需求，推介公司产品/服务，完成销售方案制定与商务谈判，达成既定销售目标。 3. 跟进客户订单全流程，协调解决合作中的问题，提升客户满意度与复购率。 4. 收集市场竞品动态与行业信息，及时反馈给公司，为产品优化和营销策略调整提供依据。 5. 严格遵守公司销售管理制度，按时提交销售报表与工作总结。 二、任职要求 1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先；1-3年销售岗位工作经验，有同行业销售经验者优先。 2. 能力素质：具备敏锐的市场洞察力与客户需求捕捉能力，沟通表达与谈判能力突出；目标感强，抗压能力佳，能够适应出差或外出拓展业务。 3. 技能要求：熟练使用Office办公软件，掌握基础的客户关系管理（CRM）系统操作方法。 4. 职业素养：诚实守信，具备良好的团队协作精神与职业操守，认同公司企业文化。

主营生产手机配件，鼠标，耳机，无人机，手机云台，相机，电脑，扫地机器人，帖标签，纹身染发可接收《做事比较轻松》 【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18-25块/小时 岗位不同工价不同 【年龄】：16岁～45岁 【体检】：不体检 【吃住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【部门】:包装部，组装部，标签部 【工作岗位】：组装，贴标签，打螺丝，打包装，QC，检测，工作轻松简单。 【工资借支】：每个星期都可借200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询

各位老板们，师傅们好！本公司招一名注塑领班，做平板皮套。工资请打电话面谈，我的电话，本公司地址在东莞常平珠宝区工业区

【订单类型】住家保姆 【上户地址】东莞常平万科别墅 【工作内容】买菜煮饭搞卫生，家里平时两人，节假日3到5人。 【工作要求】干净卫生勤快，会煮本地菜。50岁以下。 【薪资/待遇】6000元休4+法定假期 【上户时间】随时 【联系方式】，陈老师。请再聊，不方便接电话。

东莞市招工地打磨工、工地小工/杂工

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钢材销售，钢结构销售经理

[岗位核心] 聚焦法律和财税咨询业务拓展与销售，无需承担案件交付工作。我们做的是法律服务的销售，有品牌背书，在北京总部和全国各地有专业的交付团队。 [岗位职责] 1.开发企业及个人法律咨询需求，拓展客户资源并维护合作关系； 2.对接客户咨询需求，精准传递公司服务优势，促成合作转化； 3.跟进销售全流程，积累行业客户资源。 4.具有较强的责任心和保密意识，合规服务，愿意学习新事物。 [任职要求] 1.学历不限，有销售、客户开发相关经验者优先； 2.具备良好沟通表达与谈判能力，对法律行业有兴趣者优先； 3.积极主动，愿意学习，我们会提供0基础的法律基础学习，目标感明确，愿意挑战高薪。 4.能力优秀者，我们愿意培养成为管理人才。 5.业务提成最快可周结。

一、核心资质要求（硬性门槛） 1. 学历与从业年：大专及以上学历，5年以上特种作业相关行业（如高空作业、焊接与热切割、制冷与空调、电力特种作业等）的市场拓展或业务管理经验；具备同岗位3年以上管理经验者优先。 2. 资质证书：需持有对应特种作业领域的管理类或操作类资质证书（如安全生产管理人员证书），熟悉特种作业相关资质办理流程，了解各地主管部门（应急管理局、住建部等）的审批要求。 3. 合规认知：熟悉《安全生产法》《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》等相关法律法规，能确保业务开展全程合规。 二、业务拓展能力要求 1. 市场开拓：具备独立开发大客户（如建筑企业、工矿企业、电力公司等）的能力，拥有成熟的特种作业行业客户资源者优先。 2. 谈判与签约：擅长需求挖掘、方案制定、商务谈判，能够主导从线索跟进到合同签订的全流程，具备良好的回款能力。 3. 竞品分析：熟悉行业内主要竞争对手的业务模式、价格体系，能制定差异化的市场策略。 三、团队管理与统筹能力要求 1. 团队建设：能搭建并管理特种作业业务团队，制定团队考核与激励机制，指导下属开展客户开发与维护工作。 2. 项目统筹：可协调特种作业人员、设备、资质等资源，对接项目现场需求，确保业务交付顺利完成。 3. 目标达成：具备制定年度/季度业务目标的能力，能拆解任务并推动团队完成业绩指标。 四、综合素养要求 1. 安全意识：特种作业核心是安全，需具备极强的安全风险预判能力，杜绝违规业务操作。 2. 沟通协调：能高效对接客户、政府监管部门、内部技术团队，具备良好的跨部门协作能力。 3. 抗压能力：适应特种作业行业项目周期长、突发情况多的特点，能在高压下完成业绩目标。 五、加分项 -拥有丰富的政府安监、住建等部门人脉资源，熟悉资质代办、项目备案流程； -具备特种作业培训机构或设备租赁业务经验；

凤岗京东智谷临时工 要求:男女不限，18-40岁。 待遇:18块一小时日结，不包吃住 工作内容:打包，装箱。 上班时间:10.00--20.30左右。 联系人:杨先生 上班地址:凤岗京东智谷，挨着平湖和龙岗最近

职责1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立并引领我所负责区域的全渠道商业政策，包括顾客需求分析，销售策略及销售行动方案制定，选品及库存管理，季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系，让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略，我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济（二手/回收/租赁/维修等），实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动，预测生意趋势，以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向，制定团队当前和未来的人员架构；招聘并发展一支最优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排（包括调整人员架构、团队年度排班管理），以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系（通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等）以激发团队共同迎接挑战，推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性，陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全，信息安全和产品流通安全。 在发生任何问题（火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等）时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况：收货，产品订单管理等。 确保商场的维护：销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 【招聘更强的你】 -你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 -你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 -你能够持续学习，持续提升自我，大胆接受挑战 -你有企业家精神，积极主动地带领团队推动生意业绩 -你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 -可选择发展成为零售业管理型人才，通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理； -可选择发展成为零售业专家型人才，在零售各个范畴领域推进全国/城市项目； -可选择全球/全国的全产业链工作机会（品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等），成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 -通过全国网状项目协作模式，给予充分信任和权责，不断开拓视野及思维，提升协同合作的领导力； -倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定； -尊重个人发展意愿，量身定制的全方位的长期发展计划，将激发每个人在集团内的无限可能！ 【生活平衡工作模式】 -无需固定朝九晚五的工作时间：综合小时工作制（每周40小时） -基于个人生活及门店营运需要进行每周排班，有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 -见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定，如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险，为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康，提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数，享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 100%内部晋升体质 全国各地全产业链的工作岗位机会

岗位名称：东莞道窖美食兼职；美食节协助工作人员。 岗位要求：1.年龄要求：25至40岁；2.工作内容：美食节协助，现场协助等；3.工作时间：兼职半天或全天工作。 薪资待遇：1.半天工作（十点到下午六点）工资为110元并包住餐食；全天工作早十点至晚十点，工资为全天工资待遇；具体时间根据实际情况决定。

岗位职责: 1.负责无人机及3C数码类锂电芯、模组PACK产品的市场推广与销售，对接客户需求，推动产品应用落地 2.按计划达成销售指标，协调解决售前售后各类问题 3.持续跟进客户动态，提升服务质量，保障客户长期满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，善于与客户交流并建立稳定合作纽带 2.可独立开展销售工作，具备较强的市场洞察与分析判断力 3.富有团队精神，能与团队协同配合，共同推进整体目标达成

急3号万江东江印象园游乐园需要一名，帮忙辅助游戏，机器人勿扰 时间下午12:00点到7:00不包餐100元 同电话：

一、职位描述 负责新市场业务的拓展与战略规划，带领团队达成销售任务，全面统筹销售团队管理工作，保障团队运作效能与业务执行质量。 1、市场开拓：主动挖掘潜在业务增长点，策划并落实市场切入方案，增强公司在目标领域的市场覆盖与竞争力。 2、团队管理：主导销售团队的搭建、培养与日常管理，确保成员具备专业销售素养与优质服务意识，持续跟踪绩效表现，实施合理激励与优化调整。 3、策略规划：结合市场动态及企业发展方向，制定并迭代销售策略，完善业务流程，推动销售转化效率提升。 4、客户关系维护：深化客户连接，精准把握客户需求，提供定制化服务方案，增强客户体验与合作黏性。 二、职位要求 1、专业能力： 具备扎实的销售实战经验，善于捕捉商机并推动成交落地。 具备良好的客户沟通能力，能构建持久互信的合作关系。 擅长洞察客户深层需求，输出专业可行的解决方案。 具备优秀的表达与呈现能力，能将复杂产品或服务清晰简化传递给客户。 具备项目推进与策略设计能力，可独立完成销售项目的策划与执行。 2、通用能力： 拥有较强的学习理解与逻辑分析能力，能迅速应对业务与市场变化。 具备较高的商业敏感度，能准确领会行业动向与企业战略意图。 3、管理能力： 具备管理10人以上团队的经验，能够有效组织团队达成既定业绩指标。

招聘低温奶临促: 松山湖嘉荣华为店 1月2.3.9.10.11.16.17.18.23.24.25.30.31日 2月1.6.7.8.13.14.15共20天 140一天（全勤+10元），12:00-21/00 要求： ，18-50周岁，有销促‬者经‬验‬优先，要能完做‬全期档‬优者‬先；兼酱职‬打‬油的勿扰。 有意联系：卢生（同步）

1.战略规划：制定并落实企业战略方案，推动业务目标达成。涵盖市场调研、行业竞争分析及发展机遇研判等内容。 2.团队管理：负责团队搭建、人员培训、绩效激励与考核评估，提升团队整体工作效率与工作质量。 3.内部沟通：构建并优化内部沟通机制，保障部门间信息顺畅传递与高效协同作业。 4.客户关系管理：持续维护客户关系，深入洞察客户需求与期望，确保产品与服务的高品质输出。

招聘小时工，日结工，条件环境好，包吃住，要求：16-50岁，男女不限，能吃苦，听从管理，单价18-25元/小时，工资准时

棠溪打铁基招聘广东东莞夜班白班多名员工。

薪资待遇工作内容：公司酒吧营销无责底薪4000+提成每月能拿5000～20000过来面试没有任何费用面试通过直接搬宿舍包吃包住一天两餐我们这个岗位比服务员轻松接受无经验的新人有老员工带男女接可