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山东日照交警队南史家庄子附近招聘自动叠热切工长一名,详情请联系相关渠道。
工长
山东日照交警队南史家庄子附近招聘自动叠热切工长一名,详情请联系相关渠道。
日照
1月1日 07:14拨打电话
产品设计师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上机械制图PS效果图AutoCAD其他车补有CAD绘图经验/技能年终奖现场办公展览展示板筋制图SolidWorks施工图五险
主要负责板筋冷柜产品的设计工作,对接车间安排生产并完成图纸制作 岗位职责: 1.承担产品从初步构想到最终成品的全流程设计,保障设计水准与创新性; 2.与项目团队密切配合,确保设计方案与实际生产工艺无缝衔接; 3.持续优化产品设计,提升使用功能与外观表现力; 4.参与新产品研发会议,提供设计改进方案与创新思路。 任职要求: 1.具备扎实的美术功底和创意思维能力,可独立完成设计任务; 2.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能顺畅与各环节人员协作; 3.熟悉产品设计开发流程,具备较强的项目推进能力; 4.学习能力强,富有探索意愿,关注行业前沿设计理念与趋势。 加分项 具备以下领域经验者优先:金属制品·其他制造业·电气机械/器材
系统实施工程师
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年本科及以上
1、根据设计图纸及相关技术资料,运用三维设计软件开展电厂土建、结构、设备、管道、桥架等专业的三维建模工作; 2、承担工程文档编制、施工图绘制及设计类项目的具体实施任务; 3、参与数字化交付业务的对接沟通,进行需求分析与反馈,并推进项目落地执行; 4、在项目实施过程中负责需求文档的收集、整理、上传与关联管理,提供必要的技术支持; 5、参与产品软件的部署实施与功能测试,为客户使用提供咨询建议和技术指导; 6、协同项目经理完成实际项目的全流程推进与现场实施。 【职位要求】 1、本科及以上学历,土木工程、机电工程、机械工程、热动工程、计算机科学与技术、网络工程等相关专业; 2、熟练掌握Revit、Navisworks、E3D、PDMS等软件的操作与应用场景; 3、了解工业及制造领域数字化转型发展趋势; 4、具备良好的职业操守,责任心强,具备较强的沟通协调能力与团队协作意识; 5、熟悉项目实施流程,能适应长期出差及驻场工作,抗压能力强。 加分项: 1、有设计院或工程公司相关工作经历者优先; 2、具备识读专业图纸能力,如管道ISO图、平面立面图、设备图纸等优先。
锻造工艺工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限金属冶炼相关专业锻造
工作内容 1.负责锻造类产品的制造与加工; 2.按照工艺规范执行锻造作业; 3.及时识别并处理生产环节中的异常情况。 任职要求 1.具备基本的锻造技能及相关经验; 2.身体健康,具备积极的工作心态; 3.具有良好的团队协作意识。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上液压元器件选型液压系统设计流体仿真
工作职责 1、负责液压系统方案制定、原理图绘制及管路布局设计; 2、开展液压系统的优化升级及相关改进报告编制; 3、承担液压元器件的选型与性能测试工作; 4、推进关键液压部件国产化路径规划与落地执行; 5、开展产品液压核心技术的前瞻性研究; 6、为公司内部其他部门提供专业的液压技术支撑。 任职要求: 1、掌握机械装备领域内液压、动力传输及传动系统相关知识; 2、熟知液压图纸设计标准与规范,具备独立完成液压系统开发的能力; 3、熟练使用Pro/E、CAD、SAP等设计工具,以及WindchillPDM产品数据管理系统和常用办公软件; 4、具备良好的沟通协作能力与团队合作意识。
车间储备管理人才
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专及以上铝型材加工
岗位职责: 1、根据工艺标准执行生产作业,包含操作挤压机械、供料、挤压及锯切等环节; 2、监控挤压作业流程,及时识别异常情况并准确记录。 岗位要求: 身体状况良好,具备吃苦耐劳精神,能胜任轮班工作安排。
青岛城阳区招工长/工程师
工长
青岛市城阳区招工长/工程师
青岛城阳区负责家装工地装修材料验收,施工人员管理,工程进度,质量验收
面议
工长工程师全职
负责家装工地装修材料验收,施工人员管理,工程进度,质量验收
威海环翠区招工长/工程师
7000-11000元/月
工长月结全职
威海市环翠区招工长/工程师
研发专员
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士及以上六足机器人巡检控制工程四足机器人足式机器人鲁棒运动
工作内容: 1.负责四足机器狗巡检项目的整机功能集成、测试及调试工作(研究生阶段具备相关项目经历者优先考虑)。 2.参与其他方向的技术开发任务 任职要求: 1.硕士及以上学历,相关专业背景; 2.具备上述领域项目实践经验; 3.英语水平达到CET-4或以上; 4.具备较强的责任意识与沟通协作能力
中控员社保月结
岗位名称:消防中控室值班员。 岗位要求:1.持中级国证;2.吃苦耐劳;3.服从管理。 薪资待遇:1.工资面议;2.工资按月发放;3.节日福利及。
日照
1月2日 09:23拨打电话
配菜1-2人
日照市老城区星级酒店招聘配菜的一名,4天公休,国家节假日有假期,干活必须要靠谱的,务实的。混子短期的不用!工资及时,工资面议。
日照
1月2日 09:23拨打电话
渣车司机B2社保月结
前四后八驾驶员-日照钢铁厂短倒(交五险) 地址:山东省·日照市 工作性质:长期 主副驾:主驾 证件要求:货运从业资格证 运输货品:建材 车型:自卸 经验要求:能开会倒、熟悉车辆日常保养 过年不放假!????过年不放假!????过年不放假???? 招聘B证前四后八吸引压送车驾驶员6名,双证齐全。工作地点日照岚山区日照钢铁厂内,要求吃苦耐劳有责任心的老司机。驾龄3年以上,年龄55岁以内,新手不要。主要是厂内短倒业务,两班倒,工资待遇7000-10000元拿提成。交五险。长期业务打酱油的勿扰。不压工资每月20号打卡发放。何180********
日照 岚山区
1月2日 09:22拨打电话
山东日照百货大楼面食柜台急聘经验丰富的面点师,擅长制作各类面食如馒头、蒸包、馅饼等。
面点
日照百货大楼面食柜台急聘经验丰富的面点师,擅长制作各类面食如馒头、蒸包、馅饼等。
日照
1月2日 09:19拨打电话
山东日照诚招二保焊手把焊车间长期工,工资月结。330-350元/天,电话张经理
330-350元/天
二保焊电焊月结
诚招二保焊手把焊车间长期工,工资月结。330-350元/天,电话张经理
日照
1月2日 09:14拨打电话
工长月结
江苏(杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市)/浙江/上海多区域招聘工长: 1.上海:(全区,已招满暂时不需要) 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 1.上海:(全区,已招满暂时不需要) 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
工长月结
浙江(嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市)/江苏/上海多区域招聘工长: 1. 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁市、湖州市、绍兴市 岗位职责: 1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进; 2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题; 3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率; 4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。 任职要求: 1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力; 2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺; 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作; 4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
廊坊三河市北京及周边农村自建房旧房改造工长
面议
工长月结兼职
北京及周边农村自建房旧房改造工长
工长工程师月结
招聘:专业工程师 薪资:7.0K-10K 职位详情: 一、核心职责 1.?负责铁路(如客运专线、货运铁路)或廊道(如管廊、输送廊道)项目的机电安装全流程管理,涵盖设计图纸审核、施工方案编制、现场技术指导及验收交付。 2.?统筹机电系统(含给排水、电气、通风、消防、智能化控制等)的安装施工,确保符合铁路/廊道行业规范、安全标准及项目工期要求。 3.?协调施工团队、监理单位及设备供应商,解决安装过程中的技术难题(如管线排布冲突、设备调试异常等),保障施工顺利推进。 4.?负责机电安装环节的质量与安全管控,定期开展现场巡查,排查质量隐患与安全风险,确保施工零事故、验收一次通过。 5.?编制机电安装进度计划,跟踪实际进度与计划偏差,制定纠偏措施;同步整理施工技术资料、验收报告,确保档案完整可追溯。 二、任职要求 - 学历与专业:本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化、铁路工程、市政工程等相关专业。 - 经验要求:3年及以上铁路或廊道项目机电安装工作经验,熟悉铁路机电(如接触网配套电气、信号系统)或廊道机电(如综合管廊监控系统、管线安装)的施工流程与技术要点。 - 技能要求:能熟练解读机电安装图纸,掌握CAD等绘图软件;了解《铁路机电工程施工质量验收标准》《城市综合管廊工程技术规范》等行业标准;具备现场突发问题的快速解决能力。 - 其他要求:能适应项目现场驻场工作,具备较强的沟通协调能力与责任心,持有建造师(机电专业)、安全员等证书者优先。
昌吉
1月2日 08:59拨打电话
工厂负责人
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述 生产管理 1.依据生产计划组织班组开展日常生产工作,确保订单按时保质保量完成; 2.全程跟踪生产运行情况,保障生产过程安全、有序、高效推进; 3.统筹调度物料、模具、设备等资源,维持生产流程的连贯性与稳定性; 4.严格落实首件确认和巡回检查机制,确保产品符合工艺规范及客户标准; 5.带领团队不断优化作业流程,提升生产效率与产品品质,控制生产成本; 6.及时处理生产中遇到的技术难题,保障产线平稳运行。 设备安全 1.监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员进行故障排查与修复; 2.推行车间6S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),营造安全作业环境。 人员管理 1.管理生产班组团队,组织开展员工培训与发展活动,增强团队综合能力; 2.指导新员工掌握操作规程与安全要求,实施班组成员绩效考核; 3.合理分配组员工作任务,快速响应并解决现场突发状况。 数据与报告 1.准确记录每日生产数据(如产量、废品率、工时消耗等),定期汇总上报; 2.积极参与生产例会,结合实际提出合理化改进建议。 任职要求 1.具备3年以上生产管理相关工作经验,熟悉制造流程及技术规范; 2.拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成目标; 3.责任心强,具备创新思维,可根据外部需求灵活调整生产安排; 4.具备出色的问题分析与处理能力,能够快速应对生产中的技术异常。
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司制度体系的建设与维护,以及生产现场管理、6S管理、生产设备管理、生产安全管理、部门行政事务等相关工作; 2、统筹协调生产部门人员配置及各项生产运营活动,实现高效运作; 3、开展生产线产能评估,保障生产计划科学合理,并组织实施对生产资源配置与生产能力的分析; 4、制定并下达生产任务计划,统筹安排生产作业进程,把控执行进度; 5、实时跟进生产进度、产品需求、制程状况及产值达成情况,确保按时完成既定目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时追踪问题根源并提出有效改进建议; 7、参与推动提升生产效率与产品质量改进方案的策划与落地实施; 8、监督操作流程规范化执行,落实公司6S标准,保障生产现场安全整洁; 9、牵头开展生产设备日常管理工作,合理调配设备资源,办理设备折旧、损坏申报及报废手续; 10、制定年度生产安全工作计划,严格落实安全生产管理制度,保障各类设备稳定安全运行; 11、组织员工开展安全生产培训,及时调度人员处置生产过程中发生的安全事故和潜在风险。
机械制造生产主管
6000-10000元/月
车间主任月结1-3年中专及以上生产车间主任
负责统筹车间生产运作与安全管理,按时高效完成各项生产任务
喷涂车间主管
6000-7000元/月
车间主任1-3年大专及以上机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作; 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行; 3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化; 4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案; 8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范; 9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作; 10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行; 11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科及以上有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付; 2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化; 3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准; 4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响; 5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用; 任职要求: 1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程; 2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标; 3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力; 4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合; 5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
生产管理负责人
8000-10000元/月
车间主任5-10年本科及以上工程机械经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验冲压工艺经验焊接工艺经验
岗位职责: 1.制定并落实生产计划,保障生产流程有序运行,确保生产任务按时完成; 2.对生产现场进行监督与管理,保证产品品质和作业安全达到公司规范要求; 3.统筹协调各部门资源,推动流程优化,提高生产效率并有效控制成本; 4.汇总分析生产相关数据,发现流程瓶颈与改进空间,制定并推行改善方案; 5.构建畅通的团队沟通渠道,及时处理现场问题,增强团队协作与工作积极性。 任职要求: 1.具备优秀的领导才能和团队管理经验,善于激发团队成员的工作热情; 2.拥有较强的逻辑分析与应变能力,能快速解决生产过程中出现的各种问题; 3.熟知生产管理运作体系,具备实际参与并成功落地效率提升项目的经验; 4.具备良好的沟通表达能力,可与各层级人员及外部合作方高效对接; 5.工作责任心强,态度积极,能在高强度工作环境中保持稳定高效输出。
生产主管
6000-11000元/月
生产总监3-5年本科及以上团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,推进并落实相关实施工作。 任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关管理岗位工作经验。
液压系统设计师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专及以上液压设计与选型分析
主导履带式工程车辆液压系统的方案设计与优化,完成系统原理图绘制、核心部件选型及三维管路布局,开展压力、流量与热力性能计算,提升系统能效与运行稳定性。 负责新机型液压系统的样机调试,排查并解决现场安装与运行中的技术问题(如压力波动、泄漏故障等),输出标准化技术指导文档。 根据市场应用反馈,分析系统薄弱环节,提出针对性改进措施,推动产品可靠性提升与成本优化。 配合机械、电气团队推进整机集成工作,为制造及售后服务阶段提供液压技术支持。 与供应商协作,主导关键液压元件(如泵、阀、马达)的技术评估、选型确认及质量验证流程。 任职要求:本科及以上学历,液压、流体传动、机械工程、车辆工程等相关专业。 技能要求: 熟练使用AutoCAD、SolidWorks/ProE/Creo等设计工具,具备三维布管设计能力。 掌握液压系统匹配性计算方法,了解柱塞泵、多路阀、油缸等核心元件的工作特性。 3年以上液压设备、工程机械或特种车辆液压系统设计经验,具有履带式设备开发背景者优先。 优先考虑条件: 拥有矿山机械、重型运输装备等大型设备液压系统开发经历; 熟悉电液控制逻辑或具备无人驾驶工况下液压系统集成经验。
车间主任月结3-5年大专及以上生产车间主任
1:负责车间日常生产的全面运作,统筹管理并协调各项生产事务 2:参与制定生产计划,实时跟踪生产进度,及时反馈、调整及监督生产执行情况,确保生产记录完整、产值数据准确,保障生产任务按期达成 3:统筹管理车间人员、设备及物资的调配与使用 岗位要求: 1.年龄45周岁以内,身体健康,无不良嗜好 2.具备3年以上机械加工车间主管或以上岗位经验,曾直接管理不少于20人或3个及以上班组,熟悉机械类车间的设备操作与团队管理,具备独立开展工作的能力 工作地点:岚山区中楼,应聘者请根据自身条件及岗位要求投递简历
锻造部门主管
7000-12000元/月
车间主任月结3-5年高中及以上提高生产效率有生产管理经验质量管理经验其他成型工艺经验冲压工艺经验
岗位职责: 1.负责锻造部门的日常运营与组织管理 2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率 3.策划并实施团队培训,提高员工技能与整体效能 任职要求: 1.具备较强的管理能力及良好的团队合作意识 2.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题,确保生产有序开展 3.工作积极主动,具备持续优化和改善流程的意识与动力
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