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全屋定制设计师。
全屋定制设计师
量尺寸,对接方案。安排安装,安排售后。
其他生产营运人员经验不限本科
岗位职责: 1.负责矿机液压系统的开发与设计,完成性能参数的计算及元器件的选型 2.参与液压系统的现场调试与性能优化工作 3.协同团队推进液压设备的安装与调试任务 任职要求: 1.具备较强的沟通能力及良好的团队协作意识 2.具有较强的学习能力,能迅速掌握并运用新技术 3.对液压技术具备一定认知,并有浓厚兴趣
其他生产营运人员月结经验不限本科
岗位职责: 1、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督生产现场操作,确保产品质量满足客户要求; 2、生产管理:统筹日常生产业务,协调设备、人力及物料资源,保障生产任务顺利完成,实现质量、效率与成本目标; 3、现场管理:快速响应生产过程中的异常状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动解决; 4、成本管理:结合屠宰工艺流程,通过优化人员作业方式,有效控制产品损耗与浪费。 任职要求: 1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,理工类、管理类、食品相关专业优先考虑; 2、素质能力:具备强烈的目标意识,执行力突出,抗压能力强,拥有良好的组织协调与问题处理能力; 3、其他:有学生会、社团管理、项目主导或社会实践经历者优先。 在这里,你可以获得: 1、卓越经营者:精通管理与运营,双通道晋升机制,助力实现职业发展理想; 2、业务专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,提供高效解决方案,整合资源推动产品价值落地。
其他生产营运人员月结经验不限本科猪类
岗位职责: 1、负责所辖单元内猪群的日常饲养管理(包括投喂、保健、清洁、病猪处理及巡查)与基础护理工作; 2、监控养殖场环境参数,如温湿度等,及时调控以保障猪只生长环境的稳定性与舒适性; 3、收集并登记养殖相关数据,涵盖生产性能、健康状况及饲喂成本等内容,为管理决策提供依据; 4、学习掌握养猪技术理论,配合场长开展技术培训,推动绩效实施与团队能力建设; 5、参与成本管控学习,落实场区生产环节的成本优化,提升效率,助力公司实现盈利目标。 任职要求: 1、专业不限,动物医学、动物科学、动物药学、畜牧兽医、养殖类等相关专业优先考虑; 2、熟悉养猪作业流程,具备一定的猪群健康管理与饲养操作知识; 3、具备良好抗压能力,踏实肯干,责任心强,热爱畜牧业,能够适应驻场工作模式。
服装/纺织设计1-3年本科设计师助理童装设计服装纺织欧美风格全职
结合市场流行趋势与品牌调性,开展服装选品并确定具体款式。 协助设计师完成设计图稿及相关细节的深化工作。
其他生产营运人员月结3-5年本科性能测试
岗位职责: 1、负责冷水机组产品焓差测评方案的规划、执行监督及测试结果解读; 2、跟踪试验过程中出现的问题,通过评审参与和数据挖掘,提供产品优化建议; 3、提出试验评价标准的修订与优化建议,持续完善测评体系; 4、为外部安装及产品运行使用提供专业技术支持。 任职要求: 1、学历:本科及以上; 2、专业:制冷与低温工程、建筑环境与设备工程、热能与动力工程;具备2年以上相关领域工作经验; 3、能力要求:具备一定的沟通协调与项目管理能力,熟悉空调行业的技术及生产流程; 4、能力要求:工作认真细致、态度积极、责任感强;具备良好的数据分析、组织协调及表达沟通能力。
10月11日 12:55拨打电话
家具设计师3-5年本科设计师
岗位职责: 1. 独立完成木门、橱柜、衣柜等定制家具的方案设计与报价工作,确保材料选型、尺寸标注及计价方式精准无误。 2. 与甲方设计团队顺畅协作,协调客户审阅设计方案,确认材质与最终方案,并提供专业性的讲解与答疑。 3. 独立完成销售样板间的整体设计(由项目经理负责安装及收货事宜),能接受短期出差安排。 4. 向项目经理明确设计关键点,配合安装人员处理现场施工中的技术问题。 5. 负责批量订单合同的签订工作,推进项目落地执行。 6. 对设计图纸及相关素材进行系统化整理归档,保障设计工作的有序交接。 任职资格: 1. 具备服务大型房地产开发企业的实际经验,具备优秀的沟通表达能力。 2. 拥有两年以上木门、橱柜、衣柜或整体家居领域设计工作经验。 3. 了解国内外定制家具行业流行趋势,掌握整体橱柜、衣柜的材料特性、生产工艺、安装流程以及五金配件和进口电器的相关知识。 4. 具备较强的创新思维与创作能力,能够在压力下高效开展工作。 5. 熟悉施工现场及工程实施流程,熟练使用AUTOCAD等绘图及办公软件。 6. 具备良好的语言表达、沟通协调能力以及团队协作意识。 职位福利:五险一金、带薪年假、高温补贴、节日福利、项目奖金、每年至少两次职级发展机会
其他生产营运人员经验不限大专
【岗位职责】 · 作为公司管理岗储备人才进行定向培养,初期需学习并掌握公司各项业务流程 · 业务能力达标后,可结合个人表现晋升至班组长、质检、职能类等管理岗位 【职位要求】 · 大专及以上学历,专业不限 · 性别不限 · 普通话流利,能熟练使用常用办公软件 【薪资福利】 · 试用期工资3500元 · 综合薪资4000-7000元+ · 五险一金、包吃包住、饭补 【晋升空间】
汽轮机工程师
9千-1.5万/月
其他生产营运人员3-5年大专
1. 至少负责过1台300MW等级以上汽机专业分系统及整套调试并担任过本专业负责人; 2. 能源与动工程或相关专业毕业,大专以上学历; 3. 身体健康,能适应长期出差,能适应国外工作; 4. 能够独立完成调试方案编写。
山东日照明天招聘一名安装玻璃并打胶的工人。
打胶玻璃安装
明天招聘一名安装玻璃并打胶的工人。
日照
10月18日 17:38拨打电话
日照东港区招叉车工,需要有叉车证。订单量多时能接受一段时间的夜班,8-8 五十岁以下
6-8千/月
叉车工长期3-5人周结全职
日照市东港区招叉车工
山东日照明天需要找人进行制作和安装工作。
门窗制作门窗安装
明天需要找人进行制作和安装工作。
日照
10月18日 17:33拨打电话
装卸工包住包吃五险高温补贴交通补助免费培训11-20人月结全职
1.岗位要求 年龄18--63周岁,身体健康无残疾、无传染性疾病吃苦耐劳服从安排。 2.工资待遇 按重量结算,每吨35至45元,多劳多得,都是二三十斤的标准件。 工资一天300-450左右,一个月9000到13000之间,工资10天一结,按时发放不拖不欠。 3.福利待遇 包吃包住,月休4天,每天8个小时左右工作时间自由。 入职不收取任何费用,被褥劳保及个人用品需自行购买,干满月报销。 工作地点:山东威海
日照岚山区招电焊
300-400元/天
电焊
日照市岚山区招电焊
设计师
1-1.1万/月
服装设计师1-3年学历不限现场办公
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果 5.持续关注国内外流行资讯、新材料与可持续时尚技术,推动设计创新与升级 任职要求: 1.热爱服装/纺织设计行业,具备良好的审美能力、手绘及电脑绘图能力(熟练使用CorelDRAW/AdobeIllustrator/Photoshop等) 2.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程,有实际项目经验者优先 3.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,能适应多任务并行的工作节奏 4.学习能力强,对时尚趋势敏感,有环保材料或功能性纺织品设计经验者加分 5.学历不限,经验不限,欢迎应届毕业生及资深设计师投递
服装/纺织设计
8千-1万/月
服装设计师3-5年大专现场办公远程办公五险带薪假期年终奖包吃住周末单休AIAutoCADCorelDRAWCDR制定工艺文件服装生产过程管理设计初稿打板与样衣制作服装T恤/卫衣外套男装工装/校服运动服
岗位职责: 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计 3. 与版师、样衣工、采购及生产部门紧密协作,确保设计方案可落地、成本可控、品质达标 4.参与面辅料选样、打样跟进及大货审核,把控设计还原度与实穿效果 5.整理设计档案,更新流行资讯库,持续提升专业敏感度与创新力 任职要求: 1.热爱时尚设计,具备服装/纺织设计相关专业背景或实践经验 2.熟练使用Illustrator、Photoshop、CorelDRAW等设计软件,手绘能力佳者优先 3. 对面料特性、工艺技术及成衣制作流程有基本了解 4. 具备良好的审美能力、沟通协调能力及团队合作意识 5.学习能力强,能适应快节奏工作环境,注重细节与执行力
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专五险一金现场办公
【岗位职责】 1. 协助总工和研发经理制定新季度样卡及宣传品设计计划; 2. 按计划具体落实样卡及其他宣传品事务; 3. 配合海外设计团队完成季度样卡及样衣款式等的设计制作,并具体跟踪完成; 4. 按时完成订单的来样分析,评估生产可行性,落实生产技术要素; 5. 按计划完成面料生产总工艺单的设计,指导生产现场落实工艺上机; 6. 完成集团APP产品资料的撰写和图文准备; 7. 按计划完成集团公众号推文的撰写,为业务部提供个性化产品宣传文案服务; 8. 搜集流行趋势信息,并进行分析和研究; 9. 完成上级交办的其它任务。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业; 2. 五年及以上印花或提花织物设计和生产工作经验; 3. 时尚敏感性强,善于吸取和转化流行趋势; 4. 具备创新能力,执行力强,善于沟通、表达,有团队协作精神。
面料设计师
1.5-2万/月
服装/纺织设计5-10年大专纺织面料
【岗位职责】 1. 配合海外团队设计季度样卡、样衣,调研面料流行趋势; 2. 来样分析、设计面料工艺单,现场指导上机生产; 3. 制作产品图文资料、撰写公众号与业务宣传文案; 4. 统筹样卡、宣传品落地执行,完成其他研发相关工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,纺织品设计、印染工程类或纺织工程类相关专业; 2. 5年以上印花、提花面料设计生产经验,时尚敏感度高; 3. 创新力强,沟通协作、执行力良好。 【福利待遇】 1. 深耕纺织全产业链,自有分厂,公司占地面积400余亩,人员规模近2000人,国内外订单稳定,抗风险能力强; 2. 五险一金 + 带薪年假 + 节日福利,包工作餐,双人公寓宿舍; 3. 管理 / 技术双线晋升,管培生导师带教,快速晋升; 4. 扁平化办公,定期团建、年会等文体活动。
服装设计师
5千-1万/月
服装设计师经验不限大专现场办公五险带薪假期年终奖餐补包住周末单休AIAutoCADCorelDRAW设计初稿服装家居服童装
岗位职责: 1.负责服装款式设计、图案设计、面料开发及工艺实现,完成从概念到成衣的全流程设计工作。 2.结合市场趋势与品牌定位,进行季度主题策划、色彩搭配及系列化产品设计。 3. 与版师、样衣工及供应链团队紧密协作,确保设计方案可量产并符合成本与品质要求。 4. 参与面辅料选样、打样跟进及大货确认,把控设计落地效果与细节呈现。 5.整理设计档案,维护款式库与工艺标准资料,支持产品复盘与迭代优化。 任职要求: 1. 热爱童装设计,服装/纺织设计相关专业。 2.熟练使用CorelDRAW、Photoshop等设计软件。 3.具备良好的审美能力、手绘表达能力及面料认知基础。 4.学习能力强,能适应快节奏开发流程,注重细节与执行力。 5.沟通协调能力良好,具备团队合作意识与职业责任心。
生产主管
6千-1万/月
车间主任1-3年高中安全管理质量管理设备管理
生产管理:统筹安排生产任务,保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程,协调各工序衔接,把控生产节奏,并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理:落实生产环节的质量监督,确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导,及时处理生产中的技术难题,并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理:负责生产设备的日常维护与保养,提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案,拟定维保方案,组织实施设备检修及技术改造。 安全管理:全面负责车间安全运营,防范各类安全事故。包括开展安全教育培训,落实安全巡查机制,制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理:承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度,提升员工综合能力,妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制:主导生产成本管控,促进生产效能提升。通过分析生产数据,提出优化建议,有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理:负责车间现场环境治理,确保生产符合环保规范。推行5S管理标准,严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作:做好跨部门沟通协调,保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合,积极解决协作过程中的问题。 持续改进:推动车间管理持续优化,不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念,对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度:严格执行公司各项管理规定,包括信息安全及其他相关制度要求。
厂长/主管1-3年大专个人客户企业客户KA大客户代理商销售会议/会展销售电话销售
储备干部 岗位职责: 1、制定团队目标并监督落实执行情况; 2、开展年度任务预估,设定目标并进行合理分解; 3、建立部门目标体系,明确下属员工的工作任务目标; 4、编制部门工作规划及相关预算方案; 5、组织开展团队建设活动及员工绩效考评工作; 6、评估成员工作表现,统筹管理团队日常运营。 任职资格: 1、大专及以上学历,管理类、经济类、金融类等相关专业优先考虑; 2、具有管理岗位工作经验者优先; 3、具备出色的管理协调、组织推进能力,以及良好的沟通协作、问题分析与解决能力; 5、积极进取,责任心强,具备一定的领导潜质。 工作时间:上午8:10-11:45,下午2:00-5:30
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理设备管理生产计划管理生产流程优化跨部门协作团队管理
工作职责 1. 负责生产现场的日常运作管理,科学安排人员与设备资源,确保生产任务按时、保质、保量达成。 2. 组织开展安全生产教育及设备保养工作,严格执行车间5S标准,打造安全有序、高效运行的生产环境。 3. 收集并分析生产过程数据,定期进行总结评估,推动生产工艺流程的持续改进与效率提升。 4. 对接技术、质检、仓储等相关职能部门,强化跨部门协作,保障各生产环节无缝衔接。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造、工业工程类专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上专用设备制造或机械加工领域现场管理经验,掌握生产流程与工艺规范。 3. 具备良好的团队领导力与沟通协调能力,能够有效调动团队达成既定生产目标。 4. 熟知安全生产相关法规及设备操作规程,具备较强的安全防范意识与责任担当。
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职长白班工作餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有WIFI有空调不穿无尘服恒温车间缴纳社保
日照长城汽车直招储备干部,五险一金,带薪假期 前期一线质检、操作岗位,后期表现优异优先往生产基础管理岗位培养。 储备干部 一、招聘岗位和要求: 1.工科类相关专业优先 2.认可公司文化,有学习意愿及能力,具备一定的沟通能力, 二、【工作情况】 前期一线操作岗位(质检、焊接数控技术员、总装操作等等) 工作时间:长白班,月休6天,预计后期开双班 三、薪资待遇: 月度综合工资4000-6000元/月;五险-金+工作餐+免费住宿+生日福利+生日福利+员工购车购房优惠 四、食宿条件: 1)工作期间公司食堂免费提供工作餐, 2)公司建有高品质住宅小区,满足员工日常住宿(四室一厅8-10人,2个独立卫浴、洗衣机、超大阳台)及定居购房所需;水电费均摊。
设备部经理
9千-1.2万/月
生产设备管理员5-10年大专机械设备维保
岗位内容: 1. 负责机械设备从规划、采购到安装调试及运行维护的全流程管理工作。 2. 构建并优化设备维护、保养与持续改进机制,保障设备高效稳定运转。 3. 组织制定设备管理标准与技术规程,确保操作流程满足公司质量、环保与安全规范要求。 4. 领导机械设备团队,激发员工积极性与责任意识,持续提升团队专业技能水平。 任职要求: 1. 具备机械工程类相关专业背景,且拥有8年以上机械设备管理实践经验。 2. 熟悉伺服机等设备市场情况,掌握行业最新技术动态与发展趋向。 3. 具备优秀的团队管理与领导才能,重视人员培训与职业成长。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够在突发状况下快速响应并妥善处理。 5. 具备基础英语读写能力,可查阅相关技术文档与专业资料。
制材操作工
6-9千/月
生产运营6-10人月结经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责旋切机/框锯/数控带锯等开料/备料/下料设备的规范操作,精准调整刀高、角度、转速等参数,保障旋切效率 2. 严格把控单板质量,检查厚度、平整度及有无破损,及时优化工艺,确保生产计划达成率 3. 严格执行安全操作规程,规范佩戴劳保用品,主动识别并上报隐患, 4. 落实设备日常点检、润滑与清洁保养,配合维修人员开展故障处理,确保设备点检 5. 执行操作区域5S管理及各类生产记录(含设备运行日志、交接班记录)填写,确保记录完整 任职要求: 1. 学历不限,具备基本读写能力及数值理解能力 2. 有木业、人造板或类似制造业设备操作经验者优先 3. 责任心强,注重细节 4. 遵守安全规范,服从管理,具备基础机械认知和动手能力
工厂负责人
7千-1万/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验电子电器经验质量管理经验新能源经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
职位描述 生产管理 1. 按照生产计划组织班组开展日常作业,确保订单准时保量交付; 2. 全程跟踪生产运行,保障作业安全与流程高效; 3. 统筹调配物料、模具、设备等资源,维持生产环节无缝衔接; 4. 严格落实首件确认及巡回检查机制,确保产品满足工艺规范与客户标准; 5. 带领团队不断优化生产效率与品质水平,控制并降低制造成本; 6. 及时处理生产中出现的技术异常,保障产线稳定运转。 设备安全 1. 监督设备日常点检与维护工作,配合维修人员完成故障排除; 2. 推行车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),落实安全生产要求; 人员管理 1. 管理生产班组团队,组织实施员工培训与发展计划,提升整体业务能力; 2. 指导新员工掌握操作规程与安全制度,定期评估组员工作表现; 3. 合理分配班组工作任务,妥善应对生产过程中的突发状况; 数据与报告 1. 统计并记录每日生产数据(产量、不良率、工时等),整理后上报主管; 2. 参与生产例会,积极反馈现场情况并提出改善建议。 任职要求 1. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产工艺流程及相关技术规范; 2. 拥有较强的团队管理与沟通协调能力,能有效激励团队达成生产指标; 3. 责任心强,具备创新思维,可根据实际需求灵活调整生产安排; 4. 具备良好的问题分析与处理能力,能够快速响应并解决生产中的技术难题。
生产主管
6千-1.1万/月
生产总监3-5年本科团队管理生产成本管理生产设备管理生产跟单
岗位职责:依据年度目标及部门生产计划,推进并落实相关实施工作。 任职要求:本科或以上学历,具备3年以上相关管理岗位工作经验。
车间主任1-3年大专机械设备/机电/重工生产跟单团队管理生产成本管理
1、负责公司规章制度的建立与维护,以及生产现场管理、6S管理、设备管理、安全生产管理和部门行政事务等工作; 2、全面统筹与协调生产部门人员配置及各项生产运作,保障生产流程高效运行; 3、开展生产线产能评估,确保生产计划科学合理,并对生产资源配置与生产能力进行分析与优化; 4、制定并下达生产任务与计划,组织安排生产作业,把控生产进度; 5、持续跟踪生产进展、产品需求、制造过程及产值指标,确保按时达成生产目标; 6、快速响应生产过程中的异常情况,及时排查问题并提出有效改进建议; 7、参与制定并落实提升生产效率、改进产品质量的相关措施与实施方案; 8、监督操作规程执行情况,落实6S管理要求,保证生产现场安全有序、整洁规范; 9、负责生产设备的日常管理、调配使用,以及折旧、损坏申报和报废处理工作; 10、制定年度安全生产计划,严格执行安全管理规定,保障各类设备安全稳定运行; 11、组织开展员工安全培训,及时应对和处置生产过程中发生的安全事故及潜在隐患。
生产主管
5千-1万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验机械加工制造经验其他精益改善经验
岗位职责: 1.依据公司生产规划与任务安排,统筹并监督生产线运行,保障产品按时保质完成交付; 2.汇总生产相关数据,评估生产效率与质量水平,持续推动流程优化; 3.维持生产现场规范管理,确保符合公司安全、质量要求及作业标准; 4.及时处理生产过程中出现的异常情况,制定有效应对方案,降低停机影响; 5.统筹调配生产所需资源,涵盖人员、物料与设备,实现资源高效利用; 任职要求: 1.有生产管理实际经验,了解电子制造工艺流程; 2.具备较强的团队管理能力,能带动团队共同达成工作目标; 3.熟悉生产数据统计与分析工具,具备数据驱动决策的能力; 4.拥有良好的沟通协调技巧,可与各职能部门顺畅配合; 5.在生产工艺改善和成本管控方面具有思路,并能落地执行。
全屋定制设计专员
5千-1万/月
家具设计师1-3年高中家具整屋家具AutoCAD独立完成效果图熟悉施工工艺良好的方案沟通能力不接受居家办公
主要负责测量尺寸并制作效果图,协助完成客户签约,常用软件为酷家乐、CAD
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供日照皮具设计师招聘在线招聘信息,主要招聘日照服装/纺织设计相关人才。作为服装/纺织设计工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解服装/纺织设计的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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