招聘机工长。要求持有丙一证书。工作船舶类型为油船。薪资为12500。招聘人数为若干人。

招聘机工。要求持有丙一证书。船舶类型为油船。薪资为10000元加劳务费。招聘人数为若干人。

招聘大管轮1名。要求持有甲一证书，工作船舶类型为杂货船。薪资为7500。合同时长为八个月。

招聘机工长。工作内容为7-8万吨散货套派。换班时间为6-8月份。

招聘机工长。要求持有甲一证书。工作船舶类型为油化船。薪资待遇为28-2900。招聘人数为若干人。

岗位职责： 1. 制定生产工艺流程、编写工艺技术文档、开发配套工装方案； 2. 识别并上报试制阶段存在的工艺及技术问题，提出改进建议； 3. 进行制造可行性评估，配合设计团队优化产品图纸及相关技术规范； 4. 配合完成成本测算及项目报价相关技术支持工作； 5. 协同售后团队进行产品质量问题的分析与解决； 6. 参与新能源车桥在制造工艺、质量管控、精益生产等领域的技术研讨与交流。 任职资格： 1. 本科及以上学历，机械或车辆工程等相关专业，具备大中型机械制造企业或电驱桥工艺实践经历者优先； 2. 具备三年以上相关工作经验，能力突出者可适当放宽条件； 3. 熟练操作常用二维、三维绘图软件； 4. 通过大学英语四级或具备同等英语水平者优先； 5. 掌握行业相关体系标准中关于工艺管理的要求； 6. 具备良好的沟通协作能力和团队意识，拥有一定的创新思维。

·核心职责：承担阻燃剂合成路径的规划与复配改性工作，协同高分子材料团队开展应用性能评估。 必备经验：掌握磷系、氮系等无卤阻燃剂的合成及改性技术，具备在高分子材料（如PP、PA、PU等）中进行阻燃应用的实际经验。 ·目标专业：高分子材料与工程、材料科学与工程。

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岗位职责： 1. 主导细胞库构建至细胞培养及收获阶段的上游全流程技术转移承接工作。组织开展差距评估，拟定工艺控制策略，推动完成工艺验证，负责相关技术文件的撰写、更新与优化，并全程监督执行进展，确保技术转移过程合规、高效实施。 2. 通过对上游生产工艺现场的深入排查，系统分析研发与生产环节中的工艺数据，准确识别产品质量与效率提升的关键点。整合公司内外资源，制定并落实工艺优化方案，持续推动产品品质与产能的双重提升。 3. 密切关注全球范围内相关法规更新及上游工艺技术发展趋势，结合企业实际发展需求，联合多部门推进技术体系迭代升级。主动开展新技术理念的内部培训与推广，增强团队整体技术水平与实践能力。 4. 针对工艺相关物料、参数等变更事项提供科学评估与专业技术支持，在保障工艺稳定性的基础上，协同相关部门推进成本控制与效率提升措施，实现资源高效利用与运营效益最大化。 任职要求： 1. 生物、化工、制药等相关专业，本科及以上学历。 2. 5年以上生物制药行业生产及技术转移相关工作经验，掌握生物制品验证相关的法规规范，具备独立撰写各类技术方案与评估报告的能力。 3. 熟悉大规模细胞培养工艺核心要点，拥有5个以上抗体类产品放大生产及验证项目经验。 4. 具备欧美注册申报成功经验或工艺开发经历者优先考虑。 5. 具备良好的英文读写水平，能够独立完成中英文双语技术文件的编制。 6. 责任心强，具备优秀的沟通协调能力与团队合作精神。

岗位职责： 1.负责铸造工艺的规划、改进及落地执行，保障产品质量与生产效能； 2.针对生产过程中出现的技术问题提供解决方案，增强工艺稳定性与产品统一性； 3.关注行业前沿技术发展，推动新工艺、新材料的应用，不断优化制造流程； 4.指导现场操作人员规范作业，组织技能培训以提升团队专业水平； 5.参与新产品研发过程，从设计初期介入评估工艺可实现性。 任职要求： 1.熟悉铸造工艺原理及材料相关知识，具有扎实的现场实操经验； 2.具备较强的故障分析与处理能力，能独立应对工艺异常情况； 3.具有良好的协作意识和沟通技巧，能够跨部门高效配合； 4.熟练掌握CAD等制图工具，具备项目管理经历者优先考虑； 5.热衷技术探索，具备主动学习和持续进步的职业态度。

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急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ ———新人奖金5000元，带朋友上班有2000元介绍奖，320一天，月保底8500！ 【薪资待遇】： 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 32元每小时，320元一天，月薪保底8500-10000 1、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 2、薪资发放：不压工资，每月10号发放工资； 3、新厂产线订单充足，免费包吃住！！！ 【招聘要求】： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48身份证上的年龄之内。会写字，熟悉26英文字母即可 【凡符合以上要求、保证承诺录取入职】 【福利待遇】： （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ (7) ：外地来我司工作的人员，满月全额 【包吃包住】 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）工作在苏州仅水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！工作在苏州免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲 赛跑 球赛 小型演唱会 跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)- 投递简历过多， 不能一 一查看， 有意者请直接在线咨询详谈报名

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工作职责： 1. 承担产品图纸的设计与分析，编制建造方案及项目执行规程； 2. 负责工艺流程管理、客户验收评审，质量控制及质量体系的建设与维护； 3. 与客户开展技术对接，进行专业技术交流与沟通； 4. 提供现场技术指导，处理各类技术异常问题。 任职资格： 1. 具备本科或以上学历； 2. 理工科相关专业背景，包括机械设计制造及其自动化、过程装备与控制工程、农业机械化及其自动化、轮机工程、船舶与海洋工程、土木工程（钢结构方向）、工程力学等； 3. 熟悉机械领域常用的二维、三维绘图软件操作； 4. 具备基本的英语应用能力。

1、负责公司现有生产工艺的分析与优化，为新产品研发及新项目落地提供工艺技术层面的专业支持。 2、对公司生产流程进行系统性评估，就降低制造成本、缩短装配周期、优化物料流转及提升产品耐用性提出可行性方案。 3、针对生产过程中存在的偏差问题，提出有效对策以减少误差，降低不良品与报废率。 4、运用六西格玛、精益生产、7S、8S、鱼骨图等多种工艺分析工具，科学开展工艺验证，完成数据采集、分析并撰写相关技术报告。 5、组织并推动根本原因分析，统筹故障排查及日常生产中各类技术问题的解决方案实施。

岗位职责： 1. 日常工作安排与管理： 1. 确保所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施保持良好且安全的运行状态， 2. 分析月度OEE数据，深入评估设备停机情况，指导维修主管持续优化设备运行效率，牵头对故障频发的设备或部件开展根因分析并实施技术升级，以减少停机时间， 3. 制定并完善设备预防性维护计划，推动计划落地执行，并定期核查执行效果， 4. 负责设备固定资产及备品备件的全过程管理； 2. 投资、工艺优化及节能类项目工作： 1. 主导新设备的安装、调试与验证工作， 2. 参与、组织并承担新设备引进或新项目的投资实施，以及现有设备设施的技术改造任务， 3. 负责节能降耗、减排目标的设定与管控，推进相关技术改进措施并实施过程监督； 3. 团队建设与人才培养： 推动团队发展，激励员工成长，提升团队整体技能水平与工作绩效。 职位要求： 1. 本科及以上学历，工业自动化控制、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 掌握食品饮料行业基本生产工艺，熟悉生产设备及公用设施的技术特性，具备设备投资与工程操作相关知识； 3. 8年以上工作经验，涵盖生产设备与公用设施维修管理、设备投资与改进、新设备安装调试与验证等范畴； 4. 具备6年以上维修主管或部门经理岗位经验，拥有出色的领导能力，善于团队统筹协调，具备危机应对、灵活应变、人际沟通等综合能力，且在工程领域有丰富的实际问题解决经验； 5. 熟练使用MS-Office、CAD软件及西门子编程工具，性格积极进取，能承受工作压力，敢于面对挑战并解决问题。

生产管理：统筹安排生产任务，保障生产计划顺利实施。包括编制生产排程，协调各工序衔接，把控生产节奏，并对生产所需的物料、人力及设备进行高效调配与管控。 质量管理：落实生产环节的质量监督，确保产品品质达标。涵盖工艺规范执行的督导，及时处理生产中的技术难题，并牵头开展质量问题的分析与整改。 设备管理：负责生产设备的日常维护与保养，提升设备运行效率和完好水平。包括建立设备档案，拟定维保方案，组织实施设备检修及技术改造。 安全管理：全面负责车间安全运营，防范各类安全事故。包括开展安全教育培训，落实安全巡查机制，制定并推行事故预防与应急处置措施。 人员管理：承担车间人员的组织管理、技能培训与绩效考核工作。包括推行各项管理制度，提升员工综合能力，妥善处理员工纪律相关事项。 成本控制：主导生产成本管控，促进生产效能提升。通过分析生产数据，提出优化建议，有效遏制生产过程中的资源浪费现象。 环境管理：负责车间现场环境治理，确保生产符合环保规范。推行5S管理标准，严格控制生产过程中产生的各类污染源。 部门协作：做好跨部门沟通协调，保障生产流程顺畅运行。加强与采购、销售、技术等职能部门的配合，积极解决协作过程中的问题。 持续改进：推动车间管理持续优化，不断提升生产运作水平。积极引入先进管理理念，对现有流程与作业方法进行系统性改善。 遵守规章制度：严格执行公司各项管理规定，包括信息安全及其他相关制度要求。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟踪与进度协调，确保交期准确、信息同步 2. 整理并归档生产相关单据（如BOM、工艺单、出货资料等），维护文档系统规范性 3. 协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4. 与车间、采购、品质、物流等部门高效对接，保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据，制作日报/周报，为管理决策提供基础支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能独立完成数据整理与报表制作 3. 有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的生产流程认知，学习能力强，适应快节奏工作环境 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先

岗位职责： 1、参与新工艺与新技术的研究及应用推广，助力技术优化以提高生产效能。 2、制定产品工艺资料（如BOM表、作业指导书），保障生产流程的规范化执行。 3、处理生产过程中的技术难题，涵盖异常分析与工艺参数调优。 4、参与新产品开发工作，包括试产评估、工艺方案设计及量产前准备工作。 任职要求：本科及以上学历，金属材料、化工化学、机械、光学、陶瓷、电子封装等相关专业。

招聘工艺技术员一名，专科及以上学历，应届毕业生可提供实习与学习机会，需熟练掌握AutoCAD绘图软件，具备独立完成二维图纸绘制及三维建模能力。

岗位职责： 1. 承担电子产品模具的设计与优化工作，确保产品满足生产要求及技术规范； 2. 与研发、生产团队密切配合，参与新产品开发过程中的模具设计评估； 3. 运用专业工具完成模具结构的三维建模及二维图纸输出； 4. 针对模具在制造过程中出现的技术难题提供解决方案，并推动改进措施落地； 5. 监控模具试模情况，根据反馈进行必要的修正与优化，保障模具性能与生产效率。 任职要求： 1. 熟练掌握UG、SolidWorks等模具设计软件，具备扎实的三维建模技能； 2. 熟知注塑成型工艺，理解电子类产品模具的设计特点与需求； 3. 具备良好的协调沟通能力与团队合作意识，能高效推进项目执行； 4. 工作认真负责，可独立开展并完成各项设计工作任务； 5. 对新兴技术与材料保持学习兴趣，具备较强的行业适应能力。

1.协助工程师处理船舶技术管理、维修保养计划及备件物料管理等工作。 2.负责与船舶、供应商及船级社的沟通协调，确保船舶设备正常运行。 3.整理和分析船舶技术资料，撰写相关报告（中英文）。 4.参与船舶安全检查、维修项目跟进及成本控制。 5.完成上级交办的其他相关工作 任职要求 1.学历背景：轮机工程、航海技术和船舶与海洋工程等相关专业优先。 2.语言能力：英语流利（CET-4或同等水平以上），能熟练进行书面和口语沟通，具备翻译技术文件的能力。 3.专业技能：了解船舶机械设备原理，熟悉船舶维护流程者优先；熟练使用Office办公软件。 4.个人素质：责任心强，具备良好的团队协作能力和抗压能力，适应偶尔出差或临时工作任务。