
物业经理绿化种植保洁
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]滨海大学城学校物业招聘1:项目负责人二名,大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁右2:绿化主管二名,具有绿化相关经验,年龄50岁左右、身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。3:保洁主管二名,男女不限,有工作经验优先录用,联系电话
其他物业人员
招聘物业工作人员,年龄要求63周岁以下,身体健康,无犯罪记录。招聘人数若干名。工作地址位于石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件需面议。
物业经理绿化种植保洁
急招装卸工,负责卸化肥,日薪400元至500元,管吃住,工资日结。
高密某食品厂大量招日结工,要求23岁以上,日薪150元,工资日结。
高密某医院招物业管理人员一名,培训上岗,交五险,双休,月薪4000元。另招主管一名,待遇相同。
高密某单位招办公室文员两名,要求大专学历,双休,交五险。
高密豪迈外包招司机、保洁、绿化、刷涂等工作。
项目经理助理
3-4千/月
物业经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3. 监督设施设备运行维护,协调工程、安保、保洁等各模块高效协同
4. 处理业主投诉与突发事件,建立并优化客户服务响应机制
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目经营效益
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业/综合体等不同类型项目管理流程
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准,持有物业经理上岗证者优先
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及客户沟通能力
4. 责任心强,具备团队管理经验及服务意识
5. 学历不限,有大型物业公司从业背景者优先
物业经理
6千-1万/月
物业经理1-2人月结
岗位职责:
1、根据公司的发展方针,统筹各项业务的开展,监督各项业务的进度和结果。
2、管理团队人数不低于50人,有物业项目各工作条线管理经验,能够协助总经理进行项目监管和团队建设。
3、对于收入和成本敏感,能够按月、季、年出具公司的营运工作报告,测算及结算各项目的物业经营情况和分析项目开支状况。
4、能够很好的与业主沟通,取得良好的业主评价和客户满意度。
5、熟悉物业相关法律法规,能够有效的指导项目解决现场遇到的管理问题,具备解决重大疑难问题的思路和方法。
6、熟悉物业公司招投标进程,善于把握招投标全流程管理,能够有效推进公司外拓工作,具备前介工作经验。
7、能够寻找各类资源推进公司的规模扩大,进行项目外拓,具备资源者优先。
8、拟定完善物业公司的的标准化作业流程和品质规范流程熟悉。
9、根据实际情况不断调整绩效考核,监督绩效的执行和落实。
任职条件:
1、10年物业从业经验,5年以上物业公司同等岗位经历。
2、年龄35-45岁,中共党员优先。
3、熟悉物业公司的物业操作流程和管理工作方式。
4、有较强的事业心和责任心,具备良好的职业操守,有较高的服务水准,有一定抗压性。
5、有较强的管理、组织、协调、应变能力,具备很好的语言表达能力和文字表达能力。
物业经理绿化种植保洁
滨海大学城学校物业招聘以下岗位:
1. 项目负责人二名,要求大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁左右。
2. 绿化主管二名,要求具有绿化相关经验,年龄50岁左右,身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。
3. 保洁主管二名,男女不限,有工作经验者优先录用。
物业项目负责人
4-5千/月
物业经理1-2人月结工作灵活
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先
物业经理绿化种植保洁
高密某食品厂大量招聘日结工,要求年龄23岁以上,工资日结,每天150元。
高密某医院招聘物业管理人员一名,培训后上岗,缴纳五险,双休,工资4000元。另招聘主管一名,待遇相同。
高密某单位招聘办公室文员两名,要求大专学历,双休,缴纳五险。
高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。
急招一批装卸工,负责卸化肥,日薪400元至500元,管吃住,工资日结。
物业经理绿化种植保洁
高密某食品厂大量招聘日结工,要求年龄23岁以上,工资日结,每天150元。
高密某医院招聘物业管理人员一名,培训后上岗,缴纳五险,双休,工资4000元。另招聘主管一名,待遇相同。
高密某单位招聘办公室文员两名,要求大专学历,双休,缴纳五险。
高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。
急招一批装卸工,负责卸化肥,每天工资400元至500元,管吃住,工资日结。
分拣装卸工
涨钱啦!涨钱啦![红包]200[红包]200[红包]200[红包],免费班车接送分拣200[红包][红包][红包]装卸210[红包][红包][红包]京东日结工,18周-55周,18-48,,点对点,车接车送,名额有限速速开始报名电话:,打搅了
山东聊城育新街新区小学附近急招炒锅一名,盒子菜为主,要求技术硬,人品好,工资不是问题,电话
上什1-2人
育新街新区小学附近急招炒锅一名,盒子菜为主,要求技术硬,人品好,工资不是问题,电话
B2
阳谷地区招聘B证司机,单驾驾驶员替班一名,明天上车。要求驾驶9.6米冷藏车,且具备9.6米车型的驾驶经验。
物业工程主管
5-6千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职本科学历;工程类中级职称;高压电工证
1、向项目经理负责,全面管理本部门的各项工作;
2、负责制定工作计划,组织属下员工认真完成各项日常工作,并负责监督执行、实施及总结,报告管理处经理本部门各项工作的完成情况,发现问题及时整改;
3、根据工程部的工作程序和标准,按检查制度的要求,巡视检查和督导辖区内区域的各班组和岗位员工的工作,确保运送计划工作和质量的落实。
4、严格按照工程维修、维护、操作规程,操作标准及评分标准进行检查。每天巡视项目两遍,有效制止违章操作,现场指导维保工作,使考核结果与员工绩效挂钩。
5、加强自身管理知识学习,制定和监督落实部门各班组的培训计划,技能培训工作,并做好培训记录。
6、对部门员工的安全作业、工作质量、设备完好等负有管理责任。
7、坚持每天巡视,有效制止各种违章现象,检查督导各班操作规程的执行情况。
工程主管
6-8千/月
物业工程主管1-2人月结
岗位职责
负责项目工程日常管理工作,指导、完成项目日常维保;落实公共设施设备的维护、保养工作,确保各设施设备系统运行正常,严禁发生重大安全责任事故;做好工程类配备器材、物资、材料的管理。
职位要求
1、高中及以上学历;
2、具有水、电、管道、自动化设备控制等物业工程维修3年以上经验;
3、持有本岗位要求相关证书。
杭州市区项目就近安排
物业工程经理-珠海
8千-1万/月
物业工程主管1-2人月结龙湖珠海物业住宅工程主管
岗位职责:
1. 全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯、消防等设施设备的运行、维护与管理
2. 制定并落实年度/月度维保计划,监督执行情况,确保设备完好率及正常运行率达标
3. 统筹工程团队日常巡检、故障响应、应急抢修及能耗管理工作,保障服务品质与安全合规
4. 审核工程类外包服务及物料采购需求,控制成本,提升运维效率与资源利用率
5. 配合物业服务中心处理业主报修、技术咨询及重大活动工程保障支持
任职要求:
1. 具备物业工程管理相关工作经验,熟悉住宅/商业综合体项目运维特点
2. 熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规与标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验
4. 持有电工证、高低压操作证、消防设施操作员证等优先
5. 责任心强,具备良好的沟通表达与文档编写能力
工作时间:双休行政班
工作地点:珠海市香洲区、珠海高新区
工作待遇:8-10K+13薪+年终奖
购买五险一金,薪酬福利待遇优质
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0011
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
综合维修工包住包吃月结
【招聘】清华园学校招聘综合维修工,要求年龄30-50周岁,熟悉水电暖通各类日常维修,有瓦工经验优先,服从管理!以上岗位每月公休4天,提供食宿,双节福利,寒暑假补助。工资3000-3500。杨女士
山东聊城招聘因公司发展需要,现招工程维修人员数名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电
综合维修工
招聘因公司发展需要,现招工程维修人员数名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电话:
山东聊城维修工招聘,月薪5000至5500元,享4天休班,招聘1名。
5-5.5千/月
综合维修工1-2人月结
山东聊城维修工招聘,月薪5000至5500元,享4天休班,招聘1名。
综合维修工包住包吃1-2人月结
招有高压本的综合维修工会倒闸操作55以下一人。✭要求:✭福利:7000月管吃住,吃的好。✭时间:周一到周五上班✭项目地点:朝阳体育馆✭联系电话:付先生
山东聊城大学招维修工,月工资2800,8小时工作制,一个月休4天,不拖欠工资,电话
2.8千/月
综合维修工月结
聊城大学招维修工,月工资2800,8小时工作制,一个月休4天,不拖欠工资,电话
山东聊城招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电
综合维修工1-2人
招聘因公司发展需要,现招工程维修人员2名,有电工证者优先,工资待遇面谈。报名咨询电话
综合维修工包住包吃月结
招有高压本的综合维修工会倒闸操作55以下✭要求:✭福利:6500月管吃住✭时间:上一休一✭项目地点:朝阳体育馆✭联系电话:付先生
物业经理月结
项目经理1、性别不限,年龄45周岁以内,专科以上学历,两年以上物业项目管理经验;2、有较强的执行能力、协调沟通能力和管理能力、处理各类突发事件的应急能力;3、管理思路清晰,能够独立撰写相关报告,并有较强的管理策划能力薪资福利:薪资面议
山东聊城34:综合维修工-清华园学校-清华园学校-1-3000-3500-
3-3.5千/月
综合维修工1-2人月结
34:综合维修工-清华园学校-清华园学校-1-3000-3500-
栏目概述
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