维修工年45岁以下薪资福利:，工资4500一5000招工人数:1名

负责物业管理小区内的日常水电维修工作

需要维修工5名，联系电话

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

招聘因公司发展需要，现招工程维修人员2名，有电工证者优先，工资待遇面谈。报名咨询电话

招聘因公司发展需要，现招工程维修人员数名，有电工证者优先，工资待遇面谈。报名咨询电话:

聊城大学招维修工，月工资2800，8小时工作制，一个月休4天，不拖欠工资，电话

【招聘】清华园学校招聘综合维修工，要求年龄30-45周岁，熟悉水电暖通各类日常维修，有瓦工、电焊经验优先，服从管理！以上岗位每月公休4天，提供食宿，双节福利，寒暑假补助。工资3000-3500。杨女士

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聊城辛庄招聘贴墙砖人员，薪资结算及时，工作内容轻松。

聊城招保温师傅，铺卫生间、厨房、阳台地面保温板，并在保温板上面铺设一层防射膜

搬运工，装卸工:一天360，计时30块钱一个小时，每天工作10小时，计时12薪，包吃包住，一个月10000到11000+,工资半个月一结，不压工资，不限学历，不限经验，在芜湖年龄:16~55岁。工作长期稳定，天天有活干，月薪资:10000到11000+，多劳多得 工作内容:装卸车。三个人装一车，装卸车，小件搬 运，箱20斤左右，自由不累。简单好上手。身体健康。吃苦耐劳。有团队精神。 [住宿】4~6人间，宿舍空调，洗衣机，热水器设施齐全。 都有，[火食]食堂免费吃。两荤两素，米饭，面条，馒头想吃啥吃啥。不浪费就行。 新厂新能源滁州包吃包住年龄16-55岁不限经验，360一天工作轻松人走账清非流水线!!!点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!

招聘外球面、0类安装熟练工人，工资待遇面议，能力决定工资。要求有长期工作意愿，三天打鱼两天晒网者勿扰。工作地址位于烟店冯圈村。

莘县妹冢招聘墙砖工人，薪资现钱结算，一户一结账。

物业招聘雅筑新城绿化工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。 同时招聘雅筑新城维修工1名，要求年龄55岁以下，有电工证者优先，有工作经验者优先，身体健康，服从工作安排。 工作地点为雅筑新城小区（海韵四期对面）。

物业公司招聘雅筑新城绿化工1名，要求年龄55岁以下，身体健康，服从工作安排。同时招聘雅筑新城维修工1名，要求年龄55岁以下，有电工证者优先，有工作经验者优先，身体健康，服从工作安排。工作地点为雅筑新城小区（海韵四期对面）。有意者可报名。

招聘：维修工薪资：4000-5000元请致电咨询：（来电请说明是在）岗位职责：公司设备维修保养，上5休2。任职要求：1、45周岁以下2、持电焊证者优先3、吃苦耐劳、身体健康福利：周末双休/工作餐/五项社会保险/住房公积金/带薪年假/年终奖/免费培训/午餐补贴/有晋升空间/节日礼物/年度旅游/定期体检

【招聘启事】我物业公司现面向社会诚聘：工程维修师傅若干名岗位要求：年龄：45岁左右、身体健康、有责任心，服从工作安排。工作地点：城西区薪资待遇：4000元、联系人：魏联系电话：

岗位职责: 1. 负责物业项目公共设施设备的日常巡检与维护，包括水电、照明、给排水、消防等系统，确保运行正常。 2. 接单处理住户及公共区域的维修需求，如门窗、管道、灯具、墙面等常见问题，及时完成维修任务。 3. 熟悉基础土建维修与管道疏通，具备简单电路检修能力，能应对突发性报修事件并快速响应。 4. 作业过程中落实安全防护措施，完工后清理现场，保持工具与物料有序存放。 5. 按要求记录巡检与维修情况，配合完成防汛、节前检查等临时保障工作。 任职要求： 1. 具备物业维修相关工作经验，熟悉常见设施维修流程，掌握水电及管道维修技能； 2. 持有相关职业资格证书者优先，能独立完成常规维修任务，动手能力强； 3. 工作认真负责，执行效率高，能够按时闭环工作任务并反馈进度； 4. 服从安排，具有良好的沟通意识和团队协作态度； 5. 身体健康，能适应现场作业环境，可接受应急抢修和临时加班安排。 6.具备高压电工证。

岗位职责： 1. 人员统筹协调：结合公司发展目标及项目团队实际能力，合理规划人员配置，依据项目周期拆解各阶段工作任务，确保项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调：承担项目落地执行，与各方保持高效沟通，明确协作规则与工作要求，定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题，及时处理项目实施中的各类突发状况。 3. 质量管控与培训支持：监督项目执行质量，组织团队开展操作指导与问题解答培训；实施定期质量检查，保障项目成果符合标准，推动验收环节顺利进行。 4. 数据整理与分析：完整记录客户拜访信息及项目运行数据，进行初步汇总与分析，为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘：满足企业生产订单用人需求，对接如康家园及各市、区、县残联机构，拓展残疾人员工 recruitment 渠道，补充人力资源。 6. 生产现场运营管理：全面负责生产现场调度管理，规范作业流程，监督员工严格执行操作规程，杜绝违章作业；科学调配人力与物资资源，优化作业区域布局，提高作业效率；排查治理安全隐患，落实安全管理制度，妥善处置突发事件，确保生产秩序稳定；监管物料使用与存放，保障供应及时、摆放有序，降低损耗，把控关键质量控制点，衔接各工序环节，确保生产进度与项目整体目标同步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，持有C1或更高级别驾驶证，具备熟练驾驶技能。 2. 能够适应长期在省内各地出差。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力（熟练操作Excel等常用办公软件）。 4. 形象良好，语言表达流畅，善于沟通，富有亲和力。 5. 工作态度积极，责任心强，具备较强的抗压能力。 6. 拥有生产现场管理实践经验，熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法，能快速响应并处理现场突发情况，具备出色的现场组织协调与问题解决能力。

有经验，有责任心，能吃苦耐劳精神，待遇面谈

招聘因公司发展需要，现招工程维修人员2名，有电工证者优先，工资待遇面谈。报名咨询电话

简单的掌握生产。

负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理；机电相关，懂数控车床、加工中心者优先

【岗位职责】 1. 机械设备类新产品研发。 2. 自主设计制图。 3. 样品、样件研发制作。 【岗位要求】 1. 需要有机械设计工作经验。 2. 熟练掌握设计软件。 3. 在企业研发团队工作3年以上。 4. 有成功的设计案例。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产管理，确保生产秩序稳定； 2. 组织落实生产计划，保障生产任务按时完成； 3. 监督现场操作规范，提升作业效率与执行实效； 4. 协调各班组工作衔接，推动生产流程顺畅运行； 5. 推进成本控制措施，降低资源浪费，提升产出效益。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力，能有效管理现场人员与事务； 2. 重视生产实效，能够推动任务高效落地； 3. 熟悉车间运作流程，对生产管理有系统性理解； 4. 工作踏实严谨，具备较强的抗压能力和问题处理能力； 5. 注重团队协作，能够带动团队共同达成目标。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的组织与调度，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 制定并落实现场5S管理规范，确保生产环境有序高效 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的业务能力，能够持续推进车间生产效率与产品品质改善； 2. 熟悉生产运作管理，能精准掌握生产进度，并具备分析与处理现场问题的能力； 3. 具有3年以上车间主管或相关岗位管理经历，了解冷弯成型、冲床等设备操作与维护； 4. 机械类相关专业背景，具备金属加工制造领域实际工作经验

1、配合生产经理落实车间工作安排，及时传递生产指令，组织本班组高效完成各项生产任务，确保生产目标按时保质保量达成 2、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作，准确填写《设备维修记录》，确保设备稳定运行 3、监督班组人员严格按照工艺规程操作，定期抽查岗位工艺执行情况，针对生产中出现的质量或进度异常，制定并实施改进方案 4、核对生产配方及原辅料库存状况，监控各岗位物料使用流程，把控物料平衡与成品产出率 5、规范成品与半成品的标识管理，落实生产现场物料有序存放与使用规范 6、负责班组日常运作管理，组织员工开展生产工艺操作、质量控制等方面的技能培训与指导 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 学历与经验：初中及以上学历，具备3年以上食品生产企业班组长岗位工作经验 专业能力：熟悉食品生产管理体系与工艺流程，掌握产品质量标准及相关生产规范，具有现场生产管理与质量管控实践经验 技能素养：能熟练操作常用办公软件，具备良好的组织协调、团队领导及问题分析解决能力，可快速应对和处理生产突发状况

缝纫机工20名以上 皮包管理1名 付工1名