招聘： 一、室内室外保洁员 要求： 保洁人员各一名，要求 65 岁以内。 2、每天工作八小时，一月四天休班。 3、身体健康，有爱心、责任心 二、绿化员工一名 要求： 1、64岁以内 2、每天工作八小时，一月四天休班 3、有物业绿化管理经验。 三、工程维修工一人 1、职位要求64岁以内。 2、熟练掌握维修领域技术，熟悉常用维修工具 ，有责任心，有相关证件优先录取。 地址：聊城市第一实验附近 联系电话：

小区招聘保安、保洁和维修工。保安要求年龄50岁以内，工作时间12小时，工资3000元。保洁工作时间8小时，工资1600-2000元。维修工招聘3名，年龄63岁以内，工资面议。各岗位均享有福利，每月两天带薪休假。夫妻岗可应聘。

山东聊城冠县盈泰交通招聘维修工1名，要求为熟练工且具备工作经验。

综合维修工负责车床、钻床等设备的维修维护工作。工作地点位于山东聊城聊环路1号的聊城山环动力公司。薪资福利包括宿舍、五险、工龄补贴、午餐等。

莘县瑞发德食品公司招聘维修工一名，要求年龄45岁以下，具备低压电工证和食品行业维修经验。提供免费住宿和工作餐补助。工作地址位于山东聊城莘县北环鸿图街23号。

山东聊城招募整修人员，月薪超过5000元，联系曲经理。

山东聊城招聘维修工，月薪在4000至9000元之间，享受社保待遇。

招聘维修人员1名。薪资为3000元。工作地址位于聊城市东昌东路公路工程总公司第三工程处院内三楼。

招聘维修工，要求年龄20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先。工作地址位于东阿县经济开发区张汉吴社区对过。

管理设备生产制造全过程，涵盖生产计划、生产执行、工艺技术、仓储物流等环节。健全生产运营体系制度与流程，指导各职能部门高效协作并持续优化。 岗位职责： 1. 全面主持公司生产、技术、设备、现场运行及安全生产管理工作，保障生产系统稳定高效运转； 2. 协助高层制定战略目标，拟定年度生产规划，实施生产调度、过程管控与组织协调； 3. 统筹生产各环节资源配置，快速识别异常情况并推动有效解决方案落地； 4. 推动生产工艺优化与技术革新，组织研发与生产团队提升产品品质与制造水平； 5. 构建并完善生产体系各部门标准化作业流程，促进跨部门协同沟通机制建设； 6. 主导生产运营体系、成本管理体系、绩效考核体系及相关管理制度的建立与优化； 7. 负责团队日常管理，开展人员指导、培训与发展评估，激发员工积极性与执行力； 8. 强化安全管理体系落实，贯彻执行国家安全生产法规与操作规范，杜绝安全隐患。 职位要求： 1. 本科及以上学历，机械制造、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备8年以上机加工与注塑类制造企业高层管理经历，具有同行业经验者优先考虑； 3. 精通机械加工、注塑成型及挤出工艺技术； 4. 熟悉制造型企业整体运作模式，在生产管理、成本控制、统筹协调方面经验丰富； 5. 拥有系统的精益生产理论知识与实际推行经验； 6. 具备出色的规划能力、领导力、协调能力和决策水平，具备较强的组织统筹与综合管理能力。

【小时工】 1、纯工价30每个小时，（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，，因为新厂区大缺人，暂时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供4-6人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。 有意者请直接【添加微信】或者《拨打电话》详细了解！！！可优先安排！！！

有干过高铁箱梁打灰的没？联系

招160扩孔机替班一名1000克七类外皮替几天

招聘上菜大姐，工作地点在山东聊城，薪资福利面议。

电商助理工作经验优先考虑，山东聊城薪资约4000，福利丰厚。

市内红旗路华阳大酒店招聘工程维修师傅一名，年龄50岁以下，需会操作酒店设施设备的日常维护，技术精湛的可适当放宽年龄，工资面议联系

急招综合维修工，有物业工程经验，有熟练的动手能力、沟通能力，有高低压电工证。年龄35-50岁，做五休二薪资6000左右。公司地址：宜山路508号联系

涨价了，涨价了高价小时工工价280-385元每天工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：机械要求：18-45岁男机电一体化专业需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2：水汽化要求：18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3：土建&绿化要求：18-40岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，工作地点：浦东新区江山路。

涨价了，涨价了高价小时工工价280-385元每天工作表现好的，后续可转长期临港知名汽车厂返费：打卡20天返1000元面试方式：视频面试，提交电子简历报名工作时间：每天8小时起步，长白班岗位1：机械要求：18-45岁男机电一体化专业需要有一定的工作经验，熟悉空调、气暖的维修、养护。工作内容：主要对厂区空调、气暖、机械设备等维修、养护工作。岗位2：水汽化要求：18-40岁男需要有一定的废水处理、纯水制备系统的知识。工作内容：主要负责厂区水汽化设备等维修、养护工作。岗位3：土建&绿化要求：18-40岁男需要会泥瓦工，有工地、室外工作经验的优先工作内容：主要负责厂区门窗修整、墙体地面修整、水管道疏通等工作薪资待遇：35元每小时（每小时25元+5元补贴+5元奖励）注：工期到11月，工作地点：浦东新区江山路联系人：皓圆-李芳

招聘万能工1名，月薪3000元。工作地址位于三丰市场南侧。

人品好，正能量，身体健康，有相关管理经验

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营统筹，保障生产环节高效有序进行。 2.全程跟进生产执行情况，确保各环节符合行业规范及企业质量标准。 3.跟踪生产进度与效率，推动各项生产指标按时保质完成。 任职要求： 1.拥有食品生产管理相关经验，具备较强的团队组织与协调能力。 2.能及时识别并处理生产中的突发状况，具备较强的应变与问题应对能力。 3.熟悉鸡肉调理品的生产工艺流程，能有效把控产品质量关键节点。

安排装卸货登记入库

1、编制生产作业计划，合理安排各工序时间节点，统筹组织生产活动，保障半成品及成品按时交付。 2、主导部件加工、焊接作业、产品处理、设备组装及厂内调试等生产环节的实施。 3、落实生产全过程质量管控措施，确保产品品质符合标准要求。 4、组织制定各工序工艺文件与作业指导书，推进工时定额体系建设与执行。 5、在生产执行中协调技术、采购、质检等相关职能，保障产品按期履约交付。 6、推动生产工艺优化与质量改进，持续降低制造成本，提升生产效率。 7、负责生产设备设施的日常维护、检修与保养，预防非计划性停机现象发生。 8、管理生产物资流转，严格执行出入库流程，实施物资风险防控，定期开展盘点与数据统计。 9、建立安全环保管理制度，制定并落实各类安全应急预案，开展日常安全监管，防范安全事故。 10、加强团队建设，组织实施员工培训、绩效考核等内部管理事务，维护良好的员工关系。 行业经验： 1、具备扎实的生产管理背景，熟悉设备制造流程，具有较强的成本控制意识。 2、擅长跨部门协作，有效衔接销售需求与生产能力，保障产品交付周期。

有经验，有责任心，能吃苦耐劳精神，待遇面谈

岗位职责: 1.负责食品生产车间的日常运营组织，保障各环节有序衔接。 2.对生产全过程进行监管，确保产品符合行业规范与企业品控标准。 3.跟踪生产进度与效率，推动各项生产指标按时完成。 任职要求： 1.拥有食品制造行业的现场管理经验，具备较强的团队统筹能力。 2.面对突发状况能迅速响应并妥善处理，具有较强的应变与协调能力。 3.熟悉鸡肉调理类食品的生产工艺流程，能有效把控生产质量关键点。

小区物业招聘以下岗位：1.保安多名，，55岁以下，身体健康，能上夜班。2.保洁多名，男女不限，60岁以下。3.电工1名，60岁以下，身体健康，有小区经验者优先。4.客服两名，，50岁以下，能简单使用电脑，有相关经验者优先。5.物业主管1名，男女不限，有相关经验者优先。薪资为2000元/月。

1、依据客户与市场需求开展产品设计工作，运用专业分析软件对方案进行仿真验证，并结合数据结果持续优化设计，确保最终成果满足既定目标。 2、针对已完成初步设计的新产品，实施结构、材料及性能方面的综合分析，并基于分析结论提出切实可行的改进措施。 3、研究市场三包反馈数据，结合产品失效模式识别问题根源，制定优化策略并完成验证分析。 4、跟进公司新项目执行进度，统筹协调各相关部门，推动项目按计划顺利实施。 岗位要求： 1、熟练掌握CAD、SolidWorks等绘图工具，具备HyperWorks、ANSYS等有限元分析软件使用经验者优先考虑。 2、机械工程、车辆工程、金属材料等相关专业背景，本科及以上学历，硕士研究生优先。 3、具有三年以上汽车行业工作经验或一年以上车轮技术领域从业经历者优先。 4、具备良好的职业素养，积极进取，乐于学习并不断提升自身能力。

1、入职初期需全面了解公司各职能部门的职责范围与运作流程，结合个人专业背景及过往工作经验，匹配相应岗位并开展针对性培养 2、通过公司系统化培养，深入掌握岗位所需技能与业务流程，提升独立处理各项事务的综合能力，表现优异者将逐步晋升至管理岗位 任职要求： 1、能够接受长期出差或外派工作安排 2、高中及以上学历，不限专业，具备3-5年管理相关工作经验 3、具备一定的组织协调能力和沟通协作意识 4、转正后依法缴纳五险一金，薪资待遇优厚，公司统一提供食宿支持 5、有志于从事管理工作，能适应快速发展带来的挑战与成长压力 6、具有责任心，敢于担当，并愿意通过持续努力提升履职能力 7、持有C1驾驶证，熟练驾驶车辆

岗位内容： 1. 负责液压系统的方案设计与开发工作，涵盖液压传动、执行机构及控制部件的集成与优化。 2. 对现有液压系统运行中出现的技术问题进行诊断分析，提出有效改进措施并提供现场技术支持。 3. 承担液压系统相关技术文档的编制、整理及审核工作，确保资料完整规范。 4. 跟踪行业动态，开展新型液压元件与前沿技术的研究与可行性评估。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、液压与气动技术等相关专业背景； 2. 熟悉液压系统的设计流程与调试工艺，掌握系统性能参数及测试验证方法； 3. 具备独立开展技术分析与故障处理的能力，同时拥有良好的沟通协调和团队合作意识； 4. 精通各类液压元器件的选型与实际应用，有项目管理实践经验者优先考虑。