招聘： 一、室内室外保洁员 要求： 保洁人员各一名，要求 65 岁以内。 2、每天工作八小时，一月四天休班。 3、身体健康，有爱心、责任心 二、绿化员工一名 要求： 1、64岁以内 2、每天工作八小时，一月四天休班 3、有物业绿化管理经验。 三、工程维修工一人 1、职位要求64岁以内。 2、熟练掌握维修领域技术，熟悉常用维修工具 ，有责任心，有相关证件优先录取。 地址：聊城市第一实验附近 联系电话：

招聘维修人员1名。薪资为3000元。工作地址位于聊城市东昌东路公路工程总公司第三工程处院内三楼。

综合维修工负责车床、钻床等设备的维修维护工作。工作地点位于山东聊城聊环路1号的聊城山环动力公司。薪资福利包括宿舍、五险、工龄补贴、午餐等。

小区招聘保安、保洁和维修工。保安要求年龄50岁以内，工作时间12小时，工资3000元。保洁工作时间8小时，工资1600-2000元。维修工招聘3名，年龄63岁以内，工资面议。各岗位均享有福利，每月两天带薪休假。夫妻岗可应聘。

山东聊城招募整修人员，月薪超过5000元，联系曲经理。

山东聊城冠县盈泰交通招聘维修工1名，要求为熟练工且具备工作经验。

莘县瑞发德食品公司招聘维修工一名，要求年龄45岁以下，具备低压电工证和食品行业维修经验。提供免费住宿和工作餐补助。工作地址位于山东聊城莘县北环鸿图街23号。

招聘维修工，要求年龄20-55周岁，身体健康，吃苦耐劳，有相关经验者优先。工作地址位于东阿县经济开发区张汉吴社区对过。

山东聊城招聘维修工，月薪在4000至9000元之间，享受社保待遇。

临沂鑫海新型材料有限公司岗位：综合维修工、电焊工联系电话：有意者电话/私聊。人数：10人薪资：6000-9000，每月20号发放上月工资，从不拖欠。要求：55周岁以内，踏实肯干，有经验者优先，持焊接与热切割《特种设备操作证》。新员工报名需面试合格，开具无犯罪记录证明，公司统一时间安排体检/岗前培训。福利：五险一金/双证补贴/加班费/节日福利/包住（公司内含餐厅、成本价吃饭）工作时间：8小时工作制，7:00-11:00/13:00-17:00。工作地点：莒南县坊前镇临港产业园。

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咱村里有去土城工地上干零活的吗？说要长干的，想去的话打这个电话

青年林附近一快餐店找厨师一名只干一餐联系电话

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聊城西环闫寺要钢构全能老师长期两名，实名制发工资，可以借支工资，每天300元，管吃住，

绿城物业招聘物业综合维修人员要求：40岁以下，持有电工证，有同岗位工作经验优先工资待遇：6000+月休4天（入职即买五险一金）工作地点：成都高新区交子大道998号上班时间：8:30-17:30福利待遇：高温补贴、婚假、年假、法定节假日三倍工资、年终奖等各项福利联系电话：杨先生（同上）

招聘综合维修工8名。要求年龄20-48岁，中专及以上学历，具有3年及以上化工企业设备维修工作经验。月薪6000-8000元。缴纳社会保险及公积金，提供免费食宿，夏季享受高温补贴。工作地址位于湖北省枝江市姚家港经济开发区姚港大道5号。

小区物业现面向社会公开招聘以下岗位：1. 保安：负责园区门岗值守、巡逻、车辆及人员秩序维护，年龄适中，责任心强，服从管理；2. 保洁员：负责楼道、公共区域清扫、垃圾清运，工作认真踏实，爱干净；3. 维修技工：负责小区水电、公共设施日常检修维护，有水电维修经验者优先。福利待遇：按月准时发放工资，工作环境稳定，具体薪资面议要求：身体健康，吃苦耐劳，遵守物业规章制度，年龄55岁以下有意者可联系面谈。联系电话:

我这里也要招个维修工，60岁都可以，63岁也可以。

闵行区莘庄镇物业公司招一个60岁以上的维修工。

1.全面统筹管理：负责净菜加工车间的日常全面运营管理，对生产安全、效率、成本、质量和人员负责。 2.计划与排产：根据销售订单，科学制定每日/每周生产计划，精准排产，优化人员与设备配置，确保订单按时、按量交付。 3.流程与效率优化：持续梳理和优化加工流程、操作规范（SOP），引入精益生产理念，提升生产效率与设备利用率。 4.质量与安全管控： ·严格执行食品安全与卫生标准，确保产品符合质量要求。 ·负责车间6S管理，营造整洁、安全、有序的生产环境。 ·管控生产成本与物料损耗。 5.团队建设与培训：负责车间员工的培训、工作安排、绩效考核与梯队建设，提升团队技能与凝聚力。

简单的掌握生产。

一、基本要求： 大专及以上学历，机械制造、生产管理等相关专业优先，具备3-5年制造业车间管理工作经验。 二、关键能力： 1.生产管理： 制定并执行生产计划，保障订单准时交付。 持续优化生产流程，提升作业效率、控制成本（如推行精益生产、6S管理）。 掌握设备维护管理（TPM）及物料调配运作。 2.质量管理： 贯彻质量管理体系标准（如ISO），有效处理各类质量问题，降低不良品率。 3.安全管理： 落实安全生产规范，开展安全教育培训，防范各类安全事故。 4.团队管理： 合理安排班组任务，实施员工绩效考核，协调团队关系，具备指导和培养下属的能力。 三、技术专长： 1.熟悉车间常用设备操作与保养（如CNC机床、自动化产线、智能机器人等）。 2.掌握生产工艺规范、图纸识读及标准作业程序（SOP）文件应用。 3.能熟练操作ERP、MES等生产信息化管理系统。 四、综合素养： 1.沟通协作：与各级人员及相关部门（如采购、品质）保持高效联动。 2.应变能力：及时处理突发状况（如设备异常、订单调整等）。 3.承压能力：适应快节奏工作环境，确保生产目标达成。 五、优先考虑条件： 1.持有高级工/技师、安全管理员等相关资质证书。 2.了解环保相关政策法规。 3.具备精益生产或自动化改造项目实践经验。 六、文化匹配度： 认同公司发展理念，具备强烈的责任意识和良好的执行能力。 五险，福利待遇优厚，薪资可面议。

岗位职责: 1、组织与流程管理：依据公司发展需求，规划部门组织架构及职能划分；建立健全技术领域相关制度与工作流程，并持续优化完善； 2、技术统筹管理：制定并推行技术标准与规范，监督实施情况；主导或参与关键技术评审；负责技术文档、图纸、BOM等资料的规范化管理；统筹知识产权管理工作，包括专利申报与维护； 3、研发与项目执行：牵头新产品开发及新工艺设计工作；组织新产品试制、测试验证及量产导入；全面负责研发项目的全生命周期管理，把控项目进度、成本与风险； 4、技术支持与工艺提升：为生产、质量及销售环节提供技术支撑，协助解决各类技术难题；持续推进生产工艺优化，提升产品品质与生产效率，降低制造成本；推动生产自动化与信息化建设； 5、团队建设与能力培养：负责技术团队的人才引进、培训发展与绩效评估；参与搭建并维护企业技术平台与研发管理体系；提升团队整体技术水平与专业能力； 6、跨部门协作与外部对接：与生产、质量、采购、销售等部门紧密配合，保障技术方案的可实施性；与客户或供应商开展技术交流与方案确认工作。

负责设备全面管理、维护、维修、保养、技改、设备安全管理及工装模具管理；机电相关，懂数控车床、加工中心者优先

东关玺园招聘综合管理员一名，工资3000元，工作时间12小时，要求年龄.25-50岁，白班夜班都可以，每个月休班四天，要求身体健康，五官端正，工作准时发不压工资，联系电话

岗位职责: 1. 负责环保设备生产流程的规划与执行，确保车间有序高效运行 2. 跟进生产进度并实施质量管控，保证产品达到标准规范 3. 熟悉气力输送系统及设备、除尘环保技术者优先考虑 任职要求： 1. 具备良好的组织协调能力，能有效统筹车间人员与工作安排 2. 工作态度严谨踏实，能够胜任生产管理相关职责 3. 有环保设备制造流程经验者优先录用 4. 能熟练操作CAD绘图软件 5. 机械制造类专业背景

岗位职责: 1.负责定制化工厂车间的日常运营，保障生产环节高效有序运行 2.监控车间生产质量，推动工艺优化以提高产品品质 3.组织开展车间人员培训，提升团队协作水平与专业技能 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能有效整合协调各类资源 2.能够准时完成上级安排的工作任务，具备较强的责任意识 3.拥有积极的团队合作态度，适应能力强，可快速融入新团队

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 在客户群内反馈生产相关信息 跟进生产进展并根据实际状况进行统筹协调

工作职责 1、全面负责生产全流程运作，组织制定并落实年度生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付。 2、推进生产现场精益化改进，优化生产工艺与资源调配，持续提高生产效能，控制制造成本。 3、搭建并健全生产质量管理体系，主导处理生产环节中的各类质量问题，确保产品合格率稳定达标。 4、开展生产团队日常管理与技能培养，建设高效执行的一线作业队伍，严格执行安全生产制度。 5、联动供应链、技术、品质等相关部门，促进生产流程协同改善，突破产能制约瓶颈。 任职要求 1、学历不限。 2、具备5年以上汽车零部件领域生产管理经历，其中至少3年担任生产管理岗位。 3、熟练掌握精益生产、6S管理等工具方法，有成功主导产线优化或降本增效项目经验者优先。 4、了解生产排程、设备运维及质量管理流程，能独立应对和解决现场突发状况。 5、具备出色的团队管理能力与跨部门协作沟通能力，适应高强度工作压力。