招聘因公司发展需要，现招工程维修人员2名，有电工证者优先，工资待遇面谈。报名咨询电话

34：综合维修工-清华园学校-清华园学校-1-3000-3500-

招聘因公司发展需要，现招工程维修人员2名，有电工证者优先，工资待遇面谈。报名咨询电话

天沟安装维修工人（日薪450-500元，工期2天）

招聘因公司发展需要，现招工程维修人员数名，有电工证者优先，工资待遇面谈。报名咨询电话:

需要维修工5名，联系电话

聊城大学招维修工，月工资2800，8小时工作制，一个月休4天，不拖欠工资，电话

维修工年45岁以下薪资福利:，工资4500一5000招工人数:1名

店内维修，偶尔外出作业，不能恐高

招有高压本的综合维修工会倒闸操作55以下✭要求：✭福利：6500月管吃住✭时间：上一休一✭项目地点：朝阳体育馆✭联系电话：付先生

明天需要人员到炉里进行缠瓜头工作。

明天找几个码垛，熟手优先！

安能物流（香江店）诚聘【物流配送员】 岗位：物流送货、收货、短途配送 薪资待遇 月薪 4500–6000元，工资月结不拖欠 中午管一餐工作餐 工作时间 早8:00 — 晚20:00 月休2天，工作稳定、不累、长期活 工作内容 香江市场周边收货、送货、扫码入库、简单装卸 操作简单，有人带，无需经验 任职要求 18–50岁，踏实能干、吃苦耐劳 会使用智能手机、服从安排 福利优势 本地稳定大厂、环境好、长期有活、 适合长期稳定干 工作地址：聊城香江一期 安能物流 有意者直接电话联系，微信同号！

美容、美体师

聊城市阳谷县招贴砖

丰台东管头地铁站附近招聘以下岗位： 岗位一：高压运行，白夜休休，薪资3800，工作时间7:00-19:00。 岗位二：强电维修，招聘6人，要求持有高压证书，年龄50岁以内，上保险，薪资面议。 岗位三：暖通维修，招聘6人，要求持有低压证书，年龄50岁以内，上保险，薪资面议，不上保险者必须有主值保险。 岗位四：综合维修，招聘6人，要求持有高压证书，年龄50岁以内。

招聘维修60岁以内，双节福利长白班工资3000元，每周双休。必须持有电工证。工作地址:济南市高新区舜华南路与旅游路附近。联系电话:（替别人转发，不，请电话联系）

别墅区综合维修技工50岁以内，身体健康，工作认真；有住宅综合维修经验，懂瓦工优先，持高压本优先。薪资福利:综合4500元+，有五险一金，每周双休，餐补+夜值补助。招工人数:2人同步工作地址:昌平区立汤路28号。

招聘：酒店工程技工1名工作地点：北京市中关村人民大学地铁站轻居酒店岗位要求：持有有效低压电工特种作业证（电工本），有酒店维修经验优先；负责酒店水电、空调、客房设施日常巡检与维修，动手能力强，服从安排。薪资福利：综合工资6000元，缴纳五险一金，包食宿，上六休一。有意者请电话联系：

招聘工程人员，工作地点位于天津市东丽区先锋东路与三经路交口。年龄要求55岁以下，需办理健康证和无犯罪证明。工作时间单休，7:30-17:30，有午休。薪资待遇为缴纳五险一金后到手4000元/月，另有岗位到手5000元/月。要求会小型管道维修改造，持高空作业证或高压电工证者优先，需有实操经验。

【岗位职责】 1. 负责生产工厂的全面运营管理，统筹生产计划、执行与进度控制； 2. 组织落实公司下达的生产任务，确保产能稳定、交付及时； 3. 监督生产过程中的质量、成本、安全等关键指标，持续优化生产流程； 4. 协调各部门资源，解决生产运行中的重大问题，提升整体运营效率； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织管理和团队领导能力，能有效推动跨部门协作； 2. 熟悉环保科技类生产企业的工艺流程和行业特点； 3. 具有较强的现场管理能力和问题分析解决能力； 4. 责任心强，能承受较大工作压力，注重结果导向和执行力。

协调生产部门按计划推进生产 及时更新生产进度表 回复客户群内的生产相关咨询 跟进生产进展，并根据实际状况做好协调工作

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度与执行，确保订单按时保质交付 2. 组织落实安全生产规范，定期开展安全检查与员工安全培训，杜绝重大安全事故 3.监督工艺执行与质量管控，协调解决生产过程中的技术与质量问题，持续优化生产效率 4. 负责车间团队建设与人员管理，包括班组长培养、绩效考核及员工技能提升 5. 控制车间物料、能耗及人工成本，定期分析运营数据并提出降本增效改进方案 任职要求： 1.大专及以上学历，机械制造、工业工程或相关专业优先 2. 三年以上制造业车间管理经验，熟悉精益生产或5S管理经验者优先 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4. 品行端正，身体健康，责任心强，具备良好的沟通表达与团队领导力 5.熟练使用办公软件，能适应生产一线工作环境

主要承担产品批文的申报工作

岗位职责: 1、组织与流程管理：依据公司发展需求，规划部门组织架构及职能划分；建立健全技术领域相关制度与工作流程，并持续优化完善； 2、技术统筹管理：制定并推行技术标准与规范，监督实施情况；主导或参与关键技术评审；负责技术文档、图纸、BOM等资料的规范化管理；统筹知识产权管理工作，包括专利申报与维护； 3、研发与项目执行：牵头新产品开发及新工艺设计工作；组织新产品试制、测试验证及量产导入；全面负责研发项目的全生命周期管理，把控项目进度、成本与风险； 4、技术支持与工艺提升：为生产、质量及销售环节提供技术支撑，协助解决各类技术难题；持续推进生产工艺优化，提升产品品质与生产效率，降低制造成本；推动生产自动化与信息化建设； 5、团队建设与能力培养：负责技术团队的人才引进、培训发展与绩效评估；参与搭建并维护企业技术平台与研发管理体系；提升团队整体技术水平与专业能力； 6、跨部门协作与外部对接：与生产、质量、采购、销售等部门紧密配合，保障技术方案的可实施性；与客户或供应商开展技术交流与方案确认工作。

【岗位职责】 1. 负责食品厂的日常运营管理，包括生产流程、品质控制及设备运行； 2. 制定并执行生产计划，确保按时完成生产任务并满足交付要求； 3. 监督产品质量，推动质量管理体系的实施，提升产品合格率。 【岗位要求】 1. 具备食品行业生产管理经验，熟悉食品加工流程及安全标准； 2. 具备良好的组织协调能力，能够有效管理团队并推动各项工作的落实； 3. 责任心强，具备较强的抗压能力和问题处理能力； 4. 具备食品生产相关资质或管理类证书者优先。

【岗位职责】 1. 制定生产作业计划，安排各工序进度节点，组织生产，确保半成品、成品按期交付。 2. 组织进行部件加工、部件焊接、产品处理、设备装配与厂内调试工作。 3. 做好生产过程的质量管控，确保产品质量。 4. 组织各生产工序、工艺指导文件，组织推进工时定额工作。 5. 在生产过程中协调技术、采购、质检部门，推动产品按期履约。 6. 组织进行生产工艺及质量革新与提升，降低成本，提高效率。 7. 对生产设备、设施进行维护、维修和保养，确保不出现非正常停机。 8. 进行生产物资管理，按照入库出库流程进行物资风险防控，定期进行物资盘点与统计。 9. 制定安环规章制度，制定并贯彻各种安全应急，进行日常安全监督与管理，杜绝生产安全事故。 10. 进行团队建设，做好员工的培训、考核等内部管理工作，做好员工关系管理。 【岗位要求】 1. 精通生产管理经验，熟悉设备生产流程，具备成本控制意识。 2. 具备跨部门协同能力，确保产品交付周期，平衡销售需求与生产交付能力。

【岗位职责】 1. 配合车间主任，根据订单制定生产计划，合理分配工作，跟进工作进度，监督工作质量，保障生产任务的完成。 2. 严格执行5S、安全、文明生产管理规定，教育工人遵守劳动、工艺纪律和操作规程，按图样、按工艺、按标准认真操作。 3. 解决工人操作过程中的问题，把好质量关，确保车间的产品质量。 4. 车间其他相关工作。 【岗位要求】 1. 三年以上钢管车间管理工作经验，懂技术，会管理，会做气割、电焊等相关工作。 2. 有责任心，做好车间例会及其他日常管理，配合做好车间的生产任务。

【岗位职责】 1. 生产单据录入：接受车间流转单、领料单、退料单等，将信息精准录入ERP系统。 2. 数据核对校验：核对班组上报产量、不良品数量、报废数量，核对物料领用。 3. 内勤辅助工作：协助车间整理生产文件、资料归档、成品出入库数据登记，配合仓库盘点。 4. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 会基本的电脑操作。 2. 做事仔细认真，有过仓库经验者优先考虑。

岗位职责： 1、全面主持生产车间的日常运营管理工作，统筹调度生产任务、人员配置、质量控制、安全管理、现场环境卫生、物资存放及工位标准化等事务，确保车间运行顺畅高效； 2、依据公司销售订单与生产排程，科学分解每日、每周生产目标，合理调配各工序人力、设备与物料资源，有序安排各岗位作业，保障生产任务按时完成； 3、全程监督产品质量管控流程，制定并执行各工序作业规范，开展生产巡检，及时识别并纠正质量问题，提升产品合格率，降低不良品产生； 4、负责车间团队建设与人员管理，组织实施员工排班、考勤管理、绩效考核与技能指导，加强员工沟通交流，增强团队凝聚力与工作效率； 5、控制车间生产投入成本，规范物料申领、耗材使用及能源消耗管理，推动设备定期保养维护，减少资源浪费，优化成本结构； 6、主导车间安全生产工作，定期开展安全隐患排查，严格执行安全操作规定，组织安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 7、负责生产数据记录、台账归集与进度汇总，及时向管理层反馈生产动态，积极配合公司制度落地及各项改进措施实施。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备钣金、门窗或机械制造领域车间主任、生产主管等相关管理岗位工作经验者优先； 2、掌握车间全流程生产工艺，熟悉各环节操作流程，拥有扎实的现场生产组织与执行经验； 3、具备出色的现场管控、人员调配与应急协调能力，能迅速应对生产过程中出现的质量、人力或进度异常问题； 4、执行力高，责任心强，抗压能力好，具备良好的沟通协作与团队管理能力，逻辑清晰，管理条理分明； 5、了解工厂安全管理体系与车间现场标准化要求，严格遵守企业各项规章制度，职业操守良好。 岗位福利： 薪资：薪酬待遇优厚，绩效奖励可观，工资按月准时发放； 福利：享有节日慰问、年终福利，订单充足，岗位稳定，具备广阔的发展空间。