综合岗招聘启事 一、岗位职责 1. 负责日常行政事务处理。 2.运用财务基础知识处理相关工作，如日常费用报销、简单财务数据整理与核对，协助财务部门完成基础财务辅助工作。 3. 完成领导交办的其他综合类工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、财务管理、会计学等相关专业优先。 2. 具备1-2年综合行政或财务辅助类工作经验，熟悉基础财务流程（如报销规范、数据统计）者优先。 3. 掌握Excel等办公软件操作，能独立完成数据录入、表格制作与基础数据分析。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能高效处理多线程工作，有较强的细节把控能力。 三、薪资福利 -薪资：4000-5000元/月，根据个人能力与工作经验面议。 -工作地点：浮宫镇南溪湾创业园昌城园 -联系电话：

负责公司相关报表的编制及部分数据处理工作

岗位描述： 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作； 2、负责招聘全流程管理，包括发布职位信息、简历筛选，并通过多元化渠道高效匹配人才需求； 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训，跟进培训进度，评估培训执行效果； 4、负责人事档案的日常管理与维护，确保档案资料的完整性与规范性； 5、负责薪酬福利相关工作的实施与管理，涵盖薪资核算、发放及数据记录等工作； 6、协助上级构建和谐员工关系，提升组织活力，并统筹策划员工团队建设活动； 7、配合完成上级交办的其他工作任务； 8、具备制造业从业经历者优先录用。 岗位要求： 1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先； 2、了解人事相关政策法规，熟悉人事工作各项操作流程； 3、具备良好的职业素养与敬业精神，富有团队协作意识； 4、熟练掌握常用办公软件，执行力强，具备团队合作能力，能适应一定强度的工作节奏。

岗位职责： 1、依据国家相关法律法规，规范进行收入、成本及费用的核算，确保财务报表编制准确、及时，按期报送财务报告，并独立高效完成各项纳税申报任务； 2、负责日常费用报销的审核工作，核查费用支出的合规性与合理性； 3、按时完成税费申报与缴纳，持续关注国家税收政策、法规及其实施细则，结合企业实际经营情况，合理开展税务筹划与执行； 4、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称者优先； 2、具备5年以上全盘账务处理经验者优先考虑； 3、具有较强的自主学习能力和实务操作能力，能够妥善维护银行与税务关系； 4、精通企业整体账务流程，可独立完成一般纳税人企业的全流程账务工作； 5、熟练操作各类财务软件及常用办公软件； 6、掌握财务相关法律法规，具备从企业视角识别和防范财务风险的能力； 7、具备良好的沟通协调能力、责任感强，能适应一定工作压力，富有团队合作意识

岗位职责: 1.负责所有财务活动的准确记录，对虾皮、TK、lazada等跨境电商平台的基础数据进行整理与核算，统计各团队店铺及商品链接的收入与成本，审核相关费用凭证并完成费用分摊，开展账务核对工作，及时编制并输出店铺利润报表及盈利分析。 2.协助搭建跨境电商运营流程及相关财务管理制度。 3.组织并完成各小组月度、季度及年度财务结算工作，包含账目核对、财务报表编制等内容。 4.负责税务申报事务，确保操作符合最新税收政策要求。 5.熟练掌握Excel等办公工具，具备高效的数据处理与报告撰写能力。 任职要求： 1.财务类专业背景，具备扎实的财务专业知识与实操能力。 2.沟通能力强，能够与团队成员保持良好协作。 3.具有较强的组织意识和责任意识，工作细致认真。 4.熟悉财务系统及常用办公软件操作，尤其精通Excel。 上班时间： 9:00-12:00,13:45-18:00，大小周

接单，核对供应商对账单，做销售对账单

岗位职责： 1、财务体系搭建与管理：主导公司财务制度与流程的建立及优化，覆盖预算管理、资金运作、会计核算、内部控制等方面，确保财务工作规范高效运行；监督管理财务团队日常事务，审核记账凭证及各类财务报表，保障财务信息真实准确、报送及时。 2、预算与成本管控：牵头开展年度预算编制，将预算指标分解至各业务单元，构建预算执行监控机制，定期输出预算执行情况分析；系统分析成本构成，制定并推动实施成本优化措施，提升运营效率，支持公司经营目标实现。 3、资金管理与风险防控：统筹公司资金规划，科学配置资金资源，提高资金使用效益；动态监控现金流，预测资金需求，维护资金链稳定安全；识别潜在财务风险（如汇率波动、客户信用等），制定应对预案，建立健全财务风险预警体系。 4、税务管理与政策运用：掌握国家税收法规，全面负责税务申报与缴纳工作，确保企业税务合规；积极研究税收优惠政策，开展合理税务筹划，有效降低税负成本；协调税务主管部门，妥善处理税务检查、政策沟通等相关事项。 5、财务分析与决策支持：定期出具财务分析报告，从盈利水平、偿债能力、资产周转等多个维度评估公司运营状况，为管理层提供数据依据和专业建议；参与重大经营事项决策（如投资立项、融资安排、市场拓展等），进行财务可行性分析与收益评估。 6、团队建设与人才培养：构建财务人才发展机制，制定培训方案，持续提升团队专业能力和综合素质；明确岗位分工与绩效标准，组织实施考核与激励，打造专业化、高绩效的财务管理团队。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景； 2、工作经验：具备5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理职务；有制造业、快消行业或大型跨国企业财务管理工作经历者优先

公司的一切事物

叉车工，5 工作地址:龙岩市永定区高陂镇南环路 长白班，月休四天 5000-6000元 18-45岁初中以上学历

电焊工，20 工作地址:东肖经济开发区 8：00-17：00（忙时需要加班） 7000-9000元（计件） 五险一金高温补贴及各类津贴 18-45岁，带证，初中以上学历

盼盼冠豸山矿泉水有限公司 普工（适应12小时两班倒） 人数: 若干名（男女不限） 薪资:3500-4500 （有吹瓶、灌装及贴标技术人员面议） 机修学徒/机修工（适应12小时两班倒） 年龄：20-45周岁 薪资：面议 现场品控（质检员）（适应12小时两班倒） 薪资：3500-5000 叉车司机（适应两班倒）有叉车证 年龄：20-45周岁 薪资：3800-5000 福利:包吃包住，，生日福利。 工作地点：龙岩市连城县莒溪镇詹坑村 联系电话：

龙岩永定招工地力工，工地小工/杂工

师傅明后天有空的么？。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责公司财务战略的制定与执行，统筹财务规划、预算管理及资金运作，确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作，定期向管理层提供经营决策支持报告，提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度，优化税务筹划方案，有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系，维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设，持续提升团队专业能力 任职要求： 1.本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业，持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验，有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策，熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好，责任心强，具备较强的沟通协调能力和抗压能力

核心职责 一、税务合规与申报： ①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作，包括但不限于：企业所得税、增值税、关税、流转税等。 ②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳，确保准时合规。 ③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金，并优化清关税务成本。 二、税务筹划与优化： ①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定，识别税务优化机会（如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等）。 ②评估公司业务模式（如B2B/B2C、海外仓/FBA模式）的税务影响，为业务决策提供税务视角的专业建议。 ③协助进行转让定价文档的准备和维护，确保关联方交易符合相关国家法规。 三、审计与风险管理： ①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作，准备所需资料及报告。 ②持续监控公司税务风险，识别潜在问题并制定应对策略，及时向管理层预警。 ③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。 四、日常管理与分析： ①审核各类税务凭证和账务处理，确保账税相符（如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等）。 ②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。 ③准备税务相关的资金预测和预算，管理税务现金流。 任职要求 必备条件： ①统招本科及以上学历，财务、会计、税务等相关专业。 ②5年以上税务会计相关工作经验，必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。 ③熟悉跨境电商全流程（采购、出口、海外仓、平台销售）所涉及的税务关键点。 ④具备出色的数据处理能力和Excel技能（熟练使用VLOOKUP,PivotTable等）。 ⑤严谨细致，责任心极强，具备出色的沟通能力和抗压能力，能应对多任务和紧急deadlines。

岗位职责： 1.负责日常会计核算工作，准确编制记账凭证，确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作，编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理，确保企业合规经营 4.定期开展账目核对与资产盘点，保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作，提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求： 1.具备会计相关专业背景，熟悉国家财经法规和会计准则，最好是熟悉农产品相关 2.有会计岗位工作经验，能独立完成全盘账务处理者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具，具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨，责任心强，具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.持有会计从业资格证书，具备良好职业道德，无不良从业记录

一、岗位职责： 1、高效完成公司所需人才的招聘工作，并做好人才储备； 2、参与推动公司企业文化的建设与落地； 3、负责全员绩效管理体系的执行与优化。 二、任职要求： 1、具备责任心与进取心，富有开拓意识； 2、熟练操作各类常用办公软件； 3、行事稳重、细致严谨，思维灵活，具有创新思维及良好的团队协作精神。

1、负责公司日常账务处理，包括凭证录入、审核、记账，确保账务清晰、准确，符合会计准则及税法规定；​ 2、处理进出口业务相关财务工作，如外汇核销、出口退税申报、进出口成本核算等，确保流程合规、数据无误；​ 3、按时完成纳税申报（增值税、企业所得税、印花税等）及各类税务报表报送，配合税务部门检查，维护良好税务关系；​ 4、负责往来账款管理，定期与供应商、客户核对账目，跟进款项收付，降低坏账风险；​ 5、编制月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供财务分析报告，为公司决策提供数据支持；​ 6、管理公司发票，包括申领、开具、保管及认证，确保发票使用规范；​ 7、配合审计工作，提供所需财务资料，协助完成年度审计报告；​ 8、完成领导交办的其他财务相关工作。

岗位职责: 1.组织并执行企业招聘全流程，保障人才引进及招聘工作的有序开展。 2.负责员工入离职及人事异动的手续办理，确保各项流程规范高效。 3.参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升组织运作效率与员工满意度。 4.解答员工日常人事相关咨询，维护和谐劳动关系，协助处理各类员工事务。 任职要求： 1.拥有人力资源或相关专业学习背景，掌握人力资源管理的基础理论与实务操作。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持顺畅交流与配合。 3.熟练使用各类办公软件，尤其擅长数据整理与分析处理。 4.具备较强的统筹规划与协调能力，可同时推进多项任务并保障工作节奏高效稳定。

招聘：会计专业人员 岗位职责 建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月度成本结转，成本分析与管控 任职要求 熟练掌握成本核算方法，能独立完成成本归集、分配、结转等

招电脑跟单员，人事。 稳定后月薪4000+，上班时间上午9：00～12：00，下午1：30～5：00，男女不限，要求会电脑基本操作，年龄20～55岁，钢材线上交易，有意向可以先过来面试一下

财务一名，，年龄要求45周岁以上，要有工业会计经验者优先

做事认真，有责任心

【岗位职责】 1、结合公司发展阶段，协同业务推进组织架构优化与迭代，推动组织变革有效实施； 2、支持业务部门完成人才引进与融入工作，保障团队人力配置满足业务发展需求； 3、参与人才发展项目落地，包括晋升评审、人才评估、后备梯队搭建等，提升团队人才储备； 4、承接组织绩效目标，落实个人绩效管理机制，配合业务制定激励方案，助力组织效率提升； 5、协助开展团队发展规划与文化氛围建设，维护和谐劳动关系，预防用工过程中的潜在风险； 6、推动人力资源相关政策在业务单元的执行落地，完成日常HRBP支持及专项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备3年以上HRBP或人力资源全模块实操经验； 2、拥有组织发展或培训发展模块实践经验者优先考虑； 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力和自我驱动力，以业务结果为导向，擅长问题分析与解决； 4、具有经营视角、数据意识和系统化思维，能从业务实际出发，以创造业务价值为核心决策依据。

岗位职责: 1.制定并持续优化企业人力资源管理制度，确保招聘、培训、绩效考核等环节与公司战略方向及行业规范保持一致； 2.负责员工关系管理，妥善处理劳动争议、员工申诉与内部矛盾，完善员工福利体系与激励机制； 3.识别并管控用工过程中的各类风险，有效应对劳动纠纷及突发事件，维护企业和员工的合法权益； 4.营造健康向上的组织氛围，提升员工工作积极性与整体运营效率。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能高效推动团队协作与任务执行； 2.拥有良好的沟通协调能力，能够与各部门及员工建立顺畅的信息交流； 3.具备独立分析和应对复杂问题的能力，可在压力下做出合理判断与决策； 4.熟悉人力资源各模块运作流程，能够根据实际需求灵活调整工作策略。

招电脑跟单员，人事，文员 稳定后月薪4000+，上班时间上午9：00～12：00，下午1：30～5：00，男女不限，要求会电脑基本操作，年龄20～55岁，现货贸易，钢材线上交易，有意向可以先过来面试一下

【岗位职责】： 1.独立承担公司跨境电商整体账务工作，准确核算各店铺的销售收入、成本及运营费用，完成全盘成本归集与分摊； 2.主导财务模型构建，依据跨境电商业务特点设计核算体系，全面负责月度、季度及年度结账流程，确保财务报表数据精准输出； 3.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】： 1.大专及以上学历，年龄****，会计类相关专业，具备会计从业资格者优先考虑； 2.1-3年跨境电商主办会计工作经验，能独立完成整套账务处理，有自建财务核算体系并主导账务统筹的实际案例； 3.熟悉全盘账务操作流程，熟练操作Excel及各类财务软件； 4.思维清晰，具备独立分析能力，善于归纳总结，拥有较强的财务分析水平和良好的职业操守。 【薪酬福利】： 1.薪资报酬：6-9k左右，具体面议； 2.六险缴纳：转正后按国家规定为员工缴纳六险，并享受每月补贴； 3.休假年假：实行大小周工作制，享有带薪年假等假期福利； 4.节日福利：发放节日津贴、生日礼品，组织多样化的节庆活动； 5.公司关爱：正式员工可自主选择入职礼物，每月抽取两名同事享包机票带薪旅游，设置多项现金奖励（如进步奖、贡献奖、创新奖、建议奖等）； 6.工作环境：办公氛围轻松，团队以95后为主，充满活力，正处于高速发展阶段； 7.工作时间：9:00-18:00，月休6天，除周一外可灵活调休； 8.员工培训：配备完善的培训机制，入职即安排一对一指导，助力快速适应岗位； 9.其它福利：不定期提供下午茶、举办中秋博饼、尾牙晚宴、年会抽奖及奖金等集体活动。

【岗位职责】 1.负责公司的日常财务工作，包括但不限于税务申报、出纳、成本核算、总账登记等。 2.定期编制财务报表，确保数据准确无误，并及时提交给管理层。 3.协助进行内部审计，确保财务流程合规。 4.参与公司的财务规划，提出合理建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历，会计或相关专业毕业。 2.至少2年会计工作经验，熟悉国家财税法规。 3.持有会计从业资格证，具备会计初级资格证者优先。 4.熟练使用财务软件及办公软件。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。