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会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
综合岗招聘启事 一、岗位职责 1. 负责日常行政事务处理。 2.运用财务基础知识处理相关工作,如日常费用报销、简单财务数据整理与核对,协助财务部门完成基础财务辅助工作。 3. 完成领导交办的其他综合类工作任务。 二、任职要求 1. 大专及以上学历,行政管理、财务管理、会计学等相关专业优先。 2. 具备1-2年综合行政或财务辅助类工作经验,熟悉基础财务流程(如报销规范、数据统计)者优先。 3. 掌握Excel等办公软件操作,能独立完成数据录入、表格制作与基础数据分析。 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能高效处理多线程工作,有较强的细节把控能力。 三、薪资福利 -薪资:4000-5000元/月,根据个人能力与工作经验面议。 -工作地点:浮宫镇南溪湾创业园昌城园 -联系电话:
会计
3000-4000元/月
会计1-3年中专及以上成本审计预算税务财务分析收入账不可兼职
负责公司相关报表的编制及部分数据处理工作
人事行政专员
5000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上
岗位描述: 1、负责公司人事行政事务及后勤保障工作; 2、负责招聘全流程管理,包括发布职位信息、简历筛选,并通过多元化渠道高效匹配人才需求; 3、组织开展新员工入职培训及业务类培训,跟进培训进度,评估培训执行效果; 4、负责人事档案的日常管理与维护,确保档案资料的完整性与规范性; 5、负责薪酬福利相关工作的实施与管理,涵盖薪资核算、发放及数据记录等工作; 6、协助上级构建和谐员工关系,提升组织活力,并统筹策划员工团队建设活动; 7、配合完成上级交办的其他工作任务; 8、具备制造业从业经历者优先录用。 岗位要求: 1、人力资源、行政管理或相关管理类专业背景者优先; 2、了解人事相关政策法规,熟悉人事工作各项操作流程; 3、具备良好的职业素养与敬业精神,富有团队协作意识; 4、熟练掌握常用办公软件,执行力强,具备团队合作能力,能适应一定强度的工作节奏。
电商主管会计
6000-7000元/月
会计5-10年本科及以上集团公司不可兼职总账中级会计师结算电商
岗位职责: 1、依据国家相关法律法规,规范进行收入、成本及费用的核算,确保财务报表编制准确、及时,按期报送财务报告,并独立高效完成各项纳税申报任务; 2、负责日常费用报销的审核工作,核查费用支出的合规性与合理性; 3、按时完成税费申报与缴纳,持续关注国家税收政策、法规及其实施细则,结合企业实际经营情况,合理开展税务筹划与执行; 4、完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业,持有中级会计职称者优先; 2、具备5年以上全盘账务处理经验者优先考虑; 3、具有较强的自主学习能力和实务操作能力,能够妥善维护银行与税务关系; 4、精通企业整体账务流程,可独立完成一般纳税人企业的全流程账务工作; 5、熟练操作各类财务软件及常用办公软件; 6、掌握财务相关法律法规,具备从企业视角识别和防范财务风险的能力; 7、具备良好的沟通协调能力、责任感强,能适应一定工作压力,富有团队合作意识
电商财务专员
5000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
岗位职责: 1.负责所有财务活动的准确记录,对虾皮、TK、lazada等跨境电商平台的基础数据进行整理与核算,统计各团队店铺及商品链接的收入与成本,审核相关费用凭证并完成费用分摊,开展账务核对工作,及时编制并输出店铺利润报表及盈利分析。 2.协助搭建跨境电商运营流程及相关财务管理制度。 3.组织并完成各小组月度、季度及年度财务结算工作,包含账目核对、财务报表编制等内容。 4.负责税务申报事务,确保操作符合最新税收政策要求。 5.熟练掌握Excel等办公工具,具备高效的数据处理与报告撰写能力。 任职要求: 1.财务类专业背景,具备扎实的财务专业知识与实操能力。 2.沟通能力强,能够与团队成员保持良好协作。 3.具有较强的组织意识和责任意识,工作细致认真。 4.熟悉财务系统及常用办公软件操作,尤其精通Excel。 上班时间: 9:00-12:00,13:45-18:00,大小周
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
接单,核对供应商对账单,做销售对账单
财务主管
1.2-1.6万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责: 1、财务体系搭建与管理:主导公司财务制度与流程的建立及优化,覆盖预算管理、资金运作、会计核算、内部控制等方面,确保财务工作规范高效运行;监督管理财务团队日常事务,审核记账凭证及各类财务报表,保障财务信息真实准确、报送及时。 2、预算与成本管控:牵头开展年度预算编制,将预算指标分解至各业务单元,构建预算执行监控机制,定期输出预算执行情况分析;系统分析成本构成,制定并推动实施成本优化措施,提升运营效率,支持公司经营目标实现。 3、资金管理与风险防控:统筹公司资金规划,科学配置资金资源,提高资金使用效益;动态监控现金流,预测资金需求,维护资金链稳定安全;识别潜在财务风险(如汇率波动、客户信用等),制定应对预案,建立健全财务风险预警体系。 4、税务管理与政策运用:掌握国家税收法规,全面负责税务申报与缴纳工作,确保企业税务合规;积极研究税收优惠政策,开展合理税务筹划,有效降低税负成本;协调税务主管部门,妥善处理税务检查、政策沟通等相关事项。 5、财务分析与决策支持:定期出具财务分析报告,从盈利水平、偿债能力、资产周转等多个维度评估公司运营状况,为管理层提供数据依据和专业建议;参与重大经营事项决策(如投资立项、融资安排、市场拓展等),进行财务可行性分析与收益评估。 6、团队建设与人才培养:构建财务人才发展机制,制定培训方案,持续提升团队专业能力和综合素质;明确岗位分工与绩效标准,组织实施考核与激励,打造专业化、高绩效的财务管理团队。 任职要求: 1、学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、金融等相关专业背景; 2、工作经验:具备5年以上财务领域工作经验,其中至少3年担任财务管理职务;有制造业、快消行业或大型跨国企业财务管理工作经历者优先
财务负责人
财务经理
公司的一切事物
叉车工3-5人月结
叉车工,5 工作地址:龙岩市永定区高陂镇南环路 长白班,月休四天 5000-6000元 18-45岁初中以上学历
龙岩 永定区
1月18日 23:03拨打电话
电焊五险一金11-20人焊工证
电焊工,20 工作地址:东肖经济开发区 8:00-17:00(忙时需要加班) 7000-9000元(计件) 五险一金高温补贴及各类津贴 18-45岁,带证,初中以上学历
龙岩
1月18日 23:03拨打电话
质检员叉车工
盼盼冠豸山矿泉水有限公司 普工(适应12小时两班倒) 人数: 若干名(男女不限) 薪资:3500-4500 (有吹瓶、灌装及贴标技术人员面议) 机修学徒/机修工(适应12小时两班倒) 年龄:20-45周岁 薪资:面议 现场品控(质检员)(适应12小时两班倒) 薪资:3500-5000 叉车司机(适应两班倒)有叉车证 年龄:20-45周岁 薪资:3800-5000 福利:包吃包住,,生日福利。 工作地点:龙岩市连城县莒溪镇詹坑村 联系电话:
龙岩 连城县
1月18日 22:55拨打电话
龙岩永定区招工地力工,工地小工/杂工
面议
小工力工6-10人
龙岩永定招工地力工,工地小工/杂工
龙岩 永定区
1月18日 22:30拨打电话
福建龙岩师傅明后天有空的么?。
电焊
师傅明后天有空的么?。
龙岩
1月18日 22:17拨打电话
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务
5000-10000元/月
财务经理3-5年学历不限财务综合管理成本管理预算管理财务分析固定资产管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责: 1.负责公司财务战略的制定与执行,统筹财务规划、预算管理及资金运作,确保财务体系高效运转 2.主导财务报表编制与分析工作,定期向管理层提供经营决策支持报告,提升财务数据透明度与准确性 3.建立健全内部控制制度,优化税务筹划方案,有效控制财务风险并保障合规性 4.协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好的政企与金融机构合作关系 5.带领财务团队完成日常核算、成本管控及财务信息化建设,持续提升团队专业能力 任职要求: 1.本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业,持有中级会计师职称或CPA优先 2.具备5-10年财务管理工作经验,有制造业或大型企业集团财务主管经历者优先 3.精通国家财税法规政策,熟练掌握ERP系统及财务软件操作 4.具备出色的财务分析能力、风险管控意识和团队领导力 5.职业操守良好,责任心强,具备较强的沟通协调能力和抗压能力
财务经理本科及以上
核心职责 一、税务合规与申报: ①负责公司全球各运营实体的月度、季度及年度税务申报工作,包括但不限于:企业所得税、增值税、关税、流转税等。 ②重点负责亚马逊、Shopify等平台店铺的欧洲、美国及其他重要市场的VAT/GST/SST税务申报与缴纳,确保准时合规。 ③准确计算和审核跨境电商业务的进口关税、递延税金,并优化清关税务成本。 二、税务筹划与优化: ①深入研究各目标市场的税收法规和双边税收协定,识别税务优化机会(如利用不同国家的税收优惠政策、避兔双重征税等)。 ②评估公司业务模式(如B2B/B2C、海外仓/FBA模式)的税务影响,为业务决策提供税务视角的专业建议。 ③协助进行转让定价文档的准备和维护,确保关联方交易符合相关国家法规。 三、审计与风险管理: ①主导或协助应对各国税务机关的税务稽查、询问和沟通工作,准备所需资料及报告。 ②持续监控公司税务风险,识别潜在问题并制定应对策略,及时向管理层预警。 ③管理与外部税务顾问、会计师事务所的合作关系。 四、日常管理与分析: ①审核各类税务凭证和账务处理,确保账税相符(如进项税抵扣、递延所得税资产/负债等)。 ②进行税务计提、复核和税务账务的月末/年末结账工作。 ③准备税务相关的资金预测和预算,管理税务现金流。 任职要求 必备条件: ①统招本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业。 ②5年以上税务会计相关工作经验,必须具备2年以上跨境电商行业税务处理及出口退税经验。 ③熟悉跨境电商全流程(采购、出口、海外仓、平台销售)所涉及的税务关键点。 ④具备出色的数据处理能力和Excel技能(熟练使用VLOOKUP,PivotTable等)。 ⑤严谨细致,责任心极强,具备出色的沟通能力和抗压能力,能应对多任务和紧急deadlines。
会计主管
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,编制财务报表并进行分析说明 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保企业合规经营 4.定期开展账目核对与资产盘点,保证账实相符、账账相符 5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改建议 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,熟悉国家财经法规和会计准则,最好是熟悉农产品相关 2.有会计岗位工作经验,能独立完成全盘账务处理者优先 3.熟练使用财务软件及办公自动化工具,具备良好的数据处理能力 4.工作细致严谨,责任心强,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识 5.持有会计从业资格证书,具备良好职业道德,无不良从业记录
人力管理经理/主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源成本管控管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业3年以上管理经验培训与开发企业文化建设招聘与配置薪酬福利
一、岗位职责: 1、高效完成公司所需人才的招聘工作,并做好人才储备; 2、参与推动公司企业文化的建设与落地; 3、负责全员绩效管理体系的执行与优化。 二、任职要求: 1、具备责任心与进取心,富有开拓意识; 2、熟练操作各类常用办公软件; 3、行事稳重、细致严谨,思维灵活,具有创新思维及良好的团队协作精神。
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
1、负责公司日常账务处理,包括凭证录入、审核、记账,确保账务清晰、准确,符合会计准则及税法规定;​ 2、处理进出口业务相关财务工作,如外汇核销、出口退税申报、进出口成本核算等,确保流程合规、数据无误;​ 3、按时完成纳税申报(增值税、企业所得税、印花税等)及各类税务报表报送,配合税务部门检查,维护良好税务关系;​ 4、负责往来账款管理,定期与供应商、客户核对账目,跟进款项收付,降低坏账风险;​ 5、编制月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表),提供财务分析报告,为公司决策提供数据支持;​ 6、管理公司发票,包括申领、开具、保管及认证,确保发票使用规范;​ 7、配合审计工作,提供所需财务资料,协助完成年度审计报告;​ 8、完成领导交办的其他财务相关工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中及以上不接受居家办公培训实施招聘与配置金融人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.组织并执行企业招聘全流程,保障人才引进及招聘工作的有序开展。 2.负责员工入离职及人事异动的手续办理,确保各项流程规范高效。 3.参与人力资源相关政策的制定与持续优化,提升组织运作效率与员工满意度。 4.解答员工日常人事相关咨询,维护和谐劳动关系,协助处理各类员工事务。 任职要求: 1.拥有人力资源或相关专业学习背景,掌握人力资源管理的基础理论与实务操作。 2.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队保持顺畅交流与配合。 3.熟练使用各类办公软件,尤其擅长数据整理与分析处理。 4.具备较强的统筹规划与协调能力,可同时推进多项任务并保障工作节奏高效稳定。
会计3-5年本科及以上成本固定资产核算财务分析预算制造业金蝶EAS
招聘:会计专业人员 岗位职责 建立健全生产成本核算体系、定期核对仓储台账、按时完成月度成本结转,成本分析与管控 任职要求 熟练掌握成本核算方法,能独立完成成本归集、分配、结转等
电脑跟单员文员
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
招电脑跟单员,人事。 稳定后月薪4000+,上班时间上午9:00~12:00,下午1:30~5:00,男女不限,要求会电脑基本操作,年龄20~55岁,钢材线上交易,有意向可以先过来面试一下
会计
4000-6000元/月
会计大专及以上
财务一名,,年龄要求45周岁以上,要有工业会计经验者优先
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限大专及以上
做事认真,有责任心
HRBP
6000-10000元/月
HRBP3-5年大专及以上综合岗位团队搭建经验百人团队BP经验金融业务部门人才培养人才发展本地生活/O2O教育医疗健康千人团队BP经验HRBP经验人才盘点电商
【岗位职责】 1、结合公司发展阶段,协同业务推进组织架构优化与迭代,推动组织变革有效实施; 2、支持业务部门完成人才引进与融入工作,保障团队人力配置满足业务发展需求; 3、参与人才发展项目落地,包括晋升评审、人才评估、后备梯队搭建等,提升团队人才储备; 4、承接组织绩效目标,落实个人绩效管理机制,配合业务制定激励方案,助力组织效率提升; 5、协助开展团队发展规划与文化氛围建设,维护和谐劳动关系,预防用工过程中的潜在风险; 6、推动人力资源相关政策在业务单元的执行落地,完成日常HRBP支持及专项任务。 【任职要求】 1、大专及以上学历,具备3年以上HRBP或人力资源全模块实操经验; 2、拥有组织发展或培训发展模块实践经验者优先考虑; 3、具备良好的沟通协调能力、应变能力和自我驱动力,以业务结果为导向,擅长问题分析与解决; 4、具有经营视角、数据意识和系统化思维,能从业务实际出发,以创造业务价值为核心决策依据。
人事主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上互联网从业经验人力资源规划绩效管理5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责: 1.制定并持续优化企业人力资源管理制度,确保招聘、培训、绩效考核等环节与公司战略方向及行业规范保持一致; 2.负责员工关系管理,妥善处理劳动争议、员工申诉与内部矛盾,完善员工福利体系与激励机制; 3.识别并管控用工过程中的各类风险,有效应对劳动纠纷及突发事件,维护企业和员工的合法权益; 4.营造健康向上的组织氛围,提升员工工作积极性与整体运营效率。 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与团队管理能力,能高效推动团队协作与任务执行; 2.拥有良好的沟通协调能力,能够与各部门及员工建立顺畅的信息交流; 3.具备独立分析和应对复杂问题的能力,可在压力下做出合理判断与决策; 4.熟悉人力资源各模块运作流程,能够根据实际需求灵活调整工作策略。
文员
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公
招电脑跟单员,人事,文员 稳定后月薪4000+,上班时间上午9:00~12:00,下午1:30~5:00,男女不限,要求会电脑基本操作,年龄20~55岁,现货贸易,钢材线上交易,有意向可以先过来面试一下
电商主管会计
6000-9000元/月
会计1-3年本科及以上财务分析收入账不可兼职固定资产核算应收应付总账全盘账目电商
【岗位职责】: 1.独立承担公司跨境电商整体账务工作,准确核算各店铺的销售收入、成本及运营费用,完成全盘成本归集与分摊; 2.主导财务模型构建,依据跨境电商业务特点设计核算体系,全面负责月度、季度及年度结账流程,确保财务报表数据精准输出; 3.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】: 1.大专及以上学历,年龄****,会计类相关专业,具备会计从业资格者优先考虑; 2.1-3年跨境电商主办会计工作经验,能独立完成整套账务处理,有自建财务核算体系并主导账务统筹的实际案例; 3.熟悉全盘账务操作流程,熟练操作Excel及各类财务软件; 4.思维清晰,具备独立分析能力,善于归纳总结,拥有较强的财务分析水平和良好的职业操守。 【薪酬福利】: 1.薪资报酬:6-9k左右,具体面议; 2.六险缴纳:转正后按国家规定为员工缴纳六险,并享受每月补贴; 3.休假年假:实行大小周工作制,享有带薪年假等假期福利; 4.节日福利:发放节日津贴、生日礼品,组织多样化的节庆活动; 5.公司关爱:正式员工可自主选择入职礼物,每月抽取两名同事享包机票带薪旅游,设置多项现金奖励(如进步奖、贡献奖、创新奖、建议奖等); 6.工作环境:办公氛围轻松,团队以95后为主,充满活力,正处于高速发展阶段; 7.工作时间:9:00-18:00,月休6天,除周一外可灵活调休; 8.员工培训:配备完善的培训机制,入职即安排一对一指导,助力快速适应岗位; 9.其它福利:不定期提供下午茶、举办中秋博饼、尾牙晚宴、年会抽奖及奖金等集体活动。
会计
4000-7000元/月
会计大专及以上
【岗位职责】 1.负责公司的日常财务工作,包括但不限于税务申报、出纳、成本核算、总账登记等。 2.定期编制财务报表,确保数据准确无误,并及时提交给管理层。 3.协助进行内部审计,确保财务流程合规。 4.参与公司的财务规划,提出合理建议。 【任职要求】 1.大专及以上学历,会计或相关专业毕业。 2.至少2年会计工作经验,熟悉国家财税法规。 3.持有会计从业资格证,具备会计初级资格证者优先。 4.熟练使用财务软件及办公软件。 5.具备良好的沟通能力和团队协作精神。
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