
强电物业工程主管
发个招聘信息:平谷京东物流园招聘工程主管一名,活好干,没那么多事,另外也招聘高低压电工,也没那么多事,应该是管吃住,具体呢大家电话联系:白总:
管家其他物业人员社保3-5人
龙记地产物业公司直聘
招聘物业条线主管2名;
招聘物业客服管家2名;
享受法定节假日,福利多多,缴纳社保。有意向欢迎咨询![握手]联系电话
办公及住宅项目物业经理
8000-9000元/月
物业经理餐补1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹物业团队建设与人员管理,组织培训、考核及绩效改进工作
3.监督设施设备运行维护,协调工程、保洁、安保等各模块高效协作
4.处理业主/租户投诉与诉求,建立并维护良好客户关系
5. 编制年度预算及费用计划,控制运营成本,提升项目盈利水平
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程
2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力
4.责任心强,服务意识突出,能适应一线管理工作节奏
5.要求本科学历,持有物业管理师证。
客服主管(总经理储备岗)
3000-4000元/月
其他物业人员包住包吃1-2人月结全职
要求:有物业经理证,年龄不超过50岁,身体健康无基础病症。
(1)有住宅物业管理相关经验,独立管理住宅项目至少2年。
(2)具备较强的沟通协调能力,能独立处理客诉,并配合社区及各职能部门处理12345相关投诉。
(3)具备较强的文案功底,能编拟各类通知及提示。熟练掌握各类办公软件及办公产品使用。了解电脑相关知识,能判断并简单处理电脑出现的各类问题。
(4)具备基础的人事管理相关经验,能妥善处理、化解员工之间的矛盾。
(5)了解基础的工程维修相关知识。
(6)具备基础的识图知识,能看懂图纸。
(7)手机24小时开机,随时安排处置突发情况。必要时要及时到现场处置。
待遇:包食宿,中午晚上两餐,地下室独立单间宿舍。
试用期2-3个月,试用期税前3000/月。转正后税前4000/月,节假日三倍工资。
工作时间:早8:00-17:30,周末双休。
物业管家
3000-5000元/月
管家保险包住高温补贴社保包吃3-5人全职
客服管家
物业管家岗位职责:
1.为客户提供专业,友好的咨询服务,解答客户咨询,处理客户投诉;
2.负责客户资料的整理和管理,确保信息的准确性和完整性;
3.协助客户进行装修相关事宜,包括资料填写指导和装修进度跟踪:
4.处理客户的报修请求,确保高效,及时的维修服务;
5.定期更新客户服务相关文件,保证信息的准确性和及时性。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效处理客户咨询和投诉;
2.具有较强的组织能力和协调能力,能够处理多任务;
3.对客户服务流程有良好的理解,能够熟练操作相关软件和工具;
4.具有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通;
5.细心,耐心,能够在高压环境下保持良好的工作状态。大月休7天小月休6天五险一金
入职交社保
大专试用期工资4012
本科试用4112
转正根据考试成绩加200或300根据考试成绩,转正后有
急招!物业工程主管
4000-5000元/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
项目经理
3000-4000元/月
物业经理保险高温补贴餐补社保1-2人月结全职上五休二
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度持续提升
2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作,落实标准化服务流程
3. 编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效沟通机制与应急响应体系
5.组织开展社区文化活动,推动和谐邻里关系建设
任职要求:
1. 具备物业经理相关工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4.持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先
5. 良好的职业道德与团队管理经验
物业管家
4000-6000元/月
管家1-2人月结
岗位职责:
1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作
2. 受理业主咨询、报修及投诉,跟进处理进度并反馈结果
3. 协助开展社区活动,提升住户满意度与社区氛围
4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布
任职要求:
1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
物业工程主管
5000-6000元/月
物业工程主管1-2人月结
北京市平谷区京东智能产业园诚聘物业工程主管及电工:负责物流园区项目工程团队日常管理,持高/低压电工证,55岁以内,身体健康,服从工作安排,熟悉物业工程,善于沟通。
物业管家
4000-5000元/月
管家包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
工作内容:客服管家
物业管理,物业费收缴,客诉处理,社区活动组织,业主服务
物业管理,收费,满意度,客服处理,住宅物业
岗位职责:
1、在住宅小区项目接待来访客户,做好指引工作
2、处理客户诉求及回访,回答客户疑问
3、负责物业费收缴,装修现场巡查等
任职资格:
1、(优秀可以放宽),大专及以上学历,具有至少半年相关的工作经验
2、具有良好的表达能力和沟通能力
工作时间:朝九晚六
福利待遇:五险
员工享有工会其他福利,例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等,公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利
物业工程主管综合维修工
双|吉安格兰云天国际酒店物管部热招平台稳定,福利优厚,月休6天!工程技工:3500-4000元(持电工证,50岁内)工程主管:4000-5000元(有酒店从业经验+电工证)保安员:3000-3200元(50岁以内)福利:五险一金、免费三餐、年终双薪、晋升畅通咨询:谢女士
物业工程主管其他施工管理
招聘工程管理部部长1人。任职要求:具有中华人民共和国国籍。具有良好的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致,自觉遵守政治纪律和政治规矩,忠诚干净担当。具有较强的事业心和责任感,具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。工作业绩突出,认真履行岗位职责,真抓实干,敢于担当,攻坚克难。具有良好的职业道德,遵纪守法,团结合作,廉洁自律,在群众中有威信。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。未受过相关行业行政处罚或行业处分,未被追究过刑事责任,未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。符合回避制度的有关规定。资格条件:1980年1月1日及以后出生。大学本科及以上学历或学位。具有中级及以上专业技术职务或相应职业资格者优先考虑。条件特别优秀者,可适当放宽资格要求。岗位其他补充任职资格详见附件。本次招聘面向京能集团系统内部开展中层正职岗位公开竞聘。每人限报1个岗位。报名时间为2026年6月12日至6月25日17:00。报名方式为将相关报名材料放置在同一个文件夹内,文件夹统一命名为“姓名+所报岗位名称”,压缩后发送至公开竞聘报名专用邮箱。
物业工程主管其他施工管理
招聘工程管理部部长1人。面向京能集团系统内部开展中层正职岗位公开竞聘。报名时间为2026年6月12日至6月25日17:00。报名方式为将相关报名材料放置在同一个文件夹内,文件夹统一命名为“姓名+所报岗位名称”,压缩后发送至公开竞聘报名专用邮箱。每人限报1个岗位。任职基本条件包括:具有中华人民共和国国籍。具有良好的政治素质,坚决执行党和国家的方针政策,在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持一致,自觉遵守政治纪律和政治规矩,忠诚干净担当。具有较强的事业心和责任感,具备岗位职责要求的组织管理能力、文化水平和专业知识。工作业绩突出,认真履行岗位职责,真抓实干,敢于担当,攻坚克难。具有良好的职业道德,遵纪守法,团结合作,廉洁自律,在群众中有威信。具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。未受过相关行业行政处罚或行业处分,未被追究过刑事责任,未受过党纪政务处分或受过党纪政务处分影响期已满。符合回避制度的有关规定。任职资格包括:1980年1月1日及以后出生。大学本科及以上学历或学位。具有中级及以上专业技术职务或相应职业资格者优先考虑。条件特别优秀者,可适当放宽资格要求。岗位其他补充任职资格详见附件。
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责工程前期介入与接管验收工作,开展机电设备安装调试和各系统分项验收,对工程遗留及缺陷问题进行整理反馈,跟进整改进度和完成情况
2、负责租户二次装修管理工作,组织人员对租户二次装修图纸方案的审核,对租户装修施工过程的监督检查及装修工程竣工验收
3、负责工程设备运行,维保,维修工作,制定年度运行维保计划及预算,审核设备设施的日常操作
4、负责日常团队管理及项目工程专业建设工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,具有购物中心同岗位工作经验;
2、了解相关商场物业工程管理,熟悉相关工作流程
3、看懂装修图、维修、三项电
【新希望】成都物业维修领班+5200元/月+月休4天+多面手优先
5000-6000元/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0010
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
53周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业经理保洁绿化
前旗小区物业招聘以下岗位物业经理:要求有工作经验,工资面议!绿化零活,1名,要求:身体健康,能够长期稳定,年龄60岁以内,有绿化工作经验者优先,每月带薪休假2天,月薪2400保安:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄在60周岁以内,有保安证者优先,月薪2400,每月带薪休假2天室内保洁员:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄在58周岁以内,每月带薪休假2天,月薪2300室外保洁员:要求,身体健康,爱岗敬业,服从工作分配,能够长期稳定,年龄58岁以内,每月带薪休息2天,月薪2400物业管家:要求45岁以内,有工作经验者,性格开朗,具有良好的沟通能力,工资面议每月带薪休息两天联系电话:
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工:1名工资3500-4000上24休24,包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有电工证,具有一般水暖维修经验客房服务员:1名工资3000元以上(基础工资服务奖提成)每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心,服从管理与工作安排。工作地点:罕山西街与归流河南路交汇(静水湾沁园东侧)联系电话:
兴安阿尔山市酒店,需要:。一名万能工,60岁以下一名出早餐,60岁以下两名前台40以下电话
酒店前台综合维修工
阿尔山酒店,需要:。一名万能工,60岁以下一名出早餐,60岁以下两名前台40以下电话:
兴安阿尔山市酒店,需要一名万能工,50~60岁。一名出早餐,50~60岁。两名前台25~3
酒店前台综合维修工
阿尔山酒店,需要一名万能工,50~60岁。一名出早餐,50~60岁。两名前台25~35。电话:
兴安阿尔山市酒店,需要一名万能工,50~60岁。一名出早餐,50~60岁。两名前台25~3
酒店前台综合维修工
阿尔山酒店,需要一名万能工,50~60岁。一名出早餐,50~60岁。两名前台25~35。电话:
内蒙古兴安招聘机修人员。要求有电玩城机修从业经验者优先,年龄在20至58周岁之间,需长期稳
3000-5000元/月
综合维修工月结
招聘机修人员。要求有电玩城机修从业经验者优先,年龄在20至58周岁之间,需长期稳定工作。要求语言表达和沟通能力强,能很好地随机应变,性格开朗,责任心强,积极向上。负责店内设施设备的维修维护工作。薪资福利为每月3000至5000元不等,另加满勤奖200元,并提供,每月休息2天。工作时间分为早班8:30至17:30和晚班17:00至2:00,实行两班倒制度。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。
客房服务员
希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工:1名工资3500-4000上24休24,包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有电工证,具有一般水暖维修经验客房服务员:1名工资3000元以上(基础工资服务奖提成)每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心,服从管理与工作安排。工作地点:罕山西街与归流河南路交汇(静水湾沁园东侧)联系电话:
开荒保洁保洁中控员绿化弱电工
阿尔山项目人员招聘需求内蒙古阿尔山项目招聘:其中:主管1人、强电工1人、弱电工2人、空水工2人、保洁及绿化1人、中控员8人,具体招聘要求如下:一1、工程主管1名文化程度:工程类专科以上学历。岗位证书:持有至少一个应急管理局颁发的《特种设备安全管理A证》;持有机电类《工程师》或《中级技师》证书。工作经验:从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位五年以上工作经验,管理两年以上工作经验。身体要求:身体健康,仪表端庄,精力充沛。岗位职责:1、协助项目经理做好本项目工程管理工作及制度的贯彻实施。2、熟悉建筑内设备设施及其运行状况、技术数据和技术档案,保证设备始终处于良好的工作状态,发现问题及时组织人员解决处理。3、参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作。4、负责解决设备设施的技术问题,监督做好系统的维保、保证系统的正常运作。5、负责项目运行记录及运行状况的日常监督检查,及时有效处理项目故障及问题,并做好记录向上级汇报。6、负责并制定年度培训计划,组织工程管理、安全教育和业务培训的实施。7、完成上级领导交办的其他工作。8、熟练试用CAD及办公软件word,excel等。9、善于沟通和协调各方关系,为人诚恳、踏实、对工作认真负责能够及时处理各方配合和服务过程中出现的各种问题。职位福利:社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等薪资待遇:税前6000-7500二、维修电工1名文化程度:初中以上学历。岗位证书:持有应急管理局颁发的《低压电工作业》证或《高压电工作业》证。工作经验:从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位三年以上工作经验。身体要求:50岁以下,身体健康,仪表端庄,精力充沛。岗位职责:1、定期对公共设施、绿化景观、道路、排水系统等进行巡查,发现问题及时上报并处理。2、对供电线路、照明设备、消防系统等物业内的设施设备的日常维护和保养。3、在设施设备出现故障时,进行紧急维修,尽快恢复其正常运行状态。在突发事件(如水管爆裂、电力故障等)发生时,迅速采取措施进行应急处置。4、对所有木器家俱的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新,对所有门锁、窗锁、门地弹簧、抽屉锁的更换修理工作;对地砖、墙纸、天花板、玻璃及各种装修、装饰工程的维护、维修。职位福利:社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等
开荒保洁保洁中控员绿化弱电工
阿尔山项目人员招聘需求内蒙古阿尔山项目招聘:其中:主管1人、强电工1人、弱电工2人、空水工2人、保洁及绿化1人、中控员8人,具体招聘要求如下:一1、工程主管1名文化程度:工程类专科以上学历。岗位证书:持有至少一个应急管理局颁发的《特种设备安全管理A证》;持有机电类《工程师》或《中级技师》证书。工作经验:从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位五年以上工作经验,管理两年以上工作经验。身体要求:身体健康,仪表端庄,精力充沛。岗位职责:1、协助项目经理做好本项目工程管理工作及制度的贯彻实施。2、熟悉建筑内设备设施及其运行状况、技术数据和技术档案,保证设备始终处于良好的工作状态,发现问题及时组织人员解决处理。3、参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作。4、负责解决设备设施的技术问题,监督做好系统的维保、保证系统的正常运作。5、负责项目运行记录及运行状况的日常监督检查,及时有效处理项目故障及问题,并做好记录向上级汇报。6、负责并制定年度培训计划,组织工程管理、安全教育和业务培训的实施。7、完成上级领导交办的其他工作。8、熟练试用CAD及办公软件word,excel等。9、善于沟通和协调各方关系,为人诚恳、踏实、对工作认真负责能够及时处理各方配合和服务过程中出现的各种问题。职位福利:社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等薪资待遇:税前6000-7500二、维修电工1名文化程度:初中以上学历。岗位证书:持有应急管理局颁发的《低压电工作业》证或《高压电工作业》证。工作经验:从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位三年以上工作经验。身体要求:50岁以下,身体健康,仪表端庄,精力充沛。岗位职责:1、定期对公共设施、绿化景观、道路、排水系统等进行巡查,发现问题及时上报并处理。2、对供电线路、照明设备、消防系统等物业内的设施设备的日常维护和保养。3、在设施设备出现故障时,进行紧急维修,尽快恢复其正常运行状态。在突发事件(如水管爆裂、电力故障等)发生时,迅速采取措施进行应急处置。4、对所有木器家俱的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新,对所有门锁、窗锁、门地弹簧、抽屉锁的更换修理工作;对地砖、墙纸、天花板、玻璃及各种装修、装饰工程的维护、维修。职位福利:社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等
综合维修工
招聘工程维修技师。要求具备1年以上小区维修经验,精通水电暖维修,身体健康,具备团队协作精神。薪资福利包括底薪3500元及夜间值班补助。福利待遇包含工龄工资和年终奖金。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供兴安物业工程主管日结在线招聘信息,主要招聘兴安物业工程主管相关人才。作为物业工程主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解物业工程主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。