（项目合作无底薪！！！！） 【岗位职责】 负责所在城市物业公司客户的开发与维护，对接物业公司负责人、项目经理、区域总； 将客户需求反馈至总部，配合完成方案讲解、商务谈判与签约推动； 跟进已合作客户的日常沟通，收集反馈问题，配合完成合同签订与后续修订； 维护客户跟进台账，按周反馈进展；有条件的可在本地组建 2-5 人小队，团队业绩额外计提。 【任职要求】 8 年以上工作经验，其中 5 年以上物业行业或上下游（软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体）经历； 熟悉所在城市物业公司分布，能直接对接 20 家以上物业公司负责人或项目经理； 有独立开发客户、商务谈判或区域市场管理经历，带过 3 人以上团队者优先； 35-45 岁，社会阅历与抗压能力强； 时间相对自由，能接受按成果结算的合作模式，不具备条件者请勿投递。 【合作与结算方式】 合作关系，签署《城市合伙人合作协议》，双方不构成劳动关系，不适用考勤与固定薪酬； 收入按签约额的【15】%-【20】%计提，【回款后】【30】个工作日内结清； 无需投入任何资金，无需坐班 本岗位，请确认可接受后再投递。 岗位职责： 1. 负责所在城市物业公司客户的开发、对接与长期关系维护，直接联系物业企业负责人、项目经理及区域总监 2. 收集并精准反馈客户需求至总部，协同完成方案讲解、商务谈判及签约落地全流程 3. 跟进已合作客户日常运营情况，及时响应问题，配合完成合同签署、执行及修订工作 4. 规范维护客户跟进台账，按周汇总进展并提交业务复盘报告 5. 有条件者可组建2-5人本地协作小队，团队业绩享受额外计提激励 任职要求： 1. 8年以上工作经验，其中5年以上物业行业或上下游领域（含软件、保洁绿化、电梯安防消防、培训、法务咨询、物协、行业媒体）从业经历 2. 熟悉本地物业公司分布格局，具备直接对接20家以上物业企业核心决策人的资源与能力 3. 具备独立客户开发、商务谈判或区域市场管理经验，有3人以上团队管理经历者优先 4. 年龄35-45岁，社会阅历丰富，抗压能力强，时间灵活，适应成果导向型合作模式 5. 认可合作关系定位，接受按签约额15%-20%计提、的收益机制

岗位职责： 1.负责物业区域内的日常巡查、秩序维护及基础服务保障工作 2.协助处理业主咨询、报修及简单投诉，及时反馈并跟进解决进度 3.参与公共设施设备的看护、清洁与基础保养，确保运行环境整洁有序 4. 配合开展安全防范、消防检查及应急事件初期处置工作 5. 完成物业主管交办的其他临时性事务及协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.工作认真负责，有责任心和团队协作精神 3.身体健康，能适应轮班或户外作业环境 4.有物业、安保、保洁等相关从业经验者优先 5.遵纪守法，无不良记录，服从工作安排

物业项目经理岗位职责： 1.负责物业项目的全面管理工作，确保项目的正常运行和业主的满意度。 2.制定并执行物业项目的年度计划和预算，确保项目的经济效益和可持续发展。 3.负责物业项目的日常运营管理，包括但不限于设施设备的维护保养、环境卫生的清洁保洁、安全保卫的巡逻监控等。 4.负责物业项目的业主关系管理，及时处理业主的投诉和意见，提高业主的满意度和忠诚度。 5.负责物业项目的团队建设和员工管理，培养和激励员工的工作积极性和创造力，提高团队的工作效率和质量。 6.负责物业项目的合同管理和法律事务处理，确保项目的合同履行和法律合规，避免和减少项目的法律风险和纠纷。 7.负责物业项目的市场调研和竞争分析，了解和分析项目的市场环境和竞争态势，制定和调整项目的市场策略和竞争策略，提高项目的市场竞争力和占有率。 8.负责物业项目的创新和改进，不断探索和尝试新的管理模式和服务方式，提高项目的管理效率和服务质量，满足业主的需求和期望，提高业主的满意度和忠诚度。

1、受理业主/租户报修、投诉、建议及意见等，并做好记录; 2、做好分管区域内物管费或其他费用的收缴工作; 3、负责区域内的通告、文件的发送; 4、巡视公共区域，做好管理区域内的物业管理服务的相关事项。 5、完成上级领导交办的其它任务。 6、负责公司所属项目责任片区客户关系维护; 7、对所管辖区域的工程维修、安全管理、清洁卫生、绿化养护与消杀情况进行监督检查，并对不合格项协调相关部门提出整改建议; 8、; 9、客户投诉处理，各类突发事件协调处理;

1.教育背景：本科及以上学历，物业管理、房地产经营与管理、工程管理等相关专业优先 2.工作经验：具有2-5年物业管理相关工作经验，熟悉项目运营流程，具备一定的团队管理经验。有大型项目经验者优先，熟悉物业市场动态。 3.年龄：30-45岁左右 4.专业技能：掌握项目管理工具，熟悉物业法律法规，具备较强的风险识别与防范能力。 5.沟通协调能力：具备良好的沟通协调能力，能与政府部门、业主委员会、施工方等各方建立良好关系。善于团队管理，能调动团队积极性，达成项目目标。 6.其他要求：具备物业管理经理证书或其他相关专业资格证书者优先。具有知名品牌物业公司工作经历者优先。有意者请联系：顾经理：

滨海大学城学校物业招聘以下岗位： 1. 项目负责人二名，要求大专以上学历，具有学校物业管理经验五年以上，年龄45岁左右。 2. 绿化主管二名，要求具有绿化相关经验，年龄50岁左右，身体健康，工资面议，有工作经验者优先录用。 3. 保洁主管二名，男女不限，有工作经验者优先录用。

招聘物业工作人员，年龄要求63周岁以下，身体健康，无犯罪记录。招聘人数若干名。工作地址位于石桥子地区学校。具体工资、工作时间等条件需面议。

岗位职责： 1.全面负责馆内物业管理区域的日常运营与服务品质管理，确保设施设备安全、高效运行 2.统筹协调导览、保洁、安保、工程等各条线工作，提升游客满意度与客户续约率 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，监督各项费用收缴及合规使用 4.处理投诉与突发事件，建立有效沟通机制，维护良好社区关系 5.配合公司完成项目创优、资质申报及标准化建设相关工作 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等不同类型项目管理流程 2.具有较强的组织协调能力、应急处理能力及客户服务意识 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 4. 具备基础财务知识和信息化管理工具应用能力 5. 责任心强，具备团队管理经验及良好的职业操守

明天在太平地区进行打毛克工作，薪资为每斤0.22元。大量招聘人员，有意者可报名。

明天在太平地区进行打毛克作业，计件价格为每斤0.22元。大量招聘人员，有意者可报名。

明天需要人员从事葵花插盘工作，薪资为45元一亩。有意者可报名。

招聘做饭阿姨，一天两顿饭，，要求必须干净。电话

招聘服务员，工资3800+200满勤+工龄工资+瓶盖+菜品提成。月休四个半天（到下午四点）不休息折成工资。轮休2个小时。年节有福利，我们，有能力想多赚钱的来吧。电话同步

路桥区路北街道区域招物业管理人一名，，35-55周岁，高中以上文化，月休2天，有物业保洁管理经验优先！详情私聊！联系电话：

招聘：项目主任薪资：2330-3500元/月一、岗位职责：1、负责小区业主的日常沟通对接，及时响应并处理业主的咨询、投诉、报修等需求，做好记录，提升业主满意度；2、协助开展小区公共区域的管理工作，包括巡查楼道、电梯、停车场、绿化带等公共区域的环境卫生、设施设备运行状况，发现问题及时上报并协调整改；3、配合物业团队落实小区的安全管理工作，协助维护小区出入口秩序，对小区内违规停放车辆、私搭乱建、违规装修等行为进行劝阻和上报，协助开展消防安全检查、应急演练等活动；4、负责小区物业相关（物业费、水电费、停车费等）的催缴工作，整理相关收费数据并及时上报；5、做好业主档案、物业巡查记录、投诉处理记录等各类台账的整理、归档和保管工作；6、配合片区经理完成其他日常物业管理相关工作。二、任职要求：1、****-***，初中及以上学历，**，有物业管理相关工作经验者优先；2、具备良好的沟通表达能力、亲和力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求；3、具备较强的责任心和执行力，工作认真负责，能主动发现问题并积极协调解决。4、具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel等）进行台账记录和数据整理。5、无不良从业记录，身体健康，能适应小区日常巡查等外勤工作。

招聘：物业经理薪资：3500-5000元/月岗位职责：1、全面负责管辖项目的日常管理工作；2、精通物业管理各个工作环节，具备实操经验和组织执行能力；3、制定项目年度物业管理预算方案，管理物业日常的服务品质、操作管理流程及适当的财务运行情况；4、妥善处理一切紧急及突发事件；5、负责管辖项目资产的运行情况；6、负责管理工程、保安、会务接待、保洁绿化等相关工作；7、负责处理客户投诉，落实良好的客户管理工作，与客户进行良好沟通；保持物业环境卫生及维持治安秩序。任职资格：1、***以下，2年以上物业管理同等岗位工作经验；2、熟悉物业管理相关法律法规，能够全盘开展物业管理工作；3、具有良好的沟通协调能力及团队意识；4、具有良好的口头表达能力及写作能力；5、有较强的执行力

武汉天街急招项目主管！薪资：4500元/月，月休4天工作地点：武汉天街（金墩街1号）岗位要求：有现场管理经验，会基础电脑操作，能独立处理现场各类问题。联系人：陈经理合适直接电话联系，欢迎推荐！

招聘：物业项目经理薪资：6000-8000元岗位职责1、管理与运营•制定计划与目标：根据物业项目情况，制定管理计划和目标，确保项目有序运营。•预算与成本控制：编制项目预算，监控支出，控制成本，提高项目盈利能力。•品质管理：建立和完善质量管理体系，定期检查服务质量，确保符合标准。•团队管理：负责项目团队的组建、培训、考核和激励，提高团队整体素质和工作效率。•外包管理：对保洁、绿化等外包服务进行监督和管理，确保服务质量。2、客户服务•客户沟通：定期与业主、租户沟通，了解需求，及时反馈处理结果，提高满意度。•服务协调：协调各部门解决客户问题，提供一站式服务，处理突发事件和紧急情况。3、设施设备管理•维护计划：制定设施设备维护保养计划，确保正常运行，延长使用寿命。•安全管理：建立安全管理制度，定期检查设施设备安全状况，组织安全培训和演练。•能源管理：监控能源消耗，采取节能措施，降低能源成本。4、财务管理•收缴：组织物业费等的收缴工作，提高收缴率，确保项目资金正常运转。•财务分析：定期进行财务分析，为决策提供数据支持，合理控制成本，提高经济效益。任职要求1、物业管理、房地产管理等相关专业优先。2、需掌握物业管理、房地产经营、法律法规等专业知识，对于《物业管理条例》等相关法律法规及政策文件有基础了解。3、具备出色的团队管理、沟通协调、计划执行和决策能力，能合理分配工作任务，有效激励团队成员。

招聘电工万能工，要求能胜任相关工作。有意者可来电联系。

种鸡场招维修工一名，会电焊，懂基础电，工资电话联系

阿尔山市高压电工一名，综合维修工两名。电话，有意者可加我

物业找维修师傅电话医疗园区单间出租电话

物业招聘：干零活！（50-60岁），身体好！踏实肯干，人品好，年龄可以适当放宽！活不累！工资面议！联系电话

开展小区工作安排

写字楼项目，要求有电工证，有3年以上相关工作经验，工资6000

少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。 保洁岗位：负责万达附近区域，退休人员优先，薪资2400-2700元，工作时间上午7点至11点，下午1点至5点，上六休一。 保安岗位：年龄35-55岁，薪资4000-6000元，工作时间12小时对班倒，6点至18点，上六休一。 水电工程岗位：需持有相关证书，薪资4500-5000元，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。 物业管家岗位：薪资4000-6000元，需有相关经验，上六休一，工作时间8:30-11:30，1:30-5:30。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内机电设备、电梯、消防、给排水、暖通等系统的日常运行、维护与巡检管理 2. 制定并落实年度维保计划及应急预案，组织突发故障抢修，保障设施安全稳定运行 3.管理工程团队，统筹外包单位工作质量与进度，监督维修费用合理使用 4. 配合物业服务中心开展节能改造、设备升级及智能化系统优化工作 5.建立健全工程档案及运行台账，定期提交设备运行分析报告 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防安全等相关法规标准 3. 具备较强的组织协调能力与应急处置能力，能独立处理复杂技术问题 4.持有电工证、消防设施操作员证、特种作业操作证（如电梯安全管理）者优先 5.责任心强，具备良好的服务意识与团队管理经验

1、日常园区二次装修办理及巡检； 2、日常客户维系，物业费各项费用收取； 3、管理单元日常客户报事、报修受理； 4、客户资料收集、归档； 任职要求: 高中及以上学历，有物业管理工作经验优先 年龄：45岁以下 时间：8小时 休息：月休4天 其他:包食宿

大厂百川燃气公司诚聘岗位：安全管家2名年龄：40岁以内学历：中专及以上主要工作内容：负责所属网格内的用户置换、安检、抢修抢险、验收、燃气具维修维护、增值产品销售、安装、调试及安全宣传工作，保障用户正常用气。薪资待遇：底薪+计件+车补+话补+五险一金+员工体检+节假日及生日福利等工作地点：大厂祁各庄具体咨询电话：李女士

1、每日巡检责任区域内楼栋，关注现场品质环境; 2、接待顾客来访，受理责任区域内客户意见、及时落实整改与回复; 3、处理客户投诉，记录并跟进处理结果，维护业主关系; 4、负责区域住户物业管理费水电费的催缴; 5、定期按计划执行客户访谈及满意度调查; 6、跟进区域内客户装修进展，及时向物业服务中心反映需要解决的问题; 7、协助开展社区文化活动。