前旗小区物业招聘以下岗位物业经理:要求有工作经验，工资面议！绿化零活，1名，要求：身体健康，能够长期稳定，年龄60岁以内，有绿化工作经验者优先，每月带薪休假2天，月薪2400保安：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在60周岁以内，有保安证者优先，月薪2400，每月带薪休假2天室内保洁员：要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄在58周岁以内，每月带薪休假2天，月薪2300室外保洁员:要求，身体健康，爱岗敬业，服从工作分配，能够长期稳定，年龄58岁以内，每月带薪休息2天，月薪2400物业管家：要求45岁以内，有工作经验者，性格开朗，具有良好的沟通能力，工资面议每月带薪休息两天联系电话：

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

岗位职责: 1. 负责物业管理区域内客户日常服务与沟通协调工作 2. 受理业主咨询、报修及投诉，跟进处理进度并反馈结果 3. 协助开展社区活动，提升住户满意度与社区氛围 4. 配合完成物业费催缴及相关通知的传达发布 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立良好客户关系，维护社区和谐稳定 5. 配合公司完成资质申报、检查迎检、合同续签及合规管理工作 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/写字楼等业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、沟通表达及团队管理能力 4.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先 5.责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

1、年龄要求50岁以下，会使用电脑 2、有一定的物业管理经验，熟悉食堂管理、接待餐、保洁、保安物业管理经验。 3、具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能够有效安排和指导食堂、保洁、保安人员的工作。 4、工作认真负责，有较强的责任心和执行力，能够及时发现并解决问题。 5、具备良好的应急处理能力，在遇到突发情况时能够迅速做出反应并妥善处理。 6、有项目主管工作经验、会使用电脑、身体健康、能适应项目现场的工作环境。 薪资待遇面谈、包吃包住、弹性工作制

1.五十周岁以内 2.本科及以上学历 3.特种设备A证 4.物业经理证 符合要求的直接投递简历，我们这边会进行筛选约见，具体薪资以面试情况而定。五险双休都有

龙记地产物业公司直聘 招聘物业条线主管2名； 招聘物业客服管家2名； 享受法定节假日，福利多多，缴纳社保。有意向欢迎咨询！[握手]联系电话

小渔寿司诚招服务员职位要求：18—35周岁，有服务意识，长期稳定。薪资待遇：底薪3700+满勤500，工作满一年额外奖励一个月工资，午休，三餐，2天公休，节假日有福利。电话：（同步）

乌兰浩特市，老血站附近，新开一家，羊棒骨大拼锅火锅店，招服务员一名，，工资4000加提成300联系电话

找成手替班，服务员，服务生，一天130，早8晚9点半，替三天，地址老，万家砂锅饼店，电话

招工启事工作地点：科右前旗工业园区招聘岗位：混凝土构件制作工年龄要求：50周岁以下优先工作时间：早6:30—晚6:30，休息2小时，免费提供午餐薪资待遇：日薪170元，月满勤额外补贴300元名额有限，招满即止，有意者请致电咨询！李女士

招焊工，架子工，电工。工地在内蒙古兴安盟联系电话

苍南物业公司直招1.项目经理、储备项目经理多名，薪资5500-8000，福利待遇面议，工作地点苍南区域内住宅小区2.物业小区工程若干薪资5000起高温补贴社保节假日补贴年终奖都有，工作地点苍南区域内住宅小区6.保洁员若干名薪资2600-3000，具体电话咨询面议以上岗位可提供住宿。联系电话：

岗位职责 1. 负责物业管理日常工作的统筹与协调； 2. 处理客户投诉及纠纷，确保问题得到及时解决； 3. 管理固定资产，确保资产安全与有效利用； 4. 组织活动和会议，提升社区氛围； 5. 制定并执行安全保卫措施，保障物业安全； 6. 负责工程资料管理，确保资料完整准确； 7. 协调内外部关系，维护良好的外部环境。 任职要求： 1. 大专及以上学历，物业管理或相关专业优先； 2. 1-3年物业管理工作经验，具备良好的沟通协调能力； 3. 熟练操作办公软件;

岗位职责： 1.负责物业区域内日常巡检、设备运行监控及基础维护协调工作 2.处理业主报修、投诉与咨询，及时响应并跟进闭环 3.协助开展物业费收缴、公共区域安全管理及环境秩序维护 4. 配合组织社区活动，提升业主满意度与社区凝聚力 5.完成日常台账记录、报表填报及上级交办的其他事务 任职要求： 1.学历大专以上，具备物业服务意识与责任心 2.有物业管理员，做过学校物业的优先。 3.具备良好沟通能力与服务意识，亲和力强 4.熟悉办公软件操作，能适应一线服务工作节奏 5. 遵纪守法，无不良从业记录，身体健康

工作职责: 1. 组织制订、落实年度工作计划，确保公司的各项管理文件、制度在本辖区的贯彻执行； 2. 组织编制服务中心年度财务预算和成本开支计划，严格按预算控制日常管理费用开支，严格执行经费审查、报批手续； 3. 负责确定服务中心的组织架构和用人计划，将服务中心的总体工作目标分解到每一条工作线； 4. 负责员工的考评工作，并确定本服务中心员工的奖励、提升、处分和辞退的方案； 5. 负责定期召开工作例会，讲评、总结和布置工作，经常与员工保持良好的沟通，确保员工了解和熟知服务中心的工作目标和要求； 6. 负责对外（与政府主管部门、发展商）的联络事宜，做好内部（包括与公司各部门）的协调工作； 7. 定期对服务中心各项工作进行抽查，做好记录，并组织相关人员进行及时的整改； 8. 负责及时了解客户对本服务中心工作的意见，并做出相应的改进； 9. 对本服务中心重大工作失误负责； 10. 对各类大型活动相关工作全面负责，协调，落实，监督； 11. 定期向上级述职，接受上级对岗位职责履行情况的检查； 12. 督导和检查下属工作的实施及完成情况统筹安排； 13. 执行本项目所对应服务标准，并督导下属执行服务标准； 14. 执行上级指派不限于上述范围之工作。 任职资格: 物业管理从业经历6年以上，3年以上独立负责一种物业类型的管理经验，做过住宅项目全楼盘管理，熟悉有关物业管理政策、法规； 其他: 1. 拥有物业管理师证书及小区经理上岗证佳（或相同等级管理证书）； 2. 良好的口头及书面表达能力； 3. 有积极的工作态度和热情， 4. 具有强烈的责任感、上进心和事业心，沟通与组织协调能力强，善于与团队进行沟通，能承受一定的工作压力 福利和发展 1.做五休二，周末双休； 2.专业的培训资历：港资物业及五星级酒店管理培训体系； 3.丰厚的薪酬福利：我们提供具有竞争力的薪资水平，以及完善的五险一金、年终奖、节日福利等； 4.广阔的职业发展空间：我们为员工提供多元化的培训和发展机会，助力员工快速成长（包含资助考证计划）；

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，持续提升服务品质与业主满意度 2. 统筹客服、工程、安保、保洁等条线工作，严格执行标准化服务流程 3. 编制并落实年度预算，科学管控运营成本，提升项目经营效益 4. 高效处理业主投诉及突发事件，健全沟通机制与应急响应体系 5.策划组织社区文化活动，增强业主归属感，提升项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等多业态管理要点 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强风险预判与处置能力 3.具备优秀的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4.责任心强、服务意识突出，能适应弹性工作安排 5.持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工：1名工资3500-4000上24休24，包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求：有电工证，具有一般水暖维修经验客房服务员：1名工资3000元以上（基础工资服务奖提成）每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心，服从管理与工作安排。工作地点：罕山西街与归流河南路交汇（静水湾沁园东侧）联系电话：

阿尔山项目人员招聘需求内蒙古阿尔山项目招聘：其中：主管1人、强电工1人、弱电工2人、空水工2人、保洁及绿化1人、中控员8人，具体招聘要求如下：一1、工程主管1名文化程度：工程类专科以上学历。岗位证书：持有至少一个应急管理局颁发的《特种设备安全管理A证》；持有机电类《工程师》或《中级技师》证书。工作经验：从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位五年以上工作经验，管理两年以上工作经验。身体要求：身体健康，仪表端庄，精力充沛。岗位职责：1、协助项目经理做好本项目工程管理工作及制度的贯彻实施。2、熟悉建筑内设备设施及其运行状况、技术数据和技术档案，保证设备始终处于良好的工作状态，发现问题及时组织人员解决处理。3、参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作。4、负责解决设备设施的技术问题，监督做好系统的维保、保证系统的正常运作。5、负责项目运行记录及运行状况的日常监督检查，及时有效处理项目故障及问题，并做好记录向上级汇报。6、负责并制定年度培训计划，组织工程管理、安全教育和业务培训的实施。7、完成上级领导交办的其他工作。8、熟练试用CAD及办公软件word，excel等。9、善于沟通和协调各方关系，为人诚恳、踏实、对工作认真负责能够及时处理各方配合和服务过程中出现的各种问题。职位福利：社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等薪资待遇：税前6000-7500二、维修电工1名文化程度：初中以上学历。岗位证书：持有应急管理局颁发的《低压电工作业》证或《高压电工作业》证。工作经验：从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位三年以上工作经验。身体要求：50岁以下，身体健康，仪表端庄，精力充沛。岗位职责：1、定期对公共设施、绿化景观、道路、排水系统等进行巡查，发现问题及时上报并处理。2、对供电线路、照明设备、消防系统等物业内的设施设备的日常维护和保养。3、在设施设备出现故障时，进行紧急维修，尽快恢复其正常运行状态。在突发事件（如水管爆裂、电力故障等）发生时，迅速采取措施进行应急处置。4、对所有木器家俱的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新，对所有门锁、窗锁、门地弹簧、抽屉锁的更换修理工作；对地砖、墙纸、天花板、玻璃及各种装修、装饰工程的维护、维修。职位福利：社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等

阿尔山酒店，需要一名万能工，50~60岁。一名出早餐，50～60岁。两名前台25～35。电话：

阿尔山项目人员招聘需求内蒙古阿尔山项目招聘：其中：主管1人、强电工1人、弱电工2人、空水工2人、保洁及绿化1人、中控员8人，具体招聘要求如下：一1、工程主管1名文化程度：工程类专科以上学历。岗位证书：持有至少一个应急管理局颁发的《特种设备安全管理A证》；持有机电类《工程师》或《中级技师》证书。工作经验：从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位五年以上工作经验，管理两年以上工作经验。身体要求：身体健康，仪表端庄，精力充沛。岗位职责：1、协助项目经理做好本项目工程管理工作及制度的贯彻实施。2、熟悉建筑内设备设施及其运行状况、技术数据和技术档案，保证设备始终处于良好的工作状态，发现问题及时组织人员解决处理。3、参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作。4、负责解决设备设施的技术问题，监督做好系统的维保、保证系统的正常运作。5、负责项目运行记录及运行状况的日常监督检查，及时有效处理项目故障及问题，并做好记录向上级汇报。6、负责并制定年度培训计划，组织工程管理、安全教育和业务培训的实施。7、完成上级领导交办的其他工作。8、熟练试用CAD及办公软件word，excel等。9、善于沟通和协调各方关系，为人诚恳、踏实、对工作认真负责能够及时处理各方配合和服务过程中出现的各种问题。职位福利：社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等薪资待遇：税前6000-7500二、维修电工1名文化程度：初中以上学历。岗位证书：持有应急管理局颁发的《低压电工作业》证或《高压电工作业》证。工作经验：从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位三年以上工作经验。身体要求：50岁以下，身体健康，仪表端庄，精力充沛。岗位职责：1、定期对公共设施、绿化景观、道路、排水系统等进行巡查，发现问题及时上报并处理。2、对供电线路、照明设备、消防系统等物业内的设施设备的日常维护和保养。3、在设施设备出现故障时，进行紧急维修，尽快恢复其正常运行状态。在突发事件（如水管爆裂、电力故障等）发生时，迅速采取措施进行应急处置。4、对所有木器家俱的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新，对所有门锁、窗锁、门地弹簧、抽屉锁的更换修理工作；对地砖、墙纸、天花板、玻璃及各种装修、装饰工程的维护、维修。职位福利：社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等

招聘维修万能工2名。要求吃苦耐劳，服从管理，有相关经验者优先。负责小区水电维修、公共设施维护、日常杂项维修等工作。薪资面议。工作地址位于前旗，乌兰浩特市。

希尔顿欢朋酒店招聘客房服务员：1名工资3000元以上（基础工资服务奖提成）每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心，服从管理与工作安排。工程维修工：1名工资3500-4000上24休24，包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求：有电工证，具有一般水暖维修经验工作地点：罕山西街与归流河南路交汇（静水湾沁园东侧）联系电话：

招聘工程维修技师。要求具备1年以上小区维修经验，精通水电暖维修，身体健康，具备团队协作精神。薪资福利包括底薪3500元及夜间值班补助。福利待遇包含工龄工资和年终奖金。

阿尔山酒店，需要：。一名万能工，60岁以下一名出早餐，60岁以下两名前台40以下电话：

希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工：1名工资3500-4000上24休24，包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求：有电工证，具有一般水暖维修经验客房服务员：1名工资3000元以上（基础工资服务奖提成）每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心，服从管理与工作安排。工作地点：罕山西街与归流河南路交汇（静水湾沁园东侧）联系电话：

希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工：1名工资3500-4000上24休24，包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求：有电工证，具有一般水暖维修经验客房服务员：1名工资3000元以上（基础工资服务奖提成）每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心，服从管理与工作安排。工作地点：罕山西街与归流河南路交汇（静水湾沁园东侧）联系电话：