年龄 30-40 岁 1. 负责业主沟通、物业费催收、台账记录 2. 处理业主咨询、投诉、报事 3. 维护业主关系，提升收缴率 4. 按合规流程催收，不违规、不激化矛盾 要求： 5. 有物业客服/催收经验优先 6. 沟通好、脾气稳、抗压强 7.会熟练使用办公软件～

物业工程主管主要负责，水电、消防、公共设备运维管理，统筹维修工程部门工作，处理日常报修与应急抢修，把控设备安全与维保质量。

岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

1.菜市场管理 2.菜市场秩序维护 3.负责收租以及物业运营运行管理 4.需要有过相关菜市场工作经验

主要接待客户入住任职要求 1、年龄18–35周岁，身体健康，品行端正、能够吃苦耐劳，稳定性强，愿意长期稳定发展；、有无经验均可、积极主动学习，能够快速适应工作 1、薪资：面议，多劳多得 3、工作稳定，氛围轻松，团队年轻，、不拖欠；

要求：有医院、学校或者社区等物业管理经验 工作仔细，认真负责。 年龄：60周岁以下 待遇：包吃住，交五险

有高压电工证，电梯证，具备综合维修能力，包括但不限于水电，木工，瓦工等综合维修技能

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹协调客服、工程、安保、保洁等各条线工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 组织开展社区文化活动，增强业主归属感与项目品牌影响力 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅/商业/综合体等业态管理要点 2. 熟悉物业管理法律法规及行业服务标准，具备较强的风险预判与处置能力 3. 具备良好的组织协调、团队管理及跨部门沟通能力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应弹性工作安排 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先

2..(一)岗位名称:领班 (二)任职要求 要求年龄55周岁以下，具有3年以上大厦，小区工程部领班经验。具有电工证高压或者低压 (三)工资待遇:工资税前5500元，周末双休，包吃包住。

工作内容：1、负责园区租赁户管理，具有较好的协调沟通能力； 2、统筹管理园区安保、消防、绿化； 要求：1、了解《安全生产法》、《消防法》等法律法规，具备能够应对政府部门检查的能力； 2、有一定的园区管理经验； 3、年龄40岁以下，物业/机电/安全相关专业，有园区物业管理/物业招商工作经验，有电工证/消控证优先

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微信同步二、小时工2名要求：45周岁以下工资：20-30元/小时工作时间：凌晨2:00-9:00每天4小时，每周休息1天，年节福利工作地点：乌兰哈达经济开发区附近联系电话：

招聘一位高空作业车司机有C1驾驶证会开手动挡车的

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诚聘小区物业服务人员招聘岗位：物业经理责任心强，吃苦耐劳，工作细致认真。薪资面议联系电话:

招聘物业主管，薪资为5000-6000元/月。负责小区日常物业管理，协调处理业主诉求，监督保洁、安保、绿化等岗位工作落实。定期巡查公共区域，确保设施设备正常运行，及时跟进维修事项。配合社区及相关部门完成各类检查和资料整理工作。做好物业服务记录，定期提交工作报告。要求大专及以上学历，有物业行业相关工作经验。熟悉物业管理流程，能独立处理日常事务。有较强的执行力，做事踏实，能适应轮班安排。能使用基础办公软件，会操作常用办公系统。工作认真负责，具备基本问题解决能力。

招聘物业主管。薪资为3000元以上每月。请联系王主任。

查看详情：井号:///公司名称：广西桂平市恒力房地产有限公司职位名称：物业副经理薪资待遇：薪资面议联系方式：

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阿尔山项目人员招聘需求内蒙古阿尔山项目招聘：其中：主管1人、强电工1人、弱电工2人、空水工2人、保洁及绿化1人、中控员8人，具体招聘要求如下：一1、工程主管1名文化程度：工程类专科以上学历。岗位证书：持有至少一个应急管理局颁发的《特种设备安全管理A证》；持有机电类《工程师》或《中级技师》证书。工作经验：从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位五年以上工作经验，管理两年以上工作经验。身体要求：身体健康，仪表端庄，精力充沛。岗位职责：1、协助项目经理做好本项目工程管理工作及制度的贯彻实施。2、熟悉建筑内设备设施及其运行状况、技术数据和技术档案，保证设备始终处于良好的工作状态，发现问题及时组织人员解决处理。3、参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作。4、负责解决设备设施的技术问题，监督做好系统的维保、保证系统的正常运作。5、负责项目运行记录及运行状况的日常监督检查，及时有效处理项目故障及问题，并做好记录向上级汇报。6、负责并制定年度培训计划，组织工程管理、安全教育和业务培训的实施。7、完成上级领导交办的其他工作。8、熟练试用CAD及办公软件word，excel等。9、善于沟通和协调各方关系，为人诚恳、踏实、对工作认真负责能够及时处理各方配合和服务过程中出现的各种问题。职位福利：社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等薪资待遇：税前6000-7500二、维修电工1名文化程度：初中以上学历。岗位证书：持有应急管理局颁发的《低压电工作业》证或《高压电工作业》证。工作经验：从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位三年以上工作经验。身体要求：50岁以下，身体健康，仪表端庄，精力充沛。岗位职责：1、定期对公共设施、绿化景观、道路、排水系统等进行巡查，发现问题及时上报并处理。2、对供电线路、照明设备、消防系统等物业内的设施设备的日常维护和保养。3、在设施设备出现故障时，进行紧急维修，尽快恢复其正常运行状态。在突发事件（如水管爆裂、电力故障等）发生时，迅速采取措施进行应急处置。4、对所有木器家俱的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新，对所有门锁、窗锁、门地弹簧、抽屉锁的更换修理工作；对地砖、墙纸、天花板、玻璃及各种装修、装饰工程的维护、维修。职位福利：社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等

招聘工程维修技师。要求具备1年以上小区维修经验，精通水电暖维修，身体健康，具备团队协作精神。薪资福利包括底薪3500元及夜间值班补助。福利待遇包含工龄工资和年终奖金。

希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工：1名工资3500-4000上24休24，包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求：有电工证，具有一般水暖维修经验客房服务员：1名工资3000元以上（基础工资服务奖提成）每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心，服从管理与工作安排。工作地点：罕山西街与归流河南路交汇（静水湾沁园东侧）联系电话：

招聘维修万能工2名。要求吃苦耐劳，服从管理，有相关经验者优先。负责小区水电维修、公共设施维护、日常杂项维修等工作。薪资面议。工作地址位于前旗，乌兰浩特市。

阿尔山酒店，需要：。一名万能工，60岁以下一名出早餐，60岁以下两名前台40以下电话：

希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工：1名工资3500-4000上24休24，包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求：有电工证，具有一般水暖维修经验客房服务员：1名工资3000元以上（基础工资服务奖提成）每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心，服从管理与工作安排。工作地点：罕山西街与归流河南路交汇（静水湾沁园东侧）联系电话：

招聘机修人员。，有电玩城机修从业经验者优先。负责店内设施设备的维修维护。薪资为每月3000至5000元不等，另加满勤奖200元，。每月休息2天。招聘人数为3名。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。

阿尔山酒店，需要一名万能工，50~60岁。一名出早餐，50～60岁。两名前台25～35。电话：

招聘机修人员。要求有电玩城机修从业经验者优先，年龄在20至58周岁之间，需长期稳定工作。要求语言表达和沟通能力强，能很好地随机应变，性格开朗，责任心强，积极向上。负责店内设施设备的维修维护工作。薪资福利为每月3000至5000元不等，另加满勤奖200元，并提供，每月休息2天。工作时间分为早班8:30至17:30和晚班17:00至2:00，实行两班倒制度。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。

招聘工程维修人员1名。薪资福利包括底薪、满勤奖、公休、提供三餐和住宿，以及节假日福利。具体薪资面议。