岗位职责/职位描述 1、在工程部经理的领导下，协助经理做好工程部的管理工作，适时制定和完善部门各项管理制度以及突发事件的应急处理措施。 2、根据月度保养计划，安排保养各类设备。 3、检查员工工作质量及保养维修进度。 4、对员工进行技术指导;定期给员工做相关知识培训。 5、安排并带领员工处理突发事件。 6、工程部经理不在时，暂代行使工程部经理的日常管理职责。 7、日常工作中注意节能和安全操作。 8、完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1、高中以上文化程度；50 岁以内，有 1 年以上酒店同岗位工作经验。 2、必须掌握机电工程设备的基础知识。 3、有事业心与责任心和配合精神。 4、有电工证、电梯操作证。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、学校或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.持有物业管理师证、消防设施操作员证等相关证书者优先

男女不限18-39周岁，供吃供住

物业直聘九龙湖区域，物业管家一名，要求有多年工作经验，年龄35-45岁。消控员一名，持证上岗。保安，保洁诺干名待遇面议联系电话：

云湖十里院物业经理招聘 绿洲地产旗下南京云湖十里院项目，因业务拓展与服务升级需求，现诚聘物业经理1名，男女不限，具体信息如下： 一、岗位要求 1. 年龄30-50周岁，高中及以上学历，具备物业行业相关管理经验者优先； 2. 沟通协调能力优异，处事果断有魄力，可高效统筹多方资源、妥善解决各类突发问题与矛盾纠纷。 二、核心职责 1. 全面统筹物业团队日常运营管理，制定服务标准与流程，保障各项服务高效落地； 2. 主导物业费收缴工作，制定针对性收缴方案，稳步提升收缴率； 3. 精准对接业主需求，高效处理业主投诉与各类纠纷，维护优质客群关系； 4. 监督落实园区安全管控、保洁消杀、绿化养护等基础运维工作，保障园区品质。 三、薪资待遇 1. 月薪8000元起，薪资与个人能力、工作业绩挂钩 2. 入职即缴五险，完善保障员工合法权益； 3. 免费提供住宿，有效降低生活成本，省心便捷。 四、工作地点 南京江宁空港开发区（云湖十里院售楼处） 五、联系方式 联系人：张经理

岗位职责： 1、负责保洁团队的日常管理工作，确保清洁工作高效有序开展； 2、制定并落实保洁作业计划和标准流程，监督执行情况并进行质量检查； 3、协调保洁人员排班、物资调配及现场应急处理，保障服务连续性； 4、与相关部门对接，及时反馈和解决保洁服务中的问题； 5、组织开展岗位培训和安全教育，提升团队专业能力和服务意识。 任职要求： 1、45周岁以下，男女不限，有相关工作经验； 2、具备良好的组织协调能力和现场管理经验，能适应轮班和突发任务安排； 3、具有较强的责任心和服务意识，能够承受一定工作压力； 4、善于沟通，具备团队管理能力，有突发事件应对经验者优先。

要求： 1、全日制本科毕业。 2、退伍军人(党员优先) 3、年龄要求在35周岁以下。 4、有物业工作经验优先。

1、日常管理： 负责办公园区的日常运营管理，确保园区环境整洁、安全、有序。 监督物业团队的日常工作，包括清洁、绿化等。 2. 客户服务： 处理业主的投诉和建议， 定期与业主沟通，了解业主的需求，提升业主满意度。 3. 财务管理： 制定和执行物业管理预算，控制成本。 负责物业费用的结算沟通等，确保财务收支平衡。 4. 安全管理： 制定和实施园区的安全管理制度，确保园区安全。 组织定期的安全检查和应急演练，提高应对突发事件的能力。 5. 合同管理： 负责与第三方签订合同，并监督合同的执行情况。 6. 团队管理： 负责物业团队的招聘、培训、考核和激励。 提升团队的专业素质和服务水平。 7.报告与沟通： 定期向业主及公司汇报物业服务情况，提交相关报告。 与相关部门和外部机构保持良好的沟通和协作。 8.考勤管理： 负责落实公司考勤制度，每月按时提交项目考勤报表等。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 5. 编制年度预算及费用计划，控制运营成本，提升项目盈利水平 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉住宅、商业或综合体项目管理流程 2.熟悉物业管理法律法规及行业服务标准 3.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 4.责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏 5.要求本科学历，持有物业管理师证。

J38LJ0010 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

招聘3个客房工资2700+提成上24休24保底10，脏房10，续住5,倒班白夜休，前台2名工资2800，上24休24工作地点乌兰浩特金帝大酒店联系电话:

招聘前台2名工资3500+提成面案+切墩1名工资5000元供吃供住工作地点阿尔山格林东方酒店联系电话:

招聘乌兰浩特星程酒店客房服务员1名工资2890+提成一月4天休国家法定节假日三倍联系电话:

需要两个粘砖瓦匠，

扎赉特旗，哈尔滨啤酒招送货司机

招聘物业主管，薪资为5000-6000元/月。负责小区日常物业管理，协调处理业主诉求，监督保洁、安保、绿化等岗位工作落实。定期巡查公共区域，确保设施设备正常运行，及时跟进维修事项。配合社区及相关部门完成各类检查和资料整理工作。做好物业服务记录，定期提交工作报告。要求大专及以上学历，有物业行业相关工作经验。熟悉物业管理流程，能独立处理日常事务。有较强的执行力，做事踏实，能适应轮班安排。能使用基础办公软件，会操作常用办公系统。工作认真负责，具备基本问题解决能力。

招聘物业主管。薪资为3000元以上每月。请联系王主任。

查看详情：井号:///公司名称：广西桂平市恒力房地产有限公司职位名称：物业副经理薪资待遇：薪资面议联系方式：

井号：官网优质岗位推荐公司名称：广西桂平市恒力房地产有限公司职位名称：物业经理薪资待遇：薪资面议联系方式：

招聘物业项目经理。薪资为6000元以上每月。负责项目全盘管理。

阿尔山酒店，需要一名万能工，50~60岁。一名出早餐，50～60岁。两名前台25～35。电话：

招聘工程维修技师。要求具备1年以上小区维修经验，精通水电暖维修，身体健康，具备团队协作精神。薪资福利包括底薪3500元及夜间值班补助。福利待遇包含工龄工资和年终奖金。

招聘工程维修人员1名。薪资福利包括底薪、满勤奖、公休、提供三餐和住宿，以及节假日福利。具体薪资面议。

希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工：1名工资3500-4000上24休24，包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求：有电工证，具有一般水暖维修经验客房服务员：1名工资3000元以上（基础工资服务奖提成）每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心，服从管理与工作安排。工作地点：罕山西街与归流河南路交汇（静水湾沁园东侧）联系电话：

阿尔山项目人员招聘需求内蒙古阿尔山项目招聘：其中：主管1人、强电工1人、弱电工2人、空水工2人、保洁及绿化1人、中控员8人，具体招聘要求如下：一1、工程主管1名文化程度：工程类专科以上学历。岗位证书：持有至少一个应急管理局颁发的《特种设备安全管理A证》；持有机电类《工程师》或《中级技师》证书。工作经验：从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位五年以上工作经验，管理两年以上工作经验。身体要求：身体健康，仪表端庄，精力充沛。岗位职责：1、协助项目经理做好本项目工程管理工作及制度的贯彻实施。2、熟悉建筑内设备设施及其运行状况、技术数据和技术档案，保证设备始终处于良好的工作状态，发现问题及时组织人员解决处理。3、参与对各类设施设备的安装、调试及物业竣工验收、接管验收工作。4、负责解决设备设施的技术问题，监督做好系统的维保、保证系统的正常运作。5、负责项目运行记录及运行状况的日常监督检查，及时有效处理项目故障及问题，并做好记录向上级汇报。6、负责并制定年度培训计划，组织工程管理、安全教育和业务培训的实施。7、完成上级领导交办的其他工作。8、熟练试用CAD及办公软件word，excel等。9、善于沟通和协调各方关系，为人诚恳、踏实、对工作认真负责能够及时处理各方配合和服务过程中出现的各种问题。职位福利：社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等薪资待遇：税前6000-7500二、维修电工1名文化程度：初中以上学历。岗位证书：持有应急管理局颁发的《低压电工作业》证或《高压电工作业》证。工作经验：从事酒店、写字楼或物业服务行业相似职位三年以上工作经验。身体要求：50岁以下，身体健康，仪表端庄，精力充沛。岗位职责：1、定期对公共设施、绿化景观、道路、排水系统等进行巡查，发现问题及时上报并处理。2、对供电线路、照明设备、消防系统等物业内的设施设备的日常维护和保养。3、在设施设备出现故障时，进行紧急维修，尽快恢复其正常运行状态。在突发事件（如水管爆裂、电力故障等）发生时，迅速采取措施进行应急处置。4、对所有木器家俱的维修、保养及墙壁、金属构架的油漆翻新，对所有门锁、窗锁、门地弹簧、抽屉锁的更换修理工作；对地砖、墙纸、天花板、玻璃及各种装修、装饰工程的维护、维修。职位福利：社保、绩效奖金、节日福利、带薪年假、后期可提供住宿等

招聘机修人员。有电玩城机修从业经验者优先。负责店内设施设备维修维护。薪资为每月3000-5000元不等，另加满勤奖200元，并提供。每月休息2天。工作时间分为早班8:30-17:30和晚班17:00-2:00，实行两班倒。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。

招聘机修人员。，有电玩城机修从业经验者优先。负责店内设施设备的维修维护。薪资为每月3000至5000元不等，另加满勤奖200元，。每月休息2天。招聘人数为3名。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。

招聘机修人员。要求有电玩城机修从业经验者优先，年龄在20至58周岁之间，需长期稳定工作。要求语言表达和沟通能力强，能很好地随机应变，性格开朗，责任心强，积极向上。负责店内设施设备的维修维护工作。薪资福利为每月3000至5000元不等，另加满勤奖200元，并提供，每月休息2天。工作时间分为早班8:30至17:30和晚班17:00至2:00，实行两班倒制度。工作地址位于扎赉特旗万泰城四楼头号玩家电玩城。

希尔顿欢朋酒店招聘工程维修工：1名工资3500-4000上24休24，包食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求：有电工证，具有一般水暖维修经验客房服务员：1名工资3000元以上（基础工资服务奖提成）每月4天带薪休假、全年额外13天法定假日、免费提供食宿、节日福利、工龄工资、入职缴纳五险。要求:有责任心、有上进心，服从管理与工作安排。工作地点：罕山西街与归流河南路交汇（静水湾沁园东侧）联系电话：

阿尔山酒店，需要一名万能工，50~60岁。一名出早餐，50～60岁。两名前台25～35。电话：