岗位要求: 1.具有服务意识，能适应较大的工作压力; 2.具有良好的礼仪意识以及文化修养; 3.与顾客沟通能力以及语言表达能力强; 4.客户资源由公司提供，需要较强的沟通能力来完成订单的成交率; 5.能适应出差; 6.会CAD或者SOLIDWORKS优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理.归类.整理.建档和保管工作。 2.负责各类销售数据的月度.季度.年度统计报表和报告的制作.编写。 3.对接公司给的资源客户进行转化，提高成交率。 4.做好本职工作及领导交代的任务。 任职资格:熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，做好自己的本职工作。

马鞍山荣悦台酒店-销售助理招聘 一、岗位职责 1.客户接待辅助：协助到店宾客引导入座，提供茶水服务、摆放小食，调节灯光等基础支持，配合销售团队完成前期接待任务。 2.宴席执行支持：参与宴席现场运营，执行巡厅检查、协助宾客结账，确保活动流程有序进行。 3.数据与物料协助：负责线上表格维护更新，按需拍摄宴席或活动现场照片，留存完整影像记录。 4.能够熟练讲解宴会厅信息，掌握相关产品内容并做简要介绍 二、任职要求 •气质得体，具备主动服务意识，待人亲和，能及时响应客户及团队需求。 •工作认真积极，有责任感，能高效协同销售与门店完成各项辅助事务。 •熟悉办公软件操作 •有酒店、餐饮或服务类工作经验者优先，具备基本沟通协调能力

任职资格：管理类、营销类、财会类、统计类、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤工作经历者优先，熟悉K3ERP系统者优先考虑。 岗位职责：协助营销部门主管开展销售人员招聘、优化部门内部流程、跟进订单执行、编制投标文件等工作；根据个人发展表现，提供职业晋升通道，可向市场营销方向或营销管理方向发展。

工作内容： 1、协助销售经理完成客户对接、报价方案制作及合同签署工作； 2、跟进生产进度，协调安排发货事宜； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料； 任职资格： 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、责任心强，具备良好的执行能力； 3、沟通表达能力佳，有销售背景者优先考虑； 【待遇与福利】 1、福利待遇：五险、年终奖金、节假日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：氛围轻松自在，扁平化管理，人际关系清晰简单； 【以下介意请绕行】 1、单休，节假日按法定安排，享有年假； 2、加班，公司不提倡亦不鼓励； 另长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员

岗位职责： 1、通过电话与新客户进行高效沟通，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，挖掘潜在销售机会以达成销售目标； 2、定期维护已合作客户关系，保持长期稳定互动，深入发掘客户的后续合作潜力； 3、积极落实公司制定的各项制度与工作要求，确保任务顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，形象良好，年龄在24至34岁之间； 2.熟悉常用办公软件的操作； 3.性格开朗，具备出色的沟通与表达能力； 4.反应灵敏，能承受工作压力，具有较强的责任意识和学习能力； 5.热衷于销售工作，工作细致高效，富有进取心和团队精神，有相关行业销售经验者优先考虑

岗位要求: 1.具有服务意识，能适应较大的工作压力; 2.具有良好的礼仪意识以及文化修养; 3.与顾客沟通能力以及语言表达能力强; 4.客户资源由公司提供，需要较强的沟通能力来完成订单的成交率; 5.能适应出差; 6.会CAD或者SOLIDWORKS优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理.归类.整理.建档和保管工作。 2.负责各类销售数据的月度.季度.年度统计报表和报告的制作.编写。 3.对接公司给的资源客户进行转化，提高成交率。 4.做好本职工作及领导交代的任务。 任职资格:熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，做好自己的本职工作。

岗位职责： 1、掌握外贸业务操作流程，负责外贸商品检验及报关等事务处理 2、在客户服务过程中与相关部门保持高效协同与沟通 3、整理销售相关数据，协调会议安排及客户接待事宜 4、维护并更新客户资料信息，完成上级交办的其他工作事项 5、具备基础英语口语交流能力，能熟练撰写英文邮件 任职要求： 1、具备团队协作精神和较强的执行力 2、拥有良好的英文书面表达能力 3、熟练使用OFFICE系列办公软件 4、性格亲和、富有感染力，主动学习能力强，具备优良的服务意识

工作内容： 1、协助销售经理，对接客户、制作报价、完成合同签订； 2、跟进生产进度、安排发货事宜； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料； 任职资格： 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、责任心强，具备较强的执行能力； 3、沟通能力良好，有销售背景者优先考虑； 【待遇与福利】 1、福利待遇：五险、年终奖金、节假日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：氛围轻松自在，无层级隔阂，人际关系清晰简单； 【以下介意请绕行】 1、单休，节假日按法定安排，享有年假； 2、加班非公司倡导方向，不鼓励加班； 另长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量 2、保持与客户的良好沟通，助力业务稳定发展 任职要求： 1、具有较强的团队协作意识 2、能妥善应对销售环节中的各类情况 3、热爱本职工作，具备主动进取的工作心态

岗位职责: 1、通过电话与新客户进行高效沟通，了解其需求，上门拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期回访已合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作，深入挖掘客户潜在需求； 3、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排。 任职要求: 1.大专及以上学历，形象良好，年龄在24至34周岁之间； 2.熟悉常用办公软件操作； 3.性格开朗、乐观，具备出色的沟通与表达能力； 4.反应灵活，能承受工作压力，踏实肯干，富有责任心，具备较强的学习能力和适应能力； 5.热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延，具有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有同行业销售经验者优先考虑。

好消息！招聘品检员! 学生也可以! 好消息！招聘品检员! 学生也可以! 【马鞍山小家电】 男女不限18-35岁(初中以上学历) 30人名额，报满就停。 1127日面试政策: ✔员工19元/小时，每天12元餐补 ✔吃住在厂，宿舍一流！ 不穿无尘服不看显微镜！ 烟疤纹身不限！ 上班可带手机不过安捡。 需有新农合的养老和医疗保险，。 ✅主要生产小家电，加湿器，空调，茶把机，不穿无尘衣，工作轻松简。 ✅ 住宿免费，水电平摊 标准4--6人间，独立卫生间，空调，热水器，免费WI-FI。 “” ⚠注意：打卡不满7天或。 ------转发以下请删除----- 利润300元/月，共返6个自然月！ 驻厂张亮:

需要一个人 工作内容：省纪委开车 要求驾龄3年以上 （下周一上班） 工资4500（不提供住宿） 联系方式

招聘简章 炼钢厂（原马钢四钢轧）18号门 招聘人员必须是 男55岁以下，女50岁以下 身体健康的 1：领行工，工资4000-4600左右，（四班三运转）必须要有证（我们可以代培训） 2：行车工，工资3800-4800左右，四班三运转（我们可以代培训） 3：割袋工，2人。工资2500-4000，四班三运转，工作轻松， 4：操作工，工资4250-5000， 5：保洁人员，6人 工资：1500-2000，白班， （皮带保洁2人，半天班，联系人）

长白班！长白班！ 年前短期工20元每小时，包吃住！4人间住宿！！ 马鞍山汽配厂， 做汽车电子仪表盘后壳，中控屏后壳等冲压件。 优势：包吃住，坐岗，恒温车间，住宿4人间， 员工：20元/小时，上班时间8点-20点，12点-24点，计薪10.5小时/天 年龄：18-45岁男女不限 岗位：打磨 、CNC 发薪日：28号/月 ⚠注意：、水电费均摊、！ 2元长期 。

高薪焊工38块钱一小时，长白班，包吃住 主要生产小挖机，工时稳定，工厂订单多 宿舍豪华2人间，热水空调都有 可预支生活费，有意者详聊

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销售助理岗位职责 1.协助销售团队处理客户咨询、报价、订单对接，跟进订单全流程（下单、发货、回款），确保信息传递及时准确。 2.整理销售数据（业绩、客户信息、订单明细等），制作销售报表，为团队决策提供数据支持。 3.维护客户档案，定期跟进老客户关系，配合销售完成客户回访、需求对接等工作。 4.协助组织销售会议、产品推广活动，准备会议资料、活动物料，跟进活动落地执行。 5.处理销售团队日常行政事务沟通对接。 6.收集市场动态、竞品信息，整理后反馈给销售团队，辅助制定销售策略。 需要我帮你把这些职责细化成适配中小企业的版本，或者补充任职要求吗？

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，中联重科多岗位招聘，要求中专或以上学历，本科优先，45周岁以下正式员工，每月1.1万，五险一金等

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1.主导食品生产各环节，确保产品品质与生产效能达到既定标准； 2.组织并管理生产团队，保障作业流程的规范性与运行效率； 3.及时协调处理生产中出现的技术问题，维持产线稳定运转； 4.持续优化生产工艺与操作方式，提高整体生产效能； 5.落实生产现场安全管理措施，严格执行相关法规与规范要求。 任职要求： 1.具有食品生产领域相关管理工作经验； 2.熟悉食品加工流程及质量管控要点； 3.具备较强的团队管理能力与良好的沟通协调能力； 4.能够快速识别并解决生产过程中各类突发问题，具备扎实的应变与执行能力； 5.积极推动生产流程改进，具备带领团队实现目标的责任意识与行动力。

岗位职责: 1.生产战略规划与执行：依据公司整体发展战略，制定中长期生产布局，并将其细化为年度及季度生产目标。推进生产计划实施，协同销售、采购、研发等相关部门，确保生产节奏与市场需求、物料供给及产品更新保持一致。 2.生产计划与调度管理：主导编制月度及周度生产计划，科学分配生产任务，均衡各车间或生产线负荷，保障订单准时交付。实时跟踪生产进展，快速响应异常情况，动态调整计划以降低延误风险。 3.成本控制与效率提升：设定生产环节的成本管控指标，通过工艺改进、精益管理等方式压缩单位制造成本。深入分析生产运行数据，识别制约因素并推动优化措施，持续提高生产效能。 4.质量管理与合规运营：构建并完善生产过程中的质量控制机制，确保产品满足质量规范及行业监管要求。牵头开展质量问题溯源与整改工作，落实闭环管理，促进质量水平稳步提升。 5.设备与供应链协同：统筹设备全生命周期管理，制定预防性维护计划，保障设备稳定运转，减少故障停机时间；评估设备技术升级或新增需求，推动自动化能力提升。联动采购与PMC团队，确保原材料和零部件供应及时，优化库存配置，防止积压或断料。 6.团队管理与发展：负责生产团队的搭建与成长，涵盖人员招聘、技能培训、绩效评估及人才梯队建设，全面提升员工专业能力与执行效率。强化安全生产意识，推行安全文化，严格执行安全管理规定，防范重大安全事故。 7.参与新产品试制过程，推动生产工艺标准化落地；定期向管理层汇报生产运行状况、目标完成进度及改善建议，提供有效决策支撑。 岗位要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，管理类、食品类、机械制造等相关专业背景； 2.工作经验：具备8年以上生产管理经历，其中至少3年在食品行业大中型企业担任生产总监或工厂总经理职务，有肉制品、预制菜类生产管理经验者优先；具有精益生产、自动化改造、供应链协同等项目成功落地经验者优先； 3.熟悉现代生产管理体系、常用质量管控方法及食品行业相关法规标准；具备较强的生产数据分析能力，能够基于数据发现痛点并推动流程优化； 4.具备出色的领导力、团队组织能力及跨部门协作水平；抗压能力强，能高效应对复杂生产环境与突发状况；沟通协调顺畅，具备良好的表达与汇报能力。

招聘分拣员: 1-时薪18元/小时 2-上班时间三点半——早八点！ 3-能吃苦耐劳 4-身体健康 ，四十岁以内，试用期一到两天，。

1：工作时间；上午8:30-12:00 下午14:00-18:00，作息规律，无需加班 每周固定休息一天 2：工作内容；通过电话与客户顺畅交流，维护良好关系并邀约到店 客户接待流程简单，工作氛围轻松，无硬性业绩考核压力 3：工作环境；整洁卫生，办公区域舒适宜人 团队成员形象佳、气质好，既有出众外表，也有积极向上的内在 4：公司实力雄厚，业务资源支持到位，成单率高 薪资待遇详谈

岗位职责： 1、担任中层管理职务，主导本职能领域的核心目标与规划，参与或协助高层制定并落实相关管理制度与政策； 2、全面负责日常运营工作，对下属人员实施管理、指导、培训及绩效考核； 3、组织编制年度生产计划与作业计划，并开展生产调度、过程管控与执行监督； 4、牵头组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全检查、环保管理、生产统计等相关制度的建立与实施； 5、规划并落实产品生产进度安排、工艺方案及流程设计； 6、协同其他部门，在既定的数量、质量、交期和成本要求下，保障高效稳定的生产运作。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械、机电一体化、焊接自动化等相关专业； 2、具备5年以上生产制造类企业管理工作经验，具有同行业背景者优先考虑； 3、精通生产制造体系运作与现场管理流程，擅长生产控制，熟悉各生产环节的技术与管理要点； 4、掌握生产成本管控方法，具备整体运营统筹能力，熟悉生产工艺流程与技术规范，了解生产质量管理流程，掌握ISO9001：2000质量管理体系标准； 5、拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及战略规划能力。

负责本组的生产与日常行政事务管理。按照生产计划安排生产任务，科学调配人员配置。 负责监督本组生产记录的规范填写，掌握物料消耗及使用动态，严格控制生产过程中的质量环节，发现问题及时上报并协调处理。

1、统筹编制班组月度工作计划； 2、拟定生产相关的制度与管理规范； 3、安排、指导、检查并监督下属工作执行情况，定期进行工作汇报； 4、推进生产各项管理工作的落实，保障安全、交付、质量及人员培训等环节有序运行； 5、快速响应并解决生产过程中的异常问题，提出优化建议并跟踪改进实施； 6、具备弯管行业、汽车零部件行业、激光切割、内高压成型领域5年以上从业经验

1.负责生产线的日常管理工作 2.按计划实施完成生产任务 3.协调各岗位之间的配合与沟通 4.参与现场问题处理,对异常状况及时提出改进措施,并对执行效果进行评估 5.做好压铸机及周边设备日常维护保养工作 6.领导交办的其他事宜 职位要求: 1.年龄45以下,性别不限,高中及以上学历(含中专),具有3~5年以上金属压铸行业经验,熟悉压铸、铝合金、高压铸造等工艺的优先录用 2.具有良好的沟通能力及协调能力,责任心强,具有较强的团队意识,吃苦耐劳 3.身体健康,无不良嗜好 4.有较强的学习能力、执行力强

岗位职责： 1.依据生产任务安排，申领原材料及包装材料，组织人员开展生产，协同推进生产流程； 2.负责新进员工培训，实施车间人员管理，优化人力效率，申领劳动防护用品； 3.监督产品质量检验，管控车间环境卫生（包括清洁工具维护、现场整洁等），落实物品定置定位管理； 4.按照品质控制标准执行问题整改； 5.规范完成产品标识、标签张贴等相关工作； 6.负责各类数据统计（如重量记录、工时汇总、报表填报等）； 7.推进生产成本管控，落实人员安全管理工作； 8.完成上级安排的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备高中及以上学历，年龄不超过50周岁； 2.拥有工业企业一线管理经验（直接管理下属人数超过10人）； 3.身体健康，思维条理清晰，具备良好的团队协作意识； 4.工作踏实尽责，拥有较强的沟通与协调能力。