马鞍山荣悦台酒店-销售助理招聘 一、岗位职责 1. 客户接待辅助：负责到店宾客引导入座，提供茶水服务、摆放小食、调节灯光等基础支持，协助销售团队完成客户接待。 2. 宴席执行支持：参与宴席现场运营，执行巡厅检查、协助客人结账，确保活动流程有序进行。 3. 数据与物料协助：维护线上信息表格，按需拍摄宴席或活动现场照片，留存完整影像记录。 4. 能够熟练讲解宴会厅布局及掌握相关产品信息。 二、任职要求 • 形象端正，服务意识强，待人亲和，能及时响应客户与团队协作需求。 • 工作认真积极，有责任感，可高效配合销售及门店开展辅助工作。 • 具备基本办公软件操作能力。 • 有酒店、餐饮或服务行业经验者优先，具备良好沟通协调能力。

职位：销售助理 岗位职责：负责维护现有客户关系并深化老客户业务合作，配合销售经理开发新客户资源 薪资：试用期6350，转正综合薪资8-12K[勾引] 上班时间：早九晚六，中午休息2个小时。单休周日休息，五险一金 地点：马鞍山

销售助理-无责任底薪6K+提成上不封顶！！ 准上市公司渠道资源完善，客户资源精准匹配，轻松实现月入过万！ 晋升路径：客户助理--销售助理--销售专员--销售经理--销售总监--销售高监 任职要求： 年龄：24-34周岁 学历：全日制大专及以上 工作经验：具备销售相关工作经历

任职资格：管理、营销、财会、统计、机电一体化、机械等相关专业应届毕业生，具备工业企业销售内勤经验者优先，熟悉K3ERP系统者更佳。 岗位职责：协助营销部门主管开展销售人员招聘、内部流程优化、订单跟踪、投标文件编制等工作；根据个人能力与发展意向，后期可向市场营销或营销管理方向晋升。

岗位职责： 1、通过电话与新客户高效沟通，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期维护已合作客户关系，保持良好互动，促进长期稳定合作，深度挖掘客户潜在需求； 3、认真贯彻并配合落实公司制定的各项制度与工作要求。 任职要求： 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗、外向，具备出色的沟通交流能力； 4. 反应迅速，踏实肯干，责任心强，具有较强的学习适应能力和抗压素质； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，不拖延，拥有强烈的进取心、责任感和积极的工作心态，有同行业销售经验者优先

工作内容： 1、协助销售经理开展客户对接、报价制作及合同签署工作； 2、跟进生产进度，协调安排发货事宜； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料； 任职资格： 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、责任心强，具备良好的执行能力； 3、沟通表达良好，有销售背景者优先考虑； 【待遇与福利】 1、福利待遇：五险、年终奖金、节假日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：氛围轻松自在，扁平化管理，人际交往简单透明； 【以下介意请绕行】 1、单休制，节假日按法定安排，享有年假； 2、非必要不加班，公司不提倡强制性加班； 另长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员

岗位要求: 1.具有服务意识，能适应较大的工作压力; 2.具有良好的礼仪意识以及文化修养; 3.与顾客沟通能力以及语言表达能力强; 4.客户资源由公司提供，需要较强的沟通能力来完成订单的成交率; 5.能适应出差; 6.会CAD或者SOLIDWORKS优先考虑。 岗位职责: 1.负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理.归类.整理.建档和保管工作。 2.负责各类销售数据的月度.季度.年度统计报表和报告的制作.编写。 3.对接公司给的资源客户进行转化，提高成交率。 4.做好本职工作及领导交代的任务。 任职资格:熟悉自己所在岗位的工作职责和工作日程、业务流程、人际关系、产品知识和客户运营资料，做好自己的本职工作。

工作内容： 1、协助销售经理，对接客户、制作报价、完成合同签订； 2、跟进生产进度、安排发货事宜； 3、维护客户关系，提升客户满意度； 4、整理并归档业务相关文件资料； 任职资格： 1、具备2年以上相关岗位工作经验； 2、责任心强，具备较强的执行能力； 3、沟通能力良好，有销售背景者优先考虑； 【待遇与福利】 1、福利待遇：五险、年终奖金、节假日福利； 2、额外福利：提供工作餐； 3、工作环境：氛围轻松自在，无层级隔阂，人际关系清晰简单； 【以下介意请绕行】 1、单休，节假日按法定安排，享有年假； 2、加班非公司倡导方向，不鼓励加班； 另长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员，长期招聘销售员

岗位职责: 1. 搭建内部销售团队与客户间的沟通桥梁，保障销售流程高效推进。 2. 负责销售订单的全流程管理，跟踪执行进度，确保客户要求及时落实。 3. 配合团队开展市场调研及销售方案的规划与优化。 4. 持续维护并拓展客户关系，通过积极沟通妥善处理客户疑问与反馈。 5. 定期组织团队会议，汇总并传达销售进展与客户意见。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，善于应对各类客户互动场景。 2. 热衷于销售与市场工作，具备敏锐的市场洞察力和应变能力。 3. 工作踏实尽责，能自主推动并达成既定销售任务。 4. 熟悉常用办公工具及销售管理系统的操作与应用。 5. 具备良好的协作意识，愿意与团队共同成长与提升。

新厂区开招，岗位空缺比较大，不压工资，人走账清，留任三倍薪资！！ 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 【320一天包吃住，不压工资，人走账清】 ！立即投递！在线咨询！24小时均可回复！！ 一、薪资待遇： ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ 薪资准时发放，节假日提前，直接打到本人薪资卡，保证人走账清 二、工作内容： 招聘普工，操作工，贴标签，搬运，测试，打包，发货等简单的岗位 三、入职要求： 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、工作简单轻松一学就会，过来100%入职 四、包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等） 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、炒菜、吃饱为止 3、工作地址：涉及工作城市苏州 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

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招前后天马小料打腰

现马鞍山市金达机电设备安装有限公司对外招聘皮带胶接工，（电焊工，铆工，钳工 工资面议）招聘要求：性别 ，年龄55岁以内，要求身体健康，能吃苦耐劳，有马钢工作经验优先。工作地点马钢厂区 薪资：4000-5000，买五险 ，周末双休。 联系方式：

销售内勤 22 - 38岁、大专以上学历、服从公司安排、从事过饲料行业者优先录取。1、熟练使用办公软件；2、负责起草合同找物流发货；3、配合业务人员催收货款；4、统计销售报表等。 薪资福利:3000，交五险 年终奖和公费旅游 工作地址:沈阳于洪区张士附近

岗位职责： 1.协助销售团队完成客户信息维护、销售单据整理归档、数据统计及报表提交，严格按照公司流程执行各项内勤工作； 2.对接各相关部门跟进订单进度，传递沟通需求、反馈异常情况，保障销售流程顺畅，配合完成销售辅助事务； 3.接受客户咨询、投诉及需求反馈，耐心解答产品、订单、售后等相关疑问，做好沟通记录； 4.按流程登记、上报无法当场解决的客户诉求，跟进处理进度并同步客户，协助维护客户关系、完善客服相关记录； 5.服从上级安排，执行各项工作部署，完成领导交办的其他相关任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业不限，有销售内勤、客服相关工作经验者优先，有酒业相关经验加分； 2.细心严谨、责任心强，具备良好的沟通表达、情绪管理能力和执行力，适配流程化管理模式； 3.熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能高效完成单据、数据相关工作； 4.服从管理、踏实稳定，能承受一定工作压力，愿意长期从事内勤 + 客服相关工作。

岗位职责： 薪资待遇:8000-15000，上不封顶 底薪7000+以上+提成 1、协助销售经理维护老客户关系，定期回访并推动长期合作； 2、主动开发企业客户，精准推介物流运输服务，建立并动态更新客户档案； 3、实时跟踪货物运输状态，及时响应与处理异常情况，保障交付时效与服务质量； 4、熟练操作内部业务系统，完成经营数据整理、月度经营分析及客户回款跟进； 5、深入沟通客户需求，挖掘潜在合作机会，协同团队提升转化率与客户满意度。 任职要求： 1、学历不限，具备良好的沟通表达与客户服务意识； 2、有销售助理、物流客服或B端销售支持类经验者优先； 3、熟练使用办公软件，具备基础数据分析与系统操作能力； 4、责任心强，细致耐心，能适应快节奏工作环境并积极配合团队执行； 5、认同跨越速运企业文化，愿在快速发展的物流科技平台中长期成长。

业务助理，4.5k包午餐，五险一金，节日福利，上六休一，负责发货和客户维护以及仓库管理，主要负责外联

岗位职责： 1.协助销售团队处理日常订单流程，包括订单录入、跟踪及状态更新，确保交付时效与客户满意度 2.负责客户资料的整理与归档，维护CRM系统数据的准确性与完整性 3.配合销售人员准备报价单、合同及其他商务文件，支持投标与签约流程 4.协调内部部门（如仓储、物流、财务）沟通，推动销售流程高效运转 5.处理客户咨询与基础售后问题，及时反馈信息并跟进解决进展 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效响应内外部需求 2.熟练使用Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备基本的数据处理能力 3.工作细致负责，有较强的学习能力和抗压能力，适应快节奏工作环境 4.有销售支持、行政助理或相关岗位实习经验者优先考虑 5.本科学历

招聘蜂窝主管（薪资6000-8000），试用期通过后调整为8000-10000。 年龄要求35至45岁。 具备管理岗位经历者优先，有铝板行业从业背景者更佳

岗位职责： 1、负责15000立方冷库的日常运营管理 2、开展冷库招商工作，拓展客户资源 3、优化冷链配送体系，提高服务响应效率与客户体验 4、统筹调配内部资源，及时应对冷链运营中的突发状况，确保供应链稳定运行 5、对冷链运营数据进行分析，制定优化策略，持续提升运营效能与成本管控水平 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相关专业优先 2、5年以上冷链物流领域工作经验，熟悉冷链运输全环节及行业规范标准 3、具备团队管理经验，能有效带领团队达成既定目标 4、熟练操作WMS、TMS等物流管理软件，具有较强的数据处理与分析能力 5、良好的沟通协调与应急处置能力，能在高强度工作环境中保持高效运作

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

岗位职责： 1、统筹管理生产部门的人员调配及各项生产相关事务，确保运作顺畅； 2、制定并下达生产任务，组织落实生产计划，把控作业进度与执行情况； 3、实时跟进生产进展、产品需求、工艺流程及产值完成情况，保障生产目标按期达成； 4、快速响应生产过程中的异常状况，及时排查问题并提出有效改进方案； 5、积极参与提升生产效率与优化产品质量的相关行动，并推动落地实施； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与能力发展。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械制造或相关专业背景； 2、具备3年以上机械制造类企业现场管理经验，有外资企业生产主管经历者优先； 3、熟练掌握行业内的质量标准与生产工艺规范，了解产品技术特性及制造流程，熟悉制造型企业生产、物流与技术环节的运作机制； 4、具有较强的品质管控、流程改善、整体规划及协调沟通能力，善于分析和处理实际问题； 5、具备良好的领导力、组织协调能力、表达沟通能力和执行力。

工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养； 2.承担设备故障的诊断、排查及维修工作； 3.开展设备操作培训并提供相关技术支持。 任职要求 1.具备生产设备操作与维护的相关经验； 2.具有较强的沟通能力和问题解决能力； 3.富有团队协作意识和合作精神。

1. 深入掌握并熟练运用生产流程 2. 协助开展生产现场的日常管理工作 3. 负责产品质量的监控与持续优化 4. 承担生产相关数据的采集与分析工作 5. 推进团队内部的协同配合与信息沟通 6. 承担新入职员工的带教与培训任务 7. 及时应对并处理各类生产突发情况 8. 落实生产环节中的成本管控举措

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的制定，组织并推行生产战略规划的落地实施； 2、实时掌握生产运行情况，推动各部门间有效沟通与协作，快速应对并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标，确保生产高效稳定运行； 4、主导处理生产运营中的重大事项与复杂难题，保障生产目标顺利达成； 5、负责管理团队的建设与发展，通过培养、激励和指导提升团队整体能力与工作积极性，推动各项目标实现。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，条件特别优秀者可适度放宽标准； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同等管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划与执行能力。 职位招聘1人

岗位职责： 1、参与公司发展战略及年度经营计划的拟定，主导编制并推动落实生产战略规划； 2、实时监控生产运行情况，统筹协调各部门间的联动协作，快速响应并解决生产过程中出现的各类问题； 3、组织执行并监督生产流程中的各项关键指标控制与管理； 4、主导处理生产运营中突发的重大事项及复杂难题； 5、负责下属管理团队的建设工作，通过培养、激励与指导持续提升团队能力与工作积极性，保障各项目标顺利达成。 任职资格： 1、具备相关专业本科及以上学历，优秀者可适度放宽条件； 2、具有五年以上相关工作经验，或担任同级管理岗位三年以上； 3、熟练掌握生产管理、质量管理、设备管理、仓储管理及流程优化等专业知识； 4、具备出色的领导力、沟通协调能力、团队合作精神以及计划制定与落地执行能力。

工作内容 1、配合完成销售相关流程，保障客户服务质量 2、保持与客户的良好沟通，助力业务稳定发展 任职要求： 1、具有较强的团队协作意识 2、能妥善应对销售环节中的各类情况 3、热爱本职工作，具备主动进取的工作心态

1）全面主导公司生产运营管理工作； 2）具备在年产值达1亿元企业中全面负责生产运营的实际经验； 3）毕业于机械、焊接或自动化相关专业。

岗位职责: 1、通过电话与新客户进行高效交流，了解其需求，主动拜访并拓展新客户资源，积极把握销售机会以达成销售目标； 2、定期回访已合作客户，维护客户关系，深化合作内容，持续挖掘客户潜在需求； 3、认真配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排。 任职要求: 1. 大专及以上学历，形象良好，年龄24~34岁； 2. 熟悉常用办公软件操作； 3. 性格开朗、外向，具备良好的语言表达与沟通技巧； 4. 反应迅速，能承受工作压力，踏实肯干，具有责任心和快速学习能力； 5. 热爱销售岗位，工作细致高效，时间观念强，富有进取心、责任感及积极的工作心态，有同行业销售经验者优先考虑。