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财务总监/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责: 工作内容: 1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的健康运行与合规管理; 2、带领财务团队,持续优化财务管理流程及内控机制,提升整体运营效率; 3、深度参与企业重大经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、精通财务管理理论,具备扎实的专业背景和多年财务团队管理经验; 2、可独立完成财务报表编制与财务分析,熟练解读各类财务数据; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同其他职能部门开展工作。
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管10年以上本科及以上财务信息化经验财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算成本管理税务管理财务BP体系搭建经验房地产/建筑风险控制
负责公司整体财务账务及运营管理工作
财务主管
2-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上财务分析CPA制造业成本管理财务综合管理IPO经验
汇报对象:财务总监 薪资范围:20-25K 工作地点:淮北市(接受出差至东莞、盐城生产基地) 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展工作,跟进合规整改进展,保障各项要求满足北交所监管标准。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制,实施执行过程动态跟踪,识别偏差原因,推动降本增效措施落地。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程,建立风险监控指标体系(如呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等),健全内部控制机制。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作,构建经营分析模型,定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排,根据政策变化调整税负策略;搭建资金安全评估模型,提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理,推进业务财务一体化及财务系统信息化升级(金蝶ERP优化实施)。 【任职资格】 1.财务、会计相关专业本科及以上学历,具备中级职称,持有CPA证书者优先考虑 2.8年制造业财务管理工作经验,其中3年全面财务管理实践,有参与IPO或北交所项目经历者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实施 4.系统掌握IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
电商行业会计主管 上班地址:淮北市烈山区农产品冷链及智慧物流园 主要工作内容:具备税务申报实操经验,能够全面统筹并协调公司财务管理工作。负责会计核算、税务申报与筹划、员工薪酬方案制定、人力成本统计,以及社保缴纳等相关事务。 日常完成现金与银行存款的对账工作,管理各类供应商数据,编制多种财务报表,熟练运用各类电子表格工具。需持有初级会计职称,具备3年以上会计主管岗位工作经验,熟悉各项财务数据分析与处理流程。 上班时间:早9晚6,午休一小时,单休(周末可自行选择一天休息) 薪资待遇:根据个人能力面议 任职要求:具备税务申报相关经验,能够有效统筹和协调企业整体财务运作
财务主管/经理
7000-11000元/月
财务经理/主管3-5年高中及以上制造业投融资经验
工作内容: 1、负责公司财务相关事务,包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报; 2、办理日常现金及银行往来业务,完成记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档; 3、参与财务资料的整理、归档与保管,确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求: 1、熟悉常用办公软件操作,能有效支持财务工作的顺利开展; 2、了解税务基础知识,可配合完成各项税务申报工作; 3、具备较强的组织协调能力,能独立处理财务日常事务。
财务总监/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责: 工作内容: 1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的稳健运行与合规管理; 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务管理效能; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、精通财务管理理论,拥有扎实的财务管理工作背景及团队管理实践经验; 2、可独立编制财务报告并开展财务分析,具备较强的财务数据洞察力; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同跨部门工作。
邮政基地
4000-8000元/月
会计1-3年高中及以上总账成本税务餐饮酒店集团公司不可兼职
岗位职责:上班时间早7-1午4-7单休!全职工作兼职勿扰看清楚再联系! 1、负责公司日常财务核算,包括收入、成本、费用的账务处理; 2、编制并审核财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、进行税务申报,包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确计算和申报; 4、管理发票事务,包括进项税发票的抵扣认证及税务合规检查; 5、参与年度财务审计及税务筹划,确保公司财务活动的合法性和有效性。 任职要求: 1、持有会计相关资格证书,具备扎实的会计专业知识; 2、熟悉国家财务、税务法律法规,了解餐饮行业财务特点; 3、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据分析能力; 4、良好的沟通能力和团队协作精神,能够独立处理财务事务; 5、工作细致,责任心强,具有较强的组织、协调能力。 上班时间早7-1午4-7单休
人力资源主管
5000-7000元/月
人事经理3-5年大专及以上培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
对人力资源六大模块有丰富的经验
会计
会计
工作认真细心负责任
人事负责人
1.2-2万元/月
人事经理5-10年本科及以上弹性工作制
岗位职责: 1.全面人力资源体系建设:搭建并完善公司人力资源体系,覆盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块,推动实施。 2.高科技人才招募:深入理解业务,主导关键岗位(如高级科研人员、工程师)招聘,拓展人才渠道,提升引进效果与入职体验。 3,.绩效与薪酬管理:设计绩效管理体系,优化薪酬福利结构,激励核心人才,提升组织效率。 4.员工发展与培训:针对研发团队规划职业发展及培训体系,提升团队能力与员工敬业度。 5.企业文化与员工关系推动核心价值观落地,营造创新协作氛围,处理员工关系,增强凝聚力。 6.人力资源日常运营:负责人事审核与管理,确保合规性。 任职要求: 1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先; 2.5年以上HR全模块经验,2年以上科技/研发型企业人事主管或经理经验; 3.有0到1搭建或深度参与100人以上科技公司人力资源体系建设经验,熟悉劳动法律法规; 4.具备高端技术岗位招聘能力,有成功引进博士、科学家、高级工程师等经验; 5.深入理解业务,能与研发团队高效沟通,具备体系化思维和解决复杂问题的能力; 6.沟通协调能力强,能妥善处理员工关系,对科技有热情,积极主动,具备责任心和保密意识。
安徽淮北可有干天工的师傅,石膏板吊顶,联系电话
石膏板吊顶
可有干天工的师傅,石膏板吊顶,联系电话
淮北
1月22日 06:11拨打电话
安徽淮北找挖机师傅干长期。要求正手会挖钢板整平。工资6000一月夜班包吃住,也可以干短期
6000元/月
挖机司机正手长期月结
找挖机师傅干长期。要求正手会挖钢板整平。工资6000一月夜班包吃住,也可以干短期
淮北
1月22日 02:29拨打电话
安徽淮北年三十找外圆两名,有意者联系我。
临时工1-2人
年三十找外圆两名,有意者联系我。
淮北
1月22日 01:59拨打电话
质量管理工厂焊工
安徽和晶智能科技有限公司 周一至周五 每天8:30正常安排报名面试 更新最新招聘信息 「8:30安排面试✌」 公司缴纳五险一金,空调,恒温车间,提供食宿。 招聘岗位: 1、制造一部 普工 6名 2、制造二部 普工5名 3、仓库 物料员 1名 4、测试技术员/学徒 1名 5、SMT技术员/学徒 1名 6、AOI技术员/学徒 1名 7、波峰焊技术员/学徒 1名 年龄:18周岁-40周岁 要求:正式工/长期小时工 寒假工名额目前已 咨询电话♥() 地址:烈山区青年电子产业园 (੭ •_•)
淮北 烈山区
1月22日 01:45拨打电话
叉车工
淮北宁丰木业有限公司淮北市高新区澥河路66号,公司现有一套年产40万立方米定向刨花板生产线,总投资7.1亿元,现设备升级改造完成,急需招聘以下岗位: 1、操作工(5名),年龄18-55岁,工作时长 8小时,有餐补,试用期一个月,试用期工资4000元,转正后有绩效,签订劳动合同,公司缴纳五险。 2、机修(2名),,18-45岁,长白班,工资5000-6000元,试用期4000元,入职缴纳五险,有餐补,转正后有绩效; 3、叉车司机1名,,18-45岁,三班制,工资4500-5000元,试用期4000元,入职缴纳五险,有餐补,转正后有绩效; 联系人:张经理 联系电话:
淮北
1月22日 01:45拨打电话
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月22日 03:37拨打电话
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
招聘岗位:财务运营主管 (汽车外贸公司&汽车出口基地) 【我们是谁?】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司,拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体,业务正处于快速成长期。在这里,财务不仅是后台支持,更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内,您是全盘财务的负责人与运营统筹者;对外,您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理(核心) 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理,包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析,为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报(关键职责) 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理,主导或协同准备材料,完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作,确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持(重要组成部分) 统筹管理日常人事与行政事务,包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中,协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程,为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验:3年以上财务全盘账务经验,熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力:责任心强,严谨细致,具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项:有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求:具备主人翁意识与务实精神,乐于在快速成长的环境中承担多元职责,与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬,年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障:双休,法定节假日,按规定缴纳五险,工作满一年后缴纳公积金。 独特价值:您将在一个实体产业平台中,获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见,直接助力公司发展。 发展前景:作为公司核心成员,您的成长将与基地的壮大同步,职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算,希望在一个充满活力的平台上,将财务专长与运营、政策能力相结合,成长为一名全面的业务伙伴,欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈,详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点:如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦
财务主管
6000-8000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算成本管理税务管理中级会计师制造业
岗位职责: 1.负责企业全盘账务处理,独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作; 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作,确保政策合规并及时享受税收优惠; 3.负责生产成本核算与财务分析,支持企业经营决策; 4.管理日常财务运作,包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求: 1.大专以上学历,持有中级职称; 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验; 3.有全盘账务处理经验; 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。
人事主管
4000-5000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.组织并执行人力资源管理方案,保障各项人事工作有序推进; 2.参与优化人力资源相关流程,提升整体运营效率; 3.指导和监管团队运作,确保人力资源职能高效发挥。 任职要求: 1.拥有人力资源管理相关工作经验,可独立处理复杂人事事务; 2.具备出色的领导才能及团队管理技巧; 3.善于跨部门沟通协作,助力企业战略目标落地实施。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
工作内容: 1、办理日常现金收支及银行结算业务,确保资金往来准确合规; 2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核; 3、配合开展财务报表的整理工作,对接银行、税务等外部单位进行沟通协作。 岗位要求: 1、有出纳岗位实际操作经验,掌握出纳作业流程及相关制度规范; 2、能熟练使用常用办公软件,完成日常出纳事务处理; 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识,工作积极主动,执行力强。
行政人事接待
3000-4000元/月
招聘经验不限学历不限综合人力部门团队搭建经验公司人力资源部门猎头经验可兼职其他行业
招前台,月薪3000+,一天8小时,月休4-6天 岗位职责: 1.负责公司日常行政事务,包含前台接待、文件归档、会议准备等相关工作; 2.协助办理员工入离职手续、培训安排及考勤管理; 3.承担公司内外联络协调任务,处理日常邮件与信息传递; 4.参与公司制度的优化与完善,配合落实各项管理政策。 任职要求: 1.具备较强的沟通能力与服务意识,能胜任前台接待相关工作; 2.工作细致严谨,责任心强,可自主完成交办事项; 3.拥有良好团队协作态度,善于与同事进行有效交流。 薪资福利: 1.月薪3000+,具体待遇结合经验与能力面议; 2.提供舒适稳定的工作环境; 3.工作时间:每日8小时,每月休息4至6天。
人事
3000-4000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务招聘与配置从0到1团队搭建经验
工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选择,早8点到晚6点双休午休两个小时,早10点到晚6点单休午休两个小时
财务主管
4000-5000元/月
会计5-10年大专及以上应收应付总账结算成本固定资产核算资金管理收入账
工作内容: 1、负责公司应收应付账款的核算与管理,确保财务数据准确清晰; 2、承担总账相关工作,包含账务整理、凭证制作及财务数据分析; 3、参与日常财务结算,涵盖成本核算、固定资产记账及资金运作管理。 岗位要求: 1、掌握系统的会计理论知识,能独立应对和解决复杂的财务事项; 2、了解税收法律法规,具备税务申报及涉税事务处理能力; 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识,能高效推进财务日常任务。
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服销售招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责公司招聘工作2、上班时间:10:00-7:00,中午休息一小时:12:00-13:00 负责公司日常办公工作,底薪3000,周末双休 薪资待遇:基础工资招聘奖励3k-5k以上 上班时间:10:00-7:00,中午休息一小时:12:00-13:00 坐在办公室,冬暖夏凉,每个人都有独立的办公桌 工作简单,没有经验要求没有学历要求
人事前台
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限
**岗位职责** 日常接待、面试邀约及资料整理 协助员工入职流程及数据归档 **薪资构成** 底薪3000元+高额提成 提成来源:面试到场/邀约达成/入职成功/ **工作时间** 早10点-晚6点,午休2小时 **加入我们** 添加微信可获取详细岗位说明 团队氛围佳,晋升透明,期待您的加入!
双休人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限客服人事销售接受居家办公
人事专员岗位详情 试用期薪资3000(包含两项基础招聘指标) 每成功入职1人奖励600-1000元 弹性工作时间10:00—18:00 周末双休 法定节假日 【岗位要求】 性格积极外向,富有亲和力 具备良好的沟通技巧 执行力强,注重结果达成 经验不限(提供专业带教培训) 热爱互联网及新兴行业领域 【工作内容】 负责主播类人才的全流程招聘引进 落实公司下达的招聘任务目标 维护并持续拓展人才储备库 参与团队招聘策略优化与执行
全职
4000-6000元/月
会计经验不限大专及以上应收应付结算总账成本资金管理收入账不可兼职
有责任心,能长期稳定工作
人事专员
3000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
任职要求:早九晚六包吃包住 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神,能够在人际交往中表现出色; 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力; 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规; 4.能够独立处理和管理日常人事及行政事务; 5.对工作具有高度的责任心和认真态度,能够有效地执行和推广人事管理策略
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