岗位职责: 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的健康运行与合规管理； 2、带领财务团队，持续优化财务管理流程及内控机制，提升整体运营效率； 3、深度参与企业重大经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，具备扎实的专业背景和多年财务团队管理经验； 2、可独立完成财务报表编制与财务分析，熟练解读各类财务数据； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同其他职能部门开展工作。

负责公司整体财务账务及运营管理工作

汇报对象：财务总监 薪资范围：20-25K 工作地点：淮北市（接受出差至东莞、盐城生产基地） 【岗位职责】 1.IPO合规推进 协同中介机构开展工作，跟进合规整改进展，保障各项要求满足北交所监管标准。 2.预算与成本管控 参与年度预算编制，实施执行过程动态跟踪，识别偏差原因，推动降本增效措施落地。 3.供应链风控落地 配合优化供应链财务流程，建立风险监控指标体系（如呆滞物料预警、存货周转率、应收账款周期等），健全内部控制机制。 4.财务数据体系 牵头合并报表编制工作，构建经营分析模型，定期输出经营分析报告支持决策。 5.税务与资金管理方案执行 落实税务筹划安排，根据政策变化调整税负策略；搭建资金安全评估模型，提高资金运作效率。 6.团队与数字化 协助财务团队管理，推进业务财务一体化及财务系统信息化升级（金蝶ERP优化实施）。 【任职资格】 1.财务、会计相关专业本科及以上学历，具备中级职称，持有CPA证书者优先考虑 2.8年制造业财务管理工作经验，其中3年全面财务管理实践，有参与IPO或北交所项目经历者优先 3.熟悉金蝶ERP成本模块优化及财务数字化转型实施 4.系统掌握IPO涉及的会计准则及相关审核重点 5.能够适应高压力、快节奏的工作环境

电商行业会计主管 上班地址：淮北市烈山区农产品冷链及智慧物流园 主要工作内容：具备税务申报实操经验，能够全面统筹并协调公司财务管理工作。负责会计核算、税务申报与筹划、员工薪酬方案制定、人力成本统计，以及社保缴纳等相关事务。 日常完成现金与银行存款的对账工作，管理各类供应商数据，编制多种财务报表，熟练运用各类电子表格工具。需持有初级会计职称，具备3年以上会计主管岗位工作经验，熟悉各项财务数据分析与处理流程。 上班时间：早9晚6，午休一小时，单休（周末可自行选择一天休息） 薪资待遇：根据个人能力面议 任职要求：具备税务申报相关经验，能够有效统筹和协调企业整体财务运作

工作内容： 1、负责公司财务相关事务，包括票据申领、发票管理以及会计报表的编制与上报； 2、办理日常现金及银行往来业务，完成记账凭证录入、银行对账及相关单据的审核与存档； 3、参与财务资料的整理、归档与保管，确保财务信息的准确性与完整性。 岗位要求： 1、熟悉常用办公软件操作，能有效支持财务工作的顺利开展； 2、了解税务基础知识，可配合完成各项税务申报工作； 3、具备较强的组织协调能力，能独立处理财务日常事务。

岗位职责: 工作内容： 1、制定并实施公司财务战略规划，保障财务体系的稳健运行与合规管理； 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制，提升财务管理效能； 3、深度参与企业重要经营决策，提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求： 1、精通财务管理理论，拥有扎实的财务管理工作背景及团队管理实践经验； 2、可独立编制财务报告并开展财务分析，具备较强的财务数据洞察力； 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，能高效协同跨部门工作。

岗位职责：上班时间早7-1午4-7单休！全职工作兼职勿扰看清楚再联系！ 1、负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的账务处理； 2、编制并审核财务报表，如资产负债表、利润表及现金流量表； 3、进行税务申报，包括增值税、企业所得税、个人所得税等各类税费的准确计算和申报； 4、管理发票事务，包括进项税发票的抵扣认证及税务合规检查； 5、参与年度财务审计及税务筹划，确保公司财务活动的合法性和有效性。 任职要求： 1、持有会计相关资格证书，具备扎实的会计专业知识； 2、熟悉国家财务、税务法律法规，了解餐饮行业财务特点； 3、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 4、良好的沟通能力和团队协作精神，能够独立处理财务事务； 5、工作细致，责任心强，具有较强的组织、协调能力。 上班时间早7-1午4-7单休

对人力资源六大模块有丰富的经验

工作认真细心负责任

岗位职责： 1.全面人力资源体系建设：搭建并完善公司人力资源体系，覆盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块，推动实施。 2.高科技人才招募：深入理解业务，主导关键岗位（如高级科研人员、工程师）招聘，拓展人才渠道，提升引进效果与入职体验。 3,.绩效与薪酬管理：设计绩效管理体系，优化薪酬福利结构，激励核心人才，提升组织效率。 4.员工发展与培训：针对研发团队规划职业发展及培训体系，提升团队能力与员工敬业度。 5.企业文化与员工关系推动核心价值观落地，营造创新协作氛围，处理员工关系，增强凝聚力。 6.人力资源日常运营：负责人事审核与管理，确保合规性。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先； 2.5年以上HR全模块经验，2年以上科技/研发型企业人事主管或经理经验； 3.有0到1搭建或深度参与100人以上科技公司人力资源体系建设经验，熟悉劳动法律法规； 4.具备高端技术岗位招聘能力，有成功引进博士、科学家、高级工程师等经验； 5.深入理解业务，能与研发团队高效沟通，具备体系化思维和解决复杂问题的能力； 6.沟通协调能力强，能妥善处理员工关系，对科技有热情，积极主动，具备责任心和保密意识。

可有干天工的师傅，石膏板吊顶，联系电话

找挖机师傅干长期。要求正手会挖钢板整平。工资6000一月夜班包吃住，也可以干短期

年三十找外圆两名，有意者联系我。

安徽和晶智能科技有限公司 周一至周五 每天8:30正常安排报名面试 更新最新招聘信息 「8:30安排面试✌」 公司缴纳五险一金，空调，恒温车间，提供食宿。 招聘岗位: 1、制造一部 普工 6名 2、制造二部 普工5名 3、仓库 物料员 1名 4、测试技术员/学徒 1名 5、SMT技术员/学徒 1名 6、AOI技术员/学徒 1名 7、波峰焊技术员/学徒 1名 年龄:18周岁-40周岁 要求:正式工/长期小时工 寒假工名额目前已 咨询电话♥() 地址:烈山区青年电子产业园 (੭ •_•)

淮北宁丰木业有限公司淮北市高新区澥河路66号，公司现有一套年产40万立方米定向刨花板生产线，总投资7.1亿元，现设备升级改造完成，急需招聘以下岗位： 1、操作工（5名），年龄18-55岁，工作时长 8小时，有餐补，试用期一个月，试用期工资4000元，转正后有绩效，签订劳动合同，公司缴纳五险。 2、机修（2名），，18-45岁，长白班，工资5000-6000元，试用期4000元，入职缴纳五险，有餐补，转正后有绩效； 3、叉车司机1名，，18-45岁，三班制，工资4500-5000元，试用期4000元，入职缴纳五险，有餐补，转正后有绩效； 联系人：张经理 联系电话：

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

招聘岗位：财务运营主管 （汽车外贸公司&汽车出口基地） 【我们是谁？】 我们是一家扎根于江苏如皋的汽车产业公司，拥有并运营一个现代化的汽车出口基地。我们集汽车外贸与产业平台服务为一体，业务正处于快速成长期。在这里，财务不仅是后台支持，更是驱动业务、链接资源的战略环节。 【岗位核心价值】 您将是公司内外部关键资源的“连接器”与“守护者”。对内，您是全盘财务的负责人与运营统筹者；对外，您是理解并争取地方政府产业政策支持、维护良好政企关系的执行者。您的专业工作将直接转化为公司的合规保障、成本优势与真金白银的政策奖励。 【主要工作职责】 1.财务全面管理（核心） 负责公司全盘账务处理、税务申报、成本核算及资金管理。 负责汽车出口业务相关财务处理，包括退税筹划、整车库存资产核算等。 定期进行经营分析，为管理层提供决策支持。 2.政策对接与项目申报（关键职责） 主动学习、研究与汽车出口、产业发展相关的地方政府支持政策。 协助总经理，主导或协同准备材料，完成各类企业评级、项目申报、资质认定及年度奖励申领工作，确保公司最大化享受政策红利。 维护与相关政府部门的日常沟通与良好关系。 3.综合运营支持（重要组成部分） 统筹管理日常人事与行政事务，包括招聘协调、员工入离职、考勤薪酬核算、社保办理及办公后勤保障等。 在快速发展的业务中，协助搭建并维护高效、规范的内部运营流程，为团队提供坚实的后盾支持。 【我们期待这样的您】 必备经验：3年以上财务全盘账务经验，熟悉会计准则及税务法规。具有汽车、外贸或制造业行业经验者优先。 核心能力：责任心强，严谨细致，具备出色的多任务处理与沟通协调能力。我们尤为看重您学习理解政策、并推动落地执行的能力。 加分项：有对接政府部门、参与过项目申报或政策奖励申请的经验。 软性要求：具备主人翁意识与务实精神，乐于在快速成长的环境中承担多元职责，与业务共同发展。 【我们提供的回报】 全面薪酬，年底视公司整体业绩发放年度奖金。 稳定保障：双休，法定节假日，按规定缴纳五险，工作满一年后缴纳公积金。 独特价值：您将在一个实体产业平台中，获得“深度财务+政策洞察+综合运营”的宝贵复合型经验。您的工作成果将清晰可见，直接助力公司发展。 发展前景：作为公司核心成员，您的成长将与基地的壮大同步，职责与团队管理范围将随业务扩展而增加。 【加入我们】 如果您不满足于单纯的会计核算，希望在一个充满活力的平台上，将财务专长与运营、政策能力相结合，成长为一名全面的业务伙伴，欢迎您加入我们。 我们期待与您面谈，详细探讨如皋汽车产业的机遇与我们的具体规划。 工作地点：如皋市长江镇疏港路38号金驿大厦

岗位职责： 1.负责企业全盘账务处理，独立完成财务核算、报表编制及税务申报工作； 2.主导高新技术企业减免税费的申报工作，确保政策合规并及时享受税收优惠； 3.负责生产成本核算与财务分析，支持企业经营决策； 4.管理日常财务运作，包括账目审核、凭证管理、税务对接等。 任职要求： 1.大专以上学历，持有中级职称； 2.具备2年以上生产型企业财务工作经验； 3.有全盘账务处理经验； 4.具备高新技术企业减免税费申报经验。

岗位职责: 1.组织并执行人力资源管理方案，保障各项人事工作有序推进； 2.参与优化人力资源相关流程，提升整体运营效率； 3.指导和监管团队运作，确保人力资源职能高效发挥。 任职要求： 1.拥有人力资源管理相关工作经验，可独立处理复杂人事事务； 2.具备出色的领导才能及团队管理技巧； 3.善于跨部门沟通协作，助力企业战略目标落地实施。

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管及相关出纳凭证的填制与审核； 3、配合开展财务报表的整理工作，对接银行、税务等外部单位进行沟通协作。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关制度规范； 2、能熟练使用常用办公软件，完成日常出纳事务处理； 3、具备较强的沟通协调能力与团队意识，工作积极主动，执行力强。

招前台，月薪3000+，一天8小时，月休4-6天 岗位职责： 1.负责公司日常行政事务，包含前台接待、文件归档、会议准备等相关工作； 2.协助办理员工入离职手续、培训安排及考勤管理； 3.承担公司内外联络协调任务，处理日常邮件与信息传递； 4.参与公司制度的优化与完善，配合落实各项管理政策。 任职要求： 1.具备较强的沟通能力与服务意识，能胜任前台接待相关工作； 2.工作细致严谨，责任心强，可自主完成交办事项； 3.拥有良好团队协作态度，善于与同事进行有效交流。 薪资福利： 1.月薪3000+，具体待遇结合经验与能力面议； 2.提供舒适稳定的工作环境； 3.工作时间：每日8小时，每月休息4至6天。

工作内容是负责招聘及安排面试人员的工作 工作时间可选择，早8点到晚6点双休午休两个小时，早10点到晚6点单休午休两个小时

工作内容： 1、负责公司应收应付账款的核算与管理，确保财务数据准确清晰； 2、承担总账相关工作，包含账务整理、凭证制作及财务数据分析； 3、参与日常财务结算，涵盖成本核算、固定资产记账及资金运作管理。 岗位要求： 1、掌握系统的会计理论知识，能独立应对和解决复杂的财务事项； 2、了解税收法律法规，具备税务申报及涉税事务处理能力； 3、具备较强的沟通协调能力和团队协作意识，能高效推进财务日常任务。

负责公司招聘工作2、上班时间：10:00-7:00，中午休息一小时：12:00-13:00 负责公司日常办公工作，底薪3000，周末双休 薪资待遇：基础工资招聘奖励3k-5k以上 上班时间：10:00-7:00，中午休息一小时：12:00-13:00 坐在办公室，冬暖夏凉，每个人都有独立的办公桌 工作简单，没有经验要求没有学历要求

**岗位职责** 日常接待、面试邀约及资料整理 协助员工入职流程及数据归档 **薪资构成** 底薪3000元+高额提成 提成来源：面试到场/邀约达成/入职成功/ **工作时间** 早10点-晚6点，午休2小时 **加入我们** 添加微信可获取详细岗位说明 团队氛围佳，晋升透明，期待您的加入！

人事专员岗位详情 试用期薪资3000（包含两项基础招聘指标） 每成功入职1人奖励600-1000元 弹性工作时间10:00—18:00 周末双休 法定节假日 【岗位要求】 性格积极外向，富有亲和力 具备良好的沟通技巧 执行力强，注重结果达成 经验不限（提供专业带教培训） 热爱互联网及新兴行业领域 【工作内容】 负责主播类人才的全流程招聘引进 落实公司下达的招聘任务目标 维护并持续拓展人才储备库 参与团队招聘策略优化与执行

有责任心，能长期稳定工作

任职要求：早九晚六包吃包住 1.具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够在人际交往中表现出色； 2.具有较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3.熟悉人力资源管理流程及相关法律法规； 4.能够独立处理和管理日常人事及行政事务； 5.对工作具有高度的责任心和认真态度，能够有效地执行和推广人事管理策略