负责公司的总账核算及分析

招聘财务主管/总账会计 岗位职责 1.负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制，确保账务准确合规； 2.深入研究再生资源行业税收优惠政策（如增值税即征即退、资源综合利用所得税减免等），制定并执行税务筹划方案； 3.建立和完善成本核算体系，精准核算回收、加工、仓储等各环节成本，提出降本增效建议； 4.跟踪行业政策动态（如国家发改委、工信部、生态环境部等相关法规），评估对企业经营的影响，提供决策支持； 5.统筹资金管理与预算控制，优化现金流，防范财务风险； 6.配合内外部审计、税务稽查及项目申报工作，维护良好的政企关系；7.协助优化财务流程，推动数字化工具在财务管控中的应用。 任职要求 1.财会、金融、经济类本科及以上学历，持有中级会计师或以上职称，CPA/税务师优先； 2.5年以上财务工作经验，其中至少3年以上再生资源回收、环保或相关制造业成本核算与税务管理经验，熟悉再生资源行业特点及产业链运作模式； 3.精通国家及地方再生资源行业政策（如《资源综合利用法》《再生资源回收管理办法》等）及税收优惠政策，具备成功的税务筹划案例； 4.扎实的成本核算能力，熟悉作业成本法、标准成本法等，能独立构建多环节成本分析模型；5.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析与报告撰写能力； 6.具备良好的沟通协调能力、风险意识和合规观念，责任心强，能适应行业快速发展节奏。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系（具体面议）及绩效奖金；2.六险、节日福利、定期体检等完善福利； 3.参与行业前沿项目的机会，与专业团队共同推动绿色产业发展；4.系统的职业培训与清晰的晋升通道； 5.开放、务实、可持续的企业文化氛围。

岗位职责 1、负责财务核算管理、预算与成本控制，统筹税务筹划与资金运作，领导财务团队，提供财务分析及决策支持。 2、主导公司三板上市相关基础工作的组织与规划。 3、开拓并维护融资渠道，包括银行、信托、基金及各类投资机构，建立并保持长期稳定的合作关系。 任职要求 1、年龄30-40岁，本科及以上学历，具备中级会计职称。 2、具有3年以上上市或拟上市工业企业的财务管理工作经验。 3、熟悉财务核算体系，能够独立完成账务处理及财务报表编制，掌握成本核算、税务筹划、预算管理等核心财务职能，了解国家财经法规及税收政策。 4、具备较强的财务风险识别与管控能力，有效防范资金、税务及财务运营中的各类风险。 5、具备优秀的沟通协调能力，可顺畅对接业务部门及银行、金融机构等外部单位，推动各项财务事务高效执行。

1、建立健全财务管理体系与制度。 2、负责财务预算编制及年度规划执行。 3、管理公司发票的开具及相关事务。 4、统筹资金运作与账务处理，编制各类财务报表。 5、监控公司及项目收入、成本支出、税务安排和款项结算。 6、负责固定资产核算及银行账户日常管理。 7、办理纳税申报、凭证归档及工商年检等全流程财务工作。

财务部门日常运营及相关工作

任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、具有统计、汇总及分析企业各类数据的实际工作经历； 3、熟悉国家会计准则及相关财务、税务、审计法律法规和政策规定； 4、具备优良的职业操守，坚持原则，沟通协调能力较强，富有团队合作精神，抗压能力良好； 5、熟练使用Office办公软件，尤其精通Excel操作； 工作职责： 1.产能数据统筹与分析：统筹公司各生产基地每日产能数据的收集、整理与分析，为生产安排及管理决策提供有力的数据支撑。 2.薪酬核算与报表编制：牵头完成各基地员工工资表的编制，确保薪酬计算准确、发放及时，并按时提交相关统计报表。 3.费用报销管理与账目维护：审核各生产基地的费用报销单据，登记并管理相关账目，保证流程合规、账务清晰可查。 4.资产盘点与登记管理：组织并执行各生产基地的资产清查工作，更新和完善资产台账，确保资产记录完整、实物安全。 5.固定资产与无形资产核算：负责各基地固定资产及无形资产的账务处理，包括初始入账、折旧摊销及处置等全流程核算。 6.成本管控与费用监控：开展成本核算工作，分析成本结构及变化趋势；跟踪各项费用支出情况，提出合理化降本建议。 7.供应商结算审核与协作：核对北京总部供应商的结算凭证，确保结算金额准确，并配合解决结算过程中出现的相关问题。 8.采购管理与执行：制定采购计划，开展供应商比选、合同签署及订单落实工作，持续优化采购流程并控制采购成本。

招聘主管会计1名。 岗位要求：不限性别，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 薪资待遇：3000-5000元/月； 福利待遇：周末双休，法定节假日正常休假，每日工作8小时，提供免费食宿，节日发放礼品。

1、建立健全财务管理制度体系。 2、统筹财务预算编制与年度规划执行。 3、负责发票的开具及相关管理工作。 4、管理资金运作与账务处理，编制各类财务报表。 5、监控公司及项目收入、成本支出、税务安排及付款流程。 6、管理固定资产与银行账户相关事务。 7、办理纳税申报、凭证归档及工商年检等全流程财务工作。

招聘主管会计1名。 岗位要求：性别不限，年龄45周岁以下，大专及以上学历，熟练掌握财务软件及常用办公软件操作； 薪资待遇：月工资3000-5000元； 福利待遇：每周双休，法定节假日正常休假，每日8小时工作制，提供免费食宿，节日发放员工礼品。

岗位职责： 1、根据客户选择的各类支付方式完成销售款项收取，并打印相应的收款凭证（包括银行卡、微信、支付宝、转账、现金等）； 2、为客户提供相关咨询服务，记录、传递并反馈客户未能即时解决的问题； 3、安全规范保管所收货款、“收款收讫”专用印章、各类票据及收银设备； 4、独立或协同安保人员完成销售款项的银行缴存工作； 5、编制每日销售收款报表，核对并交接收款数据与原始单据； 6、落实公司安排的其他相关协助性事务。 任职资格： 1、熟练操作各类收付款工具，持续提升岗位专业能力 2、掌握多种收银渠道的操作流程 3、具备基础会计知识及家用电器产品常识 4、有出纳或会计岗位经验，能熟练运用办公软件函数功能； 5、学习能力强，具备良好的服务意识与沟通服务能力 薪资：底薪4.5-5K+奖金+年终奖+提成+五险 其他福利：节假日福利，带薪休假，年假，员工生日福利，内购优惠，定期团建，旅游等 作息时间：8：00-18:00，4天调休制

下午找个大挖掘机带班，

二组上拉链1名 压拉链1名 考边1名 包边1名 四组五组

招聘炒菜厨师一名，工作地点位于阜阳商厦时代广场附近，工资范围为5500至6200元，联系方式详见招聘信息内部或相关。

招抄菜老师一名

招案板2名工资6000-6500 月休两天 工资稳定 过年放假 捣江湖勿扰 联系电话

公司的一切事物

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算与财务分析，确保各项支出合理、合规 2.审核工程类发票、合同及相关付款凭证，把控资金支付流程 3.编制项目预算、决算报告，配合完成内部及外部审计工作 4.管理在建项目的台账与会计档案，确保财务数据准确及时更新 5.协同税务部门完成相关税费申报与筹划，降低企业税务风险 任职要求： 1.学历不限，财会类专业优先，具备会计从业资格证书 2.有建筑或工程行业会计工作经验者优先，经验不限 3.熟悉建筑业“营改增”政策及相关财税法规 4.工作细致严谨，具备较强的责任心和沟通协调能力 5.能适应项目周期性工作节奏，可接受短期现场办公

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘专员两名，年龄要求25至32岁， 工作时间上午8:30至下午5:00， 办公地点位于宝龙广场周边， 岗位为办公室坐班，每月安排休息4天

协助处理社保相关咨询事项，开展社保政策宣传讲解工作 具备良好的沟通技巧及团队协作意识，能与同事高效配合完成任务

工作找得头疼？来我们这儿！正在招聘人事专员，朝九晚五不加班，环境舒适，团队超友好，给你稳稳的幸福，就等你加入。 主要负责主播招聘，主播的维护，轻松无压力公司都是蛋蛋后，公司氛围好，好相处。

1.帮助客户企业招聘中高端人才； 2.进行相关侯选人简历的收集、分类、整理，对简历做初步筛选； 3.针对性搜集人才信息，通过各种渠道快速寻访候选人，进行初步评估将推荐合适的候选人； 4.根据客户职位信息，分析研究客户的需求，协助顾问顺利完成该职位； 5.整理候选人推荐报告； 6.学习行业知识的同时操作项目。 任职要求： 为什么选择做猎头！ 1.一个人在黄金职业年龄选择一段时间或一生去做一个猎头顾问是幸运的。 2.每天结交新朋友，而且都是优秀企业家或行业精英。 3.和优秀的人聊天，从而让自己变得更优秀； 4.强迫自己不断的学习，不断提升。

岗位职责: 1.制定并落实人力资源战略规划，支撑企业整体运作及员工职业成长； 2.持续完善人力资源体系架构与工作流程，涵盖招聘、培训及员工关系等关键环节； 3.主导人力资源政策的拟定与执行，涉及薪酬绩效体系设计及员工发展路径规划； 4.统筹团队管理与建设，为各业务单元提供专业的人力资源支持与解决方案； 5.推动人力资源职能与其他部门协同联动，助力组织能力建设与人才梯队培养。 任职要求： 1.具备人力资源管理或相关专业的理论基础与实践经验； 2.拥有卓越的组织管理和团队领导能力，能有效推动目标达成； 3.具备良好的沟通协调能力，善于处理员工事务与推动企业文化落地； 4.具备较强的分析决策能力，能结合组织实际提出可行性建议； 5.具有高度的团队协作意识，能够跨部门高效配合开展工作。

招聘会计1名

工作内容： 1、办理日常现金收支及银行结算业务，确保资金往来准确合规； 2、负责发票的开具、保管，以及会计凭证的填制与复核； 3、配合开展会计报表编制工作，协助完成税务申报相关事宜。 岗位要求： 1、有出纳岗位实际操作经验，掌握出纳作业流程及相关规范； 2、能熟练使用常用办公软件，保障日常事务高效处理； 3、具备良好的沟通意识和协作能力，可与各部门顺畅配合。

帮助公司在正规大型平台上招人。 我们会提供本公司的正规营业执照，只需要正常招人即可。 只要有人联系推给我们，由我们全程对接即可，花时间极少，居家线上，时间自由。3r/人，钱不多，每天奶茶钱还是可以的。做这个绝对不影响干其他工作，主要工作时间极短。 有意联系。 承诺：正规团队正规公司，正规业务，接受监督。

岗位职责： 主要负责公司所需人员的招聘工作，包括饿了么骑手的招募、合同签订等相关事宜，熟练操作电脑。 要求具备招聘相关经验，工作时间早八晚五，单休制，无经验者请勿投递

岗位职责： 一、负责招聘信息的发布、简历的收集与筛选以及面试安排，通过多种有效渠道满足各部门用人需求；具备客服工作经验或曾从事客服类招聘者优先录用 二、工作时间：8:30-17:00，午休1小时，单休，法定节假日正常休息 三、薪酬待遇：底薪2000元＋提成，综合收入3000-5000元，上不封顶