
业务发展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)
重点来啦:我们是一家全国连锁企业,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店,规模较大,团队人数达300-400人,管理体系完善,制度健全
1:入职即享带薪培训,专人对接安排老员工一对一指导,快速融入工作节奏,新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外提成)
2:系统化培训机制:每周固定开展专业课程培训,定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验与核心技巧,并组织前往总部参加专项提升班
3:清晰晋升通道:普通员工若表现优异,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与发展资源;满六个月业绩突出者可晋升为区域门店经理,进入公司核心管理梯队
4:丰富员工福利:每周固定提供全员下午茶,营造轻松氛围。每月由员工自发组织体育活动,公司给予经费支持,关注身心健康。根据季度业绩排名,安排团队旅游,增强归属感与价值认同
工作内容为审核客户资质,筛选符合条件的客户并邀约到店即可,操作简单,提成丰厚
工作职责:
1.通过电话沟通邀约客户到店,完成业务审核流程
2.初期实行“1+1”岗位配置,主管全程带教,约三周内独立上岗,公司以邀约到店为考核标准,导师带徒不抽取任何分成
新人综合保底收入1.5万,转正后员工月收入不低于3万,业绩优秀者月薪可达5-20万以上,销冠月入30万,年收入普遍在25万至120万之间
(试用期:5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补)
公司福利待遇:
1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包
老员工平均月收入1W-9W,销冠实发薪资30W+(提成上不封顶)
2、每年组织3-4次跨城外拓拓展,提供晋升为主管、区长等管理岗的机会,机制公开透明,内部竞聘上岗。员工开单即可参与幸运转盘抽奖(新人首单额外多一次机会),中奖红包实时到账,即抽即发
3、每周供应丰富下午茶,包含水果、零食、饮品等,定期举办员工生日会,每月不定期组织外出团建活动
4、设立月度、年度大型抽奖环节,苹果系列产品等你来拿,奖项不断
5、享受别墅聚会轰趴、国内国外高端旅行体验
我们以结果为导向,凭业绩说话,团队氛围活跃,成员多为90后,目标明确,达标即可提前转正
招商经理(产业园区)
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业服务
一、岗位职责:
1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标;
2、定期与合作客户保持联系,维护长期稳定的合作关系;
3、通过电话沟通深入了解客户需求,挖掘销售机会并推动成交;
4、依据公司下达的年度考核任务,达成既定的业绩指标;
5、利用电话与微信等工具开发新客户及潜在客户(全程有人带教);
6、主动开拓目标客户资源,确保销售任务顺利完成。
二、任职要求:
1、性别不限,年龄要求*******,专业不限,经验不限;
2、热爱销售工作,具备进取精神,抗压能力强,愿意挑战高收入;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,责任心强;
4、性格坚韧,目标明确,富有激情和积极的工作态度。
电销经理业务经理
1-1.5万元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限电话销售网络销售地推销售基本坐班按单提成
招聘滁州装饰公司招聘业务经理12人,工作轻松,环境好,底线5000,提成另算,月休4天,按时发放工资,不能有一颗玻璃心。
内贸业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务先进制造企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
岗位职责:
1.负责国内市场的调研与战略布局,开发并拓展潜在客户资源;
2.维护现有客户关系,持续提升客户满意度与长期合作意愿;
3.整合内部资源,保障销售目标的实现,跟踪销售过程及成果;
4.参与销售策略的制定,优化工作流程,推动团队整体业绩提升;
5.定期搜集市场信息与竞争动态,及时反馈并调整销售应对方案。
任职要求:
1.大专学历,男女不限,食宿全部免费,具备销售经验者优先;
2.熟悉内贸领域市场环境,掌握相关法规政策及行业发展趋势;
3.具备较强的市场洞察力和问题处理能力;
4.拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成目标;
5.熟练操作办公软件,具有基础的数据分析技能;
6.具备出色的客户沟通与谈判能力,可独立开展商务洽谈工作。
大客户销售经理(政策扶持发展空间广阔)
8000-13000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上
岗位职责:
1、主要面向本地区及周边区域的大中小B端客户开展售电业务拓展,服务对象以用电量较大的工商业企业为主;
2、具备一定的政企资源者优先考虑,无资源亦可,需工作积极主动,能接受陌生拜访,思维敏捷,具备良好的沟通能力;
3、须自行配备车辆,驾驶技术熟练;
福利待遇:
1、日常双休,工作时间朝九晚六,享受法定节假日。销售岗位以外勤作业为主,不强制要求坐班,支持外勤打卡。
必须自备交通工具(公司不提供公车),实行油费补贴政策,按0.9元/公里标准发放(燃油车与电动车同等适用),过路费、停车费等根据实际签到情况据实报销;
2、缴纳六险一金,薪酬结构为基本工资+补贴+提成奖励+年终奖金,月收入综合范围8-15k;
售电业务说明:
自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作,不再由电网公司独家统购统销、统一核定电价,而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质,原有体制中缺乏市场营销机制,因此我司与大型央企电厂建立战略合作关系,承担市场销售职能,代表电厂与用电企业签订次年度预购电协议。在整个交易过程中,我方不涉及资金往来,不影响客户原有用电方式及缴费流程,并采用国家能源局发布的标准合同文本进行签约。业务开展严格依据发改委相关政策文件执行,依托央企电厂授权资质,通过专业化的讲解与持续服务,助力用电企业实现长期稳定合作,达成多方共赢。该模式区别于传统销售形式,具有合规性强、服务导向突出等特点;
公司介绍:
成立于2018年,是一家以售电为核心,集能源增值服务与电力工程业务为一体的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立超150个市级分公司,现有员工1000余人,累计完成售电量逾1000亿千瓦时,服务企业客户超20000家,致力于为全国用户提供高效、专业的能源解决方案。
招商经理(产业园区)
7000-10000元/月
销售经理/主管1-3年中专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜房地产销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验房地产
一、岗位职责:
1、拓展业务渠道,带领团队实现业绩目标;
2、定期与合作客户保持联系,维护并深化长期合作关系;
3、通过电话与客户高效沟通,准确把握客户需求,挖掘销售机会并推动成交;
4、依据公司下达的年度考核任务,达成既定销售指标;
5、运用电话及微信等方式,开发新客户及潜在客户(全程有专人带教);
6、主动开拓目标客户与潜在资源,确保销售任务顺利完成。
二、任职要求:
1、性别不限,年龄要求*******,专业不限,经验不限;
2、热爱销售工作,具备进取精神,抗压能力强,勇于追求高收入;
3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识,责任心强;
4、性格坚韧,目标明确,心态积极,富有成功欲望。
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
工作看千遍,不如来公司转一圈,百人团队,期待与你共同发展!!
工作内容:
轻松型销售岗位,不排斥销售即可,给自己一个实现收入增长的机会!
主要通过电话与微信方式对接客户,协助意向客户完成线上资料审核,后续引导至公司签约并配合银行放款流程即可。
岗位要求:
性别不限,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。
底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成,多劳多得,新人综合薪资普遍过万。
老员工月入2-3万、3-4万、4-5万,综合收入12k-60k,上不封顶。
各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断,轻松领取,奶茶咖啡随便喝~
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、制定年度销售预测、目标及目标分解方案;
3、建立销售部门的目标体系与销售配额标准;
4、编制销售策略与预算方案;
5、管理和优化销售渠道及客户关系;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、学历不限;
2、具备2年以上销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源和良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场分析、营销策划与推广能力,以及出色的人际沟通、协调能力和问题解决能力;
5、具有强烈的责任感和进取心,具备一定的团队领导能力。
全屋定制业务主管
6000-11000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜企业(To B)
岗位职责:
1、负责区域内公司资源合作方的家装渠道产品推广及日常运营管理;
2、开展新项目渠道的拓展与维护,持续对接各渠道重点客户,保持有效沟通并定期实地拜访,推动销售转化与业绩增长;
3、依据公司渠道销售规划,配合制定并优化渠道运作流程及相关管理制度;
岗位要求:
1、大专及以上学历,形象良好,年龄25-35岁;
2、具备渠道开拓与维护经验,有家居建材行业销售背景者优先考虑;
3、拥有丰富客户资源者优先,了解全屋定制领域者优先。
年前急聘【医疗厂贴标签320一天】长白班/奖一万/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班医疗厂贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)涉及工作地点:苏州
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
保安中控员
,地址:滁州市苏滁产业园兰州路18号。
因项目拓展需求,城东苏滁工业坊3期招收中级证书(国考证)消防监控员,12小时工作制,月休四天,年龄60岁以下,工资4200,过节有福利。
苏滁公舍项目招收白班保安员各1名,12小时,月休四天,年龄60岁以下,工资2700,过节有福利。(有保安证优先考虑)
联系电话
软件销售经理
2.2-3万元/月
销售经理社保保险年终奖1-2人5-10年本科及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜基本坐班回款提成TOGTOB互联网/科技企业服务先进制造软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
负责管理软件销售团队,目前销售团队人数约10人,主要从事安全生产信息化产品和安全咨询等业务的销售管理工作(该岗位个人不直接成单做业务)。
岗位职责:
1.带领销售团队达成公司销售目标;
2.更新完善营销体系、推广介绍公司产品;
3.监督辅导下属为客户提供线上辅导,帮助客户熟悉和试用系统;
4.跟踪付费客户使用情况,及时促成租赁期到期后购买;
5.根据客户需求,制定销售方案,拜访客户,完成大型安全信息化项目模块的设计;
6.推广和发展全国省、市代理商,并辅导成单;
7.完成领导交代的其他工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历,市场营销、计算机科学、安全工程等相关专业优先;
2.5年以上B2B销售经验,5年以上团队管理经验;
3.具备一定的销售能力,精通大客户销售、解决方案销售及渠道管理;
4.目标驱动型,具备极强的抗压能力和谈判技巧,拥有行业资源优先;
5.具备团队管理经验,知人善用,细节把控;
6.有中级注册安全工程师证书优先。
福利待遇
1.基本工资+绩效工资+团队提成(新增2%续费1%)+年终奖+后期股权分红
2.双休+节日休假+带薪年假+团队活动
关于我们:
名称:安科兴
愿景:让安全不再难管
价值:全员参与安全无忧
使命观:产品尽善尽美服务尽心尽力
AI和信息化是安全生产的新兴行业,目前产品已经很成熟,主要面对各类生产制造型企业和建筑行业的安全生产管理系统,系统为SaaS模式,用户根据使用人数缴纳年费。截至2025年2月,全国累计注册企业用户已经达12000家。
我们的产品在安全管理软件类名列前茅,期待希望接受挑战、接受新事务的有志之士加入。
业务经理
1-1.1万元/月
业务经理包吃3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售基本坐班按单提成互联网金融企业服务金融产品无经验要求电话销售经验
岗位职责:
1.了解客户需求,提供合适的解决方案并促成销售。
2.主动挖掘潜在客户资源,建立客户档案,定期跟进维护客户关系。
3.完成公司下达的销售任务指标,定期汇报工作进展与销售数据。
4.协助处理客户疑问,协调内部资源提升客户满意度。
5.参与销售培训及团队会议,持续提升业务能力与产品知识水平。
任职要求:
1.学历不限,具备良好的语言表达和沟通能力。
2.有电话销售或相关工作经验者优先,无经验者可提供岗前培训。
3.性格积极乐观,抗压能力强,能适应快节奏的销售工作环境。
4.具备较强的目标意识和团队协作精神,责任心强。
销售经理经验不限学历不限
招销售经理、弱电工程业务合伙人(无底薪+高提成合作模式:认可合作模式,有创业精神,目标导向,追求高收入;高竞争力的提成比例项目回款快,结算及时;
公司优势:自有专业技术团队与施工团队,具备完整的弱电工程落地能力,无需合伙人操心技术、施工、售后等环节,专注业务拓即可!
营销管理经理/月薪8K起/缴纳社保/年底分红
8000-15000元/月
销售经理社保1-2人5-10年大专及以上
岗位名称:营销管理经理(水果行业专项)
工作地点:南京市江宁区(交通便利,近地铁沿线)
薪资范围:8000-15000元/月(底薪+绩效奖金+年度分红,根据资历面议)
岗位职责
1. 战略规划与目标达成:基于水果行业趋势与区域市场需求,制定年度营销战略与销售目标,分解为季度/月度KPI并推动落地,对整体营收、市场份额及利润指标负责;定期复盘经营数据,优化策略以确保目标达成。
2. 全渠道营销策划:统筹线上线下整合营销,包括门店促销、社区团购、生鲜电商合作、直播带货等场景化活动策划与执行;主导新品推广、节日营销及异业合作项目,提升品牌渗透率与用户复购率。
3. 市场洞察与竞品分析:持续调研南京江宁及周边区域水果消费需求、价格动态、竞品策略,输出市场分析报告;挖掘差异化竞争机会,优化产品组合与定价体系,建立核心竞争优势。
4. 渠道拓展与维护:开发并维护商超、农贸市场、社区门店、企业福利等多元销售渠道,深化与核心客户的长期合作;统筹供应链协同,确保货源稳定与库存周转效率,降低损耗率。
5. 团队管理与能力建设:搭建营销团队架构,负责人员招聘、培训、绩效考核与激励;营造高效协作的团队氛围,提升成员市场拓展、客户谈判与活动执行能力,打造专业化营销队伍。
6. 品牌建设与品控协同:参与品牌形象塑造与推广,规范终端陈列、宣传物料与服务标准;协同品控部门建立水果全流程品质管理体系,提升客户满意度与品牌美誉度。
任职要求(条件优秀可放宽)
1. 学历与专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、农业经济等相关专业优先。
2. 行业经验:3年以上水果行业营销管理经验,熟悉水果采购、仓储、分销全链条运营逻辑;有生鲜连锁品牌、区域水果龙头企业营销管理经历者优先。
3. 核心能力:具备敏锐的市场洞察力与数据驱动决策能力,能独立制定营销方案并落地执行;擅长渠道拓展与资源整合,具备优秀的商务谈判与跨部门协作能力。
4. 团队管理:拥有2年以上团队管理经验,能有效统筹团队资源、分配工作任务、推动目标达成;具备较强的抗压能力与结果导向思维,适应快消行业节奏。
5. 其他要求:熟悉南京江宁区域市场者优先;熟练使用Office办公软件,能独立撰写营销方案与数据分析报告
销售经理
1.5-3万元/月
销售经理3-5年大专及以上
岗位要求:
1、根据公司战略规划及年度经营策略,协助制定公司年度营销方针、销售策略、价格政策及品牌运营计划并分解实施;
2、负责客户的维护、管理及客户服务体系建立;
3、负责客户的战略性合作、合同谈判、合同签订;
4、组织搜集行业、市场、客户、产品及竞争对手等相关信息,通过分析和研究,提供公司运作方向性建议或改进措施;
5、定期市场调研,掌握市场动态及竞争对手战略分析等
任职资格:
1、大专及以上学历,有2年或以上工程或者物料制造背景;
2、有企图心,有赚钱的欲望;
3、性格开朗活泼,喜爱销售这个行业;
4、有耐心,具有较强抗压能力,能沉下心干大事。
23天制,每个月的第二周的周六要上班
具体薪资面议!
滁州天长市招聘:其他店员薪资:3500-8000元/月华润苏果招聘20人:1、生鲜学徒:薪
3500-8000元/月
店员11-20人月结
招聘:其他店员
薪资:3500 - 8000元/月
华润苏果招聘20人:
1、生鲜学徒:薪资2550-4000,要求55岁以下,48岁以下,初中及以上,带薪培训,对熟食、面点、日料、肉品分割感兴趣
2、生鲜技工:薪资4000-8000,要求男50岁以下,女45岁以下,初中及以上,技能娴熟,一年以上熟食、面点、日料、肉品分割经验
3、生鲜储备干部:薪资3500-4500,要求35岁以下,大专及以上学历,有意愿向生鲜管理岗位发展
4、计时工,21元/小时,要求55岁以下
联系电话:
工作地点:天长市天发广场2楼华润苏果超市
轻松电销-单双休
5000-7000元/月
销售专员社保生日福利年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售无经验要求电话销售经验批发/零售互联网/科技
公司主营白酒(五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品)
[岗位职责]:
1.公司提供精准稳定的客户资源,具备成熟的销售体系与渠道,负责对分配客户进行定期维护与沟通联系;
2.向客户详细介绍产品特点及中国酒文化,协助解决选购过程中的各类疑问,并做好信息反馈与归纳;
3.持续维护现有客户关系,推动二次购买与私域流量运营,增强客户忠诚度,提升成交转化率;
4.主动跟进客户采购需求,深度挖掘客户消费潜力,有效推进销售目标达成
[任职要求]:
1.性格外向开朗,语言表达流畅,具备良好的沟通技巧和亲和力;
2.热衷于销售工作,能适应一定工作压力,渴望通过业绩实现高收入;
3.有酒类或互联网行业销售经验者优先考虑,亦欢迎无经验人员加入。(公司提供全流程带薪培训及学习资料)
1.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00,单双休制,法定节假日正常休息,享受长达半个月的带薪春节假期
2.定期组织下午茶活动,安排团队建设、聚餐、旅游项目,享有节日福利与年假待遇;
3.奖金机制:设立周度、月度多重激励奖金方案,表现优异者可获得额外奖励;
4.团队氛围融洽!杜绝、年龄歧视,支持女性职业发展,期待您的加入!
轻松电销岗位-单双休
5000-7000元/月
销售专员包住社保包吃生日福利年终奖餐补经验不限学历不限电话销售个人(To C)快消品不接受居家办公对企业/机构(To B)销售经验企业服务网络销售无经验要求电话销售经验批发/零售互联网/科技
公司主营白酒(五粮液系列、茅台系列中高端酒水产品)
[岗位职责]:
1.公司提供精准稳定的客户资源,具备成熟的销售体系与渠道支持,负责对分配客户进行定期维护与沟通联系;
2.向客户介绍产品特点及中国酒文化知识,协助解决选购过程中的各类疑问,并做好信息反馈与归纳总结;
3.持续维护老客户关系,推动二次复购与私域用户运营,增强客户忠诚度,提升成交转化率;
4.主动跟进客户购买意向,深度了解消费需求,挖掘潜在消费能力,助力销售目标达成。
[任职要求]:
1.性格外向开朗,具备良好的语言表达能力,富有亲和力;
2.热衷于销售工作,能承受一定工作压力,渴望通过努力获得高收入回报;
3.有酒类或互联网行业销售经历者优先考虑,亦欢迎无经验但愿意学习的新人加入(公司提供全流程带薪培训及相关学习资料)。
1.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00
单双休交替,法定节假日正常休息,春节享受半个月带薪长假
2.定期组织下午茶活动,安排团队建设、聚餐、旅游等员工福利,年假、节日礼品齐全;
3.奖金机制丰富:每周、每月均设有多种额外奖励激励方案!!!
4.团队氛围融洽!不关注状况,无年龄限制,对女性员工友好,诚邀您的加入!
店员有提成月结
店员
- 42周岁,有责任心,会基本的电脑操作,;学历不限,年龄不限,男女不限(),有较强的团队协作精神,责任心强。夏季:8:00 - 6:00(11:30 - 2:00午休);冬季:8:00 - 5:30(11:30 - 1:30午休);周日休息,国家法定节假日根据公司情况进行调整
薪资福利:2800底薪+销售提成+满勤300元,每月3500元以上
应聘:()
工作地址:千禧佳福沐龙泉后街
面粉粮油超市巡店业务员
3000-5000元/月
销售专员交通补助年终奖3-5人1-3年中专及以上较多外勤销售额提成不接受居家办公快消品批发/零售
负责滁州城区超市粮油店的巡店业务。理货补货盘点对账
水果店配送员
3000-4000元/月
营业员包住3-5人月结兼职全职
果切配送打包工作轻松平时不忙可以刷视频玩手机不脏不累不需要搬货卸货上班时间可选择同事很好相处
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供滁州卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘滁州销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。