熟悉图纸，会cad能安排事情，统筹调配

急招高速项目经理一名，工资面议

1.负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，协调项目内外部各项业务关系 2.负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等指标的达成，组织全过程的预防与预控措施，明确各岗位职能分工，完善质量保障体系，参与过程中的检验、评定与验收工作 3.负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排 4.负责落实安全生产责任制的具体执行

全面负责公司门窗、幕墙、装饰装修业务板块整体经营管理工作，参与公司战略规划制定，落实年度经营目标，对板块营收、利润、回款指标负责。 【岗位职责】 1. 统筹市场拓展、商务投标、项目承接、客户维护工作；重点对接总包单位、地产公司、政府平台等核心客户，维护重点大客户关系。 2. 统筹项目全生命周期管理：从投标评审、深化设计、采购供应链、现场施工管控、质量安全、进度管控、竣工验收及项目回款全过程统筹管理。 3. 负责管理与考核；搭建业务流程体系，优化项目管理制度，管控项目风险（质量风险、安全风险、成本风险、回款风险）。 4. 主导重大项目商务谈判、合同评审，处理重大项目疑难问题，协调解决项目各类纠纷。 5. 完成总经理交办的其他经营管理工作。 【岗位要求】 1. 学历专业：大专及以上学历，建筑工程、幕墙、装饰、土木工程等相关专业优先。 2. 行业经验硬性要求：8年以上门窗、幕墙、建筑装饰行业工作经验，5年以上同行业副总经理/业务副总/工程总经理同等高级管理岗位经验。 3. 熟悉幕墙（铝单板、玻璃幕墙）、系统门窗、护栏、室内外装饰装修业务全流程，懂投标报价、深化设计、现场施工管理。 4. 拥有公建、学校、地产类幕墙门窗项目操盘经验，有完整大型项目从商务承接至竣工回款全流程操盘经历。 5. 能力要求：具备较强经营思维，懂经营、控成本、重回款；具备优秀商务谈判能力、统筹协调能力，善于团队管理；能够识别项目风险，处理复杂项目问题。 【薪资待遇】 1w--1.5w，具体面议

光伏电站等电力工程施工管理，要求有两年以上工作经验，大专以上文凭，会驾驶，善沟通，有实干精神，有二级以上电力建造师优先录用

1. 负责本项目工程合同中经济技术履约要求的执行，统筹协调项目内外部相关业务关系 2. 负责推进本项目质量、工期、成本、安全及产值等各项指标的达成，组织全过程预防性与预控性职能分工，完善质量保障体系，参与各阶段检验、评定与验收工作 3. 负责组织实施施工组织设计，统筹施工过程中劳动力、机具及材料的计划安排 4. 负责推动安全责任制的落实

岗位职责：1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化，确保符合国家规范与项目技术要求 2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化，协同结构、机电等专业完成BIM协同设计3.配合施工现场技术指导与问题处理，解决安装过程中的设计偏差与工艺难题 4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料，支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新工艺及新型材料应用，持续提升设计方案的可行性与创新性 任职要求：1.幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业，学历不限（具备同等能力者优先）2.具有幕墙设计相关工作经验，经验不限（应届生可投递助理岗，接受带教培养） 3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或STAAD.Pro等设计软件，掌握BIM基础操作者加分 4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等标准5.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应阶段性驻场或项目出差

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全及成本管控，确保项目按期保质交付 2.组织编制施工组织设计、专项方案及进度计划，并监督执行落地 3. 协调建设方、设计、监理及各分包单位，解决现场技术与管理问题 4.主导项目全过程资料管理、验收报审及竣工结算配合工作 5. 落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上施工现场管理经验，独立担任过至少1个完整房建或公建项目负责人者优先 3.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范及验收标准，具备较强的现场统筹与应急处理能力 4.责任心强，沟通协调能力突出，能适应阶段性驻场工作节奏 5.无不良执业记录，信用良好，认同规范化、标准化项目管理理念

1. NPI 进度管理： 1.1 依据客户里程碑，规划各阶段build时程，并完成与客户的评审，若存在潜在风险，须及时提出恢复方案并获得客户确认 1.2 根据物料、治具、工具及设备等前置时间，结合外部Micro schedule，统筹安排内部产线投入计划 1.3 主导专案CP1至CP3阶段评审会议，追踪会议待办事项直至闭环 2. 日常事务管理： 2.1 组织并主持Kickoff、OK2main、周会及每日会议，带领团队完成会议资料准备、会议引导、会议纪要整理，并持续跟进各项行动项至关闭 2.2 负责每日报告资料的汇总更新，并按时发送至客户项目团队 3. 成本管控： 3.1 在RFQ阶段主导团队完成BOM、人力、自动化产线、设备、治工具等成本数据收集；开发阶段整合NRE成本及相关佐证文件，并追踪NRE款项回收进度 3.2 编制项目开发费用月度预算，汇总每月实际支出并执行成本监控 4. 客户满意度维护： 4.1 监督团队成员准时提交日常及关键节点报告，并依客户标准审核报告质量 4.2 带领团队识别进度、设计及客户反馈中的潜在风险，组织检讨会议，迅速制定应对措施，并及时向上级或客户通报重大事项

【岗位职责】 1. 负责节能改造项目的全面管理与执行 2. 确保项目按照既定目标和时间表顺利进行 3. 与团队紧密合作，确保项目质量和效率 【岗位要求】 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够高效地管理项目资源，确保项目目标的实现 3. 具有持续改进项目流程的能力，追求卓越的工作成果

天然气安装

招聘电焊工，负责彩钢瓦屋顶、庭院棚子、活动房等工作。日工资300-350元，管饭。工作地点在凤阳县板桥镇附近。

滁州市全椒县招工地小工/杂工

安徽滁州南谯区招聘持有应急管理局低压电工证的人员6至8名，要求会做桥架、配管、穿线压电缆。每天工作9小时，工资350-380元，月结。有意者可咨询相关联系人。

招水电

岗位职责： 1.全面负责《配网电力工程项目》施工现场管理，统筹施工进度、质量与安全管控 2.熟练识读电力施工图纸，组织技术交底与施工方案落实 3.合理安排施工人员分工与作业计划，协调各工种高效配合 4.严格执行电力行业规范及现场安全管理制度，落实高处作业、高低压操作等风险防控 5. 配合完成“两种人”（工作负责人、工作许可人）考试及持证上岗要求 任职要求： 1. 具有配网电力项目现场管理经验，熟悉配网施工全流程 2.持有低压/高压电工作业证及高处作业操作证 3.通过电力系统“两种人”资格考试，具备独立履职能力 4. 熟悉施工图纸、能组织技术交底与现场问题处理 5.责任心强，具备良好的沟通协调与团队管理能力

必须做过抽水蓄能电站厂房隧道厂房项目经理 管理经验丰富！熟悉图纸、规划、成本控制！有丰富的人员资源

1.有房建二级、水利水电二级建造师证书 2.有丰富的装饰装修项目经验，会全套办公软件及绘制CAD制图和效果图 3.能驻工地、会施工过程全套资料 4.性格开朗、身体健康能吃苦耐劳 5.有团队组织协调能力。

岗位职责： 1. 负责消防自动报警系统、喷淋系统、消火栓系统等消防设施的现场安装与调试工作 2. 编制消防安装施工方案及技术交底，确保符合国家消防技术规范和验收标准 3. 协调土建、机电等专业交叉作业，把控施工进度与质量节点 4. 组织消防系统联动测试及竣工资料整理，配合消防部门完成验收 5. 指导并监督施工班组安全规范作业，落实现场安全生产责任制 任职要求： 1. 具备消防设施操作员证或相关职业资格证书者优先 2. 熟悉GB50166、GB50261等消防水，电，风分施工验收规范 3. 有消防工程项目现场管理经验，能独立承担项目实施 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心，适应施工现场环境

岗位职责： 1.全面负责私人会所、KTV等商业空间类项目的施工管理与现场统筹工作 2. 主导项目进度、质量、安全及成本管控，确保各阶段目标按时高质量达成 3.对接业主需求，高效沟通协调设计、施工、供应商等多方关系 4. 编制并更新施工方案、进度计划、验收资料等工程文件，熟练使用办公软件 5.组织现场问题研判与决策，及时解决施工过程中的技术与管理难题 任职要求： 1.30-45周岁，具备5个及以上私人会所或KTV类项目全流程施工管理经验 2. 熟悉装饰装修施工工艺及行业规范，具备独立处理现场复杂问题的能力 3.责任心强、执行力优，具备良好的跨部门协作与客户沟通能力 4.能熟练操作电脑完成日常文档、报表及基础图纸整理工作 5.学历不限，持有建造师证、安全员证等相关资质者优先

招聘：工程技师薪资：4001-5000元/月工作时间：8小时制，双休，年龄20-50周岁，高中及以上学历，持有电工上岗证，工程维修相关经历1年及以上。福利：岗位缴纳社保、公积金，享受餐补、交通补、话补，节假日福利、员工季度员工活动、年终奖、生日福利、高温费、法定节假日三倍工资等福利。基本素质：会使用电脑及办公软件，表达清晰。工作内容：会议视频设施设备维护，楼层基本设施维修等。

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的整体规划、进度控制、质量管理和成本管控 2. 协调设计、施工、监理及分包单位，确保项目按计划高效推进 3. 组织编制施工组织设计、专项方案及各类技术交底文件 4.落实安全生产责任制，排查并整改现场安全隐患，杜绝安全事故发生 5.负责工程资料整理归档、竣工验收及交付工作，配合完成审计与结算 任职要求： 1.具备建筑工程相关专业背景，学历不限，持有一级或二级建造师（建筑工程）资格证书 2.有3年以上施工现场管理经验，独立主持过至少1个完整房建或公建项目 3. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范和验收标准 4.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力和团队管理能力 5.责任心强，能适应项目驻场工作，具备良好的职业操守

任职要求 1.想给自己找一份额外增收的工作，或者暂时没有工作的，全职宝妈等 2.无需坐班，不影响正常工作和生活，闲暇时间就可以兼顾 3.性格外向，口齿清晰,学习能力强 4.对销售工作有浓厚的热情，渴望挑战自己，有赚钱欲望， 5.销售难度小，风口市场机遇大 [岗位职责] 担任金融顾问，为客户量身定制专业债务优化方案(非催收岗位) 通过系统化分析,协助客户规划个性化还款策略，助力实现财务改善目标 每日完成约10通高质量咨询沟通，注重服务品质而非单纯工作量

沟通能力强，能自主招聘团队人，目标清晰，执行强

重点来啦：我们是一家全国连锁企业，目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店，规模较大，团队人数达300-400人，管理体系完善，制度健全 1：入职即享带薪培训，专人对接安排老员工一对一指导，快速融入工作节奏，新人每日享有多种激励奖励（成功邀约客户上门有奖、成单额外提成） 2：系统化培训机制：每周固定开展专业课程培训，定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验与核心技巧，并组织前往总部参加专项提升班 3：清晰晋升通道：普通员工若表现优异，转正后即可参与晋升培训，最快三个月晋升为部门主管，享受更高薪资与发展资源；满六个月业绩突出者可晋升为区域门店经理，进入公司核心管理梯队 4：丰富员工福利：每周固定提供全员下午茶，营造轻松氛围。每月由员工自发组织体育活动，公司给予经费支持，关注身心健康。根据季度业绩排名，安排团队旅游，增强归属感与价值认同 工作内容为审核客户资质，筛选符合条件的客户并邀约到店即可，操作简单，提成丰厚 工作职责： 1. 通过电话沟通邀约客户到店，完成业务审核流程 2. 初期实行“1+1”岗位配置，主管全程带教，约三周内独立上岗，公司以邀约到店为考核标准，导师带徒不抽取任何分成 新人综合保底收入1.5万，转正后员工月收入不低于3万，业绩优秀者月薪可达5-20万以上，销冠月入30万，年收入普遍在25万至120万之间 （试用期：5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补） 公司福利待遇： 1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包 老员工平均月收入1W-9W，销冠实发薪资30W+（提成上不封顶） 2、每年组织3-4次跨城外拓拓展，提供晋升为主管、区长等管理岗的机会，机制公开透明，内部竞聘上岗。员工开单即可参与幸运转盘抽奖（新人首单额外多一次机会），中奖红包实时到账，即抽即发 3、每周供应丰富下午茶，包含水果、零食、饮品等，定期举办员工生日会，每月不定期组织外出团建活动 4、设立月度、年度大型抽奖环节，苹果系列产品等你来拿，奖项不断 5、享受别墅聚会轰趴、国内国外高端旅行体验 我们以结果为导向，凭业绩说话，团队氛围活跃，成员多为90后，目标明确，达标即可提前转正

岗位职责 1. 生产计划与调度 · 负责项目总体进度计划的分解与执行，编制月、周、日施工计划并监督落实 · 合理调配劳动力、材料、机械设备等生产资源，解决现场“人机料”衔接问题 · 主持召开每日生产碰头会、周生产调度会，及时纠偏进度偏差 2. 现场施工组织 · 统筹各分包单位、各班组之间的交叉作业，协调工序衔接，避免窝工和冲突 · 组织施工班组的技术交底和现场作业指导，确保按图施工 · 负责施工现场的平面管理，包括材料堆放、道路畅通、临水临电等 3. 安全与文明施工 · 落实安全生产责任制，组织安全教育和班前喊话 · 监督现场文明施工和绿色施工措施，确保符合扬尘治理、环保等要求 · 参与安全事故的应急处置和现场保护 4. 成本与资源管控 · 审核各班组材料计划，监督现场材料使用情况，杜绝浪费 · 配合商务部门进行工程量确认、分包签证审核及索赔基础资料收集 · 参与分包队伍考核评价，对施工班组的工作效率和质量进行评价 5. 对外协调 · 协调与甲方、监理的现场关系，组织工序验收和隐蔽工程验收 · 处理现场突发问题，保障施工连续 任职要求 1. 学历与资质 · 本科及以上，工民建、土木工程、工程管理等相关专业，持二级/一级建造师证书者优先，有安全员B证更佳 2. 工作经验 · 10年以上建筑施工现场管理经验，其中至少3-5年担任生产经理或栋号长、施工主管职务 · 完整参与过至少1-2个中型以上总包项目的现场生产管理 3. 专业技能 · 精通施工流程、工艺工序，能看懂图纸并指导施工 · 熟悉安全生产法规、质量验收标准和文明施工要求 · 具备进度计划编制能力，熟练使用Project、横道图等工具 · 有较强的现场调度能力和预判能力，能提前识别资源缺口 4. 综合素质 · 出色的沟通协调能力，要在甲方、监理、分包、班组之间“左右逢源” · 较强的抗压能力，工期紧时能“钉”在现场解决问题 · 执行力强，接到指令能快速落地，不推诿 · 有原则性，在质量和安全问题上不能“和稀泥”

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试用期4000保底！月入过万！职业长线发展！ 工作时间：早九晚六，月休四天。 要求熟练掌握基础办公技术，简单处理后台信息。有独立落地项目的潜质亦即可（与物业对接点位、日常沟通） 宣贯公司产品 熟识业务、分析数据并调整工作方针 【附近地域优点考虑】 我们是互联网回收公司，找的是做智能回收箱运营助理，小白可以教。男女不限，欢迎各位进入我们的蓝海市场！急需人才！

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岗位职责： 1、依据公司战略规划，统筹推进园区招商与运营管理，助力公司战略目标达成； 2、全面负责园区招商引资、项目入驻、物业管理、企业服务、政策申报等各项运营管理工作； 3、结合园区产业方向与发展需求，优化招商团队配置，高效推进招商引税任务落地； 4、主导招商团队日常管理，包括工作指导、任务分配及绩效考核等相关工作； 5、配合总经理对接地方政府及相关职能部门，维护良好外部合作关系 任职资格： 1、年龄30-45岁，大专以上学历，产业经济、市场营销、工商管理、金融投资、经济学等相关专业； 2、具备3年以上产业园区招商或运营管理经验，有中型及以上园区实操经验者优先，拥有广泛招商资源者优先；具备良好的沟通协调能力、市场分析能力及商务谈判经验； 3、熟知国家关于科技园区及产业园区的相关政策法规，掌握园区发展规律与运营模式，具备丰富的行业资源，对产业现状、发展趋势及市场机遇有深入理解； 4、具有高度的责任意识、奉献精神和全局观念