
锂电池明光区域销售经理
6000-15000元/月
区域销售销售经理社保交通补助3-5人1-3年大专1-3年锂电池销售相关经验地推销售较多出差回款提成TOC混合办公国内院校优先其他行业其他产品/服务面销/陌拜经验
岗位职责:
1.负责公司销售目标的制定与分解,带领团队完成业绩指标
2.开拓新市场、维护客户关系,挖掘潜在客户资源并推动合作落地
3.组织开展销售培训与团队建设,提升团队整体战斗力
4.分析市场动态与竞争对手情况,及时调整销售策略
5.定期汇报销售进展,优化业务流程,提高客户转化率
任职要求:
1.具备1-3年锂电池销售相关工作经验,有团队管理经验者优先
2.具备较强的沟通协调能力与抗压能力,能适应快节奏工作环境
3.目标意识强,具备良好的市场敏锐度和客户服务意识
4.熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力
5.学历大专以上,专业背景不限,有成功销售案例者优先考虑
业务经理
5000-25000元/月
业务经理社保交通补助五险一金1-2人3-5年学历不限玻璃厂耐火材料焦化厂电话销售面销/陌拜渠道销售较多出差回款提成TOB弹性工作制
职位名称:工业陶瓷焊补业务经理/合伙人
工作地点:全国
薪资范围:底薪+高额提成+项目分红(具体面议,上不封顶)
我们是谁?
我们是一家掌握核心技术的工业窑炉维护技术型企业,专注于为焦化、玻璃、水泥等行业提供高端“陶瓷焊补”热态修复解决方案。不同于传统的耐火材料销售,我们提供的是基于独家配方的“窑炉微创手术”服务,帮助客户在不停炉的情况下解决炉墙侵蚀难题,显著延长窑炉寿命。
现在,我们带着颠覆行业的技术和极具竞争力的商业模式,寻找志同道合的你,共同开拓这片蓝海市场。
你需要做什么?
● 精准开拓:负责焦化厂、玻璃厂、水泥厂等目标客户的开发与维护,挖掘窑炉维护需求。
● 技术营销:深入客户现场进行工况勘查,识别炉墙损伤情况,配合技术团队出具针对性的修复方案。
● 商务谈判:主导合同谈判、招投标工作,协调施工交付,确保项目回款。
● 市场情报:收集行业动态及竞品信息,为公司产品迭代和市场策略提供建议。
我们需要这样的你
● 行业老兵:拥有3年以上耐火材料、工业窑炉配件、高温工业气体或相关领域的销售经验。
● 资源加持:熟悉当地或区域内的钢厂、焦化厂、玻璃厂设备科/采购部门人脉,有现成客户资源者优先。
● 技术悟性:具备一定的理工科背景,能理解“陶瓷焊补”的技术原理,能与工程师同频对话。
● 狼性思维:不满足于大公司的死工资,渴望通过高业绩实现高收入,具备极强的自驱力和抗压能力。
我们提供什么?
● 极具杀伤力的产品:独家研发的陶瓷焊补配方,解决行业痛点,让客户无法拒绝。
● 丰厚的回报:高于行业平均水平的底薪+高比例提成+项目利润分红,你的收入由你的能力决定。
● 全方位的技术支持:提供从技术方案到现场施工的全程兜底,你只需专注搞定客户。
● 广阔的成长空间:作为初创核心团队,你将直接参与公司战略制定,未来有机会成为区域合伙人。
垫资销售经理
5000-10000元/月
销售经理经验不限学历不限
1、负责过桥垫资业务拓展、精通商业垫资、银行过桥
垫资、房屋抵押等相关业务;负责行业及公司(房产抵
押,标准件过桥)等业务,寻求优质客户(企业或
个人),保持长期稳定的合作关系;
2、监控业务进度,并进行推进、跟踪、落实;负责业务
的初步审核,控制并降低业务风险;
3、开发企业、银行等渠道客户资源;发掘客户资源,积
极拓展业务渠道,开发新的客户,维护老客户资源,建
立良好的业务渠道关系。
目前公司主做全国房抵类批贷函垫资业务
一、非交易类 ①房产抵押贷款续贷
②房产抵押贷款转贷
二、交易类 ①赎楼
②抵押转按揭
房屋类型:住宅、别墅、商业、写字楼(不做厂房,土地,信用)
业务发展经理
5000-10000元/月
销售经理/主管生日福利经验不限学历不限个人(To C)
重点来啦:我们是一家全国连锁企业,目前在南京、马鞍山、芜湖、滁州、宣城、合肥、武汉等地均设有分公司及门店,规模较大,团队人数达300-400人,管理体系完善,制度健全
1:入职即享带薪培训,专人对接安排老员工一对一指导,快速融入工作节奏,新人每日享有多种激励奖励(成功邀约客户上门有奖、成单额外提成)
2:系统化培训机制:每周固定开展专业课程培训,定期邀请全国各门店销售冠军及资深讲师分享实战经验与核心技巧,并组织前往总部参加专项提升班
3:清晰晋升通道:普通员工若表现优异,转正后即可参与晋升培训,最快三个月晋升为部门主管,享受更高薪资与发展资源;满六个月业绩突出者可晋升为区域门店经理,进入公司核心管理梯队
4:丰富员工福利:每周固定提供全员下午茶,营造轻松氛围。每月由员工自发组织体育活动,公司给予经费支持,关注身心健康。根据季度业绩排名,安排团队旅游,增强归属感与价值认同
工作内容为审核客户资质,筛选符合条件的客户并邀约到店即可,操作简单,提成丰厚
工作职责:
1. 通过电话沟通邀约客户到店,完成业务审核流程
2. 初期实行“1+1”岗位配置,主管全程带教,约三周内独立上岗,公司以邀约到店为考核标准,导师带徒不抽取任何分成
新人综合保底收入1.5万,转正后员工月收入不低于3万,业绩优秀者月薪可达5-20万以上,销冠月入30万,年收入普遍在25万至120万之间
(试用期:5000综合底薪+6000-9000阶梯提成+2000-9000奖金/当月达成业绩目标额外奖励1千房补)
公司福利待遇:
1、每周完成主管下达任务可领取三百元左右现金红包
老员工平均月收入1W-9W,销冠实发薪资30W+(提成上不封顶)
2、每年组织3-4次跨城外拓拓展,提供晋升为主管、区长等管理岗的机会,机制公开透明,内部竞聘上岗。员工开单即可参与幸运转盘抽奖(新人首单额外多一次机会),中奖红包实时到账,即抽即发
3、每周供应丰富下午茶,包含水果、零食、饮品等,定期举办员工生日会,每月不定期组织外出团建活动
4、设立月度、年度大型抽奖环节,苹果系列产品等你来拿,奖项不断
5、享受别墅聚会轰趴、国内国外高端旅行体验
我们以结果为导向,凭业绩说话,团队氛围活跃,成员多为90后,目标明确,达标即可提前转正
销售主管
8000-12000元/月
销售经理社保年终奖1-2人1-3年学历不限
销售主管1名
薪资待遇
1. 综合薪资:8000-12000元/月,上不封顶
2. 薪资结构:责任底薪5000-7000元+团队业绩提成+个人业绩提成+管理奖金+出差补贴+油补+话补
3. 福利保障:、高温补贴、年终奖
岗位职责
1. 负责高压筒膜等包装产品的销售规划,带领团队完成销售及回款目标
2. 开发、维护包装行业客户,对接客户需求,洽谈长期合作
3. 负责销售团队日常管理与指导,协助成员开展销售工作
4. 优化销售流程,解决销售过程中的各类问题,提升团队整体效率
5. 跟踪市场及竞品动态,制定适配的销售策略,提升产品市场占有率
6. 统筹客户订单、回款及售后事宜,维护客户关系与公司口碑
7. 定期梳理销售业绩,向公司反馈市场及团队工作情况
网代 信某卡延期分期 高级经理
2-3.5万元/月
销售经理生日福利20人以上经验不限学历不限
行业概况:
个人债务领域提供全方位债务解决方案,助力债务人实现重新履约,拥有强劲的市场竞争力,立足于万亿级蓝海市场,业务网络遍布全国
主营业务:
1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理:支持停息挂账,减少催收干扰,规避法律诉讼,免除罚息与违约金等额外费用,最长可分60期偿还
2、互联网金融及网贷平台债务协商:降低催收影响,调整过高利息,减免超出司法保护范围的利息支出
3、房地产相关解债综合服务:提供断供保房方案、担保责任解除、工资卡冻结解除、法拍房权益维护等专业支持
帮扶制度:
1、系统化培训机制:涵盖项目认知、推广方法与管理技能,全程指导新人快速入门
2、专属导师带教模式:实行师徒制一对一辅导,清晰规划从业成长路径
3、深度运营支持体系:向下延伸服务链条,全面赋能一线作业
4、客户服务响应机制:操作无忧,问题及时反馈与解答5、专业法律后盾支持:携手中国十大律师事务所,以专业严谨态度保障服务品质
6、持续创新机制:不断拓展新项目,确保业务生命力与可持续发展
岗位要求:
1、不限性别与年龄,保持积极乐观、年轻化的心态2、接受零经验入职(前期由资深员工带教)
3、逻辑清晰,学习能力突出,具备明确目标意识,善于动脑解决问题
4、热爱销售工作,擅长人际沟通,熟练运用微信及各类线上工具
5、深入理解公司经营与服务理念,并能在实际工作中有效践行
6、具备吃苦精神,能适应初期开拓阶段的压力,抗干扰能力强,情绪稳定,信念坚定
7、有负债经历,或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力外包等相关行业的人员,更具优势
工作内容:
1、公司精准分配高质量客户资源,无需自主拓客,客户意向明确,成单率高
2、依托全网流量导入,通过微信与客户建立联系,完成沟通与签约流程
3、对客户信息进行分类整理,持续维护长期合作关系
工作时间:可根据个人情况灵活选择工作时段
(8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00),午休1.5小时,团队氛围轻松无压
福利制度:
法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日关怀+生日福利+
不定期组织团建活动
设立月度、季度、年度表彰机制(奖状、奖杯、奖金、奖品)
定期开展技能培训与主题活动
公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助
区域主管
4000-7000元/月
销售经理/主管经验不限大专门店/柜台销售快消品面销/陌拜网络销售
1、大专及以上学历,****以下,条件优异者可适度放宽要求;
2、具备良好的学习能力与沟通技巧,销售能力突出、善于沟通者优先考虑;
3、具有较强的团队协作精神及抗压能力,能服从公司统一调配与安排;
4、在团队负责人指导下,重点推进片区内小区的常态化营销、入户推广及社区物业联动等工作;
5、根据公司业务需求,积极开拓多元化的销售渠道;
6、负责拟定渠道拓展计划,并落实相关渠道活动的执行,整合销售资源,助力达成业绩指标;
7、负责渠道销售团队的日常管理与培训,打造专业化销售队伍
滁州销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管1年以下学历不限房地产销售经验金融产品销售经验电话销售经验无经验要求网络营销经验
工作看千遍,不如来公司转一圈,百人团队,期待与你共同发展!!
工作内容:
轻松型销售岗位,不排斥销售即可,给自己一个实现收入增长的机会!
主要通过电话与微信方式对接客户,协助意向客户完成线上资料审核,后续引导至公司签约并配合银行放款流程即可。
岗位要求:
性别不限,普通话标准,具备良好的沟通与表达能力。
底薪4000+全勤500+话费补贴500+高额提成,多劳多得,新人综合薪资普遍过万。
老员工月入2-3万、3-4万、4-5万,综合收入12k-60k,上不封顶。
各类开单奖励+团队激励+排名奖金不断,轻松领取,奶茶咖啡随便喝~
内贸业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管包住包吃1-3年大专面销/陌拜其他产品/服务先进制造企业(To B)面销/陌拜经验会展销售
岗位职责:
1. 负责国内市场的调研与战略布局,开发并拓展潜在客户资源;
2. 维护现有客户关系,持续提升客户满意度与长期合作意愿;
3. 整合内部资源,保障销售目标的实现,跟踪销售过程及成果;
4. 参与销售策略的制定,优化工作流程,推动团队整体业绩提升;
5. 定期搜集市场信息与竞争动态,及时反馈并调整销售应对方案。
任职要求:
1. 大专学历,男女不限,食宿全部免费,具备销售经验者优先;
2. 熟悉内贸领域市场环境,掌握相关法规政策及行业发展趋势;
3. 具备较强的市场洞察力和问题处理能力;
4. 拥有良好的协作意识,能够带动团队共同完成目标;
5. 熟练操作办公软件,具有基础的数据分析技能;
6. 具备出色的客户沟通与谈判能力,可独立开展商务洽谈工作。
日结外勤经理
400-900元/天
销售经理20人以上日结经验不限学历不限
工资描述:
70元一单。多劳多得,混着做每天3-5单。用心做每天8-10单没问题。
岗位职责:
1:负责支付宝网商贷测额业务,通过精准名单电话与客户沟通,拜访客户,引导测试额度,无需办理。
2:使用公司提供的精准商户名单,通过有效沟通确保拜访成功。
3:需要自备电动车,摩托车或小车,以便于出行拜访客户。
4:每天,保证资金安全及时到账。
任职要求:
1:对工作充满热情,能够承受工作压力。
2:具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户建立良好关系。
3:有责任心,能够自我激励,达成业绩。
防水工小工
明天城南加3个小工刷防水170/180管饭
明天 8.20 十字加几个工用扳手起螺丝 170 日结《要穿劳保鞋》
焊接餐补包住夜班补贴
滁州天成座椅
下午2:30面试,周周可预支1000!
-总装车间(长白班):20元/小时,18-45 岁
-焊接车间(两班倒):21元/小时,夜补10元/天,18-45 岁
-(其中3元稳岗补贴)发薪日不在职为17/时,每个月25号发工资,满7天可预支
-,,体检60
-产品,汽车座椅,工作简单轻松,辅助机器操作,
-入职安排宿舍,两个月内体检报告可用。饭补一顿8元,住宿150/月,水电均摊
上班时间8:00-20:00,计11小时,上午休息10分钟,下午10分钟
:2/时支付6个月 名单报备:千伊
销售区域销售渠道销售饲料销售员
招聘|饮品厂家品牌经理
岗位职责
1. 负责新疆南疆、北疆全域市场开拓,全渠道经销商、代理商开发与维护;
2. 统筹饮品品牌区域推广、市场活动落地、渠道铺货及客情维护;
3. 制定区域销售规划,完成市场拓展及销售目标,跟进客户订单与售后;
4. 调研本地饮品市场动态、竞品行情,优化渠道运营策略。
任职要求
1. 有饮品、快消品行业同岗位经验者优先,熟悉新疆南北疆渠道市场;
2. 具备独立开发客户、洽谈合作能力,有本地渠道资源者优先;
3. 有责任心、沟通谈判能力强,能适应新疆区域内出差。
薪资待遇
薪资面谈,待遇优厚,发展空间大,能力强者薪资上不封顶。
应聘方式
联系电话:
客房保洁销售经理保洁
全季亦庄创意生活广场/万源街酒店招聘:
招聘岗位如下: 推荐入住满3月有奖
服务经理1名 工资6500~8000(全季经理经验)
客房主管1名 工资5800~6500
销售经理1名 工资6000~8000(有经验)
前台2名 工资6000~7500
PA 1名 3600休4天
要求: 有华住工作经验者优先 级别可谈
电话:()
⭐✨房间少,工作轻松,住宿环境好,提供吃住,法定节假日三薪,带薪年假, 月度奖,年终奖,夜班补贴,团队氛围好!
销售经理
6000-12000元/月
销售经理生日福利五险一金年终奖高温补贴五险3-5人1-3年中专/中技代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤阶梯式提成弹性工作制国内院校优先互联网/科技公关/传媒电子商务其他产品/服务快消品招商/商户拓展类服务软件/企业服务产品快消品销售经验电话销售经验网络营销经验金融产品销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
超级快充地推业务经理(美图 街电,倍电)交五险
8000-13000元/月
业务经理6-10人经验不限学历不限
地推和陌拜商户,免费安装美团,街电。倍电,超级快充。有资源更好。需要嘴勤,退勤。
迎宾员服务员砧板销售经理餐饮接待
庆赫隆餐饮招聘
1、销售经理3人
( 30 岁以下,身高165以上形象好有同行业2年以上销售经验,有客户预订能力)
底薪6500 +满勤+提成 + 工龄奖
2、迎宾2人 湘江路137号
30 岁以下,身高170cm以上形象气质优雅,高端餐饮接待经验者优先)
底薪6000 +提成 + 工龄奖
3、服务员6人
35 岁以下,身高160cm以上形象好,有1年以上高端餐饮服务经验,有服务意识)
底薪4500—5000+满勤+提成+工龄奖
4、热菜砧板 红场店
底薪5000满勤+工龄奖
5,厨房水台 群力店
底薪4000+满勤+工龄奖
福利:以上人员每月4天休息,享生日假1天,工龄奖半年50
☎: 187****9467 翟总
地址:群力、哈西、开发区就近安排工作
低压电中控员
招聘
维修工:2名,要有低压电工证,早八点到晚八点,4000元/月,宿舍最简单的维修,特别轻松,做六休一,60岁以下
监控员:2名,要有中级监控员证,八点到八点,白夜班轮岗,60岁以下,4500-4800/元/月,月休四天,没休息到四天,可以加钱
吕经理:
工作地址:苏滁大道101号惠科光电科技有限公司
保洁中控员
急招 来安兴茂水映康城住宅小区招聘:
1、住宅小区保洁员1人,年龄56周岁以内。
2、招聘工程主管1人,要求有两年以上住宅小区工程管理经验,有前期介入及承接查验经验者优先。
3、消控室值班员1人,要求有消控证。
工作地址:来安兴茂旅游度假区
联系电话:丛经理 有意者电话联系面试!
充电桩项目经理
1-1.5万元/月
项目经理经验不限学历不限
主导本地充电桩项目场地开发与商务拓展,深度对接意向合作场地方,开展商务洽谈、合作沟通与关系维护;统筹场地信息核验、相关材料收集归档,推动场地合作快速达成。
大客户销售经理(政策扶持发展空间广阔)
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年大专
岗位职责:
1、主要面向本地区及周边区域的大中小B端客户开展售电业务拓展,服务对象以用电量较大的工商业企业为主;
2、具备一定的政企资源者优先考虑,无资源亦可,需工作积极主动,能接受陌生拜访,思维敏捷,具备良好的沟通能力;
3、须自行配备车辆,驾驶技术熟练;
福利待遇:
1、日常双休,工作时间朝九晚六,享受法定节假日。销售岗位以外勤作业为主,不强制要求坐班,支持外勤打卡。
必须自备交通工具(公司不提供公车),实行油费补贴政策,按0.9元/公里标准发放(燃油车与电动车同等适用),过路费、停车费等根据实际签到情况据实报销;
2、缴纳六险一金,薪酬结构为基本工资+补贴+提成奖励+年终奖金,月收入综合范围8-15k;
售电业务说明:
自2015年国家启动电力体制改革以来,“电”这一特殊商品逐步由计划经济模式转向市场化运作,不再由电网公司独家统购统销、统一核定电价,而是允许发电企业直接向用电单位售电。由于多数电厂属国有性质,原有体制中缺乏市场营销机制,因此我司与大型电厂建立战略合作关系,承担市场销售职能,代表电厂与用电企业签订次年度预购电协议。在整个交易过程中,我方不涉及资金往来,不影响客户原有用电方式及缴费流程,并采用国家能源局发布的标准合同文本进行签约。业务开展严格依据发改委相关政策文件执行,依托电厂授权资质,通过专业化的讲解与持续服务,助力用电企业实现长期稳定合作,达成多方共赢。该模式区别于传统销售形式,具有合规性强、服务导向突出等特点;
公司介绍:
成立于2018年,是一家以售电为核心,集能源增值服务与电力工程业务为一体的综合性能源服务集团。截至2025年,集团布局六大区域市场,覆盖全国30个省市区,设立超150个市级分公司,现有员工1000余人,累计完成售电量逾1000亿千瓦时,服务企业客户超20000家,致力于为全国用户提供高效、专业的能源解决方案。
综合维修工1-2人月结
花园西路水立方附近某单位:招综合维修工1名,57岁以下,双休,法定节假日休息,要求持有低压电工证,薪资面议,联系电话:
电力工程项目负责人
6000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专企业内部技术项目管理管理相关专业实施交付经验团队管理经验PMPSAFe
光伏电站等电力工程施工管理,要求有两年以上工作经验,大专以上文凭,会驾驶,善沟通,有实干精神,有二级以上电力建造师优先录用
橙人情趣用品合作伙伴(月3W+)
2-4万元/月
城市经理经验不限学历不限
2026孤独经济新赛道,本公司主做电商带货,主跑高利润产品,大人用品橙人赛道全域开展,正规项目,共创未来
1。蓝海项目,爆发性强
2。线上电商平台,线下外卖渠道
3。有执行力,挣钱欲望强
4。想自己找事干,我们全程带着做,提供前端后端,可复制
有地推相关负责人经验优先
4000-9000元/月
销售经理社保3-5人5-10年学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成回款提成弹性工作制医疗/大健康其他产品/服务房地产销售经验无经验要求电话销售经验面销/陌拜经验
沟通能力强,能自主招聘团队人,目标清晰,执行强
风电项目项目经理
1.2-1.8万元/月
项目经理5-10年本科
岗位职责:
1.全面负责建筑项目的进度、质量、安全、成本及合同管理,确保项目按期优质交付
2.统筹协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方单位,组织召开项目例会并跟进问题闭环
3.编制项目总体实施计划及阶段性方案,动态监控关键节点,及时识别并化解履约风险
4. 主导工程签证、变更、结算等全过程资料管理,保障合规性与可追溯性
5.落实现场文明施工与安全生产标准化要求,定期开展隐患排查与整改督导
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(持有一级/二级建造师证书者优先)
2.建筑行业项目管理经验:5-10年,独立担任过至少2个以上中型及以上房建或公建项目负责人
3.熟悉国家及地方建设法规、施工规范及验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
4. 具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力,能适应阶段性驻场工作
5.熟练使用广联达、Project、CAD及Office办公软件
工程部经理
6000-8000元/月
项目经理1-3年大专
岗位职责:1.负责建筑幕墙方案设计、施工图绘制及节点深化,确保符合国家规范与项目技术要求
2.参与前期技术交底、材料选型及成本优化,协同结构、机电等专业完成BIM协同设计3.配合施工现场技术指导与问题处理,解决安装过程中的设计偏差与工艺难题
4.编制幕墙计算书、技术规格书及报审资料,支持项目报建与验收全流程5.跟踪行业新技术、新工艺及新型材料应用,持续提升设计方案的可行性与创新性
任职要求:1.幕墙设计、建筑学、土木工程等相关专业,学历不限(具备同等能力者优先)2.具有幕墙设计相关工作经验,经验不限(应届生可投递助理岗,接受带教培养)
3.熟练使用AutoCAD、PKPM、盈建科或STAAD.Pro等设计软件,掌握BIM基础操作者加分
4.熟悉《玻璃幕墙工程技术规范》JGJ102、《金属与石材幕墙工程技术规范》JGJ133等标准5.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应阶段性驻场或项目出差
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供天长网招聘装修项目经理最新信息在线招聘信息,主要招聘滁州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。