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厂长5-10年大专有生产管理经验塑料经验机电设备经验注塑工艺经验电子电器经验机械加工制造经验质量管理经验
巴楚县滴灌厂招聘 因生产发展需要,现面向社会招聘厂长1名。 岗位要求:熟悉滴灌厂生产技术,具备工厂管理经验,责任心强,吃苦耐劳,踏实稳定。只招实干型人才,能力不足者请勿联系。 薪资:待遇面谈,优厚,看能力定薪 工作地点:巴楚县 联系电话:
全屋定制工厂厂长,技术全面,半桶水勿扰
1-1.5万/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验
图纸审核,开料,封边,六面钻,异形,打包,样样精通,半桶水就不要联系了,浪费彼此时间.
厂长/主管3-5年本科冻干粉针注射剂现场管理生产计划管理
工作职责 1、依据委外注射剂产品的生产安排或项目进度,开展受托方生产条件评估、生产物料与耗材需求对接、生产文件审阅、生产现场监督及生产记录核查等工作,保障生产工艺全过程受控; 2、汇总并提交委外注射剂产品的各类生产数据,配合完成生产任务交付; 3、系统梳理委外生产执行流程及过程中存在的问题,提出切实可行的优化建议,持续提升委外生产管理水平。 任职资格 1、本科及以上学历,药学或相关专业背景; 2、具备三年以上无菌注射剂药品生产或生产管理实践经验,具有一定的项目管理或验证管理经历,参与过GMP认证或飞行检查等官方审计工作。
厂长主管3-5年大专
一、薪资待遇 年薪12-24万,提供食宿,购买五险,节日红包/物资,家属答谢红包,开工红包,入职纪念精美礼品,子女教育奖励基金等。 二、任职要求 1、年龄30-40岁,男女不限,大专及以上学历; 2、3年以上生产制造企业生产主管/部长/厂长岗位管理经验;若有花炮行业管理经验者更好。 3、熟练操作office办公软件;熟悉工厂的运作和管理,拥有丰富的生产组织、安全管控、成本控制、质量管理方面的经验。 4、善于计划、组织、协调沟通,执行力强,懂得激励。 三、岗位职责 领导工厂全面工作,对集团公司负责,全面提高工厂的生产力,达成安全、产量、质量、成本、创新五项目标,确保工厂充满活力、高效有序、效益显著。 四、工作地点:浏阳市各乡镇工厂
车间主任1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责: 1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期进行阶段性任务划分与细化,保障项目按计划有序推进。 2. 对接沟通协调:承担项目落地执行工作,与各相关方保持高效沟通,明确对接标准与流程要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时协调处理项目实施中的各类事项。 3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目成员开展操作指导与问题解答培训;实施定期质量检查,确保质量达标,推动验收环节顺利进行。 4. 数据记录与分析:完整准确登记拜访信息及项目相关数据,完成初步汇总与分析工作,为管理决策提供有效数据支撑。 5. 辅助就业人员招聘:满足企业生产订单的人力需求,对接如康家园及各区市县残联机构,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充项目所需人力。 6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,督促员工严格执行操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资资源,优化作业区域布局,提高作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置突发生产事件,确保生产秩序稳定;监管物料使用情况,保证供应及时、存放有序,降低损耗,控制关键质量节点,衔接各工序环节,保障生产进度与整体项目目标同步。 任职要求: 1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。 2. 可接受长期在省内各地出差安排。 3. 具备基础数据统计与表格制作能力,能熟练操作Excel等常用办公软件。 4. 形象良好,语言表达流畅,具备较强的沟通能力和亲和力。 5. 工作态度积极,责任心强,能够适应一定强度的工作压力。 6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改善方法,能快速响应并处理现场突发事件,具备良好的现场组织协调与问题解决能力。
生产厂长
1.1-1.3万/月
厂长5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验烘焙食品经验肉制品经验预制菜经验休闲食品经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
工作内容 1.负责公司的生产管理工作,包括生产计划制定、生产过程监控和质量检测等; 2.及时发现并解决生产过程中的问题,确保生产效率和产品质量; 3.负责生产设备的维护和保养,确保设备正常运行。 任职要求 1.具备良好的身体健康状况,能够适应生产环境的工作强度; 2.具备踏实能干的工作态度,能够承担生产管理工作的责任和压力; 3.具备团队合作精神,能够与其他部门密切配合,共同完成生产任务。
售后技术支持5-10年本科软件技术支持经验CCIEAWS/Azure/阿里云相关认证计算机/通信相关专业云服务HCIEICT售后经验网络/通信设备
工作职责: 1、主导公司重点项目的统筹管理与实施交付,涵盖网络架构咨询、方案规划及全流程交付管控; 2、承担公司产品与解决方案的技术支撑工作,为客户提供远程或现场的技术支持服务,并协助合作伙伴解决技术问题; 3、负责产品与解决方案相关技术知识的传播与赋能,面向客户及合作伙伴开展售前测试支持与技术培训工作。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,通信、计算机、网络工程等相关专业优先考虑; 2、精通数通领域技术,具备H3C交换、路由、安全、无线等产品的部署与运维经验; 3、具备优秀的讲解能力与文档编写水平,语言表达清晰,沟通协调能力强; 4、具备较强的学习适应能力,富有团队协作意识; 5、持有H3C系列认证(如H3CNE/H3CSE/H3CTE)或同等级别厂商认证者优先录用; 6、熟练运用粤语进行交流,可用英语完成日常办公文档撰写及邮件往来。
文安县置物架厂招聘
厂长
招聘厂长一名,盯机器的两名,两班倒,焊工数名,工资面议。
主管
工资面谈,有过灯饰厂管理经验优先,熟练日常生产安排,人员管理,现场5s与安全生产,跟进产量与品质,做好生产记录。
宁波鄞州区车间主任
9千-1.1万/月
车间主任1-2人月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验AutoCAD
车间主任
厂长
汉南钣金厂环境好,待遇优,老板直招。大量招聘厂长,技术员,质检员,拆图员,报价员,激光师傅 折弯师傅,焊接师傅,装配师傅,长期上班或者短期临时工都可以。汉南本地人和有证者优先,有能者条件可谈。周总
码头生产经理
1-1.5万/月
生产经理5-10年本科
岗位职责: 1. 全面负责码头生产运营管理 统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。 2. 装船机+皮带机作业现场管控 熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。 3. 生产调度与船期统筹 合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。 4. 设备生产运维协同管理 熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。 5. 安全生产与现场标准化管理 落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。 6. 班组管理与绩效考核 负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。 7. 数据统计、复盘与产能优化 每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。 8. 对外对接与应急处置 配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。 任职要求: 1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。 2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。 3. 专业能力 精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。 4. 综合能力 具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。 5. 素养要求 原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
生产经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题 3.组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生 4.监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收,保障工程符合规范及合同要求 5.配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程运作 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4.持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书及安全B证者优先 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的职业素养与沟通表达能力
建筑施工生产经理/负责人
7-9千/月
生产经理5-10年学历不限工资面谈
建电梯(钢筋混凝土),要求做过的,有经验的,要求会看图,懂得变通,无经验勿扰
生产经理3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业 3.组织技术交底、工序验收及隐蔽工程检查,严格把控施工质量标准 4. 落实安全生产责任制,开展日常安全巡查与隐患整改,杜绝重大安全事故 5. 配合项目经理完成现场人、机、料、法、环等资源统筹与动态调配 任职要求: 1. 具备建筑施工生产管理相关工作经验,熟悉房建/装修类项目全流程 2.熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3. 具备较强的现场组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验 4.需要持有建造师(建筑工程或市政工程)资格证书 5. 责任心强,能适应项目驻场工作,具备良好的沟通表达与抗压能力
生产经理
7-8千/月
生产经理经验不限大专塔吊电梯生产管理
塔吊电梯生产管理
车间主管
8-9千/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验
岗位职责: 1.负责车间作业人员的日常统筹与技能培训,保障团队专业水平和运作效率。 2.策划并执行生产订单的排布与实施,确保交付进度与产品品质符合客户标准。 3.持续监控并优化生产工艺及质量控制环节,提升整体生产效能。 4.与班组成员保持有效互动,及时处理生产现场各类异常,保障流程顺畅运行。 任职要求: 1.具备乳制品行业从业经历,拥有较强的组织协调与管理能力,能高效带领生产队伍。 2.具备良好的交流技巧和合作意识,善于激发团队积极性以实现生产任务目标。 3.熟悉生产操作流程,能根据实际情况灵活调整应对突发状况。 4.工作责任心强,富有创新思维,能够持续推动生产流程改进。
生产流程主管
8千-1.5万/月
厂长/主管5-10年大专工艺设计新品导入(NPI)工艺改良装配工艺焊接工艺总装工艺
岗位职责 1、构建并优化工艺管理体系:制定工艺标准、作业指导文件及工艺纪律检查机制。 2、统筹工时测算与材料消耗定额的编制及更新工作。 3、主导样机试制、工艺验证及批量生产导入,解决试制过程中的技术瓶颈,保障量产平稳过渡。 4、推动新工艺、新技术的应用,增强制造工艺的先进性与竞争力。 5、负责工艺团队的人才引进、培养、绩效评估与激励机制建设,打造可持续发展的人才梯队。 6、协同研发、生产、质量、设备、采购等职能部门,联动解决技术和制造中的关键问题。 7、组织开展工艺技术培训与经验交流,促进技术规范化与知识积累。 招聘要求 1、大专及以上学历,机械、材料成型、工业工程等相关专业优先。 2、5年以上工程机械或重型装备(如挖掘机、装载机、矿山机械等)工艺技术工作经验,具备3年以上工艺主管或部长经历,有团队管理经验。 3、熟练掌握AutoCAD、SolidWorks、CAPP等软件操作; 4、具备较强的现场问题分析与解决能力,能高效应对复杂工艺异常情况。 5、出色的跨部门沟通与协作能力,具备推动团队达成目标的执行力。 6、具有工艺体系战略规划能力,持续关注行业前沿技术发展方向。
车间主管
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
【岗位职责】 1. 全面负责机加车间的生产管理、人员调度、排产计划、5S、交期管控等工作。 2. 处理生产异常,落实精益生产、降本增效等工作。 3. 落实安全生产、设备点检及耗辅材的管控。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历,机械、数控等相关专业优先。 2. 精通图纸与公差,熟悉各类刀具、量具的使用。 3. 精通数控车床编程,能独立编写和优化加工程序,调试机床。 4. 具备三年以上车间团队管理经验,抗压能力和执行力强。
车间主管
8千-1万/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1、负责车间生产计划的编制及审批通过后的执行落实 2、依据研发提供的工艺文件组织生产,及时处理生产过程中的异常问题,确保产品保质按量交付 3、提出节能降耗改进方案,并在批准后组织实施与效果验证 4、全面管控车间内的食品卫生、消防安全、人员安全及设备运行安全 5、组织开展新员工入职培训,并对培训成效进行考核评估 6、协同研发与品质控制部门完成产品的中试和大试生产任务 7、对所属区域员工进行日常管理,并实施公正合理的绩效考核 8、定期向厂长汇报工作进展,落实厂长交办的各项任务 岗位要求: 1、具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力 2、具有车间管理相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、能够科学统筹并合理安排工作任务优先级
饲料生产主管
1.8-3.5万/月
厂长/主管3-5年本科设备管理工艺改良成本管理装配工艺铸造工艺全面质量管理体系食品安全管理体系
岗位职责: 1. 根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、准时供应; 2. 生产流程管理:全程监督各生产环节,涵盖原料采购、设备维护保养及工艺流程优化,保障生产运行顺畅; 3. 质量管控管理:建立并执行严格的质量控制体系,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中的质量异常,确保产品达标并满足客户需求; 4. 成本管控管理:结合财务数据分析,持续优化管理举措,从多维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展; 5. 安全生产管理:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并整改安全隐患,保障人员安全与设备运行安全。 任职要求: 1、学历:本科及以上;具备三年以上相关工作经验者优先; 2、专业:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业; 3、具备良好的学习能力与变革推动能力,能迅速掌握新工艺技术并实现有效转化; 4、具有一定的经营意识,有意愿带领团队实现业绩增长与价值创造; 5、目标感强,勇于挑战,执行力高,自我要求严格。
仓库主管
6-8千/月
厂长/主管经验不限学历不限库存管理
一、岗位基本信息 1. 岗位名称:仓库主管 2. 所属部门:生产部 3. 汇报对象:厂长 4. 编制人数:1人 5. 工作地点:湖南省长沙市 6. 招聘类型:全职,社会招聘 二、公司简介 公司专注于高端制药无菌装备研发、设计、生产与销售,核心产品涵盖预充针(PFS)灌装机、卡式瓶灌装机、西林瓶灌装机、无菌隔离器、配液系统等制药核心设备,主打国内外高端外贸订单,长期对接俄罗斯、欧盟等海外市场。 公司为定制化设备制造企业,物料以非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元件、气缸密封件为主,仓库目前处于全新搭建与规范完善阶段,现急需一名经验丰富、能够全盘统筹的仓库主管,搭建标准化、合规化、高效率的仓储管理体系。 三、岗位职责 (一)仓储体系搭建与流程规范(核心职责) 1. 全面负责公司仓库从0到1搭建完整管理体系,规划库位布局、物料分类标准、区域标识、货架摆放及5S现场管理; 2. 制定并执行仓库管理制度、出入库流程、发料领料制度、定期盘点制度、先进先出(FIFO)及批次追溯管理要求; 3. 建立健全物料台账与库存账目,确保账、物、卡完全一致,对库存准确率、物料管理质量负全面责任。 (二)物料全流程管控 1. 负责非标机加件、304/316L不锈钢件、电气元器件、制药设备专用配件等所有物料的验收、入库、存储防护、出库发放、库存盘点全流程管理; 2. 按生产工单、项目订单精准发料,杜绝错发、漏发、混料、丢料等问题,保障车间生产物料及时供应; 3. 定期开展周盘点、月盘点、年度盘点,出具盘点报告,及时处理盘盈、盘亏及物料异常问题。 (三)跨部门协同与物料管理 1. 对接采购部门,完成来料验收、物料异常反馈、不合格物料退换货跟进; 2. 对接生产部门,实时同步物料库存、缺料预警、呆滞物料清理,保障生产进度; 3. 对接质量部门,配合物料检验、材质报告收集、质检单据归档及质量追溯工作。 (四)认证验厂与合规管理 1. 独立负责仓库环节ISO9001质量管理体系、CE产品认证及国内外客户验厂的全部准备工作; 2. 完善仓库标识、记录、台账、流程等合规资料,确保仓库审核环节一次性通过,满足外贸出口与客户合规要求。 (五)仓库安全与成本控制 1. 负责物料防潮、防锈、防磕碰、防火、防盗等安全管理工作,降低物料损耗; 2. 规范物料搬运与存储标准,优化库存结构,减少呆滞料,控制仓储管理成本。 (六)其他工作 完成厂长交办的其他仓储管理相关专项工作。 四、任职要求 1. 经验要求:3年及以上机械制造、设备制造或制药装备行业仓库管理工作经验,能够独立全盘负责仓库整体运营; 2. 专业能力:熟悉非标零部件、不锈钢材质件、电气元件等物料管理逻辑,掌握批次管理、先进先出、库存盘点等核心方法; 3. 合规意识:了解ISO9001、CE认证及客户验厂对仓储管理的基本要求,能够独立完成仓库合规资料整理; 4. 技能要求:熟练使用Excel进行账目管理,熟悉进销存系统或ERP仓库管理模块; 5. 职业素养:细心严谨、责任心极强、原则性强、主动担当,能够接受小厂全盘统筹的工作模式,执行力强、不推诿; 6. 学历要求:大专及以上学历,有仓储管理相关经验者优先。 五、薪资福利 1. 薪资标准:6000-8000元/月; 2. 基础福利:入职即缴纳五险一金,享受法定节假日、带薪年假; 3. 奖金福利:年终奖金; 4. 发展福利:独立负责公司仓库全盘搭建与管理,权责清晰、管理灵活、成长空间广阔。
生产主管
7-9千/月
车间主任1-2人月结3-5年大专周末双休八小时工作制带薪年假
生产部副经理,主管 岗位职责  1、协助生产部经理开展生产工作的组织、计划、监督、实施与日常管理。  2、配合生产部经理落实生产团队的岗前培训与技能指导。  3、参与并监督各环节生产操作的执行过程,确保规范作业。  4、负责关键工序的生产操作与技术把控。  5、根据生产计划合理调配生产技术人员,保障任务高效完成。  6、协助生产部经理审核生产记录,开展偏差分析及批次生产总结工作。 任职资格 1、大专及以上学历,年龄25—40岁,食品、机械、电气自动化等相关专业; 2、具备吹灌旋设备、贴标机、制胚机、制盖机操作经验,熟悉达意隆、新美星、SIDEL、KHS、KRONES其中一种设备者优先; 3、了解矿泉水或饮料行业生产工艺流程,有3年以上生产主管或生产工程师工作经验者优先; 4、掌握矿泉水行业相关法规要求,熟悉ISO9000、HACCP管理体系内容; 5、接受过安全生产、设备管理、财务管理及运营管理方面的系统培训; 6、责任心强,执行力高,具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及抗压能力。 职位招聘1-2人
配电柜组装合作伙伴
6千-1万/月
主管3-5年中专/中技
配电柜配盘,懂图纸,会画图,组装,人员调配。技术支持。会开车,能出差。年龄30-50。
食品生产主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 制订生产作业计划:根据公司生产计划,组织制订本车间的生产作业计划。 2. 建立生产体系:领导建立和完善质量管理制度,组织实施并监督、检查生产质量体系的运行。 3. 协调内部沟通并解决问题:随时掌握生产过程中的质量状态,协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。 4. 合理调配人员和设备:合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率。 5. 落实生产工艺:组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等。 6. 维护设备以确保正常生产:领导、管理工厂维护部门对工厂基础设备维护,保证生产现场能够正常生产。 7. 指导数据检查:指导、监督、检查所属下级的各项工作,掌握工作情况和有关数据。 8. 平衡生产任务并制定计划:综合平衡年度生产任务,制定下达月度生产计划,做到均衡生产。 9. 统计生产成本:统计分析生产情况,提出改善措施,管控生产成本。 10. 考评员工绩效:对员工进行绩效考评,及时了解员工心理动向,关心关怀员工。 11. 负责生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故。 12. 按要求实施奖罚制度:按时考核车间员工的5S执行情况,实施奖惩,确保制度得到落实。 13. 完成其他工作:完成公司分配的其他工作事项。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历,3-5年生产主管岗位工作经验。 【福利待遇】 包住、包吃、带薪年假、补充医疗保险、五险一金、鼓励内部创新、优秀员工奖金、团队气氛活泼
生产副厂长
5千-1万/月
厂长/主管3-5年本科生物制药食品/饮料团队管理生产成本管理生产跟单生产设备管理
【岗位职责】 1. 全面负责车间日常生产,保质保量完成生产任务。 2. 负责车间岗位生产人员的能力培养和提升,及时解决员工困扰,保证团队稳定性。 3. 负责关注日常生产设备的异常及保养情况,并协调处理设备问题。 4. 负责车间相关物料(含辅助物料)的库存把控,防止出现因物料不足导致脱供情况发生。 5. 负责产品放行全过程跟进工作,保证市场供货。 6. 负责车间级质量分析会的召开工作。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,食品、药学及相关专业毕业,熟悉固体制剂(片剂、胶囊剂、粉剂、固体饮料、饮料、软糖)生产作业流程。 2. 具有团队管理经验,在人才梯队建设方面有自己的管理心得和实践经验。 3. 目标导向,及时向分管领导及相应合作部门汇报,沟通业务进度。 4. 优秀的沟通表达能力及总结汇报能力。 5. 熟悉企业管理,《食品安全法》《保健食品良好生产管理规范》GMP等相关专业知识。
生产主管
1-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专生产计划管理生产物料管理现场管理
专业经验要求 1、熟悉消费类数码成品电子产品,具备5年以上生产管理相关工作经验; 2、负责产品制造全过程、品质保障与持续改善、制造成本管控与优化、生产效率提升及生产设备的日常管理。 3、需具备与当前生产团队进行实时心理状态沟通和情绪疏导的能力。 4、福利:公司提供食宿。 一、任职资格 1、学历:大专及以上学历; 2、思想品行:作风正派、有责任心、意志坚定、踏实肯干、实事求是; 3、 4、性格要求:积极乐观、性格外向; 5、经历:具有5年以上电子类产品生产制造领域实际工作经验。 二、日常工作内容: 1、可行使对日常工序生产的组织与调度指挥权;拥有生产任务分配权限;具备临时生产计划调整权限;享有生产人员临时加班及临时计时用工的决定权; 2、可依据公司及部门规章制度,对违反纪律或规定的下属员工实施批评教育及相关处罚。 3、对于表现优异、业绩显著或有突出贡献的员工,可提出表彰、晋升或评选为优秀员工的建议。 4、对于工作态度差、绩效严重不达标或造成重大损失的员工,可提出调岗或辞退的建议。 5、可根据《规定》审批本部门员工的请假或离职申请;当生产任务繁重且现有人力无法满足排产需求时,应及时向上级反馈并提出人员补充申请。 6、可针对工厂存在的消防、用水、用电等安全隐患提出整改意见; 7、可结合公司员工在生活、工作、住宿等方面的实际状况,提出合理化改进建议;
服装生产厂长
8千-1万/月
厂长/主管3-5年中专/中技有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验
【岗位职责】 1. 负责生产计划的制定与实施,确保生产任务按时完成。 2. 合理安排生产流程,优化资源配置,提高生产效率。 3. 监督生产过程,保证产品质量符合标准。 4. 协调各部门之间的合作,解决生产过程中出现的问题。 5. 管理生产团队,提升员工的工作积极性和技能水平。 【岗位要求】 1. 熟悉服装/纺织行业的生产工艺流程和质量控制标准。 2. 中专或中技及以上学历,具备相关专业背景。 3. 拥有3-5年的生产管理或相关行业经验。 4. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 5. 能够独立处理生产过程中遇到的各种问题。 6. 具有较强的组织能力和决策能力。
化验室主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位要求】 1. 学历与专业:本科及以上学历,食品科学与工程、食品质量与安全、应用化学、生物工程、医药检验、检测技术等相关专业。 2. 工作经验:3年及以上食品企业化验室管理工作经验,有酱卤肉、豆制品、卤制品、休闲食品行业经验优先。 3. 专业技能: 3.1 熟练掌握食品理化、微生物(菌落总数、大肠菌群、致病菌等)检验操作; 3.2 熟练操作高效液相、气相、天平、灭菌锅、培养箱等检验设备; 3.3 熟悉原辅料、半成品、成品检验标准制定、方法验证、结果判定。 4. 体系知识:熟悉GMP、SSOP、HACCP、ISO22000/FSSC22000/BRC等体系文件要求,具备内审或陪审经验。 5. 管理能力: 5.1 具备化验室团队管理、人员培训、排班管理、能力评估经验; 5.2 能统筹检验计划、留样管理、试剂管理、标准溶液管理、设备校验; 5.3 具备异常数据调查、偏差处理、不合格报告编写能力。 6. 办公能力:熟练使用Office办公软件,能独立完成检验报表、数据统计、月报分析。 7. 职业素养:原则性强、严谨细致、责任心强,具备良好的沟通协调能力与抗压能力。 8. 优先条件:持有食品检验员证、化验员证、内审员证书者优先。 【岗位职责】 1. 负责原辅料、成品等检验标准的执行监控,保证产品的检验准确性; 2. 负责进料、产品检验数据的统计、异常数据的预警分析,指导车间生产; 3. 负责计量器具的校准、外部检定,实验室仪器设备的维护保养; 4. 负责实验室化学试剂及危化品等的管理,对实验室安全负责; 5. 负责产成品抽检、留样产品的管理等相关工作; 6. 负责原辅材料供应商资质的管理; 7. 负责原辅料接收管理及异常流程的执行; 8. 负责部门内部培训工作及部门内部行政类事务沟通处理; 9. 负责检测人员(含原辅料)的管理及部门检测费用管理; 10. 上级交办的其他工作事宜。
厂长/主管3-5年本科接受无生产管理经验
【岗位职责】 1. 根据部门年度生产计划制定详细的定岗定编计划,制定所属工段人员的技能提升及培养计划,组织整个工段的生产安排及细节工作的梳理,出具各项详细的车间管理规定,以此明确每个人的工作职责; 2. 根据公司对产品质量下达的指标,制定具体行动项以保证达到公司要求的产品质量目标,明确工段内人员考核指标,以此约束员工的工作行为,并以此选拔基层骨干,组建工段内整体组织架构,逐项梳理工段内每一个生产流程,并不断改善、优化,并形成成熟的制度管理文件; 3. 根据公司对审核指标的要求,制定分层审核表对工段每周进行审核检查,以达成规范化、制度化、流程化,梳理工段内危险源并形成危险源识别文件,长期不间断地对员工进行宣导,以达到全年零工伤事故发生; 4. 监督检查车间各项制度的执行与落地,对执行不落地的行为进行分析,利用PDCA法去逐渐达成最终结果。 【岗位要求】 1. 熟悉整个电芯生产制作流程,对于每个工序的关键控制要素都基本了解; 2. 掌握基层管理知识,非常熟悉公司整体运作流程,熟悉公司所有相关制度体系及文件; 3. 具备指挥调动人员协调作业的能力,并能组织协调各职能部门进行协助; 4. 熟练使用OFFICE等办公软件,能准确、快速地将希望表达的内容用文字表述出来,能够准确、清晰地向上级领导描述出所需要表达的中心含义; 5. 能够很快地把握上级领导及下属员工的心理活动,独立完成生产组织安排工作,灵活主动地与各职能部门和上级领导沟通。
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