
人事行政专员
1.2-1.8万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理不接受居家办公劳动关系办理从0到1团队搭建经验人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证薪资核算人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置人力资源/管理类专业
(一)工作职责:
(1)负责香港地区人员的招聘工作,统筹入离职手续办理及后续跟进管理
(2)执行香港办公室员工考勤管理,处理加班时数统计及相关核算事宜
(3)组织劳动合同签署流程,并做好合同文件的归档与保管工作
(4)协助完成薪酬数据核对及工资发放相关支持工作
(5)处理香港办公室日常行政事务,包括文件协助处理、办公用品采购、会议室安排等
(6)负责香港办公场所的访客接待、电话接听及其他前台支持事项
(7)完成上级主管交办的其他工作任务
(二)岗位要求:
(1)具备大学及以上学历,了解香港劳动法例相关规定
(2)拥有两年或以上在香港从事人力资源工作的经验,熟悉本地招聘渠道与操作流程
(3)工作认真细致,具备良好的服务态度、沟通协调能力
(4)粤语听说流利,具备基本英语读写能力
(5)持有香港永久居民身份者优先考虑
人事行政助理专员
1.6-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、负责香港分公司的人事及行政事务,涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理、员工关系协调等相关工作;
2、对接香港分公司的外部单位,包括物业、供应商、合作机构及政府部门等,处理相关行政事宜;
3、统筹安排内外部客户来访接待工作,负责对外联络与沟通协调;
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业优先;
2、具备2年以上人事行政相关工作经验,熟悉香港当地政策法规,并具有实际操作经验;
3、熟悉香港主流招聘渠道及本地劳工法律法规,有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经验者优先考虑;
4、粤语流利者优先,或具备以英语作为工作语言的能力;
5、责任心强,执行力高,具备良好的沟通技巧和团队协作精神。
人事行政助理专员
1.6-2万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
工作职责:
1、承担香港分公司人事行政相关事务,涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理及员工关系协调等工作;
2、对接香港分公司外部单位,包括物业、供应商、合作机构及政府部门等,处理日常行政事务;
3、统筹安排内外部客户来访接待工作,负责对外联络与沟通协调事宜;
4、落实上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理或企业管理等相关专业;
2、具备2年以上人事行政岗位工作经验,熟悉香港地区相关政策法规,并具有实际操作经验;
3、了解香港主流招聘渠道及本地劳动法律法规,有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经历者优先考虑;
4、优先考虑粤语流利者,或能以英语作为主要工作语言者;
5、具备较强的责任心和执行力,拥有良好的沟通技巧及团队协作精神。
人事行政助理专员
2.5-3万元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理人力/财务/行政/法务
工作职责:
1、负责香港分公司人事行政事务,涵盖办公用品采购、设备维护、员工考勤管理及员工关系协调等相关工作;
2、对接香港分公司外部单位,包括物业、供应商、合作机构及政府部门等日常行政事务;
3、统筹安排内外部客户来访接待工作,开展对外联络与沟通协调事宜;
4、协助完成上级主管交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科或以上学历,主修人力资源管理、行政管理、企业管理等相关专业;
2、具备2年以上人事行政岗位工作经验,熟悉香港地区相关政策法规,并具有实际操作经验;
3、熟悉香港主流招聘渠道及本地劳动法例;有在香港本地企业或办事处从事HR工作的经验者优先考虑;
4、优先考虑粤语流利者,或能以英语作为主要工作语言者;
5、具备较强的责任心和执行力,良好的沟通技巧及团队协作精神。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上房地产/建筑
1.负责招聘、培训、薪酬、考核及员工关系等人力资源日常管理工作
2.结合行业动态与公司发展需求,协助拟定并推动实施公司薪酬体系与激励机制
3.协助监督各部门绩效评估流程,持续优化绩效管理体系
4.完成公司交办的其他相关事务
工作时间:8:45—12:0014:00—18:00
薪资待遇:底薪3000+提成+社保补贴
高级算法工程师/专家
2.5-5万元/月
算法工程师1-3年博士及以上Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算法大数据处理框架(Spark/Hadoop/Hive)算法工程化经验并行计算优秀开源项目经历推荐算法发表算法相关优秀论文C/C
职位名称:高级算法研究员(大模型/多模态/强化学习/具身智能方向)
岗位职责:
1、负责前沿大模型(LLM、多模态大模型、WorldModel、Agent等)核心算法的创新研究与落地;
2、主导或深度参与SOTA级算法的设计与实现,在NeurIPS、ICML、ICLR、CVPR等顶级会议发表一作/通讯作者论文;
3、探索并突破大模型在推理、长上下文、具身智能、多模态统一建模、工具调用、代码生成等关键技术瓶颈;
4、设计高效的训练/推理加速算法(包括但不限于MoE、量化、稀疏注意力、推理优化等);
5、带领或指导3-5人小团队攻克核心技术难题,推动从研究到落地的完整链路;
6、与工程团队深度协作,将前沿算法快速产品化,支撑公司核心业务(如AI对话、搜索、推荐、广告、机器人等)。
任职要求:
1、博士学位(计算机、数学、统计学、电子工程等相关专业),特别优秀者可放宽至硕士;
2、在NeurIPS、ICML、ICLR、ACL、CVPR等顶级会议以一作身份发表过3篇以上论文(或等同影响力成果);
3、精通PyTorch/JAX等至少一种深度学习框架,有从零实现过Transformer、Diffusion、MoE、Mamba、RWKV等SOTA模型经验;
4、在以下任意多个领域有深入研究与实战经验:
◦大模型预训练/指令微调/对齐(RLHF、DPO、KTO等)
◦长上下文建模(RingAttention、Infini-attention等)
◦多模态大模型(LLaVA、Qwen-VL、Chameleon、Flamingo等)
◦Agent&具身智能(DEPS、Voyager、DEPS、RT-2、Octo等)
◦高效推理(SpeculativeDecoding、Medusa、MLA等)
5、有带领小团队或独立推动过百万/亿级参数模型训练经验者优先;
6、在GitHub有10k+star开源项目、Hugo/Kaggle竞赛Top奖项、国际奥赛金牌等硬核背景者优先;
我们提供:
1、行业Top3薪资(60-150w+,优秀者无上限)+丰厚论文奖金;
2、直接接入A100/H800/B200集群资源
3、灵活远程+海外交流机会(深圳/香港)
4、顶级会议全额赞助+签证支持
數據中心IT工程師(香港)(駐中國香港)
1.8-2.2万元/月
运维工程师3-5年本科及以上
崗位職責:
1、負責IDC機房伺服器的故障處理與系統安裝調試作業。
2、執行IDC機房各類設備的遷移、上架及下架任務。
3、協助進行網路設備的異常排查與更換作業。
4、按時處理各類工單,並依規向組長、發單人等回報處理進度。
5、依照標準流程巡檢機房環境,記錄溫濕度及其他動環數據。
6、遇突發事件時,依客戶指示即時通報並採取應對措施。
7、完成主管交付之各項任務,並配合支援其他部門相關事務。
8、每日整理運維紀錄,並按要求填寫至指定電子文件中。
崗位要求:
1、熟悉IDC機房運作流程,具備2-3年相關IT或網路運維實務經驗。
2、了解IDC機房網路結構,掌握伺服器硬體維護、系統部署及問題排除技能。
3、具備良好抗壓性,能適應高強度工作節奏;責任心佳,工作積極主動;具備溝通能力與團隊協作意識。
4、精通粵語及普通話,表達流暢。
工作地點:荃灣或柴灣根據項目需求調動
工作時間:5*8
初级安全工程师(派驻日本)
5-6万元/月
网络安全1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责Windows/Linux系统的运维,配置防火墙、VPN及堡垒机等安全设备。
2.利用Nessus、Kali、Wireshark等工具开展漏洞扫描与渗透测试。
3.参与安全事件的分析与响应,撰写调查报告并提出改进建议。
4.协助推进安全意识培训及安全流程的优化与更新。
岗位要求:
1.本科及以上学历,计算机或信息安全相关专业;
2.具备基础英文沟通能力,可阅读技术文档;
3.拥有1年及以上信息安全或IT运维相关工作经验;
4.掌握网络基础知识,熟悉主流操作系统Windows/Linux;
5.了解常见安全产品功能,能在指导下操作防火墙、终端安全、VPN、堡垒机等系统;
6.熟悉常用安全工具的使用,如Nessus、Kali、Wireshark、日志分析工具等;
7.理解常见攻击方式与防御机制,具备基本的风险识别能力;
8.能依据任务安排,配合完成指定的安全支持工作;
9.可熟练使用日语进行日常工作交流。
基础设施运维经理(FacilityManagement)
3-5万元/月
运维工程师10年以上本科及以上电子/电气/自动化相关专业运维经验IDC机房运维
职位职责:
1.统筹日常运维管理工作,涵盖设备维护、安全管控、环境卫生、变更管理流程、采购执行、财务管理及预算规划等相关工作;
2.主导数据中心扩建、系统升级、设施维护以及新客户进场等项目的实施与落地;
3.与外部服务商保持常态化沟通,监督服务质量,协调应急响应及临时性工作任务;
4.跟踪行业法规与标准的最新动态,确保机房运行持续满足合规要求;
5.负责技术文档管理、故障处理、绩效考核及日常行政事务的组织与推进;
6.编制各类客户运营报告,完善并执行标准化操作流程(SOP、MOP、EOP、SCP),制定关键活动方案(如断电演练“Pull-the-Plug”测试)、突发事件应对预案、灾难恢复机制及业务连续性策略;
7.担任事件管理负责人,统筹所有突发事故的处置过程,并完成事故分析与报告撰写;
8.推动安全管理体系和绩效评估机制的实施,保障服务品质与系统稳定性达到客户预期;
9.定期开展设施巡检,监控各项运行指标,及时识别并上报基础设施潜在问题。
职位要求:
1.持有设施管理、机械电气工程或建筑设备工程等相关专业本科学历;
2.具备不少于10年相关领域工作经验,其中至少8年专注于数据中心运维或通信行业;
3.精通关键基础设施设备操作原理,包括冷水机组/冷却塔、机房专用空调(CRAC)、不间断电源(UPS)、静态转换开关(STS)、发电机组(Genset)等;
4.熟练使用MicrosoftWord、Excel、PowerPoint等常用办公软件;
5.具备良好的中英文读写与表达能力,能够以粤语进行顺畅交流;
6.擅长商务洽谈,具备出色的沟通协调与人际互动技巧;
7.面对复杂情况能迅速把握问题核心,提出有效且具创新性的解决思路;
8.能在高压环境下保持理性判断,灵活调整应对策略以适应变化需求。
FlutterAndroid工程师
1.5-3万元/月
Android3-5年本科及以上flutter架构设计/优化Android客户端产品研发iap
FlutterAndroid工程师(3-5年经验,base香港)
岗位职责
负责公司移动端业务功能的开发、架构搭建及技术探索。
参与前后端协作方案的设计与技术可行性调研。
对同类产品进行研究与借鉴分析。
通过技术创新推动产品迭代与优化。
任职资格
精通Android应用开发及Jetpack系列组件。(必备)
熟练使用Kotlin编程语言。(必备)
熟练掌握Flutter框架与Dart语言,具备至少一个已上线项目经验。(必备)
具备应用内支付(IAP)实现经验及主流渠道联运对接能力者优先。
有互联网广告模块开发经验者优先。
能熟练运用命令行工具并编写自动化脚本者优先。
深入理解Flutter核心机制,熟悉常用组件、生命周期管理与状态管理方案。
掌握Android11至13版本新特性及其适配策略。
具备Flutter插件与包的开发能力。
了解Flutter不同版本间的演进差异,熟悉iOS与Android平台的行为区别。
熟悉CI/CD流程,掌握Gradle与Xcode构建配置。
熟悉多平台多渠道打包流程及签名管理体系。
了解各大应用市场发布规范与审核要求。
熟练使用Git进行版本控制,具备命令行操作习惯。
掌握APP安全防护机制,包括代码混淆、加固等常见手段。
具备良好的编码规范意识,拥有一定的信息安全与产品风险防控认知。
拥有前端开发背景,熟悉Vue、React等前端框架者优先。
在技术社区活跃或拥有优质开源项目贡献者优先。
人事专员大专及以上
一般要求大专及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先。相关专业背景有助于更好地理解和掌握人力资源管理的理论和方法
人事招聘专员25-34岁包吃住上六休一
5000-12000元/月
招聘专员人事专员3-5年高中及以上弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人力资源/管理类专业
男女不限:25-34岁初中以上学历
上班时间:早8:30-18:00上六休一
试用期,无责任底薪5000月
综合工资8000~15000,包吃住。
负责招聘渠道的维护和拓展,确保招聘工作的顺利进行
根据公司需求,制定并执行招聘计划,筛选简历,安排面试;
一月一次公司聚餐,旅游,年度体检,节日福利;
做过人力资源招聘或有销售业务经验,接受异地
薪资发放:每个月15号发工资
备注:要求形象良好,善于沟通.
工作地点,江苏南通,
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公
1.负责门店员工考勤、薪资、门店流水账
2.负责招聘和员工人事档案等
要求:23-35岁,大专以上学历
待遇:8小时工作不加班,单休。
月薪3000-5000,具体面谈。
轻松文职岗位,工作轻松
4000-5000元/月
人事专员1年以下学历不限
主要负责公司招聘信息的发布,邀约求职者面试。
上班时间:早九晚六,不加班
购买五险,交通便利
朝九晚六,双休
4000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
温江区招聘办公室文员
长白班,朝九晚六双休
不论背景,不论入公司时间长短,不论学历高低,按能力挣钱
一、薪资待遇:
1、基本工资+全勤+补贴+提成+年终奖+社保,薪资上不封顶
2、公司提供一切资源,定期组织拓展培训
3、节假日福利,每月定期团建聚餐,员工集体旅游等
二、工作时间及地址:
9:00--18:00,上五休二
温江区高档写字楼
三、工作内容:
信息发布、简历筛选,邀约;
部门之间的人员调动及组织协调工作;
后期维护及数据统计与分析;
四、岗位要求:
1、年龄20-35岁,学历不限,有无经验均可(条件优秀可放宽年龄)
2、口齿清晰,普通话流利,性格开朗。
3、热爱人力资源工作,对招聘工作感兴趣。
4、有良好的沟通能力和亲和力。
5、工作积极认真、责任心强。
只要你愿意付出,按能力和平时工作表现提供及时的、广阔的发展空间
香港服务交付临时岗
75-80元/时
行政专员/助理经验不限大专及以上接待/外联
工作周期:3个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作职责
1、配合完成香港本地服务支持任务,包括协助客户办理香港身份证、提交商务资料、递交学校注册或报名文件、办理香港驾照,以及执行甲方指派的其他相关事务。
任职资格
1、熟悉常用办公软件操作,如excel、word、PPT等;
2、具备细致耐心的工作态度,责任心强;
3、每周可确保至少3个半天的稳定兼职时间。
香港服务交付临时岗
75-80元/时
行政专员/助理经验不限大专及以上接待/外联
工作周期:3个月
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-31
工作职责
1、配合完成香港本地服务支持相关事务,如协助客户办理香港身份证、提交商务资料、学校注册或报名文件、申请香港驾照,以及执行甲方安排的其他指定任务。
任职资格
1、熟悉常用办公软件操作,如Excel、Word、PPT等;
2、具备细致耐心的工作态度,责任心强;
3、每周可稳定提供不少于3个半天的兼职工作时间。
商务文员/商务助理/商务支持
1.5-2.5万元/月
文员经验不限大专及以上商务服务公司注册银行开户
岗位职责:
1.协助客户完成在我司购买的商务服务相关资料整理、政府机构文件递交等全流程业务交付,涵盖香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务、强积金、转股/改股等服务内容;
2.严格执行公司既定的业务流程、服务标准及交付时限,确保服务质量与效率;
3.与客户保持密切沟通,及时响应客户咨询,提供专业解答,保障客户体验顺畅良好;
4.跟进银行、公司注册处、税务局等相关政策变动,及时向主管反馈并配合推进流程优化与调整。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备良好的客户服务意识;
2.熟悉香港公司设立、年审、审计报税、银行开户等业务知识,有同行业经验者优先考虑;
3.具备较强的责任心与目标导向意识;
4.懂粤语者优先录用。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业平台。携手香港人才服务办公室和投资推广署,助力全球精英赴港并提供身份申请、续签永居、创业、商务、房产、投资、教育、港宝等“一站式”香港服务。银河采用“深圳+香港”双总部运营模式,同时在北京、上海等地设有分公司和奢华体验中心,截至2024年底,银河拥有专业服务团队500多人,累计用户超66万。
【公司产品】:香港身份(优才、高才、专才、留学),客单价3-6W。香港身份续签永居业务、香港商务服务、香港创业服务套餐、港宝服务、地产服务、香港教育服务。客单价10-50W。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可向前弹性半小时;周六是9点-13点
公司注册#审计#银行开户#秘书服务#商务服务#强积金
人力资源总监/HRD
4.5-7.5万元/月
人力资源总监3-5年本科及以上互联网从业经验5年以上管理经验劳动关系人力资源规划大
有香港身份或工作簽證者優先
職位概述:
我們正在招聘一位具備豐富經驗與高度主動性的人力資源總監,全面負責公司全球人力資源運營,專注於人才招聘與組織發展。理想候選人應擁有扎實的本地與國際人力資源實務背景,能有效推動人才吸引、保留與培育策略,支持企業長期成長。
主要職責:
策劃並落實與公司戰略目標一致的全球人力資源方針。
主導人才獲取全流程,涵蓋招聘執行、入職安排及留才機制設計,確保人力配置契合業務需求。
統籌各地區員工關係管理、薪酬福利體系及績效評估制度。
確保各項人力操作符合本地與國際勞動法律規範。
監管人力資源政策、作業流程與資訊系統的建立與推行。
推動建設開放、多元且具歸屬感的企業文化,體現核心價值。
為區域HR團隊提供專業指導,促進跨地區人力資源協同運作。
規劃並推動員工培訓項目、職涯發展路徑與接班人計畫。
帶領多元化、公平性與包容性相關倡議在組織內深化實施。
任職資格:
持有人力資源管理、工商管理或相關學科之學士或碩士學位。
具備5至10年高階人力資源工作經歷,具跨國企業背景尤佳。
在多地域人才招募與綜合人力資源管理方面擁有實際成果。
精通香港與中國大陸勞動法規,並具備全球化人力視野。
具備出色溝通技巧與人際互動能力,能流利運用英語、粵語及普通話。
擁有關於組織發展、變革推動與策略佈局的實戰經驗。
能適應高壓工作環境,同時有效處理多項任務與優先級。
人力资源总监/HRD
4.5-7.5万元/月
人力资源总监3-5年本科及以上互联网从业经验5年以上管理经验劳动关系人力资源规划大
有香港身份或有效工作簽證者優先考慮
職位概述:
我們正尋求一位具備豐富經驗與高度主動性的人力資源總監,負責統籌並推動公司的全球人力資源運作,專注於人才招聘與組織發展。理想的候選人應擁有扎實的本地及國際人力資源實務背景,能夠在人才吸引、保留與培育方面為企業創造持續價值。
主要職責:
策劃並落實與公司戰略目標一致的全球人力資源方針。
主導全周期人才招聘流程,涵蓋人才搜尋、入職安排及留才策略,確保與業務需求緊密結合。
統籌各地區員工關係、薪酬福利制度及績效考核機制。
確保人力資源操作符合香港及國際勞動法律規範。
監管人力資源政策、程序與系統的設計與推行。
推動建立開放、多元且具包容性的企業文化,體現公司核心價值。
為區域性人力資源團隊提供專業指導,促進跨地區HR協同作業。
主導員工培訓體系建設、職業發展規劃及接班人計劃。
推行多元化、公平性與包容性相關倡議,深化組織內涵。
任職資格:
持有人力資源管理、工商管理或相關學科之學士或碩士學位。
具備5至10年高階人力資源工作經驗,具跨國企業背景者尤佳。
在多地域招聘與人力資源管理方面擁有實際成功案例。
熟識香港與中國勞工法例,並具備全球人力資源視野。
具備優異的溝通技巧與人際互動能力,能流利運用英語、粵語及普通話。
具備組織發展、變革推動與戰略佈局的實務經驗。
能在高效節奏中運作,同時有效處理多項重點任務。
秘书服务专员(尖沙咀)
1.8-3.5万元/月
行政专员/助理1-3年本科及以上香港公司注册香港银行开户香港公司年审
岗位职责:
•协助企业客户办理公司注册、银行开户、年度审查等相关事务;
•负责客户资料的录入与整理,及时跟进并提醒各项业务进度;
•工作细致,熟练使用Excel等常用办公软件。
任职要求:
•熟悉香港公司法及相关法规,了解公司设立与运营流程;
•法律、经济、金融类相关专业,具备本科或以上学历;
•具备良好沟通能力,能准确理解客户需求,推动工作高效协作;
•有相关工作经验者优先考虑;
•普通话、英语及广东话流利;
•具有内地背景者优先;
•熟悉银行开户操作流程者优先
商务文员
1.3-2万元/月
文员1-3年本科及以上
工作职责:
1.协助客户完成在我司购买的各类商务服务所需资料整理及向政府机构提交材料等全流程交付事项,涵盖服务包括但不限于:香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股本变更等
2.严格遵循公司既定的业务流程、服务规范及交付时限,确保服务质量与执行标准一致;
3.保持与客户的高效沟通,及时响应客户咨询,提供专业解答,维护良好的服务体验;
4.持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政策变动,及时向主管汇报并配合优化调整相关操作流程。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2、掌握香港公司注册、年审、审计税务、银行开户等专业知识,有秘书公司从业经历或持有秘书牌照者优先考虑;
3、具有良好的客户服务意识,目标明确,责任意识强;
4、能熟练使用粤语和普通话进行交流。
香港公司-行政主管兼负责人事务主管(驻
3-3.5万元/月
行政经理/主管5-10年本科及以上
岗位职责:
对内工作
1、具备扎实的文字功底与文案策划能力
2、具备较强的内部协调与资源统筹能力
3、负责香港办公室日常行政事务管理
4、处理总经理(女性)个人相关事务安排
对外工作
1、具备优秀的对外沟通与人际交往能力,情商较高
2、配合完成项目运营及交付相关支持工作
3、参与项目运营推进及商务对接、谈判协助
4、负责各类商务接待事宜,包括商务会议、宴请等(含酒店、场地等资源协调)
任职资格:
1、形象气质佳,性格开朗外向,具有良好的人际互动能力
2、品行良好,具备职业操守与发展规划意识,工作主动细致,责任心强,能承受工作压力,适应出差
3、具备较强的文字表达与组织能力,具有一定营销策划思维与销售导向意识
4、熟练使用普通话、英语及粤语,熟悉香港地区环境与文化
商务文员/商务助理/商务支持
1.5-2.5万元/月
文员经验不限大专及以上商务服务公司注册银行开户
岗位职责:
1.协助客户完成在我司购选的各类商务服务相关资料整理、政府机构文件递交等全流程业务交付工作,涵盖服务包括但不限于:香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让或股份变更等
2.严格遵循公司既定的业务流程、服务规范及交付时限,确保服务质量与执行标准一致
3.保持与客户的高效沟通,及时回应客户咨询,提供专业解答,提升客户满意度与服务体验
4.持续关注银行、公司注册处、税务局等相关政策变动,及时向主管汇报并协助优化现有操作流程
任职要求:
1、大专及以上学历,具备良好的客户服务意识;
2、了解香港公司设立、年审、审计、税务处理及银行开户等专业知识,有同行业工作经验者优先考虑;
3、具备较强的责任心和目标导向意识;
4、掌握粤语者优先录用。
【公司介绍】:银河集团成立于2007年,致力于打造「一站式」香港创业服务平台。联合香港人才服务办公室与投资推广署,为全球人才提供身份申请、续签永居、创业支持、商务服务、房产配置、投资咨询、教育规划、港宝服务等全方位赴港解决方案。集团采用“深圳+香港”双总部运作模式,并在北京、上海等地设有分支机构及高端服务体验中心。截至2024年底,团队规模超500人,累计服务用户逾66万。
【公司产品】:香港身份类服务(优才、高才、专才、留学),平均客单价3-6万元;涵盖身份续签与永居办理、香港商务服务、创业配套方案、港宝专项服务、地产置业服务、教育咨询服务等,高价值产品客单价区间为10-50万元。
上班时间:周一至周五,上午9点-12点,下午13点-18点,上下班时间可弹性提前或延后半小时;周六工作时间为9点-13点
公司注册#审计#银行开户#秘书服务#商务服务#强积金
商务助理
1.3-2万元/月
文员1-3年本科及以上
工作职责:
1.协助客户完成在我司所购商务服务的资料归集、政府机构文件递交等相关业务交付事项,涵盖服务范围包括但不限于:香港公司注册/注销、银行开户、年审、税务申报、强积金办理、股权转让/股份变更等
2.严格执行公司既定的作业流程、服务规范及交付周期,确保服务质量与效率;
3.与客户保持高效沟通,及时响应客户需求与咨询,维护优质的服务体验;
4.跟进银行、公司注册处、税务局等相关政府部门政策变动,及时向主管汇报并协助推进流程优化与调整。
任职资格:
1.本科及以上学历,具备1年以上相关工作经验;
2.熟悉香港公司设立、年检、审计报税、银行开户等专业流程,有秘书公司从业经历或持有秘书牌照者优先考虑;
3.具备良好的客户服务意识,目标明确,责任心强;
4.粤语与普通话表达流利,具备良好的沟通能力。
栏目概述
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