工作职责 1. 全面负责公司日常财务核算管理，搭建并持续优化费用报销、资金运作等核心财务流程制度。 2. 牵头组织年度财务预算制定与成本控制工作，依托数据分析挖掘降本增效潜力，提高资金利用效能。 3. 按期编制各类财务报表并开展深度分析，为管理层提供精准的财务信息支持及决策参考。 4. 协调外部审计、税务机关等相关单位工作，保障财务运作合法合规，有效防控税务与资金风险。 5. 联动业务部门梳理项目财务管理流程，促进业务与财务数据协同，助力业务可持续发展。 6. 统筹财务团队日常运作，通过培训与绩效管理提升团队专业水平和协作效率。 任职要求 1. 大专及以上学历，财务、会计类相关专业，具备中级或以上会计职称者优先考虑。 2. 2年以上财务领域工作经验，其中至少1年担任财务管理岗位，有从事人力资源服务行业背景者优先。 3. 熟悉国家财经法规及会计准则，掌握税务筹划、预算编制与财务分析全周期操作流程。 4. 熟练操作主流财务系统（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备较强的数据处理与分析能力。 5. 具备良好的沟通协调能力和风险预判意识，能独立应对复杂财务事项并推动管理流程改进。

主要对外办结算，熟悉租赁软件

岗位职责：中通快递公司财务人员招聘要求 1. 学历与专业：财务、会计等相关专业背景，具备会计从业资格证书或初级及以上会计职称。 2. 工作经验：拥有1-3年财务相关工作经历，具有物流或快递行业财务实操经验者优先考虑。 3. 专业技能：熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Office办公工具，掌握国家税收法规、会计准则和财务核算流程，可独立开展账务处理与报表编制工作。 4. 能力要求：具备良好的数据处理与分析能力，逻辑清晰，沟通顺畅，工作认真细致，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，严格执行财务保密规定。 5. 其他要求：认同企业价值观，遵守公司管理制度，无任何不良职业记录。 6. 熟悉快递业务运作流程者优先！

会计专业职能 负责日常收支管理、凭证编制、账簿登记及票据开具等基础财务工作。 办理纳税申报事务，开展税务筹划与风险防范，保障税务合规。 审核原始报销凭证的合法性和准确性，确保财务信息真实有效。 财务管理职能 组织编制年度财务预算，跟踪预算执行进度，提出成本优化建议。 编制各类财务报表，分析经营数据，为管理层决策提供支持依据。 统筹资金调度，进行现金流预测，落实资产日常管理。 部门协调与制度建设 指导会计与出纳岗位工作，组织团队培训，提升财务流程效率。 健全内部财务制度，参与合同审查及业务环节风险评估。 任职要求 需具备会计从业资格及5年以上相关工作经验，熟练操作财务软件。 持有初级会计师或以上职称者优先考虑。 具备良好沟通能力与抗压能力，熟悉国家财税法律法规。

1.开票 对账。2.付款收款。3.报税。4.领导安排其他事项。

岗位职责：全面负责集团工厂财务部门的统筹管理工作，向集团董事长直接汇报。 任职要求：年龄45周岁以下，具备中级及以上职称，拥有制造业大型工厂年产值达10亿的财务管理实战经历，精通ERP系统的规划与实施。 岗位福利：面议 教育背景：本科及以上学历 行业经验：制造业背景 岗位经验：具备8年同等级规模大型生产型企业财务经理岗位工作经验

岗位职责： 1. 独立负责公司整体账务处理，涵盖收入、成本、费用、资产等模块的核算与审核工作。 2. 编制月度、季度及年度财务报告（含单体及合并报表），确保数据真实、合规、及时。 3. 组织税务申报、年度汇算清缴及相关税务筹划工作，对接审计、税务、统计等外部单位。 4. 搭建并完善财务流程与内部控制机制，审核合同及付款凭证，防范财务风险。 5. 主导或参与预算编制、执行监控及滚动预测，为经营管理提供数据支持。 6. 配合完成内外部审计任务，协助开展尽职调查及专项财务核查。 7. 指导初级会计或出纳人员工作，复核记账凭证及账务处理的规范性与准确性。 8. 负责财务系统日常维护与持续优化，提升核算效率与信息质量。 任职要求： 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历，具备中级会计职称或CPA资格者优先考虑。 2. 5年以上财务岗位工作经验，其中至少2年总账或全盘会计实操经验，有同行业经历更优。 3. 熟练操作主流财务软件（如金蝶、用友、SAP等）及Excel高级功能（如透视表、常用函数等）。 4. 熟悉企业会计准则、税收法规及财务内控规范，能独立应对复杂账务与税务事项。 5. 具备良好的财务分析能力、逻辑思维能力及跨部门沟通协作能力。 6. 工作认真细致、责任感强，能够适应阶段性高强度工作节奏（如月末、年末结账期间）。 7. 有流程优化或团队带教经验者优先。 · 五险一金、带薪年假、早9:00-晚17:30、周末双休

岗位内容： 1. 统筹财务部门日常运作，监管各项会计事务，全面把控企业资金流动情况； 2. 确保财务信息真实准确，满足法律法规及行业规范要求； 3. 负责公司财务报表的编制与深度分析，提供数据支持； 4. 配合管理层进行财务战略规划与决策支持； 5. 带领团队开展工作，制定培养方案以提升团队专业水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计或相关专业毕业； 2. 具备5年以上财务或会计领域工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 3. 熟悉会计准则及相关财税法规； 4. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力； 5. 熟练操作财务软件及Excel等办公工具。

熟悉财务，完成财务全套

工程监理，1工作地址:重庆黔城齐鸿装饰工程有限公司薪资面议

定网拍浆，做完现金，能进场做了，想做的联系我

机场急中转驾驶员c1某航空地服公司直签22-35岁，大专以上文凭、驾龄3年以上，身高170，无犯罪记录。待遇：上二休一，综合4-6k，五险。上班地点：江北机场周期2-3个月咨询电话：

袁家岗称重快餐模招厨师长一名工资底薪6500分红技术要求不高简单的家常菜能自主开菜单排菜单有责任心月休3天节假日多一天电话

5.29北碚（叉车工）23-42岁上四休二，包吃住，五险一金，常年空调22度-25度恒温环境——————————5吨/3吨电叉，平叉，2人组，1人指挥1人驾驶，限速3公里；接受8.30二班倒叉车证——————————[红包]试用期：底薪3100+加班27元/小时转正后：考核等级0-1000综合5000-6500元/月（26号）买社保（五险一金）——————————包工作餐（20元-25元/餐标准，有水果或饮料）包住宿（水电气平摊）此职位晋升通道：叉车员-叉车班组长-库房主管。

任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验，熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验，熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操，熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报，把控税务风险 5. 账务条理清晰，细心严谨，责任心强，能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理，规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门，处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作，协助做好财务资料归档与客户财税答疑

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

岗位职责： 1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对 2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议 3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率 4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化 5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效 任职要求： 1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历 2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验 3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶） 4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力 5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识

职位描述：经验丰富，能独立处理公司全盘账务；有兼职提高收入想法，有较强的沟通业务能力；35-55岁之间。1、有会计初级以上职称，财税公司工作经验优先;2、能独立解决客户财税疑问，有一定的市场资源；3、全国就近择优接单、时间不限、地址不限，多劳多得；4、平台全面赋能会计一个财税公司的功能，提供记账报税软件，拓客裂变软件，客户管理软件;提供原始客户，会计没有任何费用。

任职要求 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计、统计、金融相关专业优先。 2.具有3年以上相关工作经历，大中型金融行业财务管理者优先；国有集团总部或子公司财务管理、财务共享中心人员优先；具有财务系统建设相关经验优先。 3.对金融行业业务具有一定认知；工作认真负责、耐心细致，具备良好的沟通表达、组织协调、判断决策能力；具有较好的心理素质；具有注册会计师及其他类似资格证书优先。 全日制本科及以上学历 最高学历要求985院校或世界排名前100的境外院校或相关学科排名全国前五的专业院校

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证录入及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表，进行基础财务分析并提供管理建议 3. 办理纳税申报、发票开具与管理，配合税务稽查及审计工作 4. 协同完成应收应付核对、成本费用归集及资金收支管理 5.整理保管会计档案，确保资料完整、合规、可追溯 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备会计从业基础 2.熟悉国家财税法规及会计准则，掌握主流财务软件操作 3.工作细致严谨，具备良好的数字敏感性和责任心 4. 具备基本沟通协调能力，能配合团队高效完成财务支持工作 5. 有中级会计职称或代账公司从业经验者优先

笨鸟邦始终以"成为全国最以客户为中心的企业服务公司"为愿景，坚信人力资本>财务资本，坚持持续培养人才，成立至今公司年均人数2500人，全国设立500+分公司，累计服务30万+企业，年营业额突破5亿。 【工作内容】 1. 法人对接：财税顾问需与企业法人沟通，掌握税务登记、未申报事项、对公账户开设及财务制度备案等相关信息。 2. 专业支持：为客户提供财务与税务领域的专业解答与指导，协助客户防范风险、合规节税，并制定可持续的财税发展策略。 3. 客户沟通：积极与客户交流，深入了解其实际需求与经营状况，提供针对性解决方案，建立稳定互信的合作关系。 4. 关系维护：坚持客户至上的服务理念，结合客户业务动态开展深度咨询，推动长期合作与业务拓展。 PS：财税顾问需具备扎实的财会税务知识，熟悉国家相关政策法规，拥有良好的表达能力及严谨负责的职业态度。 【任职要求】 1. 年龄26-40岁，持有初级会计证或具备会计相关知识者优先； 2. 高中及以上学历，有销售经历或在代账机构从业经验者优先录用； 3. 普通话流利，具备较强的沟通协调能力和学习适应能力，能快速融入新环境； 4. 工作认真细致，责任心强，具有良好的团队协作意识； 5. 服务意识突出，沟通表达能力强； 6. 持有较高等级职称者可参与高级顾问评定。 【薪资福利】 1、底薪（3K~8K）+提成+分红，综合收入8-15k，不同级别顾问底薪相应调整； 2、晋升路径：财税咨询顾问-部门经理-区域经理-分公司总经理/合伙人； 3、工作时间早八点半至五点半，周末双休，法定节假日按规休假； 4、提供员工培训、节日福利、团队聚餐、集体活动、生日庆祝等丰富福利； 5、办公场所位于写字楼，环境整洁舒适，交通便捷，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 工作地址：重庆市九龙坡区渝高广场C座26-2（近石桥铺轻轨站）

岗位职责： 1.负责招聘流程的协调与执行，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 2.协助制定和完善人力资源相关制度与流程，提升组织运营效率 3.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案的完整性与准确性 4.支持绩效考核与培训工作的组织实施，促进人才发展与激励 5.协同处理日常考勤、社保公积金等基础人事事务 任职要求： 1.学历不限，人力资源、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，具备基础办公软件操作能力，有意向长期发展于人力资源领域 3.具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致耐心 4.能够适应快节奏的工作环境，具备较强的责任心和团队协作精神

一、负责招聘及人事相关工作： 工作内容一： （1）开展公司业务岗位的人员招聘、考核及人力资源规划 （2）兼职岗位招聘——核心任务 公司每日需配置3名兼职人员完成日常事务，可通过线上或线下渠道招募 工作内容二： 为客户单位提供外包岗位招聘服务 如龙湖项目保安、外派岗位人员等派遣类招聘 二、制定并落实人力资源相关管理制度 包括人事管理规定、培训制度等体系文件的拟定与实施 薪资待遇：无责任底薪3000元 + 绩效工资1000元 + 奖金，综合月收入6000元以上 绩效说明：每月完成30名兼职人员招聘为基准，未达标按比例核算绩效，超出部分按50元/人给予奖励，保安岗位绩效单独计算

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作； 2.接待面试人员，并做好登记； 二、薪资福利 薪资结构:无责底薪+提成 综合薪资:4K-6K 三、工作时间 10:00-18:00，中午休息1.5h，周末双休 工作地点:南坪工贸

工作内容： 1、负责公司人力资源相关事务，涵盖招聘、培训、绩效管理等方面工作； 2、协助制定并优化人力资源制度与流程，保障各项人力工作高效推进； 3、维护和谐的员工关系，增强员工归属感与团队协作氛围。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理基础知识，具备独立应对和处理人力相关问题的能力； 2、具备较强的沟通技巧与协作意识，能与各部门保持顺畅对接； 3、对人力资源工作有持续热情，关注业内发展动向及先进管理模式； 4、主要工作职责为金融电销岗位的招聘实施。 福利待遇： 1、薪资结构为底薪4000元+500元（全勤奖）+提成 2、每日工作时间9:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 年龄要求：20岁至30岁

工作职责： 1.根据客户职位要求进行人才的筛查与寻访，分别从硬性条件、软性条件对人选的任职能力进行评估； 2.对目标候选人进行电话沟通，从工作背景、工作动机、薪酬待遇等信息进行评估，并提交专业的人才甄选报告； 3.向人选传递真实的客户招聘要求，协调安排人选与企业进行电话、视频或面试； 4.向人选反馈面试情况，了解人选意愿变化，根据实际面试情况再做相应的引导和跟进，帮助人选顺利入职，为客户招聘最匹配的人选。

1. 项目资金与往来管理：负责建筑公司剩余款项的支付核对与跟进，协助处理项目往来账款的基础对账工作，确保付款流程合规、数据准确。 2. 基础会计核算工作：负责员工工资薪金的计算、核对，协助完成工资发放相关流程；按项目归集发票，进行成本数据的登记与汇总，为账务处理提供准确的原始数据。 3. 合同与台账管理：按项目对合同文档进行扫描、归档，建立并更新合同台账登记表；维护公司台账、机械报量表、混凝土报量明细等项目台账，确保数据完整可追溯。 4. 票据与开票管理：整理各公司招标采购材料的开票明细，对接供应商与项目的票据信息，协助完成发票开具、认证相关的辅助工作，确保票据流与业务流一致。 5. 合规与提醒工作：负责密码锁去向记录，跟进三体系资质审核、项目保险的到期提醒工作，协助完成建筑行业合规性资料的整理。 6. 其他辅助工作：制作项目混凝土送货单模板，协助完成项目报量、成本核对等基础财务工作，配合财务部门完成资料归档与数据报送。 【任职要求】 1. 专业背景：财务、会计、经济类相关专业大专及以上学历，持有会计从业资格证或初级会计职称优先。 2. 会计能力：了解基础会计核算流程，熟悉成本归集、发票管理、往来对账的基本逻辑，能独立完成数据统计与台账登记工作。 3. 行业经验：有建筑行业财务/会计助理相关工作经验者优先，了解项目工程报量、材料成本核算的基本流程。 4. 技能要求：熟练使用Excel（VLOOKUP/数据透视表）、Word等办公软件，能高效处理大量数据并制作规范台账。 5. 职业素养：工作细致严谨，对数字敏感，具备较强的责任心和保密意识，能适应建筑行业项目化、多台账管理的工作节奏。

1.主要工作内容招聘招聘！ 2.通过各个招聘平台为本公司招纳贤士主要招主播。 3.工作氛围轻松愉悦，工作舒适

岗位职责： 1、负责营运端餐厅员工薪酬计算及相关咨询工作，确保数据准确无误 2、负责营运端餐厅人事流程的执行、指导、解答与审核，涵盖入转调离、考勤管理等相关事项 3、负责营运端餐厅劳动合同的发送、签署、变更、续签及核查，保障流程及时完成 4、负责营运端餐厅组织架构、管理权限等信息的维护与更新 5、负责处理营运端餐厅其他人事相关事务并提供答疑支持 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上人事工作经验，可独立开展基础人事操作，如考勤统计、薪资核算、劳动风险应对等，熟练掌握函数公式，实现高效数据处理 2、本岗位需频繁对接辖区内各餐厅，需具备较强的沟通协调能力、人际互动能力及问题解决能力，工作积极耐心，富有责任心，具备独立分析与判断能力 3、熟悉人力资源管理相关的法律法规，掌握企业人力资源管理制度与流程 公司后期会搬至大学城

岗位内容： 1. 负责公司总账系统的日常维护及会计核算相关工作； 2. 参与月度、季度和年度财务报表的编制，并对数据进行说明与解读； 3. 协助完成各类财务报告及分析工作，为管理决策提供支持； 4. 基于财务报表开展成本分析，制定相应的预算管理方案。 任职要求： 1. 会计、财务或相关专业，具备专科及以上学历； 2. 拥有3年以上财务相关工作经验； 3. 熟悉国家财务、会计法律法规及相关标准； 4. 具备良好的会计基础理论知识和实操能力； 5. 熟练操作Excel及常用财务软件。