
销售主管
5000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)批发/零售O2O其他行业
一、岗位职责
1.制定并落实区域销售方案,达成公司下达的销售任务指标;
2.拓展新客户资源,维护已有客户关系,持续发掘业务合作机会;
3.带领销售队伍,开展团队指导与培训,推动整体业绩增长;
4.跟踪市场变化与竞争态势,动态优化销售策略;
5.整合内外部支持资源,响应客户需求,保障合同高效执行;
6.按时提交销售数据报告及市场信息反馈,辅助管理决策。
二、任职要求
1.学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先考虑;
2.经验:具备3年以上销售工作经验,其中1年以上团队管理经历,有食品行业销售背景者优先;
3.能力:
-具备优秀的沟通协调能力及客户开拓能力;
-富有团队合作意识与领导能力,能适应高强度工作节奏;
-熟悉销售运作流程及市场分析方法;
电话销售团队主管
8000-13000元/月
销售经理/主管5-10年学历不限广告个人(To C)房地产销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售网络营销经验房地产教育培训招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品网络销售
工作内容
1、带领电销团队完成既定销售任务
2、持续改进销售流程,提高团队整体工作效率
3、做好家长关系维护,保障服务品质稳定
任职要求:
1、具有优秀的团队管理与组织协调能力
2、善于沟通协作,能及时处理团队内部问题
3、热爱销售岗位,具备激励团队达成目标的能力
高级销售主管
1.2-2万元/月
销售经理/主管生日福利五险一金餐补3-5年本科及以上软件/信息化服务销售经验礼品/员工福利商务谈判技巧较多
岗位职责Responsibilities:
1、开拓并维护中大型企业客户,整合内部资源,达成个人季度与年度业绩目标;
2、精准掌握企业客户需求,提供涵盖企业福利管理的综合性解决方案,包括百福得平台在内的定制化服务;
3、持续挖掘客户深层需求与潜在价值,推进战略客户长期合作,提升客户生命周期价值;
4、与企业HR及预算决策部门保持高效沟通,拓展行业资源网络,落实大客户运营策略;
5、及时跟踪行业动态与竞品信息,为公司市场布局和业务优化提供有效建议。
岗位要求Requirements:
1、本科及以上学历,市场营销、人力资源、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备约3年销售工作经验;有HRsaas、招聘系统、测评系统、招聘平台(招聘,,等)、学习平台、EHR、办公用品、商旅出行、餐补、费用报销、团检、团险等领域经验者优先;
3、熟练掌握商务谈判与顾问式销售技巧,能通过专业演讲与谈判获取商机,赢得客户信任并维系长期合作关系;
4、积极主动,学习能力突出,具备优秀的沟通协调能力和抗压能力;
5、自我驱动性强,追求高绩效,愿意持续投入以提升专业水平与综合能力。
福利多多materialbenefits:
1、六险一金(含补充医疗保险);
2、季度团建基金;
3、生日会,节日福利,零食下午茶、福利体检,社团活动,带薪年假,年度旅游,“安居计划”,租房补贴等;
4、东福内买活动,超低折扣,超大优惠;
5、人脉:企业级客户,从业期间积攒高质量资源人脉;
6、氛围:互联网公司,90后,95后年轻化团队,open愉悦的工作氛围,务实高效。
工作时间worktime:
每日:朝9晚6(9:00-12:00;13:00-18:00)
每周:周末双休
晋升成长Promotionandgrowth:
1、一周新员工入职带薪培训学习(有考试);
2、扁平化管理,师傅一对一带教;
3、每周专业技能衔接训练;
4、定期产品直播、客户案例直播分享:“大王直播”,“小王直播”等;
5、定期更新工作技巧课程秘籍;
6、公司设立东福学院精心打造E-learning学习平台和线下课程,提供丰富的企业客户营销、大客户管理及顾问式、提案式销售等课程;
7、晋升:每年均有晋升加薪机会,路径为销售经理—销售总监—城市/BU总经理;公司80%管理岗位来自内部提拔,正处于预上市扩张阶段,发展空间广阔。
在东福,关注你全方面的成长提升。
零售BDM
6000-10000元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上
岗位职责:
1.负责零售领域内的商业运营推进与业务规模扩展。
2.与客户保持紧密互动,深入把握其实际需求并提供对应支持。
3.开展市场趋势研判及竞品分析,制定切实可行的业务发展方案。
4.协助零售客户梳理并优化运营流程,提高整体运作效率。
任职要求:
1.具备2年零售行业从业经历,其中含1年相关管理实践。
2.具有较强的数据解读与业务规划能力,能及时识别市场变化。
3.具备出色的承压能力,适应高强度工作节奏。
4.拥有良好的沟通协调能力及协作意识,可高效对接客户与内部团队。
5.具备敏锐的商业感知力,能够为零售客户输出专业化的解决方案与支持。
社区推广员
4000-9000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限地推经验
岗位职责:
1、负责公司品牌的宣传与推广工作
2、定期拜访区域客户,维护良好客户关系,拓展新市场,开发新客户,扩大产品销售覆盖范围
3、该岗位提供清晰的职业发展路径,每3个月进行一次晋升评估
任职资格:
1、性别不限,是否具备经验均可,有意愿在销售领域长期发展
2、具备较强的执行力,性格积极向上,诚实可靠,能承受工作压力
3、薪酬待遇:员工收入稳定,随工作年限增长逐步提升
入职满3个月,月收入普遍达到7000元以上
入职满6个月,月收入普遍达到10000元以上
试用期1-3个月,无责任底薪3600元+提成+节日福利+春节带薪长假
上班时间:上午8:30-12:00;14:00-17:30
法定节假日按规定正常休息
城市负责人/电销团队管理
1.2-1.3万元/月
销售经理社保生日福利年终奖3-5人3-5年大专及以上电话销售较多外勤销售额提成TOB混合办公国内院校优先企业服务对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验
薪资详情:
薪资范围:15000-50000元/月
职位底薪:8000元/月
社保类型:五险
提成方式:销售额提成
奖金补贴:话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖
试用底薪:6600元/月
岗位要求及职责:
1、工商、财税行业&代理记账公司,分公司团队管理经验,TOP销售优先考虑
2、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队至少一年以上管理经验
3、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁
4、有独立运作分公司或者门店管理经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力;
5、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控;
6.岗位地址包括:成都运营中心及四川/贵州/云南/重庆等二三级区县市场,城市负责人包括但不限于以上地区(如不能接受出差/外派办公勿扰)
7.城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司!
8.有负责多个分公司和全国连锁公司管理经验优先,有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。
薪资待遇:
1、储备城市经理:学习期1个月左右,熟悉产品及市场,第一个月底薪5000元(责)+600元过程量奖励+1000元驻外学习补贴+400元/900元/1300元/2000元绩效+个人业绩提成5%~20%,综合薪资(8K-2W)
2、城市经理:底薪5000元-12000元(责)+管理绩效(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元(新城前三个月)+管辖所有团队提成(1.5%-4%)+团队超额奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-5W)
3、每晋升一级底薪涨1000元,管理绩效涨1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工发放生日礼品、转正礼包、定期团建,旅游,培训等
4、晋升途径:储备城市经理一城市经理(分公司老总)-区域总监(全国/省),最大管理宽幅31个分公司(300人团队)
5、工作时间:上午9:00-12:00,下午13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息!
销售支持(急招,周内优先)
8000-10000元/月
销售经理/主管五险一金年终奖3-5年大专及以上销售经验团队管理经验沟通表达能力项目管理能力业务数据
一、岗位职责
1.销售策略与目标管理的协助落地
-根据战区制定的销售方向与目标计划,配合负责人推进执行工作,跟踪实施效果,开展复盘分析,持续优化策略方案,助力销售目标达成
2.一线过程管理
-统筹战区内一线BD及其管理者的工作流程管理,推动总部标准化过程管理体系落地执行,提升前线作业效率与质量,持续优化过程管理机制
3.一线考核管理
-负责战区一线BD及主管层级的绩效考核管理,通过精细化管理手段提升各层级达标水平,不断完善考核规则与激励机制
4.项目管理-竞争管理
-掌握所在区域市场竞争格局,开展竞对动态分析,收集整理市场情报,推动总部竞争应对项目实施,优化本地化竞争策略
5.资源管理
-推动外部线索在战区内的高效转化,落实战区私海运营与客户管理体系,借助系统化的商机与客户管理方式,提升资源使用效能
二、任职要求
1.基本条件
-学历:本科及以上
-经验:具备5年以上销售管理或销售运营相关经验,有互联网行业或地推类企业3年以上销售运营/销售管理经验者优先
2.核心能力
-具备数据分析、执行推进、沟通协调、业务洞察与预判、团队管理、抗压适应以及学习反思等综合能力
三、薪酬福利
-薪酬待遇:提供具有市场竞争力且拥有成长空间的薪资结构与年终奖励,试用期薪资全额发放;
-五险一金:入职即按国家规定标准缴纳,为员工工作与生活提供基本保障;
-带薪年假:除享受法定节假日外,依据司龄享有相应天数的带薪年休假;
-健康关怀:每年安排健康体检,关心员工身体状况;
-培训与发展:定期开展内部培训、经营复盘会议等活动,持续提升专业与管理水平,同时提供多元化晋升通道,支持长期职业发展
机场搬运转运行李,月6-8千,上二休二,上五休二,最轻松的搬运工,大量要人,
6000-8000元/月
搬运工包住20人以上月结全职
机场搬运转运行李!急急急
23-50岁,综合6000-8000
上二休二,上五休二,
HWP健康财富规划师
1.5-2.4万元/月
销售经理年终奖20人以上1-3年大专及以上
顺应时代,弯道超车
时代背景:
2035年中国60岁以上老人将达到4亿
HWP健康财富规划师·百万年薪+生态资源赋能。
我们是谁?
依托全国36城44家高端养老社区、自营三甲医院、信托资管等全链条生态资源,专注为中高净值人群提供全生命周期健康财富解决方案,HWP作为国家认证职业,已成为高客服务领域的黄金职业标签。
我们希望你:
1.25-50岁,大专及以上学历(能力突出者可放宽);
2.过往年收入≥15万,3年以上销售/管理经验,金融、医疗、地产、教培等行业背景优先;
3.具备高端客户资源或整合能力,目标导向强,抗压性与领导力兼具;
4.无金融犯罪及不良从业记录,诚信正直,有创业思维者加分;
5.深度认可银发经济,想干一番大事业的;
6.工作环境极佳(德基写字楼、金陵中环T1写字楼)
合伙人专属回报:
1.灵活福利保障:早8:30-10:30打卡+双休,享商业保险、团队分红、年度旅游;
2.薪酬无上限:底薪12K-40K+上不封顶提成+季度/年终奖,首年综合年薪50万起,第六年享长期服务奖;
3.百万津贴支持:18个月精英津贴(每月1万-16万),累计最高288万;
3.生态资源倾斜:高客名单支持+全国实体项目背书,大幅降低拓客成本;
4.顶尖成长体系:清华/北大定制课程、MDRT全球进修机会,GPA全科医生学院+ETA精英财富学院双轨培训。
你将负责:
1. 高客深度服务:定制个性化健康管理、养老规划、财富配置方案,依托实体资源开展体验式营销;
2. 精英团队组建:筹建专属团队,提供新人辅导与陪访支持,带领团队冲刺业绩、实现职级晋升;
3. 资源整合运营:组织高端沙龙、社区体验活动,维护核心客户关系,实现二次开发与转介绍;
4. 战略落地执行:贯彻高客服务战略,推动“服务+实体”创新模式落地。
为什么选择我们?
国家认证职业赛道+世界500强资源背书+无天花板晋升通道,3个月可滚动晋升管理岗,这里不只是一份工作,更是可传承的事业平台!
如果你渴望突破职业瓶颈,想用专业撬动高净值圈层,解锁百万年薪事业蓝图的,请与我联系,期待优秀的你能到来!
区域销售经理
5000-10000元/月
销售经理区域销售五险3-5人1-3年大专及以上销售额提成
岗位职责:
1.负责新客户的开发、网络意向客户的咨询及潜在客户开发;
2.负责所辖区域产品推广和销售目标达成;
3.负责所辖区域的客户关系维护。
岗位要求:
1、3年以上销售经历,有1年以上行业内销售经验或相关工作经验优先;
2、大专以上学历,生物、化学、机械、仪器仪表等相关专业优先;
3、有较强的抗压能力和执行力,反应敏捷,表达能力强,做事稳重踏实,善于在工作中学习成长。
销售经理
5000-10000元/月
业务经理销售经理社保交通补助五险一金年终奖高温补贴五险餐补1-2人1-3年高中及以上区域销售渠道销售
公牛集团上饶五县运营中心招聘余干县、鄱阳北公牛业务经理两名,主要负责余干县、鄱阳北片区业务。
任职要求:
1、高中及以上学历,年龄25-35岁;
2、会开蓝牌货车,且有2年以上驾驶经验;
3、有1年及以上快消或者耐消品行业工作经验者优先考虑;
4、表达能力强,具有较强的沟通能力;
5、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
6、能承受一定的工作压力且有团队协作精神。
薪资结构:
底薪+绩效+提成+其他。
销售经理
1.2-1.8万元/月
销售经理五险一金1-2人5-10年高中及以上区域销售基本坐班销售额提成互联网/科技对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验
1、负责公司工业厂房地坪销售产品的全面分析,包括产品的独特卖点、定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进,提高产品的销量和市场份额。
2、指定营销计划,完成销售目标。
3、开拓市场。开发新客户,线上销售沟通。跟进、服务、维护及增进客户关系。
4、收集行业、市场信息。
要求:1、具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。
2、性格开朗、抗压能力强,执行力高。
3、热爱销售,并专注于销售工作。
26-42岁
薪资详情:
12000-18000元/月
五险一金,按销售额提成
武汉江汉区【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司【岗位】公立销售经理【招聘人数】1【工作地点】湖
7000-10000元/月
销售经理社保生日福利五险1-2人1-3年大专及以上TOB弹性工作制医疗/大健康
【公司】湖北坤宏医疗科技有限公司
【岗位】公立销售经理
【招聘人数】1
【工作地点】湖北
【负责产品】皮肤科、医美科产品
【薪酬待遇】底薪+销售奖金(提成制,上不封顶)+合伙人分红+五险+补贴
【应聘要求】1大专学历以上;2积极主动,勤奋踏实;3公立耗材临床经验、带团队经验。
【投递简历邮箱】
【联系电话】沈先生:()
推荐,谢谢
销售专员
岗位职责及要求:1.负责区域内工程项目收集,包含但不限于设计院、甲方、总包方,并建立联系2.与客户沟通,报价,并完成签单以及回款等后续相关服务;4.能够适应出差。任职资格:1.有相关工程行业销售经验者优先录用;2.口齿清晰,普通话流利,对销售工作有较高的热情;3.工作认真负责.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力;4.性格坚韧,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力。公司提供岗前培训及后续相关培训,
汽车销售+精准资源+无需外勤
1.4-2.6万元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)不接受居家办公无经验要求
职位描述:
1.工作时间9:30-18:00(含90分钟午休)
2.每月休息4天,可自行安排调休,工作节奏灵活
3.享有节日福利、生日关怀,定期组织团建及团队旅游
4.拒绝无意义加班,销售岗位准时下班
任职要求:
1.热衷于销售工作(无需驾照)
2.渴望高收入(2天快速上手,旺季收益可观,入职即创收)
3.具备学习意愿与强执行力
4.接受应届毕业生,零经验亦可,入职配备专人带教
5.公司提供清晰职业发展路径,晋升机会广阔
长寿-高薪五险+灵活工时餐饮BD
9000-14000元/月
销售专员社保经验不限大专及以上销售经验渠道开发能力地推市场营销相关学历
1、自有商用洗碗机租赁和销售;2、五险;3、法定假期;4、团建;5、晋升空间;6、交通补助;
律所电销专员+周末轮休+五险+可零经验
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验电话销售经验沟通能力强
主要负责民事诉讼、民间借贷、工伤、劳务及经济纠纷类案件的处理!
律所提供精准客户资源(可随时申领),核心工作为促成合作(签单)并完成客户委托,后续由律师与法务团队跟进开庭事宜;
任职要求:
1.具备良好沟通能力,品行端正,工作踏实细致,思维条理清晰;
2.客户资源由律所统一提供,无需自行开发客户;
3.关键在于有强烈的收入提升意愿,愿意通过持续学习实现薪资突破;
4.拥有团队协作精神,服务意识强,工作敬业负责;
5.有律所、保险、房产、银行、医疗或课程销售等相关经验者优先考虑,无经验者亦可培养。
薪资待遇:
1.试用期无责任底薪3000元+新人补贴1000元+固定提成10%+激励奖金;
转正后无责任底薪3000元+高比例提成(10%-25%)+激励奖金,
综合月收入7-20k;
2.按规定缴纳五险;
3.工作时间早九晚六,周末实行大小轮休制,法定节假日正常休息(实际休假不少于规定天数);
4.律所定期组织团建聚餐活动;
5.可系统学习日常法律知识,并享受免费法律咨询服务;
6.年假、生日福利、节日福利、团建经费及各类补贴齐全;
优秀者月薪可达30000以上,新员工首月平均收入5000-10000元,次月平均7000-15000元。
周末双休销售//月薪6000+/无责任底薪
6000-11000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
办公室办公,工作内容简单易上手,前期由主管一对一指导,提供系统化培训,后期也有资深员工持续协助,零经验也可快速适应。
试用期薪资全额发放,无任何折扣!
薪资待遇:
1.无责任底薪+绩效奖金+成单奖励+提成
2.按规定缴纳社会保险
工作时间:
标准八小时工作制,不强制加班,享受法定节假日正常休息,每日9:00-18:00上班,午休两小时(实际工作时长7小时)
岗位要求:接受新手!无论是否有经验均可应聘;学习能力强,上手速度快;
团队氛围融洽、办公环境舒适,成员以年轻人为主,期待你的加入~
急招暑期短期工(限高三毕业生或在校大学生)
5000-8000元/月
网络销售包住包吃经验不限高中及以上暑假工大学生名额有限
电商线上运营,月休六天,每日11点上班,作息自由不打卡,
空调办公环境,提供食宿,生活有保障,
暑期综合收入5000-8000元,岗位有限,招满即止。
销售
8000-10000元/月
销售经理交通补助3-5人经验不限学历不限网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC弹性工作制O2O先进制造建材其他行业其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验
对接业务,跟物业谈合作,公司主要做防水施工
网络家装咨询师
6000-11000元/月
网络销售经验不限学历不限短视频/直播营销网络营销经验
岗位职责:
1.公司提供客户资源,通过线上渠道与客户交流,解答其关于室内装饰的相关疑问。
2.结合客户需求,协同设计师推进方案的研讨与落地,保障客户期望有效实现。
3.协同主管完成部门业绩指标,助力团队整体目标的达成。
4.持续维护并拓展客户关系,提高客户满意度与忠诚度,构建长期稳定的协作关系。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧及良好的团队协作意识。
2.对室内装饰领域有一定认知或浓厚兴趣。
3.能够高效开展客户关系的维系与深化工作。
薪资福利:
1.公司提供带薪岗前培训。
2.享有超长带薪年假,含新增高温假期。
3.定期安排员工外出旅游活动。
4.提供系统化专业培训,助力员工成长与发展。
5.拥有灵活的晋升机制。
BD专员上手快轻松过万全流程业务培训
9000-14000元/月
BD经理1-3年高中及以上销售经验地推市场营销相关学历商务谈判能力对企业/机构(To B)销售经验企业服务用户拉新O2O/生活服务行业商户拓展经验商户合作个人客户开发(销售方向)拜访
新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才!
拥有完善供应链体系与成熟运营模式,专注为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。
目前业务遍及71座城市,服务合作客户超14万家,市场占有率领先,职业发展空间广阔!
【15K-25K高薪职位虚位以待】
底薪4100元+绩效1000元+阶梯提成300-600元/台+季度奖3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴,月收入轻松突破10K;团队中资深及星级销售每月稳定收入15K-25K
五险一金齐全,工作时间早9点至晚18:30,外勤多点打卡,业绩达标即可享受弹性管理机制
最快1个月可晋升为资深/星级销售,每次晋升均有补贴与提成叠加;表现优异者3个月内有望晋升,BD岗储备主管绩效最高达5000元/月
【你的主要职责】
1、负责无人智能柜设备的市场拓展,通过地面推广、陌生拜访、逐层走访等形式开发企业客户资源,覆盖CBD写字楼、工业园区、物流园区、酒店、健身房、棋牌室、体育场馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景
2、重点客户关系维护,承担签约后设备激活及后续客户维系工作
备注:设备投放不收取客户任何押金或费用,仅需企业提供约1平米空间用于放置于办公区域,后期由专业团队负责运营支持
【我们期待你具备】
1、年龄在20-39岁之间,具备高中或大专及以上学历,有TO-B类企业推广经验者优先考虑
2、学习能力强,具备良好的客户开拓意识,能迅速掌握业务推广流程与技巧
3、能承受压力,吃苦耐劳,有强烈赚钱意愿,愿意全力以赴拼搏奋斗
【你能收获什么】
成熟运营体系支撑,公司业绩持续增长,平台稳定可靠,为你提供充分施展能力的舞台
多重激励政策,奖金力度大,助你快速实现高薪目标
管理扁平高效,团队氛围融洽,同事间相互支持,理解彼此工作挑战
培训体系完善,配备多种帮扶机制与经验分享通道,助力你快速成长蜕变
电话邀约专员
8000-12000元/月
电话销售1-3年学历不限客户邀约其他产品/服务个人(ToC)企业服务可兼职沟通能力强
参与电话邀约集客工作
任职要求:年龄在30至50周岁之间
岗位待遇:月收入8000元至12000元
学历要求:初中或以上学历
从业经历:具备1年以上电邀相关工作经验
设备安装员
8000-13000元/月
业务经理生日福利年终奖6-10人1-3年学历不限面销/陌拜直销较多外勤按单提成TOC
招聘业务经理
1.公司提供精准、优质的客户资源,您无需进行电话推销或地推扫街,可直接联系意向客户上门办理业务。
2.公司提供免费、系统的专业培训,并安排资深师傅“一带一”现场教学,助您快速上手,实现高成交率。
3.不要求坐班打卡,工作时间灵活自主,让您能高效安排自己的工作与生活。
【任职要求】
1.年龄18-40岁,性格开朗外向,具备出色的沟通和表达能力。
2.对销售工作有热情,对赚钱有强烈的欲望,目标感强,积极主动。
3.有面销、地推等销售经验者优先录取。
4.自备交通工具(私家车)者优先考虑,便于高效上门拜访。
5.具备良好的服务意识和团队协作精神。
【岗位职责】
负责对接公司分配的精准客户,通过电话/微信等方式预约拜访时间。
上门与客户进行面对面沟通,详细介绍产品与服务,促成业务办理。
维护良好的客户关系,提供专业的售后服务。
【福利待遇】
1.薪资待遇:无责底薪5000+绩效+提成
2.每周日单休,享受国家法定节假日公休。
3.公司定期组织团建活动,放松身心,凝聚团队。
4.晋升机制:清晰的职业发展路径:客户经理→组长→主管→团队负责人。
5.表现优异的员工可享受年度免费旅游奖励。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供重庆销售经理找活在线招聘信息,主要招聘重庆销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。