一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

协助处理一些维修工作，要求勤快有责任心，年龄25至50岁左右

职位要求： 1、持有容标委2017年之前颁发的全国A类压力容器设计审批员资质证书； 2、具有中级及以上职称，机械工程或相近专业背景； 3、本科及以上学历，年龄在30岁以上，有相关工作经历者优先考虑； 4、掌握压力容器设计相关标准与法规，具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。

设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并完善相关记录，确保生产流程稳定运行 2、参与设备技术升级及车间改造项目实施 3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪，并做好过程记录 4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，年龄40周岁以下 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用 4、能熟练使用办公软件，具备较强的文档编写与语言表达能力，善于沟通协作 5、持有高低压电工操作证者优先

学历：大专或本科及以上 年龄：28至45岁 产品背景：具备平板电脑、新能源微型逆变器、新能源汽车充电桩、电源类板卡、控制器板卡、无刷电机其中一项相关经验 1、具有3-5年电子产品功能需求相关的测试治具、老化设备设计与制作经验 2、拥有5年以上电子工程领域工作经验，熟悉常用电子元器件特性，可独立处理生产过程中各类测试治具异常问题 3、负责新产品、新物料及新型测试工具、测试设备的导入评审、验证、进度跟踪及问题汇报；保障试产阶段问题及时解决并闭环 4、主导现场工艺技能提升，治具夹具接线优化与改进，推动效率提升、产能优化，并落实不良率降低措施 5、能熟练使用CAD进行绘图，具备CNC机械加工实际操作经验

【工作内容】 1.跟进冲压项目各阶段执行进度 2.编制项目相关技术文档 3.协调对接客户端项目需求 【任职要求】 1.熟悉16949体系，具备主导项目推进2-3年实际经验； 2.掌握冲压模具结构及加工工艺知识 3.英语能力良好，可与客户顺畅沟通 4.熟练操作CAD软件及相关办公工具 5.具有冲压项目工程师或相近岗位经验者优先

1.了解自动化及非标设备行业，掌握常见机械结构，如滑台模组、齿轮、链轮、同步带等应用原理； 2.具备3年以上相关专业工作经验； 3.大专及以上学历，自动化、机械类相关专业背景； 4.具有良好的沟通协调能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的团队协作意识。 具备技能 1.熟练操作3D设计软件，熟练使用办公类软件，具备自动化设备设计、安装、调试经验，能够与客户进行技术对接交流； 岗位职责 1、根据高工、组长或工程师下达的任务，完成设备3D结构优化，输出2D工程图，编制说明书及BOM清单并进行资料整理； 2、负责设计与装配过程中问题的排查记录，参与项目评审会议并做好执行情况记录； 3、负责项目相关技术资料的汇总、补充和完善，并按规定归档管理； 4、提供装配阶段技术支持，及时响应并解决装配及售后环节中的技术问题； 5、认真履行岗位职责，配合部长、高工、组长安排的设计任务并高效完成； 6、协助工程师参与本部门各项目的设计工作，提供必要支持； 7、持续提升个人在部门内的设计能力与专业技术水平。

学历要求：高中、中专或技校以上学历的在校实习生或毕业生 其他福利：包食宿，工作服，空调房，卫生间。 任职要求：无需工作经验，公司提供免费培训。 岗位职责：从事隧道的机电设备的巡检、维修工作，简单轻松。 1、 2、每周休至少一天。 3、持证上岗：三个月内考证（高压证、低压证、高处作业证、电焊证，选其一即可）。 工作地址：江苏/扬州/瘦西湖隧道管理处 工作时间:面议

1、负责重点订单项目的跟进、协调及信息反馈。 2、维护客户关系，确保沟通顺畅。 3、具备基本机械图纸识读能力。 4、完成上级交办的其他临时性工作。 5、具有相关工作经验者优先录用。

目前招聘小时工320一天，月综合工资8500。工作内容主要以包装.贴标签，扫描入库，等等！无需工作经验，工作简单，新入职员工工厂免费培训，培训期间按正常上班计资！ 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价320一天（可自由选择岗位）。 2、现在正处于公司生产旺季。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8500元以上，每月15日发薪。 【正式工】 1、基本底薪2590 2、加班费：平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。 3、薪资详情=底薪2590+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖。 4、周一至周六为正常班，周日休息 。二、招聘要求 1、年满16-48周岁，学历不限。 2、持有本人身份证，真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂，入职后食宿免费。 2、宿舍环境：4-6人/间宿舍，配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美，空调宿舍，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 4、当天面试，入职后，当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者，可以投递简历，或者点击下方聊一聊，人事部会时间联系你，为你安排适合的岗位！】

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连云港市连云区招工地小工/杂工、建筑木工 职位详情 连云港市连云区招建筑木工核电现招： 成手钢筋工若干名， 大工日工资320元，力工若干名，力工日工资270元，工人日工资200元。预计工期暂订2年， 有想干的兄弟们可以联系 注意本工地都管住不管吃，每月发生活费按你出勤率一天180。其余工资年前结算，(公司组织三级安全培训，工年龄55周岁以下，工人年龄50周岁以下，体检要在工作地点做，不要在老家做，体检报告合格及培训考试即可上岗)，只要你是勤劳的小蜜蜂，天天有活，9个小时1个工，加班另算，每月最少三十个工以上 钢筋工。木工。工地力工 微信

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1、负责PM计划的编制与审核，协调机修及操作人员开展设备的预防性维护、保养和校准工作，有效减少设备故障发生 2、及时处理生产过程中设备突发异常，深入分析故障根源并实施快速修复，最大限度减少停机时间 3、为生产线机修及操作员工提供专业技术支持与培训指导 4、编写设备操作规程与维修技术文档，并主导内部培训活动的组织实施 5、通过设备运行数据分析，识别优化点并提出可行性改进措施，提升运行效率并降低能源消耗 6、主导前处理段及利乐线在安全、质量、效率与成本控制方面的持续改善工作 7、能适应生产车间现场环境，具备紧急情况下加班的灵活性 职位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气自动化或相关专业背景 2、3年以上饮料行业设备维修工作经验，熟悉利乐A3、TBA/22灌装系统，以及UHT、前处理和包装类设备者优先 3、具备较强的故障诊断与处理能力，掌握TPM管理工具的实际应用

学历：本科及以上 工作职责 1. 负责生产设备的日常巡检、维护及故障排查，保障设备正常运转。 2. 编制并落实设备保养方案，实施预防性维护，减少停机时间和维修支出。 3. 参与新设备的调试、安装与验收工作，配合完成相关技术资料整理。 4. 对设备运行数据进行统计分析，提出可行性改进建议以提高运行效率与安全水平。 5. 协同应对设备突发状况，开展技术指导并监督操作流程的规范执行。

岗位职责： 1、岗位应用方向：石油天然气处理过程装备相关设备（压力管道、容器、阀门、换热器、泵、压缩机等）； 2、开展天然气处理厂（站）生产现场设备性能参数的调研、采集与归集工作； 3、掌握并梳理天然气处理厂（站）的工艺流程及运行参数； 4、开展过程装备失效原因分析（具备RBI技术背景者优先）； 5、基于分析结论，制定设备检测、维保方案，支持设备完整性管理体系运行； 6、围绕项目需求与实施进展，对接客户及相关管理单位，推进沟通与协调； 7、依据客户技术文件规范，编制项目分析报告，并完成正式的技术汇报； 8、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备化工过程装备、油气储运或相近专业本科及以上学历； 2、具有3年以上行业经验，有设计院或设备制造企业从业经历者优先； 3、扎实掌握压力容器、阀门、换热器、泵、压缩机等化工装备的基础理论与实操技能； 4、熟悉天然气处理与输送环节的工艺流程及相关设备； 5、熟练使用CAD软件、专业工程软件及常用办公软件（WPS、OFFICE）； 6、掌握上述设备在设计、制造、施工及运维阶段相关的法规、标准与规范； 7、工作态度积极，具备良好的责任意识、沟通能力与团队合作精神； 8、可接受在川渝区域内的短期出差安排。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作内容： 1. 定期对生产设备、机械、电气系统及配套设施进行巡检、保养与维修； 2. 快速诊断并处理设备运行中的各类故障，保障生产连续稳定； 3. 参与新设备的到厂安装、调试作业及最终验收流程； 4. 协调设备厂商及外部技术支持单位，确保服务及时到位； 5. 执行设备预防性维护方案，减少突发停机风险； 6. 跟踪设备技术升级与优化改造，提升运行效率与工艺水平。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气或相近专业背景； 2. 具备3年以上设备维保或相关领域实际工作经验； 3. 掌握常用生产设备及机电系统的结构原理与维护方法； 4. 具有较强的故障分析能力及良好的团队配合意识； 5. 持有行业相关资格证书者可优先考虑。

角磨机打磨清理

中材科技（连云港分公司一，二，三厂） 岗位： 铺层，合模，维修，灌注 招聘要求：能接受玻璃纤维丝，能吃苦耐劳，上班时间不固定，班组提前通知，大班制，上班时长尽量控制，正常10-12小时，但是生产任务重，偶尔会有13-14小时左右。有夜班 25-45周岁 工资及福利待遇： 1.工资：目前第一个月是按照计时工资5500-6000左右。通过考核后是按照计时计件工资6500元——12000元/月 2.厂区有食堂有工作餐 3.缴纳社保 4.每个月有200元餐补和交通补贴50 面试地址：连云区云桥路 报名电话：（）

岗位名称：砂轮机打磨工；沟槽打压工；平口工；质检工。 岗位要求：1.年龄要求：2550岁；2.实行计件工资制，多劳多得；3.上班时间主要为两班倒，质检工可申请长白班。 薪资待遇：打磨工、沟槽打压工、平口工薪资范围60008000元/月，质检工除工资外还享有餐补和住宿补贴。餐补为每日6元/天，住宿为公寓式住宿，配套超市、独立卫浴、空调及免费WiFi。连云港地区。

轮毂厂年后初八面试[庆祝][庆祝][庆祝] 男女不限6000-9000轮毂厂包吃包住 【生产产品】铝合金汽车轮毂 【主要岗位】铸造，加工，涂装，挂件，抛光 【工作时间】两班倒，白班9点到晚9点，夜班晚9点到早上9点 【薪资待遇】月工资：6000-9000，连云港最低工资标准+满勤+岗位补贴，新员工入职1个月补贴300，入职3个月补贴500，中秋+春节有过节费，夜班有牛奶蛋糕 【吃饭住宿】：工作餐免费，有厂车，（海州、新浦、墟沟有免费厂车） 安排住宿，宿舍4/5人间，独立卫生间，24小时热水，每月水电费50元 【发薪时间】:月结每月15号发上个月工资，节假日顺延。 【企业地址】:连云港市经济技术开发区金桥路109号

连云港建华建材 20一天 面试时间:周一至周五下午两点 免费提供被褥 新人首月试用期200一天 1.普工月工资6500-8500元 2.机修焊工持证月薪8500左右 3.风炮手，装配工等特殊岗位月薪8000-9000 每个月15号发上个月工资 白班上班时间:6:30-18:30 晚班上班时间:18:30-6:30 员工用餐:公司设有福利食堂首月免费就餐，次月10元/天(五菜一汤); 员工住宿:公司免费提供住宿:4 人/间，免费发放床上用品，宿舍配有空调、独立卫生间、浴室。 驻厂☎刘经理

1、连云港中材风机发电叶片 岗位: 维修/铺层/合模 招聘要求：工人20--45岁 ，身体健康，能吃苦优先 维修工:10小时左右，新手6000-7000/月（打磨，修补)，后期具备三四级合格打磨技能9500-10000/月，水电均摊 铺层合模:首月5500-6000， 后期考核通过整个班组计件，月薪6000-9000，工作时间不固定，宿舍4-5/间，水电费平摊 餐补200元/月，满勤提供交通补贴50元，，当天面试第二天体检，体检合格安排入职（有电测听） 有兴趣的或联系：

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高薪【招聘】：会计，出纳，车间主任，电气自动化机修，销售经理，业务专员，平面设计/美工，电话客服。底薪：4000–9000+（有能力薪资无上限）。上班时间：早8:00–11:30，下1:00–5:30工作地址：塔山镇驻地园区二路8号（邵庄大桥北300米博欣包装院内彩优日化科技有限公司）。联系电话，同V：

招聘直播销售人员8名， 底薪加提成 焊工6名， 普工10名 工资:多劳多得5-9000元 联系人:徐总

东方国际明天招聘 1.长期持证焊工40以下，9000-12000 2.机修45以下（持有焊工证，有高处作业证优先）8000-12000 3.电工 45以下要求持有电工作业证；熟练掌握电气控制线路知识，能够应用变频器及各类传感器，懂PLC及伺服控制者优先；8000-12000 咨询电话 都是长期工，面试带身份证和复印件