一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

一、岗位职责： 1. 团队管理与运营：统筹设备及工程团队的日常运作，确保研究中心各类工程设施稳定运行，规范仪器设备的归口管理，持续优化运维成本；制定团队发展目标与技术路线，优化工作流程，提升整体专业水平，注重人才梯队建设，推动部门各项任务高效有序开展。 2. 技术升级与创新：针对当前团队以基础维修为主的工作现状，主导推进设备自动化改造、智能化节能降耗等现代化管理措施的研究与实施，促进设备管理与工程运维向智能化、高效率方向转型升级。 3. CMC研发体系专业技术支撑：作为化工工程领域专家，为CMC研发团队在工艺放大、新产线建设过程中提供设备技术与化工工程方面的专业支持，解决各类关键技术问题，保障工艺开发与产业化落地顺利进行。 二、任职要求： 1、教育背景：硕士及以上学历，机械工程、电气工程、化工工程、设备工程、自动化等相关专业优先；具有研发型组织设备或工程管理背景者更佳；具备扎实的专业理论功底，熟悉行业相关标准与规范，了解医药、生物等领域合规性要求者优先。 2、工作经验： 1. 至少3年以上制药行业设备管理、工程运维及相关团队管理经验，有研发中心或知名CRO/CDMO企业工作经历者优先。 2. 核心经验：具备设备全生命周期管理（包括请购、转固、维护、报废、验证）实践经验，有自动化升级、智能节能项目落地经验者优先；熟悉厂房基础设施、电力系统及公用工程运维流程；具备在工艺放大、新产线建设中提供设备技术支持的经验，能独立应对并解决项目中的设备与化工工程技术难题。 3. 协作经验：具备良好的跨部门协作能力，曾与研发团队、外部供应商高效配合，能够整合多方资源推动项目进展。 3、知识技能： 1. 具备设备自动化改造与智能升级的实际操作能力，可主导相关项目实施；掌握工艺放大与新产线建设中的设备技术支持方法，能有效解决复杂技术问题；熟练使用设备管理系统及办公软件，具备CAD等工程设计工具使用能力者优先；具备基础数据分析能力，可通过数据驱动优化运维与管理策略；熟悉行业法规与管理规范，带领团队实现合规化提升。 2. 具备较强的自学能力，能快速掌握新兴技术、标准规范，适应行业发展与岗位变化；拥有出色的团队管理能力，可搭建组织架构、制定发展规划、提升团队绩效；具备优秀的日常运营管理能力，善于流程梳理与问题解决。

设备改造，最好会皮尔兹编程的，控制模块用的皮尔兹的。主要内容涉及到需要改点程序。接线之类！

岗位职责： 1、负责厂内及厂外电气设备的电路与气路安装接线工作； 2、协助工程师完成设备的调试与打点作业； 3、在设备稳定运行阶段，保障其正常运转，及时处理并记录运行过程中出现的问题； 4、完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化或机电一体化相关专业，身体健康，无不良嗜好； 2、具备2年以上自动化行业工作经验，能熟练识读电气原理图，可独立完成配电柜装配及设备接线，熟悉非标自动化设备的电路与气路接线及调试流程； 3、具备良好的沟通能力，工作态度端正，保持积极正向的工作情绪； 4、能够适应长期外出差工作安排

1.负责新产品的试制工作，在节拍生产前核查工厂启动管理任务的执行进度，推动各类问题及时闭环； 2.牵头组织内部节拍生产及B部分审核筹备，持续跟进各部门整改落实情况； 3.主导新产品生产启动过程：统筹新项目2TP相关事务，协调工厂完成投产前各项准备，推进项目问题的有效整改； 4.协同项目经理开展客户PPAP审核支持工作，熟练运用常用问题清单、FEMA、投产交接清单、节拍生产等工具辅助实施。 塑胶水镀，CU/NI/CR

岗位职责： 1. 负责新能源系统控制策略的规划与应用层软件的设计开发； 2. 承担控制策略的模型在环测试及硬件在环仿真验证工作； 3. 参与新能源整车出厂调试、试验实施及运行数据标定优化。 任职要求： 1. 本科及以上学历，自动化、控制理论与控制工程、车辆工程等相关专业优先； 2. 熟悉新能源控制策略开发流程，具备应用层软件开发能力，掌握模型在环测试及硬件在环仿真测试技术。

1、电气类专业背景，有发电机行业经验者优先考虑 2、编制电气设备运行操作规程及相关管理制度 3、承担电气专业图纸的审核与技术把关工作 4、及时处理设备运行过程中的电气问题，开展故障诊断与分析 5、协同相关部门开展技术对接与协作配合

岗位职责: 1.通过货拉拉类平台完成叫车操作，合理调配运输资源（可提供培训）； 2. 负责日常表格数据的录入与归档整理； 3. 协助处理多仓库间的货物调拨事宜，确保物料按时到位； 4. 准确落实上级交办的各项事务性任务。 任职要求: 1. 表达清楚，具备较强的沟通协调与执行能力； 2. 工作态度严谨，能够胜任重复性较高的事务工作； 3. 具备较强的学习意愿，乐于掌握新知识与技能。 培训安排: 前期2周，每日下午2点至4点到公司参加集中培训。 岗位福利: 1. 周六、周日及法定节假日正常上班； 2. 月薪资1000元。

岗位职责: 1、参与项目初期的可行性分析与评估工作； 2、依据合同需求，完成电气图纸的设计与规划，进行电气元器件选型及物料BOM编制； 3、根据项目具体要求，开展控制系统程序编写及现场调试； 4、编制设备操作说明书及相关技术总结文档； 任职要求： 1、机电类相关专业毕业，具备大专及以上学历； 2、熟练使用EPLAN或CAD软件，精通电气原理图的设计与绘制； 3、熟悉西门子1200、1500PLC系列、V90、S120等产品，掌握汇川等主流品牌PLC的编程技术，能独立完成程序开发与调试任务； 4、具备良好的学习能力和独立解决项目问题的能力； 5、具有团队协作意识，能够与团队成员保持有效沟通； 6、有物流自动化领域或机器人应用领域工作经验者优先考虑；

岗位职责： 1. 负责力限器、域控制器、智能传感器等设备的驱动软件开发、Linux系统移植、工艺技术研究及试验验证等相关项目工作； 2. 负责收集域控制器、智能传感器等电子控制部件在市场应用中的反馈问题，制定优化方案，提升产品可靠性； 3. 负责开展域控制器、智能传感器等电控元器件的前沿技术调研，分析其发展态势与实际应用潜力； 4. 负责编制域控制器、智能传感器等电控部件的技术发展路线、标准规范等指导性文档。 任职要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、计算机科学与技术、电子信息工程等相关专业优先考虑； 2. 具备域控制器、智能传感器等相关领域的实际工作经验。

工作地址省连云港市能源港湾光伏露地组装网球架，工资月结/80第二个月/100，人行卡结工资，打钱，吃住可自己也可吃，，，年龄不能超过五十五岁有过犯罪前科的不行不行要求成熟队伍，

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PLC调试工程师 | 恒泰立华（新厂区） 综合月薪8000-12000 | 包吃住 | 免费健身房 | 直签正式合同 | 月度生日会+年度旅游 【我们能给的】 综合月薪8000-12000元，加班费22元/时，每月20-25日发薪。公司自有食堂，免费中餐+晚餐。住厂区内宿舍，空调+热水器+WIFI，水费免费。配套健身房免费使用 。每月生日会、聚餐烧烤，每年集体旅游+年会抽奖。每周日固定休息，不考核绩效扣款。 【你要做的】 按图纸完成设备安装后的手动/自动调试，熟悉三菱、汇川等主流PLC编程，排查电气、机械、程序、管路等问题并处理，配合质检完成设备验收。 【我们需要的】 大专及以上学历，自动化/机电一体化/电气工程等相关专业，具有非标自动化设备PLC调试经验优先，能独立完成设备调试，具备问题分析与解决能力。 【入职流程】 线下面试 → → 当天入职签合同 → 安排宿舍 试用期1-3个月，可申请提前转正

连云港市连云区招叶片维修，会技改有多年经验的，包月14000元﹣15000元，包吃住，常年有活

1、学历及专业大专及以上学历，金属材料、轧钢工程、机电一体化等相关专业优先；对于具备10年以上冷轧全流程实操经验的一线实操骨干，可放宽至高中或中专学历。 2、从业经验及年龄 需具备5年以上冷轧轧机与退火工序管理经验，熟悉可逆轧机、磨床及光亮退火炉的生产运行与管理，具备扎实的安全、生产、质量及成本管控能力，沟通协调能力强，能够有效领导80人以上团队开展工作。

1、主导并组织团队开展设备用户需求分析与设计方案评审，完成安装、运行及性能验证等相关确认工作，编制技术文档，包括设备档案、平面布局图、工艺流程图、单元详图等文件； 2、牵头组织团队实施生产系统、公用设施、环保工程、仓储管理及质量检测相关设备的维修作业、预防性维护、备件管理，落实设备确认与再确认流程，执行日常巡检及技术升级任务； 3、统筹并带领团队推进技术改造项目，负责项目立项、技术方案制定、设备选型与采购需求提报、工程量核算，以及后续的安装调试与试运行工作。

岗位要求：1.40周岁以下，本科及以上学历，3年以上行业经验，电气工程、电气自动化或相关专业条件优秀者可以放宽至大专； 2.精通PLC编程（西门子等），熟悉工业仪表、阀门，熟悉DCS、SIS、GDS等控制系统（霍尼韦尔、艾默生、浙大中控、和利时等）。 3.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够担任项目现场电气负责人； 4.有化工、制药、污水厂相关工作经验者优先，能适应短期出差。 职位描述：1.负责项目电气控制系统编程，配合DCS等控制系统厂家完成系统调试工作，负责调试仪表、阀门。 2.负责设备的电气PLC控制系统设计任务，包括电气原理图、PLC控制程序、电气接线图、电气布局图等； 3.编制设备电气元件清单，并对电气元件等进行询价，提交采购申请和进度跟踪； 4.指导技术员完成设备电气元件的安装和调试电气设备，分析和解决处理现场故障； 5、独立进行组柜（变频器柜等）。

一、招收组长: 工作内容： 1、统筹本组缝纫生产任务，安排组员工序分工，把控每日产能进度； 2、巡检产品缝制品质，处理做工问题，上报物料与生产异常。 招聘条件： 1、有带组经验，有学习创新精神； 2、会分配管理，有解决问题的能力； 3、能够带新人及培训 招聘人数：2人 薪资待遇：4000-6000 福利待遇：节日福利/三个月后有津贴 上班时间：8点起 二、招收缝纫 1、依照样板裁剪布料，使用缝纫机缝制玩具衣身、配件等布制部件。 2、修整线头瑕疵，按规范分拣收好完工半成品，配合流水线流转加工。 招聘条件： 1、吃苦耐劳，有团队精神 2、服从管管理，缝纫机操作熟练者 3、可提供培训 招聘人数：20人 薪资待遇：3000-6000 福利待遇：节日福利/可接送小上学/可以谈外发/现金结算 上班时间：8点起 工作地址：赣榆区青口镇云顶斜对面 联系我时请说是通过赣榆直聘网看到的

1. 根据生产计划与生产指令，开展ADC原液的临床备样、工艺验证及商业化生产工作，涵盖溶液配制与灭菌、设备准备、偶联反应、纯化操作、废弃物处置及清场等环节 2. 负责ADC原液生产车间的安全运行与现场管理 3. 参与车间GMP文件系统的建立与完善，包括SOP、批生产记录、工艺规程、工艺验证方案、偏差报告、变更控制等文件的编写与修订 4. 按照规定领取、填写、复核并归档生产批记录及相关台账资料 5. 及时跟进生产物料动态，监控库存状况、采购进度及供应情况，确保物料齐备满足生产需求 6. 配合现场QA完成各项检查，协助开展生产过程中偏差、变更及CAPA的调查与处理 7. 依照文件要求对生产设备和设施进行使用、清洁、维护及故障报修 8. 按培训计划参加培训，并参与组织相关岗位培训活动 9. 参与工艺验证实施及日常GMP自查工作 10. 承担部分注册申报资料的整理与撰写工作 1. 本科及以上学历，微生物与生化药学、生物工程等相关专业 2. 具备发酵相关基础理论知识，熟悉ADC药物生产工艺流程及实际操作，掌握毒素安全防护管理要求，具有一年以上ADC项目GMP生产经验者优先，有一次性偶联纯化系统使用经验者优先 3. 熟悉GMP基本要求和安全生产常识，了解FDA、欧盟关于药品生产的法规要求 4. 具备较强的分析问题与解决问题的能力，良好的沟通协调能力和团队协作精神

生产操作工，熟悉设备操作并具备机修技能。 按时完成生产任务，执行日常设备保养及排除常见故障，确保生产流程顺畅运行。

主要职责： 1. 生产管理 a) 全面统筹抗体原液车间的生产运行，涵盖细胞培养、纯化、配液及分装等环节的组织与协调，保障生产计划按时保质完成；落实公司降本增效目标，控制能源、物料、人力及流程成本，及时提交各类生产总结报告；严格执行EHS管理体系，确保生产安全合规。 b) 编制并优化车间生产排班方案，科学配置人员与设备资源，提升设备使用效率和整体产能。 c) 监督生产全过程的规范执行，确保符合FDA/EMA/NMPA等GMP法规要求。 d) 定期组织班组会议及工艺分析会，参与上级部门涉及本部门职能的相关会议。 2. 工艺技术管理 a) 主导或参与抗体生产工艺优化、技术转移及验证工作，解决关键工艺问题（如收率、纯度、内毒素控制等）。 b) 负责批生产记录审核，主导偏差调查（OOS/OOT），制定CAPA措施，并管理变更控制流程。 c) 配合QA、QC完善质量标准体系，保障产品质量稳定可靠。 d) 组织完成注册申报所需技术资料的编写与整理。 3. 团队管理 a) 搭建并管理生产团队（含工艺员、操作员、配液技术员等），制定培训计划，持续提升员工技术水平和GMP意识。 b) 建立绩效评估机制，促进团队协作效率与持续改进能力。 4. 合规与质量管理 a) 牵头应对客户审计及官方检查，确保生产活动满足法规和公司质量体系要求。 b) 监控洁净区环境、设备维护及物料管理，确保符合GMP规范。 c) 负责车间文件体系的建立、培训、自检以及内审报告的撰写、跟踪与整改闭环。 5. 设备与物料管理 a) 协调生产设备（如生物反应器、层析系统、超滤装置等）的验证、维护及异常处理。 b) 管理原辅料与耗材的采购、库存，有效控制生产成本。 任职资格： 1. 生物工程、生物技术、制药工程、分子生物学等相关专业本科及以上学历（硕士优先）。 2. 5年以上生物制药行业工作经验，具备3年以上抗体原液车间管理经历；熟悉抗体生产全流程（包括细胞库管理、细胞培养、亲和层析、阴阳离子交换层析、病毒去除过滤、超滤分装等）；具有抗体、血液制品、疫苗等自动化GMP生产车间管理经验者优先。 3. 精通FDA/EMA/NMPA及日本GMP法规、注册申报要求和生物制品GMP管理规范，具备较强的工艺问题分析与解决能力。 4. 熟练操作AKTA系统、TFF设备、生物反应器等生产设备，了解配液系统及自动化控制系统。 5. 具备良好的跨部门沟通协调能力，能够高效联动技术、质量、供应链等部门；抗压能力强，可适应弹性排班及紧急生产任务；具备数据分析与报告撰写能力，英语读写流利。 6. 具备优秀的沟通表达能力和组织协调能力，逻辑清晰，书面表达规范

岗位职责： 1、全面负责工厂内各类设备及设施的日常维护，保障核心系统与设备稳定高效运转； 2、确保所有维护作业符合EHS与GMP法规要求，主导备品备件的规划与管理，维护体系合规性，参与并牵头完成设备安装及优化升级项目； 3、监督并推进配套工程的执行，持续提升效率并控制配套支出； 4、统筹协调各协作部门工作衔接，保障工程项目按时交付运行； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电子自动化、电气工程或相关专业； 2、工作经历：具备制药企业电气工程类同岗经验者优先考虑； 3、个人素质：责任心强，坚持原则，具备良好的职业操守；拥有出色的沟通能力、组织协调能力及团队协作意识； 4、能接受长期项目制出差安排。

岗位职责： 1、贯彻落实公司各项管理制度和工作要求，完善车间管理体系，在定员范围内负责车间人员调配和绩效考核及奖惩，构建车间积极向上、团结协作的工作局面； 2、负责车间生产组织和协调管理，确保各项生产任务指标的完成，稳定生产，提高产量、质量，降低生产成本； 3、贯彻落实公司、车间《生产管理制度》《生产工艺管理制度》《造纸车间管理若干规定》，负责车间生产过程管理，及时协调处理生产过程中的各种问题； 4、牢固树立质量品牌意识，贯彻落实公司各项《质量管理制度》，按质量管理体系要求组织生产，对质量异常情况及时组织处理； 5、主要负责复卷包装工序正常运行，产品质量稳定，稳定生产节奏 6、落实《安全管理制度，负责车间安全管理，组织车间安全检查和员工安全培训、安全隐患整改，防止事故发生； 7、推进生产现场6S管理，改善现场作业环境； 8、负责车间成本管理，控制各项消耗和能耗； 9、服从车间主任安排并配合车间主任完成公司下达临时性工作； 10、与其他相关部门沟通、协调，保证车间正常运行； 11、配合完成公司下达的临时性工作； 12、参与公司组织的各种教育和培训； 任职要求： 1、制浆造纸专业大专及以上学历，5年以上造纸工艺技术管理工作经验； 2、熟悉造纸工艺和办公自动化，能熟练掌握公司的各项管理制度，有较强的工作责任心和敬业精神，有较强的观察分析判断能力； 3、熟悉现场环境，能吃苦耐劳，有较强的组织、沟通、协调及处理问题的能力。