设备经理职位描述一、工作职责： 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作，项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录（包括：操作规程、点检、保养等）。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作，建立现代化的设备精细化管理方法，对设备维护和保养工作进行监督指导，编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养，对设备点检数据进行分析，及时发现设备隐患，保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题，对设备故障进行系统分析，查找故障及设备事故根源，提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施，不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐，技术资料、设备图纸管理，主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理，编制备品、备件采购计划，做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析，查找问题，降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会，听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难，并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查，将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议，不断改进设备管理的方法，提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求： 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历，年龄35-50岁之间； 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验，掌握现代化设备管理理念和方法； 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件，掌握设备维护维修的基本方法； 4、熟练使用二维、三维制图软件，能进行机械设计和设备安装设计； 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先； 6、具备良好的职业道德和素养，工作认真，爱岗敬业，沟通能力强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

一、岗位职责： （一）建立点检体系 1、制定设备点检管理制度，明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求，并监督落实。 2、构建设备点检标准体系，结合设备类别、运行环境与工况特征，制定科学合理的点检标准，涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设，借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用，提升点检效率与管理精细化水平。 （二）实施设备点检 1、编制设备点检计划，依据点检标准和设备实际运行状态，制定年度、月度及周度点检计划，并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业，严格按照既定标准和计划对设备进行检查，及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息，完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据，并同步录入信息化管理系统。 （三）分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析，掌握设备运行趋势，发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术，研判设备故障成因，提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平，基于点检结果和运行表现，预测设备剩余寿命与可靠性。 （四）提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论，提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施，跟踪验证改进成效，持续提升设备运行性能。 （五）其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训，提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查，分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历：本科及以上，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景，持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验：具备5年以上设备点检与维护管理工作经历，有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能：熟悉机械设备与电气系统的结构原理；掌握常用点检方法与工具使用；具备设备故障判断与处理能力，能迅速定位并解决技术问题；熟练操作常规检测仪器及机械设计软件（如CAD、SolidWorks、UG等）。 4、素质：具备良好的沟通协作能力，能够跨部门高效配合；学习能力强，能快速适应新技术与新设备；具有优良的职业操守，工作态度严谨，踏实肯干，责任心强。 职位福利：五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司

公司简介: 湖北袋子大叔环保科技有限公司（枣阳工厂）专注生产垃圾袋，是国内Top级的垃圾袋单体生产车间，袋子大叔与李佳琦的美one优选联名，为辛巴团队及电商头部达人提供高品质垃圾袋。 苏州优诺塑业有限公司（苏州工厂）生产保鲜袋为主，是国内行业前三的无尘洁净车间，为顾客提供安全、健康，优质的食品包装产品，为拼多多头部经销商提供ODM高品质产品。 诚聘生产储备干部10名: 大专及以上学历， 1-2年内毕业。 工作时间26天/月，能接受三班倒。 从一线做起，系统学习吹膜、制袋、包装全流程操作与工艺标准，接受公司学习培养，提升生产管理和团队带领能力。 岗位定向：吹膜/制袋班组长 → 生产主管 → 车间管理。起步综合薪资:3500---7500元 欢迎您携带本人身份证原件及简历前来枣阳工厂现场面试。 面试地址:枣阳市润阳路西环三路交叉口枣阳机电产业园（湖北袋子大叔环保科技有限公司） 苏州面试地址:吴中区甪直镇长虹北路248号苏州优诺塑业有限公司。 联系人:  马先生 高小姐:

本岗位招聘川调研发工程师，需具备川调相关经验。 岗位职责： 1、负责产品研发工作，结合市场需求、行业动态及公司发展方向，推进新产品立项、配方开发、工艺设计、小试验证、中试放大及量产落地。 2、持续优化现有产品配方与生产工艺，提升产品口感、风味表现、稳定性和保质期，降低制造成本，增强市场竞争力，解决生产环节中的研发技术问题。 3、开展竞品分析，跟踪行业新技术、新原料应用，收集市场反馈信息，挖掘创新方向，形成研发方案，推动产品持续升级。 4、完成上级安排的其他研发相关任务，确保研发项目按计划推进并顺利实施。 任职要求： 1、熟练掌握川式调味料的研发原理、配方构建及工艺流程，熟悉火锅底料、酱类产品、复合调味料、香辛料制品等品类的风味调配技术，可独立主导新品开发与工艺改进。 2、了解食品添加剂、香辛料等原辅料的性能与应用方式，具备原料筛选能力，能够科学配比，兼顾风味、成本与产品稳定性。 3、年龄25-40岁，身体健康，能胜任实验室研发及生产车间现场调试工作。 薪资福利： 福利：奖金、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）、包食宿、研发专项培训、晋升通道清晰；

2024届应届毕业生（或2023届），大专及以上学历，理工类、模具设计、汽车工程等相关专业，具备基本CAD操作能力。 定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。 职位福利：餐补、包住、节日福利、五险一金

工作地点： 常州或南京 岗位职责： 1. 设计与开发 负责风力发电机组偏航电机的电磁设计、结构设计、热设计及绝缘系统设计。应用专业软件（CAD/SolidWorks）进行电机建模、仿真分析与优化。主导新型号偏航/变桨/工业齿轮箱电机的概念设计、详细设计及设计评审。 根据风电整机要求（扭矩、转速、惯量、效率、温升、防护等级、振动噪音等）进行电机规格定义与方案设计。 2. 技术研究与创新： 跟踪国内外偏航电机及相关技术（如永磁电机、异步电机、驱动控制、材料工艺等）的发展趋势。研究并应用新材料、新工艺、新技术以提升电机性能、降低成本、增强可靠性。探索创新性的电机拓扑结构或设计方案，提升产品竞争力。参与技术预研项目，为下一代产品开发提供技术储备。帮助企业申报专利。 3. 测试验证与问题解决： 制定电机性能测试方案（空载、负载、温升、效率、振动、噪声、EMC等）及耐久性试验方案。主导样机的台架测试、现场测试（或协调支持），分析测试数据，评估设计目标达成情况。深入分析研发、测试及应用中出现的电机相关技术问题，主导根本原因分析（RCA），提出并验证有效的解决方案。编写详细的设计报告、测试报告、问题分析报告。 4. 标准符合性与认证 确保电机设计符合相关国际、国内及行业标准（如IEC, GB, GL/DNV等风电标准）。支持产品认证（如型式试验、CE认证等）所需的技术文件准备和测试协调。 5. 跨部门协作 与采购、质量、生产等部门紧密协作，确保电机设计与整机系统、生产工艺、供应链和质量要求无缝衔接。与供应商进行技术交流，评估关键部件（如电磁线、绝缘材料、轴承、磁钢等）的技术规格与选型。为生产、测试、服务部门提供必要的技术支持与培训。 6. 文档编制与知识管理： 编制和维护设计图纸、BOM、技术规范、设计指南等技术文档。参与建立和完善电机设计规范、设计流程及知识库。 任职要求： 1. 教育背景： 本科及以上学历，电机工程、电气工程及其自动化、机械电子工程、电力电子与电力传动等相关专业。 2. 工作经验： 3年及以上电机设计研发经验（工业电机、伺服电机、牵引电机等经验可考虑，有偏航电机、变桨电机或其他风电专用电机研发经验者优先）。具备完整的电机产品开发周期经验（从概念到量产）。有电机样机制作、测试、问题分析与解决的实际经验。 3. 专业技能： 精通电机原理与设计：深入理解电磁理论、电机学、电机控制基础、电机材料学、热管理、机械结构设计、绝缘系统设计。精通至少一种主流3D CAD设计软件（如SolidWorks, CATIA, UG/NX, Creo等）。 熟悉测试方法：熟悉电机性能测试标准、测试设备及数据分析方法。 了解风电系统：了解风力发电机组的基本结构、工作原理及对偏航系统的要求（如载荷谱、环境条件、安全标准等）。熟悉风电相关标准（如IEC 61400系列）者优先。 了解制造工艺：了解电机关键制造工艺（如绕线、嵌线、浸漆、装配等）及其对设计的影响。 拥有永磁同步电机（PMSM）设计经验者优先。 具有电机驱动控制背景或经验者优先。 有参与风电整机厂或大型风电部件供应商项目经验者优先。 福利待遇 1.具有竞争力的薪酬福利（薪资+奖金+原始股/期权） 2.完善的五险一金。 3.带薪年假、节假日福利、员工体检等。

岗位职责： 1. 在客户现场负责公司产品（非标自动化设备、治具）的安装调试与功能验证； 2. 掌握自动化设备/治具相关元器件（如电机、气缸、传感器等）的工作原理及应用； 3. 负责机械手（4轴/6轴）及自动化机器视觉系统的现场安装与参数调试； 6. 依据基础机械设计知识和常用加工设备（铣床/磨床/钻床等）操作能力，开展产品的日常维护与简易维修。 岗位要求： 1. 精通非标自动化设备的装配、现场调试及验收流程，具备CPK/GRR等数据分析能力，能独立撰写设备验收报告者优先； 2. 熟悉常用标准部件的调试技术，包括伺服电机、步进电机、气缸、各类传感器等； 3. 具备工业机器人（4轴/6轴）实际应用与调试经验，可独立完成编程者优先考虑； 4. 了解机器视觉系统的基本工作原理及其调试方法； 5. 掌握基本机械设计理论，具备铣床、磨床等基础加工设备的操作技能； 6. 参与产品设计方案评审，进行可行性分析，跟进开发进度并实施优化调整； 8. 能够对设备异常进行根本原因分析，具备数据统计与分析能力，配合研发团队完成失效分析与纠正措施； 职位福利：年底双薪、五险一金、加班补助、全勤奖、包吃、带薪年假、弹性工作、员工旅游

主要职责： 5、承担12kV-800kV隔离开关的技术研发任务，参与企业产品战略及技术路线的制定工作； 6、开展电网客户实际需求研究，参与市场动向调研、业绩变化追踪及竞品分析，保障技术方案具备市场竞争力； 3、敏锐识别新兴市场机会，推动创新产品方案的提出与实施； 4、深入挖掘并解析客户需求与痛点，提炼产品设计核心要求，协同推进关键部件的产品布局，确保需求有效落地执行； 任职要求： 1、学历：本科及以上，专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域； 2、工作经验：具备5年以上高压电气行业从业经历； 3、专业知识技能：掌握高压隔离开关相关业务知识； 4、能力素质：具备良好的跨部门沟通与协作能力，富有团队合作意识。 工作地点：西安、南京、南通如皋可选

工作地点：先导三厂新梅路58号，长白班。【具备物流设备运维经验者优先！！或拥有自动化设备维修背景】 【岗位职责】 1、设备巡检与监控： 定期开展设备巡查，记录设备运行状态及相关参数。 实时监控设备数据，识别异常状况并第一时间反馈。 2、设备维修与保养： 负责设备日常检修及突发故障处理，保障设备稳定运转。 按既定计划实施预防性维护和周期性保养任务。 3、技术支持： 为操作人员提供现场技术指导，确保设备规范使用。 参与新设备的安装、调试及验收相关工作。 4、记录与报告： 完整记录设备运行、维修及保养过程，形成台账并提交报告。 协助开展设备故障根因分析，参与优化改进方案制定。 5、安全管理： 严格执行安全作业规程，保障运维作业安全。 配合开展设备安全检查及潜在风险排查工作。 【任职要求】 1. 教育背景： 学历要求：中专及以上。 专业要求：机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业。 2. 工作经验： 经验要求：具有1年以上设备运维或相关领域工作经验。 行业背景：有制造业、机加工、物流等行业设备维护经历者优先考虑。 3. 技能要求： 技术技能： 熟悉机械设备、电气系统或自动化装置的工作原理与结构组成。 具备设备故障判断与处理能力。 掌握基础的机械、电气、液压、气动等专业知识。 操作技能： 能熟练操作常用维修工具及检测仪器。 具备设备维护与保养的实际动手能力。 软件技能： 可熟练使用常规办公软件。 熟悉设备管理类系统者优先。 4. 能力要求： 问题解决能力：能迅速定位设备故障原因并提出有效应对措施。 学习能力：能快速理解并掌握新设备、新技术的操作要点。 沟通能力：能与团队成员及其他部门保持良好协作。 安全意识：具备较强的安全作业意识，严格遵守各项安全规定。 5. 职业素养： 责任心：工作态度端正，认真履职，按时完成各项工作任务。 团队合作：具备良好的协作精神，能与他人高效配合。 抗压能力：能在高负荷工作节奏中保持稳定输出。 6. 证书要求： 职业资格证书：如电工证、焊工证、设备维修资格证等。 安全培训证书：如安全生产培训合格证、特种设备操作证等。

3年以上工作经验，有焊工或电工证，负责设备日常巡检和维修，应急处置等工作，要求能吃苦耐劳，责任心强。 一经录用，工作稳定，待遇从优。

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岗位职责: 1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作 2.负责设备运行记录的整理与归档，确保数据准确及时 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

山东奥瑞金包装公司招聘 ✅设备工程师 3人 每天工作8h，双休 薪资5000元-10000元 年龄:20-40 专科及以上 要求:3年以上机械维修工作经验；熟练使用CAD；熟悉机械传动机构、结构及基本原理 ✅电工 3人 四班两运转 薪资5000元-10000元 年龄:20-40 要求:3年以上工作经验；熟悉PLC编程；以切实有效的、科学的方法,保证全线电气设备的正常运行 ✅金子生(管理培训生3人） 薪资5000元-10000元；毕业5年内的理工类本科及以上，英语4级及以上，在校绩点成绩＞2.3； ☎电话:仲经理 地址:平度经济开发区长江路97号

1、熟悉分析解决现场设备突发故障，执行设备月、季、年度保养内容并做好记录； 2、中转设备重大事故的调查、分析；定期巡视自动分拣、流水线等设备，做好维修及保养并录入记录； 3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理； 4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进； 5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。

岗位内容： 1. 负责公司设备的检修、日常维护及定期巡检工作； 2. 编制并落实设备周、月度检查方案，确保设备运行稳定可靠； 3. 建立并管理设备台账、维修记录与保养报告，并进行数据整理与分析； 4. 协调处理计划任务与突发工作，保障生产部门的设备正常运转； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备电气、机械类相关专业基础； 2. 拥有2年以上设备维护工作经验，熟悉常规维护作业流程； 3. 工作踏实细致、有责任心，具备良好的协作能力； 4. 具备扎实的维修技术及全面的安全防护意识； 5. 面试阶段需通过设备维修实操考核。

岗位职责： 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理，保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率，提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求： 1. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先，学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强，学习意愿高，能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识

❤ 连云区板桥招聘❤ 新浦、墟沟、东辛农场厂车接送，远的提供住宿，以下所有岗位入职缴纳五险 行车主跨 男女不限，40周岁以下，中专以上学历，有行车证，吃苦耐劳，服从工作安排 6400/月左右，12小时三班倒 普工8名 工人，45岁以下，中专以上学历，吃苦耐劳，有责任心，5000-5500/月，12小时两班倒 叉车工 ，45周岁以下，中专及以上学历，有叉车证，熟练工，12小时三班倒，5700/月 配料工 48 岁以下，中专以上学历，吃苦耐劳，服从安排，12小时三班倒，5000/月 工作地址:板桥工业园 咨询电话：（）

1、负责资产清查与物资验收工作； 2、开展机房实地勘察； 3、实施网线及光纤布设、电源线整理绑扎、服务器与交换机设备上架； 4、完成交换机与服务器的系统安装、基础配置及故障排查处理； 5、参与节点交付项目的现场协调，整理相关文档并编制报告。 任职要求 1、掌握基本布线技能，具备服务器上架及系统安装调试经验； 2、具备交换机基础配置能力，能依据既定配置完成网络调试； 3、工作认真细致、责任心强，具备良好的现场沟通能力与应急处理能力； 4、能够接受项目制出差安排

岗位职责： 1.按照工艺图纸和作业指导书完成零部件的组装、调试及检验工作 2. 使用常规装配工具（如扳手、螺丝刀、扭矩扳手等）进行标准化操作 3. 配合质检人员完成首件确认与过程巡检，及时反馈装配异常问题 4. 做好工位5S管理，保持作业区域整洁有序，保障安全生产 5.协同班组长完成生产计划任务，确保装配进度与质量达标 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和动手操作能力 2.无经验要求，有机械制造、电子装配等相关实习或工作经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应流水线或工位制生产节奏 4. 身体健康，无恐高、色弱等影响装配作业的生理限制 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备良好的团队协作意识

连云港机加工·招聘 下周面试 招聘岗位：加工中心、数控车床 年龄要求：18-45 岁，身体健康、能吃苦耐劳 岗位等级&薪资（时薪+加班费，包吃住） 1. 高级技师:39元/时 要求：5-10年经验，精通系统操作、多轴编程、工装制作 2. 技师二级:34元/时 要求：3-5年经验，掌握系统操作、四轴编程、复杂产品自编自操 3. 技工:23元/时 要求：1-3年经验，熟悉G代码、简单产品调试 4. 学徒工:21元/时 要求：1-2年经验，熟悉G代码、会对刀，肯学肯干 福利待遇 包吃住 班制：12小时两班倒 工作时间:8:30-8:30，超过8小时，加班费另算 社保：试用期3个月，

工厂直招油漆工

招聘岗位：户用光伏运维工程师 工作地点： 连云港市东海县及周边区域 薪资待遇： 4000-6000元/月（具体面议，根据经验与能力综合评定） 岗位职责： 负责户用光伏电站的日常巡检、运行监控与记录； 及时响应并处理电站故障，完成消缺与维修工作； 处理光伏组件安装及运行中出现的漏雨、松动等问题； 协调解决用户纠纷与投诉，维护客户关系； 配合完成电站定期维护、数据上报及其他临时任务。 任职要求： 持有有效电工证（必备），具备基础电气安全知识； 持有C1及以上驾照，能熟练驾驶（需自有车辆，优先考虑）； 具备光伏系统、低压电气或家电维修经验者优先； 责任心强，具备良好的沟通与应急处理能力； 能适应户外作业及短期区域内出差。 福利支持： 车辆支持： 自有车辆优先录用，提供油补 0.6元/公里（按实际运维里程计算）； 餐费补贴： 20元/工作日； 综合保障： 提供岗前培训，购买工伤保险； 发展空间： 表现优异者有机会转为项目主管或技术骨干。

岗位职责： 1.负责光伏支架的现场装配、校准与固定，确保结构稳固、符合技术规范 2.配合电焊作业，完成金属构件焊接及连接点加固（持有效焊工证） 3. 在海上平台或近海作业环境中开展安装任务，严格执行高空及临水安全操作规程 4.协同团队完成物料清点、工器具管理及施工日志填写 5.参与现场安全巡检，及时报告隐患并落实整改措施 任职要求： 1.年龄不超过55周岁，身体健康，无恐高症，能适应海上及高空作业环境 2.持有有效焊工操作证（IC卡或特种作业操作证），具备基本装配技能 3.具备光伏支架或钢结构装配相关经验者优先，经验不限 4.学历不限，具备基础识图能力与安全意识 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作与沟通能力

日结普工.叉车工，焊工，铲车，年龄17-53岁男女不限 ♥1.日结赣榆新能源电池厂，白班168夜班193，包吃包住 ♥2.赣榆光伏厂日结，白班170夜班180，包吃包住 ♥3.莒南汽配厂招聘 男女不限，日结/209月结/220 ♥日照汽车厂，日结/209月结220/天，长白班8小时，男女不限，17-45岁 ♥连云区焊工:日结330/天，长白班10小时，55岁以下，持证面试 报名电话☎（同）

1、负责ADC、DAC、伺服驱动类芯片的整体架构分析、设计及竞争力方案构建； 2、主导芯片关键技术路线的规划与制定； 3、承担芯片各功能模块的电路设计、仿真验证及相关测试支持； 4、参与芯片测试策略与实施方案的设计。 任职条件： 1、硕士研究生及以上学历，微电子、集成电路、电子信息、自动化、信通等相关专业； 2、具有集成电路开发背景，熟练掌握集成电路EDA仿真设计工具； 3、具备良好的沟通协调能力及团队合作精神； 4、有成功流片经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、定期体检

招聘：装配焊工薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、按照图纸及工艺要求，进行工件拼装、组对、定位装配作业；2、熟练进行二保焊、手工焊等焊接操作，保证焊缝牢固、成型美观，无夹渣、气孔、变形等缺陷；3、负责焊接前后工件打磨、除锈、清理，做好工件尺寸校核与质量自检；4、爱护焊接设备、工具及防护用品，做好设备日常保养与工位整理；5、严格遵守安全操作规程及车间管理制度，按时完成生产装配与焊接任务。岗位要求：学历要求：学历不限专业要求：看懂基础机械图纸，熟悉常用焊接方法及工艺流程优先岗位经验：不限相关从业经历，有钢结构、机械配件装配焊接经历优先其他要求：年龄18–50周岁，身体健康，能吃苦耐劳，动手能力强，工作认真负责，服从车间生产安排。