岗位职责： 负责厂部智能化系统的整体规划、设备选型、系统部署及集成工作，确保与现有基础自动化系统和数据采集平台实现高效协同。密切跟踪人工智能、大数据、工业互联网等先进技术在钢铁冶金行业的应用进展。分析新技术在轧钢环节的落地潜力，主导或参与相关试点实施，推进技术革新与项目落地。 任职要求： 招聘条件：本科及以上学历，自动化、计算机、电气工程、智能制造等相关专业背景，具备5年以上大中型钢铁企业智能制造或信息化建设经验，能够独立排查系统问题并优化业务流程。

【岗位职责】 1. 负责协助上级主管，面向公司用户提供统一的技术支撑服务。 2. 负责配合业务部门完成5G+物联网应用系统的构建。 3. 根据业务部门需求，评估系统集成技术方案，并负责项目设备询价、流程发起、测评、招标、实施、运维等全过程管理。 4. 负责弱电系统的安装、调试以及维护工作，保证系统的稳定运行。 5. 负责协助行政管理相关部门的计算机验证管控工作，督导其他系统运维人员对质量部门生产仪器操控电脑的IT管控。仪器包括：红外光谱仪、ICP-MS、光学显微仪、紫外光光谱仪、薄层色谱扫描仪、TOC分析仪、热源测温仪、原子吸收光谱仪、紫外-可见光光度计、安捷伦、赛默飞。 6. 负责园区安防监控、视频会议及系统集成涉及范围内设备的评估、实施、运维。 7. 配合项目经理完成项目的需求调研、方案设计以及施工计划等工作。 8. 协助信息安全部门针对不同信息化环境与信息安全事件，结合公司实际情况制定相关用户端信息安全应急防御措施，制定应急预案，并进行事件跟踪记录。 9. 完成上级交代的临时性任务。 【岗位要求】 1. 计算机科学与技术、计算机网络、信息通信、信息系统与系统管理相关专业。

工作职责： 熟悉生产工艺流程、工艺参数及质量管控要点，能够对生产环节中出现的异常情况做出精准判断与分析，并制定切实可行的改进措施。 任职要求： 1、本科及以上学历，冶金、材料、机械、自动化等相关专业优先，985、211、双一流高校钢铁类相关专业毕业生优先考虑。 2、具备良好的职业素养，工作踏实认真，责任心强，品行端正，服务意识和团队协作能力突出，认同企业价值观，愿与公司共同成长。 3、身体健康，具备相关行业经验者，学历和年龄条件可适度放宽。 4、不限性别，持有中级工程师或高级工程师职称者优先录用。 薪资待遇： 1、新员工试用期为1-6个月，试用期满后，所学专业与岗位匹配的（从事本专业对口工作），可享受为期2年的保护期薪资：硕士研究生10000元/月，本科一批8000元/月；毕业于985院校者，在同层次学历基础上每月额外增加1000元。 2、有丰富工作经验或特别优秀人才，薪酬标准可单独协商。

【岗位职责】 1. 负责协助上级主管进行统一面向公司用户提供技术支撑服务。 2. 负责配合业务部门完成5G+物联网应用系统的构建。 3. 根据业务部门需求，评估系统集成技术方案及项目设备询价、流程发起、测评、招标、实施、运维等工作全过程管理。 4. 负责弱电系统的安装、调试以及维护工作，保证系统的稳定运行。 5. 负责协助行政管理相关部门的计算机验证管控工作，督导其他系统运维人员对质量部们生产仪器操控电脑的IT管控，仪器包...

注册公用设备工程师需持有一级建造师（房建）或一级造价师（安装） 结构工程师需持有一级造价师或一级建造师 注册电气工程师需持有一级建造师（机电优先）或一级造价师（安装优先）

【岗位职责】 1. 负责工控产品（HMI、PLC、伺服驱动器等）的选型推荐、参数配置与现场调试，确保设备稳定运行； 2. 为客户提供产品操作指导与技术培训，协助完成基础绘图及简单编程工作，提升客户自主使用能力； 3. 配合市场部门进行潜在客户的技术对接与支持，快速响应客户报修，准确诊断故障并实施修复，有效降低设备停机时间； 4. 主动参与部门项目工作，按时保质完成各项任务，推动项目顺利实施； 5. 协助收集、分析与传递质量体系运行过程中的相关信息，支持公司质量管理的持续改进。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景； 2. 具备2年以上工控行业技术支持或相关经验，熟悉HMI、PLC、伺服驱动器等产品的选型、调试及故障排查； 3. 掌握基础电气绘图及PLC编程能力，能独立进行简单项目设计与调试； 4. 具备良好的客户服务意识与沟通协调能力，能有效开展培训与技术指导； 5. 具备较强的问题分析与解决能力，能适应短期出差与现场作业； 6. 有团队协作精神，工作积极主动，具备较强的责任心。

提升产品良率，减少报废数量，围绕设备KPI开展持续优化工作，确保各项指标顺利达成； 协助主管制定并实现SMT生产目标，推进精益生产改进及日常运营管理工作； 监控设备OEE、MTTR、MTBF等关键参数，保障设备运行稳定； 及时处理异常状况，并提出切实可行的改善措施； 统筹协调并解决生产线各类问题； 精通SMT工艺流程，具备丰富的设备保养经验及行业技术标准认知，按要求定期执行设备维护作业； 落实设备保养规范化管理，并对实际保养成效进行核查与跟踪； 为产线机型切换及品质异常处理提供专业技术支持； 能承受工作压力，具备良好沟通协调能力，责任心强； 负责团队成员的培养与发展； 完成上级交办的其他工作任务； 统招本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业； 30岁以下，5年以上SMT设备维护经验，有大中型企业从业经历者优先； 熟练使用常用办公软件Outlook、Office、CAM350或相关工具； 熟悉SMT相关设备及制程环节，涵盖印刷、SPI、贴片、回流焊、AOI、PCBA清洗、分板、植球、Traceability等； 掌握IPC-A-610外观检验标准； 具备较强沟通能力，有项目团队协作经验； 执行力强，工作条理清晰，计划性强，以结果为导向； 具备良好的职业素养，敬业严谨，公正自律； 英语读写熟练者优先考虑； 特别优秀或经验丰富者可适当放宽任职条件；

岗位职责： 一、非标自动化设计（80%） 1、需求对接能力：与客户深入交流，准确理解现场工艺要求，并整理形成完整的技术汇报材料； 2、方案构思能力：根据客户实际需求，独立完成自动化系统的构想与整体方案设计； 3、可行性分析能力：对拟定的自动化方案进行技术与成本评估，识别潜在风险并制定应对策略； 4、工程制图能力：使用2D/3D设计软件完成建模与出图，编制BOM清单，完成标准件和加工件的选型及参数计算； 5、协同执行能力：配合电气工程师推进加工与装配工作，主导设备在现场的安装、调试及验收流程； 6、项目交付能力：负责现场故障排查，开展操作培训与售后服务，持续推动设备优化与运行稳定； 7、技术积累能力：总结常用设计模块，推动模块化与标准化建设，提升团队设计效率（含数据库搭建）。 二、项目管理（PM）（20%） 负责自动化设备开发项目的全流程管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业优先考虑； 2、具有5-10年非标设备独立开发经验，或具备跨两个以上行业非标自动化方案设计经验； 3、掌握零部件选型与计算方法，拥有大型项目整体技术把控经验者优先； 4、熟练运用SolidWorks、CAD等二维三维设计工具，具备仿真分析能力及规范出图水平； 5、知识结构全面：熟悉机械传动、气动、液压、伺服系统、传感器、PLC控制等多领域技术； 6、沟通协作能力：具备项目统筹、跨部门协调、成本管控及现场问题处理能力； 7、性格稳重，责任心强，勇于承担责任。

一、工作职责1. 大模型数据体系搭建 聚焦公司智能制造与视觉 AI 业务方向，建设工业场景下的大模型数据集，主导数据采集、清洗、标注、去重、增强及质量控制，输出标准化训练数据与评估数据集。 2. 数据治理与特征分析 对工业图像、文本及工艺参数等多源数据进行结构化处理与深度分析，识别数据规律与潜在异常，优化数据处理流程，提升大模型训练数据的质量与多样性。 3. 行业大模型调优与适配 基于通用大模型开展领域微调、指令微调及RAG集成，针对电缆、电池、铜箔制造等工业场景，实现缺陷检测、工艺问答、异常诊断与知识查询等功能落地。 4. 模型测评与持续迭代 建立大模型性能评估机制，执行准确率、泛化能力与鲁棒性测试，结合实际业务反馈优化数据策略与微调方法，增强模型在真实工业环境中的应用效果。 5. 技术文档编写与协作支持 撰写数据标注标准、数据处理流程与模型微调方案等技术文档，协同算法与项目团队推进大模型应用实施，提供全流程数据技术支持。 二、任职要求 1. 具备良好的数据规划能力、项目推动意识与问题解决能力，工作认真细致，态度严谨。 2. 熟练掌握 Python 编程，熟悉常用数据处理与分析工具及相关技术栈。 3. 理解大模型基本架构，掌握微调策略、提示工程、RAG 及模型评估相关技术与实施流程。 4. 具有数据清洗、标注、增强及数据集构建实践经验，具备工业领域或视觉类数据处理背景者优先。 5. 沟通顺畅，逻辑思维清晰，学习能力突出，具备自主推动力，适应团队合作模式。

岗位职责： 1、负责地铁自动化设备的故障排查与处理； 2、按照维修规范开展地铁自动化设备的日常巡检及维护工作； 3、服从安排，能接受临时夜班任务及项目部交办的其他工作任务。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、自动化、计算机、通信等相关专业，应届毕业生亦可考虑； 2、具备设备运维或维修经验者优先；持有电工证、登高证者优先；南京本地人员或计划长期在南京发展者优先； 3、能吃苦耐劳，具备较强的学习能力和动手能力，工作认真踏实，诚实守信，积极进取。 薪资待遇：提供带薪培训 正式员工薪资待遇：工资+补贴+六险一金+年终奖金 工作地点： 南京地铁7号线全线

招聘叉车工，负责叉车操作。薪资为6000-7000元/月。

招聘打磨工，薪资为8000-12000元/月。

招聘焊工，月薪8000-12000元，负责焊接工作。

能去外地的师傅 干过精装修水电的师傅 酒店精装修 办公楼装修 干活利索 不耍滑的 服从安排的 联系 工地在上海浦东

迈出搞钱第一步，不必害怕被拒绝！！！ 穷不可怕，止步观望才赚不到钱。 高薪不是画饼，敢沟通就能拿到结果，零基础可做，全程老人一对一带。 薪资福利 1.?薪资构成：基础薪资+招聘提成1000?2000/人，缴纳五险，综合薪资8000?12000，上不封顶；长白班，包吃住。 2.?晋升透明：凭个人能力晋升管理岗，不看资历，多劳多得。 3.?团队福利：不定期团建、聚餐、户外游玩、年度集体旅游。 日常工作（全程室内办公 工作自由 管理人性化） 公司提供现成招聘平台资源。 1.?线上发布、刷新岗位信息； 2.?简单电话沟通，邀约求职人员入职； 3.?维护渠道，做好求职者对接跟进。 任职要求 17?35周岁，男女不限。 普通话流利，会基础打字、简单电脑操作即可，不需要任何招聘经验。 上班时间 9:00?17:00，长白班，单休，无夜班，不加班。 独立工位，一人一台电脑，恒温室内办公，团队氛围轻松。 与其躺平内耗，不如抓紧搞钱。 有意直接投递，收拾行李即可上岗，开启新的收入赛道.

岗位职责： 1. 负责弱电系统（含安防、门禁、监控、楼宇自控、综合布线等）的现场勘查、方案设计与施工图绘制 2. 参与PLC控制系统辅助调试、程序下载及基础故障排查，配合完成自动化设备联调 3. 执行弱电设备安装、接线、调试及验收，确保系统稳定运行并符合技术规范 4. 编制项目文档，包括设备清单、点位图、调试记录及竣工资料 5. 响应客户运维需求，提供日常巡检、维护保养及应急技术支持 任职要求： 1. 电气自动化、智能建筑、通信工程等相关专业优先，学历不限 2. 具备弱电系统或PLC相关实习或助理工作经验者优先 3. 熟悉常用弱电设备品牌及基本通信协议，了解PLC基础逻辑 4. 能适应长白班工作节奏，责任心强，具备良好沟通与团队协作能力 5. 持有低压电工证、安防工程师证或相关职业资格证书者优先

有经验优先。主要从事矿山智能化工作

呼和浩特和林格尔零碳算力基地项目，招工地临电一名，要求会修简单的电动工具，有工作经验的优先，工资面议，联系电话

招临时工，人工天计算，350元/人工天 要求有高空证 1.了解综合布线，电箱安装，监控安装。 要求工作熟练，会使用高空车，穿线布管。

港务区物业公司急缺——弱电工程师 【福利待遇】 底薪4000+加班费；每月20日发工资； 缴纳社保 【上班时间】 根据分项目具体班次安排，所有岗位均为单休（轮休或周日休 ） 员工宿舍需自担住宿费100元/月。 【任职要求】 1、年龄25-40周岁； 2、弱电维修工需要低压特种作业证，熟悉网络电脑维修或门禁、监控维修； 3、工作热情，执行力强，学习能力强，服务意识强。 【面试时需携带资料】身份证、低压电工特种证原件及复印件 -------------- 接站联系人：小李 【面试时间】周一、周三、周五下午14点[玫瑰] 【面试地址】陕西省西安市碑林区建国五巷社团大厦

组装调试技术员 1 岗位要求： 具有3年及3年以上的组装调试工作经验，看懂图纸，会使用电脑，会整机设备功能验证与客户对接。 岗位职责： 机械装配，能识读机械图纸，按图组装，按技术要求调整设备，跨岗沟通配合，自检关键工序。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计与优化，完成项目中电气部分的技术方案制定； 2. 参与设备的安装调试工作，确保电气控制系统稳定运行； 3. 编写PLC程序及人机界面程序，实现自动化控制功能； 4. 配合机械与软件团队完成整机联调，解决现场技术问题； 5. 整理技术文档，规范电气设计流程与标准。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气自动化专业知识，熟悉常用电气元件选型与应用； 2. 能够独立绘制电气原理图，熟练使用CAD或EPLAN等设计软件； 3. 掌握主流PLC品牌（如西门子、三菱等）编程技术，有实际项目经验； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应阶段性现场工作需求。

岗位职责： 1、依据产品任务书要求，独立开展课题研究与产品开发工作，涵盖原理样机搭建、电路仿真分析、技术文档编写及电路调试等环节； 2、配合产品负责人对研发过程中出现的质量问题进行排查，并提出有效的改进建议； 3、组织或协同项目团队推进开发进程，把控时间节点，确保产品开发任务按时完成； 4、协助产品负责人完成项目的整体策划与规划工作； 5、承担产品推广应用过程中的培训支持工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，电力电子、电子信息、电气工程及其自动化等相关专业背景； 2、掌握常用开关电源拓扑结构及控制电路设计，具备独立完成PCB布局布线的能力； 3、熟练使用PCB设计工具及相关办公软件； 4、了解产品从设计到开发的全流程管理。 职位福利：住房补贴、周末双休、五险一金、绩效奖金、带薪年假、员工旅游

岗位职责： 1. 负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断、维护保养与应急抢修 2. 执行风机定期检修、关键部件更换、技术改造及新机组调试并网支持工作 3. 分析SCADA运行数据与振动监测报告，识别设备隐患并提出可靠性提升建议 4. 编制运维记录、检修报告及技术文档，确保资料完整合规、可追溯 5. 严格遵守《电力安全工作规程》及风电行业运维标准，落实高空、野外、带电作业安全防护措施 任职要求： 1. 熟悉风力发电系统原理，了解金风、远景、明阳等主流机型结构与控制逻辑 2. 接受应届毕业生及零基础新人，提供系统化岗前培训与师徒带教 3. 能适应长期驻场、频繁登高（80米以上）、季节性野外作业及轮班制工作节奏 4. 具备基础电气自动化知识，能熟练使用万用表、红外测温仪、振动分析仪等检测工具 5. 责任心强、学习意愿高，具备良好沟通能力与团队协作意识

一、岗位职责： 1、遵守公司各项规章制度，听从工作调度与指挥，以身作则，严格执行劳动纪律及内部管理要求。 2、落实岗位与安全责任制度，规范佩戴个人防护装备，保障人员与设备运行安全。 3、统筹电仪团队日常管理，科学安排工作任务，确保部门运作高效顺畅。 4、拟定部门阶段性工作计划与目标，跟踪执行进度，并根据实际情况优化调整工作部署。 5、构建现代化运维管理体系，完善部门管理制度、作业流程和执行标准，并推动落地实施。 6、牵头制定电气设备巡检机制与维护保养方案，及时排查并处理设备异常，对重大故障进行现场协调与处置，保障系统稳定运行，减少故障发生频率。 7、提供电气与仪表专业技术支持，主导解决复杂技术问题。 8、参与企业技改项目及新工程建设，评审电仪系统设计方案，确保技术方案先进且可靠。 9、关注行业前沿技术动态，推动新技术、新工艺的引入与应用，持续提升电仪技术管理水平。 10、编制部门年度预算，控制设备维护与更新支出，优化备品备件库存结构，降低存储成本，保证物资供应及时性。 11、监控能源使用情况，推行节能降耗措施，有效降低能源开支。 12、加强跨部门协作，协调解决生产设备运行与生产计划之间的衔接问题。 13、对接政府相关部门及外部技术服务单位，确保获取及时有效的技术支持与服务资源。 14、定期组织内部业务培训，提升员工专业能力，确保全员持证上岗、技能达标。 15、开展安全教育培训与应急演练，增强员工安全意识与突发事件应对能力，定期组织隐患排查，消除潜在风险。 16、定期向上级汇报部门工作进展，为管理层决策提供数据支撑与建议。 17、完成上级交办的其他临时工作任务。 二、任职要求： 1、电气、自动化或相关专业本科及以上学历，年龄在35至50周岁之间。 2、具备五年以上大中型制造企业电气系统建设与维护经验，三年以上中高层管理经历，熟悉现代化工厂电仪设备管理理念与方法。 3、精通配电室、变压器及各类电仪设备的点检、巡检内容及相关作业标准。 4、能够独立承担电气自动化项目的设计、实施、验收及后期维护工作。 5、熟悉制造类企业高低压供配电系统设计、配电柜与控制柜开发及电气元件选型；了解西门子PLC控制系统，掌握常用电气设备与仪表的工作原理。 6、熟练操作CAD、Eplan等电气图纸绘制软件。 7、具备较强的学习能力、沟通协调能力及团队领导力，具有良好的职业操守，工作态度严谨，责任心强，踏实肯干。

二次接线工，包吃住，能熟练PLC柜二次接线，看懂图纸的优先

连云港海州区，冷库制冷机组PLC，需上门编程/调试/维修，西门子/三菱/台达均可，能做的联系报价。

【岗位职责】 1. 严格服从班长或管理人员安排，遵守公司的各项规章制度及劳动纪律； 2. 确保各个配电房巡检到位，记录填写完整，及时发现安全隐患并整改； 3. 处理车间设备电气故障，保障车间正常生产； 4. 做好交接班工作，当班发生故障时及时应急处理，保证当班工具齐全； 5. 完成领导交办的其他工作。 【岗位要求】 1. 本科学历，电气工程、自动化等相关专业； 2. 具备扎实的电气理论基础，熟悉电气系统设计、开发及调试流程； 3. 具备良好的问题解决能力和团队协作能力。

岗位职责： 1.提供暖通系统相关的技术支撑与咨询，负责方案规划，及时回应客户技术问题； 2.配合销售部门完成产品展示与技术说明，增强客户体验与满意度； 3.汇总市场使用反馈，参与产品优化及技术升级的研讨。 任职要求： 1.掌握暖通系统基础理论及运维知识，具有实际项目操作经验； 2.具备良好的表达能力和客户服务意识，能与客户顺畅交流； 3.逻辑思维清晰，善于分析并解决技术问题，可独立应对现场挑战； 4.具有团队协作态度，积极协同团队成员推动项目进展； 5.对新兴技术保持学习动力，能快速适应行业技术演进趋势。

大专及以上学历，具备核电质保相关经验者优先考虑