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生产设备经理
1.2-1.8万元/月
设备工程师5-10年大专不限
设备经理职位描述一、工作职责: 1、负责新建及技改项目的设备设计、施工、安装调试和验收工作,项目建设过程中部分附属设备的测绘、设计、制作加工。 2、负责制订公司各类设备管理方面的规章制度、运行管理要求、维护保养记录(包括:操作规程、点检、保养等)。 3、负责公司所有设备的运营维护管理工作,建立现代化的设备精细化管理方法,对设备维护和保养工作进行监督指导,编制年、季、月的大、中、小修计划并监督实施。 4、负责组织进行设备点检、保养,对设备点检数据进行分析,及时发现设备隐患,保障设备全生命周期稳定运行。 5、负责处理解决设备大修、安装、调试中发生的重大技术问题,对设备故障进行系统分析,查找故障及设备事故根源,提高设备运转效率。 6、负责组织各类设备技改的方案论证、组织实施,不断优化和提升设备的运转效率。 7、负责建立设备台帐,技术资料、设备图纸管理,主要备件测绘和对外加工备件图纸管理。 8、负责备品备件的管理,编制备品、备件采购计划,做好设备和备件到货的验收工作。 9、负责设备、能源计量考核管理工作。每月对公司所有大型设备的运行管理情况、能耗情况进行总计分析,查找问题,降低设备运行成本。 10、每周召集各个生产单位设备管理人员进行设备管理座谈会,听取各单位设备运行情况及生产运行中遇到的困难,并组织协调工作有序进行。 11、参与公司组织的各类安全检查,将设备存在的安全隐患消灭在萌芽中。 12、对公司运行模式特别是设备管理模式提出合理化建议,不断改进设备管理的方法,提升设备的运行效率。 13、负责设备操作人员、设备管理人员的技能培训、绩效考核工作。 14、完成领导交办的其他临时性工作。 二、任职要求: 1、机械设计、机电一体化等专业本科及以上学历,年龄35-50岁之间; 2、五年以上大、中型生产制造企业设备管理岗位工作经验,掌握现代化设备管理理念和方法; 3、熟悉设备结构、工作原理、运行参数、主要零配件和易损件,掌握设备维护维修的基本方法; 4、熟练使用二维、三维制图软件,能进行机械设计和设备安装设计; 5、在矿山、水泥、钢铁、化工、电厂等相关行业从事设备管理工作者优先; 6、具备良好的职业道德和素养,工作认真,爱岗敬业,沟通能力强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
设备工程师5-10年大专维修保养设备管理生产设备特种设备
一、岗位职责: (一)建立点检体系 1、制定设备点检管理制度,明确点检工作的职责分工、操作流程、执行标准、方法规范及记录要求,并监督落实。 2、构建设备点检标准体系,结合设备类别、运行环境与工况特征,制定科学合理的点检标准,涵盖点检项目、周期安排、实施方式和判定依据等内容。 3、推进设备点检信息化建设,借助信息技术实现点检数据的采集、传输、存储、分析与应用,提升点检效率与管理精细化水平。 (二)实施设备点检 1、编制设备点检计划,依据点检标准和设备实际运行状态,制定年度、月度及周度点检计划,并组织有效执行。 2、开展日常、定期及专项点检作业,严格按照既定标准和计划对设备进行检查,及时识别异常情况与潜在风险。 3、准确记录点检信息,完整填写点检时间、执行人员、检查项目及结果等数据,并同步录入信息化管理系统。 (三)分析设备状态 1、对点检数据进行统计与深度分析,掌握设备运行趋势,发现潜在故障征兆。 2、结合点检记录与故障诊断技术,研判设备故障成因,提出针对性维修方案。 3、综合评估设备健康水平,基于点检结果和运行表现,预测设备剩余寿命与可靠性。 (四)提出改进建议 1、根据点检发现与状态评估结论,提出设备维护优化、技术升级或更新替换等方面的改进意见。 2、参与改进方案的设计与落地实施,跟踪验证改进成效,持续提升设备运行性能。 (五)其他 1、组织开展车间点检人员的技术培训,提升其专业技能与点检规范性。 2、参与设备事故原因调查,分析根本原因并制定预防对策。 3、完成上级交办的其他相关工作任务。 二、任职要求 1、学历:本科及以上,机械、电气、自动化、工业工程等相关专业背景,持有机械工程师、电气工程师等职业资格者优先。 2、经验:具备5年以上设备点检与维护管理工作经历,有矿业、钢铁、水泥、化工等行业从业经验者优先考虑。 3、技能:熟悉机械设备与电气系统的结构原理;掌握常用点检方法与工具使用;具备设备故障判断与处理能力,能迅速定位并解决技术问题;熟练操作常规检测仪器及机械设计软件(如CAD、SolidWorks、UG等)。 4、素质:具备良好的沟通协作能力,能够跨部门高效配合;学习能力强,能快速适应新技术与新设备;具有优良的职业操守,工作态度严谨,踏实肯干,责任心强。 职位福利:五险一金、绩效奖金、节日福利、包吃、包住、创业公司
长白班车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住20人以上月结
响水集装箱厂 长白班 0元入职、包吃包住、长白班 岗位,50 周岁以内均可安排 招聘岗位 & 薪资待遇 1. 焊工(36人) 时薪:33元/小时 工时:每天11小时 要求:熟练操作,有证会看图纸 2. 铆工(26人) 时薪:35元/小时 工时:每天11小时 要求:经验熟练,会看图纸 3. 质检(15个) 时薪:20元/小时 工时:每天11小时 要求:懂质检流程,会看图纸 4. 打磨工(20个) 时薪:25元/小时 工时:每天11小时 要求:吃苦耐劳,服从安排   综合福利 统一长白班,工作稳定 免费包吃包住,住宿环境好 无押金、0元入职,当天安排 工厂订单充足,长期稳定干活 基本要求 年龄 50 周岁以内 焊工、铆工、质检岗位必须会看图纸 服从车间管理,踏实肯干
长白班操作工配件厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
目前招聘日结工300一天,月综合工资8800。工作内容主要以包装.贴标签,扫描入库,等等!无需工作经验,工作简单,新入职员工工厂免费培训,培训期间按正常上班计资! 一、薪资福利 【小时工】 1、纯工价300一天(可自由选择岗位)。 2、现在正处于公司生产旺季,每天加班2小时。 3、平均10-12小时/天。 4、月综合收入8800元以上,每月15日发薪。 。二、招聘要求 1、年满16-55周岁,学历不限。 2、持有本人身份证,真实有效有磁。 3、其它情况可向招聘人事反馈、协助入职。 三、岗位情况 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等。 3、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 四、【住宿饮食】 1、厂区有食堂,入职后食宿免费。 2、宿舍环境:4-6人/间宿舍,配备空调、洗衣机、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 3、住房环境优美,空调宿舍,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 4、当天面试,入职后,当天上午11点前到安排吃饭及住宿。 五、【有意向者,可以投递简历,或者点击下方聊一聊,人事部会时间联系你,为你安排适合的岗位!】 工作地点江苏泰州
普工包吃包住20人以上日结日结来钱快岗位轻松不穿无尘服管理人性化,管理优雅
日结230!日结230!日结230! 工作内容:主要生产苹果产品导热材料。看一眼就会了都是手工活不穿无尘服简单易上手。 工作时间:上班时间早8晚8中间休息两个小时左右,上六休一 一般是周日休息。两班倒的 招聘要求 男女不限18-40周岁,本人身份证即可。
操作工
4000-5000元/月
普工操作工包吃包住3-5人月结
【工作时间】早8晚6 【工作岗位】操作工/普工 【工作内容】汽车配件仓库,活很简单易学。 【工作要求]吃苦耐劳
修芯工普工免费培训包吃包住20人以上月结每周可预支
【无锡叶轮厂】日结210/天 自行到达 日结点对点210/天 ,15天计件后月综合工资7000~11000上不封顶️计件后每周可预支500~1000。 男女不限,18-47岁 制芯 修芯,检验,包装,精修打磨,铝件切割,铝件浇筑,CNC数控操机(有相关经验) 免费工作餐2餐。要求吃苦耐劳,服从安排,会识字写字,不能过于肥胖。 ,提供住宿,,。,!! 有3月之内可用 以及
汽配厂操作工免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结日结 人走账清
无锡汽配厂操作工(正式工) 主要职责: 1.根据产线生产计划生产产品,按时保质保量完成生产任务,按照作业要求,安全高效完成作业任务 2.产品知识运用(熟悉产线产品质量要求)。对产线产品熟悉并掌握质量关键点和要点 3.班产生产记录,详实如实记录,熟悉不合格品处置流程,异常反馈 薪资结构: 基本工资2700绩效奖金加班费倒班津贴,到手工资7k到8K 福利: 13薪,全额缴纳社保公积金,定期体检,节假日津贴,免费工作餐,免费班车,专业培训,员工活动等 任职要求: 年龄18-42岁,目前男女不限,身体健康,能适应倒班工作,无特殊技能要求,接受岗前培训,工作认真负责,具备良好的团队合作意识和责任心 工作地址: 无锡市新吴区硕放街道环普路9号环普国际产业园8栋 面试时间: 上午8点30,下午1点 第一个月按小时结算已包含所有费用(包含所有补贴,) 月结22/时,。
电子厂日结287坐班免费吃住环境舒适
7000-8000元/月
电子厂包吃包住20人以上日结
电子厂日结287坐班免费吃住环境舒适
其他生产营运人员月结5-10年本科开关
主要职责: 1、承担高压瓷柱式断路器产品的研发任务,参与企业产品战略与技术路线的制定; 2、开展电网客户实际需求研究,参与市场动向调研、业绩数据追踪及竞品分析,保障技术方案具备市场竞争力; 3、敏锐识别新兴市场机会,提出创新性产品解决方案; 4、深入挖掘客户应用场景与核心痛点,提炼产品关键需求,并推动关联部件的产品布局,确保需求有效实施。 任职要求: 1、学历要求:本科及以上,专业方向为高压电器、机械设计、电力系统或电气自动化等相关领域; 2、工作经验:具备5年以上高压电气行业从业经历; 3、专业能力:掌握敞开式断路器、罐式断路器、GIS组合电器、HGIS(T)相关业务知识; 4、综合素质:具备良好的跨部门协作能力,富有团队意识。 工作地点:西安、南京、南通如皋可选
江苏连云港万达附近招炒菜一名.打荷小孩一名。月休三天。
烧菜1-2人
万达附近招炒菜一名.打荷小孩一名。月休三天。
连云港
5月14日 13:14拨打电话
仓库理货员
6000-7000元/月
库管包住包吃1-2人月结全职
五金库收发管理员两名,年龄 35~55 岁; 要求:身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好、对工作认真负责、积极主动、能适应夜班工作,有责任心,吃苦耐劳、能上夜班、能住厂最好,或住自贸区周边者优先录用;
连云港连云区此工种由劳务代理招聘:华新建设药厂办公楼,补3名木工,能服从管理,服从安排的师傅联系。
400-420元/天
装修木工3-6个月1-2人月结
此工种由劳务代理招聘: 华新建设药厂办公楼,补3名木工,能服从管理,服从安排的师傅联系。
连云港 连云区
5月14日 13:12拨打电话
江苏连云港找挖机驾驶员下午。
挖机司机
找挖机驾驶员下午。
连云港
5月14日 13:12拨打电话
文员
5000-6000元/月
文员5-10年学历不限混合办公
1. 办公室文员两名: 男、女不限(有会计学、统计学基础优先录用)。 年龄:30~45岁。 要求:身体健康、品貌端正、无不良记录、个人征信良好!对工作认真负责、积极主动,学习与接受能力强,有财务与统计相关工作经验、家住自贸区周边者优先录用!
设备工程师3-5年本科烟气粉尘新风工程设计设计报价
重新招聘,有相关经验者欢迎联系。 环保设计:需熟练操作CAD与Solidworks软件。 所属行业为暖通及成套环保设备领域,包括布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭装置、喷淋塔等系统设备。 工作内容为配合总包单位或业主完成暖通与环保设备的图纸绘制。 岗位职责: 1. 运用CAD与Solidworks软件,开展环保方向的设计任务。 2. 根据总包或业主需求,绘制暖通及环保类设备图纸,覆盖布袋除尘器、滤筒除尘器、活性炭设备、喷淋塔等系统装置。 任职要求: 1. 精通CAD与Solidworks软件操作,具备扎实的软件应用能力。 2. 具备暖通与成套环保系统设备相关设计背景,拥有实际项目经验者优先。
设备工程师1-3年本科半导体设备维护保养CMP设备
一.职位职责: 1. 负责客户端CMP新设备的安装、调试及后续跟进工作; 2. 负责客户端CMP新设备RECIPE的导入与维护,开展工艺验证与调试; 3. 处理设备运行过程中的硬件异常与工艺问题,降低工艺缺陷,优化工艺参数; 4. 收集并整理客户端在硬件、软件及设计方面的反馈信息,协同制定解决方案; 5. 协助推进新技术的应用,支持新工艺、新材料的导入,提升设备稳定性与工艺能力; 6. 承担客户技术培训任务,并促进团队内部经验交流与知识共享。 二.任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、机电、自动化、材料、化学等理工类专业背景; 2. 具备2年以上设备维护或工艺相关工作经验,优秀应届生亦可考虑,有CMP经验者优先,条件优异者学历可适度放宽; 3. 具备良好的语言表达与文书撰写能力,熟练使用OFFICE办公软件; 4. 能适应fab环境内作业; 5. 可接受短期出差进行现场支持; 6. 具备团队协作意识,工作积极主动,具备良好的沟通协调能力。
设备工程师经验不限中专/中技接受无经验
一:设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】:试用期(1-2个月): 试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
设备工程师经验不限中专/中技接受无经验+接受学徒
一:设备维护管理岗位 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除,填写维修日志; 2、负责安装、调试设备,以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作,按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析,发现问题,及时上报解决; 5、解决各类技术问题。4.需要编写维护报告,向上级汇报设备的维修状况和需求 【薪资待遇】:试用期(1-2个月): 试用期薪资:4000-5000底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合7-9k] 福利:五险一金、带薪年假(按比例折算)、节日福利、免费食宿(4-6人间) 转正后: 转正薪资:[4500-5500底薪+绩效+加班津贴+技能津贴+学历补贴+住房补贴,综合8-12K],根据个人能力进行调整。 福利带薪年假、节日福利、年终奖金、定期团建、免费体检等。 职业生涯规划 1、技术路线:设备工程师可以通过深耕技术、提高专业水平来成为技术专家或高级工程师。这条路线需要持续学习和掌握新技术,不断提高自己的技能水平,积累经验和成果,通过不断的实践来提升自己的技术能力和影响力。 2、管理路线:设备工程师可以通过逐步从技术专家转向管理层,成为设备部门的主管或经理。这条路线需要学习管理知识和技能,了解企业运作和市场环境,以及人际交往和沟通能力等方面的技能,不断提升自己的管理能力和领导力
设备工程师经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生产设备的安装、调试、验收及交付工作 2. 开展设备日常点检、维护保养与故障处理,保障稳定运行 3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档 4. 配合生产部门优化设备使用效率,提出合理化改进建议 5. 协助新项目设备选型、技术评估与供应商对接 任职要求: 1. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员加入 2. 机械、电气、自动化等相关专业优先,学历不限 3. 具备基础电工知识或动手能力强者更佳 4. 责任心强,学习意愿高,能适应现场工作环境 5. 具备良好的沟通能力与团队协作意识
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理家居家具
岗位职责: 1. 负责封边设备的调试与维护,保障封边工艺的稳定性和成品效果 2. 配合团队成员,落实厂长安排的各项生产任务 3. 持续优化作业流程,积极学习新方法以提高作业效率 任职要求: * 有相关工作经验 1. 具备良好的沟通意识,能与同事顺畅协作 2. 按时保质完成 assigned 工作任务,确保生产标准达标 3. 具备主动学习能力,愿意不断提升自身技术水平
工厂搬运工夜班补贴11-20人月结
泡沫厂[招工]:1、后勤装卸工、司机C证薪资:实习期1个月6500元,转正6800元/2、自动机打包工20名要求:男女不限,有夜班薪资:月综合7300元,前5天实习期150元/天统一要求年龄20–45周岁,吃苦耐劳、服从管理地址:省连云港市赣榆区海头镇,赣榆高新产业技术开发区北区河滨路8号聚诚新材料有限公司(4车间)联系人:吴
连云港 连云区
5月6日 02:52拨打电话
长白班车间普工免费培训包吃保险包住6-10人月结
安装工260天。白班。包吃住! 长白班[烟花][烟花] 连云区徐圩招聘车间 ️️电工280/天,低压证/高压证都可以(应急管理局证) 普工260/天。会安装登高最佳。 工期半年左右 上班时间8点-8点 要求年龄20-42岁周以内,身体健康,吃苦耐劳,服从安排, 工作内容,主要负责设备安装,需要爬高作业4-6米 每个月月底发上个月工资以上岗位包吃包住,早餐自己解决,住集装箱,有空调
厂长/主管5-10年本科维修保养设备管理生产设备
岗位职责: 1. 负责制药生产设备从选型、安装、验证到维护、维修及退役的全周期管理工作。 2. 编制并落实设备预防性维护(PM)方案,确保设备运行满足GMP规范与EHS标准。 3. 组织开展设备故障诊断与应急抢修,降低产线停机时长,保障生产任务顺利推进。 4. 建立和完善设备台账,主导SOP编写与培训,实现操作与维保流程规范化。 5. 联动生产、QA、QC等相关部门,牵头完成设备类偏差分析、CAPA执行及变更管理。 6. 参与设备供应商审核,负责备品备件管理及维护预算的统筹控制。 7. 推进设备节能优化、技术革新及自动化提升等相关改进项目。 任职资格: 1. 本科及以上学历,机械工程、自动化、制药工程或相关专业背景。 2. 具备5年以上制药行业设备管理经历,熟悉固体制剂或无菌制剂核心设备运作。 3. 深入理解GMP及FDA/EMA法规中关于设备管理的相关要求;熟练操作CAD、CMMS系统及常用办公软件;具有风险评估及设备验证(IQ/OQ/PQ)实践经验。 4. 工作踏实认真,抗压性强,具备良好的问题分析、沟通协调与团队协作能力。
设备科长
1-1.1万元/月
生产组长/拉长20人以上5-10年大专机加工设备经验只上白班自动化设备经验有设备管理经验五险
综合能力优秀者条件可适当放宽,大专以上学历,机械、电气类相关专业,具备5至10年钢铁行业设备管理经验,招聘人数:30人,岗位包括设备技术员、设备班长、设备组长;熟悉连续式不锈钢退火酸洗线、冷轧轧机、拉矫机、分条机、冷轧磨床、行车及配套电气设备等;全面负责设备科各项事务,直接向厂长汇报工作
技术负责人
4000-8000元/月
厂长/主管1-3年大专机械制图AutoCAD有CAD绘图经验/技能
招聘技术主管,化工或机械设计制造相关专业优先, 熟练掌握CAD、SolidWorks等制图软件, 熟悉生产流程,具备图纸绘制与拆单能力, 有压力容器相关经验者优先考虑。 薪资根据个人能力面议,转正后参与项目可享受项目提成, 公司提供工作午餐,工作时间8:00-17:00(含1小时午休), 每周工作六天,单休。
管桩厂招普工月结
6000-8000元/月
普工包住20人以上月结
连云港建华建材(普工/焊工/机修) 18-50 岁 免费提供被褥 新人首月试用期200一天 1.普工月工资6500-8500元 2.机修焊工持证月薪8500左右 [红包]3.风炮手,装配工等特殊岗位月薪8000-9000 每个月15号发上个月工资 白班上班时间:6:30-18:30 晚班上班时间:18:30-6:30 员工用餐:公司设有福利食堂首月免费就餐,次月10元/天(五菜一汤); 员工住宿:公司免费提供住宿:4 人/间,免费发放床上用品,宿舍配有空调、独立卫生间、浴室。
生产文员
5000-7000元/月
生产跟单/文员1年以下大专不限
岗位职责:1.跟进订单生产进度2.生产产量的数据整理汇总,并录入系统3.配合计划发货4.要求熟练运用办公软件5.细心,有责任心,能接受晚点下班任职要求:1、******之间,有相关经验者可放宽。2、熟练使用办公软件,大专及以上学历,特别优秀者可适当放宽。要求熟练使用办公软件,有一定理解力,抗压力,学习力,并有长期稳定发展计划。
设备组装工
7000-10000元/月
组装工包住五险包吃高温补贴社保6-10人月结会看图纸恒温车间其他
岗位职责:组装玻璃钢设备 年龄:22~50周岁 工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00,17:30-21:30 福利待遇:包吃包住,水电全免(一日三餐) 节日礼品,交五险 劳保用品齐全,高温补贴 岗位晋升
玩具厂普工包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 玩具厂区:普工,质检,打包,发货,包装,贴签,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
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