核心职责 1、项目运营管理：统筹保洁、安保、工程维护、客户服务等现场工作，优化服务流程； 2、定期巡查项目设施设备，监督维护保养情况，保障正常运行。 3、全面负责项目消防安全管理，持消防控制室操作证书（消控证），监督消防系统运行，组织演练与培训； 4、落实安全防范制度，处理突发事件，制定应急预案并定期组织演练； 5、持高级保安员证，指导安保团队开展巡逻、门禁、监控等工作，确保人员与财产安全。 6、及时响应客户需求，协调解决投诉与建议，提升服务满意度。 任职要求 1、学历与资质：本科及以上学历，物业管理、工程管理、安全管理等相关专业优先； 2、必须持消防设施操作员证书（消控证）及高级保安员职业资格证书； 3、具备物业管理类证书（如物业项目经理证）者优先。 4、3年以上物业管理经验，1年以上企事业单位、学校或公共设施类项目负责人经验者优先； 5、出色的沟通协调能力，能灵活应对客户需求与突发状况；具备团队管理经验，擅长激励与培养基层员工；责任心强，服务意识突出，适应项目驻场工作模式。

武进区洛阳镇某学校招聘： 1、物业主管一名，50岁以下，男女不限，持保安证者优先，有寒暑假，工资面议， 2、保安两名，60岁以下，持保安证，身体健康，3500/月，寒暑假轮休， 联系电话：（沈经理）

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工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先

公司现招聘1名小区物业主管 1.大专及以上学历， 2.24-35岁，五官精致。 3.具有一年以上小区物业管理经验。具有一定的市场人脉。 4工资待遇：三个月实习期4000/月，实习期后5500-6000/月 公司交社保。

物业经理的工作是全面负责物业管理区域的运营、服务与团队管理。

岗位职责: 1.负责水费的查表、收取、管理和核对工作 2.协助处理水费相关的投诉和问题 3.与相关部门合作，确保水费的及时支付 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够独立处理水费相关事务 3.具备团队合作精神，能够与同事协作完成工作任务 4.年龄28-45岁，身体健康 薪资待遇： 工资3000-4000，周休一天，节假日串休，五险

物业招聘 水电工4000单休 物业主任4000双休 合适立马上岗 上班地址:呈贡昆明西南联大研究院附属学校 电话:

急招，需有物业经理证书，不用交金者优先，有工作经验者优先。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

年后常州招聘. .夹丝师傅一名.理货跟单一名..水刀和加工中心师傅一名.主要做极简门玻璃包吃包住..工资准时.

常州市新北区招电焊、幕墙安装，有没有一起打工的

5⃣2⃣岁 长白班 干满一月综合保底不低于240一天，提前报名，有礼品相送     常州优质企业 招聘岗位： 长白班 装配 (男女不限) 长白班 钎焊 (男女不限) 两班倒 前道 (男女不限) 岗位要求:年龄 18-50岁，男女不限，认识26个英文字母，能接受站立式工作。 工资待遇：同工同酬计件制+保底，工作满月保底时薪不低于20元/小时， 月综合工资：6500-8500元，免费工作餐、住宿每月70元、入职当天安排宿舍 发薪时间：每个月25号     工厂订单常年稳定，，工作，离职需提前一个月向驻场申请，，。。 公司福利:专业培训，一对一传帮带，食宿提供，班车接送，节假日福利。

招聘-新北-龙虎塘三江公馆 ，18至35周岁形象岗一名工资待遇5000至5200元一个月，夜班门岗一名，年龄18至45周岁以内，4200至4500元，夜班巡逻岗一名，3600至3800元一个月，监控一名，可以倒班，年龄：18岁至55周岁以内，工资待遇：5000至5500元一个月，体貌端正，无犯罪记录和其他劣迹，有保安证优先，白班巡逻岗2名，工资待遇3800至4000元一个月，白班早7晚19点，夜班19点至早7点，月休二天，联系人：匡

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，统筹安保、保洁、工程维修、客服等各条线工作，确保服务品质达标 2.制定并执行年度物业预算，管控运营成本，提升项目盈利水平与客户满意度 3. 处理业主/租户投诉与诉求，组织协调多方资源及时响应，维护良好客户关系 4. 监督物业费收缴工作，定期分析收费率及欠费原因，制定有效催收策略 5.组织开展安全巡查、设备维保、应急预案演练等工作，保障项目运行安全合规 任职要求： 1.具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业标准，持有物业经理上岗证者优先 3. 具备较强的组织协调能力、突发事件处理能力及客户服务意识 4.沟通表达清晰，责任心强，能承受一定工作压力，适应一线管理节奏 5.学历不限，具备大专及以上学历者更佳

岗位职责： 1. 全面负责物业项目的日常运营管理，包括安保、保洁、绿化、设施设备维护等模块的统筹与监督 2. 组织制定并落实物业服务标准、应急预案及年度工作计划，确保服务品质达标 3. 协调处理业主/租户投诉与需求，提升客户满意度，维护良好社区关系 4. 编制物业预算，控制运营成本，定期进行费用分析与优化建议 5. 管理物业团队，开展员工培训、绩效考核与梯队建设，提升整体服务效能 任职要求： 1. 具备3-5年物业项目管理经验，有住宅或商办综合体项目实操经历者优先 2. 学历不限，持有物业管理师资格证或相关职业证书者优先 3. 熟悉国家及地方物业管理法规，具备较强的现场问题解决与跨部门协调能力 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应一线工作节奏，具备基础办公软件操作能力

物业经理招聘简介 因公司业务发展需要，现面向社会诚聘物业经理1名，具体要求如下： 一、岗位职责 1.全面负责小区物业管理工作，统筹制定物业管理方案、工作计划并落地执行，确保物业服务质量达标。 2.对接开发商，协调新小区交房前的筹备工作，包括设施设备验收、交房流程设计、资料准备等；跟进交房后的维保整改事宜，保障业主权益。 3.组织并主导新小区交房现场工作，妥善处理交房过程中业主提出的各类问题，提升业主满意度。 4.管理物业团队，开展日常工作监督、培训及考核，打造高效协作的服务团队。 5.负责业主关系维护，及时响应业主诉求，协调解决邻里纠纷、物业投诉等问题；定期组织业主沟通活动，增强社区凝聚力。 6.把控物业管理成本，做好物业费收缴、物资采购、费用报销等相关工作，确保各项收支合规透明。 二、任职要求 1.具备2年及以上小区物业经理全职工作经验，熟悉物业管理全流程及相关法律法规。 2.拥有与开发商对接的实操经验，能够独立协调项目交付、维保整改等事宜。 3.具备新小区交房的统筹经验，可主导交房全流程的组织与执行工作。 4.为人正直诚信，原则性强，具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及团队管理能力。 5.持有物业管理相关证书者优先考虑。 三、薪资待遇 1.月薪7000元，具体可结合个人能力、从业资质面议。 2.福利保障：缴纳五险一金，享受带薪年假、法定节假日福利、高温补贴、节日礼品；公司定期组织员工团建、技能培训。 3.职业发展：提供清晰的晋升通道（物业经理→区域物业总监→物业事业部负责人），支持员工考取行业相关专业证书并给予补贴。 四、应聘方式 1.有意者请将个人简历发送至邮箱：[填写招聘邮箱]，邮件主题请注明“物业经理应聘+姓名”。 2.联系电话：[填写联系电话] 3.工作地点：[填写工作地址] [公司名称] [发布日期]

1:负责对服务区的保安、保洁管理、人员招聘、培训等

岗位职责： 1、严格执行公司制定的质量方针，确保质量管理体系在项目部各部门内有效运行，不断提升服务水平； 2、负责组织制定、修订本项目的各项管理制度，并呈报东莞事业部总监批准并监督实施； 3、完成公司下达的各项质量目标； 4、参与项目物业的前期介入工作； 5、全面配合品质监查工作，对监查的问题在规定期限内给与整改，并反馈； 6、负责地产公司、相关工作部门之间工作的协调与处理工作； 任职条件： 1、35岁以内，全日制大专或全日制本科及以上学历，5年以上大型高端住宅物业项目管理服务经验，持物业企业经理上岗证； 2、熟悉物业管理法律法规、熟悉ISO9001\14001体系运作； 3、对装修、结构、安全、绿化、清洁、消杀、机电维修有所了解；较强的物业管理能力，具备物业项目整体运营规划及实施管理技能； 4、具备制定各项工作标准及流程的能力，具有较强的专业知识及管理经验； 5、具备较强的领导力组织能力. 条件稍逊者可以面试项目副经理。 面试地址：东莞市南城区东莞大道世纪城集团

物业维修 4、有物业维修等相关工作经验优先;5、有低压电工证优先；。1、负责工厂物业区域公用配套设施设备维修（如高低压配电、暖通空调、门窗、洗手间五金配件、栏杆扶手、路灯、排污排水、照明、插座等;）;2、对管理区域实行每天巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时予以维修，保证公共配套设备设施的正常运行；3、其他上级主管指派的任务。 薪资福利:5K~6K；有年假 工作地址:常州市溧阳中关村工业园

岗位名称：维景值班工程师（工程技术类）;物业值班工程师 岗位要求：1.执行维修和预防维修计划2.处理技术图纸及维修单3.具备机电工程设备知识及组织指挥能力 薪资待遇：薪资范围50007000元；包吃住；五险一金。

招聘：物业管家 薪资：4000-5000元 物业客服管家，负责物业客服，物业费催收

岗位名称：综合维修工 岗位要求：1.听从修缮组领班的工作安排。2.严格执行操作规范，保证维修质量并遵守防火安全和清洁规定。3.管理并保养各类工具和工作器械，合理、节约地使用各种物料和零配件，做好耗用报账工作。 薪资待遇：月薪为人民币45K。

常州诚邀市工人文化宫维修工一名，要求本地居民，年龄55岁以内，持有电工证，身体健康、品行端正、认真负责，工作时间为8小时制，单休。

维修工 薪资福利:月薪：7000 - 8000元 招工人数:15人 工作地址:溧阳市昆仑北路288号

维修操作员招聘，要求年龄35岁以下，大专以上学历，能接受流水线倒班工作制，工作地点在常州溧阳市埭头镇新安街1号，薪资和福利面议，提供工作餐服务。

维修工 薪资福利:月薪：7000 - 8000元 招工人数:15人 工作地址:溧阳市昆仑北路288号

招聘：综合维修工 薪资：7000-9000元 岗位职责： 1）负责生产车间各类设备的日常巡检、故障诊断及维修调试，保障设备稳定运行。 2）配合做好设备维护保养计划执行并做好台账记录。 3）进行综合维修的日常工作； 任职资格： 1、中技以上文化程度，年龄30-50周岁； 2、相关工作经验2年以上； 3、具有电工操作证；

物业维修 4、有物业维修等相关工作经验优先;5、有低压电工证优先；。1、负责工厂物业区域公用配套设施设备维修（如高低压配电、暖通空调、门窗、洗手间五金配件、栏杆扶手、路灯、排污排水、照明、插座等;）;2、对管理区域实行每天巡视，发现公用设施有损坏、隐患或其他异常情况，应及时予以维修，保证公共配套设备设施的正常运行；3、其他上级主管指派的任务。 薪资福利:5K~6K；有年假 工作地址:常州市溧阳中关村工业园

不体检，长白班 吃住在厂，免费工作餐 纹身 烟疤 案底 都可以 【常州小牛电动车】 ✅年龄：18-40岁男女不限 政策：员工2⃣3⃣.5⃣元/小时，工时300—330个（支付六个月） ❇企业主要生产组装电动车，检验下线的新车，推车和仓库打包，免费包吃两餐，住宿200元/月，水电费平摊，，，员工工资16元以上含税6% ❇面试时间：12.30厂门口集合，13点面试 ⛔温馨提示：员工入职不满七天离职或 ♥利民劳务公司报名免费发放四件套➕利民公司报名额外奖励1⃣0⃣0⃣元随第一次出 ☎详情咨询: