入职即配备店长师傅手把手指导，新人平均接单量10-15单，月均收入8000-15000元，老员工月薪可达15000-35000元！平台发展空间广阔！ 我们的薪酬福利 1、高达90%的提成比例！！济南本地同行中提成最高！！！ 2、公司成立十六年，深耕本地市场，在天桥区、市中区、历下区均设有门店，可根据住址就近分配 3、为帮助新员工安心起步，公司可统一提供住宿支持 4、工作内容简单易上手，团队年轻化，氛围轻松活跃 【我们的行业】 我们是一家专业房屋托管企业，专注房屋托管与租赁服务。济南作为新兴二线城市，每年吸引大量外来就业人群，租房需求旺盛，房屋租赁行业发展潜力巨大。 【我们需要你完成的工作】 1、在58同城、安居客等平台发布公司房源信息，主动拓展租客资源； 2、沟通了解租客实际需求，提供专业的租房咨询建议； 3、根据客户需求匹配优质房源，并组织实地带看，推动顺利签约。 【我们为你提供的支持】 1、公司拥有丰富托管房源，房源储备充足，获客转化更有保障； 2、客户签约后由专属管家负责后续服务，无需担心售后问题； 3、入职即安排资深师傅一对一带教，配套新人保护机制，零经验也可放心加入； 4、行业处于快速发展期，晋升通道畅通，团队年轻有活力，工作氛围积极向上

主要负责带领电销团队 优化调整销售话术 推动团队业绩达成 需具备销售团队管理经验 同时也在招聘销售专员岗位

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验。有经验者可直接担任管理岗位；无经验者由公司统一储备培养，为新公司、新部门发展储备人才。 待遇优厚，提成丰厚，无责任底薪4-8千元起，综合月收入8-20K。 要求：年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间配备专人指导，操作简单，工作轻松，收入可观。 公司实行标准白班制，无夜班安排，不强制加班。 拥有完善的商学院体系，定期开设岗前培训、衔接培训、干部集训等课程，带薪参训。 奖金结构丰富，设有新人奖励、五险缴纳等福利。

工作职责: 1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，达成考核指标； 3、为客户提供全程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系现有客户，推动销售成果落地； 4、负责合同签订后的持续跟进与客户关系深化，提升客户满意度； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作任务。 上班时间8:30-12:00,14:00-18:30，固定周日休，法定节假日正常休 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，熟练操作办公软件；年龄24-32周岁；形象良好，表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定市场敏锐度和人际沟通能力； 3、保持积极心态与职业化行为，应变能力强，能有效应对突发情况； 4、对工作、客户及团队有责任感，诚实守信，踏实肯干，抗压性强且执行力高。 薪酬福利： 1、无责任底薪5500-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶（季度、半年、年度奖金另行发放）；收入稳定有保障 2、提供入职后岗位专业培训； 3、公司配备笔记本电脑；外出客户拜访安排专车接送； 4、内部设有竞聘晋升机制，发展路径：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监—销售高监—销售总经理。 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利、每年多次调薪

【公司名称】——法财税一体化智慧服务领航者 我们是一家专注于法财税全链条融合服务的创新型信息科技企业，以“打破数据孤岛、实现风险联控、赋能商业增长”为核心使命，为企业提供从合规基础到战略升级的全生命周期解决方案。依托实时更新的法规数据库与AI智能诊断系统，我们将法律合规、财务管理、税务筹划三大核心领域深度整合，打通合同审批、预算管控、发票管理、纳税申报等关键节点，彻底解决传统模式下信息割裂、效率低下、风险隐匿的行业痛点。 核心业务矩阵 -合规保障服务：企业合规体检、合同风险审查、税务合规申报、历史遗留问题整改，构建全流程合规闭环； -智能财税服务:财务外包、税务筹划、跨境投资架构设计、股权转让税务优化，实现降本增效； -专项解决方案：企业上市前法税尽调、股权激励与财富管理、VIE架构搭建、政府补贴申报，助力战略落地； -数字化工具赋能：提供法财税一体化SAAS系统、LegalCRM客户管理平台、合规数据分析模块，适配多行业数字化转型需求。 招商合作计划 我们秉持“共创、共享、共赢”理念，面向全国开放多元化合作通道，诚邀各类伙伴携手共建生态： -城市合伙人：依托总部资源与成熟运营模型，低门槛切入高潜力赛道，享受基础业务100%收益+高净值业务阶梯分成，3个月快速回本赋能； -资源对接伙伴：律所、财税机构、产业园区、商会协会等可共享客户资源，获取8%-50%业务导流分成，同步开放律所客户数据库与合规体检入口； -生态共建伙伴：联合开发行业定制化解决方案，共享知识体系与案例库，享受股权激励与联合品牌推广支持。 总部提供“保姆式”陪跑支持：包括法规政策实时更新、专业技能培训、新媒体获客赋能、客户管理系统支持、三重风险保障体系，让合作伙伴零经验也能快速起盘。 从中小企业日常合规到大型企业战略布局，我们始终以专业、高效、安全的服务，成为企业发展的坚实后盾。现诚邀有志之士共享法财税一体化蓝海市场，用智慧赋能企业成长，用资源成就商业价值，共赴行业新未来！ 如需获取专属合作方案或业务详情，可随时与我们联系，我们将为你提供一对一定制化服务。

岗位职责: 1、组建并运营销售团队，规划销售目标、策略及激励方案；科学分配销售任务； 2、指导新成员掌握业务话术，组织上岗考核，并跟进试用期表现； 3、结合产品知识与实战经验，协助团队成员优化销售流程，提升成单率； 4、落实公司营销部署，推动团队完成各阶段销售指标； 5、负责销售人员的日常管理，独立处理团队运作中的各类问题。 6、具备互联网领域背景或电话销售经历者优先考虑。 岗位要求: 1、具有相关从业经历者优先录用； 2、拥有较强的市场拓展意识及跨部门沟通协作能力； 3、责任心强，善于团队合作； 4、具备团队管理经验。 福利待遇： 1、薪资：6000-15000。 2、每月休息6天，采用单双休轮换制度。 3、缴纳五险。 4、享受国家法定节假日。 5、节日福利、优秀员工表彰、部门活动预算、定期组织团建等；

主要负责支付宝碰一下的推广安装

与客户沟通对接，促成交易达成

全国直营超低首付分期，招聘汽车销售3人 1、工作时间早九晚六，午休2小时 2、固定办公模式，无需电话销售或外出推广 3、通过手机开展业务，月收入轻松破万 4、入职即安排主管一对一指导，快速掌握工作流程 5、只要你有意愿提升收入，欢迎加入我们团队 6、公司拥有全国直营门店，服务覆盖全国客户群体 7、主营各类品牌车型（新车、二手车、新能源车），审批宽松，4S店无法通过的资质这里可包通过 8、不设履历门槛，不论过往经历如何，只要想赚钱即可加入

一. 工作内容 1. 负责本地区域内各类餐饮门店（如面馆、酒店、中餐店、火锅店、企事业单位食堂、学校食堂、小饭桌等）商用洗碗机租赁销售业务的落地执行； 2. 开展餐饮客户的开发与深度挖掘，完成客户考察、商务洽谈及合作评估，精准把握客户需求与痛点，并提供针对性解决方案； 3. 负责客户签约、合同到期续签及回款等日常运营事务； 4. 维护重点合作伙伴的长期稳定关系，强化与连锁餐饮客户核心决策人的高效沟通； 5. 每月为租赁客户提供售后服务、技术支撑及相关设备操作指导； 6. 认真落实上级领导交办的其他工作任务； 7. 公司提供系统化带薪培训支持； 二、薪资福利： 1. 无责任底薪3500-6500元+开单提成+返租提成+持续流水提成，综合平均收入8000-15000元，表现优异者可突破15000元以上； 2. 入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3. 享有国家规定的带薪年休假及法定节假日待遇； 4. 工作时间灵活，注重结果导向； 三. 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 具备1-3年销售工作经验，有餐饮行业销售经验者优先录用； 3. 富有创新意识，性格积极开朗，具备亲和力与感染力，擅长人际沟通，作风踏实，自我驱动能力强，抗压能力突出并具备健康的减压方式，具备优秀的谈判技巧和协调能力，能熟练使用办公软件（Word、Excel、PPT）； 4. 执行力出色，责任心强，服务意识佳，意志坚定，吃苦耐劳，心态乐观勇敢； 四. 职业发展路径： C级区域经理 → B级营销经理 → A级城市经理 → 大区销售总经理 → 总部销售总经理 → 合伙人； 如果你正寻找值得投入的事业平台， 如果你渴望能力被充分释放， 如果你希望才华获得对等回报， —欢迎加入我们 一起为更美好的未来拼搏。 有意者请咨询了解，我们将及时安排面试 苏州菩提树智能清洗设备有限公司 山东办事处：开经理

明天需要木工2人，长清坐车，二次结构，电话，

菏泽市郓城县招铆工/钣金工

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

明天加一个工人，55以下。刘勇

17.5米平板今天走去昆明一个，去贵阳或者广西一个，副驾380（潍坊上车）。17.5米平板明天走去贵阳，需要一对驾驶员，工资410的400/天（广饶大王上车）。13米车今天走去福建，副驾360/天（寿光上车）。又上新车[發]招聘长干驾驶员，13米标箱侧翻半挂，寿光至黄岛专线，固定货源，标载运输，工资论趟算，月结，预支不压工资，信誉老板，要求A2双证齐全（寿光接车）。想干的联系

对接四川云南贵州甘肃重庆内任意辖区内所有工商业用电客户，宣导国家电力改革政策，协助客户在电力交易中心完成注册入市流程，签署相关协议。客户持续用电，你即可持续获得收益，无需承担后续维护服务。 项目优势： 依托国家电力体制改革政策支持，自中共中央〔2015〕9号文发布以来，工商业用电逐步进入市场化交易阶段。随后（川发改价格〔2021〕401号）文件落地，四川省内全部工商业用户实现电力自由交易。 用电客户可享权益：无需改动现有线路、不增添设备、不变更缴费方式，电费支出可降低5%—15%。通俗来说，一切用电习惯不变，电费依然缴纳给国家电网，但成本更优。 我们采用合伙制合作模式：无需坐班，无需资金投入，可借助个人资源开发客户，自主组建销售团队，操作灵活，回报可观。每单成交后直接享有客户毛利润50%的提成，团队成型后公司额外给予每月10—15个点的管理津 满足以下任一条件即可申请成为合伙人： 1、表达能力强，擅长沟通谈判，具备良好的协作意识。 2、有销售从业经历，曾带领或组建过销售团队，具备团队管理经验，已有成熟团队者优先。 3、拥有一定社会关系网络，特别是工商业用电客户资源，如商场、酒店、写字楼物业、工厂、矿山、产业园区等，具备电力行业或政府渠道资源者更佳。 4、如暂无经验但有志于从事销售工作，公司提供系统化售电知识培训与实战经验分享，需具备积极心态，热爱销售事业，认同能源行业发展前景。 如此丰厚的回报与贴心福利，期待你的加入，携手共赢！ （仅限兼职合作，不设底薪，不招全职人员，以合伙人机制运作）

深圳福田/南山/宝安 |公司 现因业务发展需要，诚邀各路英才加入我们的团 招聘职位： 一、营销经理 (3名) · 底薪：7500-12000+ · 要求： 具备市场开拓能力、团队管理经验及良好的沟通技巧，有相关行业经验者优先。 二、主管 (多名) · 薪资： 5500元/月 + · 要求： 形象气质佳，责任心强，具备良好的服务意识和管理协调能力，有服务业管理经验者优先。 三、洗碗工 (2名) 薪资： 4500元/月 + 四、茶艺主管 (1名) · 薪资：6500-7500元/月 + · 要求： 精通茶艺，熟悉各类茶叶，具备培训和管理茶艺师团队的能力，有相关经验者优先。 五、茶艺师 (3名) 薪资： 4500-4600元/月 + 要求： 热爱茶文化，具备基础茶艺技能，学习能力强，服务态度好。有经验或持证者薪资可议。 工作地点： 深圳市福田区、南山区、宝安区（可就近分配） 联系电话袁小姐

岗位职责： 1.开发和维护客户关系，积极拓展产品市场； 2.客户关系管理，掌握市场动向，制定销售策略； 3.分析，规划市场，针对不同客户，推广合适产品，良好运作市场推广； 4.协调公司内部资源，利用客户资源，达成部门销售目标； 职位要求： 1.有人力资源培训、招聘、猎头经验优先，有Saas产品销售经验优先； 2.沟通表达优秀，有敏锐的市场嗅觉，有服务客户意识； 晋升路径：销售总监---销售副总（合伙人）

岗位职责: 1、统筹区域业务运营，带领团队实现并突破设定的业绩目标； 2、全面落实公司制定的市场战略与推广方案，确保执行到位； 3、搭建并持续维护本区域内多层次的专业专家关系网络； 4、策划并推动辖区内的学术推广工作，指导并支持下属开展各类学术活动； 5、负责区域内人员调配、业务培训、绩效评估及日常运营管理事务； 6、协同上级及相关部门完成数据收集、资料整理等基础工作，监督辖区内销售人员严格执行公司各项管理规定。 任职要求: 1、具备本科或以上学历； 2、医药、化工、制药、管理等相关专业背景； 3、有5年以上医药行业工作经验，或2年以上药品销售管理经历； 4、愿意长期在驻地发展； 5、具备较强的经营思维、市场敏感度、逻辑分析能力、谈判技巧，以及良好的职业道德、沟通协调能力和团队协作精神。

最近市场火爆，深圳新房10月1日-10月7日认购量同比增长超660%，急聘想从事这方面的人才，欢迎你主动投递简历 一手新房标杆分享，你就知道多火爆： 陈俏、向阳波、黄林健，梁钊源，胡树军，孟武齐，陈映旭国庆一手成交都在3套以上；陈想琴，个人50万 80%业绩是一手；陈一霞，宝妈，本月开3套一手，业绩75万；甘始泉个人本月一手业绩突破百万，以上类似的标杆多多，你大胆投递简历，说不定下一个标杆就是你。 我们能给你提供： 1)收入有竞争力： 收入可观： 收入自主制，赚多赚少你说了算，深圳入职薪酬6000元(具体面议)+超高业绩奖比例55%-80%， 入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元 2）职业发展： 发展路径清晰：经纪人-营业部经理（享有带组津贴）-店长-营销区域总监-营销副总裁 3）晋升速度快： 每月一次竞选 业务线管理干部100%自主培养，不看年龄、不看资质，机会公平，可以靠自己的努力实现。 4）新人培训 岗前培训：0.5-5天，帮助你了解行业、公司、文化及商务礼仪； 导师一对一带教：帮助你快速将所学知识应用于实 福利待遇： 1、可以就近安排办公地址，没地方住的公司提供住宿，拎包入住，解决你的住宿烦恼 2、享有五险一金、乐助金 ，不定期团建，生活公务两不误 4、享有带薪年假：入职1年5天，入职5年7天，入职10年10天等 5、乐有家员工特享12项福利假期（随心假，痛经假，恋爱假，亲子日，孝顺日，体检假，生日假，相亲日，哺乳假，家长假，公益假，精英假等），节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金等 工作内容： 1、熟悉深圳各大热点新房项目，能根据客户的需求快速精准匹配推荐，带去新房现场看房，促使成交 2、通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广，吸引客户进线 3、做好售后服务，有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和公司品牌价值。 PS：上手快，门槛低，收入高，不需要喝酒应酬，欢迎你主动投递 乐有家新房经纪人的优势？ 1、基地有专门的项目组，可提供丰富的项目产品，深圳项目代理覆盖率99%，资源多渠道广，“只要客户想买，没有我们满足不了的产品”。 2、项目有基地专门的驻场协助维护客户，商务谈判，协助开单，我们店长总监也是经常带头一线开单。团队都是协同作战，你前期不懂都关系都有人帮你，带你！ 3、一二手联动，我们有深圳最大的二手平台做支持，可轻松实现全城互动，一二手联动，并且开发商还会给我们公司独享折扣，比如金众云山海就给我们乐有家总裁独享折扣。 任职要求： 1、热爱销售岗位，懂沟通，有赚钱欲望，能吃苦耐劳，不甘于平凡的生活； 2、乐观积极，有服务意识，愿意学习，敢于抗压，有团队合作精神； 3、大专学历，有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历

1.招聘支付宝官方碰一下安装人员 2.全国首例支付宝碰一下铺设安装 3.公司给客户资源，安装简单工作自由 4.有师傅带，包教包会，手把手教学 5.保底收入10000+，上不封顶！ 6.薪资组成，底薪+提成，可日结

电销面销

岗位职责： 1.针对饰面板材领域，结合市场动态制定相应的销售方案与执行计划。 2.主动对接客户，建立并持续优化客户关系，推动产品市场占有率提升。 3.根据业务安排，赴各区域开展实地销售工作，适应频繁出差。 4.整理行业及竞品信息，定期向团队汇报，助力产品优化与营销策略迭代。 任职要求： 1.年龄要求为******。 2.积极进取，具备良好的抗压能力与职业韧性。 3.持有有效驾照，能胜任跨地区出差任务。 4.具备出色的沟通协调能力与协作意识，可高效完成客户维护与拓展工作。

①岗位职责 负责电话邀约，公司提供精准客户 ②薪资待遇 无责底薪5000+提成+开单奖+激励五险一金 提成15%-50% 每周四下午茶，不定期聚餐团建，生日节假日福利 晋升空间大，每两月一晋升 公司员工都是00后，95后氛围好 属于被动销售，不需要推销，客户量大

通过抖音快手，引流到微信卖二手农机

熟悉光伏业务，有人脉资源小白也可。综合薪资8000，上不封顶。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与销售工作 3. 拓展新市场区域，开发潜在客户资源 4. 维护客户关系，提升客户体验与满意度 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁 2. 具备较强抗压能力，踏实肯干 3. 擅长人际沟通，能够洞察客户需求，具备良好共情力 薪资待遇： 时间安排灵活，便于兼顾家庭与孩子照料 1. 丰富的团队建设活动 2. 定期组织专业技能培训 3. 缴纳社保五险一金 4. 享受销售业绩提成 5. 月收入5000-8000

这是一份非常简单的招聘说明 我们现在招聘电话销售岗位 工作内容是拨打公司提供的电话名单 你需要做的就是通过电话开发客户 询问对方是否有资金需求 有意向的客户就添加微信，邀约到公司详谈 我们为中小企业主提供贷款服务 公司正规经营，合法合规 拥有自有业务窗口，并与多家银行合作 无需上门考察，也不用带客户去银行办卡放款 我们具备自主放款权限 你只需要负责线上沟通 无论你是内向还是外向的人都能胜任 对接客户的后续跟进由公司领导和总监协助完成，帮助促单成交 关于薪资待遇： 公司提供两种薪酬模式 第一种为有底薪模式 新人入职前2个月，除公司安排的休息日外无任何请假记录 可额外获得1000元奖励 前两个月开单再奖1000元 回款业绩达3万元以上，再奖1000元 4000元无责任底薪，提成另行计算 第二种为合伙人模式 没有保底工资，但提成起点高达30% 你可以把这份工作当作创业机会 利润由你和公司共同分配 回款越多，收入越高 赚不赚钱，欢迎深入沟通 这只是一则招人信息 就不讲太多花里胡哨的内容了 你想赚钱，我想招人 你想了解细节，可以私信我 我会给你说清楚 能线上聊明白的事 绝不安排线下面试 提高效率，不浪费彼此时间 福利方面： 行业常见的福利我们都有 大小周休息制 上班时间8:30-18:00，不加班 中午12:00-14:00休息两小时 下午16:00-16:20有20分钟工间休息 目前信息就这么多 如有不清楚的地方，欢迎私信具体沟通 最后祝各位老板 早日上岸，找到真正适合自己的事业

需具备工程机械类销售背景，由资深员工指导，助您迅速适应岗位并实现高效创收 岗位职责： 1.深入掌握公司产品的各项参数与相关信息； 2.与客户保持良好互动，准确传递产品价值； 3.推动并完成最终的签约与成交流程。 任职要求： 1.具备工程机械行业销售经验者优先考虑； 2.拥有较强的学习能力与沟通技巧； 3.渴望获得高收入，具备强烈的目标驱动力。 岗位福利： 1.提供高额底薪+丰厚提成+绩效奖金； 2.享受节日福利及定期组织团队建设活动。

1、负责抖音、小红书、闲鱼等各类租房平台的日常运营，操作简单，上手快。入职初期由专人一对一指导，全程带教。 2、通过线上渠道发布公寓实景照片及视频内容，吸引客户咨询并预约看房，后续由线下同事对接带看，协助完成租客与房东的签约流程。 3、提供住宿支持，工作时间灵活自由。 4、客户均为主动咨询，无需陌生拜访，无需电话沟通。 任职资格： 1、年龄符合要求，不限学历； 2、品行端正，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作节奏，积极面对挑战，追求高收入目标； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有相关经验者优先考虑，无经验者亦可培养。 薪资结构：底薪3500元+50%高额提成+团队旅游+团队奖励，日常激励多样。 每成交一单可获得500-1500元提成，奖励机制丰富，月入过万有机会拿到3000元额外奖金。 公司介绍： 总部位于山西太原，目前在全国已设立26家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展成为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标打造客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业。