【招聘岗位及数量】：招小区物业项目经理多人【招聘要求】：有相关工作经验2年以上【薪资待遇】：工资5000-6000，买社保。（试用期一个月）【工作地点】：光谷大道附近小区，汉南某小区，葛店某小区，武昌某小区【工作时间】：月休四天。联系人：罗经理

招物业项目经理,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系赵苇

招聘物业经理1名1.岗位职责：负责项目保洁、保安、工程全面管理；团队管理、现场品质管控、设施维保监督、商户/客户关系维护、突发事件处置等。2.任职要求：有3年物业项目管理经验，懂工程运维优先，责任心强，善于沟通协调，有组织领导能力，。3.薪资待遇：5000元＋社保，享受国家法定节假日休息4.工作地点：武汉市东西湖区武汉客厅1栋（宏图大道地铁站附近）联系方式：胡经理，

招聘物业经理1名1.岗位职责：负责项目保安、保洁、工程全面管理；团队管理、现场品质管控、设施维保监督、商户/客户关系维护、突发事件处置等。2.任职要求：大专以上学历，有3年物业项目管理经验，懂工程运维优先，责任心强，善于沟通协调，有组织领导能力，。3.薪资待遇：5000元＋社保，享受国家法定节假日休息4.工作地点：武汉市东西湖区武汉客厅1栋（宏图大道地铁站附近）联系方式：刘经理，简历发邮箱

招聘：项目经理（地铁区域）薪资：面议岗位职责：1、负责项目安全管理、工作管理、品质管理的统筹工作2、负责对项目的各部门实施直接管理3、负责对内的联络及工作协调和工作安排。年龄要求：50岁以下职能类别：物业管理经理

诚招工程主管 要求：有效期内电工相关证件； 福利待遇：5500-6000/月左右，五险一金，带薪年假，年终奖 上班时间：双休休（每月需要值班一天）8小时制 上班地点：西北湖双玺中心

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2. 统筹物业团队建设与人员管理，组织培训、考核及绩效改进工作 3.监督设施设备运行维护，协调工程、保洁、安保等各模块高效协作 4.处理业主/租户投诉与诉求，建立并维护良好客户关系 任职要求： 1. 具备物业经理相关工作经验，熟悉商业或综合体项目管理流程 2.具备较强的沟通协调能力、应急处理能力及团队领导力 3. 责任心强，服务意识突出，能适应一线管理工作节奏

【招聘岗位】:物业租售管家 【发展方向】:资产管家-社区经理-区域经理-事业部总 监-城市公司总经理 【培训体系】:专业培训+文化培训 【岗位职责】 1、门店客户的接待与咨询 2、开发并积累客户与房源，与客户进行沟通，及时了解客 户需求，迅速匹配合理信息 3、老客户回访，了解老客户的的投资动向 4、维护端口信息，严格按照公司要求流程操作 5、根据客户意向，带客户看房并进行周边环境介绍 6、为客户提供租赁， 优质服务 [岗位要求]: 1、沟通表达良好 2、有较好的抗压能力 3、有一年以上行业相关经验优先考虑

任职要求： 1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。 2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力，能承受工作压力。 3. 具备良好的团队领导与协调能力，能有效调动团队积极性。 4. 熟悉相关行业规范与安全标准，注重细节与执行力。

招聘物业经理1名。不限学历，不限性别，年龄45岁左右（条件优秀者可适当放宽）。需具有物业管理或相关行业工作经验，熟悉日常管理流程及服务规范。善于与业主、员工及外部单位沟通协调，具备良好的客户服务意识。管理能力强，能够独立带领团队，合理分配任务，妥善处理各类突发事件。品行端正，责任心强，无不良记录。宜城本地居民优先考虑，方便通勤。薪资福利：试用期1个月，试用期工资4000元/月。转正后月薪4000-5000元，具体视工作能力、管理成效及业绩表现予以评定，能力突出者享有定期调薪机会。其他福利面议。工作地址：宜城市中华大道77号。

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工作内容：快递物流小件卸车，大货车送过来的货物入库，轻一点1-2斤，重一点20-30斤左右；中小件为主； 职位要求：25-57岁，身体健康；视力较好，吃苦耐劳， 薪资待遇：260-300元/天，大促更高，综合薪资7000-9000 每周可预支，不体检，当天安排住宿

武汉市武昌区招地坪/自流平/固化

一、岗位要求: 1、持有C1驾驶证3年以上。 2、驾驶证在2年内没有一次性扣12分，无案底，无酒驾醉驾等。 3、年龄22-61周岁男女不限。 二、工作时间: 1、每天工作8到10小时，时间自由安排，轻松 赚钱，车子24小时都属于自己保管。 2、公司提供车辆，车辆的保险维修保养都是公司负责、驾驶有保障。 三、工资待遇及优势: 1、综合收入8千-1万，多劳多得，上不封顶; 2、内部直营平台直招; 3、单量优先派送，无须抢单;

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因公司业务拓展、项目服务需要，招聘以下岗位，工作地点：洛阳市、郑州市，就近安排岗位，外地应聘者可提供食宿，薪资面议。 招聘岗位 物业项目经理：1 名 物业主管：1 名 高压电工：2 名 低压电工：2 名 消防值班员：6 名（必须持有四级消防设施操作员证书） 保安员：10 名 保洁员：10 名 岗位简要要求 物业项目经理：熟悉物业全流程管理，统筹项目运营、业主沟通、收费、安全及团队管理，有物业项目负责人经验。 物业主管：协助项目管理，负责现场巡查、客服投诉、各班组督导，熟悉物业现场管理规范。 高压 / 低压电工：持有对应电工特种作业证，熟悉楼宇机电、配电、设施维保，持证上岗。 消防值班员：持有四级消防设施操作员证，熟悉消防主机操作、消防巡查、火警处置，能适应轮班。 保安员：身体健康，服从管理，责任心强，有安保、秩序维护经验优先，适应倒班。 保洁员：身体健康，吃苦耐劳，做事细致，有物业保洁经验优先。 福利待遇 薪资：面议，根据岗位、经验核定； 外地人员可提供食宿； 规范管理，岗位培训、节日福利、项目稳定。 简历可直接电话沟通或线上发送，筛选合适后通知面试。

物业主管一、要求：，年龄：35-55岁，高中以上（含高中），具有3年以上住宅小区物业管理经验，熟练使用一般办公软件；有主管岗位经验者、持有物业管理经理上岗证或物业管理师证书者优先。二、能力素质：具备出色的沟通协调能力，能妥善处理业主关系与部门协作；较强的抗压能力与突发事件处理能力；服务意识强，责任心重，具备团队管理与培训能力；身体健康，形象端正，无不良职业记录；。物业主管薪资福利:工资+绩效3500元/月；缴纳五险、带薪年假、节日福利；招工人数:1人应聘时带上相关证件、简历。工作地址:河东新区（具体小区面试后告知）

钦北新城招聘物业主管和电工若干名。 物业主管任职条件：大专以上学历，工作能力强、责任心强者优先考虑；年龄25-45岁；有2年以上物业主管管理工作经验。物业主管在经理指导下，负责组织、安排物业部分区域的各项工作，定期及不定期主持召开分区域工作例会，提出问题及改进意见，并负责改进工作及落实；负责跟进落实分区域工作中有关重大业主投诉等事项，并向经理汇报；不定期巡视小区内各区域，并对公共设施、设备之维修和治安等有关部门提出改进意见；负责指导、监督下属员工的工作，并向领导提出下属员工职位的升、降建议。工资面议。 电工工作职责：确保小区电力的正常供应；负责小区各种配套设备的检修、维护等。岗位要求：执《中华人民共和国特种作业操作证》；有良好的沟通能力和团队合作精神；有小区电工工作经验者优先。薪资待遇面谈。 有意者可联系，午休时间勿扰。

启东市秦潭地区物业项目招收一名主管： 要求年龄55以下，1-3年熟悉物业保洁，保安的现场管理，如果有食堂经验更好，每周向甲方物业经理作服务报告，持有物业管理员证或物业管理经理证最佳，熟练使用办公软件，普通话标准，会开车； 高中及以上学历，工作年限3-5年。 主要负责生活区日常保洁、安保、食堂等工作的统筹与监督；品质检查、排班，考勤结算等。 协调处理诉求，保障服务质量和安全秩序； 完成上级交办的其他管理任务。 【工作时间】 7：00-17:30、14;00-17:30（11:30-14:00休息）五险、包住、包吃，薪资7000元-8000元

招聘岗位：水电工。要求持有低压或高压电工证，年龄在50岁以内。待遇面议，享受节假日补贴和高温补贴。 招聘岗位：物业管理员。要求有物业相关经验，大专及以上学历，年龄在45岁以下，会电脑操作。待遇面议，提供高温补贴和节日福利。

招聘：综合维修技工 招聘人数：1名 性别要求： 年龄要求：40周岁以内 任职要求： 1. 持有有效电工证，熟悉日常水电维修工作 2. 持有C1及以上驾驶证，熟练驾驶手动挡小型面包车 3. 身体健康，做事踏实，服从工作安排，有责任心。 工作职责 1. 负责公司日常水电安装、检修、维护工作。 2. 配合团队完成其他相关辅助工作，服从岗位调配 薪资福利 1. 月薪：6000元～8000元 2. 公司统一缴纳社保 3. 提供住宿 4. 工作稳定，环境良好 有意者欢迎来电咨询或直接面试！

招工程维修,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系赵苇

消防维修维保员招聘 为满足公司消防维保项目常态化运维需求，保障各服务点位消防设施设备安全、稳定、合规运行，充实一线维保技术团队力量，现面向社会公开招聘消防维保技术人员数名，岗位职责及招聘要求详情公告如下： 一、岗位名称 消防维保员 二、工作地点 武汉市及周边各合作项目点位（医院，高铁站，工厂等，就近分配） 三、岗位职责 1.日常巡检保养：按照国家消防规范及公司维保标准，负责辖区内各项目消防设施的日常巡检、清洁、调试与保养工作，涵盖火灾自动报警系统、消火栓系统、自动喷淋系统、防排烟系统、应急照明疏散系统、防火卷帘等常规消防设备，如实记录设备运行状态。 2.故障排查维修：及时排查各类消防设备常见故障，处理设备报错、线路松动、设备失灵、联动异常等基础问题；对无法现场解决的疑难故障，及时上报技术主管，并配合完成设备检修、配件更换及系统调试工作，保障消防设施完好有效。 3.资料整理归档：按照标准化要求，填写巡检记录表、保养台账、故障处理回执、日常检测记录等资料，确保台账信息真实、完整、规范，按时提交归档，配合完成项目消防资料整理汇总工作。 4.现场配合对接：配合项目甲方、物业及消防监管部门开展日常消防安全检查、年度检测、专项督查及消防演练工作，现场配合整改、提供基础技术支撑，保障项目顺利通过各类消防验收及检查。 5.安全作业执行：严格遵守公司安全作业制度和施工现场管理规定，规范操作流程，杜绝违规作业、野蛮施工；做好个人作业安全防护，规避施工安全风险，杜绝安全生产事故。 6.辅助专项工作：协助技术主管完成年度、季度、月度维保计划落地，配合开展设备检测、系统联动测试、老化设备排查统计等工作，主动学习维保新技术、新规范，提升岗位实操能力。 四、任职要求 1.学历专业：初中及以上学历，消防、机电、安防、暖通等相关专业优先。 2.资质证书：必须持有消防设施操作员（中级，维保方向）证书，有一级注册消防工程师证书优先。 3.工作经验：有3年及以上建筑消防、车站、地铁站、医院消防维保实操经验者优先，熟悉本地消防运维流程者加分。 4.专业能力：熟悉各大主流消防报警设备，有安舍报警设备优先录取，有经验者需熟练掌握常规消防设备保养、故障排查基础操作，了解基本消防规范；能看懂消防设备线路，会使用维保工具，服从团队技术安排。 5.综合能力：工作踏实认真、责任心强，吃苦耐劳，具备良好的执行力和团队协作能力；能适应日常外勤作业、短途出差，接受阶段性加班及应急抢修工作，沟通顺畅。 6.基本条件：年龄20-48周岁，身体健康，无传染性疾病、无重大疾病，能适应现场作业；无违法犯罪记录、无行业不良记录，品行端正、服从管理、恪守职业操守。 五、薪资福利 1.薪资待遇：月薪6000-8500元，根据个人证书、实操经验、工作能力定级，多劳多得，能力突出者薪资可上调；单独负责项目提成。 2.基础福利：入职缴纳五险，提供宿舍、餐补、外勤交通补贴。 4.额外福利：加班补贴、劳保用品及作业工具统一配发，项目稳定、长期可任职。 六、工作时间 常规白班工作制，每月休息4天，适配项目运维需求，配合日常巡检、阶段性维保作业及突发故障抢修。

岗位职责： 1、熟悉设备设施的操作、识图； 2、熟悉配电房管理、倒闸、抄表等操作； 3、参与设备设施的日常巡检、维护保养； 4、设备设施故障的维修； 5、配合应急处理停电、送电； 6、临时安排的其他工作； 7、有高压、低压电工证； 8、会表格制作；

武汉高科物业管理有限公司招聘：工程员地址:左岭九龙湖附近工程厂务招聘要求:高/低压证、偏暖通、空调维修相关工作经验年龄要求30-55岁上下班时间8:30-17:30，大小休薪资，购买社保，薪资面议。联系人:陈

岗位职责 1、负责编制设备、设施维修保养计划，并组织人员进行实施。 2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。 3、巡视、检查项目（商业）公用设备及设施运行情况，监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故，及时排除设备设施故障。 4、指导、监督属下的工作，发现服务过程或服务质量不合格的，及时进行纠正并做好预防措施。 5、根据设备的实际运行状况，提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核，并制订零配件的采购计划。 6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。 7、负责检查项目维修工作，跟踪检查完成情况，确保维修质量。 8、负责对本部门工程机电人员进行培训，并对其工作业绩进行考核。 9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据，并将数据记录核对。 其他信息： 上班地址：武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边） 上班时间：8:45-17:30 周休一天，缴纳五险 备注： 鸿达乐活城项目总面积12.4万方，商业面积1.5万方，写字楼面积1.6万方（综合体项目：五环大道，2018年开业）

武汉高科物业管理有限公司招聘：工程员地址:左岭九龙湖附近工程厂务招聘要求:高/低压证、偏暖通、空调维修相关工作经验年龄要求30-55岁上下班时间8:30-17:30，大小休薪资，购买社保，薪资面议。联系人:陈

招综合维修岗,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系湖北武汉

鼎安物业诚聘（原纽宾凯物业）【综合维修员】岗位要求：1、年龄：26-55岁；2、持有电工证，有物业工程岗位工作经验优先，能独立处理维修工作。3、责任心强，良好的沟通能力。4、身体健康，无基础疾病，性格积极向上。5.住项目附近优先。上班地址：汉阳区芳草路纽宾凯四新片区（住宅小区）上班时间：8:30-17:30，15:00-23:00单休，没有夜班薪资：基本薪资4000-4500，入职缴纳五险，带薪年假，提供住宿，发餐补、高温补贴、员工团建，福利完善。联系方式：刘女士()

长期有活稳定啊，买保险，，工资月结。干满15天可以预支。。