招聘物业项目经理。负责物业日常运营和管理，提升服务品质和客户满意度。制定并执行项目的年度工作计划、预算方案和经营目标。建立并维护优质的客户服务体系，管理与项目相关的各类风险。薪资为4000-4500。

招聘环境经理，工作地点为宜家荟聚。薪资为5000-7000元。主要职责包括：对项目环境管理实施全面管理，涵盖卫生、环境品质管理，并对营业品质和工作管理进行有效管理，负有全面管理责任；为项目环境品质管理向员工提供工作指导及培训，并确认工作结果；制定项目环境管理全面的工作计划并报审，按照批准的工作计划实施，不断改善工作质量及工作效率；负责项目的环境管理，包括设备安全、消防安全、设备器材维保使用问题等；负责各部门工作的联络及工作协调与安排，包括客方联络、顾客联络、政府职能部门联络等。任职要求：35岁以内，大专及以上学历，3年及以上项目管理经验，有大型商业物业项目管理经验者优先；熟悉国家物业管理政策法规及行业服务规范标准，熟悉物业管理各阶段工作和流程及相关质量体系的运用操作，了解基本财务管理和成本控制知识；有较强的组织协调、沟通、领导能力及出色的交往和社会活动能力，能熟练操作电脑；熟悉清洁、绿化、环境、消杀服务专业知识者优先。

[红包][红包]急招住宅物业经理（南湖片区）岗位要求：年龄45岁以下，形象气质良好，3年以上住宅项目管理经验；沟通协调能力强，有责任心，薪资面议（年终奖+节日福利等），优秀者待遇从优。联系方式：林女士。

郑州金水区物业直招：物业管家2名，保安3名，绿化4名。工资面议。工作地址：郑州

J38LJ0054 岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

物业招聘管家2名，保洁3名，保安3名，绿化2名，有意请联系

1.全面主持项目工作； 2.制定年度计划； 3.监督及管理各班组员工日常出勤及培训等； 4.处理重大投诉； 5.做好对外协调工作。 岗位要求： 1、大专以上学历； 2.持有物业项目经理证； 3.至少3年以上物业服务项目管理经验； 4.能接受广州以外的工作地址； 5.会说潮汕方言优先考虑。 福利待遇： 1.购买五险一金； 2.月休4天； 3.提供食宿。 备注：此岗位揭阳和汕尾皆可有岗可投递。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（如心脏病、癫痫、色盲等），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

岗位职责： 负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修，及时响应报修需求。 对低压配电箱（柜）、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理，确保用电安全。 按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视，记录运行参数，发现异常及时上报并协助处理。 负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作，并符合电气安全规范。 参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修，必要时启动备用电源或采取临时措施。 保管好个人及公用的电工工具、仪表（万用表、钳形表等），定期校验，确保完好可用。 严格执行安全操作规程，做好维修现场的警示与防护，配合完成消防、安全检查的整改工作。 任职要求： 须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。 具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验，有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。 熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图，具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表（万用表、兆欧表、钳形表）的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识（多面手优先） 53周岁以下，身体健康，无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷（），能适应一定强度的体力劳动及临时加班。 服务意识好，沟通顺畅，工作积极主动，责任心强，具备安全意识和团队合作精神。 薪资福利： 工程技师：综合月薪4200~5500元，入职社保、夜班补贴、餐补。 领班：综合月薪5200元，入职社保、夜班补贴、餐补。 轮班制，夜班每月6~7天，月休4天。

因业务需要，现招聘物业经理若干名，就近调换换岗位，主要工作地点为安康北服务区，西安市周边，入职管吃住，公司统一购买保险。

招聘仓库搬运工 岗位详情 1. 薪资待遇：360元/天 工资15天一发 2. 食宿福利：包吃包住，宿舍配套齐全，日常吃住无需自费 3. 工作内容：负责仓库货物装卸、货品堆放、整理搬运，工作简单上手快（产品都是20多斤，30斤重 三个人一组） 4. 工作时间：早八晚八中午吃饭一个小时，晚上吃饭一个小时 每工作两个小时，有15分钟抽烟休息时间 5. 任职要求：身体健康，十指健全，能接受体力工作，年龄18‑50周岁，无不良嗜好（工作地点在安徽芜湖）

武汉江夏招水电

胖锅轩北湖店急招一名湖北本地蒸菜师傅薪资面议联系电话：向

武汉市黄陂区招外墙刮防水砂浆，工地没地方住，可以日结，要求50岁以下的，看清了再联系，9小时400元

武汉市洪山区招工地小工/杂工

招聘物业主管一名，薪资面议。岗位职责包括：负责物业项目的日常运营与管理工作，确保服务有序开展；组织并监督各职能岗位的协作，保障物业管理标准落实；定期检查公共区域及设施设备运行情况，及时发现并解决问题；处理业主咨询、投诉及突发事件，维护良好的社区关系；推动物业管理制度的执行与持续优化，提升管理效率。任职要求：具备较强的组织协调能力与现场管理能力；熟悉物业管理基本流程及相关规范要求；具有良好的沟通能力和服务意识，能妥善处理客户诉求；能够带领团队完成各项任务，具备一定抗压能力；工作认真负责，注重细节，执行力强；具有3至5年的小区管理经验。

招聘职位：招聘办公楼物业项目经理招聘人数：若干学历要求：大专以上岗位要求:1、具有一定的管理工作经验，有办公楼物业管理经验者优先录用；2.、具有沟通协调能力，善于和甲方沟通，做好后勤保障工作；3、具有项目经理证优先考虑；4、年龄28-50岁以下。项目地点:东营市东城区联系人：班经理电话：

因新项目正式进场运营需要，现面向社会公开招聘岗位人员，具体要求如下：一、招聘岗位及薪资1. 中控值班员3名薪资：3500—4000元/月任职要求：持有消防设施操作员证书，熟悉消防控制柜操作、日常巡检、火情处置，能接受三班倒轮班制度，有无写字楼/小区中控经验均可。2. 秩序保安2名薪资：2500—3000元/月任职要求：年龄55周岁以内，身体健康，无不良记录，负责园区门禁值守、车辆疏导、日常巡逻、外来人员登记，服从岗位排班安排。3. 保洁员1名薪资：2200—2500元/月任职要求：身体健康，吃苦耐劳，负责公共区域楼道、大堂、卫生间、垃圾清运等日常清洁工作，有物业保洁经验优先。4. 物业项目经理1名薪资：4500—5000元/月任职要求：具备物业项目全盘管理经验，熟悉前期进场承接查验、业主沟通、人员排班、物业费收缴、消防设备管理、对接甲方及街道住建部门，能统筹项目日常运营。联系电话:张工作地点:市中区英雄山附近

因新项目正式进场运营需要，现面向社会公开招聘岗位人员，具体要求如下：一、招聘岗位及薪资1. 中控值班员3名薪资：3500—4000元/月任职要求：持有消防设施操作员证书，熟悉消防控制柜操作、日常巡检、火情处置，能接受三班倒轮班制度，有无写字楼/小区中控经验均可，男女不限，（结业证也可以）2. 秩序保安2名薪资：2500—3000元/月任职要求：年龄55周岁以内，身体健康，无不良记录，负责园区门禁值守、车辆疏导、日常巡逻、外来人员登记，服从岗位排班安排。3. 保洁员1名薪资：2200—2500元/月任职要求：身体健康，吃苦耐劳，负责公共区域楼道、大堂、卫生间、垃圾清运等日常清洁工作，有物业保洁经验优先。4. 物业项目综合主管1名薪资：3500—4500元/月任职要求：具备物业项目管理经验，熟悉前期进场承接查验、业主沟通、人员排班、物业费收缴、消防设备管理、能统筹项目日常运营。联系电话:张工作地点:市中区英雄山附近

因新项目正式进场运营需要，现面向社会公开招聘岗位人员，具体要求如下：一、招聘岗位及薪资1. 中控值班员3名薪资：3500—4000元/月任职要求：持有消防设施操作员证书，熟悉消防控制柜操作、日常巡检、火情处置，能接受三班倒轮班制度，有无写字楼/小区中控经验均可，男女不限，（结业证也可以）2. 秩序保安2名薪资：2500—3000元/月任职要求：年龄55周岁以内，身体健康，无不良记录，负责园区门禁值守、车辆疏导、日常巡逻、外来人员登记，服从岗位排班安排。3. 保洁员1名薪资：2200—2500元/月任职要求：身体健康，吃苦耐劳，负责公共区域楼道、大堂、卫生间、垃圾清运等日常清洁工作，有物业保洁经验优先。4. 物业项目经理1名薪资：4500—5000元/月任职要求：具备物业项目全盘管理经验，熟悉前期进场承接查验、业主沟通、人员排班、物业费收缴、消防设备管理、对接甲方及街道住建部门，能统筹项目日常运营。联系电话:张工作地点:市中区英雄山附近

要人维修，350日结九小时，吴总，需要一个人

招聘工程主管（武汉城院红安校区）和物业主管。岗位要求包括：负责审核部门制度、操作规程和要求，并督导技术人员执行；及时解决各种问题并确保一线工作正常进行；把控重点维修及改造工程的工作质量与进度；确保物业设备符合政府法规要求，接受定期的检查、测试和保养。薪资待遇为月薪5000元以上。

湖北武汉招聘酒店设施维修工，薪资高于4000元每月。

招聘工程技工，薪资4000元以上/月，有经验者优先。有意者请联系。

招聘：物业管家要求：38岁以内，，大专及以上学历，有物业管家经验工作时间：8.30-17.30，月休6天工作地点：武汉市洪山区关山大道与南湖大道交汇处中建大公馆薪资待遇：包吃住，入职交五险，月薪税前5000-5500联系人：刘女士（可直接电话联系）

招聘：物业工程维修师傅2人，有低压或者高压电工证（高压证优先），要求身体健康，吃苦耐劳有责任心，服从工作安排，年龄55岁以内。购买社保，月休2天，专职夜班，上班地址：东西湖区三店台商大厦，有意者联系夏经理。

招聘物业管家（江岸区）岗位要求：35岁以下、形象气质佳、有过往从业经历薪资待遇：月休六天、交五险、薪资面议联系方式：杨女士（）

招聘维修万能工1名，要求50岁以下。薪资4000-5000元，月休4天，包吃包住，享有节日福利、生日礼金、社保、绩效奖金及专业培训。工作地址位于武汉市汉南区邓南街新沟村。

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

汉口航空路商场招综合维修工一名：1、年龄55岁以内，低压证，有商业综合体工作经验优先。2、做1休1，每天工作时间13小时左右，有午休。3、月薪4500，。电话：