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娄底市内地区经理，年收入30W已上，有上进心，肯学习，勾通能力强

招聘：业务经理（七小时制长白班+双休+节假日福利） 薪资：5000-20000元 业务经理25名 日工作时间7小时包中餐+周末双休（法定节假日带薪休假）+生日节日礼物＋系统培训+定期旅游+高提成+购买意外险（一）+奖金福利 要求 1、中专及以上学历，专业不限。 2、年龄25-45岁（能力出众年龄可以放宽限制） 3、热情主动，思维灵敏，有过销售工作经验优先聘用。 【薪酬】 底薪+全勤奖+绩效＋提成+奖金福利（综合月薪3000-20000）

岗位职责： 1、以电话形式与银行信用卡客户沟通，向客户传达银行当前相关政策，协助客户理解并维护个人信用记录； 2、配合团队成员开展协催工作，协助组长完成团队日常管理与支持任务； 任职资格： 1、具备较强的执行能力及良好的团队协作意识； 2、大专及以上学历，具有1年以上催收、金融客服或风控相关经验，或具备2年以上销售管理经验者优先； 3、熟练操作办公软件，普通话表达清晰流畅； 上班时间： 周一至周五 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周六轮休 上午10:00-12:00 下午13:30-16:30 实行大小周制度，月度休息6-8天，享受法定节假日 公司福利： 1、提供广阔晋升平台，伴随公司快速发展共同成长 2、试用期3个月，享有无责任底薪+高额提成+个人绩效奖金+激励奖金+加班补贴+五险一金+带薪年假； 3、定期举办生日会、发放节日礼品、提供下午茶、组织聚餐、团建活动及国内旅游等； 多元化的奖励体系，营造轻松积极的工作环境，管理团队富有活力且年轻化！！！

高端养老产业园合伙人 1、职位名称：高端养老社区体验官经理 2、职位介绍： （1）项目介绍 目前泰康之家养老社区已在北京（3家）、上海（3家）、广州、成都（2家）、苏州、武汉、、杭州(2家)、深圳、重庆、南京、杭州、南昌、厦门、沈阳、长沙、南宁、宁波、合肥、郑州、青岛、福州、温州、天津、济南、呼和浩特、昆明、佛山、贵阳、长春、哈尔滨、西安、无锡、泉州、石家庄、南通等36座核心城市布局44个项目园区，从国外引进CCRC可持续照护模式，成为全国的高品质连锁养老集团之一，入住社区的居民可在各城市间“迁徙”度假，享受旅居养老生活的幸福时光，截止2025年1月，泰康养老之家养老社区已服务17000＋居民，受到广泛好评。 为了让更多人享受到高端养老社区的服务，现面向社会招募“泰康之家高端养老社区产业园营销总监”。 （2）工作内容：招募、管理体验官、邀请并带领客户参观体验泰康之家养老社区，促成入住长沙泰康之家——湘园及全国泰康之家养老社区。 （3）工作时间：早九晚五，周末双休 3、任职要求 （1）学历：大专及以上 （2）年龄：25-45岁 （3）热爱医疗康养事业 （4）有医疗、保险、银行、证券、教育、 事业单位工作经验者优先。 （5）有销售、团队经营、团队管理、团队培训经验者优先。 （6）热爱学习，自律能力强者优先。

工作内容 1、负责展厅日常运营及销售相关事务 2、维护客户关系，保障业务有序推进 任职要求： 1、具备较强的组织协调与管理能力 2、善于沟通，能与客户进行高效交流 3、工作积极主动，富有责任心和职业热情

【岗位职责】： 1、管理培训生是集团中高层管理人才的重点储备项目，集团二十年来坚持内部培养晋升机制，所有高层均从基层轮岗成长而来。新入职员工需在三个核心部门进行轮岗学习（市场营销管理+人事管理+财务管理），全面培养综合管理素养。 2、完成轮岗后，根据个人能力与职业兴趣定向安排至各部门担任中高层管理职务。 3、轮岗机制旨在与员工建立长期稳定的发展关系，企业将投入充足资源进行人才培养，因此不接受短期或临时性就业意向。 【岗位要求】： 1、具备吃苦耐劳精神，擅长人际沟通，拥有积极进取的心态，勇于突破自我； 2、志向远大，目标清晰，对个人未来发展有明确规划； 3、责任心强，具备一定的团队协作与组织管理潜质。 【福利待遇】： 2、薪酬结构：6500元（无责任底薪3500+300全勤奖+200交通补贴+2500绩效工资）+提成+奖金+带薪培训期 3、系统化培训：包含新人入职一对一指导（岗前带薪培训）、企业内训及岗位专业技能提升课程（全程免费） 4、公司提供免费住宿（位置便利，配备空调、洗衣机、热水器等生活设施） 5、团队建设活动：每年组织两次以上员工集体旅游，员工生日享有公司举办的庆祝活动 5、深造支持：年度优秀员工可获得一次至两次国内或海外进修学习机会 【晋升方向】：储备干部—主管—高级主管—准副理—副理—经理 我们提供的不仅是一份工作，更是一个实现人生价值的平台，诚邀广大应届毕业生加入！梦想有多大，舞台就有多大！ 【公司地址】：长沙开福区万达广场写字楼B座38楼38009

【岗位职责】 1、根据公司经营目标，将业绩目标分解到团队、个人，并制定合理的绩效制度； 2、带领销售团队完成销售指标，持续优化SOP及销售策略； 3、充分调动销售人员的工作积极性，营造积极向上的工作氛围，打造高效的销售队伍； 4、具备较强的团队搭建能力，擅长销售文化打造，激励团队冲刺高目标； 5、设计并完善销售培训体系，组织实施销售人员的培训。 【薪资待遇】 1、无责底薪+个人提成+团队提成，业绩上不封顶。 2、工作时间：13:00--22:00，每周二~每周日，周一休息。 【岗位要求】 1、具有2年以上销售经验，其中1年以上销售管理经验； 2、销售业绩突出，具有项目分析、市场判断能力，善于进行销售团队管理与员工激励； 3、优秀的销售技巧、谈判技巧、沟通表达和组织协调及团队管理能力。

职位名称：市场营销经理/主管（居家兼职·高提成·零门槛） 薪资待遇：5000-15000元/月（上不封顶，多劳多得） 福利亮点： -居家办公：时间自由，兼顾主业与家庭，无需坐班 -零成本创业：公司提供AI数字人、招商文案、推广素材，全程免费支持 -一对一培训：3小时手把手教学，小白也能快速上手 -资源全包：无需自拓客源，公司提供精准招商渠道与公域流量支持 -日结薪资：系统自动结算，透明无套路，收入看得见 -晋升机制：表现优异者可晋升主管/团队负责人，享团队管理奖 公司背景： 悠碧彩（广州）生物科技有限公司，隶属于广州市诚隆化妆品有限公司，成立于2014年，专注护肤、日化、身体及面部护理产品研发与生产，拥有完整、科学的质量管理体系，产品畅销全国，市场口碑良好。 岗位职责： -通过抖音、小红书、视频号、等公域平台进行品牌推广与招商引流 -利用公司提供的AI数字人视频、招商文案等素材，高效触达潜在合作客户 -也可结合个人私域资源开展招商，实现资源变现 -无需直播、无需拍摄视频、无需电话陌拜，无业绩考核压力 我们希望你： -不限学历、经验，有赚钱意愿、学习能力强即可 -愿意尝试新媒体营销，对线上招商感兴趣 -拥有手机/电脑，能稳定上网 -求职碰壁、想增加收入、寻求副业机会者优先 加入我们，你将获得： -一份无风险、高回报的居家兼职机会 -一套可复制的私域招商变现模型 -一个长期稳定的创业合作平台 温馨提示： 本岗位非贷款、非电销、非催收、非保险行业，正规合法，拒绝套路！ 工作地点： 居家办公，全国可做（工作地显示为长沙，实际无需到岗） 立即报名： 如果您渴望改变现状，想利用碎片时间增加收入，欢迎私信或留言咨询，我们将在24小时内安排面试！ ——悠碧彩生物，助你轻松创业，实现收入倍增——

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汨罗市中石化新市加油站需招2名加油员。 1、基本要求: ，，能吃苦耐劳，有良好的沟通交流能力，有服务行业和销售行业经验者优先。 2、基本待遇:有五险一金，绩效年终奖，年休假补贴，防寒防暑费，职业技能补贴，节假日物资，薪酬待遇按中石化薪酬考核制度分配，多劳多得，综合薪资不少于4000元每月。 3、工作地点:汨罗市中石化新市加油站(新市镇107国道1505公里处石油宾馆对面)。 咨询电话☎

衡东县南湾乡筷子厂招聘：装卸工，搬运工2名：要求55岁以下，男女不限，夫妻最好 工资待遇：保底工资3500，加计件工资，综合7000-8000左右，包吃包住 工作地：南湾乡 联系方式：

长沙市雨花区招装修木工、吊顶、矿棉板吊顶、家具安装、木门安装，公司里招装修木工，会看得懂图纸的熟练师傅十名

娄底市娄星区招振捣工/打大棒、砌砖/石

浙江新欧节能科技有限公司 销售经理 商务接单员 门窗下单、绘图员 保安 厨师、保洁 市场策划 铝材喷塑师傅 防盗门装配熟练工及师傅 铝合金拼装工 采购助理 机修电工 数控车床 铝木门窗装配工 品质主管 木工 铝材复合穿条工 生产计划专员 质检员 PMC 门窗项目经理 铝材下料工 联系电话： 联系地址：武义县桐琴镇韦九东路8号

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

招聘销售专业，操盘手，能接受出差，18岁以上，有无经验都可

岗位职责：1、负责甄选企业家客户资源；2、邀请客户参加线上线下产品发布会；3、完成产品销售和服务。岗位要求：1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先；2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先；3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！发展空间：营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！特色福利：1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！5、贤内助奖发爱人！6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费）7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。）

岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导，组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告，提出流程优化与资源配置建议 任职要求： 1.具备销售管理经验，经验要求：3-5年（含团队管理经验） 2. 最低学历：大专及以上，市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑，具备较强的市场洞察力与客户谈判能力，接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点：泰城置业

关于我们： 长沙市赛超科技有限公司是济南搜索联盟在华中区域设立的直营分支机构。公司主营业务涵盖海外推广、独立站搭建、Google广告投放及俄罗斯Yandex推广服务，已累计为超过五千家外贸企业提供专业支持。公司具备广阔的发展平台与成长空间，注重员工专业能力提升，致力于营造轻松愉悦的工作氛围，助力每位成员稳步成长。 岗位职责：（提供系统培训，全程带教，零基础可入门） 1. 利用公司提供的优质客户资源或自主开拓潜在客户，主动沟通对接，掌握客户需求，清晰传达公司产品、服务优势及相关解决方案，并持续跟进客户动态。 2. 负责现有企业客户的维护管理及深度开发工作。 3. 熟练掌握并运用销售话术与技巧，引导客户明确需求，挖掘潜在合作机会。 4. 高效应对客户提出的问题与疑虑，给予精准回应，化解销售过程中的阻碍。 5. 准确判断客户的购买意愿，及时捕捉成交信号，积极推动签约落地。 6. 持续学习公司产品知识、行业趋势及销售方法，积极参与各类内部培训、会议、实战演练和商务课程。 任职要求： 1. 具备1-3年销售、大客户代表、电话客服、市场营销等相关工作经验者优先考虑 2. 大专及以上学历（本科及以上可享学历补贴） 3. 学习能力强，能快速掌握新产品内容与销售流程，适应市场变化节奏 4. 服务意识良好，能够建立并维持长期稳定的客户关系，抗压能力突出 5. 性格外向，积极乐观，善于表达，具备较强的沟通能力与公众交流自信 6. 普通话标准流畅，语言组织清晰有条理，具备良好的倾听理解能力 薪资范围：4.5-5K底薪（具体面议）+高额提成+多项奖金+学历补贴+五险一金 发薪日：每月15号 新人综合收入：6k-8k 表现优异者：8k-15k+上不封顶（收入与个人能力直接挂钩） 工作时间：上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 午休1.5小时 大小周轮休 1. 办公地点位于国金中心5A级高端写字楼，环境优越，紧邻地铁站，出行便捷 2. 拥有公开透明的晋升通道+年度调薪机制+系统化内训+外出交流学习机会 3. 团队氛围融洽，打造轻松愉快的工作体验 4. 可接触优质客户资源，拓展个人高端人脉网络 5. 端午、中秋等法定节日发放礼品或节日红包 6. 每月组织多样化团建活动及下午茶时光

度小满金融长沙运营中心 一、职位详情： 1、通过电话沟通或实地拜访的方式，挖掘潜在客户，并前往客户经营场所协助完成贷款申请手续 2、业务覆盖长沙市全区域（含长沙县、望城区、浏阳市、宁乡市） 3、主要服务对象为中小微企业负责人、个体工商户及法人股东等经营性客户 二、岗位要求： 1、年龄25~40岁，具备大专及以上学历 2、形象良好，具备电销与面访结合的从业经验（如信用卡推广、快消品销售、催收、分期信贷、房产营销等相关领域） 3、个人征信记录正常，作风正派，无违法违纪行为 4、自备交通工具，能胜任外出展业工作 三、薪资待遇： 底薪+提成+余额佣金 1、无责任底薪：3200-6200元 2、业绩提成：首贷提成1.2%+余额佣金0.05%-0.08% 3、月度激励多样，包含出单奖励、放款奖金、绩效排名奖等 4、入职即缴纳五险一金，达成考核目标可享受双休 四、晋升空间： 客户经理-团队经理-城市总监-大区总监 知名互联网企业，员工月均收入达12000+，提供完善的成长通道！行业首创贷款余额持续提成机制，诚邀加入！

岗位职责：收银盘，维护商品陈列补货清洁货架 任职要求：18到45形象好，责任心强，做事细心认真，有无经验都可 (可选时间段任意6小时) 工作时间:面议

负责收集单身男女的职业信息 线上线下都可以，查找符合要求，需要脱单的客户，收集好资料，上报到公司。公司有业务培训，试用期为三个月。有晋升空间，。底薪6000元月，加业务提成，1万到15,000

负责开拓新客户，每月需拜访潜在客户，成功邀约‌客户到店参观

不卖车不卖车不卖车 岗位职责： 1、于4S店内向车主推广介绍车主权益类服务产品（慧焕新），讲解产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、负责销售合同签署及客户信息的归集、整理与上报； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈建议。 任职资格： 1、具备面对面销售工作经验； 2、拥有良好的沟通能力，善于人际交往，能迅速融入团队； 3、热爱汽车领域，认同行业发展方向，对销售岗位有高度热情； 4、工作踏实，有责任心。 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入团队！ 薪酬：无责任底薪+阶梯提成+奖金+社保公积金，具体面议 福利：五险一金、带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团队活动 晋升路径：驻店销售专员—运维经理—飞行督导—区域销售经理—大区经理 上班时间：9:00-17:30

招聘：营业员 薪资：3000-4000/月 岗位要求： 负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。 岗位职责： 负责店内客户引导、现场调制泡菜、以及店内清洁等，要求：50岁以下，无经验也可。

（一）企业介绍： 公司于14年成立，是民营企业中首家开展工程保函业务的机构，截至目前已在全国设立近20家运营分公司，所服务项目业主涵盖事业单位及中国建筑等大型、上市公司。 （二）岗位福利: （轻松上班，快乐提成）工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，无加班文化，倡导高效工作，早下班是常态。 薪资待遇：底薪4500+高额提成，综合收入13-20K 另有现金奖励与实物激励（如手机、电脑、小汽车等），销售冠军单月可突破10万元。 （三）岗位职责: 1.接受零经验新人，公司将安排专人带教，一对一指导，提供专业话术与销售技巧培训，机会就在眼前，立即加入！ 2.专注工程保函领域，是国内工程担保行业的领军企业。 3.主要通过电话销售方式开展工作。 4.客户资源由公司统一提供，精准优质，转化率高，每日稳定出单。 5.办公室内作业，无需外出，操作简单，新手也能快速上手并实现收益！ （四）任职要求： 1.年龄20-27岁，全日制统招大专及以上学历，专业不限； 2.具备良好的抗压能力与责任心，热爱销售岗位，愿意挑战高收入目标； 3.学习能力强，善于沟通协调。 【福利来喽】 1.每年组织1-2次团队旅行 2.入职即缴纳五险一金 3.享受带薪年假、生日礼品及日常下午茶福利

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场需求，为客户提供专业的解决方案，提升成交转化率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，定期进行业绩分析与复盘，优化销售策略 4.协同市场、运营等部门推进促销活动，提升品牌影响力和市场份额 5.定期收集市场反馈信息，及时调整销售策略，应对市场竞争变化 任职要求： 1.学历不限，具备销售相关工作经验者优先考虑 2.具备1-3年销售工作经验，有团队管理经验者更佳 3.具备良好的沟通能力、抗压能力和目标导向意识 4.热爱销售工作，积极主动，具备较强的学习能力和客户服务意识 5.熟悉所在行业市场情况，具备一定客户资源者优先

岗位职责: 1、通过电话进行教育咨询服务，解答客户疑问，推广公司单招教育项目; 2、维护客户关系，定期跟进，提升客户满意度和忠诚度; 3、收集市场反馈，为产品优化提供建议; 4、协助团队完成销售目标，参与销售策略的制定与执行。 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够有效传达信息; 2、有教育行业背景或销售经验者优先; 3、具有较强的目标感和责任心，能够在压力下工作; 4、团队协作精神佳，能够激励团队成员共同进步。

岗位职责： 1、负责机械设备产品的市场开拓与销售策略制定； 2、建立并维护客户关系，挖掘客户需求，提供专业的产品解决方案； 3、完成销售目标，跟踪销售过程，确保销售合同的签订与回款； 4、收集市场及竞争对手信息，为产品改进和市场策略调整提供依据； 5、组织参与行业展会及市场推广活动，提升公司品牌影响力。 任职要求： 1、具备机械设备或相关领域的销售经验，了解行业动态； 2、优秀的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展商务谈判； 3、具有较强的市场分析及客户开发能力，能够制定有效的销售计划； 4、良好的团队合作精神，能够承受工作压力，适应出差； 5、熟悉销售流程，有成功的销售业绩记录者优先。