招前厅部经理,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系马经理

酒店经理 薪资福利:工资面谈

酒店主管 有酒店管理相关工作经验，或热爱酒店行业、愿意从事酒店管理工作的人员均可，需要异地工作 招工人数:1名 有意者请电话联系报名，统一集中面试时间另行通知

招聘：前厅副经理 薪资：6千-6.5千 一、岗位职责<br/>1. 协助房务部总监制定前厅工作计划、服务标准及考核方案，落实各项工作部署。<br/>2. 统筹前厅日常运营，监督服务流程，及时处理客户投诉、房态异常等突发问题，保障服务质量。<br/>3. 协助房务部总监开展前厅团队建设，负责员工培训、督导及绩效考核，提升团队凝聚力与专业能力。<br/>4. 负责前厅成本控制，合理调配人力物料，确保控制在预算内。<br/>5. 跟进VIP及重要客户接待，收集反馈、解决诉求，提升客户满意度与忠诚度。<br/>6. 配合房务部总监完成跨部门协作，确保工作衔接顺畅；统计上报前厅各类报表，提供决策支持。<br/>7. 落实酒店安全管理制度，杜绝安全隐患；总监不在岗时，代行日常管理职责，保障工作正常运转。<br/>二、任职要求<br/>（一）学历与专业<br/>大专及以上学历，酒店管理、旅游管理相关专业优先；3年及以上酒店前厅管理经验（副经理/主管岗），熟悉前厅运营全流程。<br/>（二）专业能力<br/>1. 熟练掌握前厅管理知识及运营流程，能独立处理运营中的各类问题。<br/>2. 具备较强的团队管理、沟通协调及执行能力，能带领团队完成工作目标。<br/>3. 客户服务意识强，应急处理能力突出，有VIP客户接待经验者优先。<br/>4. 熟练使用酒店PMS系统及办公软件，具备基础英语听说读写能力。<br/>（三）职业素养<br/>1. 认同酒店文化，服从房务部总监管理，责任心强、敬业且具备团队协作意识。<br/>2. 形象气质佳，举止得体，亲和力强，具备良好的职业礼仪与沟通能力。

恩施金铂瑞酒店管理有限公司,客服部经理,6000-7000,社保、包食宿,

前厅经理 1.3年以上服务行业管理经验；2.能独立负责运营、团队管理、营销策划；3.有酒店/餐饮经验优先； 薪资福利:待遇从优，薪资面议；包吃包住，职工公寓；空调、热水器、宽带齐全；工作环境好，团队氛围棒；发展稳定，晋升空间大 招工人数:1名

景区酒店管理经理 1．政治素质好，拥护中国的领导，遵守国家法律法规，无不良记录；2．具备良好的职业操守、团队协作精神和积极的工作态度；3．身心健康，具备正常履职的身体条件和心理素质；4．服从公司工作安排，能适应文旅行业节假日、周末轮班等工作特点；5．无犯罪记录及重大失信行为。各岗位年龄、学历、专业、工作经验等具体要求详见《招聘岗位信息表》（附件1）。 薪资福利:薪酬面议，具体按公司薪酬管理制度执行。录用人员与公司签订劳动合同，享受国家规定的社会保险、节假日福利等。 招工人数:1 1.报名时间：即日起至2026年3月30日17：00。2.报名方式 3.应聘材料恕不退还。公司有权根据报名情况调整或取消个别岗位的招聘。4.资格审查贯穿招聘全过程，凡弄虚作假者，一经查实，取消录用资格。本次招聘不收取任何。5.具有下列情形之一者不得报考：（1）受过刑事处罚或正在接受司法调查的；（2）受党纪政纪处分尚未解除的；（3）被依法列为失信联合惩戒对象的；（4）法律法规规定不得聘用的其他情形。 工作地址:湖北省大冶市上冯村九古奇村景区游客中心

工作职责： 1、深刻理解并内化酒店的核心特色（如设计理念、文化主题、自然环境、独特活动、目标客群），制定并执行年度及长期的经营策略、预算计划、市场推广计划和收益管理策略，带领团队完成业绩营收指标，控制各项成本在预算范围内，对酒店整体入住率及绩效收益负责； 2、设计并不断优化能体现酒店特色的核心宾客体验流程与活动项目，通过打造特色运营管理实现创收; 3、建立服务文化，通过提供优质服务体验和个性化关怀，建立并维护高价值宾客的忠诚度，鼓励复购和口碑传播。 4、培养并打造一支忠诚且高效的管理服务团队，不断为宾客创造惊喜。 任职要求： 1.学历：酒店管理、旅游管理或相关专业本科及以上学历优先。 2.经验：3年以上高星级酒店或特色精品酒店高级管理（如驻店经理、副总经理）经验，有成功运营特色度假酒店经验者及有新媒体运营经验者优先。 3.个人素养：具有商业头脑，有较强的预算管理、收益管理和商业决策能力，有优秀的团队领导力和危机处理能力。。 4.其他：对特定特色领域有深刻理解和热情，如对生态环保、特定文化艺术、健康养生、户外探险等有浓厚兴趣和知识储备。

招聘：民宿酒店管家 薪资：3000-4000元/月 职位详情： 工作内容：主要负责酒店运营及客人接待，检查酒店所有区域卫生，人员管理，要求会电脑和直播及短视频 薪资待遇：3000--4000 联系电话： 公司地址：建始县景阳镇马鞍山村七组

前台主管1.大专及以上学历；2.2年以上前台工作经验；3.具备团队领导力，工作认真负责；4.熟悉电脑操作及前厅部工作流程；5.善于沟通，能独立处理投诉。1.整理各类问询资料；2.掌握客房预订情况，协助做好重要宾客接待工作；3.处理前台差错及宾客投诉；4.负责前台设备管理及资料归档；5.检查每日报表，及时纠正问题；6.维护宾客关系，提升客房销售。薪资福利:1.4000~5000元/月；2.免费提供食宿，缴纳五险一金，其他福利等。工作地址:湖北省武汉市黄陂区武汉天河机场南工作区南三路

宜昌市兴山县招砼工/打灰/浇筑，专业打混凝土泵手。

曾家岭找个打替的开365打锤湃3天有没有<br/>岗位职责:<br/>1. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上<br/>2. 多台挖机一起干不抢活、不挡道<br/>3. 高压线、管线边干活保持安全距离<br/>4. 每日打黄油、检查斗齿、销子

华润翡翠城，未粉墙，改两个壁灯，一个吊灯的灯位。

襄阳市南漳县招涵洞

招一名二保焊，氩弧焊司傅，

桔子木樨园酒店/汉庭木樨园酒店招聘 值班经理1名（桔子品牌） 前台2名 客房服务员2名 待遇优厚 带薪年假 团队氛围好 节日福利 生日福利 工作环境温馨免费提供住宿、工作餐[饭] 有经验者级别可谈电话，同步：，推荐有红包。

岗位名称：前台接待；大堂经理；客户服务专员。 岗位要求：1. 热情、专业地为宾客办理入住、退房等手续；2. 熟悉酒店服务、设施及周边的信息，并能解答客人的咨询；3. 熟练操作酒店预订系统，并维护前台区域的整洁有序。 薪资待遇：综合月薪4000-6000元范围内，享受清晰的晋升空间，提供五险、全勤奖、节假日三薪、节日礼物、员工生日福利等福利保障，提供住宿和工作餐，并享有华住集团统一的酒店住宿优惠。

华住旗下青县你好酒店招聘高级值班经理，待遇优厚，包括工资4200-4500元/月，月休4天，有保险及节假日福利，法定节假日三薪，年底有奖金，提供宿舍单人间，位于河北沧州。

宁波首旅南苑望海酒店诚邀推荐优秀人选招聘以下职位：前厅部经理、西厨房厨师长、厨师主管、值班工程师、宾客关系经理及礼宾司。感兴趣者可通过浙江宁波的联系方式进行应聘。

接待部经理 ，年龄30 - 48岁以内，身高160cm以上，中专及以上学历，会开车（驾龄两年以上），能接受出差（需短期出差），有责任心，有星级酒店接待相关工作经验者优先 薪资福利:6000元以上 招工人数:2名 工作地址:瓮安县银盏镇摩尔城雍江大酒店

酒店招聘客房服务员，上班时间:8:00-17:00，熟手优先，工资2800-3500元，有意者可进店咨询，或拨打电话:周(

酒店前台 1 - 2年酒店前台工作经验。懂得基本的服务接待礼仪，熟悉前台日常管理工作，具备酒店前台基础业务知识，熟悉前台操作系统，并能熟练使用办公软件 薪资福利:3000 - 3500元/月，月休4天、购买社保、包吃 招工人数:1人 工作地址:恩施芭蕉乡芭寨滩（公司基地）

星级酒店招聘 【岗位及待遇】前台接待2人，综合工资4500元/月+提成，月休12天，12小时工作制，两班倒，32岁以下，酒店前台工作经验1年以上，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】餐饮收银员1人，综合工资3600元/月，月休8天，跳班8小时工作制，45岁以下，入职买社保，包三餐 【岗位及待遇】工程(水电)维修工1人，综合工资4100/月，月休6天，8小时工作制，三班倒，53岁以下，入职买社保，包三餐 【联系人】：代经理（） 【工作地点】：武汉经济技术开发区春晓路华中•中交城A区B栋

大随商务酒店招聘客房前台收银员两名，上一天休一天，工资2600—3200左右，要求形象端庄大方，沟通能力强，会基本电脑，年龄18岁—45岁，酒店包吃包住，有意向者可跟我联系，电话喻

招聘：客房阿姨薪资：2500-3000元/月应城市威玖酒店招客房阿姨2名（要求：有一年客房服务员经验，工作细心，服从安排）不上夜班，每月四天休息。

酒店迎宾礼仪

海慧路景澄酒店招客房服务员，55岁以下，有一定的客房工作经验优先，会收，铺床品，工作认真负责，有亲和力服从安排，有工作餐早餐和中餐，有节假日福利，工作量不大，无任何规章制度罚款，但需要做认真仔细，每天基础房量10个，不到10个也是基础工资，超过一个提成7元，正常每天10-20个房，上班时间7：50-5：00，无夜班，月休三天，偶尔有事可以提前下班和沟通请假，底薪基本工资2300+提成，正常每个月提成1000，有工龄工资，全勤奖，正常工资3500左右，客房主管工资面议，有节假日福利，也可以住宿在酒店，联系姚经理，也可以联系了解

前台接待员1.身体健康，遵纪守法，无不良嗜好，有较强的责任心和职业素养；2.年龄40岁及以下；3.优先录用有前台接待相关工作经验者。1.负责宾客接待与入住服务，包括迎宾引导、入住办理及现场问询处理等；2.负责宾客离店办理及账务处理；3.负责客房预定处理、信息沟通及咨询问答等；4.负责客诉的投诉响应、应急协助及服务联动工作；5.负责前台日常运营及管理，包括前台物品管理、设备维护、环境维护等。薪资福利:底薪3100+绩效提成；五险一金；工作满一年享受带薪年休假；传统节假日工会福利；专业培训及岗位晋升；集体宿舍、工作餐。招工人数:1所有招聘岗位均为劳务用工工作地址:西陵区云集路41号

客房领班、服务员 工作认真仔细、吃苦耐劳、服务意识强 薪资福利:2200 - 4500元 招工人数:各1名 工作地址:宜昌市点军区五龙路9号康复医院对面

前台接待，收银，开发票，和客房对接，业务熟悉者优先