搜索
登录注册
OpenMini
销售经理/主管生日福利五险一金经验不限大专及以上电话销售对企业/机构(To B)销售经验客户开发企业服务企业(To B)网络销售无经验要求工程
PS:我们对您的过往行业经验没有硬性要求,因为我司提供系统完善的带薪培训,确保您能够快速上手并掌握所需技能。更关注您的学习能力、销售思维、服务意识以及积极的工作态度。 上班时间:8:30-17:30 周末大小周休息 法定节假日正常放假 薪资:15-20K不等,能力强的单月收入20W+也有可能 另有不定期奖励:现金5000-10000元、平板、手机、电脑、黄金、小汽车等,种类丰富,机会多多 ü行业前景良好,主要与工程类施工方或总包方合作,产品为工程保函(替代传统现金保证金),属于刚需产品,受国家政策支持,处于蓝海市场,发展空间大~ ü公司管理人性化,领导亲和力强,发薪准时,遇节假日只提前不推迟; ü团队氛围融洽,成员学历高、素质高,兼具专业与幽默感,公司倡导团结协作、互帮互助的文化~ ü办公环境舒适宜人,整洁有序的办公空间,绿植点缀其间,一桌一椅皆用心布置,助力高效工作~ ü福利待遇优厚,五险一金为基础配置,下午茶、团建活动、法定假期齐全,办公室常备小礼品,更有手机、平板、电脑、小汽车等大奖等你赢取~ 工作内容:(非保险、非贷款、非投资理财类) 1、负责开发区域内企业级客户(公司提供客户资源),达成公司下达的业绩目标; 2、开展市场调研及客户需求分析,挖掘客户的潜在需求; 3、维护所负责区域或行业内的客户关系; 4、与团队成员协同配合,共同完成销售任务指标。 您需具备的条件: 1、大专及以上学历; 2、年龄不超过27周岁; 3、为人诚信,孝顺父母,富有爱心; 4、有强烈的赚钱意愿,具备良好的沟通能力、出色的分析能力和较强的服务意识
销售经理/主管1-3年高中及以上招商/商户拓展类服务门店/柜台销售面销/陌拜对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)面销/陌拜经验阳台洗衣柜行业经验者优先
一、市场调研与分析 1. 了解行业动态:持续关注阳台洗衣柜行业的发展趋势、新技术、新材料的应用以及竞争对手的动态。分析市场变化对产品销售的影响,为公司制定市场策略提供依据。 2. 研究客户需求:通过市场调研、客户访谈等方式,深入了解目标客户群体的需求、喜好和购买行为。分析客户对阳台洗衣柜的功能、设计、材质等方面的要求,以便更好地满足客户需求。 二、客户开发与维护 1. 寻找潜在客户:利用各种渠道,如网络搜索、参加展会、电话拜访、上门推销等方式,积极寻找潜在客户。建立潜在客户档案,记录客户信息和沟通情况。 2. 客户拜访与洽谈:对有潜力的潜在客户进行实地拜访,介绍公司的阳台洗衣柜产品,展示产品的特点和优势。与客户进行深入沟通,了解客户需求,解答客户疑问,争取达成合作意向。 3. 客户关系维护:与现有客户保持良好的沟通和合作关系,定期回访客户,了解客户对产品的使用情况和满意度。及时处理客户的投诉和问题,提供优质的售后服务,提高客户忠诚度。 三、产品推广与销售 1. 产品知识培训:深入学习公司阳台洗衣柜产品的知识,包括产品的功能、特点、材质、安装方法等。能够准确、清晰地向客户介绍产品,解答客户关于产品的疑问。 2. 制定销售计划:根据公司的销售目标和市场情况,制定个人销售计划。明确销售目标、销售策略和行动步骤,确保销售任务的完成。 3. 销售渠道拓展:积极开拓销售渠道,如与晾衣架专卖店,卫浴店,装饰公司等合作,扩大产品的销售范围。建立良好的合作关系,共同推广阳台洗衣柜产品。 4. 促销活动策划与执行:参与公司组织的促销活动策划,提出合理化建议。负责促销活动的执行,如宣传推广、客户邀约、现场销售等工作。通过促销活动提高产品的知名度和销售量。 四、销售管理与汇报 1. 销售业绩跟踪:定期对自己的销售业绩进行跟踪和分析,了解销售进展情况。与销售目标进行对比,找出差距和不足,及时调整销售策略和行动方案。 2. 销售报表填写:按照公司要求,定期填写销售报表,如销售日报、周报、月报等。准确记录销售数据、客户信息、销售进展等情况,为公司决策提供依据。 3. 工作汇报与沟通:定期向上级领导汇报工作进展情况,包括销售业绩、客户开发情况、市场动态等。与同事进行沟通和协作,分享市场信息和销售经验,共同提高团队的销售业绩。 五、自我提升与发展 1. 学习培训:积极参加公司组织的各种培训和学习活动,不断提升自己的业务能力和综合素质。学习销售技巧、产品知识、市场动态等方面的知识,提高自己的专业水平。 2. 自我反思与总结:定期对自己的工作进行反思和总结,找出工作中的优点和不足。针对不足之处,制定改进措施,不断提高自己的工作效率和质量。 3. 职业发展规划:根据自己的兴趣和能力,制定个人职业发展规划。明确自己的职业目标和发展方向,努力提升自己的职业竞争力。
销售经理/主管3-5年本科及以上
本岗位为销售岗,非管理岗! 无需坐班!!因此不必因工作地点而犹豫。 工作需适应出差! 岗位职责: 1、开展市场调研与需求分析工作 2、参与年度销售目标的拟定与分解执行 3、制定销售方案及销售预算安排 4、负责区域市场渠道拓展与客户维护管理 5、达成既定销售任务指标 6、主导商务洽谈,参与合同条款协商及签约流程 任职资格: 1、本科及以上学历 2、三年以上软件行业或销售类岗位从业经验 3、具有较强的市场开拓意识与客户沟通能力,具备良好沟通技巧 4、能适应较高强度的工作节奏及业绩考核要求 6、有教育领域销售经验者优先考虑 7、综合条件优异者可适当放宽要求 薪酬福利: 1.无责底薪(5000-7000)+提成(上不封顶)+年底奖金+各类补贴+节假日福利等; 2.双休+国家法定节假日+寒暑假假期;
销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年大专及以上医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售酒店销售经验O2O网络营销经验房地产其他行业电话销售门店/柜台销售招商/商户拓展类服务面销/陌拜快消品软件
岗位职责: 1、负责酒店渠道的开拓与合作,推进项目落地运营; 2、主导与酒店的商务洽谈、合作协议签署,完成设备氧吧的布设,协助酒店打造特色氧吧房型服务,建立并维护长期战略协作关系; 3、推动酒店运营策划方案的执行与实施; 4、达成业绩目标,跟进结算及回款等相关工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备酒店行业资源或熟悉酒店运营模式者优先; 2、拥有酒店销售与运营经验,掌握丰富的酒店渠道资源; 3、具备较强的组织协调能力、谈判技巧、公关能力以及渠道拓展能力。
销售主管
3000-6000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限门店/柜台销售电话销售面销/陌拜个人(To C)房地产销售经验电话销售经验快消品销售经验
1、根据公司统一标准,负责门店周边小区的开发与拓展工作,重点目标为邀约有意向的新客户到店并推动签约成交(不设销售考核指标); 2、针对意向客户开展上门沟通,协助进行厨房空间规划及物品布局设计; 3、主动收集客户对产品的反馈意见、建议与需求,及时有效解答客户疑问并妥善处理相关问题; 任职资格: 1、身体健康,具备厨电或家电类产品销售经验,或拥有商场相关工作经验者优先;愿意长期稳定从事本行业的求职者优先考虑; 2、具备良好的沟通技巧,思维灵活,反应迅速,善于人际交往; 3、具有较强的服务意识,能适应基层工作节奏,踏实肯干; 工作时间:9:00-12:00,14:00-18:00 工作地址:荆州市沙市区观澜国际方太专卖店 工作环境优越,团队氛围融洽 薪酬待遇:基本工资3000元+绩效工资3500元+门店月度任务提成(具体面议),收入上不封顶 联系电话:谢总,***********
销售经理包吃6-10人经验不限大专及以上
售后服务专员5名:电话专员2名!销售精英(销售精英平均4000!上不封顶)多名销售培训主管多名!(销售主管工资平均8000) 1、遵纪守法、诚实守信、有较强的沟通能力和团队协助能力、责任心以及良好的身体素质和心里素质。 2、年龄范围25-45岁,性别不限,形象气质佳。 3、有销售类,客服类!相关工作经验者优先。 4、高中及以上学历(特别优秀者放宽条件)。 5.如果你想**!欢迎来挑战!如果你只想工作,欢迎来尝试! 6.公司提供客户名单!你负责联系客户 薪酬待遇; 试用期一个月,试用期工资1000-2000,试用期结束后考核合格,正式上岗。基本工资+培训津贴+服务津贴+年度绩效等各种福利,(综合工资4000左右适用于售后专员以及电话专员)(销售精英上不封顶!)工作时间:周一到周五上午8.30—12点,下午14.30—5点!非诚勿扰!谢谢(公司食堂提供早中餐,5元一餐) 工作地点:凤翔大道57号中国人寿保险股份有限公司 联系电话:沈先生
销售经理
1.具备良好的沟通能力和谈判技巧,能够清晰表达公司价值,2.积极主动,有较强的目标导向和结果意识,3.熟练使用办公软件。4.有销售经验者优先,但欢迎对销售充满热情的新人加入。联系电话(张总)
销售经理/主管3-5年大专及以上软件/企业服务产品其他产品/服务企业(To B)
餐饮软件销售经理招聘要求: 1、岗位职责: (1)负责乐檬餐饮产品在全国范围内的潜在客户信息挖掘,建立客户联系并开展实地拜访与产品推广,重点面向连锁餐饮类客户。 (2)深入学习并掌握乐檬餐饮系列产品的核心功能,提炼产品亮点及为客户创造的实际价值,形成有效的销售话术。 (3)积极与乐檬餐饮产品团队保持沟通协作,及时反馈市场动态及竞品功能信息,并提出合理化改进建议。 2、任职要求: (1)大专及以上学历,具备一定的餐饮行业客户资源者优先。 (2)了解当前主流餐饮管理软件的功能特点,对餐饮信息化解决方案有认知和兴趣。 (3)具备良好的语言表达与沟通技巧,逻辑清晰,应变能力强。 (4)有志于在销售领域长期发展,能接受出差安排,抗压能力强,富有挑战精神。 (5)具有餐饮SaaS或相关软件销售经验者优先考虑。 备注:薪酬待遇可谈
销售经理生日福利高温补贴五险20人以上1-3年高中及以上电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公国内院校优先企业服务医疗/大健康教育培训其他行业其他产品/服务快消品课程/培训类产品对企业/机构(To B)销售经验房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
武汉美业龙头直招 -高端美业赛道,高净值客户,开单易,复购高 -提成40%日结,开单奖当日发,综合15K+,精英月入10W+ -公司直供资源,无需拓客;无经验免费培训 -9:30-18:30,月休8天,请假不扣钱 -美业龙头,筹备上市,特种部队高管带队,晋升透明 岗位职责 1。对接美容门店,轻医美机构,推广招商项目 2。跟进客户,促成加盟,维护老客户复购 3。配合团队完成业绩,参与培训与市场拓展 任职要求 1.21岁以上,沟通强,有赚钱欲望,执行力 2.销售/招商/美业经验优先,无经验可培养 3.有野心,接受高薪高压成长模式 公司简介 养芙堂集团,2008年成立,美业全闭环龙头,筹备上市。3年半8000人,13大运营中心,2家工厂,合作门店10万+,商务团队8000+,高速扩张。 工作地址 -洪山区光谷1号1号楼5层 -江汉区西北湖国金中心2901 晋升路径 商务经理高级商务经理商务总监商务主管(公平晋升,不限学历背景) 预约面试: 1,预约面试请提前一个小时以上电话联系,工作时间:9:30-12:00/13:30-18:30 2有求职意向者,投递简历后,上述内容详细看三遍,然后直接电话/微信预约面试时间,高效沟通 销售选对赛道=少奋斗3年! 房产/保险/美业大健康三大高提成赛道,毫无疑问美业大健康最香!高客单高提成,刚需强复购快,效果可视化易成交,政策风口+轻压力,不用抢客不用久等提成现结,新手也能快速开单拿高薪,晋升透明管理层大量空缺!!行动力,才是拉开贫富
湖北荆州荆州区招年后要轮挖驾驶员工资9000每月工资爽快要技术好点的
9000-10000元/月
挖机司机长期1-2人月结
湖北省荆州市荆州区招年后要轮挖驾驶员工资9000每月工资爽快要技术好点的
荆州 荆州区
2月12日 07:29拨打电话
湖北荆州有轮挖驾驶员不年后要联系方式
挖机司机
有轮挖驾驶员不年后要联系方式
荆州
2月12日 07:29拨打电话
武汉汉阳区招工地小工/杂工
小工
武汉市汉阳区招工地小工/杂工
武汉 汉阳区
2月12日 07:27拨打电话
武汉新洲区招防水工
200-300元/天
防水工1-2人日结点工
武汉市新洲区招防水工
武汉 新洲区 阳逻
2月12日 07:26拨打电话
小工1-4天1-2人完工结算个人
2026年2月11日,在黄石下陆有色职工体育场招聘小工干活,年龄不超过50岁,干活主动积极身体健康的师傅,个人发布无中介费。
销售主管(500强)
2.5-3.5万元/月
销售经理区域销售1-2人3-5年大专及以上
——带团队打硬仗,用实力赢高薪!以专业赋能团队,用策略撬动市场,成为综合金融领域的“王牌指挥官”! 岗位职责:做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者,负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺,通过精准策略与团队赋能,带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”!具体包括: 市场策略制定者:精准出击,高效获客 • 挖需求、找渠道:深入分析目标客户群体(如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭),制定针对性销售策略(如客户分层运营、场景化营销话术),提升单客户价值; • 拓资源、造声量:联动市场部策划线上线下推广活动(如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流),拓展优质客户资源(如企业客户名单、异业合作渠道),让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长:带人带心,打造王牌战队 • 传帮带、练精兵:定期组织销售技巧培训(如需求挖掘、异议处理、促成话术)、产品知识通关,帮助新人快速上手,让老人突破瓶颈(如从月销10万到30万的进阶方法论); • 盯过程、给支持:每日复盘销售数据(如客户跟进率、转化率、客单价),针对性辅导成员短板(如不会聊高端客户、不敢逼单),做团队最靠谱的“后盾”; • 树标杆、造氛围:通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式,营造“比学赶超”的热血氛围,让团队每天都充满战斗力! 职位要求:我们要找这样的“王牌指挥官”! 基础门槛 • 学历:大专及以上学历(有销售管理经验者可放宽); • 经验:3-5年金融业相关经验(如保险销售、银行理财、基金销售等),有团队管理经验(带过3人以上销售团队)优先; 核心能力 • 销售王者:个人曾有过销冠经历(如月销TOP1、年度业绩前三),熟悉金融产品销售全流程(从客户开发到签单服务),有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力; • 管理基因:有带团队经验(哪怕是小团队),懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑,能带人、会用人、敢扛事; • 创业/市场思维:有创业经历(哪怕摆过地摊、做过小生意)或市场推广经验(如策划过活动、做过用户增长),懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”; • 抗压与目标感:适应销售行业快节奏,以结果为导向,能在压力下保持冷静,主动寻找突破点(比如团队业绩落后时,能快速调整策略逆袭)。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验; • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法(如通过抖音/小红书引流客户); 工作时间:稳稳的平衡感,拒绝无效加班! •日常作息:9:00~17:00。 • 周末双休:完整的休息日,法定节假日正常放,带薪年假+弹性调休(忙完大项目就给自己放个假!)。 • 薪资区间:25,000-35,000元/月 • 成长支持:定期邀请行业大咖分享(如保险趋势、高客经营)、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教(总监手把手教你带团队); • 团队氛围:年轻有活力的“战斗型团队”,拒绝勾心斗角,只拼实力和结果! • 长期发展:晋升通道透明(销售主管 区域经理 大区总监),优秀者可带团队独立开拓新市场,成为“一方诸侯”!
业务经理保安
长安沙头滨海湾公园 单价:1⃣3⃣0⃣元/天 (上午10点集合面试) 短期工保安18天 - ❶包吃包住,水电平摊,。 ❷工期:18天,。 没 ,穿鞋身高1.68米以上 年龄18-45岁 业务经理:
东莞
2月12日 00:13拨打电话
销售经理
核心职责详解 1. 业务拓展与业绩达成: · 负责门店月度、季度、年度业绩指标的达成。 · 深耕周边社区(3-5公里半径),通过地推、社区活动、异业联盟(物业、居委会、房产中介)等方式主动获客。 · 接待上门客户,精准挖掘旧改客户痛点(如漏水、格局差、收纳不足),提供解决方案并促成签约。 2. 全流程项目交付管理: · 前期:主导或深度参与量房、方案沟通、预算报价审核,确保方案可行、报价合理。 · 中期:分配施工工长与监理,监督施工进度、材料验收、工艺标准(特别是旧房的水电、防水、拆改等关键节点)。 · 后期:协调验收、整改和尾款回收。处理不可避免的售后问题。 3. 团队管理与培训: · 管理店内设计顾问、客户经理、项目监理等小团队。 · 培训和赋能团队,统一服务标准与销售话术,特别是针对旧改痛点的专业解读能力。 · 协调与公司总部设计、供应链、工程等部门的协作。 4. 客户关系与口碑建设: · 这是旧改业务的生命线。建立客户服务标准,确保沟通顺畅。 · 处理客户投诉与紧急情况,将问题解决在店内。 · 打造“老客户转介绍”体系,鼓励客户在业主群、社区论坛分享,建立门店在本地社区的“口碑灯塔”。 5. 门店日常运营与成本控制: · 负责门店形象、样板间、材料展示区的维护。 · 控制门店运营成本(租金、人力、营销费用)。 · 管理客户信息、合同档案,确保数据准确。
大客户销售负责人
5000-10000元/月
区域销售社保保险年终奖五险6-10人3-5年本科及以上面销/陌拜渠道销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB混合办公O2O批发/零售其他产品/服务快消品对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1.制定并执行区域销售计划,完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责团队管理与业务指导,组织销售培训、过程管控及绩效辅导 3.开拓新客户资源,维护重点客户关系,推动长期合作与复购转化 4.分析市场动态与竞品信息,协同产品、运营等部门优化销售策略 5. 定期提交销售数据报告,提出流程优化与资源配置建议 任职要求: 1.具备销售管理经验,经验要求:3-5年(含团队管理经验) 2. 最低学历:大专及以上,市场营销、工商管理等相关专业优先 3.熟悉所在行业业务逻辑,具备较强的市场洞察力与客户谈判能力,接受出差 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队协作意识 5. 工作地点:泰城置业
销售经理
线上,线下推广均可 学历年龄不限 有师傅带,包教包会 底薪5000+铺设奖励(日结)+长期收益,上不封顶 时间自由
促销员
招聘周末临促!!! 工作地点:武汉悦活里超市 悦活里洪山万科店 悦活里光谷大悦城 悦活里龙湖天街一店 悦活里宜家荟聚店 工作内容:试饮推广常温乳品 工资:120/天【销售优秀者可以谈薪】,打卡 ,年龄60内,要有超市促销经验,会卖货的优先 联系方式:
武汉 洪山区
2月5日 19:38拨打电话
促销员月结
统一茄皇牛肉面招聘年龄19-38岁促销员 10人 要求:身材匀称-淡妆上岗-服从管理 活动时间2月6-9:00-12:00 3:00-20:00 工资:110-130一天(月结打卡) 活动地点:万达好邻居 昊天好邻居 乐福好邻居 悦活荟好邻居,麦德龙,WS江豚,东津永辉 有意者联系:
襄阳
2月3日 01:53拨打电话
营业员免费培训交通补助3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理,保持店面整洁有序 2.热情接待顾客,提供专业的产品介绍和咨询服务,促进销售达成 3.准确完成收银操作,核对账款并处理退换货等售后服务事宜 4.定期盘点库存,及时上报损耗情况,确保商品数据准确 5.积极参与门店促销活动的执行与宣传,提升客户购买体验 任职要求: 1.年龄18-35岁,形象端正,具备良好的服务意识和沟通能力 2.有无经验均可,愿意学习并适应零售行业工作节奏 3.工作认真负责,能胜任轮班制和站立作业 4.具备团队合作精神,服从门店管理安排 5.持有健康证者优先考虑,可接受应届毕业生
湖北荆门中商优品汇超市招年前促销员2名.工资120元天,联系电话
120元/天
促销员
中商优品汇超市招年前促销员2名.工资120元天,联系电话
荆门
2月5日 13:36拨打电话
城市经理生日福利五险一金1-3年大专及以上客户/渠道开发及运营团队招募及培养品牌招商制定区域营销计划
岗位职责 1、依据公司战略方向,带领团队达成销售目标 2、统筹管理区域内销售运营工作,监督各区域酒体配送、客户服务质量、订单执行、成本管控,确保月度、季度、年度各项指标顺利完成 3、结合公司发展战略,搭建并优化运营标准体系、管理流程,推动组织机制、制度规范的建立与完善 4、团队管理:指导下属业务人员日常工作,开展绩效沟通与人才梯队建设,提升团队协作力与归属感 任职要求: 1、年龄******,上限可放宽至38岁,全日制大专及以上学历 2、具备1-3年互联网、快消品或白酒行业相关工作经验 3、拥有互联网思维,擅长市场分析、数据追踪、市场规划及业务策略制定 4、具备出色的团队管理能力、团队发展意识与人员洞察力 薪资待遇: 1、固定薪资+绩效8-10k,薪资面议,提成单独核算,综合收入8-15k(上不封顶) 2、入职即办理五险一金 3、享有传统节日福利、生日礼金、定期团建活动等 4、工作时间灵活,每周日休息,享受法定节假日
临时工月结
招聘:打包工 薪资:4800-5000元/月 "60岁以下,身体健康, 吃苦耐劳服务管理,责任心强"
黄冈
2月7日 18:33拨打电话
城市经理1-2人经验不限学历不限
我们是一家大人用品项目运营公司 我们有成熟稳定的运营经验,主做同城外卖平台和私某域 公司出运营出技术,招聘小伙伴在当地执行,市场很大,珍惜当下! 简单好上手,专业运营团队手把手一对一帮扶。 外卖平台、私域、知识付费、私人定制等多渠道收入 [招聘要求] 1、想要赚钱的!想要赚钱的!想要赚钱的! 2、对成人用品行业感兴趣的
销售主管BDM
8000-20000元/月
销售经理3-5年大专及以上
【关于我们】 丰e足食成立于2017年,由多家知名企业投资;是国内头部智能零售运营商; 现有员工3000+人,业务覆盖全国71座,服务企业14万余家,用户体量过千万。我们正处于快速发展阶段,期待更多优秀人才的加入,共同推动智能零售行业的创新与变革! 【你要做的工作】 1、团队建设管理 --根据市场及业务需求,搭建团队,选用育留,培养成熟的团队; --团队氛围建设,打造执行力强、拿结果能力强的团队文化; 2、人员带教与培养 --通过培训、辅导、陪访等方式提升团队人员能力,提高留存率; --人才梯队建设,发展培养接班人; 3、目标&过程管理 --根据公司月/季度目标,做好团队目标的拆解和下达、过程进度监控,确保目标达成; --基于目标规划达成策略、包括不限于过程拜访、监控检核、客户管理、早晚会复盘等 4、沟通&协作 --解读公司的各项政策规则,保障团队能够接受到正确指令,提高作业有效性; --与运营、中台等各部门配合,及时解决销售过程中出现的问题; 【我们的岗位要求】 1、学历经验:大专以上学历,有过5人以上销售团队管理经验,具备互联网公司、本地生活地推团队管理经验者优先; 2、个人特质:目标感强、有责任心、执行力强、会学习思考 ; 3、加分项:如果你有很强的领导力,如果你善于成就他人,如果你心胸格局宽,如果你乐于接受挑战,其他都可以不重要; 【我们给你的福利待遇】 1、薪酬组成:底薪+绩效+个人提成+团队提成+资深补贴+激励奖金,新主管周期绩效、提成均有保护机制 2、收入进阶:新主管周期(10-15K)--新晋老主管(13-18K)--稳定老主管(15-25K)--资深老主管(18-30K) 3、福利保障:五险一金、带薪年假、生日红包、司龄礼物、婚假病假等齐全; 4、工作时间:早9:00-晚18:30,午休1.5小时,法定假日正常放; 5、晋升发展:入职半年后根据业绩排名晋升,能力有多大,空间舞台就有多大; 6、团队氛围:风清气正,扁平化管理,可以拼命的干,也可以拼命的玩,月度团建、季度拓展、生日会、下午茶、周年庆该有的我们都有; 我们要寻找的就是一位充满野心、充满正能量的销售管理者; 加入我们快速发展的团队,带领一帮兄弟,一起开拓市场、征服对手、刷新销售峰值!
湖北恩施招优秀导购,薪资4000元以上/月,有经验者优先!联系洪女士
导购月结
招优秀导购, 薪资4000元以上/月, 有经验者优先! 联系洪女士
恩施
2月3日 02:45拨打电话
高级经营管理人才
1.5-1.6万元/月
销售经理/主管3-5年学历不限公司管理
岗位职责: 1.负责公司品牌运营与维护,增强品牌影响力及市场竞争力 2.策划并落实职业经理人发展战略,推动各项业务目标达成 3.带领团队完善管理机制,提升组织运作效率与工作协同性 任职要求: 1.具备优秀的领导力及团队管理实践经历 2.能够高效规划并推进职业经理人相关策略与执行方案 3.具备良好的沟通协调能力,善于与团队成员及利益相关方协作互动 岗位经验: 有食品连锁行业品牌运营管理经验者优先考虑
销售经理/主管社保经验不限学历不限医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验销售/不限经验高薪面销/陌拜经验金融产品销售经验无经验要求日结/简单容易上手房地产招商/商户拓展类服务电话销售团队管理/分红年薪60w
商务洽谈岗位/不限经验/不限学历/收入有保障/提成+团队分红+社保+底薪 集团公司简介: 全国一线城市22家分公司,全集团五千名在职人员,国内业内龙头企业,晋升路径宽广。5A级写字楼办公环境,现武汉分公司正式成立,团队扩招,诚聘急聘,待遇优厚。 工作内容: 1集团提供全国范围内的美容院与养生店老板联系方式,通过电话及微信进行线上沟通,推进商务合作事宜。 2集团可为门店免费提供拓客支持与业绩提升方案,后续由专业老师团队到店落地执行,确保门店盈利后按比例分润,岗位职责仅为合作对接与沟通协调,不涉及产品销售或招商推广。 薪资待遇: 1每单提成5000至12000元,一周内完成结算,回款即发放,绝不拖欠工资。首月保底完成1-3单 2团队分红每月3000至10000元,周结发放 3底薪及社保待遇可面议 4新人入职首月收入保底5000元 5入职次月起参与团队分红机制 6收入无上限,多劳多得,晋升机制公开透明,内部晋升为主 7高薪案例真实可查,支持实地核实 8具备管理经验者,薪酬保障可单独协商 岗位要求/工作时间/地点 1年龄18至50岁 2普通话流利,具备良好的沟通与协调能力 3有管理经验者优先考虑,退役军人优先录用 4工作时间:上午9:30至下午18:30,每周双休
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供湖北卖场经理日结在线招聘信息,主要招聘湖北销售经理/主管相关人才。作为销售经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解销售经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐