本岗位在河南南阳 岗位职责: 1.负责中央空调在指定区域内的市场推广与销售工作 2.维护区域内经销商合作关系，推动销售任务的完成 3.为客户提供技术指导与售后服务，提高客户满意度 任职要求: 1.具备较强的市场洞察力和业务开拓能力 2.能够独立规划并落实区域销售方案 3.具有良好的协作意识，能与团队协同推进目标达成 4.为人诚信，责任心强，能承受工作压力，具备奉献精神

岗位职责： 1.开发并维护所辖区域内的工程项目客户，落实客户拓展目标； 2.推动各项市场指标的实现，对区域市场运营及任务完成情况负责； 3.负责区域内合作代理商的开拓与日常关系维护； 4.结合公司整体战略规划，配合大区经理及总监推进目标计划的执行与达成； 5.完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1.大专及以上学历，市场营销或相关专业优先； 2.具备1年以上销售工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 3.性格外向，思维灵活，具备良好的沟通表达与人际交往能力，富有亲和力； 4.工作踏实有责任心，积极进取，服务意识强，能适应较高强度的工作节奏； 5.可接受出差安排，有自备车辆者优先。 薪资：基本工资+住宿补助+餐饮补助+油补+高提成

新能源汽车销售，区域经理

销售经理： 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单； 2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道； 3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩； 4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况； 5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作； 6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训； 任职要求： 1、3年以上销售行业工作经验，有一定市场资源，业绩突出者优先； 2、年龄25-35周岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车； 3、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强； 4、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识； 5、有责任心、执行力强； 6、有团队协作精神，勇于挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：郑州及河南各地区均可

1.招聘全国城市合伙人，实力扩张，全国各个省市都需要。 2.公司免费提供平台和场地，可带团队，可自己干。 【薪资详情】 白天干活、晚上结算。工资不隔夜 试岗时间：无。只要面试通过直接上岗。 【任职要求】 1.没金钱渴望，没战斗力的，别来。 2.不怕行业小白，就怕老油条混日子，公司有整套培训体系，三天熟练上手拿结果。 3.2025年，已经过大半，加油。

岗位职责: 1.负责产品在省级市场及地级区域的销售运营与管理工作 2.落实既定销售方案，促进区域销售指标的达成 3.开发并维护经销商网络，增强品牌市场占有率 任职要求： 1.具备较强的市场拓展能力与销售实战经验 2.可独立统筹区域销售团队，带领成员完成业绩目标 3.具有良好的客户导向思维，能应对销售过程中的各类实际问题 收益： 省级经理：固定收益（7k～8k）+绩效收益（1000）+业绩提成奖励+，，≈2w～5w 区域经理：固定收益（5k～6k）+绩效收益（500）+业绩提成奖励+，，≈1w～2w

业务经理2名 1.餐饮食材的销售和推广。 2.能吃苦耐劳，勤奋，团队合作精神，有挣钱欲望。 3.能接受不定时省内出差，进行产品的推广销售，老客户维护。

岗位职责： 1、负责短视频工具类及其他产品业务的开展； 2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 3、通过各种方式与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的更大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 6、积极按照团队制定的销售计划完成既定业绩目标； 7，上级交代的其他工作。 任职要求： 1、20-30岁，口齿清晰，普通话流利； 2、热爱互联网行业； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 6，有销售经验者优先；有过互联网行业销售从业经验等优先。 【关于公司】： 夺冠互动是一家专注于互联网移动化解决方案的技术驱动型公司，集研发、运营、销售为一体的综合性企业，旗下业务分三大产品体系：企业服务类；本地生活类；教育培训类。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体系，所有管理层基本都内部培养； 系统的培训体系（产品研发类、后台职能类、市场运营类、营销类），在这里，即使是小白也能快速成长为一棵参天大树； 内部图书馆，让你在丰富多彩的文学海洋里随意畅游。 【福利待遇】： 1、工作时间为早9:30-12:00，下午13:30-18:30，错峰上下班； 2、培训津贴+定期培训，内外训结合，入职采取“传、帮、带”的方式助力你的成长，帮你实现个人突破，直到你独立； 3、5A级的办公写字楼，扁平化的管理模式，免费的茶水咖啡，年轻化的互联网团队（身边都是90、95、00后的小伙伴陪你一起工作）； 4、公平、公正、公开、数字化的晋升体制，不埋没任何一位有才之士，你可以尽情展示自己； 5、好吃好玩包你满意！团建、烧烤、K歌、聚餐，旅游活动、庆功会、体育活动等应有尽有，不断解锁新玩法； 6、你需要的假期，我们全都有！元旦、春节、清明、端午、劳动、中秋和国庆通通带薪放假；另外还有带薪婚假、陪护假、病假、年假、丧假、父母陪护假等等，带薪假期乐享不停； 还有日常水果、各种奖金、各种补助、员工体检、更多福利等您来发现！

职责： 1、开发未覆盖区域市场，持续拓展新经销商与销售渠道； 2、维护并推动现有市场增长，助力现有经销商、零售商实现稳步发展； 3、承担团队与客户的能力传递、指导与带教工作。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-48岁； 2、具备良好沟通能力，表达准确清晰，抗压能力强； 3、能适应长期外派或出差工作； 4、具备3年以上渠道销售工作经验。 福利待遇： 1、薪酬结构：岗位工资+绩效工资+差旅补贴+油费补贴+激励奖金+销售提成 2、提供系统化岗前培训、职业发展培训及学历与认知提升支持 3、晋升空间大，团队活动多样，工作氛围灵活，福利政策丰富

有没有三轮车清垃圾，有的话联系

招A2单驾，开17.5平板，不用盖棚不用解蓬，常州荆门往返，常州重庆往返，不是黑户，能吃苦耐劳，服从安排，有责任心，熟练操作APP，双证齐全，事多勿扰，电话联系：。

找熟手锁边工2名做短袖上的本布领子现在上班，人走帐清

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鹤壁市淇滨区招工地小工/杂工

大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

所属部门：销售部 学历：专科及以上学历 -经验要求 1.行业经验：3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验，3年以上同岗位管理经验。（以租代购/融资租赁/汽车直租板块经验优先） 2.管理经验：有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先 3.客户资源：具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。 薪资范围：底薪（10-20K）+高额销售提成（团队业绩挂钩）+团队管理奖金+年终绩效（具体面议） 职位描述： -团队管理与业绩提升 1.销售目标制定，拆解与执行：将公司年度销售目标分解至团队/个人，制定可执行的销售计划并跟踪执行效果，按时向上级汇报。确保目标达成。 2.团队搭建与培养：组建高效销售团队，制定岗位职责与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升整体转化效率。 3.过程管理与激励：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索质量不足、转化率低），设计激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 -业务拓展与渠道建设 1.租赁业务拓展：制定营销计划，例如开展促销活动，不断开发和拓展租车业务，做好客户跟踪、拜访，稳定现有业务并拓展新渠道。 2.以租代购业务推动：负责客户接待、咨询，提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并进行商务谈判，陪同看车，促成以租代购业务。 3.拓展渠道合作：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式；针对企业客户、行业客户推动批量签约。 4.线上渠道协同：协同新媒体市场部优化线上获客链路（如各大平台/短视频平台线索引流），及时反馈线索客资的有效信息，并根据产品特性，市场变化等各种因素动态调整销售策略，与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。 -销售流程优化与风控协同 1.客户体验优化：推动销售流程标准化（需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进），确保客户全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节。 2.风险管控参与：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户，降低坏账率与车辆丢失风险。 3.数据驱动决策：通过对全流程客资的数据收集和分析（线索‑转化‑签约‑交付‑续租）、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展，能全力投入工作的加入我们大家庭！公司资源丰富，愿意倾斜给有事业心，上进心的同事。 福利：停车免费，五险一金，豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻boss同事团队氛围赞赞！

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

销售空调地暖新风壁挂炉暖气片净水

招聘客户经理，行业精英。有销售经验优先，房地产工作经验那就太好了。底薪3500+50%提成。

中国人寿保险销售岗位招募令——携手共赢，掘金财富新赛道！ 你是否渴望一份时间灵活、收入上不封顶的工作？你是否期待凭借自身能力，实现财富与价值的双重跃升？现在，机会来了！中国人寿重磅开启保险销售岗位招募，邀你并肩前行，共拓万亿保险蓝海市场！ 中国人寿作为央企保险巨头，拥有深厚的品牌积淀、丰富的产品矩阵和完善的培训体系。在这里，你无需担心客源与资源，公司将提供全方位扶持：从新人入门的系统化专业培训，到资深导师一对一实战带教；从海量优质客户资源倾斜，到多元化营销工具支持，助力你快速成长为保险行业精英。 我们正在寻找这样的你： 1. 年满25-45周岁，大专学历以上，有销售经验、金融从业背景者优先； 2. 热爱销售行业，具备强烈的赚钱欲望和目标感，敢于挑战高薪； 3. 拥有良好的沟通表达能力、亲和力，善于与人建立信任关系； 4. 具备责任心与同理心，愿意用专业知识为客户规划保障方案； 5. 认同保险行业价值，怀揣长期深耕的职业规划。 加入我们，你将收获： 无上限薪资：底薪+高额提成+业绩奖金+年终分红，月入过万只是起点，能力越强，收入越高； 完善福利：五险一金+带薪培训+节日福利+国内外旅游奖励，全方位保障你的生活； 广阔晋升：透明公开的晋升通道，从销售顾问到团队主管、区域经理，你的未来由自己掌控； 自我成长：接触前沿金融知识，提升沟通、谈判、管理等综合能力，成为更优秀的自己； 社会价值：用专业的保险方案守护万千家庭的幸福，收获客户的认可与尊重。 保险行业正迎来黄金发展期，国家政策大力扶持，居民保障需求持续攀升。选择中国人寿，就是选择一份有前景、有温度、有价值的事业！ 联系方式： 面试地址：金水区绿地双子塔南塔 如果你不甘平庸，渴望突破，就来加入我们吧！中国人寿期待与你一起，用专业创造价值，用奋斗成就未来！

【工作职责】 公司主营美妆护肤类产品，客户来源为线上店铺每日成交用户，通过微信方式进行长期维护，实现客户的二次转化与复购； 【工作内容】 1、无需自主开发客户，公司市场部门通过精准推广提供高质量客户资源。 2、客户主动添加企业微信后，进行产品讲解与需求匹配，推动成交达成。 【岗位优势】 1、转正后收入稳定过万，综合薪资范围10000-20000+，月入过万较为轻松； 2、客户由公司统一引流，均为已有消费记录的老客户，信任度高、转化率高； 3、产品线丰富覆盖多类护肤需求，所售商品资质齐全、品质保障，市场需求旺盛； 4、内部晋升通道完善：从销售逐步晋升至主管、经理乃至总监，管理岗需求量大，成长空间广阔。 【任职资格】 1、具备大专及以上学历（能力突出者可放宽学历要求），具备良好的服务意识与销售驱动力，有强烈增收意愿； 2、热爱电商领域，熟练使用微信、QQ等社交工具及常用办公软件，掌握基础电脑操作，打字速度流畅； 3、有在线教育、网络销售等相关从业经验者优先考虑。

带领团队完成销售业绩，提升品牌形象，实现门店的盈利和可持续发展，底薪4000到五千，其它待遇面谈

岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及沟通话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期信任，提升客户转介绍率。 3.在私域场景下推进客户转化，深入挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与视频拍摄，优化引流内容表现力与吸引力。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象端正、气质出众，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有扎实的销售实战背景，曾获销冠荣誉者更受青睐。 3.具备出色的表达能力与服务意识，敢于追求高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周） 薪资福利： 1.薪资结构：无责任底薪4200元+300元全勤奖+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元，随入职时长递增）+奖金（300-2000元） 2.入职即办理五险； 3.提供系统化入职培训，实行老员工带教机制； 4.公司资源支持：配备精准客户线索、专业后端服务团队，客户复购率高； 5.新员工最快当天成单，资深员工日均多单成交； 6.晋升通道：销售顾问→销售经理（年薪35W）→销售总监（年薪45W）→分公司总经理（年薪55W）；

河南沃奇农业科技有限公司，专注中高端进口肥料研发与生产，主营有机水溶肥、叶面肥、微生物菌剂、大中微量元素水溶肥，以及高效低毒杀虫剂、杀菌剂，产品安全环保，致力于推动绿色农业发展。 企业为源头生产厂家，发展稳健，前景广阔，具备长期成长空间。现因业务扩展需要，诚招农肥合伙人，个人有机会获得公司股权激励。 招聘岗位：农肥合伙人 任职要求：需具备3年以上农肥领域销售及团队管理经验。 工作时间：8:00-12:00，14:00-18:00，周末双休 薪酬待遇：面议 福利待遇： 周末双休 缴纳社会保险 节日福利发放 提供无线网络 定期组织团建聚餐 话费报销

工程业务经理： 岗位职责： 1、搜集建筑工程领域市场动态，开拓建筑、市政及装饰装修类工程项目资源； 2、依托公司现有资质开展投标相关业务拓展； 3、达成公司制定的经营任务目标； 4、对接工程投标相关事宜； 5、宣传公司现有资质能力，协助客户完成投标项目服务支持； 6、落实上级安排的其他工作任务。

销售经理，维护老客户，开发新客户，会开车。能能吃苦。

在店里看看店，来客户了跟客户讲解一下产品跟价格

诚聘业务专员 【招聘区域经理】 河南河北安徽山东浙江川渝晋蒙湖南湖北东北西北区域 【岗位要求】 1、40周岁以下，速冻火锅食品行业2年以上从业经验，有客户资源； 2、有省区2年以上独立运作经验和客户资源； 3、服从管理，诚信可靠，能够在公司长期发展，接受异地长期出差。 【薪资福利】 底薪4000-上不封顶、话补、提成、开户奖、差旅费报销、餐补、月休4天、五险、团队奖、定期团建、工龄奖。