岗位职责： 1.公司提供精准客户线索、标准化销售流程及专业话术，销售人员专注完成转化与签单。 2.持续维护客户关系，打造长期稳定合作，转介绍率达50％，复购率达90％（行业平均水平）。 3.在私域场景下推进客户转化，深度挖掘客户需求，实现单一客户多笔成交。 4.协同推广团队参与出镜拍摄，助力优化引流视频内容质量。 福利待遇： 1.无责任底薪4200元+全勤奖300元+月均提成（3000-10000元）+渠道收益（500-2000元）+奖金（300-2000元），在职时间越长，综合收入越高，位居行业人均薪资首位。 2.入职即缴纳社保，并享有聚餐、团建、旅游、生日关怀、节日福利及孕期额外保障底薪等多项员工福利。 3.配备财税领域顶尖培训体系，7天实现从零基础到专业胜任的快速成长。 4.公司拥有成熟获客系统，可持续输出大量高匹配度客户资源。 5.提供高度标准化的成交流程与话术支持，按流程执行即可高效签单。新人最快当日出单，资深员工日均多单成交。 6.晋升通道清晰：经理（年薪35W）→总监（年薪45W）→合伙人（年薪55W）。 任职要求： 1.年龄26-36岁，形象气质佳，具备视频出镜经验者优先考虑。 2.拥有丰富销售实战经验，曾获销售冠军者优先录用。 3.具备优秀沟通能力与客户服务意识，渴望突破高收入目标。 工作时间： 8:30-18:00，午休一个半小时（大小周），法定节假日正常休息

1.负责公司门业产品（防盗门、防火门、智能门等）的区域市场开发与客户维护； 2.完成公司制定的销售目标，拓展经销商、工程客户或零售渠道； 3.收集市场信息，分析竞品动态，制定针对性销售策略； 4.参与谈判、合同签订及货款回收工作； 5.协助处理客户投诉，维护长期合作关系。 6.薪资待遇底薪加提成，月收入5000-15000.

岗位职责： ① 策划并落实所辖区域内的销售活动，推进平台业务与产品在全渠道（线上及线下）的宣传推广，持续提升区域内渠道用户的转化效果； ② 持续开发货主端与运力端注册用户资源，提高货主端市场渗透水平； ③ 依据既定市场营销方案，达成部门下达的用户增长、货运交易量等各项销售任务目标。 任职要求： ① 学历与专业：一般需具备大专及以上学历，物流管理、市场营销、交通运输等相关专业优先考虑，具备基本的行业认知与知识储备； ② 工作经验：须拥有2-3年以上物流、货运或销售领域相关从业经历，有网络货运平台运营经验者优先，熟悉行业用户拓展与渠道转化的核心逻辑； ③ 具备扎实的市场分析与策划能力，可独立组织并实施区域销售活动，有效推动全渠道营销落地； ④ 具备优秀的客户开发能力，能够高效拓展货主与运力两端用户群体，提升货主端覆盖率； ⑤ 具有清晰的目标意识，能围绕市场策略，高质量完成用户增长及货运交易等关键销售指标。

岗位职责: 1.制定并落实营销方案，提升品牌曝光度与市场占有率； 2.带领市场调研小组，获取行业动态并进行数据分析； 3.协同团队开展营销项目，推动品牌影响力的持续增强； 4.跟踪评估营销成效，持续优化资源投入产出比； 5.维系客户联系，洞察客户需求，提供专业化的解决方案。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力及团队协作意识； 2.拥有较强的表达与沟通技巧，善于与客户互动交流； 3.热爱市场营销工作，关注行业新动向并积极学习应用； 4.具备扎实的数据分析与活动策划能力，可独立推进项目执行； 5.思维活跃，富有创造力，能提出切实可行的创新推广思路。

1、配合分公司总经理拟定销售部门的业绩目标及市场推进方案； 2、跟进团队成员电话沟通量、潜在客户开发进度及销售目标完成情况； 3、汇总并分析销售团队每日业务数据，及时反馈结果与改进建议； 4、组织实施销售团队的培训计划，持续开展产品知识与销售技巧指导； 5、关注团队成员心理状态，定期开展沟通交流，做好情绪疏导与激励； 6、落实上级领导或主管部门交办的其他工作任务。

国际一线品牌（三菱、日立、Otis）电梯拆旧换新、大修改造业务在郑州市区及河南各地市区域市场的客户需求摸排、产品推荐、客户跟踪洽谈。 时间自由、收入丰厚、终身事业。

诚聘县区主管 -薪资结构：无责底薪+个人绩效+团队提成+工龄工资，综合7.5K-15K -岗位职责：负责区域业绩目标制定执行，开展团队新人培训与帮扶 -任职要求：28-36岁，大专及以上学历，有快消品/奶粉/房地产管理经验优先 -核心优势：学习能力强、善沟通协调、愿意挑战高薪 -福利待遇：五险一金+带薪年假+带薪培训+晋升通道+节日/生日礼物+年度团建 家门口稳定发展，期待你的加入！

【岗位职责】 -负责门店日常销售管理 -完成销售目标及库存管理 【职位要求】 -大专及以上学历 -1-2年相关工作经验 【薪资福利】 -薪资范围：3000-8000元

【岗位职责】： 1、负责本区域内城市级智能停车项目的市场拓展与营销推进； 2、落实公司下达的销售目标，达成业绩及回款考核指标； 3、主导项目的销售策略制定、过程跟踪及对外协调工作； 4、监督项目执行进度，推动项目验收及回款流程顺利完成； 【任职要求】： 1、本科及以上学历，具备2年以上政府行业大型项目销售经历（条件优异者可放宽至大专）； 2、有城市停车领域或停车产业相关工作经验者优先考虑； 3、具备三大运营商政企条线工作背景者优先录用； 4、具有政府城投平台或大型核心业务岗位经验者优先； 5、曾独立管理区域市场或行业市场者优先； 6、具备政府类信息化项目独立操盘能力，并拥有成功落地案例者优先； 7、具备良好的团队协作意识、心理抗压能力及职业道德素养，反应灵敏； 8、具备出色的客户公关技巧和沟通表达能力，充满工作热情，具备自我驱动力。

岗位职责 1. 挖掘个人及中小企业的资金需求，精准介绍各类贷款产品，提供定制化融资解决方案； ​ 2. 全程协助客户完成贷款申请、资料收集、审核跟进等全流程服务，保障业务顺利落地； ​ 3. 维护客户关系，做好后续跟进，推动老客户转介绍，拓展个人业务渠道； ​ 4. 及时掌握各类贷款政策、产品信息，同步更新业务知识。 任职要求 1. 年龄20-50岁，学历不限，有金融、销售、房产中介等相关经验者优先； ​ 2. 具备良好的沟通谈判能力，逻辑清晰，能快速理解客户需求并匹配解决方案； ​ 3. 抗压能力强，有目标感，愿意通过努力获得高薪，接受弹性工作模式； ​ 4. 诚实守信，无金融行业不良从业记录，具备基本的职业素养。 薪资福利 1. 无责底薪+高额业绩提成+开单奖+月度/季度奖金，综合薪资8k-30k上不封顶； ​ 2. 新人系统化带薪培训，一对一师徒带教，零基础快速上手； ​ 3. 五险+节日福利+定期团建+带薪年假，晋升通道透明（顾问→主管→经理→合伙人）。

南石白班康复要女护工不管饭150会按摩这一会上岗有干者连系

男气切，长活，24小时280不管吃，要个男护工，干活细心

中原路西段亿丰时代广场招聘一名服务员（会写菜单，会结账），或者厨房学徒一名，工资具体详谈，每月两天公休，电话

要个粘砖的师傅，联系电话

有想干点工的速联系我，工地郑州木工

——带团队打硬仗，用实力赢高薪！以专业赋能团队，用策略撬动市场，成为综合金融领域的“王牌指挥官”！ 岗位职责：做团队的“领头狼”与市场的“破局者” 我们正在寻找一位既有狼性战斗力又有全局思维的销售管理者，负责个人客户销售攻坚+团队业绩冲刺，通过精准策略与团队赋能，带领小伙伴一起“打胜仗、挣高薪”！具体包括： 市场策略制定者：精准出击，高效获客 • 挖需求、找渠道：深入分析目标客户群体（如关注养老规划的中年客户、需要教育金储备的年轻家庭），制定针对性销售策略（如客户分层运营、场景化营销话术），提升单客户价值； • 拓资源、造声量：联动市场部策划线上线下推广活动（如社区讲座、企业合作沙龙、短视频引流），拓展优质客户资源（如企业客户名单、异业合作渠道），让团队“有可钓、有好工具钓”。 团队赋能与成长：带人带心，打造王牌战队 • 传帮带、练精兵：定期组织销售技巧培训（如需求挖掘、异议处理、促成话术）、产品知识通关，帮助新人快速上手，让老人突破瓶颈（如从月销10万到30万的进阶方法论）； • 盯过程、给支持：每日复盘销售数据（如客户跟进率、转化率、客单价），针对性辅导成员短板（如不会聊高端客户、不敢逼单），做团队最靠谱的“后盾”； • 树标杆、造氛围：通过“销冠分享会”“业绩冲刺红包”“团队旅游奖励”等方式，营造“比学赶超”的热血氛围，让团队每天都充满战斗力！ 职位要求：我们要找这样的“王牌指挥官”！ 基础门槛 • 学历：大专及以上学历（有销售管理经验者可放宽）； • 经验：3-5年金融业相关经验（如保险销售、银行理财、基金销售等），有团队管理经验（带过3人以上销售团队）优先； 核心能力 • 销售王者：个人曾有过销冠经历（如月销TOP1、年度业绩前三），熟悉金融产品销售全流程（从客户开发到签单服务），有“把产品讲透、把客户搞定”的硬实力； • 管理基因：有带团队经验（哪怕是小团队），懂“目标拆解-过程管控-结果激励”的管理逻辑，能带人、会用人、敢扛事； • 创业/市场思维：有创业经历（哪怕摆过地摊、做过小生意）或市场推广经验（如策划过活动、做过用户增长），懂“如何低成本获客、如何让团队赚钱”； • 抗压与目标感：适应销售行业快节奏，以结果为导向，能在压力下保持冷静，主动寻找突破点（比如团队业绩落后时，能快速调整策略逆袭）。 加分项 • 有金融行业大客户销售经验； • 熟悉短视频/社群等新媒体获客玩法（如通过抖音/小红书引流客户）； 工作时间：稳稳的平衡感，拒绝无效加班！ •日常作息：9:00~17:00。 • 周末双休：完整的休息日，法定节假日正常放，带薪年假+弹性调休（忙完大项目就给自己放个假！）。 • 薪资区间：25,000-35,000元/月 • 成长支持：定期邀请行业大咖分享（如保险趋势、高客经营）、内部“销售冠军训练营”、一对一导师带教（总监手把手教你带团队）； • 团队氛围：年轻有活力的“战斗型团队”，拒绝勾心斗角，只拼实力和结果！ • 长期发展：晋升通道透明（销售主管 区域经理 大区总监），优秀者可带团队独立开拓新市场，成为“一方诸侯”！

品牌宣传，市场开掘

岗位职责： 1.负责顺辉、新明珠等品牌瓷砖在淄博区域的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入对接家装公司、工装项目、终端消费者，提供专业选砖、铺贴及交付解决方案 3. 定期走访市场，收集竞品动态与客户需求，协同工程服务中心推进成品交付落地 4.维护重点客户关系，跟进订单执行、物流协调及售后反馈，提升复购与转介绍率 5.参与品牌展会、门店活动及样板间建设，强化皓城建材“完美成品交付商”服务形象 任职要求： 1.销售经验不限，有建材、陶瓷、家居行业从业背景者优先 2. 学历不限，具备良好沟通力、服务意识与抗压能力 3. 熟悉瓷砖产品特性、铺贴工艺及工程项目流程者更佳 4. 能具备基础办公软件操作能力 5.认同“始于需求，终于满意”服务理念，愿与优质品牌共同成长

贵府•宴庭 ✨轻奢团队补位✨ 营销经理：4000无责底薪+提成 新店，开放全场业绩，免去“老客户掌握在老营销手里”的烦恼。 服务员：3500+提成 贵阳市省府路石板街 直通面试：陈

机械厂招聘 一，下料工：1名，有钢材下料经验 二，自动化操机人员：2名，大专学历，机械相关专业优先 三，数控学徒：2名，高中及以上学历，30岁以内 四，销售经理：2名，大专及以上学历，有销售经验，会开车，能出差 地址：许巷工业园区环园中路32号（0083）

有电话销售经验者优先 入职即安排专人带教！！！！不加班！不加班！不加班 工作内容 1.无需自行开发客户， 公司设有专业引流团队，客户主动添加我们，添加后及时响应客户需求，解答疑问，引导客户观看养生课程，课程中会介绍产品相关内容，客户有购买意向会主动联系下单！ 薪资待遇 1.无责任底薪4000元（含200元全勤奖及1000元社保补贴，不含绩效）提成4—8个点＋奖金（表现优异者可获销冠奖励2W，新人初期综合收入可达7K—8K，老员工月入过万属常态，上不封顶！！ 2.公司定期组织员工聚餐，不定时发放福利，提供下午茶 3.包吃（午晚餐免费）提供住宿，入职当天即可安排入住 4.公司统一配备工作手机及办公账号 5.每月休息四天，支持调休、连休（若未休息，每天补贴100元） 任职要求： 1.年龄18-38岁之间（能力突出者条件可适当放宽） 1、具备良好的沟通能力与服务意识 2、能快速掌握市场变化，适应工作节奏调整 3、积极进取，富有团队协作精神 4、团队成员以90后和00后为主，氛围轻松，充满活力，欢迎你的加入 5、享受法定节假日、节日福利、带薪年假、定期组织团建活动

可接受应届生及实习生，入职即享带薪岗前培训，上岗后安排资深员工作为导师一对一指导新人） 【工作内容】 1. 公司提供精准客户资源，无需外出拓展或自行开发客户，资源质量高，成单率高 2. 通过电话与微信沟通，掌握学生基本情况，识别学习或心理方面的问题，向家长介绍机构优势及成功案例，推动签约达成 3. 每日接待不同家长咨询孩子成长问题，结合实际情况推荐匹配的教育解决方案 4. 将客户信息转交至公司专业心理咨询师，由其开展一对一心理疏导与干预 5. 提供带薪系统培训，实行“老带新”机制，零经验者也可快速上手，公司重视人才梯队建设 晋升空间： 1. 管理岗位内部提拔，不对外招聘，职业发展通道畅通 2. 不设入职时长限制，具备管理潜质者可提交自荐申请，经评估后直接晋升 【入职要求】 1、年龄22岁以上，性别不限！ 2、大专及以上学历！（能力突出者条件可适当放宽） 3、有心理学、教育学背景或销售经验者优先考虑 4、工作态度端正，责任心强，性格诚恳踏实 【工作时间】 上午10:00—下午8:00，中午及下午共休息两小时，每周工作六天，休息一天 1. 无责任底薪4000元+高额提成＋周奖月奖+不定期现金激励，综合收入可达20k以上，新人前三个月平均月薪约8k 2. 公司定期组织团建活动，偶发性安排短途出行； 3. 提供丰富下午茶（含零食、水果、饮品、甜点等），不定期举办文娱聚会、聚餐、K歌等活动； 4. 办公场所安静舒适，环境优良，不受疫情因素干扰

工作内容： 公司提供精准客户资源，通过微信进行客户日常维护，推动客户复购； 岗位要求： 具备一定销售经验，大专及以上学历； 岗位优势： 公司配备精准客户资源，无需自主拓客，无需电话沟通； 客户群体以95后、00后为主，沟通顺畅，相处轻松； 员工享受公司服装内部折扣价，提供五险一金、法定节假日、节日福利！！！！

1，主要承担客户销售任务，通过线上渠道、电话沟通、上门拜访等方式开发客户，进行面对面洽谈并促成签约，后续开展回访工作。 2，定期跟踪客户使用情况，收集反馈意见，及时协调解决疑问，持续维护客户关系，提高客户满意程度。 3，自主规划销售工作安排，达成个人业绩指标，同时协同团队推进整体目标的实现。 4，学历不限，工作时间灵活，收入与业绩挂钩，注重沟通能力，具备良好协作意识。

一、工作职责: 1、学习相关行业、产品知识，学习并践行公司规章制度及企业文化; 2、根据公司提供的客户资源，沟通及开发意向客户; 3、了解客户需求，寻求合作机会，达成合作; 4、通过电话/微信/短信/邮件/转介绍等方式完成客户的商务谈判过程，最终达成签约与合作，完成销售业绩; 5、依据公司提供的资源开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客情关系。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备优秀的沟通能力、客户谈判力，能够具备市场开拓能力，勤奋自主; 3.具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求，有客户需求分析和解决方案输出能力; 4.具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力、团队合作精神和执行力; 5.具备良好的语言表达能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有互联网行业从业经验者优先录用。

焦作市区及周边县城焦作，武陟，博爱，修武 五险一金 职位详情 区域销售医疗销售全职 岗位职责： (1)开展新生儿干细胞储存的宣传推广，负责干细胞采集相关工作，在医院内普及干细胞知识，提供脐带血自体储存服务； (2)组织并协调面向医护人员及孕妇的宣讲培训与专题会议； (3)配合公司市场策略执行各类业务推广活动； (4)维护客户关系，建立长期稳定的合作，持续为客户提供专业服务。 任职要求： (1)年龄、专业不限，具备护理、母婴、奶粉或房地产等行业销售经验者优先考虑； (2)具备良好的学习能力、沟通表达能力及较强的抗压素质； 薪资待遇：4k-20k 福利待遇：入职即缴纳五险一金、双休、法定节假日休息、年度旅游、年假、体检等 立即沟通

年轻人弯弯绕绕搞不来，不复杂，有啥说啥 学历不是唯一，看做人做事，透明公平晋升制度，谁牛谁上，不看脸色，看自己。(短期不要，后期上学勿扰) 别划走，给你最满意想象不到的收入 用人原则: 英雄不问出处，不看背景，只看实力。不唯上，不唯书，只唯实。 工作时间:8:00-18:00，中间休息一个半小时，说不加班就不加班，00后就是任性!!工资待遇: 打打酱油5000~8000元，跺跺小脚8000~10000元， 忘我工作不要命的，直接让位给你。免费公寓住宿，社保齐全公司缴纳! 享法定节假日，节假日礼品，生日派对，下午茶样样俱全!<基本要求> 1、活的，能交流的。 2、现在自觉是矮穷挫，想成为高富帅的。 3、没机会和别人拼爹的。[五不招] 1、好吃懒做的。 2、视金钱如粪土的。 3、开玛莎拉蒂的。 4、身在曹营心在汉的。 5、这山望着那山高的。[以下条件优先录取] 1、生活所迫，为钱所困，自觉生活没质量的。 2、负债累累，百八十万不算多的。 3、有房贷、有车贷、压力大的...在这里 不需要你爸是李刚不需要你貌美如花 只要你对工作足够热情! 只要你的执行力像关二爷那般雷厉!那就来吧! 只要努力，你就能够拥有完美人生!加入我们，让你从此走向人生巅峰!

邀请客户到店，借助公司资源通过电话交流，深入了解客户实际需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标；推动交易顺利完成。

【公司优势】： 1、月休6天、享受超长年假 2、生日关怀、父母慰问、节日福利、定期旅游与团队建设活动 3、假期制度：涵盖法定节假日、带薪年假、婚假、产假、陪产假、丧假，以及优于国家规定的春节休假安排 4、办公环境贴心配备冰箱、微波炉及丰富茶歇零食 5、完善社保公积金：包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险，并按规定缴纳住房公积金 【岗位优势】： 1、不限专业背景，不限行业经验，提供一对一导师带教，全程指导成长 2、入职即按转正标准发放薪资 【晋升路径】： 1、清晰晋升通道：助理→专员→组长→主管→经理→总监，每三个月开放晋升机会，流程公开透明 【岗位职责】： 1、能有效分解业务目标，监督并推动推广工作的执行与落地，指导团队达成业绩指标 2、结合所推广产品特性及投放平台（如抖音、快手、小红书、微信视频号等）的运营规则，把握平台热点与行业趋势，带领团队策划并产出优质软文内容，同时做好团队人才梯队建设，保持人员稳定与积极氛围 3、全面掌握所推产品的相关知识，熟悉各平台推广机制与玩法，具备多样化的推广技巧与实战经验，主动对外学习，持续提升专业能力，具备出色的业务分析能力，能推动策略优化，思考问题深入全面，并及时向团队传递有效经验 4、具备清晰的工作计划性，善于统筹人员与任务安排，确保各项工作有序推进并取得实效，遇到问题能主动应对、快速解决并及时反馈 5、沟通表达能力强，对内协调员工关系，对外顺畅开展跨部门协作，及时组织业务知识、工作流程及推广技能的相关培训 薪资： 打酱油：8000~15000+ 跺跺小脚：15000~25000+ 全情投入：25000~30000+ 任职要求： 1、年龄30岁以下，本科及以上学历，具备2年以上工作经验，熟练使用PS/剪映及各类办公软件，条件特别优秀者可适当放宽要求 2、有相关领域工作经验且业绩突出，曾带领团队运作项目，单月通过团队实现不低于20万元销售额 3、具备利他精神与长期发展思维，视野开阔，乐于付出 4、拥有勤奋态度、学习能力、坚强意志与自我驱动力，对未来职业发展有明确规划

职位描述： 通过平台发掘具有高端服务需求的会员，邀请其到店体验，结合会员实际需求，提供个性化的情感咨询解决方案。 任职要求： 1、性格积极乐观，对销售工作充满热情； 3、具备良好的沟通表达能力，拥有丰富社会经验者优先考虑。 福利待遇： 上班时间09：30-18：30 月休六天 试用期2700+300全勤 转正3000+300全勤 提成10%-19% 底薪+社保+提成 综合薪资3000-8000元 办公环境： 公司坐落于高档写字楼，环境宜人，交通便捷，办公空间整洁舒适，倡导轻松愉快的工作氛围，助力高效生活与工作平衡；