冻品生鲜销售经理，要求身体健康，口才好，男女不限，学历不限，有相关经验优先

【岗位职责]， 负责所在区域老客户配送+开发新客户 【职位要求】， 18-45周岁，男女不限，身体健康，性格开朗、亲和力强、吃苦耐劳，会骑电动车，有无经验均可(提供岗前培训+业内精英一对一引导) 【工作时间】，配送一两个小时就OK，其他时间自由安排 【薪资福利]， 提成+配送费+奖金(多劳多得，上不封顶)，提供食宿，管理岗位内部提拔晋升(从组长到区域经理)【薪资说明】， 随便干六千以上，用心干一万以上，努力干两万 公司有项目培训部，最快6个月可以接手站点管理工作，加业绩底薪

AI自动扩客软件推广客服欢迎小白及应届毕业生无业绩压力、不设绩效考核 无责底薪2600+全勤奖200+通话补贴200+提成 综合收入5-8k 工作时间：早8:30—12:00，下午14:00—18:30 每周日固定休息，法定节假日享受带薪休假 工作地址：拱辰广场

一、岗位职责 1．负责济源区域范围内客户管理，拓展大工业用户、产业园区及用电量较大的工商业客户，独立完成客户拜访、需求挖掘、合同签署等全流程工作； 2．深入分析客户用电特点，设计定制化电力交易方案，并推进签约落地及后续服务衔接； 3．搭建并维护与地方政府部门、电网企业等相关单位的稳定合作关系； 4．实时跟踪行业政策变化及市场动态，确保业务开展符合规范且高效推进。 二、任职要求 1．大专及以上学历，年龄在25至38周岁之间； 2．了解本地工商业用电市场格局，拥有企业客户或政府渠道资源者优先考虑； 3．具备良好的市场开拓能力与商务沟通谈判技巧； 4．工作积极主动，责任心强，能适应短期出差，具有团队合作精神； 5．自有车辆者优先（公司提供油费补贴及相关差旅费用）。

岗位职责： 1、负责新乡市场的产品开发与推广工作 2、负责团队的组建与搭建 3、负责团队成员的招聘及培养 4、负责推动团队KPI目标的完成 任职要求： 1、具备大专及以上学历 2、具有相关行业管理经验且业绩突出者优先考虑 3、具备吃苦耐劳品质，目标明确，有强烈收入提升意愿和阶层突破决心 4、个人征信记录良好 岗位福利： 1、薪资范围：21000-60000元/月 2、职位薪资：6000/月 3、社保类型：六险一金 4、提成方式：团队销售额提成+团队余额提成 5、额外福利：丰富奖励方案（奖金、实物奖励、旅游奖励）

一、工作职责: 1、学习相关行业、产品知识，学习并践行公司规章制度及企业文化; 2、根据公司提供的客户资源，沟通及开发意向客户; 3、了解客户需求，寻求合作机会，达成合作; 4、通过电话/微信/短信/邮件/转介绍等方式完成客户的商务谈判过程，最终达成签约与合作，完成销售业绩; 5、依据公司提供的资源开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客情关系。 二、任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备优秀的沟通能力、客户谈判力，能够具备市场开拓能力，勤奋自主; 3.具备敏锐的市场洞察力，善于捕捉客户需求，有客户需求分析和解决方案输出能力; 4.具备良好的应变能力和承压能力，有较好的亲和力、团队合作精神和执行力; 5.具备良好的语言表达能力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度; 6.有互联网行业从业经验者优先录用。

岗位描述 1.策划并执行招商推广活动，全面解读与传达招商相关政策 2.实施市场调研工作，整合商户资源，挖掘潜在客户信息，积极拓展新商户渠道 3.主导商户引入流程，包括接洽、商务谈判及合同签署等环节 4.维护商户合作关系，协调处理日常事务，定期更新商户档案信息 岗位要求 1.具备良好的沟通技巧与组织协调能力 2.能够高效落实招商策略及阶段性工作计划 3.提供体系化带薪培训，实行导师制帮扶，工作态度严谨细致，责任心强，适应一定工作强度 薪资待遇 1.薪资：无责任底薪4000+提成+全勤奖+工龄奖+节日福利+不加班+社保 2.工作时间：8:30-12:00，1:30-6:00 3.月休4天，周六轮休（单休），法定节假日正常休息

福利待遇： 1.底薪4000+提成+奖励 2.享受客户的永久分润，只要客户在用你的产品，你就有相应的提成，被动式收入。即使某天离职所产生的分润依然会正常结算发放 2.1:公司产品8年没有变过，稳定靠谱欢迎有志之士一起共同发展进步 3.个人业绩突出者，公司每年都有国内或国外旅游的名额，公司全额报销 公司新人首月平均工资在8k左右 公司三年以上的老人每月被动收入在3w左右 我司在河南地区平稳运营7年，稳定靠谱

好想你招聘店员 年龄：25—35岁，半天班 要求：良好的沟通能力、执行力强 薪资:底薪+提成+五险一金 ☎

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招聘写字楼保安10名210一天，身高175-185，年龄18到40岁形象良好，服装西装白衬衫领带，工作时长12小时两班制，岗位设计，园区巡视，大厅门岗，住在本项目。形象岗每月补贴500。 刘队

九都路与启明南路交叉口，金海马附近需要一个洗车工，公休四天，男女都可以 瀍河区通河农贸市场旁边国润汽车城要一个会开车的洗车工，男女不限，能来的联系 ☎

大客户销售经理（食堂生鲜配送方向） 岗位职责 1. 聚焦企事业单位、学校、医院等食堂大客户，通过精准陌拜、电话沟通、资源联动等多渠道开发客户，制定个性化销售策略，冲刺高业绩目标。 2. 深度维护核心客户关系，提供食材供应全周期服务支持，搭建长期稳定的合作体系，提升客户满意度与复购率。 3. 跟踪行业政策、招投标动态及市场需求变化，收集客户反馈与竞品信息，挖掘潜在合作机会与业务增量空间。 4. 联动后端供应链团队，精准匹配客户食材需求，保障配送时效与产品品质，打造一站式生鲜供应解决方案。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄35岁以下，性别不限，优秀应届生、无经验者均可投递 2. 认可民生服务价值，对食堂生鲜供应链领域有热情，有B端大客户销售、团餐/餐饮供应链相关经验者优先。 3. 目标感强，勇于挑战高薪，具备良好的抗压能力、责任心与进取心。 4. 沟通表达流畅，逻辑清晰，对市场趋势有敏锐洞察力，擅长商务谈判与关系搭建。 5. 能适应适度外勤，有本地政企资源或招投标经验者加分。 6.薪资面议 注： 1、薪资待遇：底薪+提成 2、工作时间：早9晚5（如需外出，提前报备）

招聘岗位：区域经理/省区部长 招聘区域： 华东：浙江/江苏/上海/安徽 华中：湖北/湖南/江西 西南华南：四川/重庆/广东/广西/福建 华北：河南/山东/山西 招聘要求： 1、具有快消品行业餐饮渠道工作经历及餐饮渠道客户资源，开发新客户 2、按照公司要求执行营销活动，达成销售目标 3、兼职勿扰 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖+年终奖，薪资上不封顶 2、每年2次业绩评比及晋升评审 3、年薪和业绩价值相匹配

所属部门：销售部 学历：专科及以上学历 -经验要求 1.行业经验：3-5年以上汽车租赁/汽车销售行业工作经验，3年以上同岗位管理经验。（以租代购/融资租赁/汽车直租板块经验优先） 2.管理经验：有从0到1搭建销售团队并实现规模化增长的成功案例优先 3.客户资源：具备豪华车销售或租赁客户资源者优先。 薪资范围：底薪（10-20K）+高额销售提成（团队业绩挂钩）+团队管理奖金+年终绩效（具体面议） 职位描述： -团队管理与业绩提升 1.销售目标制定，拆解与执行：将公司年度销售目标分解至团队/个人，制定可执行的销售计划并跟踪执行效果，按时向上级汇报。确保目标达成。 2.团队搭建与培养：组建高效销售团队，制定岗位职责与绩效考核标准（如签约转化率、客户满意度、回款及时率等），通过招聘、培训、激励机制提升团队销售能力。指导销售团队通过私域流量（企业微信、社群）维护潜在客户，提升整体转化效率。 3.过程管理与激励：通过日报/周报/月会跟踪销售进度，分析团队瓶颈（如线索质量不足、转化率低），设计激励体系（如销冠奖励、团队PK赛、超额利润分成），激发团队积极性。 -业务拓展与渠道建设 1.租赁业务拓展：制定营销计划，例如开展促销活动，不断开发和拓展租车业务，做好客户跟踪、拜访，稳定现有业务并拓展新渠道。 2.以租代购业务推动：负责客户接待、咨询，提供专业的汽车销售咨询服务，了解客户需求并进行商务谈判，陪同看车，促成以租代购业务。 3.拓展渠道合作：主导与汽车经销商集团、4S店、二手车商、企业车队（如物流公司、网约车平台）等B端渠道的合作谈判，设计互利共赢的合作模式；针对企业客户、行业客户推动批量签约。 4.线上渠道协同：协同新媒体市场部优化线上获客链路（如各大平台/短视频平台线索引流），及时反馈线索客资的有效信息，并根据产品特性，市场变化等各种因素动态调整销售策略，与新媒体部门合作制定最新的线索获取方案。 -销售流程优化与风控协同 1.客户体验优化：推动销售流程标准化（需求沟通‑方案定制‑合同签署‑交车服务‑售后跟进），确保客户全程体验顺畅；定期收集客户反馈，优化服务细节。 2.风险管控参与：参与制定以租代购业务的风控政策（如客户资质审核标准、车辆残值评估模型、逾期催收流程），协同风控/法务部门监控高风险客户，降低坏账率与车辆丢失风险。 3.数据驱动决策：通过对全流程客资的数据收集和分析（线索‑转化‑签约‑交付‑续租）、客户画像研究、渠道ROI评估等数据工具，优化销售策略，提升资源投入精准度。 上班时间：10点-19点（月休6天） 欢迎所有热爱销售的伙伴、想赚钱、稳定发展，能全力投入工作的加入我们大家庭！公司资源丰富，愿意倾斜给有事业心，上进心的同事。 福利：停车免费，五险一金，豪车任开。过节红包、年终奖下午茶年轻boss同事团队氛围赞赞！

【招聘1】 【广州畅捷供应链管理有限公司】 ✅收派员（6000-8000+商业保险） ✅业务经理（6000以上+社保） 联系人：钟生

双休，可兼职 职位详情 不加班 下午茶 有底薪 (接受小白，公司提供专业老师课程培训) 上班时间： 上午十点一下午四点(双休，双休，双休!法〈定假日正常休息，家庭事业两不耽误!) 福利待遇：底薪+提成，月薪过万没有上 限!!!各类拓展，团建，下午茶，公司氛围超轻松。 岗位职责： 1。提供专业的医美咨询服务，确保顾客满意度2。维护客户关系，促进团队合作，共同完成工作目标 3。不断学习和掌握新的医美知识和技能，提升服务质量 员工福利 节日福利 有无线网 团建聚餐 零食下午茶 底薪加提成 保底工资 绩效奖金 华姐

纱西大张招长前促销一名，要求有健康证，月休四天，工资二千八加提成。电话

岗位职责： 1.热爱销售工作，具备出色的表达能力。 2.负责市场一线销售工作，贯彻执行公司各项营销策略与政策。 3.协同合作的美容机构推进卡项销售工作，提升业绩达成率。 岗位要求： 1.性别不限，年龄18-40岁，条件优异者可适度放宽要求。 2.品行良好，形象得体，气质出众。 3.性格积极乐观，擅长人际沟通，语言表达流畅，具备良好的职业素养。 4.拥有化妆品市场营销背景、美容行业经验或销售经历者优先考虑。 工作内容： 1.完成与咨询团队之间的客户资料、预约信息等对接与交接。 2.结合客户需求及实际情况，提供专业的整形方案咨询，推动销售目标实现。 3.配合咨询师与主诊医生完成客户的检查、治疗及手术等相关服务流程。 任职要求： 1.具备极强的语言表达能力，富有责任心和团队协作精神，勇于接受挑战，抗压能力强。 2.形象良好，气质大方，亲和力强。 3.具备强烈的销售导向意识，现场成交能力突出。 4.熟悉美容咨询专业知识，有在整形美容医疗机构工作经验者优先录用。

时间自由，自行安排工作时段 薪资福利：面议，提成15个点 任职要求： 1.具备酒水饮料行业销售经验者优先，开发调味品的新客户 2.熟悉销售流程，能独立完成客户开发及维护工作 3.具备良好的沟通能力和抗压能力，能适应弹性工作模式 4.有社招经验，时间自由，追求高提成（15个点）者优先

超市理货员 年龄20-45岁。有工作经验者优先。超市货品整理相关工作 薪资福利:月薪2600-3500元。定期团建，享有节假日福利。 工作时间为半天班，分为7:00-12:30与12:30-21:00（夏季为12:30-21:30） 工作地址:商丘市梁园区民主路

会开车，有责任心，45岁以下。

招销售专员形象良好个子要求165cm干过主播优先和客户视频看货工作轻松待遇好

工作内容： 负责对网络平台中的视频或图文内容进行审核，识别其中的违规信息，并完成标记或相应处理。 工资待遇： 综合薪资3800元，月休6-7天，法定节假日享三倍薪酬，每日8小时工作制，严格杜绝加班！！！ 有意向者欢迎私聊！！

1、通过电话与网络渠道开发有企业服务需求的客户，包括工商注册、工商变更、工商注销、记账报税（代理记账）、税务筹划、各类资质办理等相关业务的潜在客户； 2、负责客户接待与咨询，提供专业、准确的服务解答； 3、向客户提供合适的资讯支持，协助其做出合理的决策； 4、持续跟进与维护客户关系，促进长期稳定合作； 5、保持高效的工作状态； 6、完成上级交办的其他工作任务，严格遵守公司各项管理规定； 工作时间：周一至周五实行标准8小时工作制，节假日正常休假 公司培训：提供入职企业文化及专业技能基础培训，每月定期组织专业能力提升培训 福利待遇：享受超长带薪年假、定期团队建设活动、年度旅游、下午茶时光、年度健康体检等

职位亮点： *优质资源：公司提供来自阿里生态体系内的精准客户资源，需求明确，无需自行拓客。 *强大支持：借助阿里生态成熟的品牌与产品体系，合作路径清晰，转化效率高。 *合规通道：与指定银行直接协作，产品合法合规，办理流程高效便捷。 岗位职责： 1.通过电话或企业微信对接公司分配的意向客户，并进行有效筛选。 2.准确传达合作银行车抵贷产品的优势及操作流程。 3.专业回应客户咨询，建立良好关系，促进业务成交。 4.持续跟进潜在客户，并在CRM系统中及时更新跟进记录。 任职要求： 1.中专及以上学历（经验丰富者可适当放宽条件）。 2.具备良好的沟通能力，目标感强，追求高收入，抗压性好。 3.快速适应工作节奏，对销售岗位有热情。 4.具备金融、信贷、客服或电销相关经验者优先考虑。 福利待遇： *做五休二（周末轮班调休），依法缴纳五险一金。 *薪资结构：无责任底薪（3000-4000元/月，视面试表现定档）+全勤奖+补贴+排名绩效+高比例提成，综合月收入6-11K+。 *团队氛围积极向上，成长空间广阔（初创团队）。 *上班地址：洛阳市洛龙区智慧港906-910室

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部门经理+五险+业绩提成+团队提成+谈判提成 ZCAR竹子买车是一家专注于汽车新零售领域的创新企业，始终秉持【缩短人与汽车的距离】的使命。 公司成立于2014年，目前团队规模超2000人，集团常备库存车辆5000余台，办公总面积逾6万平方米。 作为一家融合线上线下的汽车新零售平台，ZCAR竹子买车致力于打造全渠道、全时段的消费触达体系，通过高频次线上曝光实现精准引流，推动线下交易转化。 公司积极创新运营模式，已组建百人以上直播团队，全面布局主流直播渠道，为汽车销售注入新动能。 我们的优势：无需自行开发客户资源，公司每月稳定输送线索1000+条，其中一手客户资源不少于300个/月。 岗位职责： 1.团队日常管理 ●负责销售人员的日常管理工作，监督团队成员的工作纪律，保障团队高效运转。 ●主持并参与每日销售早会与夕会，复盘当日工作进展，部署次日任务安排，及时传递公司政策及市场动态。 2.销售任务执行与跟进 ●带领团队达成个人及整体销售目标，将目标分解至每周、每日，并督导成员按计划推进销售进程。 ●实时监控团队销售进度，分析数据表现，识别流程中的问题与潜在风险，提供针对性指导和解决方案。 3.客户服务与问题处理 ●协同销售人员解决客户投诉及复杂问题，提升客户满意度，维护企业品牌形象。 ●参与重点客户的接待与沟通，深入挖掘客户需求，制定专业购车方案。 ●定期回访核心客户，了解用车体验，收集反馈意见并转达至相关部门，助力服务优化升级。 4.销售现场管理 ●全面负责展厅现场运营管理，确保环境整洁有序、展车陈列规范，营造优质购车氛围。 ●科学调配销售人员接待顺序，统筹现场资源，提升整体接待效率与成交转化率。 任职要求： 1.年龄不超过40岁，具备大专及以上学历。 2.拥有5年以上汽车零售或4S店从业经历，且至少2年团队管理经验。 3.熟悉所在区域市场特点与客户需求。 4.具备出色的沟通表达能力、跨部门协作能力以及客户关系维系能力。 福利待遇： 无责任底薪+五险+业绩提成48%+团队提成8.4%+谈判提成8%！！！

岗位职责： 1.负责电销团队的日常运营与管理工作。 2.具备良好的沟通能力和团队领导力，能有效指导并激励成员达成销售任务。 3.组织开展电销业务培训，推动团队能力提升，帮助新员工快速实现业绩突破。 4.根据上级下达的销售指标，统筹安排团队工作，确保目标顺利完成。 任职要求： 1.具备3年以上电销领域工作经验，其中至少1年从事农资类电销团队管理，有实际带领团队达成销售业绩的成功经历； 2.熟悉农资行业市场动态，掌握常见农资产品相关知识，拥有扎实的电话销售技巧及团队管理经验； 3.具有较强的沟通协调、团队管理、市场分析与谈判能力；工作责任心强，执行力高，能承受一定工作压力；具备敏锐的市场感知能力和灵活应对变化的能力； 上班时间： 上午8:00-12:00，下午2:00-6:00；周末固定双休，节假日正常放假。