我们的工作： 1. 销售策略与规划：拟定销售战略及年度销售目标方案； 2. 团队管理与培训：搭建并带领高效的在线教育销售队伍，清晰划分团队职责与分工； 3. 销售业绩达成：跟踪团队业绩执行情况，设定销售指标并分解至个人，保障整体销售任务顺利完成； 4. 沟通与协作：与研发、运营等相关部门密切配合，整合资源，推进销售流程高效运转。 我们希望你具备： 1、本科及以上学历，市场营销等相关专业优先考虑。 2、5年以上在线教育领域销售工作经验，其中至少3年团队管理经历。 3、具备出色的沟通协调、谈判及销售实战能力，熟练掌握各类线上销售工具与平台操作。 我们提供： 20000-40000元/月、销售提成、丰富团建活动等。

工作职责 1、独立承担区域销售任务或项目执行，确保销售业绩及回款目标达成 2、负责行业或区域内中高端客户关系体系的构建与维护 3、推动公司品牌及产品影响力的塑造与持续提升 任职资格 1、具备大型企业行业销售背景，熟悉B端、国央企、高校等客户类型 2、拥有出色的客户开拓能力以及良好的公共关系处理能力 3、具备较强的应变水平，能在复杂环境中保障客户满意结果 4、熟悉央国企及大B端业务运作模式，可为客户提供具有价值的策略支持 5、掌握云计算、大数据相关基础知识 6、具备大规模系统集成实施经验者优先考虑 7、心态积极，抗压性强，具备良好的沟通协调能力

我厂专业生产各种塑料制品，面对西南地区进行销售，地级市找批发商代理销售，

只要对赚钱有欲望的我都招，时间弹性，工作自由，周末双休+所有节假日都正常休息、不加班、工资底薪+提成+赚差价5000-20000 不等

外拓跑小区自建房别墅装修工地，销售瓷砖及装修材料，承接全包半包装修，提成月底结算，每月十五号发工资。

给个体工商户和有营业执照有真实经营的客户群体向他们推送产品

成套设备销售经理 工作地址:贵阳市修文县扎佐镇（不坐班） 底薪5000-8000元/月，，完成公司的业绩考核，年收入15万元/年以上 1、负责大客户销售策略的制定与执行，拓展并维护重点行业客户关系；2、主导成套设备项目的商务谈判、合同签订及项目推进工作；3、分析市场动态与客户需求，为公司产品开发和市场拓展提供支持；4、组建并管理销售团队，提升团队整体业绩与专业能力。5、完成公司安排的销售任务，定期上报项目情况;维系长期客户，并开发新客户、新项目具有敏锐的市场调查力;6、开拓区域的市场，配合公司售前技术人员与设计院、业主进行技术交流与推广;7、项目储备充分，拟好长期的工作规划。，具备3年以上高低压成套设备或工业设备销售经验，有成功大客户案例者且拥有一定的客户资源优先，熟悉行业市场，具备较强的商务谈判与项目管理能力；具备优秀的沟通协调能力和团队领导力，能适应频繁出差；有配电盘厂或电气元器件销售经验，设计院客户资源优先 年龄40岁以下专科及以上学历，机械、工程或相关专业背景优先

岗位职责： 1、指导并督促片区内各门店完成销售任务及其他经营目标。 2、依据片区门店实际情况制定销售计划，定期跟踪销售指标达成进度，并在区域内进行通报排名；确保各门店全面完成销售及毛利目标； 3、按照公司统一标准定期输出各类销售数据报表，结合同类门店对比分析，帮助门店识别差距，明确后续经营改进方向； 4、每月根据片区门店实际运营状况编制当月片区经理可支配的促销费用预算，并监督执行过程，提升促销资金使用效率，助力业绩困难门店改善表现； 5、定期开展门店品类销售数据分析，检查营销策划方案的落地执行情况，指导门店优化重点商品销售结构，进而提高整体毛利率； 6、不定期抽查区域内门店日常及大型促销活动的宣传效果，持续提升促销活动的实际转化成效； 7、完成上级领导安排的其他相关工作。 职位要求： 1.年龄要求：***** 2.专业要求：医药、经济管理或相关专业 3.具备零售运营管理经验 4.管理经验要求：2年以上日均销售额2万及以上的线下零售门店经营管理经验 5.具备较强的门店运营能力、管理能力、数据分析能力，沟通表达流畅，熟悉连锁门店相关管理制度与操作流程

岗位职责: 1. 负责汉董酒厂定制类业务的市场推广与营销执行，涵盖企业单位用酒定制、婚宴用酒定制、升学宴用酒定制、节庆用酒定制及各类个人专属定制等服务内容 2. 与客户保持良好对接，深入挖掘客户需求，提供专业且个性化的定制建议与解决方案 3. 持续跟进并优化定制服务流程，提升运营效率，保障服务质量与客户体验 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与客户导向的服务意识 2. 能够自主推进工作，具备较强的市场开拓与业务推动能力 3. 富有团队协作精神，善于与同事协同配合达成目标 福利待遇： 1. 招商提成15%，零售提成25%—40% 2. 绩效奖金加餐补、话费补贴、交通补贴及住宿补贴5000元 3. 工作时间周一至周五，上午九点半至下午五点半，周末双休，法定节假日正常休假 4. 工作安排灵活，便于平衡工作与家庭生活 5. 午餐由公司统一提供

岗位职责： 1）负责所辖区域标准化服务团队的组建与日常管理； 2）拟定区域内年度、月度目标计划，经审批后推动执行； 3）跟踪并分析竞品业务动态与市场策略，收集合作渠道及车商在业务开展中的需求与反馈，提出产品优化与业务改进方案，定期向片区经理提交区域市场分析报告； 4）设定团队成员年度、月度绩效指标，有效指导、激励并监督其完成销售任务； 5）负责团队成员的成长与发展，培训其掌握销售技巧、沟通方法及风险识别能力； 6）确保团队服务与营销行为符合标准规范，严格执行公司制度与文化，保障所在城市业务平稳运行； 任职资格： 1）大专及以上学历，具备市场营销或工商管理相关专业背景者优先； 2）具备较强的管理与销售能力，至少1年以上汽车金融领域销售管理经验。

遵义市仁怀市招指挥/司索工顶班一天

黔东南苗族侗族自治州镇远县招装修木工、水电、贴砖

遵义市仁怀市招指挥/司索工

毕节市大方县招贴砖

毕节市威宁彝族回族苗族自治县招外墙漆/真石漆，350一天。

河北卓雅电气有限公司 招聘岗位：销售经理3名，要求有经验 工作地点中捷临港化工园区孵化器2号楼 福利待遇： 职位底薪： 销售-试用期3个月：4000元/月，转正：5000元/月 社保类型:五险 底薪+提成+绩效+奖金+车补 国家法定节假日周末双休 员工及员工配偶孩子生日假 过节费年终奖等福利 具体联系方式：

销售总经理

一、市场调研与行业分析 跟踪美妆行业趋势、竞品动态、渠道政策及消费者需求变化，形成月度/季度市场分析报告。 收集区域市场数据（销量、价格、动销、客群等），为产品布局、定价及推广策略提供依据。 分析门店/渠道痛点，识别市场机会与风险，提出针对性业务改进方案。 二、销售目标与渠道管理 制定并分解年度/季度/月度销售目标，负责目标达成、回款跟进及业绩复盘。 拓展与维护线下渠道（美妆集合店、CS店、商超、专柜、加盟店等）及合作客户。 优化渠道结构，提升优质渠道占比，规范渠道价格。 三、产品运营与动销落地 负责区域内产品组合规划、新品上市推进、老品清库及库存健康管理。 策划并执行门店促销活动、节日营销、会员活动等，提升动销率与连带率。 跟进物料投放、陈列标准、试用体验、堆头/背柜形象，确保品牌视觉统一。 四、客户与团队支持 对接加盟商老板、门店负责人，解决供货、售后、政策执行等问题，提升客户满意度。 为门店提供培训支持：产品知识、销售技巧、护肤专业、妆容演示、门店运营等。 协同督导、美导、业务员开展下店帮扶、带教执行，提升终端执行力。 五、品牌推广与营销执行 配合总部品牌策略，在区域落地线上线下推广（短视频、社群、异业合作、地推等）。 管理市场费用投入，控制投入产出比，确保营销活动效果可追踪、可复盘。 收集终端反馈，向总部提出产品改良、包装、卖点优化等建议。 六、数据管理与报表汇报 每日/周/月统计销售数据、渠道数据、活动数据，形成业务报表。 定期向上级汇报业绩达成、市场情况、问题风险及下一步行动计划。 薪资待遇：5000-10000 元/月+绩效提成+五险+年终奖金。

招聘：汽车销售顾问/销售经理 薪资：5000-12000元 主要职责： 1、负责接待顾客，了解他们的需求和提供专业的建议，实现销售目标。 2、与现有客户保持联系，定期跟进他们的维修和保养需求，提供专业的售后服务，并协助他们完成车辆升级或置换。 3、记录销售数据，跟踪销售进度，并及时向上级报告。 岗位要求： 1.有驾驶证，对汽车行业有一定了解，有商用车销售经验的优先； 2.仪表端正，举止大方、得体，服从安排，责任心强，主动热情； 3.具有良好的语言能力与沟通能力， 应变能力强； 员工福利： 1、六险（五险+商业保险一份）； 2、规范享有国家各类带薪假期； 3、节日福利，年终绩效奖金； 4、各类优秀评选，奖金丰厚； 5、定期的培训与学习，多渠道的晋升空间； 6、免费提供工作餐，公司自有食堂； 7、依据职级享有交通补贴、通讯补贴； 8、不定期员工活动。

岗位职责： 1，负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2，制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动 及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3，协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4，定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 岗位职责： 1，负责区域渠道开发与维护，拓展代理商，经销商及合作伙伴资源，完成年度渠道销售目标 2，制定并执行渠道营销策略，组织产品培训，促销活动 及联合推广，提升品牌市场覆盖率 3，协同渠道伙伴开展客户挖掘，方案推介与项目落地，推动商机转化与订单达成 4，定期分析渠道销售数据，竞品动态及市场反馈，优化渠道结构与合作模式 任职要求： 1，具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有较强的目标导向和执行力 2，熟悉渠道销售逻辑，具备行业市场敏感度，能独立开展渠道拓展与管理 3，学历不限，市场营销，工商管理等相关专业优先 4，经验不限，有五金建材，辅材行业经历

岗位职责： 1、负责除湿机、工业除湿机、加湿机等产品的渠道客户开发与维护； 2、利用多种销售手段拓展新客户，推广公司全线产品，达成既定销售目标； 3、根据客户实际使用环境需求，推荐适配的机型并完成报价相关工作； 4、针对客户对非标设备的需求，提供合理的机型匹配方案； 5、按时准确完成公司规定的各项日常销售报表填报任务； 6、参与市场宣传推广活动，出席行业展会等商务交流场合。 任职资格： 1、大专及以上学历，具备销售或技术相关背景者优先； 2、有家用电器销售经验，熟悉除湿机、空调等领域者优先考虑； 3、掌握基本销售方法，具备较强的商务沟通、谈判及市场拓展能力； 4、工作认真细致，抗压能力强，具有良好的团队协作意识。

不怕你不会做销售我们能给到你怎么做如何做有专业的团队做你的后勤保障

炸鸡店招聘店员 要求：25岁以下，会骑电动车（自带电动车优先录取）。早中晚班倒班，工作轻松有月休 薪资福利:薪资面谈

【网络销售】 工作内容 1、借助线上渠道开展产品推广与销售工作，完成既定业绩目标 2、维系已有客户资源，积极开发新客户群体并拓宽获客途径 3、运营基础自媒体账号，提升品牌线上曝光度 任职要求： 1、具备优秀的线上沟通能力及客户服务意识 2、熟悉主流社交平台的基本操作，如抖音、快手、知乎、小红书、微博等 3、能熟练运用当前主流AI工具或网站辅助工作 4、适应力强，能及时响应市场动态，具备持续学习能力 5、性格主动进取，对销售岗位有高度热情与责任感 上班时间： 上午9：00——12:00，中午休息一个半小时，下午13:30——18:30 上班地址： 贵阳白云区旭博美集团综合楼7号楼

汽车用品、洗车设备、维修设备洽谈，送货，巩固客户关系，客户群体明确，成交率高，有驾驶证优先

无责底薪 餐补15元/天 月收入轻松过万 薪资结构：无责底薪 + 团队提成与分红 + 现金激励 + 年终奖金 入职首月：平均薪资5000-10000元 第二个月：8000-12000元 第三个月起：10000元以上 只要你肯拼搏，一切皆有可能 工作地点：贵阳市（重点招聘区域：花溪、小河、清镇、南明、云岩、白云、观山湖、乌当）， 可根据住址就近分配；如上述区域人员已满，将安排至邻近区域。 主要职责： 对接本地商户，洽谈合作事宜，建立并维护长期稳定的供货合作关系。 岗位职责： 1、通过实地走访贵阳地区商家，开发新客户并维护现有商户，推动其使用公司平台完成食材采购； 2、洞察客户需求，协助解决从下单、收货、退换货到付款全流程中的问题，持续总结优化服务流程，提升客户满意度与合作黏性； 3、落地执行公司各类促销及推广活动，助力产品销量增长与品牌影响力提升。 任职要求： 1、性别不限，********，具备中专（或高中）及以上学历； 2、为人正直、勤于学习、积极进取、责任心强、能承受工作压力、适应外出拜访、表达清晰、心态乐观，具备良好的协作意识； 3、认同企业价值观，具备明确目标导向； 4、有销售相关经验者优先考虑。 福利待遇： 1、完善的晋升机制（可向BD主管、BD经理方向发展）； 2、其他福利：五险 + 餐补 + 法定节假日休假 + 每周休息1天 + 工作时间早九晚六

招聘职位：白酒私域运营经理 / 私域销售顾问 品牌简介： 我们是贵州怀庄酒业集团有限责任公司，主要通过微信与客户沟通完成成交，按利润分成。 【岗位职责】 · 私域销售精英： · 利用微信等私域渠道，开展客户交流、产品讲解、促成交易及后续关系维护。 · 落实私域运营策略，达成个人销售指标。 · 为客户提供专业且周到的白酒消费建议与解决方案。 · 私域运营经理： · 主导私域销售团队的搭建、培训、日常管理与激励机制落地。 · 设计并持续优化销售流程与标准操作规范，提升团队人均产出和转化效率。 · 对团队整体业绩负责，带领成员实现持续增长目标。 【薪酬福利 - 核心亮点】 我们实行“高保障+高激励”的双轨薪资模式，助力优秀人才脱颖而出。 1. 私域销售顾问岗： · 转正前（试用期）： · 底薪3300元 + 全勤200元 = 3500元保障收入。 · 高额提成：个人销售额的7%。 · 转正后（双轨制选择）： 转正后可根据自身能力选择更适合的薪酬方案： · 方案A（传统提成制）：维持3500元保底 + 7%销售额提成。 · 方案B（合伙人分红制）：保底2400元 + 最高60%利润分成！ · 收入有保障：2200元保底 + 200元全勤 = 2400元基础收入。 · 回报无上限：直接参与所创利润分配，最高可享60%分红比例，收益空间广阔。 举例说明（方案B）： > 假设您当月为团队创造利润为10,000元： · 保底收入：2400元 · 利润分红：5000 × 60% = 3500元 · 当月总收入 = 5900元 > 您的贡献越大，分红越高！ 2. 私域运营经理岗： 我们为管理者提供业内领先的回报机制： · 个人业绩部分：享有与销售顾问相同的薪酬结构（可自由选择A/B方案）。 · 团队管理部分：额外获得团队总业绩或利润的高额提成与分红奖励。 · 具体比例面议，我们坚持：优秀的管理者应获得远超普通销售的回报，上不封顶。 经理岗收入展望： 个人收入（按B方案测算）+ 团队管理奖金，综合月收入潜力轻松突破2万+，上不封顶。 --- 【我们希望您是】 · 销售顾问：具备销售经验或出色沟通能力，目标明确，追求高收入回报。 · 运营经理：有团队管理经验，具备私域运营或高效销售管理背景者优先，擅长激发团队动力。 --- 【加入我们，您还将获得】 · 系统化的白酒知识与私域销售技能专项培训。 · 持续稳定的优质产品供给与品牌资源支持。 · 简单透明、结果导向的团队氛围。 · 明确的“销售-主管-经理”职业发展路径。 这不仅是一份职业，更是一次共同成长、共享成果的事业机遇！

招聘促销员若干名： 一、岗位职责 1. 负责门店商品销售、推广即可。 2. 主动介绍产品特点、活动优惠，引导顾客购买； 二、任职要求 1. 男女不限，年龄18–45岁，身体健康，形象大方； 有超市/卖场/快消品销售经验者优先； 三、工作时间 可依要求，具体面议。 四、工作地点 金色四季得瑞市超市：城东奥莱店 来福隆：台商店， 水头新天意 六、联系方式 联系人：周 电话： 有意者欢迎直接电话联系或到店面试！

商品售卖员 大专以上 招工人数:2名 工作地址:清镇市四季贵州温泉水世界

岗位职责: 邀请客户到店体验服务 任职要求: 具备良好的沟通表达、谈判技巧及客户服务意识，能够准确把握客户需求并有效传递产品价值。具备明确目标导向和高效执行能力，可主动开发市场资源、维系客户关系，达成销售任务 岗位福利: 薪资保障 奖金激励