
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发情况,确保人员与设备安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温控管理,保障产品品质稳定;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持高效制冷;
按时记录设备运行相关数据并填写报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与核算;
依据能耗记录分析数据,优化温度控制策略。
4、设备保养:
负责制冷设备的维护与保养工作,确保设备正常运转;
定期修订和完善设备保养标准文件。
工长工程师月结全职
通风环保施工班组长
岗位职责与任职要求:
1、现场组织带领班组成员进行通风环保设备与管道施工安装:新项目安装,旧设施拆除安装,运行设备的维修改造。
2、有安全管理经验。
3、有通风环保或管道施工经验和管理经验,有与团队成员和公司其他部门以及业主和其他承包商沟通的能力。
4、有焊工及登高证优先,只有登高证也可以。
5、 主要在风神轮胎(焦作、太原)、国内其他轮胎厂、国内铝加工厂作业。
6、能画出现场设备管线布置草图和主要管件的尺寸图。
7、协助项目经理处理偶发事件,协助项目经理做施工日志和周报。
8、30-40岁,高中以上学历。
饲料生产储备干部
1.2-1.8万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产物料管理设备管理安全管理
岗位职责:
1、根据公司生产计划,组织并带领团队高效开展生产管理工作,确保饲料产品安全、稳定、按时供应;
2、统筹生产流程管理:对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管,保障生产有序运转;
3、负责质量体系管理:建立并执行严谨的质量管控措施,监控产品质量表现,及时识别并处理生产中出现的品质异常,确保产品达标并满足客户需求;
4、控制生产运营成本:结合财务数据分析,持续优化管理策略,从多个维度推进加工成本下降,建设高水平的技术与管理队伍,提升企业盈利水平,引领行业发展;
5、落实安全管理责任:建立健全安全生产管理制度,督促员工严格执行安全操作规范,排查并消除各类安全隐患,保障人员安全与设备正常运行。
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
2、专业背景:粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业;
3、具备良好的学习能力和适应能力,能迅速掌握新技术新工艺,并有效应用于实际生产;
4、具有一定的经营意识,愿意通过团队协作实现业绩增长与效益提升;
5、目标感强,勇于挑战,行动力强,自我要求严格。
(社保/研产销一体)研发设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科设计结构设计工艺设计环保设备制图设计流体
岗位职责:
负责防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机等产品的设计开发、结构改进及工程图纸绘制,确保方案满足实际生产需求,符合行业规范与客户要求;
协同生产部门处理制造过程中的技术问题,参与样机制作、性能测试及迭代优化,持续提升产品可靠性、运行稳定性及耐腐蚀性能;
跟踪行业前沿技术、竞品动态及用户反馈,结合企业战略发展方向,提出切实可行的产品升级建议与创新设计思路;
归集整理研发过程中的技术文档与图纸资料,为企划与销售团队提供必要的技术支持与资料配合。
任职要求:
本科及以上学历,机械设计、流体机械、化工设备等相关专业背景,具备1-3年防腐设备、泵阀或风机类产品研发经验者优先考虑;
熟练操作CAD、UG等设计工具,掌握机械结构设计原理、流体力学基础及防腐材料应用知识;
熟悉防腐水泵、过滤机、玻璃钢风机的制造流程与产品标准,能够独立开展产品设计、图纸修订及技术文件编制工作;
具有良好的技术分析能力、创新意识和协作精神,工作认真细致,责任心强,能适应研发工作节奏与阶段性压力。
肉食生产储备干部(底薪8k起、五险一金)
1.2-1.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科现场管理
岗位职责:
1、生产管理:统筹日常生产业务,协调现场设备、人员与物料资源,保障生产计划顺利推进,确保产品质量、成本控制及作业效率达成目标;
2、品质管理:依据工艺规范与产品标准,指导并监督现场生产操作,确保产出质量满足客户要求;
3、异常处理:快速响应生产过程中出现的突发状况,及时跟进问题根源,提出改进措施并推动落实;
4、人才培养:结合实际生产需求,制定车间管理制度,组织实施培训与考核工作,持续提升团队专业能力。
任职资格:
1、学历专业:本科及以上学历,不限专业,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先考虑;
2、素质能力:具备强烈的目标意识和执行力,抗压能力强,拥有良好的组织协调能力与问题分析解决能力;
3、其他:在校期间有学生会、社团组织经历、项目主导经验或社会实践经历者优先。
在这里,你可以成长为:
1、团队领头人:精通管理与运营,双通道晋升机制助力实现管理抱负;
2、解决方案专家:深入理解业务运作、客户需求与产品特性,整合资源提供高效方案,推动产品价值落地;
3、行业专家:深耕业务领域,独立承担关键职责,洞察行业趋势,为行业发展贡献专业力量。
液压系统设计工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科液压设计液压系统设计
岗位职责:
1、承担液压系统的研发与设计工作,包括液压元件的选型计算及系统装配图、零部件图纸的设计绘制;
2、负责设计图纸的技术交底工作,指导车间完成加工、装配与调整,并对设备到厂后的安装、调试及试运行提供技术支持;
3、为生产、销售、采购、售后服务等环节提供必要的技术协助;
4、参与项目需求分析及液压设计变更内容的评审,介入系统架构与整体方案的设计过程;
5、依据公司技术文档标准,撰写相关的需求分析、概要设计、详细设计等技术资料;
6、参与工程项目的液压系统装配指导、现场调试及验收工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,机械设计、液压传动或相关专业背景;
2、具备3年以上液压系统设计经验,曾独立主导过液压系统的设计项目;
3、掌握液压泵、马达、阀类、油缸等部件的测试规范,可独立完成液压系统的设计与调试;
4、熟悉主流品牌液压元件的选型方法及其结构功能应用,熟练操作CAD、SolidWorks等绘图工具;
5、了解国内外风力发电机组液压控制技术发展趋势,熟悉风机液压系统技术路径与解决方案者优先;
6、具备较强的沟通表达能力,适应高强度工作环境。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验自动化机械经验食品机械经验其他企业(甲方)3-5年设备维保经验数控设备经验需要倒班
岗位职责:
1、负责生产设备的日常巡检、维护、保养及突发故障的及时处理;
2、调整和优化设备运行参数,提高设备运行效率与稳定性,减少停机频率;
3、参与新设备的安装、调试工作,保障设备顺利投入生产使用;
4、制定并落实设备预防性维护方案,降低非计划性停机风险;
5、配合生产部门解决因设备异常引发的技术问题,保障生产顺畅进行。
任职要求:
1、具备3年以上设备维修相关工作经验,掌握生产设备的结构原理及维护流程;
2、熟悉机械与电气系统,具备较强的故障诊断与处理能力;
3、具备良好的沟通协调能力,能够与不同部门协同作业;
4、动手能力强,善于分析问题并独立应对突发设备状况;
5、具备持续学习意识,能快速理解并应用新技术或新型设备。
设备管理工程师/设备管理专员
6000-12000元/月
设备工程师3-5年本科机加工设备生产设备特种设备
岗位职责:
1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况,对发现的违规行为督促整改落实。
2、组织编制设备安全操作规程,并监督各项规程的贯彻实施。
3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。
4、参与制定年度设备维修与保养计划,并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。
5、组织实施特种设备的定期年检工作,建立并维护特种设备管理台账。
6、牵头开展设备事故的调查与原因分析,编制事故处理报告并发布相关通报。
7、负责能源管理手册和程序文件的编写,推动相关部门落实能源管理制度,组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。
8、完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1、教育程度:本科及以上学历。
2、专业要求:机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。
3、资历和经验:具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验,3年以上供应商开发/管理或相关采购经历,具有能源管理相关实践经历。
4、掌握现代设备管理理论,熟悉设备管理流程,具备较强的协调能力,能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。
5、熟练操作计算机办公软件,能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。
6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。
设备维护技术员
5000-8000元/月
设备工程师3-5年本科不需要出差1-3年设备维保经验要求有设备维保经验自动化机械经验企业(甲方)不需要倒班不需要夜班不要求证照
岗位内容:
1. 负责公司钣金与注塑设备的日常巡检及保养工作,保障设备稳定运转;
2. 快速响应并处理设备运行中出现的故障与异常,提出优化措施并落实跟踪;
3. 根据实际运行情况调整和反馈设备维护计划,确保维保工作按计划执行;
4. 建立并完善设备台账、维修记录及相关维护文档,并进行定期分析与总结;
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 电子、机械类相关专业大专或以上学历;
2. 熟悉钣金、注塑类设备结构与运行原理,具备实际维修操作经验;
3. 5年以上同类岗位工作经验,具有较强的设备管理与维护能力;
4. 掌握设备维护流程及管理制度,了解基本的质量控制方法;
5. 具备良好的沟通协调能力和团队合作意识。
南阳宛城区跨行业找人才(我是食品生产厂)1、有工地现场管理实操经验。2、有工作流程、工作标准意识。3、
8000-10000元/月
工长工程师
跨行业找人才(我是食品生产厂)
1、有工地现场管理实操经验。
2、有工作流程、工作标准意识。
3、略懂水电和简单机修。
4、必须驻厂、责任心强。
年龄30--40之间,有食品厂经验优先考虑。
驻马店驿城区区找防腐保温人员,带证60岁以下,300/天,管住不管吃,一天工作8小时。
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防腐保温1-2人
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三、食宿保障
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四、招聘要求
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厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+
2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天
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1、厂区恒温间冬暖夏凉,车间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。
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4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。
5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。
6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。
7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。
8、外宿补贴每人500一个月。
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)
2、无不良嗜好,可以接受厂区安排
3、经验不限、学历不限、有老员工带
4、要求本人身份证。临时身份证也可以
工作地点在南京
成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责:
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化;
2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行;
3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标;
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施;
5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息;
6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压;
7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济;
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性;
9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备运维工程师(A212275)
8000-14000元/月
设备工程师经验不限学历不限电气设备机械设备轮胎设备
职位描述:
1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常情况,并做好相关记录;
2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运转;
3、统计设备停机时长,针对频发性或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施;
4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。
职位要求:
1、无纹身、无犯罪记录;
2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备
职位描述
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控措施,推动成本节约与能耗降低;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:勤于思考,逻辑性强,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
生产组长/班长
7000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训包住月结经验不限大专现场管理
岗位职责:
1、按照生产计划,严格执行操作规范,高质量完成车间班组长安排的各项工作任务;
2、根据各岗位具体工作内容及产品品质标准,落实相应岗位的专项要求;
3、遵守公司各项管理规定,包括规章制度、工艺流程、卫生与质量要求等,按时参加公司组织的技术培训和管理能力提升课程。
岗位要求:
1、学历不限;年龄25-49岁,身体健康;
2、能吃苦耐劳,具有团队协作精神,责任心强,具备良好的沟通与表达能力;
3、愿意长期稳定工作,并有意向朝 车间管理岗 或 技术骨干 方向发展;
4、腰、腿、手部未进行过重大手术,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境;
5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无皮肤类疾病;
6、能够自觉遵守公司各项管理制度。
职位福利:五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确晋升通道
生产储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科机械自动化生产
工作职责
参与饮料生产全过程(配料、灌装、杀菌、包装)的现场作业,确保各环节符合工艺规范要求。
协助生产主管开展设备巡查、运行参数调节及突发问题应对,维持产线高效稳定运转。
协同品质部门实施产品取样检验,准确记录生产数据,并识别潜在工艺优化方向。
参与流程改善与成本管控工作,提出可行性建议以提高整体生产效能。
任职要求
本科毕业3年以内或应届毕业生,食品科学与工程、机械工程、自动化等相关专业优先考虑。
了解基本的生产现场管理知识。
具备扎实的实操能力与积极的学习态度,能胜任倒班及车间一线工作安排。
具有良好沟通技巧和团队合作意识,能够迅速融入生产集体。
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂生产管理至售后全流程工作
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间一线进行实践锻炼,为期三个月,第四个月晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
车间管理储备人员
6000-7000元/月
车间主任月结经验不限学历不限车间生产储备干部
岗位职责:在车间进行为期三个月的一线实践培养,第四个月起晋升为班长岗位。
任职要求:需具备大专及以上学历,面向往届及应届毕业生,年龄不超过25岁。
光伏系统工程师
7000-10000元/月
光伏系统工程师3-5年本科光伏售前工程师
工作职责:
1、负责工商业分布式光伏及储能项目的现场勘查,编制技术方案建议书(涵盖光伏组件布局、逆变器布置、电气一次与二次设计、并网接入方案等内容),并参与项目可行性研究、初步设计及施工图深化等阶段的技术文件编制;
2、主导光伏与储能项目实施全过程的技术管控,包括设备安装、系统调试、验收交付等环节,统筹管理现场协作单位,确保项目技术标准统一与执行合规;
3、对接设计院、项目业主及电网公司等相关方,开展技术交流与协调,保障并网审批与验收流程顺利推进;
4、协同客户经理完成面向客户的方案讲解、技术答疑与需求澄清,为项目拓展提供及时、专业的技术支持。
任职要求:
1、电力电子、电气工程及其自动化、机电一体化或光伏发电技术等相关专业背景,具备3年以上光伏或储能项目电气设计工作经验;
2、具有光伏、储能系统工程设计、现场施工管理或设计院电气设计经历者优先考虑;
3、掌握光伏发电系统集成核心技术,熟悉系统设计规范与现场施工要求;
4、了解光伏行业相关技术标准,能够独立完成光伏系统方案设计,确定系统配置,并进行关键设备的选型匹配;
5、熟练操作CAD、SolidWorks等工程设计软件。
栏目概述
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