
制冷设备维修技术员
8000-12000元/月
设备工程师3-5年大专制冷设备
岗位职责:
1、安全管理:
负责重点区域的巡查与隐患排查,防范安全事故发生;
及时处理设备故障及突发情况,确保人员与设备安全,减少事故损失。
2、温度控制:
负责库房温控管理,保障产品品质稳定;
执行蒸发器除霜、冷凝器清洁等操作,维持高效制冷;
按时记录设备运行相关数据并填写报表。
3、能耗管理:
负责制冷系统能耗统计与核算;
依据能耗记录分析数据,优化温度控制策略。
4、设备保养:
负责制冷设备的维护与保养工作,确保设备正常运转;
定期修订和完善设备保养标准文件。
制度流程经理(工作地焦作)
2-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年大专
1、 掌握流程管理体系与治理机制,保障流程体系的有效执行及持续优化;
2、 依据公司战略目标及其分解,开展相关业务领域流程规划,统筹流程架构清单、建设需求及实施计划的梳理与推进;
3、 组织开展业务域及相关端到端流程的梳理、研讨、优化设计、推广落地与培训,负责流程文档的编制、评审与发布,持续完善企业系统化流程体系;
4、 指导各职能部门实现流程、表单、工具的标准化、系统化及信息化部署;
5、 负责流程管理平台的优化与日常维护,提升流程管理运作效率;
6、 对核心管理体系流程的运行情况进行监督与审查,识别执行中的效率障碍,推动流程运营效能持续提升;
7、 熟悉并完善授权管理机制,主导授权体系的实施与落地;
8、 组织开展流程管理相关知识、方法与工具的培训,促进全员流程管理意识与能力的提升;
任职要求:
1、 大专及以上学历,企业管理、财务管理、工商管理等相关专业优先;
2、 理解特定业务领域的运作逻辑,熟悉DSTE、LTC、IPD、ITR、ISC等流程框架以及CRM、ERP等信息系统,具备企业管理体系构建与流程优化经验,5年以上流程管理工作经历;
3、 具备内部控制、制度设计、流程重构、标准化建设及信息安全方面的专业知识与实践经验;
4、 逻辑思维严密,文字表达能力强,精通公文撰写;学习能力与执行能力强,具备良好的计划统筹与组织协调能力;
5、 工作积极主动,沟通顺畅,抗压性强,富有团队协作精神。
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
1.2-2万元/月
水电工工长装修木工5-14天1-2人完工结算
全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电、装修木工,有连锁快装门店经验者优先,两人一组,水电、木工各一人。(服务连锁品牌有:蜜雪冰城、幸运咖、鱼你在一起、喜姐炸串,益禾堂等多品牌!)施工前培训(免费培训分享施工流程,施工经验分享)施工地点:全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修,月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队!我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难。
欢迎介绍致电张先生电话。
45岁以上勿扰
连锁门店全国包工,公司直招木工、水电2人班组
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欢迎介绍致电张先生电话
。
45岁以上勿扰
设备工程师1-3年学历不限
岗位内容:
1. 负责设备的日常维护与保养,制定维护计划并按时实施;
2. 开展设备巡检工作,采集运行数据并完整记录;
3. 处理突发设备故障,制定应急预案,推动预防性维护措施落地;
4. 配合生产部门解决设备运行中的技术问题;
5. 编制设备维护报告及维修台账,开展数据分析,提升设备运行稳定性。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气、机械类相关专业优先;
2. 具备3年以上大型设备维护工作经验;
3. 具有较强的故障诊断能力及维护文档编写能力;
4. 熟悉PLC、液压、气动等关键技术原理与应用;
5. 具备良好的团队协作意识和主动沟通协调能力。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年中专/中技自动化设备电气设备机电设备
岗位职责:
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备平稳运转;
2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控,推动成本节约与能耗降低;
4、推进设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:逻辑清晰,勤于思考,能根据异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
职位福利:五险一金、绩效奖金、包住、员工食堂,节日福利,带薪休假,岗前培训,晋升机制等
行车工1-2人月结
招聘:隧道窑摆渡车司机 / 进出窑操作工
工作地点:驻马店市西平县出山镇
薪资待遇:月薪6000-7000元(熟练工),
工作内容:操作轨道摆渡车,负责砖坯入窑、成品出窑;窑车调动
岗位要求:有砖厂/隧道窑经验,熟练操作摆渡车;吃苦耐劳,适应窑区环境
联系人:老板直招,电话:
建筑木工5-14天1-2人
有闲着的师傅吗?活在驻马店需要2个,做了给现金十几天活点工包吃包住,踏实干活的联系我,明天来了可以做
B2司机1万左右,满天飞,拉过电车优先
9000-11000元/月
B2月结B2照驾龄3-5年跨省配送长期主驾货运从业厢式货车高栏货车熟悉路况会盖雨布能开会倒熟悉保养熟悉导航
招聘
招贤纳士需B2司机,直接电话联系
1、年龄25-48岁左右,有3-5年以上经验有货运资格证,拉过电动车的优先。
2、具有较强的安全意识
3、听从调遣,为人踏实,忠厚老实,责任心强管理,及车内清洁卫生,身体健康,会操作手机APP的优先
驻马店附近上车
电话联系,拉过电动车优先
新厂急招|驻|300一天小件包装+岗位自由+包吃住+坐班长白班
9000-10000元/月
长白班操作工车间用品厂普工贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住11-20人日结
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:18-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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【工作岗位】
普工/操作工,我们厂区【主做产品】(包含苹果手机,华为配件,华为汽车中控视屏配件,小米手机配件,小米产品代加工,小米汽车中控视屏组装加工,其他品牌蓝牙耳机,电子烟电子产品,数据线,平板电脑,等等产品)主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:;五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:湖南长沙异地招工,
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成都大运设备维护保养实习生(带薪培训)
7000-8000元/月
设备工程师经验不限学历不限14 薪 年底双薪 年终奖金 年终奖
岗位职责:
1.协助设备维护工程师完成日常设备检查与基础维护工作
2.负责设备运行记录的整理与归档,确保数据准确及时
任职要求:
1.善于沟通、按时完成上级交给的工作
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
设备主管
2-2.5万元/月
设备工程师5-10年本科维修保养设备管理生产设备化工设备
岗位职责:
1、统筹全厂设备设施的全生命周期管控,科学开展设备评估、维护、维修及报废处置,提升设备利用率、延长使用周期,确保设备运行效能最大化;
2、牵头特种设备的规范化管理,确保其合法合规投入使用并安全稳定运行;
3、组织实施设备设施的三级保养体系,保障维护计划的科学依据与实际效果,确保执行及时、质量达标;
4、协同推进设备、厂房及配套设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计工作,满足安全生产与质量管理要求,并组织落实整改措施;
5、主导建立完善的设备管理档案体系,定期开展固定资产清查,确保账、卡、物相符,完整记录设备生命周期各阶段信息;
6、负责设备及备品备件的统筹管理,设定合理安全库存,优化资源配置,降低资金积压;
7、牵头设备事故与应急事件的处理,快速响应现场问题,组织原因调查,制定并实施解决方案,确保分析溯源真实准确、措施高效经济;
8、开展日常设备运行监控与隐患排查治理,保障生产连续稳定,杜绝影响生产及其他作业的情况发生,确保排查全面有效、整改彻底且具备关联性;
9、结合公司中长期发展战略,组织推进技术改造、设备升级及自动化建设工作,制定实施方案,开展可行性评估与落地执行;
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、过程装备、化学或相关设备类专业
2、具备设备维修保养或自动化设备导入的实际经验
3、具有设备管理及团队协作的理论认知与实践能力
4、拥有大化工、精细化工领域设备管理相关背景
设备运维工程师(A212275)
8000-14000元/月
设备工程师经验不限学历不限电气设备机械设备轮胎设备
职位描述:
1、负责轮胎生产区域设备的日常点检,及时处理设备异常情况,并做好相关记录;
2、承担轮胎生产区域设备的维护与保养任务,确保设备稳定运转;
3、统计设备停机时长,针对频发性或重大故障进行原因分析,提出改善方案及预防再发措施;
4、提交所辖区域内设备的检修计划与项目需求。
职位要求:
1、无纹身、无犯罪记录;
2、掌握三菱、西门子、AB中至少一种系统的基本编程能力,或熟悉液压系统(优秀应届毕业生亦可)
设备工程师
8000-11000元/月
设备工程师1-3年大专电气化专业、电工证、五险一金、13薪
1、熟悉分析解决现场设备突发故障,执行设备月、季、年度保养内容并做好记录;
2、中转设备重大事故的调查、分析;定期巡视自动分拣、流水线等设备,做好维修及保养并录入记录;
3、设备申购、调试、验收、维修、保养等设备档案资料的归档管理;
4、项目现场电气安装进度、质量的控制管理跟进;
5、中转设备机械部位安全改善及设备电气线路安全整改跟进。
设备技术员
7000-12000元/月
设备工程师1-3年大专维修/保养电气设备自动化设备
职位描述
1、负责设备TPM管理,落实预防性维护(PM)、纠正性维护(CM)、故障维修(BM)及维护预防(MP),确保设备高效稳定运转;
2、开展设备优化与技术改造,提升产品产出率;
3、实施能源管控措施,推动成本节约与能耗降低;
4、统筹设备全生命周期管理,提升资产使用效率与保值水平。
任职要求:
1、技能:掌握电气控制基础知识,可独立处理常规照明、能源动力及电气类故障,具备变配电系统停送电操作能力;
2、素质:勤于思考,逻辑性强,能通过异常数据定位问题根源,并制定有效改进方案;
3、专业:机械、电气、机电一体化等相关专业优先考虑;
4、学历:大专及以上学历。
光伏系统工程师
7000-10000元/月
光伏系统工程师3-5年本科光伏售前工程师
工作职责:
1、负责工商业分布式光伏及储能项目的现场勘查,编制技术方案建议书(涵盖光伏组件布局、逆变器布置、电气一次与二次设计、并网接入方案等内容),并参与项目可行性研究、初步设计及施工图深化等阶段的技术文件编制;
2、主导光伏与储能项目实施全过程的技术管控,包括设备安装、系统调试、验收交付等环节,统筹管理现场协作单位,确保项目技术标准统一与执行合规;
3、对接设计院、项目业主及电网公司等相关方,开展技术交流与协调,保障并网审批与验收流程顺利推进;
4、协同客户经理完成面向客户的方案讲解、技术答疑与需求澄清,为项目拓展提供及时、专业的技术支持。
任职要求:
1、电力电子、电气工程及其自动化、机电一体化或光伏发电技术等相关专业背景,具备3年以上光伏或储能项目电气设计工作经验;
2、具有光伏、储能系统工程设计、现场施工管理或设计院电气设计经历者优先考虑;
3、掌握光伏发电系统集成核心技术,熟悉系统设计规范与现场施工要求;
4、了解光伏行业相关技术标准,能够独立完成光伏系统方案设计,确定系统配置,并进行关键设备的选型匹配;
5、熟练操作CAD、SolidWorks等工程设计软件。
全屋定制项目管理
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验工装设备经验管理人才其他精益改善经验房地产/建筑经验
负责工厂从生产到售后的全流程管理
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专销售
职责:
1、主要负责猪肉类产品的销售工作,涵盖白条、分割品、副产品及冷冻品等品类。
要求:
2、年龄在20至40周岁之间,具备大专及以上学历,具备独立开发客户的能力,能够适应长期外出差旅工作。
食品车间主任
8000-15000元/月
车间主任6-10人5-10年大专
岗位职责:
1.参与对部门年度生产业务工作计划和预算的执行情况按季度、半年度及年度进行评估;
2.根据公司生产计划合理安排资源,并协助组织开展生产活动;
3.根据生产情况和工艺要求,合理安排生产布局,加强现场生产秩序、现场劳动纪律和车间卫生的监督与管理;
4.负责对生产过程中的制造费用、人工成本以及管理费用进行控制,降低生产成本;
5.负责组织本车间员工的安全教育和安全宣传活动,制订并监督实施各项安全措施,保障员工人身安全和各种设施、设备安全;
6.选拔、配备、评价下属人员,组织部门内部技能培训;
任职要求:
1.大学专科及以上学历;
2. 具有食品加工、现场管理、安全管理和质量管理等基础知识;
3. 具有良好的组织协调能力、沟通能力;
4.踏实肯干,有工作思路,行动力强,具有一定的沟通表达能力,较强的责任心;
5. 3年以上速冻行业、食品加工行业及相关工作经验,1年以上管理经验;
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包吃包住经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割环节后备管理人才进行培养
2.参与生产流程的优化与持续改进工作
岗位福利:
缴纳五险社保,提供住宿并承担水电费用,设有福利餐厅,三餐仅需12元(早餐2元、午餐6元、晚餐4元),支持微信支付,享受吃一付一优惠,另有节假日福利、超产奖励及年终奖金
保健食品厂生产主管
1.1-2万元/月
车间主任10年以上大专有生产管理经验保健食品精益改善经验制药/医疗经验
【职位职责】
1、全面负责生产部门的日常运营与管理工作,保障生产任务按计划高效完成;
2、策划并推行生产流程优化措施,持续提升生产效能与产品质量水平;
3、检查生产现场安全规范落实情况,确保作业人员严格执行安全操作制度;
4、统筹生产团队管理,涵盖人员培训、绩效考核及激励机制实施;
5、对生产数据进行系统分析,发现运行瓶颈,制定降本增效的改进对策;
6、协同其他职能部门密切配合,推动生产计划有序落地执行。
【职位要求】
1、大专及以上学历,制药、食品等相关专业优先;
2、具备3年以上规模在100人以上制造企业生产管理经验,精通生产管理体系,熟悉GMP车间运作要求;
3、掌握保健品行业基础知识与实操技能,了解各类剂型如片剂、压片、粉剂、软硬胶囊、口服液、颗粒剂等生产工艺及管理要点;
4、熟悉制造业标准化流程,能熟练操作办公软件及各类生产管理信息系统;
5、具备较强的团队组织与跨部门协作能力,拥有良好的沟通协调、谈判技巧和团队合作意识。
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时发现并处理问题;对人员、设备、物料、工艺、环境等环节实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据生产排程,组织车间有序作业,确保生产任务全额按时完成。
3、品质管理:依照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,保障产品质量满足客户要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估及综合素养培养,持续提升团队整体能力。
任职要求:
1、学历:统招大专或本科以上学历
2、专业:不限专业,工业工程、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,具备问题识别与解决能力;拥有一定的组织管理及沟通协调能力
4、经验:有管理实践经历者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先
晋升路径:
晋升快:提供明确的晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理年薪50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
面粉后段生产主管
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专质量管理工艺改良
岗位职责:
1. 协助开展面粉生产后段环节的各项工作
2. 保障生产过程满足质量规范要求
3. 协同团队推进日常生产任务的顺利完成
任职要求:
1. 具备5年以上相同岗位工作经验,具备较强的协作意识
2. 能够适应高效运转的工作节奏
3. 工作踏实认真,重视细节管理
岗位福利:薪资面议,五险一金,带薪年假
储备干部
6000-8000元/月
其他生产营运人员免费培训有提成月结经验不限大专运营方向快速学习能力团队协作精神沟通表达能力
工作职责
1. 全面融入公司核心业务模块的完整流程,通过深度实践快速理解业务运作机制与执行规范。
2. 在指定导师的带领下完成各项阶段性目标,借助实际工作场景提升团队配合能力与应对问题的处理技巧。
3. 配合项目负责人推进日常运营管理工作,逐步培养计划统筹、任务分解及进度管控的综合协调能力。
任职要求
1. 大专及以上学历,不限专业,需具备较强的学习吸收能力与任务落实效率。
2. 具备乐观进取的职业态度和良好的团队合作意识,能适应高强度工作节奏并承担相应压力。
3. 有清晰的语言表达能力和条理性思维,担任过学生干部或拥有实习管理经历者优先考虑。
补充说明
1. 综合薪资:8k(底薪+提成+团队管理奖金)
2. 福利:免费住宿、一对一带薪培训(师徒制)、特殊节日礼金、定期团队活动
3. 工作地址:郑州市管城区紫荆山与商城路金成国贸2606室
4. 交通指引:公交乘坐60/62/29/916/269/58/65/40/85路至紫荆山商城路站;地铁2号线东大街站D出口向北200米路西
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供驻马店工业工程师日结在线招聘信息,主要招聘驻马店设备工程师相关人才。作为设备工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设备工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。