饮料厂设备维护工程师
1.5-2.5万元/月
设备工程师5-10年中专/中技自动化设备电气设备机械设备设备管理配方优化工艺改良
工作职责：
对吹瓶机、灌装机、包装机、均质机、CIP系统具备维修能力
1. 全面主导饮料厂区生产运营管理工作，统筹工艺实施、配方执行及设备运行维护全流程，保障产能实现与产品质量稳定。
2. 推动生产工艺改进与技术革新，结合市场变化优化配方参数，提升产品市场竞争力与产线运作效率。
3. 构建设备预防性保养机制，监督核心设备的日常运转与技术升级，减少非计划停机与维修支出。
4. 协调生产排程与供应链联动，合理匹配产能、库存与订单节奏，确保交付及时高效。
任职要求：
1. 具备5年以上饮料或快速消费品行业生产管理经验，掌握饮料制造全过程工艺（如调配、灌装、杀菌等）操作要点。
2. 熟悉饮料配方设计逻辑与工艺参数调节方法，可独立应对生产过程中的各类技术问题。
3. 了解饮料产线关键设备（如吹瓶机、灌装机、包装机、均质机、CIP系统）工作原理及维护管理，有设备选型或改造实操经历。
4. 具备良好的团队领导力与成本管控思维，能有效组织资源达成既定生产目标。
技术工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专质量管理发动机底盘系统车身生产技术支持工艺改进技术文件编制
工作职责
1. 搭建并持续优化企业技术管理规范与作业流程，完善生产技术体系，提高技术响应速度与服务保障水平。
2. 为制造部门提供全周期技术支持，确保1小时内响应并处理现场技术难题，维持产线高效稳定运转。
3. 负责产品图纸的编制、校对及版本维护，保证图纸完全满足生产工艺标准与实际生产需求。
4. 牵头推进工艺升级与设备改良方案设计，落实各项技术改进措施，提升产线效率与产品质量稳定性。
5. 参与新产品定型阶段的技术评估，联合品质管理部门实施技术合规性审查，确保技术参数达标。
6. 制定并实时维护操作规程、工艺指导书等技术资料，构建完整可查的技术文档管理系统。
7. 按月汇总分析技术支持记录与工艺优化成效，形成技术总结报告提交主管领导；协同研发团队完成技术成果的产业化落地，解决中试到量产过程中的技术障碍。
任职要求
1. 大专及以上学历，机械设计、汽车工程、工业工程等相关专业优先考虑。
2. 具有汽车行业生产技术支撑工作经验，掌握汽车零部件加工工艺及设备运行原理。
3. 熟练使用CAD等制图工具，具备独立完成图纸设计与审核的能力，确保图纸准确性。
4. 具备较强的故障诊断能力，能迅速识别并排除生产现场技术问题，保障生产连续性。
5. 熟悉工艺优化方法，能够结合生产数据提出切实可行的改进策略。
6. 具备扎实的技术文档编写功底，可规范输出各类技术材料与定期工作报告。
7. 具备良好的沟通协作能力，能与生产、质量、研发等部门高效协同推进项目执行。
【急聘】土建项目安装技术员
7000-10000元/月
安装工程师经验不限大专住宅建筑
岗位职责：
1. 负责土建项目中安装环节的实施，保障工程进度与施工质量
2. 依据项目实际需要，编制安装技术方案，并开展现场技术指导
3. 参与工程验收工作，确保安装部分满足相关规范与标准要求
岗位要求：
1. 具有土建类项目安装相关实践经历
2. 掌握各类安装工艺流程及相关技术标准
3. 具备较强的沟通协作能力，能够胜任施工现场的工作条件
储备干部（限非电气专业应聘）
3000-5000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训包住月结经验不限本科电气专业写作能力储备干部专业知识扎实英语水平
岗位职责：
1、按照公司规划，在技术、品管、商务等岗位进行轮岗学习
2、培养目标：部门管理储备人员或核心技术骨干
任职要求：
1、本科及以上学历（第一学历），应往届优秀毕业生，电气类相关专业；
2、生源地或长期居住地为许昌地区优先；
3、具有良好的沟通协调能力和抗压能力；
4、执行力强，富有领导潜质，思维灵活，具备创新意识；
5、英语能力良好，能阅读英文图纸及电气类英文技术资料者优先。
岗位福利：
1、健全的新人培养体系，配备导师一对一指导，职业发展空间广阔；
2、提供员工食堂、住宿安排；
3、定期组织团建活动、健康体检、员工旅游、节日福利、缴纳六险等。
镉镍电池研发工程师
6000-10000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科研发设计技术支持工艺设计材料研发镉镍电池电池研发
岗位职责：
1. 负责镉镍电池的方案设计与研发，确保满足不同应用场景的技术要求
2. 依据项目目标完成电池模组及配套部件的设计，保障电池系统与终端设备的匹配性与运行效率
3. 针对产品开发过程中出现的技术问题进行诊断与优化，提升产品稳定性和市场竞争力
4. 编制相关技术文件，包括设计方案、试验记录等，支持团队协作与项目流程管理
5. 参与研发阶段的技术评审，提出可行性改进意见，推动电池性能提升与成本控制
6. 关注行业技术发展和市场需求变化，提出创新性改进建议，助力产品持续升级
7. 配合项目负责人推进研发计划执行，及时反馈并协调解决过程中的各类问题
任职要求：
1. 本科及以上学历，化学、材料、化工等相关专业背景，具备良好的专业知识储备与实际操作经验；
2. 掌握电池核心材料的性能特点及其应用原理，熟悉常用检测、分析手段，能独立开展实验规划与结果解读；
3. 具备基础工程素养和数据处理能力，熟练使用JMP、Minitab、MATLAB等工具进行数据分析，提升研发效率；
4. 具有较强的沟通协调能力和团队意识，能在多职能协作环境中高效工作，同时具备良好的项目执行能力和应对压力的能力。
安装工程师
8000-15000元/月
安装工程师5-10年大专重型设备
岗位职责：
1、负责核电项目安装方案的设计与编制，以及吊装安全设施专项方案的撰写，
根据现场实际条件制定合理、安全且具备可实施性的安装工艺流程。
2、施工图纸绘制与三维建模：
熟练操作 AutoCAD、SolidWorks 等二维及三维设计软件，完成安装工序图、设备定位图、
临时支撑结构设计图、吊索具配置图等技术图纸的绘制工作。
3、工艺技术交底工作：
编制《安装作业指导书》、《吊装工艺卡》和《风险控制清单》等相关技术文件；
面向现场起重指挥人员、安装钳工等班组开展可视化技术交底，保障方案有效执行。
4、提供现场技术支持并完成相关计算：
开展安装过程中的力学分析与校核（如吊耳强度验算、钢丝绳选型、地基承载能力复核），
确保各项技术参数满足国家规范要求。
任职要求：
1、学历要求：机电一体化、机械设计制造及其自动化、起重运输机械、工程力学等相关专业，
大专及以上学历（本科优先考虑）。
2、工作经验：具有3年以上大型设备安装方案设计经历，
曾参与至少1个核电、火电或大型石化类项目的安装方案编制工作。
3、专业能力：
1、能够独立完成二维施工图设计，具备三维建模能力者优先。
2、工艺掌握：熟悉大型构件（如造船门机、门座式起重机等）的安装工艺流程。
3、规范掌握：了解《起重机安装工程施工及验收规范》、《电力建设安全工作规程》
及相关核电通用安装技术标准。
4、工具应用：精通机械类二维设计软件，熟练使用办公软件（特别是Word长文档排版与Excel计算表格制作）。
储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限大专
1. 主要为公司VIP客户及高净值客户提供风险规划与资产配置相关服务；
2. 负责指定客户的售后支持工作（包括客户定期回访、协助缴纳续期保费、响应保单服务需求、配合处理保全及给付事务等）；
3. 参与公司组织的各类会议、培训及相关活动；
4. 遵守公司各项管理规定，落实公司安排的其他相关工作任务。
医疗防护产品研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员5-10年本科医疗防护产品
岗位职责
1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责；
2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行；
3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一；
4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书；
5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本；
6、主持技术开发方案评审，指导标准化建设，解决关键技术难题；
7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出；
8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈，开展人员业务培训；
9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作；
10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜；
11、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑；
2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力；
3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力；
4、持有驾照并能熟练驾驶。
研发工程师（膨化食品方向）
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科饲料研发饲料配方研发宠物饲料
岗位职责：
1、根据客户与市场实际需求，主导膨化粮OEM/ODM新品的配方开发，参与样品试制及验证测试工作
2、持续推进产品配方优化与工艺改进，落实质量提升与效率增强相关措施
3、协调并解决生产过程中涉及的技术问题，涵盖日常生产、品质控制及客户反馈等环节
4、制定原料与产品的技术规范，完成相关技术文档的编制与归档管理
职位要求：
1、本科及以上学历，食品科学、饲料工程、动物营养或相近专业背景
2、具备4年以上膨化类宠物食品研发工作经验
3、掌握宠物食品加工流程，熟悉国内外宠物食品及饲料安全法规与标准要求
4、具备较强的研发创新能力和独立承担项目的能力
5、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏
研发助理工程师
4000-6000元/月
其他生产营运人员1-3年本科高分子材料
工作内容：
1、配合工程师开展各类产品的应用技术研究；
2、参与研发项目的筛选立项及具体实施；
4、为市场推广团队提供研发端的技术支持。
基本要求：
1、本科及以上学历，高分子材料或化学相关专业；
2、实践操作能力突出，具备良好的沟通协作能力；
3、责任心强，能承受工作压力，执行力佳。
福利待遇：免费宿舍（单人间）、免费早中晚餐、五险一金及各类节假日福利。
保姆护工
驻马店住家保姆年龄55岁以下照顾独居老太太喂饭轮椅转换老太太130左右要个高有劲的，家属很好月工资6000两天休不休6400，要长期稳定的护工阿姨。电话
开工奖金1万!搬运480一天可日结能预支长白班管吃住+五险一金
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。
负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。
涉及工作地苏州
企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励
5000.
塔吊安拆技术负责人
9000-10000元/月
安装工程师1-3年大专塔吊，施工升降机安拆技术负责人
岗位职责：
1.负责设备/系统的现场安装、调试及验收工作，确保符合技术规范与客户要求
2.配合项目经理完成施工方案制定、进度协调及现场问题处理
3. 提供安装过程中的技术指导与操作培训，协助客户掌握基础使用与维护方法
4.编制安装记录、竣工资料及售后交接文档，确保资料完整可追溯
5. 参与售后支持响应，协助排查安装相关故障并提出优化建议
任职要求：
1. 具备塔吊安拆工程师相关工作经验，熟悉常用安装工具及安全作业流程
2.了解机电、暖通、智能化或相关行业设备安装标准与规范
3. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识，能适应短期出差
4. 持有技术负责人A证，有机电，电气类工程师证相关资质者优先
5.责任心强，具备基本识图能力及动手实操能力
机械装配技术员
6000-8000元/月
安装工程师1-3年本科设计安装/调试制图设计非标设备装配设备SolidWorksAutoCAD
岗位职责
负责机械设备的现场安装、调试与验收，确保设备稳定运行。
提供售后维修、定期巡检、保养服务及技术支撑，及时排除设备故障。
为客户开展操作使用和日常维护培训，保持良好的现场沟通与服务质量。
规范记录安装、维修及验收相关单据，按时反馈工作进展。
妥善管理安装工具与备用配件，严格执行安全作业规定。
服从安排，接受全国范围内出差或驻场任务，完成领导交办的其他事项。
任职要求
机械、机电、设备类相关专业，本科及以上学历。
熟悉机械结构、装配工艺及图纸识读，具备设备安装或售后服务经验者优先。
动手能力突出，可独立应对和解决现场实际问题。
踏实肯干，具备良好服务意识，能适应出差及现场工作环境。
矿山设备装配技术员
8000-9000元/月
安装工程师5-10年本科电气设备自动化设备
岗位内容：
1. 负责机械设备的安装、调试、日常维护及故障排查工作。
2. 整理并归档相关技术文档，协助编制设备维护手册和操作说明资料。
3. 参与设备的技术改造与升级项目，提供技术支持并参与方案设计。
4. 组织实施职业培训及安全生产宣传等相关活动。
任职要求：
1. 具备本科及以上学历，机械类或自动化相关专业背景。
2. 熟悉机械设备注安装与调试流程，掌握基本的维修与保养技能。
3. 有设备改造升级及相关技术服务经验，熟悉行业相关标准与法规要求。
4. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强，服务意识好，身体健康，能适应出差和倒班工作安排。
高温车间主管
8000-12000元/月
车间主任月结1-3年大专安全管理现场管理成本管理热处理工艺
1、年龄要求在25至45周岁之间；
2、需具备食品制造行业两年以上管理岗位从业经历；
3、熟知食品生产及相关管理规范，有高温杀菌开袋即食类产品实操经验者优先；
4、严格执行生产排程，保障生产任务保质、保量、准时达成；
7、负责生产车间6S现场管理工作的落实与维护；
8、牵头推进本车间各项改善项目并组织实施持续优化管理；
9、具有新工厂建设及投产筹备经验者予以优先考虑；
屠宰分割储备干部——生产岗
5000-6000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专猪类储备干部
岗位职责:
1.作为屠宰、分割后备干部进行培养，
2.参与生产流程的优化与改进工作
岗位福利：
缴纳五险社保，提供住宿并承担水电费用，设有福利餐厅三餐仅需12元，支持微信支付，实行吃一付一模式（早餐2元、午餐6元、晚餐4元），享有节假日福利、超产奖励及年终奖金
管培生/储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长月结经验不限大专销售
职责：
1、主要负责猪肉产品的销售工作，涵盖白条、分割品、副产品及冻品等品类。
要求：
2、年龄在20至40周岁之间，具备大专及以上学历，能够独立开拓客户资源，适应长期外出差勤务。
兽药生产部门经理
7000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验
岗位职责：
1.全面主持车间生产工艺事务，统筹管理各类GMP生产记录文件；
2.负责GMP车间的生产运行、质量控制、安全生产及设备维护，保障各项指标顺利达成；
3.科学制定生产排程，确保产线稳定运转，持续优化以降低制造成本；
4.强化质量意识，组织员工培训并监督其严格执行标准操作规程；
5.统筹生产车间安全管理、厂区秩序及环保相关工作的落实与执行。
岗位要求：
1.大专及以上学历，制药、制剂或化工类相关专业背景；
2.具备3年以上同类兽药生产企业车间管理岗位工作经验；
3.外地候选人具备驻厂工作意愿且能长期稳定发展的优先考虑；
栏目概述
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